دور المراك�ز الدائمة للتوعية اإلسالمية

مقدمة من مدير إدارة التوعية اإلسالمية في تفعيل الخطة السنويةباإلدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة

في لقاء مديري / إدارات التوعية اإلسالمية بالمملكة المقام بمحافظة ينبع

ه� 1437/ 2 / 7 - 6

مقدمةتُبن��ى برام��ج التوعي��ة اإلس��المية وف��ق خط��ط بنائي��ة ووقائي��ة وعالجي����������������������������������������������������������������������ة ،

.واعية للواقع المعاصر ، ومستشرفة للمستقبل وم��ن ث��م فه��ي بحاج��ة إل��ى وجود محض��ن تربوي تعليم��ي ترفيه�ي يج�د في�ه الطالب التربي�ة الس�ليمة الت�ي تحف�ظ عليه�م

دينهم،� وتوازن شخصياتهم ووالئهم لعقيدتهم ووالة أمرهم ،وتحميه���م م���ن االنحرافات الفكري���ة والخلقي���ة والمشكالت

األسرية التي تواجه الطالب اليوم .

مقدمةنسبة الشباب

في المملكة العربية السعودية

معظمهم من الطالب الذين يمتلكون طاقات وأوقات وقدرات بحاجة إلى توظيفها في عمل مثمر نافع للفرد والمجتمع .

ومن أجل ذلك تقوم مراكز التوعية اإلسالمية الدائمة بدور رائد في أداء هذه الرسالة التربوية المجتمعية .

%60أكثر من

التعريف بالمركز الدائم

منشأ�ة تربوي�ة تابع�ة إلدارة / قس�م التوعي�ة اإلس��المية ف��ي إدارات التربي��ة والتعلي��م

تقدم م����ن خالله����ا ال����برامج التوعوي����ة للطالب , والمع�لمي������ن ,والموظفي������ن والمجتم���ع التربوي طوال العام ، ص���باحاً

ومساءً .

االرتباط التنظيمي

يرتبط المركز الدائم بمدير / رئيس التوعية اإلسالمية في إدارة التعليم التابع

المستفيدلها .ون

التربويون والموظفون والمعلمون والطالب والمجتمع التربوي والتعليمي .

نشأة المركز الدائم

بدأ���ت انطالق���ة المرك���ز الدائ���م ف���ي عام ه�� ف�ي تعمي�م وكي�ل الوزارة للتعلي�م 1427

آنذاك ضم��ن اإلطار العام لل��برامج الس��نوية ه���� 1427/1438للتوعي���ة اإلس���المية لعام

ف�ي ه�� 18/8/1427 وتاري�خ 391/25برق�م )ال�برنامج الثام�ن ( : الذي ين�ص عل�ى مرك�ز التوع�ي�ة اإلس�المية الدائ�م ف�ي إدارات التعلي�م

.

الرؤيةأن يكون المركز أنموذجاً يُحتذى

بمرافق مكتملة وجاذبة تلبي احتياجات المستفيدين

الرسالة يقوم المركز على تهيئة البيئة التربوية ، الجاذبة ،

المنبثق منها برامج التوعية اإلسالمية لبناء جيل متمسك بدينه ومعتز بوطنه وأمته ،

وفق منهج وسطي معتدل .

أهداف المركز

تعزي�ز الجوان�ب اإليماني�ة والتعبدي�ة ، وتنمي�ة الس�لوك اإليجاب�ي ودع�م المنه�ج الوس�طي ، ب�برامجه المتنوع�ة

المشوقة والجاذبة . تحص�ين الطالب والمعلمي�ن م�ن األفكار والس�لوكيات

المنحرفة والمذاهب الهدامة ، تحت إشراف تربوي . تهيئ�ة البيئ�ة التربوي�ة الجاذب�ة لتنمي�ة خ�برات المعلمي�ن

والطالب المعرفية والتقنية وصقل مهاراتهم الحياتية .

دور المركز الدائم للتوعية اإلسالميةفي تفعيل الخطة السنوية

للمركز الدائم دور رئيس وفاعل في تنفيذ برامج خطة التوعية اإلسالمية السنوية ، وتطوير وسائلها من خالل مايلي :

أوال : فيما يتعلق بالخطة ومجاالت التطوير

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

أوال / ما يتعلق بالخطة ومجاالت التطوير

( إعداد الخط��ط التشغيلي��ة وال��برامج ألنشط��ة المرك��ز الدائ��م 1للتوعي�ة اإلس�المية خالل العام الدراس�ي واإلجازة الص�يفية وتنفيذه�ا

.

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( العم��ل عل��ى إيجاد وتطوي��ر وس��ائل لتنفي��ذ برام��ج الخط��ة الس��نوية 2بآليات متنوعة وجاذبة تسهم في تحقيق أهداف التوعية اإلسالمية.

أوال / ما يتعلق بالخطة ومجاالت التطوير

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

أوال / ما يتعلق بالخطة ومجاالت التطوير

( تحدي��د االحتياجات التدريبي��ة والمهارات للمشرفي��ن ومس��ؤولي التوعي��ة 3بالمدارس وتص�ميم ال�برامج العالجي�ة والبنائي�ة وف�ق االحتياجات المحددة لرف�ع

مستوى أدائهم المع�رفي والمهني بالتنسيق مع التدريب التربوي.

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( تكوين فرق عمل من المشرفين ومسؤولي التوعية اإلسالمية تنبثق من 4المركز لتطوير برامج الخطة ، وصياغة اآلليات والوسائل الجاذبة والمتنوعة

لتفعيل الخطة السنوية والع�مل على تنفيذها .

أوال / ما يتعلق بالخطة ومجاالت التطوير

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

أوال / ما يتعلق بالخطة ومجاالت التطوير

( إعداد التقاري�ر الدوري�ة ع�ن نشاطات وإنجازات المرك�ز 5ومعوقات األداء فيها وسبل التغلب عليها .

ثانياً : فيما يتعلق بتفعيل مبادرات التوعية اإلسالمية األربعة

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

ثانياً : فيما يتعلق بتفعيل مبادرات التوعية اإلسالمية األربعة

للمرك�ز اس�تض�افة برام�ج التوعي�ة اإلس�المية المركزي�ة واإلس�هام ف�ي 1(تنظيمها وتوفير البيئة المناسبة لنجاحها .

اس�تضافة الملتقيات الس�نوية والمس�ابقات المركزي�ة ) القرآ�ن الكري�م 2(– السيرة النبوية – الحديث الشريف – الهيئة العالمية ...... .

دع��م مس��ؤولي التوعي��ة اإلس��المية بالمدارس وتقدي��م االس��تشارات 3(والخدمات التربوية لهم.

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

ثانياً : فيما يتعلق بتفعيل مبادرات التوعية اإلسالمية األربعة

( إقامة الملتقيات الطالبية واستضافة المناشط المتعددة بالمركز 4.

( إقامة برامج متخصصة في الحفظ واإلتقان في القرآن الكريم ، 5 والسنة ، والحديث ....

( تصميم وإنتاج النشرات واللوحات التوعوية .6

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

ثانياً : فيما يتعلق بتفعيل مبادرات التوعية اإلسالمية األربعة

( إقامة البرامج الموسمية ) رمضان – الحج – الصيف ... المقرأة 7

الصيفية ...

. ( تنظيم واستضافة األنشطة المسائية لطالب التوعية اإلسالمية 8

( إقامة المعارض المتنوعة في تع�زيز الجوانب اإليجابية .9

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

ثانياً : فيما يتعلق بتفعيل مبادرات التوعية اإلسالمية األربعة

( عقد المحاضرات والدورات العلمية والشرعية لمنسوبي التعليم من طالب 10

ومعلمين ومشرفين وموظفين .

( التطوير الدائم للبرامج الطالبية المنفذة في المركز .11

( دراسة المخالفات الشرعية المنتشرة بين الطالب , وتصميم البرامج المناسبة 12

لها .

( نش��ر الثقاف��ة والفك��ر المع�تدل بي��ن المعلمي��ن والطالب , وتقدي��م 13البرامج العملية التي تساهم في تعزيز الوسطية .

( العناي���ة بالجان���ب التوعوي لدى المعلمي���ن والموظفي���ن والطالب 14وتع�زيز الشع�ور بالمراقبة الذاتية

( تنظيم المعامالت والمعلومات الخاصة بالمركز وحفظها 15

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

ثانياً : فيما يتعلق بتفعيل مبادرات التوعية اإلسالمية األربعة

بالمركز الدائم مؤشرات

إنجاز األداء

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

مؤشرات إنجاز األداء المركز الدائمفي تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

م مؤشر اإلنجاز , وقياس أثر برامج المركز الدائم المستهدف المتحقق

1 عدد البرامج المشوقة والجاذبة لتعزيز الجوانب اإليمانية والتعبدية

برامج في الفصل 7الدراسي

2 عدد البرامج الوقائية المقدمة لحماية المجتمع التربوي من األفكار والسلوكيات المنحرفة والمذاهب الهدامة ثالثة برامج

3 نسبة المحاضن المجهزة بأدوات تربوية وتقنية متكاملة من عدد مكاتب 25%التعليم سنوياً

4 عدد الطالب الحاصلين على دورات متخصصة طالب في كل 75تدريب مركز

5 عدد المعارض المستضافة في المركز إقامة معرضين في كل مركز

مؤشرات إنجاز األداء المركز الدائمفي تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

م مؤشر اإلنجاز , وقياس أثر برامج المركز الدائم المستهدف المتحقق

6 عدد المسابقات المستضافة في المركز أربع مسابقات

7 عدد البرامج اإلثرائية المقدمة لرواد التوعية اإلسالمية في المركز برنامجان في كل مركز

8 نسبة البرامج المقدمة من رواد التوعية اإلسالمية لتفعيل برامج المركز

من رواد التوعية في 25%مكتب التعليم

9نسبة رواد التوعية اإلسالمية المستفيدين من البرامج

اإلثرائية التي يقدمها المركز

من رواد التوعية في 80%مكتب التعليم

10 نسبة المعلمين المستفيدين من برامج المركز لتعزيز دورهم التوعوي والتربوي داخل المدرسة

من معلمي التوعية في 15%مكتب التعليم

مؤشرات إنجاز األداء المركز الدائمفي تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

م مؤشر اإلنجاز , وقياس أثر برامج المركز الدائم المستهدف المتحقق

11 عدد الطالب الذين تم تأهيلهم لقيادة برامج التوعية اإلسالمية في مدارسهم

ثالثة طالب من كل مدرسة

12 نسبة مشاركة الطالب في تخطيط وتنفيذ برامج التوعية اإلسالمية في المركز من أعمال المركز 10%

13 عدد البرامج المقدمة من طالب المركز لخدمة المجتمع خمسة برامج لكل مركز

14 نسبة أولياء أمور الطالب المشاركين في برامج المركز 50%

15 نسبة المتحقق من أهداف البرنامج 80%

معوقات االستفادة من المركز الدائم

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

عدم توف�ر المق�ر المناس�ب ف�ي اإلدارة أ�و وجود مق�ر 1(صغير يقلل االستفادة منه .

معوقات االستفادة من المركز الدائم

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( عدم وجود مشرف أو معلم متفرغ إلدارة المركز وكادر 2إداري .

معوقات االستفادة من المركز الدائم

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( عدم وجود مخصص مالي للمركز. )مع وجوده سابقاً ( .3

معوقات االستفادة من المركز الدائم

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( نقص التجهيزات المعينة على إنجاح دور المركز .4

معوقات االستفادة من المركز الدائم

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( وجود مركز واحد فقط في بعض المدن الكبيرة مع الحاجة 5إلى أكثر من مركز لكبر المساحة.

معوقات االستفادة من المركز الدائم

الحلول

المقترحة

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( االستفادة من المدارس الحكومية ذات الموقع المناسب 1والغير قابلة للنمو في إقامة المركز بها .

الحلول المقترحة

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( تفريغ أحد المعلمين المتميزين إلدارة المركز 2بقرار من مدير التعليم .

الحلول المقترحة

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( تكوين فرق تطوعية من مشرفين ومعلمين لتفعيل برامج 3ومناشط المركز ) أصدقاء المركز (

الحلول المقترحة

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( البحث عن رعاة وداعمين لتفعيل برامج المركز وتجهيزه ، 4 ودعم الشراكات المجتمعية.

الحلول المقترحة

في تفعيل دور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية الخطة السنوية

( إنشاء أكثر من مركز داخل المدن الكبيرة بما يتناسب 5مع التوزيع الجغرافي .

الحلول المقترحة

التوصيات العامة إلنجاح دور

المركز الدائم

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

تخصص ميزانية تشغيلية سنوية لكل مركز 1(من المخصصات المالية .

التوصيات العامة إلنجاح دور المركز الدائم ) من قبل الوزارة(

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( يت���م تخص���يص أراض���ي مناس���بة إلنشاء مرك���ز التوعي���ة 2اإلس�المية الدائ�م ف�ي إدارات التعلي�م ويت�م والتنس�يق م�ع اإلدارة

وف�ق نموذج العام�ة للمبان�ي إلدراجه�ا ضم�ن المشاري�ع المنفذة معتمد بمواصفات هندسية تناسب األهداف.

التوصيات العامة إلنجاح دور المركز الدائم ) من قبل الوزارة(

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( تفريغ أحد مشرفي التوعية اإلسالمية وال يحتسب 3

من نصاب مشرفي اإلدارة .

التوصيات العامة إلنجاح دور المركز الدائم ) من قبل الوزارة(

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( إعطاء المركز الدائم رقم وزاري للتعامل4 مع برنامج فارس فيما يحتاج إليه.

التوصيات العامة إلنجاح دور المركز الدائم ) من قبل الوزارة(

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

( االستفادة من التجهيزات المدرسية وموجودات 5اإلدارة

في توفير احتياجات المركز

التوصيات العامة إلنجاح دور المركز الدائم ) من قبل الوزارة(

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

دليل مراكز التوعية اإلسالمية الدائمة في وزارة التعليم ورشة عمل لمشرفي التوعية اإلسالمية بمكة المكرمة نشرة تعريفة عن المركز الدائم للتوعية اإلسالمية – وادي الدواسر

لألستاذ/ نادر بن سعيد

* مصادر الورقة

في تفعيل الخطة السنويةدور المركز الدائم للتوعية اإلسالمية

وفي الختام نشكر لكم حسن اإلنصات واالستماع

وصلى الله وسلم على نبينا محمد