Комплексный подход к адаптации выпускников в...

25
Комплексный подход к адаптации выпускников в профессиональной деятельности Директор Центра развития карьеры ЮФУ Солдатова Ирина Анатольевна

Upload: moeshe

Post on 05-Jan-2016

53 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Комплексный подход к адаптации выпускников в профессиональной деятельности. Директор Центра развития карьеры ЮФУ Солдатова Ирина Анатольевна. Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ. Ключевые направления деятельности Центра развития карьеры ЮФУ: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Комплексный подход к адаптации выпускников

в профессиональной деятельности

Директор Центра развития карьеры ЮФУ Солдатова Ирина Анатольевна

Page 2: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ

Ключевые направления деятельности Центра развития карьеры ЮФУ:

ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ

ПАРТНЁРСТВО С КОМПАНИЯМИ

АУДИТ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ

Page 3: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ

ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ ЦЕНТРА 2011-2013 гг:

Профориентационная работа с абитуриентами, студентами и выпускниками. Партнерство с рынком труда по адаптации молодёжи ЮФУ к трудовой деятельности

Поддержка самозанятости. Вовлечение учащейся молодёжи и

выпускников ЮФУ в предпринимательскую деятельность.

Внутренний аудит эффективности трудоустройства выпускников

Page 4: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ

СОИСПОЛНИТЕЛИ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММ:

Службы карьеры учебных подразделений ЮФУ, в том числе службы карьеры

филиалов ЮФУ;

Ростовское представительство Российского управленческого сообществ РУС;

Союз работодателей Ростовской области СРРО;

ТПП РО;

Студенческий совет Южного федерального университета;

Организации и (или) индивидуальные предприниматели, осуществляющие

поставку товаров, выполнение работ и (или) оказание услуг, необходимых для

реализации Программы.

Page 5: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ

Объемы и источники финансирования Программ: Общий объем финансирования 2010-2013 составил - 16 000 000

руб.

ЮФУ –1 500 000 руб.

Региональный бюджет - 2 500 000 руб.

Федеральный бюджет – 12 000 000.

Программа «Развитие деятельности студенческих объединений

Южного федерального университета» 3 500 000 руб.

Page 6: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

ПОГРАММА :Профориентационная работа с абитуриентами, студентами и

выпускниками. Партнерство с рынком труда по адаптации молодёжи ЮФУ к трудовой деятельности

Цель и задачи Программы Создание условий для повышения

конкурентоспособности выпускника на рынке труда:

профессиональная ориентация молодежи;

социальная адаптация молодежи на рынке труда;

сопровождение специализированной студенческой

службы "Карьерный офис"- службы занятости

студенчества ЮФУ.

партнерство с рынком труда.

Page 7: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Вовлечение работодателей в процессы обучения и оценку качества образованияМероприятия Некоторые результаты в 2010-2013 гг

формирование практических занятий на базе отраслевых кейсов компаний-работодателей

С 2010 г. были привлечены крупные компании для формирования и решения отраслевых кейсов такие как: МТС, КПМГ, Coca-Cola Hellenic, Unilever, Деллойт, Х5 Retail Group, и др.Активно привлекается к этой деятельности субъекты малого и среднего предпринимательства.

создание малых предприятий С марта 2011 года работает открытая инвестиционная площадка ЮФУ, где экспертный совет бизнес-сообщества оценивает проекты студентов и выпускников (стартапы), инициирует открытие новых. Площадка позволяет объединить бизнес-сообщество, студентов и сотрудников университета, научные организации и школы бизнеса региона.

организация системы распространения лучшей практики взаимодействия объединений работодателей и вуза.

В 2010-2013 гг проведено более 300 мастер-классов, тематических семинаров, круглых столов, конференций. Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда.

Системная совместная работа Вуза и профессионального сообщества по активному содействию занятости выпускников:организация специализированных

коммуникативных площадок для проведения дней карьеры, ярмарок вакансий, гарантированных собеседований для выпускников.

Состоялось более 25 ярмарок вакансий. 3 общеуниверситетских дня карьеры .Выпущены сборники: «Лучший выпускник 2009 г», «Лучший выпускник 2010 г», «Лучший работодатель 2010», «Лучшие выпускники вузов и ссузов Ростова 2011».

организация полноценных практик и стажировок выпускников, с участием объединений работодателей, коммерческих организаций, предъявляющих спрос на выпускников учреждений профессионального образования.

Сформирована и постоянно пополняется база практик студентов и стажировок выпускников.

В 2013 году проведены 14 стажировок на МИП - ах ЮФУ

формирование банка данных вакансий и резюме

Использование веб-сайтов www.careercentr.sfedu.ru , http://profbd.ru/accounts/login/

Работа экспертного совета по вопросам удовлетворения потребностей экономики региона в профессиональном образовании.

Создан Совет директоров, при поддержке ТПП РО

дает возможность оценить компетенции выпускников, формулировать потребность в квалифицированных кадрах

разработка необходимых программ профессионального образования по приоритетным для региона направлениям.

Магистратура «Предпринимательство» на базе ИЭиВЭС ЮФУ

Совместные Программы переподготовки на базе ИЭиВЭС ЮФУ

Page 8: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

РЕЗУЛЬТАТЫ 2011-2013 гг4000 индивидуальных консультаций и коуч-сессий240 гостевых лекции компаний в ЮФУ120 стажировок на предприятиях 34 экскурсии в компании25 ярмарок вакансий3 общеуниверситетских Дня карьеры

Page 9: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Поддержка самозанятости. Вовлечение учащейся молодёжи и выпускников ЮФУ в предпринимательство

Цели и задачи Программы:

Сокращение доли нетрудоустроенных выпускников

через формирование навыков самозанятости у учащейся

молодёжи, обучение в «Молодёжной школе бизнеса».

Поддержка молодежных предпринимательских

инициатив, а также создание условий для совместной

работы междисциплинарных групп.

Взаимодействие с экспертными группами бизнес-

сообщества, развитие наставничества.

Page 10: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

РЕЗУЛЬТАТЫ

Программа Ты-предпринимательВовлечено 10 000 человек до 30 лет.

Международная программа ENACTUS - за 3 года 15 реализованных проекта.Победа в номинации «Дебют года»В национальном кубке 2013.

Школьный бизнес-инкубатор

Защита 480 бизнес-планов

Открыто 125 малых предприятий

Молодёжная школа бизнеса – 1000 человек обучены по программе «Эффективное ведение собственного дела».

Page 11: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности
Page 12: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Основные участники Enactus: Студенты, Лидеры бизнеса, Университеты

Page 13: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Команды Enactus разрабатывают и реализуют проекты,

направленные на повышение уровня и качества жизни

целевой аудитории.

Page 14: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Enactus World Wide

Enactus Country Locations

Albania, Australia, Azerbaijan, Brazil, Canada, China, Egypt, France, Germany, Ghana, Guatemala, India, Japan, Kazakhstan, Kenya, Korea, Kyrgyzstan, Malaysia, Mexico, Morocco, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Philippines, Poland, Puerto Rico, Russia, Senegal, Singapore, South Africa, Swaziland, Tajikistan, Thailand, Tunisia, Ukraine, United Kingdom, United States, Vietnam, Zimbabwe

Country Operations: 40Active SIFE Teams: 1,600Active SIFE Students: 62,000

Page 15: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Hundreds of leading corporate partners including…

Our Network

Page 16: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Получение опыта создания и управления реальными проектами

Полезные навыки: лидерство, работа в команде, деловая коммуникация

Развитие предпринимательского мышления

Формирование карьерных возможностей – доступ к лучшим компаниям-работодателям, заинтересованных в студентах

Отличный способ найти друзей и единомышленников

Возможности для студентов

Page 17: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Развитие инновационной образовательной среды для активной молодежи

Формирование положительного образа предпринимателя в молодежной среде

Освоение студентами навыков командной работы и первая реальная практика создания проектов

Использование инновационных образовательных технологий международного уровня

Возможности для Университетов

Page 18: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Возможности для партнеров

Возможность подобрать молодые таланты для работы в компании

Создание позитивных изменений в обществе через реальные экономические, социальные и экологические проекты

Распространение информации о компании, продуктах, услугах

Налаживание контактов с руководителями ведущих компаний, поддерживающих программу Enactus.

Page 19: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Внутренний аудит эффективности трудоустройства выпускников

Цель и задачивнутреннего аудита

Прогноз трудоустройства выпускников.

Информация о фактическом трудоустройстве

выпускников.

Первичная обработка и уточнение информации о

трудоустройстве выпускников.

Обработка и анализ полученных данных.

Подготовка отчетов для администрации ЮФУ,

Министерства образования и науки РФ, администрации

Ростовской области.

Мониторинг рынка труда РО.

Page 20: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности
Page 21: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности
Page 22: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

Код направления специальности

по ОКСОФИО выпускников Факультет

Контакты: телефоны (домашний, мобильный, e-

mail)Квалификация по диплому

Форма обучения (бюджет,

коммерческая)

№ договора о Целевой контрактной подготовке

Характеристики трудоустройства

Организация Должность

Непрерывно работают на первом месте работы

не менее 6 месяцев

Работает по специальности

Основной вид занятий, код,

см. приложение 4

Вид экономической деятельности,

код, см. приложение 4

Уровень бизнеса, код, см.

приложение 4

Код диапазона средней

месячной заработной платы, см.

приложение 4

Если не работает, то предполагаемое место

работы

Остается работать в РО

Уезжает в другой регион (указать

область/республику, город)

Служба в ВС РФ Отпуск по уходу за ребенком

Обучение в магистратуре

Обучение в аспиранту-ре

Page 23: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

2010 2011 2012 2013 (прогноз)

62.877

86.4

58.675 78

63.3 70

2010-2013 на 1 октября ежегодно

Трудоустроенныеот общего числа %По специальности или по смежной % от работающих

2010 2011 2012 2013 (прогноз)

62.877

86.4

58.6

Трудоустроенные выпускникив % от общего числа

2010 2011 2012 2013 (прогноз)

2.4

8.1 7.2

12.9

Безработные выпускники ЮФУ в % от общего числа

2010 2011 2012 2013

5684

5807

5445

5285

Общее количество выпускников ЮФУ (2010-2013гг)

РЕЗУЛЬТАТЫ 2010-2013 гг

Page 24: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

ПЛАНЫ 2013-2014

Дальнейшее развитие присутствия в соц.сетяхРазвитие и продвижение виртуального коворкинга в системе Moodle Открытая система управления проектами RedmineРазвитие Кейс-клуба ЮФУРазработка мобильных версий всех площадокПроведение аудита ЭТВ с использованием программы 1С Университет

Page 25: Комплексный подход   к адаптации выпускников  в профессиональной деятельности

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !https://www.facebook.com/careercentrhttp://vk.com/sfeducareer

http://careercentr.sfedu.ru/

Всегда на связи Центр карьеры ЮФУ8 863 2 82 19 36