主动作为 转型发展

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主动作为 转型发展. 水利发展研究中心流域规划室 陈文召. 自我介绍. 武汉安全环保研究院. 发展中心 流域规划室. 河南 · 南阳. 2003. 2012. 2006. 1980. 2013. 同济大学. 华北水电学院. 入职印象. 2. 1. 良好的文化氛围. 融洽的同事关系. 局团委座谈. 发展中心迎新. 局新进人员培训. 一年来的工作. 项目参与情况. 工作体会. 顺势而为. 识变. 因势利导. 内强素质. 应变. 外练本领. 识变 --- 顺势而为,因势利导. 国内外最新成果. 以技术服务为主. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 主动作为  转型发展

主动作为 转型发展主动作为 转型发展

水利发展研究中心流域规划室 陈文召

Page 2: 主动作为  转型发展

河南·南阳

华北水电学院

1980

2003

2006

武汉安全环保研究院

2012

2013

同济大学

发展中心流域规划

自我介绍

Page 3: 主动作为  转型发展

入职印象

发展中心迎新

局新进人员培训

局团委座谈

良好的文化氛围1

融洽的同事关系2

Page 4: 主动作为  转型发展

一年来的工作

项目参与情况

Page 5: 主动作为  转型发展

工作体会

应变

识变

内强素质

因势利导顺势而为

外练本领

Page 6: 主动作为  转型发展

识变 ---顺势而为,因势利导

国内外最新成果

针对某一方向研究

课题周期相对较长

以技术服务为主

涉及专业面广

项目周期相对较紧

Page 7: 主动作为  转型发展
Page 8: 主动作为  转型发展

内强素质—加快熟悉流域工情、水雨情

应变 ---内强素质,外练本领

Page 9: 主动作为  转型发展

防洪规划老模型 水资源综合规划模型

应变 ---内强素质,外练本领外练本领—掌握流域模型应用

Page 10: 主动作为  转型发展

工作方向

“努力打造具有核心竞争力的流域水利技术咨询服务机构”--- 发展中心 2014年工作

会议

Page 11: 主动作为  转型发展

谢 谢