Сведения об официальном оппоненте · 2018-06-08 · Сведения...
TRANSCRIPT
Сведения об официальном оппоненте
по диссертации Когтевой Е.В. «Управление процессом межпоколенной
трансмиссии духовно-нравственных ценностей на предприятиях ракетно-
космической промышленности» на соискание ученой степени кандидата
социологических наук по специальности
22.00.08 - социология управления
Фамилия, имя, отчество Тавокин Евгений Петрович
Гражданство Российская Федерация
Ученая степень (с указанием шифра
специальности научных работников,
по которым защищена диссертация)
доктор социологических наук,
профессор : 22.00.01 – «Теория,
методология и история социологии»
Ученое звание профессор
Основное место работы Российская академия
государственной службы при
Президенте Российской Федерации
Почтовый адрес, индекс, web-сайт,
электронный адрес организации
119571, г. Москва, проспект
Вернадского, д. 82-84.
: +7 499 956-94-87
www.ranepa.ru/
Полное наименование организации в
соответствии с уставом
Федеральное государственное
бюджетное образовательное
учреждение высшего
образования "Российская академия
народного хозяйства и
государственной службы при
Президенте Российской Федерации"
Наименование подразделения кафедра информационной политики
Должность профессор
Список основных публикаций
официального оппонента"
1. Тавокин, Е.П. Российская молодёжь на рынке труда в оценках
экспертов / Е.П. Тавокин // Мониторинг общественного мнения:
экономические и социальные перемены. – 2016. – №2(132). – С.175-184
2. Тавокин, Е.П. Государственные служащие: самооценка эффективности,
деловых и нравственных качеств / Е.П. Тавокин // Мониторинг
общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2016. –
№2. – С.21
3. Тавокин, Е.П. Госслужащие о культуре как о факторе эффективного
управления / Е.П. Тавокин // Мониторинг общественного мнения:
экономические и социальные перемены. – 2015. – №1(125). – С.132-142
4. Тавокин Е.П. Социологические источники информации для
эффективного управления персоналом организации / Е.П. Тавокин // Москва,
МГУПИ.- 2014.
5. Тавокин Е.П. Информационно-аналитическая деятельность кадровых
служб организации. / Е.П. Тавокин // Материалы Первой Всероссийской
конференции «Аналитика развития и безопасности страны». М.: Столица,
2014- 2014.-C. 472 – 483
6. Тавокин Е.П. Управленцам - общую теорию управления / Вестник
Российской академии наук, Том 79, № 7, 2009
7. Тавокин Е.П. Социальная политика в современной России: проблемы
культуры / Е.П. Тавокин // Энергия: экономика, техника, экология- 2013 -
№12
Официальный оппонент:
профессор кафедры
организационного проектирования
систем управления Российской
академии народного хозяйства
и государственной службы
при Президенте РФ (РАНХиГС),
доктор социологических наук,
профессор Тавокин Евгений Петрович
119571, г. Москва, проспект Вернадского, 82, стр. 1
Многоканальный телефон: +7 499 956-99-99
Email: [email protected]
«____»_________ 2018 г.
Сведения об официальном оппоненте
по диссертации Когтевой Е.В. «Управление процессом межпоколенной
трансмиссии духовно-нравственных ценностей на предприятиях ракетно-
космической промышленности» на соискание ученой степени кандидата
социологических наук по специальности
22.00.08 - социология управления
Фамилия, имя, отчество Бондалетов Валерий Викторович
Гражданство Российская Федерация
Ученая степень (с указанием шифра
специальности научных работников,
по которым защищена диссертация))
кандидат социологических наук
22.00.08 – «Социология управления»
Ученое звание доцент
Основное место работы «Российский государственный
социальный университет» (РГСУ)
Почтовый адрес, индекс, web-сайт,
электронный адрес организации
129226, г. Москва, ул. Вильгельма
Пика, дом 4, стр.1
+79032439867
www.rgsu.net/
Полное наименование организации в
соответствии с уставом
Федеральное государственное
бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Российский государственный
социальный университет» (РГСУ)
Наименование подразделения кафедра менеджмента и
административного управления
Должность Заведующий кафедрой
Список основных публикаций
официального оппонента
1. Бондалетов, В.В. Эволюция идей самоорганизации / В.В. Бондалетов //
Социологические исследования. – 2015. – № 3 (371). – С.132-139
2. Бондалетов, В.В. Брак и семья как ценность в представлении
современной молодежи / В.В. Бондалетов, Е.М. Будылина //
Социальная политика и социология. – 2014. – № 4 (105). – С.84-96
3. Бондалетов, В.В. Социо-технологические основы общественной
самоорганизации / В.В. Бондалетов // Человеческий капитал. – 2011. –
№11(35). – С.103-106
4. Бондалетов, В.В. Молодежные общественные объединения: теория и
методология исследования / В.В. Бондалетов // Социальная политика и
социология. – 2010. – №5(59). – С.72-89
5. Бондалетов В.В., Этические нормы и психологические принципы
делового общения/В.В. Бондалетов,А. В. Кириллов // - Москва – 2015
6. Бондалетов В.В.Управление поведением личности в
организации/А.В.Кириллов, Е.М. Крюкова, В.В.Бондалетов // -Москва-
2015
7. Бондалетов В.В. Управление трудовым коллективом/А.В.Кириллов,
Е.М. Крюкова, В.В.Бондалетов // -Москва-2015
Официальный оппонент,
заведующий кафедрой менеджмента
и административного управления
ФГОУ ВО «Российский
государственный социальный
университет» (РГСУ)»,
кандидат социологических наук,
доцент /В.В. Бондалетов/
Россия, 129226, г. Москва, ул. Вильгельма Пика, дом 4, стр.1
Телефон: 8-903-243-98-67
E-mail: [email protected]
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Рязанский проспект, 99, Москва, 109542
Телефон/факс (495) 377-89-14
Http://www.guu.ru, E-mail : [email protected]
ОКПО 02066598, ОГРН 1027739017976, ИНН 7721037218, КПП 772101001
ез/џ б Председателю диссертационного
совета Военного университета
д 215.005.07профессору Веремчуку В.И.
Уважаемый Владимир Игоревич!
В ответ на Ваше письмо от 19.04.2018 г. М 17/269 Федеральное
государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
образования «Государственный университет управления» выражает согласие
выступить в качестве ведущей организации по диссертации Когтевой Елены
Викторовны на тему: «Управление процессом межпоколенной трансмиссии
духовно-нравственных ценностей на предприятиях ракетно-космической
промышленности» по специальности 22.00.08 — «Социология управления»,
представленной на соискание ученой степени кандидата социологических
наук.
Подготовка отзыва будет осуществляться кафедрой социологии и
психологии управления, на заседании которого будет обсужден и принят
отзыв.
Сообщаем следующие сведения, направляемые в Министерство
образования и науки Российской Федерации:
Полное наименование Федеральное государственное бюджетное
организации в соответствии с образовательное учреждение высшего
Уставом образования («Государственный
ниве ситет п авления»
Сокращенное наименование
организации в соответствии с
Уставом
Почтовый индекс, адрес
о ганизацииТеле он
Ад ес эле онной почты
Веб-сайт
ГУУ
Российская Федерация, 109542, г.Москва,
Рязанский 99
+7 495 377-89-14
inf uu.ruhtt s:// uu.ru/
Список основных публикаций работников ведущей организации по теме
диссертации в научно-рецензируемых изданиях(за последние 5 лет)
1. Безбогова, М.С. Социально-психологический портрет современной молодежи / М.С.
Безбогова, М.В. Ионцева // Ми на . -2016. -Т.4. - Мб. -С.35
2. Бондаренко, В.Ф. Социально-психологические регуляторы организационной
коммуникации / В.Ф. Бондаренко Н Инновации в образовании — 2012. N25. С.86-94.
З. Внуков, А.В. Диагностика и целевое развитие смыслообразующих ценностей
российского студенчества / А.В. Внуков // Вестник Университета (Государственный
иве ситет п авления —2014. — Мб. — С.24З-245.4. Внуков, А.В. Диагностика трансформаций ценностных ориентаций студенческой
молодежи России / А.В. Внуков, В.Ф. Бондаренко Н Вестник Университетаос да ственный иве ситет авления — 2014 — N24. ш— С. 223-226.
5. Внуков, А.В. Ценностные ориентации личности студента как регуляторы
социального поведения / А.В. Внуков // Вестник Университета (Государственныйиве ситет авления -2014.-N21. С.237-239.
6. Воронин, В.Н. Использование социально-психологических механизмов
корпоративной культуры в профессиональном обучении сетевого поколения / В.Н.
Воронин, М.В. Ионцева // Вестник Университета (Государственный университетавления . - 2017. М5.- СЛ 75-180
7. Воронин, В.Н. Социальные сети как инструмент реализации социально-психологических механизмов организационной культуры / В.Н. Воронин, М.В.Ионцева // Вестник Университета (Государственный университет управления).2017. - Мб. - С. 141-146
8. Гаспаров, В.А. Исследование сущности коммуникаций в организационных системах
/ В.А. Гаспаров // Вестник Университета (Государственный университет управления)- 2013. - - С.205-208.
9. Гришаева, С.А. Ценностные ориентации российской молодежи и реализациягосударственной молодёжной политики: монография / С.А. Гришаева, М.Б. Поляков,О.Л. Бегичева, А.Н. Тимохович; под общ. ред. С.В. Чуева. — М.: Государственный
иве ситет п авления, 2017. — 131 с.
10. Грошев, И.В. Институционализация ценностей современного общества ворганизационной культуре бизнеса / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев //Общество и экономика. — 2015. — N21-2. — С. 175-195
11. Грошев, И.В. Ресурсный потенциал организационной культуры / И.В. Грошев, А.А.К аснослободцев // Общество и экономика. — 2015. Ml 1-12. С. 100-116
п. Г ошев, И.В. Ко по ативная социальная ответственность и к ль а: генезис, синтез
понятий и компетенций / И.В. Грошев, А.А. Ватлин Н Известия Юго-западногогос да ственного иве ситета. —2014—N26 57 .—C.129-134
13. Егоров, В.В. Модели корпоративной социальной ответственности: национальные
особенности социального партнерства / В.В. Егоров, Р.В. Леньков // Проблемымашинос оения и автоматизации. — 2016. — МЗ. — C.121-126
14. Ивановская, Л.В. Современные взгляды на «кадровый резерв», актуальность его
создания и совершенствования / Л.В.Ивановская // Вестник университета — 2012. М
10-1. -с. 178-181.
15. Имаева, Е.З. Внутреннее духовное пространство в тексте неявного смысла / Е.З.Имаева Н Вестник Челябинского государственного университета — 2012 — М5(260). —
C.68-71.
16. Ионцева, М.В. Методологические аспекты диагностики корпоративной культуры /
М.В. Ионцева, Н.В. Никитина Н Вестник Университета (Государственныйиве ситет авления — 2013. — N223. С. 175-178.
17. Кибанов, А.Я. Механизм формирования мотивационного ядра персонала
организации / А.Я. Кибанов // Russian Journal of Management — 2014. — Т.2. N24.
C.165-178.
18. Коновалова, В.Г. Корпоративная культура как фактор инновационного развитияорганизации / В.Г. Коновалова Н Актуальные проблемы управления — 2016. — С. 160-
163.
19. Коновалова, В.Г. Управление талантами: почему идея не всегда работает/ В.Г.Коновалова // Вестник Университета (Государственный университет управления)2014 -м2.- сл 96-199.
20. Коновалова, В.Г. Управление формированием и развитием организационнойкультуры: монография / В. Г. Коновалова; Федеральное агентство по образованию,Гос. образовательное учреждение высшего проф. образования ”Государственный ун-т авления”. М.: ГУУ, 2009. - 148 с.
21. Красовский, Ю.Д. Коммуникации в организационной среде фирмы / Ю.Д.Красовский // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России.2015. - Т.4. - М2.- С.73-80.
22. Крутцова, М.Н. Наставничество как форма адаптации государственных служащих /М.Н. К ова // Вестник иве ситета. 2017. — МЗ — С. 184-188.
23. Кудинов, И.Н. О доминирующих духовных факторах современного развития России/ И.Н. Кудинов // Научно-информационный журнал Армия и общество — 2013М1 33 .-с.5-15.
24. Куличкин, П.А. ”Поколенческая идентичность” и феномен творческого долголетия /А.П. Куличкин, С.С. Манконе, В.М. Петров // Мир психологии — 2013 N21. — С.68-75.
25. Ланецкий, С.А. Управление вовлеченностью персонала / С.А. Ланецкий Н ВестникУниверситета (Государственный университет управления) — 2013 — N220. — С. 143-145.
26. Масликов, В.А. Русские базовые ценности и современные образовательныеметаморфозы / В.А. Масликов; отв.ред. А.Ю. Нагорнова // Категория-социального всовременной педагогике и психологии, материалы научно-практическойконференции (заочной) с международным участием: 19-20 декабря 2013 г.Ульяновск: SIMJET, 2013 -- С. 527-533.
27. Масликов, В.А. Межкультурные коммуникации в менеджменте / В.А. Масликов НМате иалы Ивановских чтений 2013. — МЗ. С. 113-126.
28. Масликов, В.А. Ценностный аспект в управлении / В.А. Масликов; отв. ред. В.А.Мансуров // Социология и общество: социальное неравенство и социальнаясп аведливость Екате инб г, 19-21 октяб я 2016 года: Мате иалы V
Всероссийского социологического конгресса. - М.: Российское общество социологов,
2016-c.1226-1232.29. Незамайкин, И.В. Исследование подходов к выявлению ценностной системы
корпораций / И.В. Незамайкин // Вестник Университета (Государственный
иве ситет авления —2013. N28. — С. 148-152.
30. Незамайкин, И.В. Мотивация в условиях ценностного управления / И.В. Незамайкин
Н Вестник Университета (Государственный университет управления) -- 2013 — N220. —
c.152-159.31. Серебрякова, Г.В. Ценностная основа гуманизации управления / Г.В. Серебрякова //
Вестник Университета (Государственный университет управления) — 2013 — М8. —
с.шз-166.32. Сомонова, Н.С. Корпоративная система управления знаниями / Н.С. Сомонова, И.Н.
Иванов // Вестник Университета (Государственный университет управления) — 2013
-М9.- С. 146-154.
33. Тихонов, А.И. Новые подходы к подготовке инженерно-управленческого персонала /
А.И. Тихонов, В.В.С оев // Вестник иве ситета— 2017 —N212. С. 28-31.
34. Харчилава, Х.П. Влияние морально-этических и этнокультурных норм на развитиекорпоративного управления в России / Х.П. Харчилава // Вестник Университета
ос да ственный иве ситет авления — 2012 —М19. — С. 166-170.35. Яценко, О.Ю. Роль высшего профессионального образования в формировании
общественного и личностного нравственных идеалов на материале социологического
исследования / О.Ю. Яценко // Вестник Университета (Государственный университетавления —2013 —N210. — С. 183-186.
В д гих изданиях36. Грошев, И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. — М.:
ЮНИТИ- НА, 2013.-535 с.37. Красовский, Ю.Д. Изучение поведения работников в организациях / Ю.Д.
К асовский // К овик. — 2017. —N210. C.99-111.38. Красовский, Ю.Д. Организационная диагностика социокультурных процессов в
фирме: науч.-практ. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности«Менеджмент о ганизации» / Ю. . К асовский. — М.: ЮНИТИ- А, 2015. — 295 с.
Проректор ФГБОУ ВО
«Государственный университет
управления» Н.Н.Михайлов
• окто
Секретариат
Ученого сор л га ГУ У