Говард Шульц – визначний бізнес- лідер

Лідерство – це подорож, а не кінцевий пункт. Це марафон, а не спринт. Процес, а не результат.Джон Донах’ю, президент eBay

Говард Шульц виріс в небагатій родині у бідному районі Брукліна. Правда, його дитинство не можна назвати вже зовсім бідним. Ні, його батьки багато працювали, але ніколи не могли дозволити собі надмірностей [1]

Створення Starbucks Говард Шульц завдячує своєму батьку, який отримавши травму, втратив роботу, а разом з нею і медичну страховку [2].

Він рано почав працювати. У дванадцять років продавав газети, потім стояв за стійкою місцевого кафе. У шістнадцять йому доводилося розтягувати шкури в магазині хутра, заробляючи більше мозолів на руках, ніж грошей. Однак важка праця загартував характер і ще більше зміцнив бажання реалізувати свою мрію.

Говард Шульц пропрацював три роки на продажах в Xerox, потім перейшов в представництво шведської компанії Hamamaplast, яка продавала побутову техніку, в тому числі і кавомолки таким компаніям, як Starbucks.

Спробувавши каву Starbucks Говард відразу в нього закохався, адже ця кава не мала нічого спільного з тим, що він пробував раніше. Пізніше Він згадував: «Я вийшов на вулицю, шепочучи про себе: Боже мій, яка дивна компанія, яке чудове місто. Я хочу стати їх частиною». Це була любов з першого погляду.

Дізнавшись про те, що Starbucks можна викупити у засновників, Шульц залучив інвесторів і зібрав необхідні ресурси.

Зараз Starbucks типовий людиноорієнтований бізнес, в якому все робиться з точки зору гуманності. Шульц налагодив такі відносини в компанії, спираючись на згадки про тяжку долю батька.

Говард Шульц є володарем багатьох нагород за свої незвичайні досягнення. У 1998 році він отримав нагороду, присвячену 50-річчю утворення Ізраїлю за важливу роль у зміцненні зв'язків між США і Ізраїлем. У 1999 році він отримав «Нагороду національного лідерства» за філантропічне участь в боротьбі проти СНІДу. У 2004 році Університет Манітоба вручив йому Міжнародну нагороду видатного підприємця за його безсумнівний успіх у справі просування мережі «Старбакс». У 2007 році він отримав нагороду ПЕРШОГО Відповідального капіталіста. У 2011 році Шульц був названий «Бізнесменом року» за версією журналу Fortune за свій креативний підхід на ринку праці.

Лідерські якості «Говард Шульц завжди був цілеспрямованим і впертим. Інші зупинялися, щоб відпочити і відновити сили, а він продовжував бігти, переслідуючи то, що ніхто інший ніколи б не зміг побачити » [3].

Список використаних джерел1. Билл Джордж Питер Симс «Уроки

выдающихся лидеров»2. Говард Шульц «Як чашка за

чашкою будувався Starbucks»3. Герасимова К. Чертова дюжина

лидерских типов и 13 книг, которые помогут развить лидерские качества [Електронний ресурс]. –http://m.rb.ru/article/chertova dyujina liderskih tipov/6954457.html

Презентацію підготували:Студенти ЕЕП- 202:Бурма ЮліяЗань ВікторіяПадалка МаксимПоповкіна Яна