Годовой отчет AIESEC Томск за 2011-2012 год

Годовой отчет

Дизайн: RedLine Groupwww.redlg.ruinfo@redlg.ruТел.: 93-47-54Г. Томск, ул. Источная 42, 3 этаж.

РедакторыАнтонина НовикЕвгения Перетолчина

Количество человек на внешней рассылке:

1271 чел.

Число посетителей сайта

310 чел./месяц

Количество просмотров

2342 чел./месяц

Количество человек в группе “Вконтакте”

1061 чел.

Немного статистики

Медиа-партнер - газета “УниверCity”

Этот год стал успешным для AIESEC в Томске

Этот год стал успешным для локального комитета AIESEC в Томске по всем направлениям.Выросли результаты каждой из программ - еще большее число студентов получили лидерскийопыт, а также приняли участие в международных проектах.

Впервые были организованы 2 масштабных мероприятия - ежегодный форум для молодыхлидеров YouLead и региональная образовательная конференция Regional Exchange Conference.

Были успешно реализованы новые проекты, например, International Kindergarten(Международный детский сад).

Хочется сказать спасибо команде исполнительного совета 2011-2012, руководителям и участникампроектов, нашим партнерам и всем, кто внес вклад в развитие организации.

В отчете представлены основные достижения организации за год, а также планы дальнейшегоразвития.

2

Антонина Новик, президент Локального комитета AIESEC Томск 2011—2012 г.

3

Развитие и образование членов организации

Уникальная возможность для студентов получить опыт командной работы в проекте, развитьсвои профессиональные и личностные качества. В течение этого года в данной программеприняли участие 49студентов томских вузов. Наиболее активно мы работали с НИ ТПУ, НИ ТГУ,ТУСУР.

~ Программа «Командный игрок» Любой студент нашего города может стать

участником одной из программ, наборы на

которые проводятся два раза в год (осенью и

весной).

4

Данная программа предоставляет возможность получить уникальный лидерский опыт управлениякомандой, познакомиться со спецификой ведения проекта от планирования до реализации,развить свои личностные качества. За 2011-2012 год в программе приняли участие 13 человек,которые успешно реализовали проекты и достигли высоких результатов.

Для развития членов организации проводятся различные образовательные мероприятия.Так, в 2011 году, были организованы три образовательные конференции «Local PlanningConference», «Preparetion For Integration»,«Induction Seminar», «Regional Exchange Conference».Также проводились дополнительные тренинги для профессионального и личностного развитияучастников программ.

~ Программа «Лидер команды»

Regional exchange conference (Региональная образовательная конференция)

Ежегодная образовательная конференция, которая одновременно проходит в несколькихрегионах России. В этом году данное мероприятие впервые было организовано томским локальным комитетом AIESEC.

Цель конференции - дать необходимые знания и навыки членам организации для дальнейшей работы над проектами.

В конференции приняли участие 70 студентов из Томска, Красноярска, Омска, Новосибирска, Кемерово, Челябинска, а также двое иностранных студентов из Египта и Румынии.

Основным языком конференции был английский. Студенты прошли цикл тренингов по работе с командой, тайм-менеджменту, конфликт-менеджменту, ведению переговоров, улучшили знанияанглийского языка.

Инновационный продукт, который дает возможность студентам из более 1100 университетов в110 странах мира получить международный опыт в зарубежных компаниях и организациях.

Кандидаты на международную программу стажировок проходят специальный отбор, которыйвключает в себя заполнение анкеты, собеседование и интервью с принимающей стороной.

Международная программа стажировок помогает участникам лучше понять культуру другихстран, получить незабываемый опыт работы в международной команде, языковую практику,информацию о специфике работы зарубежных рынков труда.

Международные программы стажировок

5

Программа «Международный стажер» позволяет студентам последних курсов или недавнимвыпускникам из разных стран получить профессиональный опыт в Томске. В нашем городеэто программа реализовалась впервые. Благодаря ей 2 иностранных студента из Колумбиии Словакии повысили свои профессиональные компетенции в сфере дизайна и маркетинга вкомпаниях Томска, а также внесли вклад в развитие компаний. В дальнейшем мы планируемразвивать это направление и активнее работать с бизнес-средой Томска.

Международный стажер

6

7

Международный волонтерПрограмма «Международный волонтер» дает возможность иностранным студентам принятьучастие в международном социальном проекте, реализуемом в Томске. Проекты могуткасаться различных социальных проблем и сфер, таких как культурное образование, экология издравоохранение.

За период с мая 2011 по февраль 2012 года были реализованы следующие проекты, в которыхприняло участие 22 иностранных волонтера из Колумбии, Бразилии, Китая, Германии, Японии,Египта, Индонезии и других стран:

1)International Kindergarten (Лето 2011, 3 иностранных волонтера)2)Sunshine (Лето 2011, 12 иностранных волонтеров)3)Young & Perspective (Осень 2011, 3 иностранных волонтера)4)International Kindergarten (Осень 2011, 2 иностранных волонтера)5)Winter-Opportunity-Wonderful (Зима 2012, 2

иностранных волонтера)Более подробно хотелось бы рассказать о проекте «International kindergarten». В нем принялиучастие 3 иностранных волонтера из Китая, Германии и Колумбии. Ребята 2 месяца работали вдетских садах «Монтессори» и «Сема», где знакомили детей с культурой и традициями своихстран, принимали участие в организации образовательных мероприятий.

Осенью была организована вторая волна проекта - два иностранных волонтера из Египта иЯпонии проводили различные мероприятия для малышей детского сада «Винни-пух».На сегодняшний день мы продолжаем развивать программу Международный волонтер,планируем увеличить реализацию данных проектов и количество организаций-участников.Прошедший год показал успешность данной программы, а реализованные проекты вызвалибольшой интерес среди детей, школьников и студентов города Томска.

8

«Важность этого совместного действия состоит в том, что у всех возрастных категорий участников проекта – от дошкольников до педагогов и родителей детей - появляется уникальная возможность попробовать собственные силы в поликультурном пространстве, которое возникает в результате «встречи» представителей разных стран. Причем,такая «встреча» размыкает границы привычного уклада детского сада по разным параметрам: - появляется желание понять другого человека, а, значит, уловить другой язык, его интонации, мелодику, бережно прикоснуться к другой культуре….»

~Заместитель по инновационнойдеятельности МДОУ «Монтессори»Татьяна Костенко

Международные исходящие стажировки

«Международный волонтер»

Программа «Международный волонтер» дает возможность студентам принять участиев международном социальном проекте, реализуемом командой волонтеров из разныхстран. Проекты могут касаться различных социальных проблем и сфер, таких как культурноеобразование, экология и здравоохранение. Опыт работы в международной команде позволяетнайти друзей из разных стран, получить личное развитие, а также сделать вклад в общество.

В 2011 году участниками такой программы стали 27 студентов Томска, которые побывали вБразилии, Китае, Индонезии, Индии, Португалии, Польше, Румынии, Украине, Турции, Германии иБолгарии.

9

«Международный стажер»

Программа «Международный стажер» позволяет студентам последних курсов или недавнимвыпускникам получить международный профессиональный опыт в разных странах. Направления предлагаемых стажировок: менеджмент и маркетинг, IT и инжиниринг, преподавание. В минувшем году 7 студентов Томска проходили профессиональные стажировки в Индии, Польше и Германии.

Стажировка за рубежом – это отличная возможность начать международную карьеру и изменить свою жизнь.

Мы надеемся, что в следующем году большее количество студентов города Томска сможетполучить этот международный опыт и развитие.

~ William Hazlitt

“The soul of the journey is liberty, perfect liberty, to think, feel, do just as one pleases.”

10

11

Молодежный лидерский форум AIESEC

12

YouLead – это молодежный лидерский форум, который прошел в Томске 1-2 ноября 2011 года. Цель форума - предоставить молодежи Томска возможность улучшить профессиональные компетенции, а также приобрести мотивацию для дальнейшего развития и достижения личного успеха в будущем. В Форуме приняло участие более 200 человек - студентов различных вузов. В рамкахФорума работали четыре секции: социального проектирования, HR, маркетинга и продаж, атакже инноваций и IT. Представители бизнеса и некоммерческих организаций провели 2 дня со

студентами, обсуждая современные тенденции и перспективы развития каждого направления, атакже поделились своим опытом и знаниями. Планируется сделать данный Форум ежегодным.

Проекты и мероприятия на 2012 годМеждународные социальные проекты

International kindergartenМай – Июль

Мы и дальше продолжим реализацию данного проекта, увеличивая количество участников из различных стран.

SunShineИюнь - Август

SunShine – национальный проект AIESEC в России, который проходит сразу в нескольких городах. Целью проекта является воспитание толерантности и интереса к другим культурам детей с помощью проведения смен в детских лагерях города Томска с привлечением иностранных волонтеров. Во время летнего отдыха более 30 иностранных волонтеров будут проводить обучающие занятия для детей, вести кружки и хобби-студии. Этот проект помогает разнообразить отдых детей в лагере, позволяет создать в лагере уникальную атмосферу международной дружбы.

Sport and HealthАвгуст- Сентябрь

Целью проекта является популяризация здорового образа жизни через повышение интереса к разным международным видам спорта. Иностранные волонтеры будут организовывать спортивные занятия и соревнования среди школьников и студентов города, тем самым повышая интерес не только к культуре другой страны, но и к различным видам спорта этих стран.

Программа международных профессиональных стажировок в ТомскеМарт - Сентябрь

Данный проект является уникальным проектом в городе Томске, так как предоставляет дать возможность молодым талантливым иностранным специалистам получить опыт работы в российской компании. Значимость данного проекта в том, что он позволит укрепить позиции томских компаний на внешних рынках, дать возможность для расширения поля их деятельности. В 2012 году в Томск приедут около 10 иностранных специалистов для повышения своего профессионального опыта.

13

Международный фестиваль культурСентябрь

Главная цель данного проекта - это развитие толерантности в жителях нашего города, а также представление культуры России для его гостей. Для участия в фестивале приглашаются различные творческие коллективы города Томска и других городов, что дает жителям города возможность не только познакомиться с традициями стран мира, но и с современной культурой в целом. Фестиваль будет проводиться в формате выставочной площадки, на которой более 20 иностранных стажеров представят национальную кухню и одежду, расскажут о культурных обычаях и традициях своей страны.

Второй городской лидерский форум YouLeadНоябрь

Идея данного форума — создание уникальной платформы для взаимодействия молодежи г. Томска с бизнес средой, с целью получения профессиональных навыков и развития лидерских качеств с уклоном на социальную ответственность.В этом году мы планируем добавить новые секции, пригласить больше участников и партнеров.

Мероприятия для студентов и жителей города

14

~ Уильям Джеймс

“В любом проекте важнейшим фактором является вера в успех. Без веры успех невозможен.”

Годовой отчет AIESEC за 2011-2012 год