弹性福利 实践与案例

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弹性福利 实践与案例. 福利的价值传递体系. 企业雇主. 企业雇员. 传递机制. 付出. 获得. 资金 & 关爱. 福利 & 激励. Care. 货币 价值. 体验价值. 弹性福利的起源和应用. 弹性 福利 的起源 员工个性化需求受到重视 递延税收的需求 员工激励的需求 弹性福利在国外的执行现状 购物 卡 弹性团队 保险 年金 管理 员工特权 计划 福利额度管理. OUR PRODUCTS. 关爱通产品. 弹性福利. 员工特权. 慈善公益. 关爱通 弹性 福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化,充分满足员工个性化需求:. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 弹性福利 实践与案例

弹性福利实践与案例

Page 2: 弹性福利 实践与案例

福利的价值传递体系

企业雇主 企业雇员

付出获得

货币价值

福利 & 激励

体验价值

资金 & 关爱

Care

传递机制

Page 3: 弹性福利 实践与案例

弹性福利的起源- 员工个性化需求受到重视- 递延税收的需求- 员工激励的需求

弹性福利在国外的执行现状- 购物卡- 弹性团队保险- 年金管理- 员工特权计划- 福利额度管理

弹性福利的起源和应用

Page 4: 弹性福利 实践与案例

OUR PRODUCTS关爱通产品

Page 5: 弹性福利 实践与案例

套餐型福利

年节福利

关爱年货通

关爱月饼通

关爱粽子通

关爱亲子通

关爱佳人通

关爱礼品定制服务

健康福利

体检自由行

关爱体检通

健身自由行

关爱健身通

员工心理援助

弹性支用账户型福利

关爱积分

套餐区

商城区

直通车区

福利通卡区

员工特权弹性福利 慈善公益

关爱通 弹性福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化,充分满足员工个性化需求:

Page 6: 弹性福利 实践与案例

图例说明: 关爱积分 商品 现金

关爱积分发放流程

企业 员工 供应商关爱通

购买配置 分发 兑换

配送

结算

Page 7: 弹性福利 实践与案例

亲爱的葛以哲,

一份祝福,一份真诚,在这值得纪念的日子里,公司全体同仁给您送上生日最真挚的祝福,祝您生日快乐,家庭幸福!

关爱通2013 年 3 月 16 日

来自企业的祝福邮件

弹性支用账户型福利

案例

Page 8: 弹性福利 实践与案例

来自企业的祝福短信

弹性支用账户型福利

案例

亲爱的葛以哲,在这属于你的特别的一天,但愿真正的快乐拥抱着你,祝你生日快乐!

关爱通

Page 9: 弹性福利 实践与案例

亲爱的葛以哲,您好:

您的生日( 3 月 16 日)即将来临,公司为您送上了 200 个生日积分,请查收。

请点击 这里 登陆平台兑换礼品

关爱通2014 年 4 月 16 日

来自企业的生日福利积分

弹性支用账户型福利

案例

Page 10: 弹性福利 实践与案例

关爱积分的四级兑换模式

员工选择或企业限定

福利套餐

关爱商城Guan ai

关爱直通车

关爱福利卡

Page 11: 弹性福利 实践与案例

福利套餐弹性支用账户型福利

案例

Page 12: 弹性福利 实践与案例

关爱商城有 11 大类近 7000 种物品

全部商品全国免物流费用

可根据企业需求定制关爱商城商品

弹性支用账户型福利

案例

Page 13: 弹性福利 实践与案例

关爱直通车 - 主流 B2C 电商弹性支用账户型福利

案例

Page 14: 弹性福利 实践与案例

全国手机充值和缴费弹性支用账户型福利

案例

Page 15: 弹性福利 实践与案例

全国手机充值和缴费弹性支用账户型福利

案例

Page 16: 弹性福利 实践与案例

信用卡还款弹性支用账户型福利

案例

Page 17: 弹性福利 实践与案例

支付宝充值

Page 18: 弹性福利 实践与案例

员工关爱卡

人民银行特批小额福利卡该卡为可反复充值,不能提现该卡可通过相关网站查询余额及消费明细。

Page 19: 弹性福利 实践与案例

定制化员工福利 / 激励卡

Page 20: 弹性福利 实践与案例

套餐型福利

年节福利

关爱年货通

关爱月饼通

关爱粽子通

关爱亲子通

关爱佳人通

关爱礼品定制服务

健康福利

体检自由行

关爱体检通

健身自由行

关爱健身通

员工心理援助

弹性支用账户型福利

关爱积分

套餐区

商城区

直通车区

福利通卡区

员工特权弹性福利 慈善公益

关爱通 弹性福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化,充分满足员工个性化需求:

Page 21: 弹性福利 实践与案例

N 选 1 无顾虑每款套餐都提供同档次的多种选项,员工在套餐内可自由选择,并实现配送到家;超长兑换期和无理由退换货,无后顾之忧。

自主升级员工还可以通过自付差额部分价钱,自主升级套餐,享受更多更好的福利商品和服务。

套餐型福利

员工特权弹性福利 慈善公益

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套餐型健康福利

案例

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注:体检自由行平台为各客户企业专享

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员工特权弹性福利 慈善公益

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创新性 6+4, 体现无以伦比的多样性和性价比

+

员工特权弹性福利 慈善公益

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OUR PRODUCTS关爱通产品

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关爱通首先是一个员工专享特权平台。关爱通通过整合社会各种专享产品和服务,在不加收任何商品差价的前提下让员工在获得消费特权。

企业 0 预算即可获得不断发展的关爱通特权服务

特权好礼兑免费体验品牌商家提供的商品及服务

特权直通车享受大牌电商超值折扣等

超级特卖场以绝对低价提供包括机票、汽车在内的特价商品

特权定制区定制企业内卖区,并可有选择性的对外部企业开放

关爱通服务:

慈善公益员工特权弹性福利

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员工特权弹性福利 慈善公益

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Page 37: 弹性福利 实践与案例

OUR PRODUCTS关爱通产品

Page 38: 弹性福利 实践与案例

企业员工不仅可以通过关爱通平台获得企业的关爱,同时也能透过关爱通 love 奉献点滴资源,回报社会,实现关爱的 GIVE & GET 。

关爱通

GIVE

GET

员工特权弹性福利 慈善公益

关爱礼定期推出为满足特定弱势群体需求的爱心礼包,并为其筹款采购。企业员工可选择购买整份爱心礼包(数十元),或仅是捐出一两元。

关爱行组织志愿者参与到捐助实施的爱心行动中,让关爱实施过程更加透明,也让更多有爱心的人有了出力的机会。

爱心商品关爱通平台同时还会推出一类特殊商品,凡购买此类商品,均默认支持了某个公益项目。

Page 39: 弹性福利 实践与案例

慈善公益员工特权弹性福利

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关于关爱通

企业客户

服务员工

4500

800000其中外资企业 90% 以上

+

+其中活跃用户 40% 以上

中智公司是中央直接管理的国有重点骨干集团,是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司。 2013 年全球人力资源服务机构 50强,中国服务业企业500强人力资源服务业第一位。

ABOUT

Page 41: 弹性福利 实践与案例

关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念,依托领先的互联网平台技术,整合优质社会资源,帮助企业实施“以人为本”的企业文化,让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。

实现有效的关爱传递:感受爱,传递爱!

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如何加入关爱通1

联系我们

3

员工登入开通

4

畅享关爱服务

2

免费签约

官网: www.guanaitong.com

微博: @ 中智关爱通邮箱: [email protected]

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