Группа ГАЗсегодня

2011 год

История автомобильной промышленности

Автомобилестроение, как отрасль машиностроения зародилась в 80-90-х годах XIX века во Франции и Германии, а в конце XIX —

начале XX веков в Англии, Австро-Венгрии, Италии, США, Бельгии, Канаде, Швейцарии и Швеции.

Трехколесное творение Карла Бенца (1886 год) стало первым в мире автомобилем, запущенным в промышленное производство

Первая модель Готлиба Даймлера 1886 года

«Mercedes»1890 года. Гоночный автомобиль мощностью 24 л.с., который, благодаря заложенным в него техническим новинкам, в частности четырехцилиндрового двигателя,

развивал скорость более 80,5 км/час

Французский автомобиль фирмы "Panhard et Levassor" с двигателем" Daimler"

Струкура «Базового элемента»История автомобильной промышленности

Родился в семье эмигрантов из Ирландии, проживавшей на ферме в окрестностях Детройта. В 16 лет он убежал из дома и уехал работать в Детройт. В 1888-1899 гг. исполнял обязанности инженера-механика, а позже и главного инженера в «Электрической компании Эдисона».С 1899 по 1902 год был совладельцем «Детройтской автомобильной компании».В 1903 году основал Ford Motor CompanyВ 1913 году Генри Форд внедрил на своём предприятии конвейерный метод сборки автомобилей, поднявший производительность труда в 1,5 раза и позволивший значительно поднять зарплату персонала. Благодаря этой технической новинке Генри Форд сумел снизить стоимость с 850 до 290 долларов

Сотрудничество с СССРПервый серийный советский трактор — «Фордзон - Путиловец»; Строительство Горьковского автозавода, подготовка персонала; Реконструкция Московского завода АМО, подготовка персонала;

Генри Форд

Автомобильная промышленность в России

Крупнейшие заслуги в деле создания и дальнейшего развития автомобиля принадлежат русскому народу.

Первым шагом в развитии механического транспорта явилась «самобеглая коляска», построенная в 1751 — 1752 гг. крестьянином Нижегородской губернии Леонтием Шамшуренковым.

В 1784—1791 гг. знаменитый русский механик И. П. Кулибин усовершенствовал такую коляску. В его «самокатке» впервые был применен ряд механизмов и деталей, получивших в дальнейшем широкое использование в конструкции автомобиля. И. П. Кулйбин впервые применил маховик для более равномерного движения коляски, несколько передач — прообраз современной коробки передач, шестеренчатую передачу между взаимно пересекающимися валами, расчлененную ось, тормоза и подшипники качения.

Первую паровую машину непрерывного действия изобрел и построил выдающийся русский механик И. И. Ползунов. Проект этой машины был закончен И. И. Ползуновым в 1763 году, т. е. до того, как паровая машина была построена англичанином Д. Уаттом

Автомобильная промышленность в России

Первый в мире бензиновый двигатель внутреннего сгорания построен в России в 1879 году. Он имел восемь цилиндров (двигатель Даймлера был

одноцилиндровым), карбюраторы, систему зажигания от электрической искры и другие приборы, используемые в современных автомобилях.

Впоследствии в России появился ряд частных автофирм из которых наиболее крупными и оснащенными были Руссо-балт (1909—1918) и Пузырев (1911—1914).

Однако, первые серьёзные усилия по созданию национального автомобилестроения царское правительство предприняло уже в разгар Первой мировой войны, когда в 1916 году были выделены казённые средства для строительства 6 автомобильных

заводов: АМО в Москве, РБВЗ в Филях, Русский Рено в Рыбинске, завод В.А. Лебедева (в настоящее время Ярославский моторный завод) в Ярославле, и др. Из-за

революций 1917 строительство ни одного завода завершено не было и только находившиеся в стадии достройки АМО (95 % готовности) и «Лебедев» (60 %) в

дальнейшем не сменили профиля и занялись производством автомобилей.

Автомобильная промышленность в СССР

В 1950–1970 годах развитие советского автомобилестроения продолжалось, причём до начала 70-х основной приоритет отдавался грузовым автомобилям.

Массовая автомобилизация СССР началась со строительством в 1966—1970 гг. Волжского автомобильного завода (ВАЗ) в Тольятти и развёртыванием массового выпуска на его мощностях (первоначально 660 тыс. автомобилей в год, а с 80-х —

730 тыс.) легковых автомобилей марки Жигули.

Первый советский автомобиль АМО-Ф-15 был произведён в 1924 году.

С этого момента начинается развитие советского автомобилестроения. В Нижнем Новгороде в 1930-1932 было построено предприятие НАЗ (ГАЗ), выпускавшее легковые и грузовые автомобили по лицензии фирмы Ford Motor.Эти и ряд других не крупных предприятий обеспечили к 1938 году выход СССР на первое место в Европе и второе в мире по выпуску грузовиков.

Во время Великой Отечественной войны автозавод ЗиС был эвакуирован в тыл, где на базе его оборудования были созданы новые автомобилестроительные предприятия УльЗиС и УралЗиС (ныне УАЗ и АЗ Урал).

Структура «Базового элемента»Авиационный сектор

(«Базэл Аэро», аэропорты Сочи, Краснодара, Анапы, Геленджика, авиалинии Кубани)

Строительный сектор

(Трансстрой, Главстрой,

Базэлцемент, Главстрой-

эксплуатация)

Финансовый сектор ( ОСАО Ингосстрах, НПФ

Социум, «Элемент Лизинг», банк

«Союз»)

Энергетический сектор (РУСАЛ, ЕвроСибЭнерго,

ЦЕАК, ДОЗАКЛ,Объединенная нефтяная

группа)

Машиностроительный сектор (ОАО «Русские машины» 18

предприятий)

Проекты (АгроХолдинг

«Кубань», ЛПК Континенталь

Менеджмент, БазЭл

недвижимость)

Структура холдинга

«Баj зовый элемеj нт» — российская финансово-промышленная группа

Генеральный директор — Олег Дерипаска

География Группы ГАЗ

««Группа ГАЗ»Группа ГАЗ» - - крупнейший производитель крупнейший производитель коммерческого транспорта в России. В состав коммерческого транспорта в России. В состав

Компании входят 18 производственных предприятий Компании входят 18 производственных предприятий в 10 регионах России, сбытовые и сервисные в 10 регионах России, сбытовые и сервисные

структуры. Компания основана структуры. Компания основана в 2005 году. в 2005 году. Штаб-квартира расположена в Нижнем НовгородеШтаб-квартира расположена в Нижнем Новгороде ..

Миссия Группы ГАЗ

НАША МИССИЯ

Производить КОНКУРЕНТОСПОСОБНУЮ автомобильную технику и компоненты, а также предоставлять БЕЗУПРЕЧНЫЙ сервис для

своих потребителей. Мы ОБЕСПЕЧИВАЕМ автомобильной продукцией различные отрасли экономики, социальные виды

перевозок и ГАРАНТИРУЕМ БЕЗОПАСНОСТЬ, НАДЕЖНОСТЬ техники, а также ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ВЫГОДУ при ее эксплуатации.

Мы ОТКРЫВАЕМ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ для развития своих поставщиков, дилеров, инвесторов и партнеров.

Мы стремимся создавать ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА и ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА для своих сотрудников с целью повышения качества жизни работников и их семей, обеспечения

социальной стабильности в регионах присутствия. Мы направляем максимальные усилия и ресурсы на выполнение приоритетных

задач в области природоохранной деятельности и промышленной безопасности.

Ценности КомпанииКомпания особо ценит:

Эффективность Мы стремимся достигать максимального результата, добиваясь максимального снижения издержек

Профессионализм и компетентностьМы стремимся к постоянному совершенствованию своего профессионального уровня. В нашей компании работают сотрудники, которые ответственно подходят к своей работе и направляют свои усилия на достижение лучших результатов, используя лучшие практики

Клиентоориентированность Мы выстраиваем все бизнес-процессы в компании так, чтобы конечный результат был направлен на удовлетворение запросов клиентов. Мы даем потребителю объективную информацию о продукции и условиях сотрудничества и гарантируем исполнение своих обязательств

ОтветственностьМы несем ответственность за качество нашей продукции, за развитие наших предприятий, за благополучие наших работников и членов их семей, социальную и экологическую обстановку в регионах, где мы работаем. Мерой своей ответственности мы считаем результаты наших усилий, направленных на улучшения в этих сферах

УважениеМы уважаем личные права и интересы наших коллег, требования клиентов и условия сотрудничества, выдвигаемые нашими деловыми партнерами и обществом.

ООО «УК «Группа ГАЗ»

Дивизион«ЛКиЛА»

Дивизион«Автокомпоненты»

Дивизион«Автобусы»

Дивизион«Силовыеагрегаты»

Дивизион«Спецтехника»

Дивизион«Грузовые

автомобили»

ДИВИЗИОНАЛЬНЫЙ ПРИНЦИП

Сервисныекомпании

ООО «Коммерческие Автомобили

-Группы ГАЗ»

ООО«Автомобильный

завод «ГАЗ»

ОАО «САЗ»

ООО«Автокомпаоненты

- Группы ГАЗ»

ОАО «ГАЗ»

ООО«Завод штампови пресс-форм»

ООО«ГАЗВторресурс»

ООО «ПАЗ»

ООО «ЛИАЗ»

ОАО «ГолАЗ»

ОАО «КААЗ»

ОАО «КАВЗ»

ООО «Грузовые автомобили-Группа ГАЗ»

ОАО «УРАЛАЗ»

ООО «Спецтехника-Группа ГАЗ»

ЗАО «ЧСДМ»

ОАО «ТВЭКС»

ОАО «Брянскийарсенал»

ОАО «ЗЗГТ»

ООО«Барнаултрансмаш»

ЗАО «Силовыеагрегаты-

Группы ГАЗ»

ОАО «Автодизель»

ОАО «ЯЗДА»

ОАО «УМЗ»

ООО «Нижегородские

моторы»

ООО «ТД«Дизель-МТС»

ООО «Русскиеавтобусы

-Группы ГАЗ»

Структура Группы ГАЗ

ООО «Технопарк»

ООО «ОИЦ»

ООО «ТЗК ГАЗ»

ООО«Сервисный центр»

ООО «Консалтинговый

центр»

И ДР.

Президент Компании

Бу Инге АндерссонПрезидент «Группы ГАЗ» / Член Совета Директоров

ОАО «ГАЗ»

Наша компания - это большой коллектив единомышленников, объединенный общими целями и задачами. Устойчивость и развитие нашего бизнеса, профессиональный рост и благосостояние сотрудников зависит от того, насколько каждый из нас готов работать максимально эффективно, готов рассматривать и защищать интересы компании, как свои собственные.

Уважаемые сотрудники, именно ваш профессиональный и нравственный потенциал положен в основу процветания бизнеса, от вашего ясного понимания важности защиты интересов компании, корпоративного рабочего поведения зависит общий успех Группы, ее безупречная репутация и место в мировом сообществе.

1987 году как менеджер Saab GM. В 1990 году он был назначен вице-президентом Saab по закупкам.

В августе 1993 года исполнительный директор по международным закупкам электротехники.

В 1997 - вице-президент по закупкам европейского отделения GM.

В 1999 году возглавил направление по международным закупкам.

2007 года назначен вице-президентом GM Group по глобальным закупкам и поставкам.

2009 году Бу Андерссон назначен Президентом «Группы ГАЗ».

Стал победителем премии международного автомобильного форума в номинации «Лучший руководитель 2010 года» автомобилестроительной отрасли России.

Дивизионы Компании

Дивизион «Легкие коммерческие и легковые автомобили»

ПредприятияГорьковский автомобильный завод (ГАЗ)

ПродукцияЛегкие коммерческие автомобилиСреднетоннажные грузовые автомобили

Марки«ГАЗель» / «Соболь» «Садко», «Валдай», «ГАЗ 3309»

Сервисно-сбытовая сетьБолее 270 точек продаж в России и в СНГ240 сервисных центров

52 % - от российского рынка коммерческого транспорта

СорокинВадим Николаевич

Директор дивизиона

Дивизион «Автокомпоненты»

Дивизион «АВТОКОМПОНЕНТЫ»ПредприятияЗаготовительные и автокомпонентные производства ГАЗаЗавод штампов и пресс-формКанашский автоагрегатный заводООО «ГАЗвторресурс»Продукция• Системы Power Train (мосты, оси, подвеска, сцепление, колесные диски)• Система управления (компоненты рулевых систем, тормозных систем, систем выпуска отработанных газов)• Элементы кузова (Кузовная арматура, штамповка, платформы, рамы)• Оснастка (инструменты и приспособления, штампыи пресс-формы)• Детали кузнечного производства• Чугунное и цветное литьеМоделиГАЗ, «Детали машин ГАЗ»

Сервисно-сбытовая сеть1,2 тыс. точек в России и около 300 центров в странах СНГ

ЭпштейнКирилл Константинович

Директор Дивизиона

Дивизионы Компании

Дивизион «ГРУЗОВЫЕ АВТОМОБИЛИ»ПредприятияАвтомобильный завод «УРАЛ»Саранский завод автосамосвалов

ПродукцияПолноприводные грузовые автомобилиГрузовые автомобили для эксплуатации на дорогах с твердым покрытиемВахтовые автобусы на базе полноприводных автомобилейАвтосамосвалы с цельнометаллическим кузовом и трехсторонней разгрузкой

Марки«УРАЛ», САЗ

Сервисно-сбытовая сетьБолее 80 сервисно-сбытовых точек в России15 центров в СНГ

Корман Виктор Христофорович

Директор дивизиона

50 % - от российского рынкаполноприводных грузовиков

Дивизионы Компании

Дивизион «АВТОБУСЫ»ПредприятияПавловский автобусный завод (ПАЗ)Курганский автобусный завод (КАВЗ)Ликинский автобусный завод (ЛИАЗ)Голицынский автобусный завод (ГОЛАЗ)

ПродукцияАвтобусы городские, пригородные, междугородные и туристические, школьные и специального назначенияТроллейбусы

МаркиПАЗ, ЛИАЗ, КАВЗ, ГолАЗ

Сервисно-сбытовая сетьБолее 40 дилеров в России, странах СНГ и дальнего зарубежья, а так же 100 сервисных станций

Одинцов Николай БорисовичДиректор дивизиона

70 % - от российского рынка автобусов

Дивизионы Компании

Дивизион «СИЛОВЫЕ АГРЕГАТЫ»Предприятия«Автодизель» (Ярославский моторный завод)Ярославский завод дизельной аппаратуры (ЯЗДА)Ульяновский моторный завод (УМЗ)«Нижегородские моторы»«Барнаултрансмаш»ПродукцияДизельные двигателиТопливная аппаратура для дизельных двигателейБензиновые двигателиКоробки передач

МаркиЯМЗ, ЯЗДА, УМЗ

Сервисно-сбытовая сеть194 офиса продаж в 80 субъектах Российской Федерации, 40 дилерский компаний в 33 странах ближнего и дальнего зарубежья

КУЛЬГАНИгорь Николаевич

Директор Дивизиона

Дивизионы Компании

Дивизион «СПЕЦТЕХНИКА»ПредприятияТверской экскаватор (ТВЭКС)«Брянский арсенал»Челябинские строительно-дорожные машины (ЧСДМ)Заволжский завод гусеничных тягачей (ЗЗГТ)

ПродукцияЭкскаваторы колесные, гусеничные и на автомобильном ходу Грейдеры и автогрейдерыГусеничные снегоболотоходыПеревалочная техника, асфальтоукладчикиЛесозаготовительная техника

МаркиТВЭКС, «Брянский арсенал», ЧСДМ, ЗЗГТ

Сервисно-сбытовая сеть23 дилерские компании в России и 14 – в станах СНГ и дальнего зарубежья

70 % - российского рынка автогрейдеров

65 % - от российского рынка колесных экскаваторов

СеребряковСергей Александрович

Директор дивизиона

ООО «ОИЦ»

Объединённый Инженерный Центр Объединённый Инженерный Центр (ОИЦ) был создан 18 июля 2007 года в (ОИЦ) был создан 18 июля 2007 года в

Нижнем Новгороде с целью Нижнем Новгороде с целью консолидации всех инженерно-консолидации всех инженерно-

конструкторских разработок для конструкторских разработок для предприятий Группы ГАЗпредприятий Группы ГАЗ

В настоящий момент ОИЦ – единственный поставщик инженерных В настоящий момент ОИЦ – единственный поставщик инженерных услуг в России, имеющий необходимые компетенции, процессы, услуг в России, имеющий необходимые компетенции, процессы,

ресурсы и мощности и обеспечивающий разработку новых ресурсы и мощности и обеспечивающий разработку новых конкурентоспособных продуктов транспортных дивизионов Группы конкурентоспособных продуктов транспортных дивизионов Группы

ГАЗ, в том числе и на международном рынкеГАЗ, в том числе и на международном рынке

Специалисты ОИЦ ведут разработки по следующим продуктовым Специалисты ОИЦ ведут разработки по следующим продуктовым направлениям: направлениям:

- легкие коммерческие автомобили;- легкие коммерческие автомобили; - грузовые автомобили;- грузовые автомобили; - легковые автомобили;- легковые автомобили;

ООО «ТЗК ГАЗ»

ООО «ТЗК ГАЗ» - динамично ООО «ТЗК ГАЗ» - динамично развивающаяся компания с развивающаяся компания с

современной системой управления.современной системой управления.

Осуществляет закупки для предприятий Осуществляет закупки для предприятий Группы различных видов ТМЦ: всех Группы различных видов ТМЦ: всех видов металлов, металлургического видов металлов, металлургического

сырья, материалов и комплектующих сырья, материалов и комплектующих изделий (в т.ч. импортных)изделий (в т.ч. импортных)

Цель – закупка продукции, которая максимально удовлетворяет Цель – закупка продукции, которая максимально удовлетворяет существующие и ожидаемые потребности потребителей и Группу в целом существующие и ожидаемые потребности потребителей и Группу в целом по цене, качеству и эксплуатационным характеристикам. по цене, качеству и эксплуатационным характеристикам.

ООО «ТЗК ГАЗ» осуществляет доставку грузов по всему миру всеми ООО «ТЗК ГАЗ» осуществляет доставку грузов по всему миру всеми возможными видами транспорта. возможными видами транспорта.

Общероссийский таможенный брокер ООО «ТЗК ГАЗ» является ведущим Общероссийский таможенный брокер ООО «ТЗК ГАЗ» является ведущим представителем в сфере оказания комплекса услуг для представителем в сфере оказания комплекса услуг для внешнеэкономической деятельности внешнеэкономической деятельности

Этические ценности Компании: • УважениеУважение личных прав и интересов наших Сотрудников, требований клиентов и условий сотрудничества, выдвигаемых личных прав и интересов наших Сотрудников, требований клиентов и условий сотрудничества, выдвигаемых нашими деловыми партнерами и обществомнашими деловыми партнерами и обществом• Беспристрастность,Беспристрастность, предполагающую оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и предоставляющую предполагающую оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и предоставляющую равные права для профессионального ростаравные права для профессионального роста• ЧестностьЧестность в отношениях и в предоставлении любой информации, необходимой для нашей работы в отношениях и в предоставлении любой информации, необходимой для нашей работы• ЭффективностьЭффективность как устойчивое достижение максимально возможных результатов во всем, что мы делаем как устойчивое достижение максимально возможных результатов во всем, что мы делаем• Мужество Мужество противостоять тому, что неприемлемо, и брать на себя ответственность за последствия своих решенийпротивостоять тому, что неприемлемо, и брать на себя ответственность за последствия своих решений• Заботу,Заботу, проявляемую в старании защищать людей от любого вреда или угрозы их жизни и здоровью и охране окружающей проявляемую в старании защищать людей от любого вреда или угрозы их жизни и здоровью и охране окружающей средысреды• ДовериеДоверие Сотрудникам, которое позволяет нам делегировать полномочия и ответственность за решения и способы их Сотрудникам, которое позволяет нам делегировать полномочия и ответственность за решения и способы их исполненияисполненияОсновные этические принципы: •В отношениях с Сотрудниками Компания соблюдает все требования трудового законодательства и условия трудового договора, уважает личную свободу и права человека, предоставляет каждому равные возможности• Компания нацелена на построение взаимовыгодных отношений со сторонними организациями и клиентами на принципах партнерства и взаимного уважения• Компания стремится к построению и поддержанию устойчивых официальных взаимоотношений с Государственными органами в соответствии с законами• Компания стремится к полному соблюдению всех официально принятых экологических норм и требований и в полной мере осознает необходимость развития производства, безопасного для окружающей среды• Компания придерживается принципа прозрачности и высоких стандартов планирования, контроля и отчетности и стремится к обеспечению сохранности своих активов, включая деловую информациюКаждый Сотрудник Компании обязан соблюдать требования Кодекса и несет ответственность за свое этическое поведение

Кодекс этики «Группы ГАЗ»

Производственная система ГАЗ и система менеджмента качества

Производственная система Группа ГАЗ основанная на принципах «ToyotaProduction System»Успешно внедряется с 2003.

ПРИНЦИПЫ ФИЛОСОФИИ ПС «ГАЗ»1. Прежде всего думай о заказчике2. Люди – это самый ценный актив3. Культура непрерывныхусовершенствований (Кайзен)4. Все внимание напроизводственную площадку («Гемба»)

1. Безопасность (физическая и психологическая)2. Отсутствие дефектов3. По первому требованию заказчика 4. Одно за другим5. Мгновенная реакция поставщика6. Минимальные затраты

ИДЕАЛЫ ПС «ГАЗ»

1. Ориентация на потребителя

2. Лидерство руководителя

3. Вовлечение сотрудников

4. Процессный подход

5. Системный подход к менеджменту

6. Постоянное улучшение

7. Принятие решений, основанное на фактах

8. Взаимовыгодные отношения с поставщиками

ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

КАЧЕСТВО - это способность продукции соответствовать требованиям и ожиданиям потребителей.

В том числе и внутри Группы ГАЗ

Предприятия Группы ГАЗ ежегодно проходят сертификацию на соответствие стандарту ISO-9001:2000C 1998 года в Группе ГАЗ ведется внедрение ISO/TS 16949 - международного стандарта управления качеством в автомобилестроении

- Конкурс профессионального мастерства рабочих- Научно-техническая конференция молодых специалистов- «Молодежная премия Президента «Группа ГАЗ»

Корпоративные конкурсы

Корпоративные конкурсы

Кадровый резерв Группы ГАЗ

Кадровый резерв Группы ГАЗ

- Оперативный блок

- Стратегический блок

Корпоративный университет Группы ГАЗ

Корпоративный университет Группы ГАЗ

-Единый образовательный центр;- Заказчик на выпускников учебных заведений ;-Профессиональное и личностное развитие;- Внешний консультант в проектах;- Дистанционное обучение;- Executive MBA

Перспектива развития сотрудников Группы ГАЗ

Цель – выявление и продвижение работников с высоким уровнем профессиональных компетенций, обладающих лидерскими качествами и потенциалом для дальнейшего карьерного роста

Выпускники учебных заведений (ПТУ, Техникумы)

Бригадиры, мастера

Начальники участков

Начальники цехов

Директора производств

Рабочие

Специалисты

Ведущие специалисты

Выпускники ВУЗов

Главные специалисты

Начальники отделов

Начальники управлений

Директора по функциям

Директора производств

Перспектива развития сотрудников Группы ГАЗ

Корпоративная культура, производственная система

Функциональное, специальное обучение

Развитие общих управленческих компетенций

Индивидуальные программы развития

• Стандарты работы• Производственная система, • СМК (система менеджмента

качества)

• Функциональные знания и навыки

• Школа Лидерства• PPDS (Планирование и

создание продукта)• PMI (Управление проектами)

• Корпоративный MBA

• Стратегические конференции• MBA (западные и российские

бизнес школы)• Международные стажировки

• Командобразование

Социальные гарантии Группы ГАЗ

Льготное питание работникам Компании.

Льготные путевки в пансионаты, санатории, дома и базы отдыха, летние детские оздоровительные лагеря для детей работников. Предоставление работникам предприятия амбулаторной, стационарной и экстренной медицинской помощи, профосмотры, предрейсовые осмотры, экспертизы.

Бесплатные медицинские услуги в цеховых профилакториях с целью предупреждения профзаболеваний, бесплатная вакцинация. Проведение государственных и корпоративных праздничных мероприятий для работников Компании, приобретение новогодних подарков для детей.

Корпоративное награждение, присвоение званий, вознаграждение за эффективный труд, надбавка за высокие достижения в труде, трудовое соревнование, присвоение классности мастерам.

Обеспечение фирменной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты.

Программы улучшения бытовых условий на производстве.

Спецподача транспорта для доставки работников вечерней и ночной смен.

Прием и трудовая деятельность строго в соответствии с ТК РФ. Отчисления в социальные и пенсионные фонды в полном объеме.

Совет Молодежи Инициация проектов в рамках реализации молодежной политики Участие в разработке коллективного договора предприятий Разработка молодежных мероприятий и программам Встречи с ТОП-менеджерами и др.

Взаимодействие с учебными заведениями Договоры с ПТУ, СУЗами, ВУЗами на прохождение практик Выплаты стипендий студентам Дни открытых дверей, Ярмарки вакансий Экскурсии на предприятия в формате промышленного туризма Институт наставничества Проект «Рабочие нового поколения» и др.

Спортивное развитие Зимний и летний спортивные праздники Туристский слет Комплексная спартакиада и др.

Клубы по интересам Лига КВН «ВесНА» Интелектуальный клуб «Азы наук» и др.

Молодежные программы и проекты

Контакты

Официальный сайт «Группа ГАЗ»

www.gazgroup.ru

Учебный портал www.webtutor.gaz.ru:8000

Горячая линия для обращения по вопросам корпоративной этики

Главный этический уполномоченный Группы ГАЗ

Лауринавичюс ВалдасТел. (831) 290-09-90 добавочный 2-39-16

E-mail: ValdasL@ruspromauto.ru

Первичная профсоюзнаяорганизация в ОАО "ГАЗ"

www.profkom.gaz.ru

тел. (831)295-90-97 факс. (831) 295-90-35 e-mail: profkom@gaz.ru

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ !!!