ОНЛАЙН РЕКРУТЕРавтоматизированный поиск кандидатов в

интернете

Санкт-Петербург2016

teka

В каких случаях это выгодно?Массовый подбор - снижение стоимости обработки входящих резюме.

Слабый поток кандидатов – дополнительное привлечение целевых кандидатов.

Большой поток собеседований – перевод части процесса рекрутмента в онлайн.

Подбора сотрудников в других регионах – отбор через тестирование и видеоинтервью.

Удаленная оценка кандидатов – онлайн тестирование профессиональных и личностных особенностей кандидата.

cvteka.com

Как это работает?1. Мы создаем на сайте cvteka.ru описание

вакансии и анкету для отбора целевых кандидатов.

2. Формируем поток кандидатов на вакансию через информирование целевых кандидатов на hh.ru, superjob.ru и через оповещение в соц. сетях.

3. Кандидаты откликаются, заполняют онлайн анкеты.

4. Приглашаем релевантных кандидатов к Вам на собеседование или на видеоинтервью.

cvteka.com

Привлечение целевых кандидатов

На основании Ваших требований мы сформируем выборку целевых кандидатов на популярных рекрутинговых площадках. Составим приглашение и за 1 ДЕНЬ оповестим о Вашей вакансии до 1000 целевых кандидатов.

Предоставим резюме кандидатов, которые откликнулись на Вашу вакансию.

cvteka.com

Онлайн тестирование

С помощью разработанной нами системы онлайн тестирования мы проверим мотивированных кандидатов откликнувшихся на Вашу вакансию на соответствие профилю «Идеального кандидата».

В течение 5 дней с момента рассылки приглашений Вы получите на электронную почту варианты ответов прошедших тестирование кандидатов, с оценкой их соответствия профилю «Идеального кандидата»

cvteka.com

Отбор по видеоинтервьюМы запишем видеоответы интересующих Вас кандидатов на тестовые вопросы.

До личной встречи Вы сможете просмотреть видеоответы и получить информацию о внешних и коммуникативных данных кандидата.

Вы можете предоставить видеоответы кандидатов своим коллегам и руководству.

cvteka.com

В чем уникальность?Уникальный инструмент быстрого оповещения целевых кандидатов (Parser).

Уникальная методика онлайн анкетирования для отбора целевых кандидатов (Filter).

Уникальный инструмент онлайн оценки профессиональных компетенций и поведенческих индикаторов кандидатов и сотрудников (Thalento).

Уникальный инструмент онлайн отбора -видеоинтервью (CVteka).

cvteka.com

Наши кейсыКомпания Задача Отправлено

приглашенийПолучено откликов

Направлено целевых

кандидатовСрок работы

по задачеКоличество принятых

кандидатов

CNHI (IVECO) Вакансия 1С Программист 692 41 25 5 дней 1

КинопаркингВакансия

Менеджер по развитию бизнеса

459 58 24 9 дней 2

Юлмарт

Набор руководителей на программу

обучения в Москве

6605 308 256 11 дней 9

CoffeeShopПостоянный

набор официантов в

Москве8614 100 42 50 дней 14

cvteka.com

Условия сотрудничества

cvteka.com

5000 рублей - оплата за создание выборки, рассылку приглашений и фильтрацию откликов. В эту сумму входит стоимость привлечения 1 кандидата.Оплата производиться по факту предоставления откликов кандидатов

5000 рублей - за каждого последующего кандидата принятого на работу.Оплата производиться по факту заключения джобоффера с кандидатом.

Спасибо за внимание!

Присылайте заявки zayavka@cvteka.ru

+7(812)401-4345 www.cvteka.com +7(495)660-0179

teka