Общественное объединение «Центр « Третий сектор »
DESCRIPTION
Общественное объединение «Центр « Третий сектор ». Захоўваем і ствараем ! Сохраняем и создаем !. ОО «Центр «Третий сектор». Основана в 1997 г. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Общественное объединение
«Центр «Третий сектор»
Захоўваем і ствараем!Сохраняем и создаем!
ОО «Центр «Третий сектор»
Основана в 1997 г.
Миссией организации является развитие на основе беларуских национальных ценностей гражданской активности среди разных слоев путём информационной и образовательно - просветительской поддержки демократических общественных инициатив.
Нашими основными направлениями деятельности являются:
• Информационная поддержка общественных инициатив.• Гражданское образование в области журналистики.• Укрепление потенциала общественных организаций и
инициатив.• Развитие местных сообществ и социальной анимации.• Социальная и интеллектуальная активизация пожилых людей.• Развитие трансграничного сотрудничества (в первую очередь –
в рамках еврорегиона «Нёман»).• Программа “Культура и наследие”.
ОО «Центр «Третий сектор»
• Школа Молодого Журналиста (1997-2014) • Дистанционное обучение журналистике (2006-2008) • Фестиваль молодежной журналистики (2007, 2010, 2012, 2014) • Помощь в создании ШМЖ в других городах Беларуси (ТОТ,
методические материалы) (2010-2013) • "Твой стиль" (2007-2014) • МедыяСтудыя (2013-2014)
Цели: Подготовка штатных и внештатных корреспондентов для
негосударственных СМИ; Повышение участия молодежи в жизни общества; Повышение информированности общества о наиболее значимых
событиях в общественно-политической, экономической и культурной жизни региона и страны
Гражданское образование в области журналистики
Наши подходы гражданского образования
• Расширение доступа к нашим программам для новых целевых групп (пожилые люди, незаангажированная ранее в общественную деятельность молодежь, женщины);
• Долгосрочный характер большинства программ; • пилотный характер программ;
• Активное использование современных технологий в процессе обучения;
• Ориентация на деятельность внутри Беларуси;
• Ориентация на частичную самоокупаемость программ.
Опыт социальной и интеллектуальной активизации пожилых на примере работы
программы "Университет Золотого Возраста"
Цель работы УЗВ
Повышение качества жизни пожилых людей через их интеллектуальную, физическую и социальную активизацию
Работаем "по-британски"
"Университет Золотого Возраста" работает по «британской модели» с апреля 2010 г. на базе общественной организации «Центр «Третий сектор», которая уже имела почти 15-ти летний опыт реализации долгосрочных образовательных программ (для молодых журналистов, женщин, молодёжи, представителей НГО)
КОМПОНЕНТЫ ПРОГРАММЫ
• Общие тематические встречи (каждый второй четверг месяца);
• Секции (23 секции в 2013-2014 гг.; 2-8 занятий каждой секции на протяжении месяца);
• Тренинги;
• Экспресс-курсы;
• Гостинные;
• Интеграционные мероприятия;
• Школа добрых дел, «Младший брат, младшая сестра»;
• Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша».
Академический год начинаем
... с подведения итогов предыдущего года на общей встрече слушателей Программы, на специальной встрече преподавателей, работающих в рамках программы;
...с тренинга для преподавателей перед началом нового академического года.
На тренинг для потенциальных преподавателей приглашаются:
- те, кто работал в предыдущем академическом году и готов работать с нами дальше;
- те, кого мы приглашаем адресно;
- те, кто сам высказывает желание "попробовать" и готов совместно разработать программу.
Веблер, Колб и другие полезные вещи
На тренинге для преподавателей:
- знакомимся с основами разработки образовательных программ;
- с особенностями обучения взрослых;
- с разными методами работы;
- планируем цели, содержание, графики работы секций, которые могут быть включены в программу академического года;
- готовим анонсы этих секций для будущих слушателей.
Результат тренинга для тренеров в начале года - анонсы и модули работы секций УЗВ
НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ
- люди разного возраста (от 21 до 65 лет);
- наши слушатели, "созревшие" к роли ведущих секций;
- приглашённые нами преподаватели.
Наши слушатели
180 человек в академическом 2013-2014 гг.
55+ (возраст и отношение к жизни :)
Приоритет тем, кто уже не работает, мотивирован к обучению и участию в жизни общества, а также жертвам репрессий.
Наши слушатели: возраст и уровень образования
ОТБОР
Информационная кампания о наборе слушателей
Открытые презентации-собеседования
Решение об отборе слушателей принимает Совет УЗВ
Приоритет у тех, кто имеет свидетельство об окончании одного из предыдущих академических годов
ШКОЛА ДОБРЫХ ДЕЛ:планируем и реализуем то,
что в наших силах
Пилотная программа «Младший брат, младшая сестра»
Развитие волонтёрской помощи более пожилым людям (в первую очередь жертвам сталинских и фашистских репрессий)
Начало реализации программы: январь, 2014 г.
Участие в международных и национальных акциях
Стимулирование обмена опытом
• Международная конференция «Интеллектуальная, социальная и физическая активизация пожилых людей» (90 участников из 6 стран, март 2013 г.);
• Программа стажировок «Университета Золотого Возраста» (ежегодно принимаем на неделю 3-х стажёров из других городов страны);
• Учебные визиты к партнёрам из Польши, Литвы, России
• Участие в национальных и международных конференциях, посвящённых вопросам старения
• Международная Летняя методологическая школа УЗВ (август, 2014)
Cамоуправление
Выборы Совета УЗВ на общем отчётно-избирательном собрании слушателей программы.
Положение о Совете.
Работа со старостами секций.
Контроль за использованием средств.
Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша»
Наши "окна" во внешний мир:
- хроника событий;
- информация о мероприятиях;
- интервью с преподавателями и слушателями;
- фиксация устной истории
- сбор полезной документации.
«УЗВышша» - первый глянцевый журнал, посвящённый вопросам старения и активизации пожилых людей
В работе редакции сайта и альманаха активно участвуют слушатели «Университета Золотого Возраста». В первую очередь участники секции «Золотое перо», в рамках которой проходит обучение основам журналистики
Наш сайт (uzv.by) - лучший беларуский сайт в сфере неформального образования за 2010-2012 гг.!
Читайте, пишите, звоните!
uzv.by
+375 29 284 77 99
(Лана Рудник, директор
программы «Университет
Золотого Возраста» в
Гродно)