№150 (28374)5 ТАМЫЗ

СЕЙСЕНБІ2014 ЖЫЛ

● Ел тынысы: мың бір мысал

Бїгінгі нґмірде:Білімдініѕ бəсі биік

2-бетЖекешелендіру бəсекелестікті дамытады

3-бетЖегіќўрт

5-бет1818 жылы жасалєан кґне мылтыќ тапсырылды

14-бет

Кґѕіл айту жеделхатын жолдадыНұрсұлтан Назарбаев Қытайдың Юньнань провин-

ция сындағы Чжаотун қаласында зілзала салдарынан көп адамның қаза болуына байланысты ҚХР Төрағасы Си Цзиньпинге көңіл айту жеделхатын жолдады, деп ха-барлады Президенттің баспасөз қызметі.

Жеделхатта қайғылы жағдай туралы суық хабарды Қазақстан халқы зор күйзеліспен қабылдағаны атап өтілген.

Мемлекет басшысы барша қазақстандықтардың жəне жеке өз атынан Си Цзиньпинге, сондай-ақ қаза болғандардың туған-туыстары мен жақындарына көңіл айтып, орны толмас ауыр қайғыларына ортақтастығын білдірді.

«Қытай халқына басына түскен қасіретті көтеретін күш-қуат тілеймін. Қабылданып жатқан шаралар табиғи апаттың салдарын еңсеруге мүмкіндік береді деп сенемін», – делінген жеделхатта.

АҚПАРАТТАРаєыны● Үст іміздег і жылдың

соңына дейін Қазақстанда 295 кəсіпорын бəсекелі ортаға беріледі. Бұл туралы мəлімдеген Қаржы вице-министрі Руслан Дəленов олардың 2013 жылдың қ о р ы т ы н д ы с ы н д а ғ ы ж е к е капиталы 1,5 трлн. теңгеден астам қаржы болғанын айтты. Оның мəліметі бойынша, аталған тізімдегі 94 кəсіпорынның жалпы сомасы 25 млрд. теңге болып отыр.

● Елімізде келесі жылы ғылымның басты салаларын дамытуға 43 млрд. теңге қаржы бөлінеді. Білім жəне ғылым министрлігінен хабарланғандай, аталған соманың 16 млрд. теңгесі бағдарламалық-мақсатты қаржыландыруға, 21,6 млрд. теңгесі грантты қаржыландыруға, 5 ,4 млрд. теңгесі базалық жұмыстарға жұмсалады.

● Астанада жыл соңына дейін тағы 8 мектеп ашылады. Бұл туралы кеше қалалық білім басқармасы басшысының орын-басары Қасымхан Сенғазиев айтты. «Мектептердің əрбірі 1 2 0 0 о р ы н д ы қ б о л а д ы ,

барлығын қосқанда, 8 мың орынға жетеді. Ал қазіргі мектеп орындарының тапшылығы 23 мыңды құрайды», – деп атап өтті ол.

● Қазақстанда жаңа жол белгісі қатарға қосылады. «Біз Ішкі істер министрлігімен бірлесе отырып, бірыңғай «Бейнебақылау жүргізілуде» деген белгіні ойластырып жатырмыз, оны көрген жүргізуші бейнетаспаға түсіріп жатқанын біледі де, тəртіп бұзбауға тырысады, бұл тəртіп бұзушылықтың алдын алуға жақсы», деді «Астана Innovations» мекемесі басқарма төрағасының орынбасары Досжан Досымқұлов.

● Шығыс Қазақстан мен Австрия арасында эконо-микалық ықпалдастық қа-лып тасуда. Бұл мəселе облыс əкімі Бердібек Сапарбаевтың Авс трияға сапарында Штирия федеральдық жері үкіметі бас-шысының орынбасары Хрис-тиан Бухманмен кездесу і кезінде талқыланды. Тараптар соның ішінде ек і өң ірд ің ғылыми-зерттеу орталықтары өзара тиімді байланыс орната алатыны ерекше атап өтілді. А л э к о н о м и к а н ы ң н а қ т ы

салаларында ынтымақтастық орнату үшін делегациялар алмасу жөніндегі уағдаластыққа қол жеткізілді.

● Шымкент қаласының аулаларын абаттандыру үшін 339 млн. теңге қаралды. Осының арқасында 52 аула көріктендіріліп, 24 балалар ойын алаңы салынады. Облыс əкімінің орынбасары Бақыт Мелдебековтің айтуынша, барлық жұмыстар тамыз айының соңында аяқталады. Бұдан басқа, қаланың барлық саябақтары мен саяжайларында 6 жаттығу алаңын жасақтау жоспарда бар.

● Алматы облысында 780 ірі қара малына арналған тауарлық сүт кешені пайда ла-нуға берілгелі тұр. Аймақтың Қарасай ауданындағы Іргелі ауылында бой көтерген нысанды «Медеу Коммерц» ЖШС 2,3 млн. теңгеге салып бітірді. Ол Үкіметтің агроөнеркəсіп кешенін индустриялы дамыту бағдарламасы мен Алматы қаласының маңында азық-түлік белдеуін жасау жобасы аясында мүмкін болды.

● Қостанайда мал ша руа-шылығы техни ка ла ры ның ірі көрмесі өтеді. Ол 7 тамыз күні Қарасу ауданы «Восток»

ауылында қанат жаяды. Негізінен асыл тұқымды малдарды сатуға арналған «KARASU Farm-2014» аукционының соңы мал ша-руашылығына қажетті құ рал-жабдық пен техниканың көр-месіне ұласады.

● Қ ы з ы л о р д а д а р е с -публикалық «Мектепке жол» акциясы басталды. Мони-торинг көрсеткендей, бас тауыш сыныптағыларды жаңа оқу жылына дайындауға – 14-16,4 мың, ортаңғы сынып оқу шы-ларына – 19-21 мың, жоғарғы сынып оқушыларына 23 мың теңгеден керек. Былтыр аймақта 24 мыңға жуық балаға жалпы сомасы 141 млн. теңгенің көмегі көрсетілген еді.

● Ақтауда жыл басынан бері 244 адам жұмысқа ор-наласты. Бұл барлық өтініш бер-гендердің 23 пайызына тең. Қала əкімдігінен хабарлағандай, 2014 жылдың осы мезгіліне дейін барлығы 1060 адам көмекке жү-гінген.

Хабарлар «ҚазАқпарат», BNews.kz, YK-news.kz,

Alau.kz, Egemen.kz, агенттіктері мен облыстық əкімдіктер

сайттарының деректері бойынша əзірленді.

ЖАЅА КЕМЕЖайыќ ґзені арќылы Каспий теѕізіне бет тїзеді

ЭКСПО-2017 көрмесінің үздік маскот дизайны бойын-ша халықаралық байқаудың іріктеу кезеңі 2014 жылдың 20 мамыры мен маусымның 20-сы аралығында өтті. Барлығы жарысқа 80-нен астам жоба түскен. Өздерінің дизайн-жо-баларын Бразилия, Мексика, Вене суэла, Португалия, АҚШ, Гер мания, Швейцария, Ұлыбри-тания, Испания, Босния жəне Герцеговина, Бельгия, Литва, Румыния, Польша, Украина, Израиль, Үндістан, Индонезия, Ресей, Қазақстан, тағы басқа да елдердің дизайнерлері жолдаған.

Байқауға түскен жобалардың басты талабы «Болашақ энер-гиясы» көрме тақырыбына сай келуі тиіс. Сонымен қатар, қа был даушы ел – Қазақстан Респуб ликасы мəдениетінің

ерекшеліктерін айғақтауы шарт. Бірінші кезең қорытындысы

бойынша Байқау комиссиясы Көрме талисманы құқына тала-сатын 7 қатысушының жұмысын іріктеп алды. Олардың қатарына Қазақстан мен Украинадан əртүрлі жарнама агенттіктері мен жеке дизайнерлер жолдаған талисмандар кірді.

Байқау шарттарына сай, жеңімпаздар 2014 жылғы тамыз айының 4-і мен 18-і аралығында өтетін халықтық дауыс беру арқылы анықталады. Көп да-уыс жинаған үш жобаның ішінен біреуі жеңімпаз бо-л ы п т а н ы л а д ы . Б а й қ а у нəтижесі 19 қыркүйекте жа-рияланады. Жеңімпаз атанған а в т о р л а й ы қ т ы м а р а п а т -пен қатар, көрменің Маскот брендбугын жасау туралы

келісімшартқа қол қояды. Дауыс беруге қатысу үшін

Facebook, Vkontakte, Твиттер немесе Мой Мир əлеуметтік желілерінде тіркелу қажет, не-месе электронды пошта арқылы арнайы код алып қана дауыс бе-руге болады. Тіркелген пайдала-нушы жеті дизайнның біреуіне ғана дауысын бере алады.

Ж о б а л а р м е н т а н ы с ы п , ұнатқан дизайнға дауыс беру-ді ке лесі сілтеме бойынша білу ге болады: https://www.expo2017mascot.kz.

«Қатысушылардың бар-лығына алғысымызды біл ді-реміз. Біз ұсы нылған жоба лар-дың креативтігіне жəне қамтыл-ған географиялық аума ғына таң қалдық. Бүгін ел наза рына үздіктерін ұсынамыз. Мас кот барша əлемге танымал бола -тын көрменің бейнесіне айна-лып, өздеріңіз таңдаған тұмар Қазақ станға сəттілік əкеледі, деп се немін», деді «Астана ЭКСПО-2017» ҰҚ» АҚ Марке-тинг жəне жұрт шылықпен байла ныс жөнін дегі департа-мент директоры Əсел Қо жақова.

«Егемен-ақпарат».

Темір ҚҰСАЙЫН,«Егемен Қазақстан».

Орал қаласындағы «Зенит» зауыты жыл сайын тың, жаңа

жобаларға жол ашып келеді. Өткен шілде айында кəсіпорын конвейерінен Шаған өзеніне суға түсіріліп, одан əрі Жайық өзені арқылы Каспий теңізіне

бет түзеген «Қарағанды» күзет кемесі осы пікіріміздің айқын дəлелі. Бұған дейін жүзеге асырылған «Айбар» жəне «Бүркіт» жобаларының одан əрі

жаңғыртылып жетілдірілген түрі.– Бүгінде Каспий теңізіне жет-

кізілген айрықша кеме тəуелсіз еліміздің ұлттық қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, соның ішінде

шекара күзетін нығайтуға өз үлесін қосатыны анық. Осы орайда тапсырысты көрсетілген мерзімде сапалы орындаған «Зенит» зауытының конструкторлары мен инженер-техник қызметкерлеріне ризашылығымыз мол, – деді газет тілшісіне ҚР ҰҚК шекара қызметі директорының орынбасары Кеген Тұрсынбаев.

Иə, «Қарағанды» теңіз айды-нын да жүзу жылдамдығы мен басқару тетігі, тұрақтылығы мен дербестілігі бойынша жоғары көрсеткішке ие. Сондай-ақ, күзет ке месінде қашықтықтан басқа ры-латын жауынгерлік қарулар да орнатылған. Жағалау күзетінің қолбасшысы I дəрежелі капи-тан Қыдыржан Мұқановтың айтуынша, жауынгерлік су көлігі жаңа жобаның жарқын жемісі. Оған жаңадан арнайы суатқыш қозғалтқыш қойылған. Ал жылдамдығына келер болсақ, саға тына 100 шақырымға дейін жетеді. Бұл судағы заң сыз дық-тар дың алдын алу бары сындағы мəсе лелерді шешуге үлкен көмегін тигізбек.

Келешекте «Зенит» зауы -тының ұжымы «Қазақстан инжи-ни ринг» АҚ-пен бірлесе отырып «Теңіздік кеме жасауды дамы ту» инвестициялық жобасы аясын-да құрғақ салмағы шамамен 600 тон налық мамандандырылған кемелер мен жүзу құралдарын шығаруды жоспарлап отыр. ОРАЛ.–––––––––––––––

Суретті түсірген Рафхат ХАЛЕЛОВ.

Байќау басталды4 тамызда Қа зақстанда ЭКСПО-2017 ха-лықаралық ма мандан ды рылған көрме-сінің нышаны на дауыс беру кезеңі басталды. Дауыс беріп, таңдау нəти-же лерімен танысу үшін ақпарат тарды тамыздың 4-і мен 18-і аралығында https://www.expo2017mascot.kz сайтынан анықтауға болады.

Заман талабына орай жаңарған «Егемен Қазақстан» газетінің сайтын енді əлеуметтік желілер арқылы оқу мүмкін болып отыр. Ол үшін, құрметті оқырман, мына көрсетілген сілтемелерді теру арқылы тікелей біздің сайтымызға өте аласыз. Сонымен қатар, аталмыш желілер арқылы «Егемен Қазақстан» газетінің бай сурет қорымен танысуға да тікелей мүмкіндік алатындықтарыңызды естеріңізге сала кетпекпіз.

Оќырман назарына!

● Жағымды жаңалық

Бақберген АМАЛБЕК,«Егемен Қазақстан».

Бұл өткен жылдың сəйкес кезеңімен салыстырғанда 103,6 пайызды құрайды. Өндірістің өсуі Көкшетау қаласы мен Астрахан, Сандықтау аудандарынан басқа өңірлерде байқалды. Ағымдағы кезеңде барлық өнімнің 74,4 пай-ызын ірі жəне орта өнеркəсіп кəсіпорындары өндірсе, 12 пай-ызы шағын, ал , 8 ,9 пайызы

қосалқы өндірістің үлесіне тиеді.Өнеркəсіптік өндіріс көлемінің

15 пайызын құрайтын кен өндіру өнеркəсібі мен жер қойнауын пайда-ланушылар осы мерзімде 16,1 мил-лиард теңгенің өнімін өндіре алды. Бұл өткен жылғы деңгеймен салыс-тыр ғанда 7,5 пайыз жоғары. 2014 жыл-дың бес айында өңдеуші өнер кəсіп са-ласында 72,5 миллиард тең ге нің өнімі (тауарлар, қызметтер) өнді рілді.

Ақмола облысы.

Ґнім кґлемі арта тїстіБиылғы жылдың қаңтар-мамыр айларында облыстың өнеркəсіп кəсіпорындары 107,5 миллиард теңгенің өнімін өндірді.

Жалаќы ќарыздары ќысќаруда

Кеше Премьер-Министрдің бірінші орынбасары Бақытжан Сағынтаев селекторлық режімде əлеуметтік серіктестік пен əлеуметтік жəне еңбек қарым-қатынастарын реттеу бойынша республикалық үшжақты комиссияның кезекті отырысын өткізді, деп хабарлады Премьер-Министрдің баспасөз қызметі.

Комиссия жұмысына орталық мемлекеттік жəне жергілікті атқарушы органдардың, өңірлік кəсіпкерлер палатасының жəне кəсіподақ өкілдері қатысты.

Республика өңірлеріндегі еңбек қарым-қатынастарының жағдайы туралы Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрі Тамара Дүйсенова баяндады.

Оның мəліметінше, ағымдағы жылдың басынан бері 10 еңбек дауы, оның ішінде Маңғыстау облысында – 4, бір-бірден – Астана қаласында, ШҚО, СҚО, ОҚО, Алматы жəне Атырау об-лыстарында орын алған. Еңбек дауларының негізгі шығу себебі жалақыны уақытылы төлемеу жəне жұмысшылардың оны көтеруін та-лап етуі болып отыр.

Министрдің айтуынша, барлық даулар мемлекеттік органдардың қ а т ы с у ы м е н қ ұ қ ы қ т ы қ

жауап қайтару арқылы дер кезінде реттелді. Еліміздегі жалақы бой-ынша қарыз үстіміздегі жылдың ақпанынан бастап шілдесіне дейін шамамен үш есеге қысқарып, 253 млн. теңгені құрады.

Сондай-ақ, РҮК отырысын да Еңбек күнін өткізуді ұйымдастыру бойынша іс-шаралар жоспа ры мақұлданып, Үкімет, респуб-ликалық жұмысшылар мен жұмыс берушілердің бірлестігі арасында 2015-2017 жылдарға арналған Бас келісім жобасы қаралды.

Кеңесті қорытындылай келе, Б.Сағынтаев жұмысшылар мен жұмыс берушілердің серіктестік қарым-қатынасы саласындағы құқықтық білім мен мəдениет деңгейін арттыру қажеттігін атап өтіп, сондай-ақ қарыздарды өтеу бойынша жұмысты жанданды-руды жəне жалпы жалақы төлеу мəселелерін шешуді тапсырды.

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz2

Аталған идеяның мақсаты – Президентіміз атап көрсеткендей, тіл, руханият, дəстүр секілді құндылықтарды сақтауға да сая ды. Руханиятымызды сақтау үшін үлкен міндет жүктеледі. Бұл мемлекетіміз бен барлық қазақстандықтардың тарихымен тығыз байланысты. Сондай-ақ, ол бірлігіміздің бекем болуы мен болашақта үлкен жетістікке жетуіміздің кепілі.

Қ а з а қ с т а н д ы қ ұ л т т ы қ идея рухани тұ тас тығымызды сақтаушы құндылық десек, оның мазмұны сан салалы. Мұның мəнін терең əлеуметтік-психологиялық тұрғыдан ұғы-нуымыз қажет. Оған еліміздің тарихы, мəдениеті, салт-дəстүрі, əлемдік қауымдастықтағы орны мен маңызы кіреді.

Жалпы, рухани құн ды лық-тарымыз дегенде, «Мəдени мұра» мемлекеттік бағдарламасының қосқан үлесі мол екенін айтқан абзал. Отанымыздың мəдениетін, ғылымын жоғары деңгейге көтеретін құнды тəжірибелерге қол жеткізілді. Еліміздің тарихи, мəдени мұрасын танып білу үшін тарихи-мəдени архитектуралық ескерткіштерімізді қайта қал-пына келтіру мақсатында ау-қымды жұмыстар атқарылды. Қазіргі таңда мемлекеттік мұ-ра жайда екі миллионнан астам мəдени құндылықтарымыз сақ-та луда. Осы бағдарлама аясында сан ғасырлық мəдениетіміздің тəжірибелері жи нақ талып, мем-лекеттік тілде гума нитар лық білім бойынша əлем дік ғылым-ның, мəдениет пен əде биет тің жетістіктері толық тырылды.

Мəдени мұра өзіне рухани, мəдени, экономикалық жəне əлеу меттік капиталды біріктірер құн дылық. Табиғат берген байлықпен тең тұратын мəдени мұралар ұл тымызды сыйлаудың жəне əлем мен байланыстырудың негізі іспеттес. Тарихи жəне мəде ни ескерткіштерімізді сақ-тау халқымыз бен этникалық диаспораның тарихи ескерт-кіштерін сақтауға құқылы кепіл-демені жасау мəдениет аясын-дағы негізгі қағидаттарының бірі болып табылады. Тарихи-мəдени ескерткіштерді құндылығымыз ретінде пайдалану мен қорғауда мемлекеттің маңызы өте үл-кен. Сонымен бірге, тарихи құн ды лықтарымызды жаңарту, жаңғырту үшін əрқайсымыз қажырлы еңбек етуіміз керек. Бұл тұрғыда елімізде үлкен жұ-мыстар атқарылуда.

Жастарды жігерлендіруде оларды патриотизмге тəрбие-леудің орны тіптен бөлек. Тари-хи жəдігерлеріміз бен мəде ни мұраларымызды көздің қара-шы ғындай сақтап, олар жайын-да мол мағлұматтардан хабар-дар болу мақсатында білім мен білікті барынша жұмсау қажет деп білемін. Еліміздің ертеңі саналатын кейінгі толқынды мол мұрамызды мақтанышпен айтатындай етіп тəрбиелеу па-рыз.

Мемлекет басшысының қа-зақ ты қайтсем əлемге таныта-мын деп жүрген еңбегін жандан-дыру жолында жастар жалыны мен білімінің жетік болуы ке-зек күттірмейтін мəселе. Бұл ретте, əрине, оның бірден-бір жолы деп мəдени, рухани құн-ды лықтарымызды насихаттау жолындағы жұмыстардың маңы-зы ерекше. Сондықтан да рес-публикамыздағы баға жетпес мол мəдени құндылықтарымыздың қадірін біліп, жастарға жиірек таныстырудың пайдасы мол екенін де қадап айтқым келеді.

Елбасы өз Жолдауында: «Біз өз халқымыздың игілігі жо-лында ұлы мақсаттарды алға қоямыз, сондықтан мен бар-лық саяси партияларды, қоғам-дық бірлестіктерді, барша қа зақ стандықтарды «Қа зақ-стан-2050» Страте гия сының басты мақсатына жету жө нін-дегі жұ мысқа белсене қаты-суға ша қырамын. Əсі ресе, жас-тары мызға мынаны айтамын. Бұл Стратегия сіз дерге арнал-ған. Оны жүзеге асыратын да, жемісін көретін де сіздер. Өз жұмыс орындарыңызда оты-рып, осы жұмысқа əрқай-сыңыз атсалысыңыздар. Нем құ-райлылық танытпаңыздар, Елдің болашағын барша халықпен бірге жасаң ыздар», – дегені жас тарға үлкен жауапкершілік жүктейді жəне мол сенім артады.

Салт-дəстүр, əдет-ғұрып мұ-ның барлығы да осы баға жетпес мəдени байлықтарымыз қата-рында. Оны жаһанға жариялау-да Елбасымыздың сарабдал сая сатының арқасында біз мол мүмкіндіктер алып отырмыз. Соның бірі – ЭКСПО-2017 халық аралық көрмесі екені белгі-лі. Əлемнің түкпір-түкпі рінен келгелі отырған өнертап қыштар мен Қазақстан деген елді көруге құштар турис терге өзіміздің мəдени құнды лық тарымызды ба-рынша насихаттайтын тұс та алыс емес. Тəуелсіз Қазақстанның мəдени мұрасы молынан екенін тағы бір көрсететін тұс бұл. Тарихи тамыры ғасырлардан тұратын еліміздің сан ғасырлық тарихи-мəдени жəдігерлерін жалпақ жұртқа жария етуде білімді жастың алатын орны ерекше. Міне, осы ретте олардың елге, жерге деген сүйіспеншілігін күшейту мақсатында қазірден жүйелі жұмыстар жүргізу кештік етпейді. Тек тарихи-мəдени ескерткіштермен ғана шектел-мей, атакəсіп – ер шабу, қамшы өру, өзге де қолөнердің ұрпақтар жалғастығымен сабақтасып жатқанын да жиі көрсеткен жөн. Мұның барлығы сайып келген-де отаншылдық рухты көтеруде үлкен маңызға ие.

Елім деп тер төгіп жүрген Елбасы еңбегін жастарымыз бен халқымыз жақсы біледі. Қай елді тану үшін оның мəдениеті мен мəдени мұраларының орны ерек-ше екені де айқын. Бұл жолда да Президент жоғарыда айтқандай, бай мəдени мұраларымызды кеңінен насихаттауға жол ашып берді. Ендігі таңда осы мүмкіндікті тиімді пайдаланып, бай мұрамызды барлық жағынан көрсетуге атсалысайық. Біздегі ой да осыны меңзейді.

Сəуле АМАНДЫҚОВА,Қазақстан Республикасының

Президенті жанындағы Басқару академиясының

профессоры.

АСТАНА.

Мəдени мўрамызды насихаттай білейік

Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев ел халқына арнаған «Қазақстан жолы-2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» атты биылғы Жолдауында жаңа қазақстандық патриоттық негіздегі ұлттық идея-ны анықтап берді. Бұл идея біздің халқымыз бен қоғамымыздың барлық өкілдерін біріктіретін жетекші күшке айналып отыр.

БІЛІМДІНІҢ БƏСІ БИІК

Арықбай АҒЫБАЕВ,Əл-Фараби атындағы ҚазҰУ-дің профессоры, заң ғылымдарының докторы, Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері.

Əр жыл сайынғы Президент Жолдауы өз жаңалықтарымен, құнды идеяларымен, еліміздің жаңғыруына, өркендеуіне негіз бо-латын салмақты тұжырымдарымен ерекшеленеді. Өйткені, Президент Жолдауы – еліміз үшін жыл сайынғы басты құжат. Биылғы Президент Жолдауының негізгі мəні Қазақстан мемлекеттілігін дамыту мен халқының əл-ауқатын арттыруға арналып отыр.

Биылғы Жолдау бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ аясында мемлекетіміздің жəне халықтың 2050 жылға дейінге Даму жолын айқындап беріп отыр. Жалпы, тəуел сіздік алғаннан кейінгі тола-ғай табысымыз аз болған жоқ. Қазақстанды бүгіндері əлем та-ныды, біздің елімізге деген ха-лық аралық ұйымдардың құрметі де күшейді. 2010 жылы Астана да 56 елдің басшылары мен халық-аралық ұйым өкілдерінің басын қосқан Саммит өткізілгені жəне ғаламдық іс-шара – ЭКСПО-2017-нің бізде өткізілетіні соның айшықты айғағы. Тəуелсіздік алғаннан кейін көптеген отан-дастарымыз жат жұрттан туған Отанына оралды. Сəулеті ке-ліскен Астана салынды. Бұл за-манауи қала біздің бойтұмарымыз жəне мақтанышымызға айналды, шекарамызды заңдық тұрғыда ресімдедік.

Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын Ел-басы 1997 жылы ұсынған еді. 2013-2014 жылдарғы Жолдауларында Е л б а с ы о с ы с т р а т е г и я л ы қ бағыттардың нақты орындалу көрсеткіштеріне ерекше мəн берді. Нəтижесінде бас-аяғы 15 жыл ішінде ұлттық экономиканың көлемі 1997 жылғы 1,7 трилли-он теңгеден 2011 жылы 28 трил-лион теңгеге дейін өсті. Елдің ІЖӨ-сі 16 еседен астамға артты. 1999 жылдан бастап Қазақстанда ІЖӨ-нің жыл сайынғы өсімі 7,6 % құрады жəне озық дамушы елдерді басып озды. Тəуелсіздік алғаннан кейін ел экономикасы-на 160 миллиард доллардан астам шетелдік инвестиция тартылды. Қазақстан əлемнің 126 еліне 200-ден астам өнім түрін шығарып өткізді. Ауыл шаруашылығы да-мып, ішкі жалпы өнім жыл сай-ын артуда, орташа айлық жалақы өсіп, ұлттық əл-ауқат деңгейі жөнінен Қазақстан 2011 жылы 26-шы сатыға көтеріліп, 110 ел арасынан 50-ші орынға шықты. Жан басына шаққанда ІЖӨ 1998

жылғы 1500 доллардан 2012 жылы 12000 долларға жетіп, 7 еседен астам өсті. Бұл дегеніміз, ықтимал экономикалық жəне қаржылық дағдарыстардан қорғайтын сенімді қалқан, сонымен бірге, қазіргі жəне болашақ ұрпақ үшін қауіпсіздік кепілі екені даусыз.

Үдемелі индустрияландыру бағдарламасы шеңберінде 2010 жылдан бері құны 1797 миллиард теңге болатын 397 инвестициялық жоба жүзеге асырылды, 44 мыңнан астам жұмыс орындары ашылды. «Бизнестің жол картасы-2020» бағдарламасы жүзеге асырылған 2 жылда 225 жоба қуатталды, кредиттердің жалпы көлемі 101,2 миллиард теңгені құрады. Қазақстан тұрғындарының табы-сы орта деңгейдегі жəне эконо-микасы ырғақты өсіп келе жатқан елге айналды. Орташа айлық еңбекақы 9,3, зейнетақы төлемінің орташа мөлшері – 10, халықтың номиналдық ақшалай табысы 16 есеге өсті. Жыл сайын денсаулық сақтау саласын қаржыландыру көлемі ұлғайып келеді. Бұл салаға 1999 жылы 46 миллиард теңге бөлінсе, ол 2011 жылы 631 мил-лиард теңгеге ұлғайған.

Халықтың саны соңғы 15 жыл-да 14 миллион адамнан 17 милли-он адамға дейін артты, өмір сүру ұзақтығы 70 жасқа дейін ұзарды. Білімге бөлінген қаржы 2012 жылы 1,3 триллион теңге болса, бұл көрсеткіш 2011 жылы 312 мил-лиард теңге болатын. Яғни, 2012 жылы білімге бөлінген қаржы 31%-ға артқан. Жоғарыда көрсетілген нақты көрсеткіштердің өзі-ақ «Қазақстан-2030» Стратегиялық бағдарламасының мерзімінен бұрын орындалғанын көрсетіп отыр. Ендігі жерде еліміздің соңғы 22 жылдың ішінде қол жеткізген толағай табыстары, экономикалық-əлеуметтік, сая-си саладағы жетістіктері тəуелсіз мемлекетімізді биік белестер-ге, əлемде алдыңғы қатарлы өркениетті елдер қатарына қосылуға жол ашып тұр.

Қазақстандықтардың ел бола-ша ғының тұтқасын нық ұстауын қамтамасыз етет ін «Қазақ-стан-2050» Стратегиясы қабыл-данды. Стратегия күннен күнге, жылдан жылға елімізді, қазақ-стандықтардың өмірін жарқын ете түсетін нақты тəжірибелік істер бағдарламасы, деді Елбасы өз Жолдауында. Алдағы 15-17 жыл Қазақстанның ауқымды серпілісі үшін зор мүмкіндіктер көзі болмақ. Экономикалық ынтымақтастық жəне даму ұйымына кірген 34 мемлекеттің өзі əлемдік ішкі жалпы өнімнің 60 пайызын өндіріп отыр. Осындай ұйымның көрсеткішіне жету үшін еліміз

экономикада ішкі жалпы өнімнің жыл сайынғы өсімін 4 пайыздан кем етпеуге, инвестиция көлемін қазіргі 18 пайыздан бүкіл ішкі жалпы өнім көлемінің 30 пайы-зына дейін ұлғайтуға, экспорттың əлеуетіндегі шикізаттық емес өнімнің үлесін 70 пайызға дейін арттыруы қажет болып отыр.

Осыған орай, экономиканың жоғары технологиялық жаңа са-лаларын құру үшін ғылымды қаржыландыруды ішкі жалпы өнімнің 3 пайызынан кем емес деңгейге арттыру, энергия тұтыну ауқымын 2 есе азайту, шағын жəне орта бизнес саласында ішкі өнімді қазіргі 20 пайыздан 50 пайызға арттыру, еңбек өнімділігін 5 есе-ге, қазіргі 24,5 мыңнан 126 мың долларға дейін көбейту жоспарла-нуда. Еліміз бойынша ішкі жалпы өнімді жан басына шаққанда 4,5 есе – 13 мың доллардан 60 мың долларға дейін арттыру көзделген.

Əлемдік дамудың бағытын көрегендікпен болжап отырған Елбасы еліміз үшін білімді ма-мандар даярлаудың аса маңызды мемлекеттік шара екендігін ерек-ше атады. Өйткені,əлемдегі аса дамыған 30 мемлекеттің қатарынан көрінудің басты құралының бірі – өскелең ұрпаққа заманауи білім беру. Кадрдың ұлттық жəне жаңа адамзаттық құндылықтар негізінде қалыптасуы мен дамуы, оның кəсіби жетілуі үшін сапалы білім қажет. Осы көзделген міндеттерді жүзеге асыру үшін жəне білім са-пасын көтеру үшін əлем елдерінің білім беру салаларының озық тəжірибелерін зерттеп, терең тал-дап, сұранысқа ыңғайлысын пай-далану, сондай-ақ, елімізде білім беру жүйесін жетілдіруге кедергі келтіретін жағдайлардың орын алмауына қажетті ұсыныстарды да жан-жақты ескеру керек.

Тəуелсіздік алған 23 жыл-дың ішінде Қазақстан Респуб-ли касында білім беру жүйесін же тілдіру үшін бірнеше рефор-ма іске асырылды. Өйткені, бі-лімді адам өз бойындағы жеке қабілеттерін дамытып, өзі таңдаған мамандығының кəсіби иегері болуға, елінің лайықты азаматы болуға ұмтылады. Білімді азамат ұлттық, мемлекеттік дəстүрлерді құрметтейді, басқаның мүлкіне қол сұқпайды, қоғамдық тəртіп пен қауіпсіздік ережелерін сақтайды. Білімді адам өз елінің патриоты, қорғаушысы болады.

Қазіргі уақытта Қазақстанның 131 жоғары оқу орнында жарты миллионнан астам жас түлек білім алуда. Көптеген жоғары оқу орын-дарында заңгер мамандар дай-ындалуда. Тəуелсіздік алғаннан кейін елімізде заң білімін білуге құштарлық күшейді, құқықтық

мемлекеттің барлық қызметі заңнамалар арқылы іске асыры-лады. Тиісінше құқық қорғау, сот органдары қызметкерлерінің ба-сым көпшілігі заңгер маманда-рынан құралады. Бұлардан басқа, мемлекеттік билік органдары мен мекемелерде, мемлекеттік емес ұйымдарда, қоғамдық бірлестіктерде де заңгер лауазымы баршылық. Осы заңгерлік қызмет атқаратын мамандардың кəсіби біліктілігі өз дəрежесінде болса, олардың қызметі мінсіз болары ақиқат. Əрбір азаматтың заңгер қызметіне қабілеттілігі өз мінез-құлқының табиғи ерекшелігіне, жастайынан алған тəлім-тəрбиесі мен үлгі-өнегесіне, өскен ортасына, мемлекеттің осы салаға тиісті назар аударуына байланысты болады.

Осыған орай, болашақ заң гер-лерді даярлау ісінде қандай мəсе-лелерге назар аударған жөн бо-лар еді деген ой-пікірімді ортаға салсам деймін. Біріншіден, қазір Қазақстанда заңгер мамандығын даярлайтын оқу орындары тым көп. Мем лекеттік, жеке меншік оқу меке мелерінде заңгер мамандығы бойынша маман даярлау жарысқа түскендей болып кетті.

Мемлекет мүддесі үшін қанша заңгер кадрлар керек. Мемлекеттің қай саласында заңгерлер жетіс-пейді деген мəселемен ешкім айна-лыспайды, оның үстіне заңгерлерді мемлекеттік, мемлекеттік емес оқу орындары даярлағанымен, олардың алатын дипломы бір үлгідегі мемлекеттік болып са-налады. Ал мемлекет осы заңгер мамандығын алғандардың білім дəрежесінің белгіленген талапқа сай келетінін қалай анықтайды? Əзірге бұл сауалдың жауабы жоқ. Осыған байланысты кəсіби білікті заңгер маманын даярлау үшін оқуға түсетін абитуриенттерге талап күшейтілуі қажет. Ол үшін заңгер мамандығын таңдайтындардың денсаулығына, осы мамандықты шын ұнатып қалайтынына, бо ла-шақ мамандықтың адам, қоғам, мемлекет мүддесі үшін айрық-ша қызметтік жағдайына түсі ніс-тікпен, жауаптылықпен қарай-тындығына назар аударған жөн.

Екіншіден, заңгерлік маман-дыққа түсудің бірыңғай ұлттық тестілеуден алған бағасы кемінде 70 баллдан асқан жағдайда ғана оқуға қабылданса, білім сапасы арта түсер еді.Заң мамандығы бойын-ша оқитын студенттер оқу жоспа-рына сəйкес, курстық, дипломдық жұмыс жазып, қорғауға міндетті. Енді осы міндет қалай жүзеге асырылуда. “Егемен Қазақстан” газетінде Парламент депутаты М. Тінікеев: таяқ лақтырсаң эконо-мист жəне заңгерлерге тиеді, деп тұжырымдама жасапты. «Егемен

Бїгіннен – болашаќќақайраткері.

Қазақстан», №255. 16.11.2013 ж.). Осы мақаласында депутат сту дент тердің көбінің курстық, дип ломдық жұмыстарды интер-неттен көшіріп алатынын айтып, мұндай құбылыспен күрес жүргізу үшін жоғары оқу орындарына «Антиплагиат» бағдарламасын енгізуді ұсынады. Егер бұл бағ-дар ламаны шындап қолға алсақ, елімізде тек білімді мамандар даяр лау іске асырылады деп түйін-дейді, өз ойын Мəжіліс депутаты.

Менің пікірімше, Мəжіліс де-пу татының тұжырымы дұрыс сияқты. Курстық, диплом жұ-мыс тарын қорғау жоғары оқу орын дарының көбінде формальді түрде жүзеге асырылады. Бұрын жазылған жұмыстарды пайдалану сияқты келеңсіз құбылыстар көп. Сондықтан курстық, дипломдық жұмысты жазуға өте дарынды өз білімінен ғылыми-теориялық конференцияларда баяндамалар жасап көрсете білген талантты студенттерге ғана рұқсат еткен дұрыс, басқалары болса, курс, диплом жұмысын жазудың орны-на арнайы пəндер бойынша дəріс тыңдап, емтихан тапсырғаны жөн болар еді. Тағы бір айта кететін мəселе, диплом жұмысына пікір жазатын рецензенттердің тізімі кафедраның ұсынысы бойынша ректордың бұйрығымен бекітіледі. Ал рецензенттердің диплом жұмысына берген қорытындысы дұрыс болмаса, онда олардың жауапкершілігі қалай болады, ол жағы заңды көрініс таппаған.

Мемлекеттік емтихан қабыл-дай тын, олардың қорғаған жұмы -сына баға беретін мемле кеттік

аттес таттау комиссиясының төраға сын оқу орнының ректоры-ның ұсынуымен министрлік бекі-теді. Мемлекетте жоғары білім ала тын дардың білім сапасына мемле кеттік талапты күшейту үшін мемлекеттік аттестаттау комис сиясының төрағасын əрбір оқу орнына Білім жəне ғылым ми-нистрлігі өздері тікелей бұйрықпен бекітіп жіберуі қажет. Бұл іске жеке оқу органдарының араласпа-уы қажет. Мемлекеттік аттестаттау комиссиясының құқықтары мен міндеттері заңды түрде белгіленіп, жауапкершілігі күшейтілуі қажет. Сонда ғана мемлекеттік үлгідегі диплом алатындардың білім са-пасына мемлекеттік бақылау тиісінше іске асырылады.

Студенттерге сапалы білім берудің негізгі кілті – білімді ұс-таздар. Білімді ұстаздарды жұ-мысқа тарту, олардың адал еңбегін көтермелеу, ғылым, білім саласын-да аянбай тер төгіп еңбек етуін қамтамасыз ету – əрбір жоғары оқу орнының басты міндеті.

Қазіргі кезде магистрлық дип-ломы бар оқытушылардың саны көбейді. Олар аға оқытушы де-ген атақ алып дəріс оқиды, курстық, дипломдық жұмыстарға, өндірістік-тəжірибелік істерге жетекшілік етеді. Бірақ, олар дың көбінің педагогикалық тəжі ри-бесінің аздығынан сапалы білім беру дəрежесіне сəйкес кел мейтіні көрініс табуда. Жалпы, кез келген оқытушылық қызметке қабылдау конкурстық негізде, əділеттілік қағидасын басшылыққа ала отырып жүзеге асырылса, білімді ұстаздар сапасы артар еді, мұндай ретте тамыр-таныстық, жерлестікпен, с ы б а й л а с т ы қ п е н қ ы з м е т к е келетіндердің жолы да кесілер еді.

Жалпы, ұстаздық қызметке студентке тиянақты, сапалы бі-лім беретін, өз ісімен, ғылыми ең-бегімен үлгі бола алатын ұстаздар алынуы керек. Тіпті, жоғары оқу орындары оқытушыларының сапа-сын жақсарту үшін елімізде құқық қорғау органдарында жүргізген кезектен тыс мемлекеттік аттес-тат тау ды үлгіге алып, құқық пəн-дерінен дəріс беретін оқыту шы-лардың министрлік, ректорат құрған тəуелсіз комиссия арқылы кезексіз аттестаттаудан өткізу ша-ралары жүзеге асырылса пайдалы болады деп ойлаймын.

Қорыта айтқанда, еліміз бой-ынша білімді, білікті, əділеттің ақ жолын аттамайтын заңгер ма-ман дарды даярлау өте керек. Бұл істе тиісінше мемлекеттік бағ дар-лама жасалып, заңгер мамандар-ды даярлаудың тиімді жолдары айқындалса өте дұрыс болар еді.

АЛМАТЫ.

5 тамыз 2014 жыл www.egemen.kz 3

– Тест сынағының басты артықшы-лығы қандай?

– Жаңа бастама алғаш қолданысқа енгенде əр алуан əңгімелерге арқау бо-лары анық. Дегенмен, ҰБТ білімді баға-лауда жақсы нəтиже беріп келеді. Мен бұған өз мектебіміздегі тек биылғы қол жет кен жетістікті дəйекке келтірер бол-сам, 35 түлектің 23-і «Алтын белгіні» жоға ры дəрежеде қорғап шықты. 5 оқушы «Ерек ше аттестатқа» ие болды. Қалған тү-лек теріміз 120-121 ұпай жинап, білім ұя-сын дағы орташа балл 115-ке тұрақтады. Біз дің мектепті бітірушілер 100 пайыз грант иегерлері болып келе жатқанын да айта кетсем деймін. Бұл жетістіктер ең бі рін ші он бір жыл берген білімнің нəтижесі. Оны Ұлттық бірыңғай тестілеу тəсілі ақиқатты түрде дəйектеді деп са-наймын. Біз осындай нəтижеге қалай жет кенімізді сұрақ аясында таратып айтар болсам, басты артықшылық – б і л і м б е р у м е к е м е с і н і ң ө з і н д і к тəуелсіздігінің сақталуы. Содан кейін – сырттай бақылау жүйесі, субъективтік ықпалды болдырмау, бағалауға адамдық фактордың қатыспауы, білім мазмұны мемлекеттік стандарт талабына сəйкес жүргізілуі, жалпыға бірдей білім ді бағалау тəсілінің қолданылуы, əр оқу-шы ның, мұғалімнің біліктілік деңгейін айна дағыдай айқындап, оларға уақтылы талап қою.

Тағы бір айтайын дегенім, тестілік бақы лаудың нəтижесі тұңғыш рет мектеп бағ дарламасының орындалу деңгейін біліп отыруымызға мүмкіндік берді. Осы үшін де тест сынағын қолдауға бола ды. Ай талық, ҰБТ-дан кейін оқушы мек теп бағ дарламасындағы қай пəннен, қай сы-нып тағы қандай материалдарды қан ша көлемде меңгермегенін жəне оған ке дер-гі болған жағдайларды сараптай ала ды. Бұған дейін күнделікті тоқсандық, жыл аяғындағы, журналдағы жəне емтихан кезіндегі алған бағалары есепке алына-тын. Шындығына келгенде, ол объек-тивті білім көрсеткішін бермейтінін айта кету парыз. Бұрын мемлекеттік сы нақ емтихандарын əр мектеп өзі жүр гі зе тін. Сол кезде түрлі əңгімелер аз айтыл май тын. Қазір олай емес. Тесті бар мен жо ғыңды ала қандағыдай көрсетеді. Осы ар қылы оқу шы мен ұстаздың еңбегі, мек тептің ат -қар ған қызметі айқындалады.

– Сіздердің мектептеріңіздегі жетіс-тіктер сырын білуге бола ма?

– Неге болмайды, болады. Бастысы, талап, талғам деңгейінен көріну. Оқушы да, мұғалім де өздері алдарына қойған мақсатты істен қателік жібермеуі керек. Ең бастысы, тəуелсіз елдің білім стандартын, оның талаптарын мүлтіксіз орындауы тиіс. Мұғалім маған ұрпақтың келешегі сеніп тапсырылып отыр десе, оқушы мен Отанымның болашақтағы тұлғасы болуға тиістімін деген ниетін – ойдың түп қазығы етіп ұстаса, ұтылыс болмайды, ұтады. Бұдан ата-аналар да тыс қалмауы керек. Өйткені, бала олардың ізін басатын, ісін алға апаратын тіреуі мен тірегі. Мұның бəрін уақыт талабына сай ұйымдастыру – басшылықтың міндеті. Мақтанғаным емес, біз осы жолда келе жатырмыз. Мұнымен қатар, білім сапасы – күнделікті əрбір өтілген материалды оқушының то-лық меңгеріп отыруына да қатысты. Оны дұрыс меңгермеген оқушы, келесі тақы-рыптан қиналары сөзсіз. Алдыңғысын толық білмеген оқушыны, келесі өтетін тақырыпқа жіберуге болмайды. Осыны əр мұғалім дəстүрге айналдырса, олқылық орын алмайды. Мұндай талап қойған тұста мұғалімнің рөлі бөлек тұруы тиіс. Сонда ғана оның беделі артып, оқушы тыңдайды, абыройы көтеріледі. Оларға сырттан үстемдік ететіндер де азаяды. Он дай мəртебе кеңес дəуірінде болған. Бұл бір күннің шаруасы емес, дəстүрлі түр де жалғасуы керек. Шынында, қазір мұға лім беделі туралы əр алуан пікірлер бары рас. Оны жоюдың жолы, мұғалімдік мамандықтың мəртебелі екенін алда қалыптастыру қажет. Сондай дəрежеге жету үшін білім мекемесі, онда қызмет ететін ұстаздар жан-жақты, заман тала бына сай білімді, таным-түйсігі, шығар ма шылықпен жұмыс істеу тəсілі, сабақ беру барысындағы əдіскерлік əлемі, оқушымен, ата-анамен тіл табыса алатын жайдары мінезі үлгі болып тұруы керек. Ондай сегіз қырлы, бір сырлы ұстаз – білім беріп, тəрбие үйретумен қатар, оқушының ақыл-ой жағынан алда тұруына да жол ашады. Мен мұны педагогика ғылымының «алтын заңы» дер едім.

– Алдағы оқу жылдары ҰБТ-ны екі деңгейде өткізу туралы пікірлер бар. Сіздер министрмен кездесуде бұл жөнінде қандай ой бөлістіңіздер?

– Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев бір жолы мектеп бітірушілер үшін осы Ұлттық бірыңғай тестіден артық сынақ түрін көріп отырмағанын айтқаны бар еді. Мен де осы пікірдегі адаммын. Дегенмен, ҰБТ екі деңгейлі болады дегенге қосыла бермеймін. Ол талап бойынша біріншіден, оқушылар он бір жыл бойы алған білімдерінен тест арқылы сынақ өткізеді екен. Екінші, таңдаған мамандығына қарай жекелеген пəндерден жоғары оқу орындарына түсу үшін тестіден тағы емтихан тапсыратын болады. Министрмен кездесу кезінде мен ғана емес, өзге директорлар да бұл тəсілді қолдай қоймайтындарын жеткізді.

Біріншіден, бүгінгі таңда жастардың жоғары оқу орнына даярлығы жалпы білім беретін мектептерде жүзеге асырылады. Əлемдік тəжірибеде де солай. Жоғары оқу орындарына жастарды алдын ала əзірлеу 5 жылдан 7 жылға дейінгі аралықта мектептерде де (гимназия, лицей, т.б.), жалпы білім беретін басқа оқу орын-дарында арнайы жүргізіледі. Бүгінгі таңда ХХІ ғасырдың интеллектуалдық мамандықтарына жастарды даярлау үрдісі барған сайын күрделеніп барады. Талап та күшейіп келеді. 12 жылдық білім беруге көшуге жақындай бастады. Демек, қазіргі мектеп бітірушілердің алдына қай мамандықты таңдау емес ҰБТ көрсеткен əзірлік деңгейіне қарай, жоғары оқу орнын өздері белгілеп, онда оқуға құқық беретін сертификатты тиімді пайдалану алға шықты. Бұл да заман əкелген өзгеріс. Екіншіден, ҰБТ-ның бірінші деңгейі, оқушылардың мектептегі қорытынды білім сапасын анықтау үшін жүргізілетін болса, ол бүгінгі оқушының қабілетіне, қызығушылығына қарай бейінді білім беру бағытына қайшы келіп, оларды өткен жалпыға бірдей міндетті білім беруге кері кетіре ме деген ойдамын. Сондықтан, əлемдік өркениет көшіне бет алған тұста, озық елдер үлгісін өз жағдайымызға қарай бейімдей біліп үйренсек, ұтылмас едік.

– Сіздердің мектепті бітірген түлектердің дені қандай жоғары оқу орындарына қабылдануда?

– Білім ұямыз он бір жылдан бергі тест сынағындағы орта балы – 106,3-тен 115-120,8-ден төмендеген емес. Бұл Отанымыздағы ең биік көрсеткіш болып саналады. Ал түлектердің жоғары оқу орындарына қабылдануына келетін болсақ, 20-дан аса талантты ұл-қызымыз М.Ломоносов атындағы Мəскеу мемле-кет тік университетінің жанындағы А.Кол-могоров физика-математика мек тебін жоғары дəрежеде аяқтап, Ресейдің ең таң-даулы университеттеріне түсті. Олардың біразы таңдаған мамандықтарын алып, сол бойынша қызмет істесе, қал ған да ры оқу үстінде. Сол секілді, Ас тана да ғы Назарбаев, Алматыдағы Қазақ-Бри тан техникалық, Əл-Фараби, Қ.Сəт баев, Л.Гумилев атындағы уни вер ситеттерінде оқып жүргендері де аз емес. Елбасының халықаралық «Болашақ» бағдарламасымен өркениетті елдердің мықты университеттерінде, басқа да жо-ғары оқу орындарында оқып жатқандары да баршылық.

– Білімнің мықты болуы. Ол неге байланысты?

– Мектептің материалдық базасына байланысты. Бұл тұрғыдан келгенде, біздің мектеп-интернаттың жағдайы өте жақсы. Кабинеттер заманауи құрылғылармен жарақталған. Биылдан бастап электрондық оқу жүйесіне кө-шіп отырмыз. Мұндай жетістікке жетуі-мізге өзіміздің жіті тірлігімізге қо са, об-лыс тық білім басқармасының да сеп тігі тиюде. Əкімдердің беделі шаруа шы-лық тарды көтерумен қатар, Елбасының тапсырмасына сай, білім саласына жан-жақты қамқорлық жасаумен де артары анық. Бұл тұрғыдан келгенде, өңір басшысы Нұрлан Ноғаевтың оң көз қа расын атап айтуға тиістімін. Соңғы жыл дары білім мекемеміз «Ең үздік мектеп» грантын иеленіп келеді. Қаржысы 15 миллион теңге. Мұндай жанды көмек дарынды балалардың саламатты өмір салтын ұстанып, білім нəрімен бірге мəде ни-танымдық, ұлттық дəстүрді, өзге де рухани құндылықтарды терең мең геруіне жағдай жасайтын спорт залының құрылысын бастауға мүмкіндік туды. Бұл құрылыс тек спорт залымен ғана шектелмейді. Сол секілді мəжіліс өтетін орын, ресурстық орталықтар, санитарлық-гигиеналық талаптарға толық жауап бере-тін тазалық бөлмелері де жұмыс істейтін болады.

Ерекше атап айтар бір жетістігіміз, интернатта жатып оқитын ауылдан келген оқушылар тамақпен тегін қамтамасыз етіледі. Біздің ұжымның алға қойған негізгі мақсаты, Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев биылғы Жолдауында: «ХХІ ғасырдағы дамыған ел дегеніміз – белсен ді, білімді жəне денсаулығы мықты аза мат тар. Бұл үшін біз не істеуіміз керек?» деп сұрақты төтесінен қойып: «Бі рін шіден, барлық дамыған елдердің сапа лы бірегей білім беру жүйесі бар. Ұлт тық білім берудің барлық буынының сапа сын жақсартуда бізді ауқымды жұ мыс күтіп тұр. 2020 жылға қарай Қа з ақ стандағы 3-6 жас аралығындағы бала ларды мектепке дейінгі біліммен 100 пайыз қамту жоспарлануда. Сондықтан, оларға заманауи бағдарламалар мен оқыту əдістемелерін, білікті мамандар ұсыну маңызды» деген еді. Бұл ауқымды жүктеме. Осыған сай жұмыс істеу – білім саласында жүрген əр азаматтың, əсіресе, мектеп мұғалімдерінің мінсіз атқаратын міндеті деп білемін. Өйткені, тəуелсіз елдің жас ұрпағына тиянақты да элитарлық білім беру ұстаздарға тəуелді.

ƏңгімелескенСүлеймен МƏМЕТ,

«Егемен Қазақстан».

ОРАЛ.

Динара БІТІКОВА,«Егемен Қазақстан».

Өз кезегінде Экономика жəне бюд-жет тік жоспарлау вице-министрі Марат Құ сайынов жекешелендіру кəсіпкерлікті да мытуға тың серпін беруі шарт екендігін атап өтті. Оның айтуынша, əлемдік тəжі-ри беде жеке сектор мемлекетке қара ған-да біршама табысты басқару саласы ре-тінде қарастырылады. Оның үстіне жеке бизнес жаңа жағдайға тезірек бе йім-деліп, жаңа технологияларды да уа қы-тылы енгізуге қабілетті болып табылады.

«Мемлекет пен ұлттық холдингтер, компаниялар жекешелендіру нəтижесінде инфрақұрылымдық жобаларды жүзеге асыруда қосымша қаржылық көздерін иеленеді. Мемлекеттік ұйымдар бейінді емес активтерден арылып, өзінің қыз-метін негізгі міндеттерді орындауға жұ мыл дырады. Ал халық өз кезегінде бəсе келестікті дамытудың арқасында қыз мет сапаларының жақсаруын, олар-д ың бағасының төмендеуін сезінеді. Осы лайша, жекешелендірудің екінші тол қынын табысты жүзеге асыру нə-ти жесінде жалпы алғанда ұйымдар қыз меті нің тиімділігі артып, халық үшін қызмет сапасы жақсарады», деді М.Құсайынов.

Стратегиялық емес нысандардың жекешелендірілуіне байланысты Үкі-мет тің 2014-2016 жылға арналған кешен-ді жоспары қабылданған болатын. Бұл кешенді жоспар квазимемлекеттік сек-торға тиесілі ұйымдарды бəсекелестік орта ға беруді қарастырмақ. Соған орай, же ке секторға өтетін нысандар тізімі де бекітілген.

«Осының аясында квазимемлекеттік сектордың 789 нысанын жекешелендіру көзделеді. Олардың ішінде респуб-ликалық меншіктегі ұйымдар – 29 жəне 3 нысан, коммуналдық меншікте – 416 ұйым, атап айтсақ, шипажай, лагерьлер, ғылыми-зерттеу институттары, спорт тық

клубтары мен нысандар, жолау шы-лар тасымалдары, бұқаралық ақ парат құралдары жекешеленеді. Ұлт тық холдинг пен компаниялар арасында бəсекелестік ортаға 337 актив беріледі. Соның ішінде «Самұрық-Қазына» қорынан – 106, «Бəйтерек» хол дингі-нен – 15, «ҚазАгро» холдингінен – 32, «Парасат» – 8, «Зерде» – 2 нысан жəне əлеуметтік кəсіпкерлік корпо-ра ция лардан 174 ұйым өтеді», деді М.Құсайынов.

Вице-министр сондай-ақ, Қаржы министрлігі жүйесінде, Мемлекеттік мүлік реестрінің www.gosreestr.kz веб-порталында Бірыңғай сауда алаңы жұмыс істеп жатқанын мəлім етті. Айта кету керек, бұл алаң қолданысқа енгізілгелі бері онда 3 мыңнан астам бəсеке-сауда өткізілген.

Бəсекелестікті қорғау агенттігінің төрағасы Ғалым Оразбақов брифинг барысында тұрмыстық қатты қалдық-тар шығаратын кəсіпорындарды жеке-шелендіру қажет екендігін атап өтті. «Мемлекеттің бəсекелестік ортаға қа-тысуы нарықтың шоғырлануына əке-леді. Бұған қоса, қатысушылардың өздері-ақ тұрмыстық қатты қалдықтар шығару бойынша қызметтер нарығында бəсекелестік қарым-қатынасты дамы-ту қажеттігін атап өтуде əрі квази мем-лекеттік кəсіпорындар жеке шелен-дірілген жағдайда бұл қызметтерді толық көлемде көрсетуге дайын екендіктерін қуаттап отыр», деді ол.

Сондай-ақ, оның айтуынша, агенттік əлеуметтік-кəсіпкерлік корпорациялар құрамындағы шағын несие ұйымдарын, сервистік дайындау орталықтарын, бірқатар зауытты, жерді пайдалану сала-сындағы кəсіпорындарды жекеше лен-діруді ұсынады.

Ал Қаржы вице-министрі Руслан Дəленов жекешелендіру барысындағы бірақ қаржылық мəселелермен бөлісті. Оның айтуынша, сатылымға шамамен 40

нысан шығарылып, 14-і бойынша сауда жүргізілген. Оның 12-сі мемлекеттік меншік, ал 2-еуі ұлттық холдинг нысаны. Р.Дəленовтің сөзіне қарағанда, сатылған нысандардың бағасы күтілген деңгейден біршама асып түскен. «Ең қызығы, мемлекет меншігіндегі 12 нысанның бастапқы бағасы 49 млн. теңгені құраған еді. Ал сатылған құны 62,3 млн. теңге, яғни 30 пайызға артық. Бұл сауда-саттықтың ең басты ерекшелігі, барлығы да коммерциялық бағамен сатылды», деді ол. Бастапқы бағасы 150,6 млн. теңгені құраған холдингтердің 2 нысаны 2,5 есеге қымбатқа, нақты айтқанда 376,5 млн. теңгеге сатылған.

«Жекешелендіруге байланысты сауда тəсілінің үш түрі бар, ол арнайы тендерлік комиссиямен анықталады. Егер нысан республикалық меншікте болса, оның саудасын тендерлік комиссия айқындайды, коммуналдық меншік болса мұнымен əкімдікке қарасты ведомстволар айналысады», деп атап өтті вице-министр Р.Дəленов. Оның айтуынша, сауда тəсілінің бір бағыты – аукцион. Мұнда сатуға шы-ғарылған нысанның одан кейін қалай басқарылатыны, оның бейінділікті сақтайтын-сақтамайтындығы маңызды емес. Аукцион арқылы қатысушылардан нысанды сатып алуға кім көп қаражат ұсынса, сол нысанды иеленеді. «Ал егер сатылатын нысанның бейінін сақтау маңызды болып саналса, оның қандай да бір əлеуметтік қызметтерін сақтау керектігі ескерілсе, онда он-дай нысан коммерциялық тендерлік аук ционға шығарылады. Мұндай ны-сан дарға спорттық нысандарды да жатқызуға болады», дейді Р.Дəленов. Оның айтуынша, жекешелендіру аясында əзірше спорт нысандары сату-ға шығарылатын нысандар тізіміне енгізілмеген. Олар келесі жылдан бас-тап енуі мүмкін. «Олардың барлығы жекешелендіру бойынша коммерциялық тендер арқылы жүзеге асуы ықтимал. Өйткені, олардың бейінділігі, нысаналы бағыты сақталуы керек деп есептейміз. Ал коммерциялық тендермен саты-латын нысандардың барлығы жеке-ше лендіруден кейінгі кезеңде міндетті түрде бақылауда болады. Егер, тендердің басты шарты болып табылатын бейінді қызметті сақтау бұзылғандығы анықталса, сот органдары арқылы ондай нысандар бастапқы қызметіне қайтарылады», деді вице-министр.

Тамыз мəслихаты қарсаңындаЕлбасы Нұрсұлтан Назарбаев биылғы Қазақстан халқына Жолдауында дамыған елдердегідей сапалы білім беру мəселесін таратып айтып: «Орта білім жүйесінде жалпы білім беретін мектептерді Назарбаев зияткерлік мектептеріндегі оқыту деңгейіне жеткізу керек. Мектеп түлектері қазақ, орыс жəне ағылшын тілдерін білуі тиіс. Оларды оқыту нəтижесі оқушылардың сындарлы ойлау, өзіндік ізденіс пен ақпаратты терең талдау машығын игеру болуға тиіс», деген еді. Осындай нақты тапсырманы орындау жолында жақсы жетістіктерге жеткен білім мекемелері Отанымызда баршылық. Солардың бірі – Батыс Қазақстан облыстық мамандандырылған дарынды балалар мектеп-интернаты десек орынды болады. Осы арада мына бір жүздесуді айта кетуді орынды санаймыз. Ол биылғы

Ұлттық бірыңғай тестілеудің қорытындысы бойынша жоғары көрсеткіштерге жеткен еліміздегі таңдаулы мектеп директорлары мен Білім жəне ғылым министрі Аслан Сəрінжіповтің дидарласуы болатын. Ведомство басшысы сол жүздесуде білім жүйесіндегі міндет-мақсаттарды жан-жақты саралап, бəсекеге қабілетті болу жайын қозғаған. Тəуелсіздік жылдарында еселі еңбектерімен көзге түскен қызметкерлерді, талантты оқушыларды дəйекке келтіріп, алдағы уақытта бұл жүйелі істің жалғасын табу жолдарын ұсынған.Біз осы бас қосуға қатысқан Батыс Қазақстан облыстық маман дан ды рыл ған мектеп-интернатының дирек торы, педагогика ғылымдарының кандидаты, «Құрмет» орденінің иегері Нəсіпқали ДƏУЛЕТОВПЕН жүздесіп, оң тəжі ри белерін ортаға салуды сұраған едік:

Озыќ кґрсеткішОл – тəртіп пен талєам нəтижесі

Жекешелендіру бəсекелестікті дамытады

Жекешелендірудің екінші толқыны нəтижесінде халыққа ұсынылатын қызмет сапасы жақсара түспек, яғни бəсекелестік дамиды. Өйткені, жеке секторда үлкен нысандар пайда болып, бизнес те бұған дейін мемлекеттің қарауында болған осы бағытқа жұмылады деп күтілуде. Бұл кеше Орталық коммуникациялар қызметінде өткен жекешелендірудің екінші толқыны туралы брифингте айтылды. Оған Бəсекелестiктi қорғау агенттiгiнiң төрағасы Ғалым Оразбақов, Экономика жəне бюджеттік жоспар-лау вице-министрі Марат Құсайынов жəне Қаржы вице-министрі Руслан Дəленов қатысты.

млрд.-тан астам доллардың

Мəселенің мəнісі

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz4

Сұңғат ƏЛІПБАЙ,«Егемен Қазақстан».

Мұнай мұнаралары .. . . Олар – еліміздің шығыс өңірі үшін мүлдем то-сын да бейтаныс көріністер еді. Оларды біз бұрын еліміздің батыс өңірлерінен, соның ішінде Атырау облысының Мақат, Доссор, Құлсары, Прорва, Сарықамыс, Қаратон секілді атақты кен орында-рынан кездестірген едік. Ал, өзіміздің туған ауылымыз Қарабұлақтың дəл ірге тұсынан, кəдімгі өзіміз, талай бала болып ойнаған, кезектің қойын жайған жерден көреміз деп кім ойлаған.

Жалпы, Зайсан ауданының аумағынан мұнай мен газ кең орындарының табыл-ғандығы туралы əңгіменің қозғал-ғандығына біраз уақыт болды. Мұнан кейін табылған кен орнын игеру шаруаларының басталғандығы жайлы да ақпараттар тарады. Былтыр алғашқы газдың өндіріле бастағандығын, енді елді мекендерді газдандыру мəселесінің де басталғандығын да газет бетінен оқығанбыз. Бірақ «мың естігеннен бір көрген артық» дегендей осы жаңалықтарды көзбен көргеннің өзі қызық болады екен.

Шамасы, құлақ естігенімен, көз көріп, куəлігін жасағанынша жүрек шіркін сене қоймайды-ау деймін. Жоғарыдағы талай естіген жаңалығымызды өз көзімізбен көрген сəтте ғана барып, біздің жүрегіміз тайдай тулап сала берді. Бейнебір алыс-тан ұшып келіп жерімізге қонған бейта-ныс құстар секілді осынау аққу мойын мұнаралар осы өлкеде басталғалы тұрған ұлы өзгерістердің алғашқы хабаршысын-дай болып, бар назарымызды өзіне тар-тып алды. Шынын айтайық, оларға қарап тұрып əрі қуандық, əрі қобалжыдық. Жанымызда екіұдай сезім алма-кезек ауысып түсіп жатты. Неге?

Себебі, «мұнай» деген бір ауыз сөз дің өзінде ғана жойқын бір күш бар. Мұнай табылған жерге жұрттың үйір келетіндігі өз алдына, ол жерлер енді үлкен саясаттың ықпалына ауы-сады. Бұрынғы мүлгіген тыныштық, өмірдің баяу ағымы бұзылады да, жеке адамдардың ғана емес, сол өңірді мекен-деген тұтас халықтың талайлы тағдырына уақыттың өзі қысым жасай бастайды. Əр адамның алдында жаңа мүмкіндіктер пайда болады. Əрине, мұндайда ұйықтап жатпаған орынды. Өйткені, мұнай – өмірді, өңірді өзгертудің ең үлкен құралы. Оны игеру, пайдалану, оған ие болу оңай емес. Ол кейде бөтелкедегі жынға да ұқсайды. Бостандыққа бір шығып алса, төңірегінде болатын əртүрлі жағдайлардың ықпалымен жергілікті халықтың мүддесіне илікпей кетуі де ғажап емес. Бұл жайында жуықта ғана Астанада тұсаукесері болып өткен Пулитцер сыйлығының иегері Дэниел Ергиннің «Қазына. Мұнай, ақша жəне билік үшін күрестің бүкілəлемдік тари-хы» атты кітабында жақсы жазылған.

Жалпы, б і зд ің түс ін і г ім і зде ,

мұнайдың өзінде бір үлкен қасиет бар. Былайғы адамдар оған көп мəн бере бермегенімен, ол өзі туралы хабарды сол өңірдің халқына көп бұрын сездіреді. Өйткені, мұнай дегеніміз, үлкен қуат көзі ғой. Ол қуат қандай формада бол-са да сол өңірдің халқына, оның табиғи болмысына, жерінің табиғатына əсер етпей тұрмайды. Мəселен, біздің бала кезімізде осы Қарабұлақтың жастары үлкенді сыйлағыш, ұйымшыл, бір-біріне бауырмал болғанымен, күштерін қайда сыйғызарларын білмей екі иықтарын жұлып жеп тұратын. Ауылдың Қарабұлақ атануында да бір үлкен гəп бар. Ауыл Қарабұлақ атанғанымен ауыл тұсындағы жер бетіне өздігінен өзі атқылап шығып жатқан артизан құдығының суы біздің еліміздегі ең мөлдір де, құрамы жағынан таза сулардың бірінен саналады. Оны тексерушілер əбден дəлелдеген. Есесіне, ауыл шетіндегі сол құдықтың тұсынан басталатын жер бедерінің жазғы уақытта бетіне соры шығып жататын. Аппақ сордың астын көтеретін болсаңыз, қап қара батпаққа кез боласыз. Ол батпақ аяқкиіміңізге кілейше жабысады да, та-залауы біраз бейнетке түседі.

Осындай аппақ сордың көрінісін біз осыдан біраз уақыт бұрын Астанадан Атырауға ұшқан кезімізде тамашалаған едік. Сонда ұшақ ішіндегі бізге жазғы Атыраудың айналасын алашабыр қарлар басып жатқандай əсер қалдырып еді. Білетіндер оның қар емес, ақ сор басқан жалаңаш топырақ екендігін айтқан бо-латын.

Еліміз өз тəуелсіздігіне ие болу қарсаңында осы Зайсан жерінде үлкен жер сілкінісі болды. Сонда Қарабұлақ ауылындағы саманнан салынған үйлердің барлығы тегіс қирап қалған болатын. Сол кезде ел тізгінін енді қолға алған Нұрсұлтан Назарбаев Мемлекет басшы-сы ретіндегі алғашқы кемел қайраткерлік қарымын көрсетіп еді. Бүкіл республи-каны Зайсан зілзаласының зардапта-рын жоюға жұмылдырды. Əрбір об-лыс бір-бір ауылдан бөліп алып, бір-екі жылда бүкіл ауданды қайта тұрғызып кеткен еді. Қарабұлақтың еншісіне Алматы облысының құрылысшылары тиді. Алматылықтар Қарабұлақ ау-ылын тұтастай қайта салып шықты. Мұнан кейін түріктің «Финтрако» фирмасы Өскемен қорғасын-мырыш комбинатының қаржысына жаңа типті сүт зауытын салған еді. Ауылда оған қажетті сүт табылмады да, əрі өңделген сүтті өткізу проблемалары пайда болған-нан кейін ол сүт зауыты қазір балық за-уыты ретінде жұмыс істеп тұр.

Қарабұлаққа, жалпы Зайсан жеріне сонан кейінгі келген тағы бір үлкен өзгерістің алғашқы белгісі – осы мұнай мұнаралары болып отыр.

– Жалпы, Зайсан жерін қазынаға толы деуге болады. Көмірі өндіріліп, онымен тек қана Зайсан ауданы емес, облыстың оңтүстігінің біраз халқы қамтылуда. Сондай-ақ, сланецтің

еліміздегі ең мол қоры табылды. Енді міне, мұнай мен газдың едəуір қоры бар екендігі де белгілі болып отыр. Осы қазынаны игеріп, іске қосу үшін ауданға теміржол өте қажет-ақ. Облыс əкімі Бердібек Сапарбаев осы мəселе жөнінде көп тер төгіп, істің біраз алға басуына себепші болып отыр. Бұйырса, əлі теміржол да салынар. Ал, мұнай мен газдың жайын сіздер мұнайшылардың өздерінен білгендеріңіз жөн болар, – деп ертесінде біз жолыққан аудан əкімі Алмас Ондақанов ел өмірінде жүріп жатқан біраз өзгерістерден хабардар етті. Мұнайшылардың өзіміз жолай көрген

вахталық қалашығына баруымызға, мұнайшылармен кездесуімізге жол ашып берді.

Ертесінде кеше өзіміз көрген Қарабұлақ ауылының жоғарғы жағын-дағы мұнай мұнараларына қарай қайта тарттық. Мұнай мұнараларынан бірнеше шақырым жерде, Зайсаннан Өскеменге шығар жолдың сол жақ бетінде кілең ақбоз үйлерден тұратын мұнайшылардың шағын вахталық қалашығы пайда бо-лыпты. Ол қалашықтың маңайынан өндіріске қажетті түрлі техникалар, аме-ри калықтардың жүріске де, шаруаға да мығым сүйікті автокөліктері – бірнеше пикап мəшинесі алыстан-ақ көзге ша-лынды.

Мұнайшыларға бізді Қарабұлақ ауылдық округінің əкімі Қамбар Шилі-баев бастап келді. Қамбар – Қарабұлақ ауылының өз тумасы. Ел мен жердің жағдайын жақсы білетін, мұндағы жүріп жатқан өзгерістерді көз алдынан өткізіп келе жатқан байсалды азамат.

– Аға, біздің бала кезімізде айналасын күлкіге көміп жүретін, ауылымыздың атақты қушыкештерінің бірі Бозынай Ақаевты сіз де жақсы білесіз ғой. Қартая келе сол кісіге көріпкелдік қасиет қонған секілді. Осыдан біраз жыл бұрын мал дəрігері болып істеп жүрген кезімде осы мұнай шыққан тұста мал бағып отырған ақсақалдың үйіне талай келіп кеткенім бар. Сол кезде ол «Көресіңдер əлі, осы жерде дүбір болады» деп таяғымен жерді ұра беретін. «Қандай дүбір бола-ды, біліп тұрсаңыз айтпайсыз ба?» десем, «Қандай дүбір екенін білмеймін, бірақ үлкен бір оқиға болады» дейтін. Сонда қасындағы кемпірі: «Əй, шал! Тағы да жаман ырымды бастамай, тыныш жүр. Баяғыда Қарабұлақта отырғанда да «осы жерде дүбір болады» деп қоймаушы едің, артынан жер сілкінді емес пе» деп маза-сыз қарттың аузына қақпақ қойғысы кел-се, «мен онда жер сілкінісін емес, сонан кейін болған құрылыс жұмыстарының дүбірін сезген шығармын. Бүкіл ауыл бір сəтте құрылысқа, ығы-жығы адамға толып кетті емес пе» деп Бозекең де бой бермейтін. Ақыры міне, сол кісінің бол-жамы расқа шығып, жерімізден мұнай мен газ шықты. Қазір Қарабұлақтың біраз адамдары осындағы «Тарбағатай-мұнай» компаниясында жұмыс істейді. Басшылығы дұрыс адамдар екен, жақсы тіл табысу үстіндеміз. Ауылдың əлеуметтік мəселелеріне көмектесіп тұрады. Өндірістік қажеттіліктерге бай-ланысты 80 миллион теңгеге электр стансасын салды. Басқа да маңызды құрылыстарды бастап жатыр – деген Қамбар бізді біраз жайдан хабардар етіп тастады.

Компанияның бұл вахталық қала-шығы осындай құрылыстарда түрік ағайындар жиі пайдаланып жүрген модульдік құрылыс технологиясы бой-ынша салыныпты. Өңкей ақшаңқан түстен тұратын шағын қонақүй тип-тес жеті жатақхана, компания кеңсесі,

асхана, қоймалар мен гараждар, мұнайшылар үшін басқа да қажетті құрылыстар бір-бірімен сəтті үйлесіп, əдемі жарасымын тауып тұр. Олардың алдында «Тарбағатай-мұнай» деген біртектес жазулары бар формалық киім киген мұнайшылар жүр.

Кеңсеге кіргенімізде қуанышты шараның үстінен түстік. Компания басшылығы Қарабұлақтан Қытай шекара-сына дейін газ құбырын тартуға қатысқан мұнайшылардың бір тобын ескерткіш төс белгілермен марапаттау үстінде екен. Сəлден кейін осы шарадан қолы босаған компанияның бас менеджері Жеңіс

Жалғасовпен сөйлесудің сəті түсті. Ол əзілге бай, ашық-жарқын, қарапайым азамат болып шықты. Қызылорда, Орал, Ақтөбе, Маңғыстау облыстарындағы көптеген мұнай мен газ кен орында-рында табанының ізі қалған, бірқатар кен орындарын өз қолымен ашқан, «ҚазГерМұнай» Қазақстан – Германия бірлескен кəсіпорнын құру ісіне қатысып, соған басшылық жасаған еліміздің мұнай өнеркəсібінің кəнігі тарландарының бірі екен. Біз одан ең алдымен Зайсан мұнайы мен газының болашағы туралы білмек болдық. Мұндағы мұнай мен газдың қоры қанша? Олар қанша жылға жетеді? Мұнайды алу қиынға түсіп жатыр, себебі тым пісіп, қоюланып кеткен деген сөздер бар. Осы рас па? Компанияның мұнда жұмыс істеуінің жергілікті бюджет пен халыққа қаншалықты əсері болмақ? Осы жайларды білуге тырыстық. Себебі, бұл төңіректегі мəселелер бұқаралық ақпарат құралдарында тым сырдаң баяндалуда.

Сонда Жеңіс Нұрбекұлының əзіл-қалжың араластыра отырып, бізге түсін-діргені мынау болды:

«Мұнай кен орындарының да папасы мен мамасы, балалары болады. Дəл қазір біз соның қайсысының үстінен түсіп отыр-мыз? Оны ашып айта алмаймын. Менің ойымша, Зайсан мұнайы көпбалалы кен орындарынан тұрады. Сондықтан əлі де зерттеулер жүргізу қажет. Əзірге айтарым, мұнда тым көп болмаса да, біраз мұнай қоры табылып отыр. Жалпы, көптеген ірі мұнай кеніштерінің алғашқы тарихының өзі ұсақ кен орындарынан бастау алып кеткендігін де есте ұстауымыз керек.

Екіншіден, мұнай кен орындарының пісіп-жетілу кезеңдері де адам өмірінің кезеңдеріне ұқсайды. Оның да бозба-ла шағы, есейіп жетілуі, сонан кейін қартаю кезеңдері болады. Зайсан мұнайы өзінің қартаю кезеңіне кірген. Тым пісіп, қоюланып кеткендіктен оны алу оңай емес. Бірақ игерудің технологиялық мүмкіндіктері бар. Сондықтан біз келесі жылдан бастап, осы жерден мұнай айыру зауытының құрылысын бастамақпыз. Мұнайды игеру содан кейін қолға алынады. Ал, əзірге газ кен орнын игеруге кірістік. Қазіргі күні Зайсан газын алып, оны осы үшін салынған құбыр арқылы экспортқа, яғни көршілес Қытайға шы-ға ра бастадық. Зайсан газының сапасы жақсы. Ол – таза. Оны газды өндірген кезде халыққа экологиялық тұрғыдан да зиян келмейді. Сондықтан қазірдің өзінде оны өңдемей-ақ Зайсан қаласына бере бастадық. Енді ауданның тоғыз ауылын газдандыруға кірісеміз. Сол үшін əр ауылға құбыр тартамыз. Сонымен қатар, біз қазір газ өңдеу зауытының құрылысын жүргізіп жа-тырмыз» деп газ кен орнынан сəл жоғарылау тұста салынып жатқан газ өңдеу зауытының құрылысымен таны-стырып шықты.

«Тарбағатай-мұнай» компаниясында 470-тей адам еңбек етеді екен. Оның елу

шақтысы Қарабұлақ ауылының жаста-ры болып шықты. Солардың бірі Асхат Смағұловпен кездесіп қалдық.

– Бұл компанияда мен 2009 жылдан бері еңбек етіп жүрмін. Ұңғыларға жерас-ты жөндеу жұмыстарын жүргіземін. Бір ай жұмыс істеп, бір ай демаламыз. Бір вахтада 200-дей адам еңбек етеміз. Əр ай сайын 170 мың теңге жалақы аламын. Басқа да əлеуметтік пакеттер бар. Жалпы жағдайымыз жақсы, аға, – деп өзінің бүгінгі тірлігіне ризашылығын білдірді.

Мұнда күні ертең газбен қатар мұнай өндіру басталса, мұнай мен газ өңдеу зауыттары іске қосылса, жұмысшылар санының да арта түсетіндігі анық. Осылардың барлығы Қарабұлақ ауылдық округінде орналасқандықтан біздің ауылдың жастары күні ертең басқа жақтан жұмыс іздеп əуреге түспейтін болады.

Əрине, мұнай мен газдың табылуы тек Қарабұлақ қана емес, бүкіл аудан, тіпті облыс үшін ортақ игілік екендігі түсінікті. Өйткені, биылғы жылдан бас-тап Зайсан қаласына құбыр арқылы газ беру жұмыстары басталса, келесі жылы ауданның тоғыз бірдей үлкен ауылына газ құбыры тартылмақ. Бұл газ құбырларын «Тарбағатай-мұнай» компаниясы жүргізсе, оны əр үйге жеткізу мəселесімен «ҚазТрансГаз Аймақ» компаниясы шұғылдануда. Оның Шығыс Қазақстан өндірістік филиалының офисі Зайсан қаласынан қоныс теуіпті. Филиал директоры Айдар Ниязовпен сөйлескенімізде ол қазір баға мəселесінің пысықталып жатқандығын айтты. Бұл ретте «ҚазТрансГаз Аймақ» компаниясы өздерінің көгілдір отынды əр үйге дейін жеткізген шығындарына қарамастан, аудан халқының жағдайын ескере отырып, халыққа сатылатын газ бағасын 30 пайызға түсіріп, бір текше метріне 11 теңге 22 тиын деп белгілеген екен. Сонда шамамен алғанда əр отбасы пайдаланылған газ үшін айына 4-5 мың теңге ақша жұмсайды екен. Есесіне, енді Зайсан ауданында үй де газбен жылыты-лып, тамақ та газбен пісірілетін болады. Қысы ұзақ, жазы қысқа өңір халқы үшін бұл, əрине, үлкен жақсылық қана емес, болашақ береке бастауы да.

Осы ретте Зайсан қаласында көгілдір отын алғашқылардың бірі болып тартылған еңбек ардагерлері Исановтардың үйінде болдық.

– Үйімізге газ кіріп, тұрмысымыз жеңілдеп қалды. Бұрын бір қыста 8 тонна көмір жағушы едік. Сол азап-тан құтылдық. Ендігі бір арманы-мыз қолымыздағы ұлды үйлендірсек деп отырмыз, – деп бізбен қуанышын бөліскен Рая апай плитада маздап тұрған көгілдір отынға лып еткізіп шəйін қайната қойды.

– Газ келді, енді келін қайда қашады дейсіз. Əуелі құдай, сонан кейін бүкіл мемлекет болып, сол келетін келіннің жұмысын жеңілдетіп жатқан жоқпыз ба?! – деген қасымыздағы аудан əкімдігінің ішкі саясат бөлімінің бастығы Зумрад Дүйсенбаева қарындасымыздың əдемі əзіліне жұрттың бəрі ду күліп, «аузыңызға май, астыңызға тай» десті.

Біз мұнайшылармен болған əңгімеден олардың Зайсан жеріндегі биылғы жыл-ғы қызметінен 350 миллион теңг е нің қаржысы жергілікті бюджетке құйыл-ғандығын естіген едік. Келесі жылы ол қаржы миллиард теңгеге жетуі мүмкін.

Демек, мұнай мен газ шығып жат-са, оны өндіру мен халыққа тарату мақсатында Зайсан жеріне ірі компа-ниялар келе бастаса, осы арқылы жаңа жұмыс орындары ашылып, оған аудан адамдары орналасып жатса, ауданды газ-дандыру жұмысы едел-жедел басталып кетсе, алғашқы атқарылған жұмыстардан жергілікті бюджетке қаржы құйыла бастаса, оның үстіне, енді Зайсанға теміржол тарту жөніндегі мəселе бас көтеріп, тиянақталып, пысықталып жат-са, əңгімеміздің басында айтылған аққу мойын мұнай мұнараларынан туындай-тын алғашқы өзгерістер нышанының өзі осы емес пе?! Ал, осының бəрі түптеп келгенде ел тəуелсіздігінің нəтижелері екені анық. Өйткені, Зайсан ауданы бұрын еліміздің ең бір түкпіріндегі шетке шығар жолы жоқ тұйықталып қалған аудан саналатын. Тəуелсіздіктің нəтижесінде ол енді Майғапшағай кедені арқылы Қытай мен Қазақстан арасындағы алтын көпірлердің біріне айнала бастады. Біздің ауылымыз Қарабұлақтан Қытайға газ құбыры тартылды. Сауданың күшеюі нəтижесінде Зайсан қаласында аздаған жылдардың ішінде көптеген супер мар-кеттер мен қонақүйлер ашылды. Зайсан қаласының əлеуметтік бейнесі өзгеріп, ол жылдан жылға жарқырай түсті. Ауданда өзгерістер көп-ақ. Оның бəрін жаза беру-ге газет беті тарлық етеді. Біздің болжа-мымызша, енді бір жиырма-отыз жылда еліміздің ең бір алыс түкпіріндегі Зайсан қаласы өзінің даму деңгейімен алғанда, облыс орталықтарымен пара-пар қалаға айналатын болады. Тек бір тілек, Үкімет пен орталық мемлекеттік органдар осынау қайнап өскелі отырған бұла күшке, оның даму проблемаларына қазірден бастап назар аударып, дұрыс арнаға бағыттай білсе екен. Мəселен, облыс əкімі Бердібек Сапарбаевтың Зайсанға теміржол салу жөніндегі бастамасына қазірден бастап неге дұрыс құлақ аспасқа. Өйткені, бұл жоба ертерек жүзеге асса, тек Зайсанға ғана емес, бүкіл елімізге пайда əкелетін болады. Біз осыған сенеміз.

Шығыс Қазақстан облысы,Зайсан ауданы.

Өңір өмірі

Зайсан мўнайыЌазыналы аймаќ ќарќынды ґзгеріс їстінде

Арманы аласармаєан ауыл

Осыдан он жыл бұрын туған жерден алыстап, Алатауға аң-сарымыз ауып, Алматыға аттан-ғанда бала едік. Сосын оқуды бітірген соң туған ауылға бір кел-генде көңіл көкжиегіне көлеңке түсіретіндей жайларды байқап, жанымыз жабырқаған. Бірақ соңғы рет ауылға барғанымызда ондағы тіршілікті көріп, көңіл марқайды.

Сыр бойының бүйірінен орын тепкен Мəдениет деп атала-тын біздің ауылдың тынысы кеңейіп, «сүйінші» сұрайтындай бастамалар қолға алына бастаған екен. Бұрынғы тозығы жет-кен ауыл стадионына өң кіріп, жеткіншектердің спорт алаңына айналыпты. Ымырт үйіріле бас қосатын ауыл балалары өздері ойнайтын футбол, баскетбол сынды түрлі ойындарды күн тəртібіне сəйкес белгілеп қойған. Терезесі үңірейіп, қабырғасының тозығы жетіп, құлағалы тұрған ескі мектепке де өң кірген. Жан-жағы қоршалып, жасыл-же-лекке оранып, «спорт мектебі» болып қайта құрылғанына жыл жуықтаған. Кеңес өкіметінен қалған тəбəрік сынды екі қабатты ғимараттың қараусыз тұрғанына да көп жыл өтіп еді. Кəдесіне жараған есік-терезелерін ауыл тұрғындары əлдеқашан талан-таражға салып алып кеткені есімізде. Осы ғимаратта бүгінде адам танымастай өзгерген. Есік-терезесі жаңарып, ауласына əсем гүлдер егіліп, балаларға арналған ойын алаңы орнатылып, балабақшаға айналған. Сөйтіп, ауыл орталығындағы екі қабатты балабақшаның табалдырығы немересін жетектеп əкелген əжеден, балабақшаға асыққан бүлдіршіндерден босамай-ды. Ауылдық мəдениет үйінде мектептің өнерпаздарының облыстық, республикалық байқауларға қызу дайындығы жүріп жатқанын көріп, тағы бір қуандық. Бұл өзгерістер ауылдың еңсесін көтергеніне кəміл сенесіз.

Ауыл кəсібімен – көрікті. Еңбегімен берекелі. Бір жылда-ры бұл ауылда жалғыз дүкен бо-латын. Дүкеннің ішінде кезекке тұратынбыз. Керегіміз табылмаса да, қолға тигеніне қанағат етеміз. Қазір ауыл дүкендерінің саны жиырмаға жуықтаған. Ауданға қарай ағылып жатқан көлік-терді көресіз. Ауыл мен аудан -ның арасын жалғап тұра тын «сары автобус» та сирей бас-таған. Аялдамада тізіліп тұр ған жеңіл көліктер автобус баға-сымен қалаға, ауданға қарай жө неледі... Мұның барлығы еңбек – түбі береке екенін біліп, еңбек еткен қарапайым халықтың арқасы. Еңбегінің зейнетіне ұмтылған жастардың жетістігі. «Дипломмен – ауылға!» деген бағдарлама бұл жерді де айна-лып өтпепті. Жыл сайын екі, үш маман келіп өз тəжірибелерімен бөліседі. Кейбірі осы топырақтан шаңырақ көтеріп, ұрпақ өрбітуде. Ауыл сəнін келтірген ақ шаңқан үйлер де осы жас мамандарға салынған баспаналар. Оның алғашқысы 2006 жылдан бері беріле бастады. Қариясының қадірі қашпаған, қызының қы-лы ғы жоғалмаған бұл ауыл-дың тұрғындарының саны екі мың екі жүздің маңайында. Бұл жыл дан-жылға саны көбейіп келе жатқан, келешегіне сенген қазақ ауылының көрінісі. Əр бір шаңырақтың төріндегі көк сан-дықтың да көлемі үл кейіп, «Отау ТВ» əр үйдің сері гіне айналған. Ақсақалдар жа ңа лықтар болатын сəтте жина лып отырып, бірге көреді. Тың дағандарын бөліседі. Шүкір шілік пен шыңға жеткен елінің ертеңіне сеніп, қоңыр күрең шайын баппен ішеді сосын...

«Астанадан, министрлердің ауылынан келген екенсің ғой» деп қарсы алатын ауыл үлкен-дері де қала жайлы, Астана жай-лы əртүрлі сұрақтар қойып, өз естіген-көргендерін айтып жа-тады. «Бізге бару бұйырмаса да, үйдегі «қаралардан» үмітім бар. Сұмдық қала ғой, телебизер-ден көрсек, көңіл тояды», – деп таңдай қағысады.

Əсем Астана мен Мəдениет ауылының арасын сондай кіршіксіз үміт байланысты-рып тұр. Ол Мəдениет ауылы адамдарының алып армандарға деген ұмтылысы шығар...

Динара МƏЛІКОВА.

АСТАНА.

Үйренетін үрдісӨскеменнен шығатын күрежолмен заулай отырып Зайсан ауданының бір шетіне де іліктік. Зайсан – біздің туған өлкеміз. Алыста жүрсек те, бұл өлкеде жүріп жатқан оң өзгерістер жайын жиі еститінбіз. Əйтсе де сол екпінді өзгерістер келбеті бірден андағайлап алдыңнан шыға келген-де, өзіңнің туған жеріңе емес, басқа бір беймəлім əлемге аяқ басқандай болып бастабында біраз абдырап қалады екенсің де, сонан кейін барып айналаңа тамашалай, тамсана қарай береді екенсің. Бұл жолы бізді таңдандырған, əрі тамсандырған дүние – өзіміздің туған ауылымыз Қарабұлақтың дəл іргесінен аққу мойын мұнай мұнараларының көзге шалынуы болды.

5 тамыз 2014 жыл www.egemen.kz 5

Еліміздегі құқықтық жүйенің аса маңызды құрамдас бөлігі бо-лып отырған прокуратураның азаматтардың конституциялық құқықтары мен бостандықтарын қорғау жəне қалпына келтіру міндетінің бір парасы осы сыбай-лас жемқорлықпен күрес сипатын-да болып келеді.

Осы орайда Алматы облыстық прокуратура органдары сыбай-лас жемқорлықпен күрес туралы заңнама талаптарының сақталуына баса назар аударып отырғанын айта кеткен жөн. Бұл жұмыс негі-зін де жауапты мемлекеттік қыз-мет атқарып отырған лауазым иелерінің мемлекетімізге жəне азаматтарымызға едəуір зиян кел-тіріп отырған құқық бұзу шы-лықтарын анықтап, олардың жолын кесуге бағытталуда. Анықталған заң бұзушылық тарды жою шарала-ры міндетті түрде қолданыла оты-рып, тиісті тексерулер жүргізеді, заңдарға түсінік беріп, бұқаралық ақпарат құралдарында материалдар жария лайды.

Дегенмен, Жетісу жерінде жем-қорлыққа қатысты ахуал оңды деуге əлі ертерек. Мəселен, об-лыс көлемінде сыбайлас жем-қор лық бойынша ағымдағы жы-лы 80 қылмыс тіркеліп, олар-дың барлығына қатысты қыл-мыс тық істер қозғалған. Сөй-тіп, қыл мыстық іздестіру орган-дарының өндірісінде кейінгі алты айдағымен қатар былтырғы жыл-дан биылға өткен жалпы саны 99 іс қаралған.

Олардың 48-і тергеумен аяқ-талса, сот қарауына 41 іс жолданған. Сол сияқты ақтамайтын негіз-дермен 7 іс, ақтайтын негізбен 5 іс қысқартылған.

Биылғы жылдың өткен ай-лары ның өзінде ғана прокура-тура жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын орындау заңдылығын қадағалау барысында 400-ден астам заң бұзушылықтың бетін ашып, 37 ұсыныс түсіріп, 70-тен астам заңсыз актілерді өзгерт ті. Назар аудару актілері бойын ша 64 лауа-зымды тұлғаны жауап кершілікке тартып, 6 бірдей қыл мыстық іс қозғады.

Мəселен, Сарқан ауданындағы Көктерек ауылының мəдениет үйінің құны 890 мың теңге болатын жобалық-сметалық құжаттамасын жасау жұмыстары бойынша жеткізуші «ҚазТандемҚұрылыс» ЖШС 2011 жылдан бері мойны-на алған міндетті орындамаған. Осы дерекке қатысты наурыз айын да 2 бірдей қылмыстық іс қозғалды. Тергеу нəтижелеріне сай мемлекеттік мекеменің лауазым-ды тұлғасы мемлекетке келтірген зиян ды өтеді де, іс бойынша өндіріс Қазақстан Республикасы Пре зи-дентінің «Қазақстан тəуелсізді-гінің 20 жылдығын мерекелеуге байланысты рақымшылық жа-риялау жөніндегі» Жарлығының жарыққа шығуына байланысты қысқартылды.

Өкінішке қарай, бюджет қара жатына құрылыс жүргізуде жемқорлық сипаттағы құқық бұзу-шылықтар жиі алдыдан шығады. Былтырғы сəуір айында Ескелді аудандық құрылыс бөлімі мен «ПроЭксГрупп» компаниясы» ЖШС арасында Қаратал орта мектебіне асхана мен спорт за-лын, 25 орынды шағын орталық, 100 орынды бастапқы сыныптарға арналған кабинеттердің қосалқы құрылысын салуға жалпы сома-сы 389 943 340 теңгеге келісім-шарт жасалады. Алайда, тек-серу кезінде анықталғандай, мемлекеттік мекеменің лауазым-ды тұлғасы тарапынан орындалған жұмыс актілеріне 12 миллион теңгенің артық ақшасы бой-ынша негізсіз қол қойылады.

Іс жүзінде оларда көрсетілген жұмыстар жүзеге аспаған бо-лып шықты. Сондай-ақ, аталған келісімшартта басында-ақ мемле-кет мүддесіне нұқсан келтіретін шарттар қарастырылғаны белгілі болды. Соған қарамастан келісімге қол қойылып кеткен. Қазіргі кезде мемлекеттік мекеме бас-шысының жемқорлық сипат-тағы жауапкершілігінің мəселесі қаралуда.

Жемқорлық сипаттағы заңсыз-дықтардың жиі алдан шығатын тағы бір саласы – жеке тұрғын үй салуға жер телімдерін беру. Мұнда заңды кезектің сақталмауы үйреншікті нəрсеге айналған. Мəселен, Ескелді ауданындағы Қарабұлақ кентінде жеке тұрғын үй салуға жер телімін алудың кезегінде 2007-2012 жылдары 417 адам тұрған. Осы жылдар ара-лығында 120 адам жер телі мін алса, олардың сегізінің ешқашан кезекке тұрмағаны, соған сай жер телімін заңсыз алғаны анықталды. Прокурорлық назар аудару ша-расын қолдану нəтижесінде Қарабұлақ кенттік округінің əкімі лауазымынан босатылды.

Еңбекшіқазақ ауданында ауыл шаруашылығы тауарларын өндірушісіне негізсіз берілген 24 миллион теңге демеуқаржы да прокуратураның араласуы-нан соң қайтарылды. Кінəлі ла-уазымды тұлғалар белгіленген жауапкершілікке тартылды. Талғар аудандық білім бөлімі өткен жылы білім нысандары үшін дизельдік отынға мемлекеттік сатып алулар жүргізу кезінде 86 миллион теңге алдын ала төлем жасайды. Ал тауар іс жүзінде жеткізілмеген. Қылмыстық іс қозғау туралы мəселе шешілуде.

Былтыр прокурорлық назар аудару актілері бойынша 75 тұлға жауапкершілікке шақырылып, олардың 16-сы атқарып отырған лауазымынан босатылып, 11 қылмыстық іс қозғалған болатын.

Талдау барысы көрсетіп отыр-ған дай, салалар ішінде мем-лекеттік сатып алулар мен жер қа тынастарында сыбайлас жем-қорлық жиі кездеседі. Анықталған құқық бұзушы лықтар арасын-да Ақсу ауданын дағы сумен қамтамасыз ету жүйесін қайта құрылымдау бойынша мемлекеттік сатып алуларды жүзеге асыру ба-рысында аудандық атқарушы ор-ган қызметкерлерінің лауазымдық уəкілеттіктерін асыра пайдала-нуы бар. Прокурорлық тексеру көрсеткендей, жұмысқа төлем толық төленгенімен жалпы сома-сы 4 миллион теңгенің жұмысы орындалмағаны жəне сол арқылы мемлекетке ірі көлемде зиян келгені анықталды. Аталған де-рек бойынша əкімдіктегі лауа-зымды тұлғаға қатысты қозғалған қылмыстық іс те рақымшылық актісіне байланысты қысқартылып кетті.

Іле жəне Талғар аудандары əкімдіктеріндегі лауазымды тұл-ғалар мемлекет қажеттілігі үшін жер телімдерін тым қымбатқа са-тып алуға жол беру арқылы сы-байлас жемқорлық сипатындағы құқық бұзушылыққа ұрынғанымен қоймай, мемлекетке 2 млрд. теңге-ден астам зиян шектірген. Соның нəтижесінде екі қылмыстық іс қозғалды. Тағы бір мысал, биылғы жы лы өтіп кеткен күнмен жер учас кесін заңсыз жекеменшікке бергені үшін Ұзынағаш ауылдық округі əкімдігінің лауазымды тұлғасының үстінен қылмыстық іс қозғалып, қаржы полициясы ор-гандарына тапсырылды.

Жүргізілетін сот-құрылыс сарап тамасының оң шешімін алу үшін қаржы полициясының лау-азымды тұлғасына пара беру ту-ралы алдын ала сөз байласып, 545 000 теңге жəне 2300 АҚШ долла-ры көлемінде пара беру фактісі бойынша Алматы облыстық

қазынашылық департаментінің басшысына жəне облыстық құрылыс басқармасының бұ рын-ғы басшысына қатысты ҚР ҚК 312 бабы 4-бөлігі, «а» тармағына сəйкес қылмыстық іс қозғалды. Қазір тергеу амалдары жүргізілуде.

Дауларды сот арқылы шешу кезінде де ішінара заңсыздықтар орын алатыны жасырын емес. Талдықорған қалалық сотында қаралған мүлік дауына байланыс-ты азаматтық іске қатысты судья Н. мен адвокат А. екеуі өзара алдын ала сөз байласа отырып, сот сарап-тамасы міндетті түрде керек екенін шағымданушының жиі-жиі есіне салып, тіпті Алматы облыстық сот сараптама институтының са-рапшысына 20 000 АҚШ доллары көлемінде пара беріп, оң шешімін алуға көндіреді. Бұл қылмыстары əшкерелен іп , Талдықорған қалалық сотының үкімімен адво-кат А. 8,5 жылға, Талдықорған қалалық сотының судьясы Н. 10 жылға бас бостандығынан айы-рылды.

Мұндай сыбайлас жемқорлық сипатындағы заңсыздықтардан кеден бекеттері де қалыс қалып отырған жоқ. Мəселен, Қытай Халық Республикасынан «Қор-ғас» бекеті арқылы одан əрі Өз-бек станға бет алған азаматта кедендік құны 2 874 090 тең-гелік халықтық тұтыну тауар-лары – мобильді телефондар, автобөлшектер, əшекейлер, сто-мато логиялық құралдар, жалпы салмағы 1 613 кг болатын затта-ры бар екенін Алматы облыстық кедендік бақылау департаментінің саудалық емес айналым бөлімінің жетекші маманы Е. анықтаған. Қазақстан Республикасы Прези-дентінің 17.06.2010 жылғы № 1005 Жарлығымен келісілген жəне кедендік комиссия одағымен бекітілген жеке азаматтардың жеке қолданыстағы тауарларды кедендік одақтың кедендік шека-расы арқылы өткізу жəне оларды алып өтуге қатысты кедендік опе-рациялар тəртібі туралы келісімде нақты көрсетілгеніне қарамастан, өзбек азаматының жүк көлемі мөлшерден тыс болғанын жəне контрабандалық тауар болғанын біле тұра маман тиісті шара қолданбаған.

Бұл туралы «Қорғас» кеденінің басшылығына хабарламай , контрабандалық тауарларды мемлекет кірісе алмастан, оған өзінің № 061 жеке нөмірлік мөрін қойып берген. Сөйтіп, өзінің қызмет бабын асыра пайдаланып, жеке мүддесін жоғары қойған Е. ҚРҚК 307-бабы 2-бөлігімен айыпты деп танылып, 2 жыл бас бостандығынан айырылды жəне мемлекеттік органдар мен ұйымдарда 4 жылға дейін қызмет істеу құқығынан айырылды.

Үстіміздегі жылғы мамыр ай-ында сыбайлас жемқорлықпен күрес мəселесіне қатысты об-лыс прокуратурасында құқық қорғау, мемлекеттік органдардың басшыларының қатысуымен үйлестіру кеңесі өтіп, бұл мəселе онда кеңінен талқыланған бола-тын. Сол сияқты алқа мəжілісі де осы тақырыпқа арналып, алдағы уақытта оған жол бермеу айтылған.

Жемқорлық – қоғамның жегіқұрты. Мемлекет мүддесінен жеке пайдасын артық көретін лауа зым иелерінің заңсыз əрекеті əшкереленуі жəне ол жазасыз қалмауы тиіс. Сыйбайлас жем-қорлықпен күрес тек бір ғана органның емес, əрбір азаматтың міндеті. Бұл орайда қарапайым адамдардың азаматтық белсен-ділігі де зор рөл атқарады.

Жалпы, сыбайластықтың соңы жақсылыққа апармайтынын, жем-қорлықтың жазасыз қал май тынын қайталап айтып кеткенді жөн көріп отырмын.

ТАЛДЫҚОРҒАН.

Жемқорлық – індет, жою – міндетСыбайлас жемқорлық еліміздің саяси жəне экономикалық дамуына біршама кедергі келтіреді. Елбасы өзінің 2012 жылғы желтоқсандағы Жолдауында сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте мемлекет пен халық біртұтас майдан ашуы керектігін, жемқорлықтың жай ғана құқық бұзушылық еместігін, оның мемлекеттің тиімділігіне қатысты сенімге селкеу түсіріп, ұлттық қауіпсіздікке қатер төндіретінін атап өтіп, сыбайлас жемқорлықпен күрес заңнамасын жетілдіру арқылы аса қауіпті қоғамдық дертті түбірімен жою қажеттігін ескерткен болатын.

ЖегіќўртЌылмыс. Оныѕ їлкен-кішісі болмайды

Жыр жаһаны

СырРафаэль НИЯЗБЕК.

ТƏУБЕСағым қуып, адасып құмда қалып,Жанарымда көрмеді мұң қамалып.Болашаққа жол тартқан біздің елде,Болашақтың іргесі тұр қаланып.

Қамқа төрде бесігі тербетілген,Қазақ неге айырылсын келбетінен.Болашақтың іргесін қалай алмай,Құрып кеткен жұрт қанша жер бетінен.

Бүкіл жарық əлемге нұр таралып,Таудың бəрі тұр, əне, тұлғаланып.Болашаққа асығыпКөкірегімнің,Жеті өзені барады тулап ағып.

Күңіреніп көрмеген күрең күнде,Бұл қазақтың нұр толқып тұр өңінде.Елдер ғана алысқа сапар шеккен,Ерлік ізі өшпеген жүрегінде.

Қасиетін, қадірін ел біледі,Небір көкжал заманда ер түледі.Бабалардан үзілмей бізге жеткен,Жалғыз нəрсе: ол – көзсіз ерлігі еді.

Бұтағынан үзілген жапырағы,Кімнің қайта жанбады шам, шырағы.Бұл қазақтың қайыра көтерілген,Талай мəрте қираған шаңырағы.

Көлеңкесін түсірмей таң нұрына,Қай ер ара түспеді тағдырына.Бəйтерегі ешқашан құламайды,Бұл қазақтың құрт түспей тамырына.

Дүниенің нұр толқып келбетінде,Тұрса қайғы жете ме ерте күнде.Жұрттың бəрі біледі бұл күндері,Өмір кешкен ызғарлы жел өтінде.Қай елге қайырылса бақ пен бірлік,Сол ел мəңгі жасайды жер бетінде.

ҚАСИЕТАр жолында шайқасқан дүрбелеңде,Сардар ер көп мерт болған қыр-белеңде.Тəуелсіз ел болар ма екБабалардыңРухы кең даламда жүрмегенде.

Төрт түлігі қырқада түлеп өрген,Қазақ небір сұмдықты жүре көрген.Қанша дүркін қырылса,Сонша дүркінАсқар тау боп қайыра түрегелген.

Түнде өмір тілейтін тыныш жатып,Елдің ылғи тұрады ырысы артып.Өйткені, Алла қазақты көңілі ауып,Жаратқан-ды қолына нұр ұстатып.Қара орманның оталса бір ағашы,Бір шыбығы көктеген бүршік атып.

Дүниенің қабағын жиі бағып,Күңіреніп зар құсқан күйі налып.Қазақ қандай зауалға тап болса да,Төзген сабыр-сауытын киіп алып.

Жұрттың түгел түзеліп көзқарасы,Ол кезде өріс алмаған сөз аласы.Сардар ерлер қонғанда атқа ақырып,Намысы боп бұрқанған боз даласы...

Қара тобыр не біліп дүрлігеді,Бір Қаратау кеудемде күркіреді.Қилы кезден қазақты сақтап келген,Жұмыр білек мызғымас бірлігі еді.

Жүрген жұрт көп əлі де қайшыласып,Неге еңсесін езбесін қайғы басып.Қай ел бекем болса егер бірлігіне,Сол елдің тұрады ылғи айдыны асып.

АЛЫП ЖАРТАСБолашаққа күркіреп үні жеткен,Елдің неге сөнеді күні көктен.Дүниеге атылған оқтың бəріАлты алаштың жүрегін тіліп өткен.

Жер бетінің сұмдығын жүре білген,Қайран қазақ алшайып күрең мінген.Дүниені келеді қорғап əлі,Оқтың бəрін өткізіп жүрегінен.

Күннің нұры түскенде тауға асығып,Қай көршісін қорлады жау басынып.Соғыс өрті ешқашан тұтанбайды,Қазақ жүрген жерлерде дау басылып.

Бейбіт тілеп, жерінде кие жүргенҚазақ жұрты барша ұлтты сүйе білген.Дүниені жылытып келеді əлі,Суық ызғар өтсе де сүйегінен.

Кеудесінде бұрқанып жатыр ағын,Туған жердің суарып атырабын.Бір тал шашы қазақтың жерге түскен,Бір теректің жел жұлса жапырағын.

Көрінгенге соқтығып, шырықты алған,Бұзық қанша бұл күнде құрықталған.

Алып жартас секілді қазақ кейде,Жел өтінде қасқайып тұрып қалған.

КӨКБӨРІ ЖЫРЫҚандай менің басыма күн тумады,Кеудемде ылғи ызалы жыр тулады.Құлагерлер мертіккен бұл далада,Жер мен көкке сыйдырмай кім қумады.

Дүр дүние балбырап көз ілгенде,Қай қораға түспедім төзімді елде.Көк аттыға жем болсын деген жоқ-тын,Көкжал заман көкжал ғып өсіргенде.

Жүрген кезде көзімнен тылсым атып,Тағдыр əлі көрген жоқ шын жылатып.Ит тірліктің иттері талағанда,Кете барғам қаншықтай қыңсылатып.

Үйірінен адасып жеке қалған,Арлан аз ба қасқайып төте салған.Көкбөрімін!Қақпанға түссем егер,Қиып тастап сирағын кете барған.

Тұла бойым қайғыдан қалса ауырлап,Кете берген кеудемде асау тулап.Аңшылардың оғынан жараланып,Жорттым талай санымнан қан сауылдап.

Қойлы ауылдың тұсынан өте беріп,Тауға қарай жол тартам төте көріп.Қолға түссем,Тартпайын қандай азап,Берілмеген күйімде кетем өліп.

Қатер бардай түбінде кезікпеген,Қарайғанның бəрінен сезіктенем.Азаттығы үшін де бір басымныңНебір қилы азапқа төзіп келем.

...Ер-тұрманын бүтіндеп, құрай жүргенСаналы елдің жүзінен шырай күлген.Азаттығын қорғаған жұрттың бəріКөкбөрідей азапқа шыдай білген.

РУХРухы бірге көктеген көгерсе елі,Ей, алаштың баласы өр еңселі.Қилы-қилы заманнан жеткен аман,Ақ семсердің жүзінен көрем сені.

Сөйлесең де өр кеуде өрелі үнде,Семсер ізі қаншама көк етіңде.Ей, алаштың баласы, əлі күнге,Тұрғаныңды ұмытпа оқ өтінде.

Толқындарын қозыдай жамыратпай,Көкірегіңнен неге өзен жатыр ақпай.Суық желдің өтінде қалып қойып,Қалтыраған кезің көп жапырақтай.

Қаптап жүрген кезінде сұр жыланның,Қасиеті арта ма құр ұранның.Ей, алаштың баласы, ұмытпағынСаған қарап тұрғанын зымыранның.

Қанша ғұмыр кешсең де арандамай,Улы тілдер тұра ма жалаңдамай.Ей, алаштың баласы, тұрған жоқ па,Оқтың бəрі ұшқалы саған қарай.

Шырқалғанда өмірдің тылсым əні,Көңіліңнен сөнбесін нұр шуағы.Ей, алаштың баласы, қалт-құлт етіп,Қылкөпірдің үстінде тұрсың əлі.

Жаратса егер жүрегін ақын етіп,Кімнің туы жығылсын бағы кетіп.Ата рухың асқақтап тұрады əлі,Қиындықтан аман-сау тағы да өтіп.

АТА ЗАҢТамырына қан құйған құба белдің,Бағы жанбай тұра ма тұлғалы ердің.Мəртебесі қашанда биік болғанАта заңы салтанат құрған елдің.

Жанарымда көрді ме мұң қамалып,Бойға қуат жиғанда тұлғаланып.Ата заңның қозғалам арнасында,Туған елдің жүрегін нұрға малып.

Замананың нұр есіп келбетінен,Ата заңның күшімен ер жетілген.Ағыстардың заңына бағынбағанӨзен қанша жоғалған жер бетінен.

Жүре бермей арқаны кеңге беріп,Ақиқатқа жүгінсең жөнге көніп.Жұмыр жер де, ағайын, айналады,Тіршіліктің заңымен дөңгеленіп.

Шуағына бөленген күн-киенің,Жібі неге үзілсін бұл жүйенің.Заңын сыйлай білетін жұрттың бəріЗаңдылығын сақтаған дүниенің.

ҚАЗАҚ ƏЙЕЛІКөк бөрілер жортқан байтақ даламда,Таудан сомдап тұрғызылған қамал да.Жырынды жау шапты бірде қаланыЕркектердің қадірі бар заманда.

Қала жұрты берілмеді бір апта,Жаудың күші басым еді бірақ та.Тасқын болып жолын бөгей алмады,Арна ақтарып тулап аққан бұлақ та.

Сарбаздары шайқаста өліп қаланың,Қайғы жұтқан кезі еді бұл ананың.Ер кісі еді жаудың əскер басшысы,Қасиетін жоғалтпаған даланың.

Батыр еді болат сауыт киінген,Жаңылмады өжет мінез күйінен:– Əйелдерге тиіспейміз,ƏйелдерБір зат алып шықсын, – деді, – үйінен.

Жырынды жау қай тұстан да анталап,Заман кімді тастамаған жаңқалап.Еркектерін құдай көрген əйелдерҚапқа салып алып шыққан арқалап.

Бұл ерлікті түгел жырлап шартарап,Бəрін көкке көтерсе егер нар талап,Азат елдің əйелдері бұл күнде,Ала қапты жүрген жоқ па арқалап.

АСПАНЖылы самал алдымнан жиі еседі,Көңілім де көңілді күй кешеді.Жарқыраған жұлдыздар түнгі аспанда,Шекпенімнің ақ алтын түймесі еді.

Шырқыраған шындықтың зары қалған,Дүниенің бұл күнде бəрі жалған.Білсең, айтшы, ағайын?Аспан қалайМенің алтын түймемді тағып алған?

Жаратса да табиғат тылсым етіп,Қателікті жүр дейсің кім түзетіп.Киіп алып жұлдызды сұр шекпенін,Аспан, сірə, ғаламды тұр күзетіп.

АУЫЛӨксігенде көңілдің күйі налып,Ауылыма жүремін жиі барып.Күзгі дала ақырын тербеледі,Сары шекпен үстіне киіп алып.

Көшесінде жүгірген құм суырып,Ауылынан безінсін кім суынып.Жалғыз тамшы көгінен тамбаса да,Көз жасына өзінің тұр жуынып.

Неден менің көңілім үркектеді,Бəлкім, нұрлы, шуақты жыр жетпеді.Бұлт кетпесе басынан Қаратаудың,Ауылымның көзінен мұң кетпеді.

Рухы қайда нарықты жеңген елдің,Неге тозған көйлегі жеңгелердің?Оқтары да, кім білсін, таусылды ма,Құралайды көзге атқан мергендердің.

Қуанышқа жүргесін өлең бөлеп,Бақытымды айта алман төменде деп.Ауылымды тегінде ойладым ба,Жыртық шекпен ішінен көрем бе деп.

ƏКЕМ ШЫҒАР...Биігіне көтерген қалың шынар,Асыл еді азапқа жаны шыдар.Қызғалдақтар – шашырап қырқада өскен,Майданда өлген əкемнің қаны шығар.

Жалт-жұлт еткен жанары жарақтайын,Неге көкем өр рухын жаратпайын.Орақ мұрты əкемнің шығар, бəлкім,Көктегі Ай иілген садақтайын.

Қосқан аты бəйгеден жеке келіп,Өзін ылғи жүретін жебе көріп.Жұлдыздары жамырап тұрған шығар,Көк аспанды құлатпай шегеленіп.

Қысастығы балағын түріп жеткен,Өмір кімге қарасын күліп тектен.Қалың орман – əкемнің шашы шығар,Сұмдықтардан шошынып тұрып кеткен.

Тіршілікте көрмеген мұңсыз қалып,Тас шайнаған тағдырым тұр сызданып.Көзі дей бер əкемнің қанталаған,Көкжиекке батса егер Күн қызарып.

Қай жауды да жеріне қуып барған,Аз ба азамат ажалға құрықталған.Биік құздан құлаған асау өзен,Əкем шығар сүйеніп тұрып қалған.

АЛМАТЫ.

Ғабит МИРАЗОВ,Алматы облысының прокуроры.

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz6

Жағымды жаңалық

Өнеге

Қанат ЕСКЕНДІР,«Егемен Қазақстан».

Алматы қаласының екінші вок залынан Ақтөбеге аттанған жаңа құрамды тұрақты сапа-рына аттандыру салтанатына қала əкімдігінің өкілдері мен теміржол қызметкерлері, осы пойыздың алғашқы сапаршылары мен шығарып салушы қонақтар қатысып, ел қуанарлық салтанатты шараға куə болды.

«Жолаушылар тасымалы» акционерлік қоғамы «Тұлпар-Тальго» вагондарынан жасақталған құрам көрер көзге де, тұтынар кісіге де өзінің жайлылығымен, жаңалығымен жəне қызмет көрсету сапасының жоғарылығымен көңіл тоғайтарлық деуге əбден болады. Оның үстіне аталмыш пойыздың «Гранд» жəне «Биз-нес» вагондарында жол жүру ақысына жеңілдіктер жасалып, жолаушыларға қызмет көрсетудің жаңа сапасына көшірілген. Мəселен, атап айтар болсақ – «Алматы – Ақтөбе» бағытындағы нөмірі 49/50 вагондарының «Гранд» (СВ) санаттағы жай-лы орын дары үшін 25 пайыз, ал «Бизнес» (купе) санаттарындағы жайлы орындарға 15 пайыздық жеңіл діктер енгізіліп отыр. Сондай-ақ, нөмірі 19/20 «Атырау – Астана» жəне 77/78 «Алматы – Атырау» вагондары үшін де 10

пайыз дық жеңілдіктер енгізіліп, жолау шылардың еркін жүріп-тұруы үшін жеңілдіктер жасалды. Жеңілдіктер аптаның күндеріне тəуелді емес. Сонымен қатар, №49/50 «Алматы – Ақтөбе», №19/20 «Атырау –Астана», №87/88 «Ақтөбе – Астана» жəне №77/78 «Алматы – Атырау» жолаушы-лар пойыздарының «Гранд» жəне «Бизнес» санатты вагондарының құны демалыс күндері мереке-алды жəне мерекелік күндерден бөлек, жұмыс күндері тарифіне деңгейлестіріліп, апта күндеріне қарамастан жеңілдетілген жолмен қызмет көрсетуді қолға алды.

Қазақстан Республикасы тəуел-сіздігі жылдарында алғашқы рет жолаушылар жылжымалы құрамын жаңарту ұзақ мерзімді бағдарламасы құрылып, жүзеге асырылуда. Астана қаласында заманауи жолаушылар вагонда-рын құрастыратын қазақстандық «Тұлпар-Тальго» өндірісі ұйым-дастырылды.

2010 жылдан осы уақытқа дейінгі мерзім ішінде 475 бірлік жаңа жылжымалы құрам сатып алынды, оның ішінде 212 бірлік «Тұлпар-Тальго» жолаушылар вагоны, ТМД зауыттары жасаған 150 вагон мен 75 бірлік қала маңы тасымалымен айналысатын жыл-жымалы құрам бар.

Мұнан өзге «Жолаушылар та-сымалы» АҚ президенті Ермек

Төлегенов жаңа пойыздың жүре бастаған уақытынан бері Маң-ғыстау облысы əкімдігі мен «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ басшылығына аймақ тұр ғын-дарынан көптеген алғыстар ай-тылып жатқандығы мен жо лау-шылардың ыңғайына қарай жаңа вагондар ауа баптау жүйесімен, бейнебақылау жүйесімен, «Жүгірт-пе жол» таблосымен (ақпарат қазақ жəне орыс тілдерінде тара-тылады) жəне де басқа да техни-калық жаңалықтармен жабдық-талғандығы туралы хабарлап өтті.

«Жолаушылар тасымалы» АҚ жүрдек жолаушылар қозғалысы бағдарламасын жүзеге асыру аясында №49/50 «Алматы – Ақтөбе» бағытындағы «Жібек жолы» жолаушылар пойызын са-парға аттандыруы елеулі оқиға. «Тұлпар-Тальго» вагондарынан жасақталған пойыз төрт күнде бір рет қатынап, Алматы-2 станса-сынан 1 тамызда шыққан құрам Ақтөбеге 2 тамызда келіп жететін болды. Барған қаласында 1 күн ғана аялдайтын пойыз Шу, Жамбыл, Шымкент, Арыс-2, Түркістан, Қызылорда, Қазалы, Сексеуіл стансаларына аялдайды. Ақтөбеге дейінгі жол 30 сағат 08 минутты, қайтар жол 29 сағат 51 минут-ты құрайды. Пойыз 23 вагоннан тұрады, оның ішінде 2 «Бизнес», 2 «Гранд», 14 «Турист», 1 вагон-ресторан, 1 вагон-кафетерий бар. «Тұлпар-Тальго» вагондарының «Гранд» (СВ) санатында бес екі орындық купе бар, олар қосымша санитарлық желімен жəне жеке душ кабинкасымен жабдықталған. «Бизнес» санатты вагондарда (жеке санитарлық желілері жоқ екі орындық) жəне «Гранд» ва-гондарында жолаушылардың ыңғайлылығы үшін кресло жақ-тауларында жылжымалы шағын үстелдер орнатылған.

«Жолаушылар тасымалы» АҚ-тың жолаушыларға жасаған жеңілдіктері мен тиімділігі үшін алғыстан басқа айтарымыз жоқ.

АЛМАТЫ.

Жаѕа ќўрамжолєа шыќты

Отандық теміржол саласында жағымды жаңалық. Тамыз айының алғашқы күнінен бастап «Алматы – Ақтөбе» бағыты бойынша жеңілдетілген əрі тұтыну-шылардың сұранысын толық қанағаттанды рарлық жаңа құрам өз жұмысын бастады. Алдағы уақытта аталмыш бағыт бойынша еліміздің халқы мен қонақ-тары жұмсақ та жайлы вагондармен еркін сапарлай алатын болды.

Сол жиындағы сөздерден арамыздан кет-кен абзал жанның артына қалдырған айшықты іздері анық аңғарылған-ды. Ұзамай марқұмның өз атынан мазмұнды жинақ (Аяпов К.Развитие сестринского дела в Республике Ка захстан. 2-издание с доп. Алматы: ТОО «Эверо» – 2013. – 216 с.) жарық көрді. Осы кі тап пен танысу барысында еліміздің меди цина лық орта буын қызметкерлерін дайындау сала сы қандай озық ойлы маманнан, буыр қан ған за-мана толқынының жалында тұрып, жар қын болашаққа көз тіге білген қажымас қай рат-керден айырылғанына көзіміз анық жетті.

Жинақтың негізгі бөліміне профессор Аяповтың 1987–2012 жылдар ішінде мейір-бикелерді даярлау ісін реформалау мəсе лесіне қатысты ғылыми, ғылы ми-көпші лік, қоғамдық-саяси басылымдарға, газет-журнал дарға жа-риялаған ғылыми жəне пуб ли цис тикалық мақалалары жинақ талыпты. Осында, сондай-ақ, ол жасаған орта медициналық білім беруді дамыту концепциясы мен оның денсаулық сақтау министрлігі тарапынан мақұлданғанын көрсететін құ жаттар жəне бұл жаңалық жайын-дағы көрші республика ғалы мының пікірі берілген. Қосымша бөлімге жарияланған 30-дан астам материал – түрлі рецензиялар мен пікір-лер – жаңашыл ғалым жүргізген реформа ның жай-жапсарын мейлінше терең түсінуге мүм-кіндік береді. Жəне оның алдағы уақытта жал-ғас тырыла беруі тиістігіне күмəн қалдырмайды.

Медицина мейірбикелерін оқытып, кəсіби маман болуға əзірлеу ісін реформалаудың жай-күйі, əрине, баспасөз назарынан да тыс қал-маған. Алматыдағы орта медицина оқу орнын да əлем дегі озық тəжірибелерді пайда лану арқылы жүргізіліп келе жатқан реформа тура лы ұстаз, ғалым, басшы Аяповтың түрлі ба сы лымдарға берген сұх батта рының бірқата ры, сондай-ақ, реформаның жай-күйіне алаң дау шылық білдірген журналистік жұмыстар кітап тың ар-найы бөлі міне топтастырып беріліпті.

Жинақтың жалпы құрылымы осындай. Оны мазмұнды етіп құрастыруға Қалекеңнің зайыбы əрі əріптесі, С.Ж.Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университетінің білікті оқы-тушысы Жұлдызай Аяпованың едəуір еңбек сіңіргені бірден бай қалады. Енді, осы кітапты оқи оты рып, Қалқаман Аяпұлының қыз метінің алтын өзегіне айнал ған реформаторлық басты ша руа сының мəн-жайына шолу жасайық.

...Бəрі де Алматы қаласындағы денсаулық сақтау мекемелерінің орта медициналық кадр-лармен толымдалуын жақсарту қажеттігінен басталған. Осы мақсатта қалада орта меди-циналық білім беретін жаңа училище ұйым-дастыру қажеттігі туған еді. Бұл жұмысты Ден саулық сақтау министрлігі мен Алматы

қа лалық денсаулық сақтау бөлімі сол кездегі бас шы партия органдарымен келісе отырып, республикалық медицина училищесі дирек-торының орынбасары, медицина ғылым дары-ның кандидаты Қалқаман Аяповқа тапсырды.

Жаңа медициналық училище үшін № 1 ба-лалар инфекциялық ауруханасының мекен-жайы босатылып берілді. Қырық шақты жыл бойы жұқпалы дертке ұшыраған балаларды жатқызып, емдеп келген аурухана үйін, енді, міне, ме дициналық оқу орнына лайықтап қай-та жаб дықтау қажет еді. Қалқаман Аяп ұлы өзі жаңа дан жа сақтаған ұжымымен осы іске кіріс ті...

Алматы медицина училищесі 1981 жылы шаңырақ көтерді. Қалқаман Аяпов медучили-ще директоры ретіндегі алғашқы жылдарын оқу орнының материалдық базасын жасауға, нығайтуға, оқы ту ісін жолға қойып, дəстүрлі меди циналық мейірбике, фельд шер, аку-шер мамандықтарымен кадр лар дайындауды қалып тас тыруға жұмсады. Содан кейін кли-никалардағы медбикелер рөліне жаңаша мəн беріп, тиісінше, осынау орта буын қызмет-керлері қатарына қосылар түлек терді өзі құрған оқу орнында жа ңаша дайындау қажеттігіне ға-лым көзімен ой жүгірте бастады.

Ол Омбы мемлекеттік медицина инс-титутын 1964 жылы бітіріп, еңбек жолын Целиноград облысының Ерейментау ауда-нында дəрігер-хирург болып бастаған еді. Үш жылдан кейін Алматыға ауысты. Қазақ онкология жəне радиология ғылыми-зерттеу институтының клиникалық ординаторы, аспиранты, кіші ғылыми қызметкері болды. Өңеш обырын зерттеп, кандидаттық ғылыми диссертация қорғады. Сосын бірнеше жыл Министрлер Кеңесі Орталық ауруханасының дəрігері, одан қалалық жедел жəрдем ауруха-насында тамыр нейрохирургиясы бөлімінің меңгерушісі болды. Осындай еңбек жолдары-нан өтіп жүріп, медбикелердің дəрігерлерге көмекші сипа тын дағы практикалық қызмет те-рін тікелей танып білді. Мед бике лерді дайын-дайтын училищелерде қандай оқу бағдарламасы қолданылатынын жəне теориялық білім беру мен өмір көрсетіп отырған нақты іс арасында елеулі айырмашылық барын республикалық медицина училищесінде қызмет істеген 1978 жылдан бері, əсіресе, өзі ашқан қалалық медучилищенің жұмыс тəжірибесін сараптай келе айқын ажырата түсті.

Əдетте «дəрігердің көмекшісі» деп есепте-летін орта медицина персоналы хақында қалыптасқан көзқарасты түбегейлі өзгерту, медбикені дəрігердің нұсқауларын орын-даушы ғана емес, емдеу үдерісіне белсене қатысушы, дəрігердің тең құқықты əріп те-сі ретінде тану қажеттігін дəйек теп, ол тың ұсыныс жасады. Орта буынның білікті ма-мандарын дайындау жүйесін құрылымдық тұрғыда жетілдіру идеясын бірінші болып көтерді (көрсетілген кітаптың 41-беті). Сол 1987 жылы ол əлеуметтік медицина жəне қоғамдық

денсау лық сақтау шебері (маманы) делінген ВОЗ-дың (дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының) дипломын алды. Баспасөзге берген сұхбатында тура осы жылды Қалқаман Аяпұлы еліміздегі мейірбике ісінің мамандарын дайын-дау жүйесін өзгерту идеясы бойын тұңғыш рет шындап билеген мезгіл ретінде атады (171-б.). «Чехословакияда ста жировкада болуым менің мед бикенің рөлі хақындағы ұғымыма төңкеріс жасады, – деді ол. – Брно қаласында мейірбике ісі институты бар-тын, сол кезде социалистік деп есептелетін елдің клиникаларында жұмыс батыстың жүйесімен жүргізіліп жатқан еді».

Содан бастап Аяпов медбикелер білімін реформалау жайындағы жаңашылдық ойын жүзеге асыруды қолға батыл алды. Денсаулық сақтау жəне оқу министрліктеріне мейірбике ісінің жоғары білімді мамандарын дайындау жоспарын ұсынды. Бұл реформаның қажеттігін, жасалған ұсыныстардың мəн-жайын айтып, баспасөзде мəселе көтерді. Бірақ ғалымның энтузиазмы билік тұтқаларын ұстағандардың салқын енжарлығына тірелді. Сонда ол өзінің реформаторлық идеясын өзі құрған педагогикалық əм шығармашыл ұжыммен бірге талқылап, дамыта берді. Ақыры, елімізде

мемлекеттік тəуелсіздік жария етілісімен, Аяпов көтер ген білім жүйесін өзгерту тура-лы бастама қолдау тапты. Алма ты медицина училищесі 1992 жылы респуб ликада бірін ші бо-лып, колледж ретінде қайта ұйым дастырылды. Орта медици налық қызметкерлердің кəсіби білімін, білігі мен машығын арттыру, қосымша білім беру мақсатымен, колледж базасында дип ломнан кейін оқыту орталығы құрылды.

1993 жылы Денсаулық сақ тау министрлігі «Колледжде мейір бике ісінің медициналық кадрларын Қалқаман Аяповтың жүйесі бойын-ша дайындау» бағдарламасын бекіт ті. «Ая пов жүйесінің» ерекшелігі – колледж талап керлерді бұрынғыдай түрлі маман дық бөлімдеріне берген өтініштері бойын ша қабыл даудан бас тартып, жалпы меди цина лық білім беруге қабылдайды. Содан соң, сту денттерді үлгеріміне, бейіміне, тала бына қарай, тиісті мамандықтар алулары үшін іріктейді. Оқу үдерісіне білім берудің неғұр лым озық, тиімді тəсілдері енгізіледі. Ескі оқу бағдарламасының 70 пайызы теориялық пəндер оқытуды қарас тыратын, практикалық сабақ тарға оқу мерзімінің 30 пайы зы ғана бөлінетін. Жаңа жүйе бойын ша оқу мерзімінің 30 пайызы теорияға (ескі оқу жоспар ларындағы көнерген, қазіргі уа қытқа керексіз пəндер қысқар тыл ды), 70-і практикаға берілетін болып жоспарланды (168-170-бб.).

Алматы мен Тусонның (АҚШ, Аризона штаты) бауырлас қалалар ретіндегі қызмет-тес тігі ауқымында, медбикелер дайындау жүйесіне реформа жа сауға басты назар аудара-тын ұйымдармен əріптестік бағдар лама жасал-ды. Бұл жұмыстың оң нəтиже лерінің бірі сол, 1993 жылғы 12 желтоқ санда Денсаулық сақтау жөніндегі Тусон-Алматы коалициясының дирек-торы Эмили Джен кинс Алматыға: «Қымбатты д-р Аяпов: ...Сіздің Тусон мекемелерінде денсаулық сақтау жөнін дегі факультеттерге арнап, əсіресе, Пима Комьюнити колледжінде, Медбикелер колледжінде жəне Аризона университетінің Меди цина колледжінде медициналық мейір бикелер мен дəрігерлерді оқытудың жаңа жүйесін таныс тырғаныңыз үшін мен сізге коалиция атынан алғыс айтамын. ...Сіз идеяла рыңызды таныс тыр ған кезде, біздің коалиция ауруха наларының медбикелік оқуды ұйымдастырушылары мен оқытушылары көп-теген пайдалы ақпарат алды. Сіздің жүйеңіз дің негізінде сізбен бірлесіп акаде миялық бағ дар-лама жасаймыз жəне қолданысқа енгіземіз деп үміттенеміз» (148-149-бб.), – деп хат жазды.

Мұндай дəрістерді Қалқаман Аяпұлы əлденеше рет Тель-Авивте де оқыды. Оған Израильдегі Беер-Шеве университетінің профессоры атағы берілді. Сондай-ақ, Қытай, Ресей, Малайзия оқу орындарындағы ғалымдармен екіжақты байланыстар орнатты. Шетелдік əріптестермен ақпараттар алмасуды, өзара мамандар жіберіп, тəжірибе алмасуды кең жолға қойды. Ізденіс терінің нəтижесінде, 1994 жылы Денсаулық сақтау министрлігіне «Мейірбикелік білім беру жəне мейірбике ісін реформалаудың концепциясын» жасап ұсынды. Медбикелік оқуды медициналық білімнің жеке саласы ретінде қарастырған концепция 1995 жылы министрлік алқасының қау лысымен мақұлданып, бекітілді.

Мейірбике ісі мамандарын көп деңгейлі дайындықтан өткізуді көздейтін осы концепци-яны Қалқаман Аяпұлы басқаратын колледж оқу үдерісінде табыс ты түрде жүзеге асырды. Атап айтқанда, 1-курсты бітіргендерге медбике-асси-сент мамандығы беріліп жүр, олар ауруханалар-да медициналық мейірбикелердің көмекшілері болып істей алады. Бұл – маман дайындаудың 1-ші деңгейі. 2-курсты, яғни 2-ші деңгейді аяқтағандар – медициналық мейірбикелер. 3-курстан кейін – студенттер жедел терапия мен акушерлікке маманданған мейірбикелер болып шығады. Ал 4-курс ты тəмамдаған соң, яғни дайындаудың 4-ші деңгейінен өткеннен кейін – колледж түлегіне 1996 жыл-дан бастап медициналық мейірбике-менеджер, яғни мейірбике ісінің ұйымдастырушысы мамандығы жəне оған қоса «мейірбике ісінің бакалавры» академиялық атағы беріле баста-ды (45–46-бб.).

Медбикелік білім беру кон цеп циясының негізгі мақсаты мейір бикелік істі медицинаның халықаралық деңгейге бағдар ланған дербес саласы ретінде реформалау болып табыла-тын. Осы концепцияның жоғарыда аталған, колледждің білім беру жүйесіне енгізілген төрт деңгейінен кейінгі кезекте 5-ші деңгей өзінің жүзеге асырылуын тосып тұр. Диплом-нан кейінгі білім беруді көздейтін бұл дең-гейде мейірбикелік іс бойынша магистратура мен докторантурада ғылыми кадрлар дайын-дау ойластырылған (118-б.). Бірақ əзірге, оның орнына, республи ка медицина универ си тет-терінде 2007 жылдан бері жоғары білім ді мед-бикелер дайындау жүзеге асырыла бастады.

Профессор Қалқаман Аяп ұлы Аяпов Алматы медицина колледжін ширек ғасыр бойы басқарып, əлем мойындаған оқу орны дəрежесіне жеткізді. 1993-2006 жылдары Қазақстан Республикасы мен Орталық Азия аймағындағы мейірбикелік білім беруді да-мыту бағдарламасын ұйымдастырып, оны, Америкалық халықаралық денсаулық сақтау одағымен серіктестік ауқымында, АҚШ-тың медициналық уни верситеттерімен үйлестіріп тұрды. Əлем медициналық мейірбикелері халықаралық ұйымының (Sigma Theta Tau International) мүшесі болды, 2000 жылы осы ұйымның алтын медалімен марапатталды. Өмірінде шыншыл, адал болған, ел игілігі үшін аянбай еңбек еткен азаматтың артына қалдырған айтулы ізі осы өзі іргесін қалаған оқу орнымен тығыз байланысты. Мейірбикелік істің мамандарын Аяпов бастаған, енгізген реформа негізінде дайындау бүгінде мұнда одан əрі да-мытылып, табыспен жүргізілуде. Егер өзінің бел баласы сынды осынау медколледжге жаңашыл ғалым, медбике ісінің тұңғыш реформато-ры, профессор Қалқаман Аяпұлы Аяповтың есімі берілсе, мұндай қадамды аталмыш оқу орнының ұжымымен қатар күллі ғылыми-медициналық қауымның, жұртшылықтың дəн ризашылықпен қабылдарына күмəн жоқ.

Бейбіт ҚОЙШЫБАЕВ, жазушы, тарих ғылымдарының кандидаты.

–––––––––––––Суреттерде: Қ.Аяпов; ғалым еңбек еткен

медицина колледжі.

Өткен жылы тамыздың ортасында Алматы медицина колледжі ғимаратында азалы шара болды. Жұртшылық осы оқу орнының негізін қалап, ширек ғасыр бойы басқарған Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген қызметкері, медицина ғылымдарының докторы, профессор Қалқаман Аяпұлы Аяповты соңғы сапарға шығарып салды. Ұлағатты ұстаз, жаңашыл ғалым жайында əріптестері жүрекжарды сырларын айтты. Қалқаман Аяпұлының республикамыздағы мейірбикелік білім беру ісіне реформа жасау мəселесін көтеріп, оны осы оқу орнында жүзеге асырғанын, іргесін өзі көтерген Алматы медколледжінің оқу үдерісін əлемдегі озық үлгілерге сай ұйымдастырғанын сөз етті. Білікті, талапшыл, əділ басшы, адамгершілігі зор азамат ретінде педагогикалық ұжымның құрметіне бөленгенін əңгімеледі.

«Дəрігердіѕ кґмекшісі» деп аталатын мейірбике ісініѕ тўѕєыш ізашары

Сатыбалды СƏУІРБАЙ,«Егемен Қазақстан».

Облыстық тілдерді дамы-ту басқармасының ұйымдас ты-руы мен өңір басшысы Архи мед Мұхамбетов балалары қа зақ ті-ліндегі мектептер мен бала бақ-шаларда тəрбиеленетін өзге ұлт отбасыларымен кездесті. Кездесу өткізудің мақсаты – ұлттық бірлік, толеранттылық, жаңа қазақстандық патриотизмнің қалыптасуы мен дамуына бағытталған Елбасы Н.Назарбаевтың сарабдал сая-сатын қолдау, мемлекеттік тілді насихаттау, оның мəртебесін көтеру жəне қолданыс аясын кеңейту, өзге ұлт өкілдері арасын-да қазақ тілін кеңінен қолдануды ынталандыру болып табыла-ды. Кездесу кезінде облыс əкімі Архимед Мұхамбетов Елбасы Н.Назарбаевтың мемлекеттік тілді дамыту жəне насихаттау, қолданыс аясын кеңейтуге ба-ғытталған саясатының өз жемі-сін беріп келе жатқанын өңір лік мысалдармен айшықты əңгі-меледі. Ол облыстағы мемле-кет тік тілді дамытуға байланыс-ты жұмыстардың ең алдымен өңір халқын мемлекеттік тіл-дің төңірегінде топтастыруға,

еліміздегі қоғамдық татулық пен саяси тұрақтылықты қалып-тастыруға, қазақстандық патрио-тизмді дамытуға, экономи калық дамуға қол жеткізуге ба ғытталып отырғанын атап өтті. Облыста 86-дан астам ұлттың өкілдері тұрады, соның ішінде қазақтардың үлесі 80 пайызды құрайды. Өңірде мемлекеттік тілді меңгергендер үлесі 85 пайызға жеткен. Қазақ тілін меңгерген өзге ұлт өкілдері 21,3 пайызды құрайды. Бүгінгі таңда балабақшаға баратын балалардың 77 пайызы, жалпы білім беретін мектептерге бара-тын балалардың 76 пайызы қазақ тілінде білім алса, жалпы білім беретін мектептердің 65 пайызы, мектепке дейінгі мекемелердің 70 пайызы оқу жəне тəрбие жұмысын қазақ тілінде жүргізеді. Қазір алты ауданда жəне Ақтөбе қаласын-да тілдерді оқыту орталығы жұмыс істейді. Осы орталықтарда тілдерді оқытумен қамтылған тыңдаушылардың 33 пайызы мемлекеттік тілде оқиды.

Өңір басшысы, облыста тұра тын өзге ұлт өкілдерінің ана тілдері мен мемлекеттік тілді меңгеруіне жағдай жа-салып отырғанын атап өтті. Облыстық Достық үйі жанында

19 этномəдени бірлестіктер жұ-мыс істейді. Соларда ашылған ал ты жексенбілік мектепке 2500 өзге ұлт өкілдері қамтылған.

– Сіздердің қазақ тіліне құр-меттеріңізге, елімізге деген отаншылдық сүйіспеншілігіңізге алғыс сезімімді білдіремін. Осының барлығы Елбасы Н. Назарбаевтың сарабдал саясатының арқасында мүмкін болуда. Мемлекет басшысы «Қазақстанның болашағы – қазақ тілінде», ал «Мемлекеттік тіл – Қазақстан халқын топтастырудың аса маңызды факторы» дегенді ұдайы айтып келеді. Сіздер мұны жақсы түсініп, қолдап отырсыз-дар – деді облыс əкімі Архимед Мұхамбетов.

Облыс əкімі Архимед Мұ-хам бетов балаларын қазақ мек-тептері мен балабақшаларында тəрбиелеуге берген он отбасы ата-аналдарына Алғыс хат тапсы-рып, балаларға ұялы телефон сый-лады. Балаларының мемлекеттік тілді меңгеруге деген талаптарын ескеріп, құрмет көрсеткен облыс əкімі Архимед Мұхамбетовке аға буын өкілі Раиса Голобокова ата-аналар атынан алғыс сезімін білдірді.

Ақтөбе облысы.

Мемлекеттік тілді меѕгергендер марапатталды

5 тамыз 2014 жыл www.egemen.kz 7Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы

біліктілік талаптары:C-3 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет

өтілі үш жылдан кем емес; немесе мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; немесе осы санаттағы нақты лауазымның функци-оналды бағыттарына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес; немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарын-да Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комис-сия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; немесе ғылыми дəрежесінің болуы.

C-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарын-да Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комис-сия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; немесе ғылыми дəрежесінің болуы.

С-5 санаты үшін: жоғары білім.C-O-3 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет

өтілі екі жылдан кем емес немесе мемлекеттік органдар-да басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарын-да Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комис-сия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы.

C-O-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстар-да жұмыс өтілі екі жылдан кем емес немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде неме-се шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін ба-сым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы.

C-O-5 санаты үшін: жоғары білім немесе ортадан кейінгі.C-O-6 санаты үшін: жоғары білім немесе ортадан кейінгі.C-R-2 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет

өтілі екі жылдан кем емес, осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес немесе жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде неме-се шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін ба-сым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы.

C-R-4 санаты үшін: жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

C-R-5 санаты үшін: жоғары білім немесе ортадан кейінгі.- «Мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттары-

на үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде 2008 жылы 10 қаңтарда № 5084 тіркелген).

Мемлекеттік əкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

СанатЕңбек сіңірген

жылдарына бай-ланысты Санат

Еңбек сіңірген жылдарына бай-

ланыстыmin max min

С-3 118516 160157 C-O-5 64063 86485C-4 106344 143501 C-O-6 57656 78157С-5 80078 108266 C-R-2 98016 132610

C-O-3 94813 128126 C-R-4 56375 76235C-O-4 84563 114032 C-R-5 49969 67906

I. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа техно-логиялар министрлігі 010000, Астана қ., Қабанбай батыр даңғылы, 47, «Транспорт Тауэр» ғимараты, анықтама үшін телефон: (8-7172) 24-19-11, 24-07-62, /E-mail: kadry@mint.gov.kz «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Электр энергетикасы жəне көмір өнеркəсібі депар-таменті электр энергетикасын дамыту басқармасының басшысы С-3 санаты, (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: басқарма жұмысына бас-шылық жасау, электр энергетикасы саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыруға жəне қалыптастыруға қатысу, электр энергетиканы дамыту саласында мемлекеттік органдардың салааралық үйлестіруді жүзеге асыру, электр энергетиканы дамыту бағдарламаларын əзірлеу, электр энергетикасының болжамдық теңгерімін жəне қуатын бекіту.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық ғылымдар мен технологиялар не-месе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес.

2. Электр энергетикасы жəне көмір өнеркəсібі департа-менті талдау, мониторинг жəне технологиялық саясат басқармасының сарапшысы, С-5 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: энергетика саласындағы бағдарламалар мен жоспарларды іске асыру бойынша жұмыстар, ғылыми-техникалық процестерінің басым бағыттарын айқындау, электр энергетикасы кешенін дамы-ту мəселелері бойынша заңнамалық, нормативтік-құқықтық актілерді, нормативтік-техникалық құжаттарды əзірлеуге жəне мониторингіне, электр энергетика саласындағы заңнамалық жəне нормативтік базаны жетілдіру бойынша ұсыныстарды, салынып жатқан жəне қолданыстағы энергия кəсіпорындарына қазіргі заманғы жəне озық отандық жəне шетелдік технологиялар мен инновацияларды енгізу бойын-ша ұсыныстарды əзірлеуге қатысу, энергия объектілерінің күзгі-қысқы мерзімге дайындығын жəне өтуін, энергия кəсіпорындарының жұмысының жедел мəселелерін бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық ғылымдар мен технологиялар не-месе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес.

3. Электр энергетикасы жəне көмір өнеркəсібі депар-таменті талдау, мониторинг жəне технологиялық саясат басқармасының сарапшысы, С-5 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: энергетика саласындағы бағдарламалар мен жоспарларды іске асыру бойынша жұмыстар, энергетика саласындағы бірыңғай ғылыми-техникалық саясатын əзірлеу жəне іске асыруға, сондай-ақ электр энергетика кешенін дамыту мəселелері бойын-ша заңнамалық, нормативтік-құқықтық актілерді, электр энергетика саласындағы заңнамалық жəне нормативтік базаны жетілдіру бойынша ұсыныстарды талдауға жəне мониторингіне қатысу, энергия объектілерінің күзгі-қысқы мерзімге дайындығы жəне өту барысын, энергия кəсіпорындарының жұмысының жедел мəселелерін бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық ғылымдар мен технологиялар немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес не-месе құқық.

4. Жер қойнауын пайдалану департаменті келісім-шарттық міндеттемелерді орындау басқармасының са-рапшысы, С-5 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: жер қойнауын пайдала-нушылардың қатты пайдалы қазбалар жəне жерасты сула-ры бойынша келісімшарттардың талаптарын орындауын бақылау, жер қойнауын пайдаланушылардың қатты пайда-лы қазбалар жəне жерасты сулары бойынша лицензиялық-келісімшарттық міндеттемелерді орындауын талдау, орын-дарда жер қойнауын пайдаланушылардың қызметін тексеруге қатысу, жер қойнауын пайдалану мəселелері жөніндегі комис-сиялар мен арнайы құрылған жұмыс топтарының жұмысына қатысу, құзыреті шегінде жер қойнауын пайдаланушылардың келісімшарттарды бұзу жəне лицензияларды кері қайтарып алу талаптары бойынша сотқа дейінгі жəне сот дауларын қарауға арналған материалдарды дайындау, жер қойнауын

пайдаланушылардың келісімшарттық міндеттемелер мен лицензиялар шарттарын орындау мəселелері бойын-ша ақпараттық материалдарды дайындау, келісімшарт міндеттемелерінің бұзылуы туралы хабарламаларды дайын-дау, сараптау комиссиясында қарау үшін ақпарат дайындау, мемлекеттік органдармен хат алмасу, жер қойнауын пайдала-нушылармен хат алмасу, басқарманың құзыреті шеңберінде басшылықтың өзге де тапсырмалары, сот талқылауына ма-териалдарды дайындау, жинау, жер қойнауын пайдалану мəселелері бойынша министрліктің мүддесін сотта білдіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоға ры білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне биз-нес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар мен техно-логиялар.

5. Сыртқы экономикалық ынтымақтастық департа-менті екі жақты ынтымақтастық жəне хаттама басқарма-сының сарапшысы, С-5 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: министрлік құзыретіне кіретін үкіметаралық комиссияларды, кіші комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыру жəне өткізу. Қазақстан Республикасы Президентінің Əкімшілігіне жəне Қазақстан Республикасының Үкіметіне шетел мемлекеттерімен сауда-экономикалық ынтымақтастықты да-мыту мəселелері бойынша есептерді дайындау. Министрлік басшылығының шетел мемлекеттерінің өкілдерімен сапарлар-ды, кездесулерді өткізуге материалдарды дайындау. Қазақстан Республикасының шетел мемлекеттерімен екі жақты сауда-экономикалық ынтымақтастығын дамыту мəселелері бойын-ша ұсыныстар əзірлеу. Шетел мемлекеттерінің өкілдерімен Қазақстанның сауда-экономикалық ынтымақтастық мəселелері бойынша министрлік басшылығының кездесулерін ұйымдастыру жөніндегі хаттамалық іс-шараларды қамтамасыз ету. Шетел мемлекеттерімен екі жақты, сауда-экономикалық ынтымақтастықты дамыту саласындағы келісімдерді, шарт-тарды, бағдарламаларды, іс-қимыл жоспарларын əзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе гуманитарлық ғылымдар.

«Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа техно логиялар министрлігі Техникалық реттеу жə не ме-трология комитетінің Батыс Қазақстан облысы бойын-ша департаменті» ММ, 090006, Орал қаласы, Х. Чурин көшесі, 116-үй, 311-бөлме, тел/факс: 8(7112) 506-508, электронды мекенжайы: uktrm_zko@mail.ru, əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Техникалық реттеу жəне метрология комитеті Батыс Қазақстан облысы бойынша департаментінің бас маманы міндетін атқарушы (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне), 2016 жылғы 25 сəуіріне дейін С-О-5 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: өнімді өткізу сатысында техникалық реттеу жəне өлшем бірлігін қамтамасыз ету саласындағы техникалық регламенттермен белгіленген талаптардың сақталуына мемлекеттік бақылауды белгіленген тəртіппен жүзеге асыру. Департаменттің есептік деректерін жинақтауды жəне талдауды жүзеге асыру (апталық, ай сай-ын, тоқсан сайын, бір жылға). Жоспарлы жəне жоспардан тыс мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Аталған санаттағы ла-уазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе білімі (қазақ тілі жəне əдебиеті) неме-се техникалық ғылымдар жəне технология. Ортадан кейінгі білімге рұқсат етіледі: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар жəне технология. «Қазақстан-2050» – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. «Техникалық рет-теу туралы», «Өлшем бірлігін қамтамасыз ету туралы», «Сəйкестікті бағалау саласындағы аккредиттеу туралы», «Тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу. Мемлекеттік тілді білу.

II. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі, 010000, Астана қ., Жеңіс даңғылы, 11, Министрліктер үйі, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 71-74-23 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Бюджеттік кредиттеу, Қазақстан Республи касының Ұлттық қоры жəне қаржы секторы мəселелері бойын-ша өзара іс-қимыл департаменті бюджеттік кредиттеу басқармасының басшысы (С-3 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: басқарманың жұмысына жалпы басшылық ету, бюджеттік кредиттеу бөлігінденормативтік-құқықтық актілердің жобаларын дайындау, басқарманың құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің жəне министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша матери-алдар мен қорытындылар дайындау, басқарманың құзыретіне кіретін мəселелері жөнінде хаттарды, ұсыныстарды, өтініштерді жəне арыздарды қарауды қамтамасыз етуге.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары: экономикалық; əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент не-месе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе маркетинг немесе аймақтану). Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн.

2. Бюджеттік кредиттеу, Қазақстан Республикасының Ұлттық қоры жəне қаржы секторы мəселелері бойынша өзара іс-қимыл департаменті Қазақстан Республикасының Ұлттық қоры жəне қаржы секторы мəселелері бойынша өзара іс-қимыл басқармасының сарапшысы (С-5 сана-ты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасы Ұлттық қорын басқару бөлігінде нормативтік-құқықтық актілер жобасын əзірлеуге қатысу, басқарма құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің жəне министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар дай-ындау, басқарманың құзыретіне кіретін мəселелері жөнінде хаттарды, ұсыныстарды жəне өтініштерді жəне арыздарды қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары: экономикалық немесе заңгерлік; əлеуметтік ғы-лымдар, экономика жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе маркетинг не-месе аймақтану) немесе құқық саласында (құқықтану немесе халықаралық құқық).

3. Халықаралық қаржылық қатынастар департаменті халықаралық қаржылық ұйымдармен өзара іс-қимыл басқармасының сарапшысы (С-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: департаменттің құзыретіне кіретін мəселелер бойынша шетелдермен жəне халықаралық қаржылық ұйымдарымен өзара қарым-қатынас саласындағы мəселелерді іске асыру, қаржылық өзара қарым-қатынас процестерінде туындаған шет мемлекеттердің талаптарын қарастыру, департамент құзыреті шегінде шетелдермен Қазақстан Республикасының ынтымақтастық мəселелері бойынша үкіметаралық комиссия шешімдерін əзірлеуге жəне іске асыруға қатысу, министрліктің құзыреті шегінде шетелдермен жəне халықаралық қаржылық ұйымдарымен Қазақстан Республикасы жасасатын халықаралық келісім жобаларын əзірлеуге жəне іске асыруға қатысу, депар-тамент құзыреті шегінде халықаралық экономикалық жəне қаржылық ұйымдардан жəне донор-мемлекеттерден Қазақстан Республикасына қаржылық көмек көрсету бойын-ша халықаралық қаржылық ұйымдарының бағдарламаларын қалыптастыруға қатысу, сондай-ақ халықаралық қаржылық ұйымдарының елдік стратегиясын қарастыру, басқарма құзыреті шегінде тиісті ақпараттық құжаттарды дайындауға, заңнамалық жəне басқа да нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары: экономикалық немесе халықаралық экономикалық қатынастар немесе заңгерлік; əлеуметтік ғылымдар, эконо-мика жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе маркетинг немесе аймақтану) немесе гуманитарлық ғылымдар саласында (халықаралық қатынастыр) немесе құқық саласында (құқықтану немесе халықаралық құқық). Негізгі мамандығының бейіні бой-ынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазынашылық комитетінің Ақмола облысы бойынша қа зынашылық департаменті Жақсы аудандық қазына-шылық басқармасы, 021000, Ақмола облысы, Жақсы ауданы, Жақсы кенті, Достық к-сі, 14-үй анықтама үшін

телефондар: 8(71635) 2-13-93, электронды поштасы- A.Kassykpayev@minfi n.gov.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Операциялық топтың бас маман-бас қазынашысы (уақытша, негізгі қызметкердің жалақысы сақталмайтын бала күту демалысы кезеңіне), С-R-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: мемлекеттік мекемелердің төлеуге арналған шоттарды енгізу, бекіту, инкассалық өкімдермен жұмыс жасау, ағымдағы бақылауды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес (эко-номика немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе əлемдік экономика) саласында, бюджеттік заңнаманы білу, компьютерде жұмыс істей білу. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, бюджеттік заңнаманы білу, компью-терде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазына шылық комитетінің Ақмола облысы бойын-ша қазынашылық департаменті Сандықтау аудандық қазынашылық басқармасы, 021400, Ақмола облысы, Сандықтау ауданы, Балқашин кенті, Абылай хан к-сі, 122-үй анықтама үшін телефон: 8(71640) 9-15-93, электронды мекенжайы: o.shevchenko@minfi n.gov.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Операциялық топтың бас маман-бас қазынашысы (уақытша, негізгі қызметкердің жүктілікке жəне босануға байланысты демалысы кезеңіне), санаты С-R-4 , 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: мемлекеттік мекемелердің төлеуге арналған шоттарды енгізу, бекіту; инкассалық өкімдермен жұмыс жасау, ағымдағы бақылауды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес (эко-номика немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе əлемдік экономика) саласында, бюджеттік заңнаманы білу, компьютерде жұмыс істей білу. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, бюджеттік заңнаманы білу, компью-терде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Қазы нашылық комитетінің Алматы облысы бойынша қазынашылық департаменті, 040008, Алматы облы-сы, Талдықорған қаласы, Біржан сал көшесі, 130/132, анықтама үшін телефон: 8(7282) 24-35-78, электронды мекенжай: g.kashkinbayeva@minfi n.gov.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға конкурс жариялайды:

1. Заң қызметі бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: бөлімге басшылық жасау, бөлімге жүктелген мақсаттар мен міндеттердің орындалуын бақылау. Құжаттарды заңдылық қолдаумен қамтамасыз ету жəне департамент мүддесін құқықтық қорғау. Мемлекеттік мекемелердің шоттарының ашылуын жəне жабылуын жүргізу. Аудандық (қалалық) қазынашылық басқармаларға құқықтық көмек көрсету, компьютерде жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоға ры заңгерлік (құқық қорғау қызметі немесе құқықтану), мүмкіндігінше бюджеттік заңнамаларды білу жəне компью-терде жұмыс істей білу.

2. Жергілікті бюджеттердің мемлекеттік мекемелерін алдын-ала бақылау бөлімінің бас маман-бас қазынашысы, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: жергілікті бюджеттердегі мемлекеттік мекемелердің төлем құжаттарын электрон-ды түрде қабылдау, қабылданған құжаттардың Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілердің талап-тарына сəйкес болуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент не-месе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе маркетинг немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, мемлекеттік қызмет өтілі бір жыл-дан кем емес немесе осы санаттағы нақты, мүмкіндігінше бюджеттік заңнамаларды білу жəне компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Қазы нашылық комитетінің Алматы облысы бойын-ша қазынашылық департаментінің Сарқанд аудандық қазынашылық басқармасы, 489230, Алматы облысы, Сарқанд ауданы, Сарқанд қаласы, Абай көшесі, 75, анықтама үшін телефон: 8(728 39) 2-10-75, электрон-ды мекенжайы: g.orynova@minfi n.gov.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға конкурс жариялайды:

Қаржылық жəне шарттарды тіркеу тобының бас маманы-бас қазынашысы, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне), С-R-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: қаржыландыру жоспарларын енгізу, бюджеттердің қаржыландыру жоспарларын орындау, мемлекеттік мекемелердің азаматтық-құқықтық келісімдерін тіркеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық, əлеуметтік ғылымдар, экономи-ка жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе маркетинг немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облы-старда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, мүмкіндігінше бюджеттік заңнамаларды білу жəне компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазы-нашылық комитетінің Қарағанды облысы бойынша қазынашылық департаменті, индексі 100003, Қарағанды қаласы, Ленин көшесі, 12, аңықтама үшін телефон: 8(7212) 41-36-90, электронды мекенжайы: Kadry.KKKaragandy@minfi n.gov.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Ақтоғай аудандық қазынашылық басқармасы басшысының орынбасары, C-R-2 санаты, 1 бірлік; Жаңаарқа аудандық қазынашылық басқармасы басшы-сының орынбасары (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысында болу кезеңіне), C-R-2 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: мемлекеттік бюджетті атқарумен байланысты жұмыстар кешенін орындау бойын-ша құрылымдық топтардың жұмысын үйлестіру, əдістемелік басшылық ету жəне бөлімнің жұмысын ұйымдастыру. Басқарманың қаржыландыру жоспарын атқару бойынша жұмысын ұйымдастырады. Экономикалық талдау жəне бол-жау қабілеттілігі. Бағынышты қызметшілерінің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау жəне дəлелдеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық əлеуметтік ғылымдар, экономи-ка жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент не-месе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару). Негізгі қызметі бойынша қайта мерзімді даярлау курстарынан өткен сертификаттардың болуы жөн, бюджеттік заңдарды білу, компьютерде жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

2. Заң қызметі бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты, 2 бірлік.

Функционалды міндеттері: құқықтық мəселелерін қарастырғанда сотта жəне басқа да органдарда ҚР Қаржы министрлігінің жəне Қазынашылық департаментінің мүддесін белгіленген тəртіпте ұсынады. Қуынымдық-талаптық жұмысын ұйымдастырады жəне жүргізеді. Нормативтік-құқықтық актілерінің, бұйрықтардың жəне құқықтық сипаттағы өзге де құқықтардың жобаларын даярлауға қатысады. Мемлекеттік мекемелер, қолма қол ақшаның бақылау шоттарының жəне мемлекеттік мекемелер шоттарының анықтамалығын жүргізу бойынша жұмысын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік мекемелердің істерін жүргізеді. Жұмыс барысында пайда бола-тын құқықтық мəселелер бойынша кеңес береді. Экономикалық талдау жəне болжау қабілеттілігі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгерлік құқық саласында (құқықтану). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына

сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Негізгі қызметі бойынша қайта мерзімді даярлау курстарынан өткен сертификаттардың болуы жөн, бюджеттік заңдарды білу, компьютерде жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

3. Жергілікті бюджеттердегі мемлекеттік мекемелерін алдын ала бақылау бөлімінің бас маман - бас қазынашысы, С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: республикалық жəне жергілікті бюджеттен қаржыландыратын мемлекеттік мекемелердің құжаттарын алдын-ала бақылауға жəне қабылдауға байланысты жұмыстар кешенін ұйымдастыру жəне жүзеге асыру. Экономикалық талдау жəне болжау қабілеттілігі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық əлеуметтік ғылымдар, экономи-ка жəне бизнес саласында (экономика немесе менеджмент не-месе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Негізгі қызметі бойынша қайта мерзімді даярлау курс тарынан өткен сертификаттардың болуы жөн, бюджеттік заңдарды білу, компьютерде жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазы-на шылық комитетінің Қарағанды облысы бойын-ша қазынашылық департаменті Жезқазған қалалық қазынашылық басқармасы, 100600, Қарағанды облысы, Жезқазған қаласы, Гагарин көшесі, 37А-үй, анықтама үшін телефон: 8(7102)76-34-19 электронды мекенжайы: Zh.Kiianbekov@minfi n.gov.kz бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Қаржылық жəне шарттарды тіркеу тобының бас мама-ны – бас қазынашысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: төлемдер бойынша тү-сімдердің жəне қаржыландырудың жиынтық жоспарын, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарын, міндеттемелер жəне төлемдер бойынша қаржыландырудың жеке жоспарларын, түсiм мен жұмсалу жоспарларын жүргізу жəне енгізу, анықтамалар бойын-ша оларға өзгерістер енгізу. Түсімдердің артық (қате) төленген сомасын бюджеттен қайтару не оларды берешекті өтеу шотына есепке жатқызу бойынша құжаттарды орын-дау. Мемлекеттік мекемелердің, квазимемлекеттік сектор субъектілерінің азаматтық-құқықтық мəмілелерін тіркеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық жоғары білім. Ортадан кейінгі білімі болғанда: мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе эконо-мика немесе қаржы саласында екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Компьютерде жұмыс істей білуі.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазы-нашылық комитеті Оңтүстік Қазақстан облысы бойын-ша қазынашылық департаментінің Ордабасы аудандық қазынашылық басқармасы, 160600, Оңтүстік Қазақстан облысы, Ордабасы ауданы, Темірлан ауылы, Т. Əубəкіров көшесі, №3, анықтама үшін тел. 8(72530)2-12-47, 2-16-31, электронды мекенжайы: Zh.Nurpeissov@minfi n.gov.kz бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға конкурс жариялайды:

Операциялық топтың бас маман-бас қазынашысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: қағаз тасымалдағышта жəне «Қазынашылық-Клиент» ақпараттық жүйесі арқылы қабылданған төлеуге берілген шоттарды, төлем тапсырма-ларды енгізу жəне бекіту. Инкассалық өкімдермен жұмыс жүргізу жəне есеп нысандарын салыстыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары экономикалық, əлеуметтік ғылымдар, эко-номика жəне бизнес саласында (экономика немесе қаржы немесе есеп жəне аудит немесе менеджмент), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыс-тарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, бюджеттік заңнамаларды білуі жəне компьютерде жұмыс істеу.

Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Кеден дік бақылау комитетінің «Қостанай об-лысы бо йынша кедендік бақылау департаменті» ММ, 110003, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Гоголь көшесі , 183, анықтама үшін телефон:8-7142-53-56-09, факс 8-7142-53-56-09, электронды по-шта: е-маil:dtk_kostanay@customs.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Тəуекелдерді талдау жəне статистика бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік, уақытша (бала күту бой-ынша демалысы кезеңінде 2015 жылғы 06 ақпанға дейін).

Функционалды міндеттері: тəуекел облыстарын анықтау, Кеден одағы кедендік заңнамаларын жəне Қазақстан Республикасының заңнамаларын бұзушылықты табу, болжамдау жəне алдын алу бойынша шараларды жасау, тəуекел бейіндерін əзірлеу жəне бекіту; кеден органдарын-да тəуекелдерді мониторингтеу жəне басқару мəселелері бойынша жұмысты жүзеге асыру; тəуекелдерді басқару жүйесінің қолдану тиімділігін талдау жəне бағалау; сыртқы сауда кедендік статистикасы бойынша жұмысты жүргізу; мемлекеттік органдармен, халықаралық келісімшарттарға, хаттамаларға жəне келісімдерге сəйкес шетел мемлекеттерінің кеден органдарымен өзара ақпараттық іс-қимылды іске асыру, Қазақстан Республикасының мемлекеттік органда-рымен өзара іс-қимыл кезінде деректер қорынан жүк кеден декларациялардың тауарларға арналған декларациялардың көшірмесінің ақпаратын дайындау; арнайы кедендік статис-тика сұрақтары бойынша жұмысты жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі экономикалық, заңгерлік, кеден ісі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Кедендік бақылау комитеті «Шығыс Қазақстан облысы бойынша кеден дік бақылау департаменті» ММ, 070019, Өскемен қаласы, Новаторов көшесі, 7/2, тел. (факс) 8 (7232) 24-03-44, электронды мекенжайы nzhurenko@mail.ru мем-лекет тік əкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жа-риялайды:

Қаржылық жəне материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік, тұрақты.

Функционалды міндеттері: бөлімнің қызметін үйлестіреді жəне жалпы жұмысқа басшылық етеді; қаржылық қызметті реттемелейтін тəртіп пен ережені қадағалайды; бюджеттік қаржыны уақытында игеруді бақылауды жүзеге асыра-ды; мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын құруға бақылауды жүзеге асырады; инфрақұрылымды жəне кедендік бақылаудың объектілеріне күрделі жəне ағымдағы жөндеуді, қайта құру, құрылыстың барысын бақылауды жүзеге асыра-ды жəне үйлестіреді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқық (заңтану, құқық қорғау қызметі, кеден ісі) немесе экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне ау-дит, қаржы). Денсаулық жағдайы туралы медициналық мекеме қорытындысының болуы (наркологиялық, психоневрологиялық, тері-венерологиялық, туберкулезге қарсы диспансерлерде есепте тұрмағандығын растайтын анықтамаларының болуы).

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Кедендік бақылау комитетінің Батыс Қазақстан облысы бойынша кедендік бақылау департаменті, Орал қаласы, Пойменная көшесі, 2/2, тел. 8(7112) 538440, электронды пошта Nurzhan.Makhaev@customs.kzбос мемлекеттік əкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

«Ақсай» кеден бекетінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, тұрақты).

Функционалды міндеттері: кеден бекеті «Өндірістік» санатына сəйкес кедендік тазарту жəне декларациялаумен байланысты (соның ішінде алдын-ала, уақытша, толық емес, мерзімдік декларациялаумен жəне тауарды жиналмаған не-месе бөлшектелген түрдегі, соның ішінде жиынтықталмаған немесе жасалып бітпеген түрдегі декларациялаумен, сондай-ақ тауарды шығарғанға дейін кедендік деклара-цияда мəлімделген мəліметтерге өзгерістер жəне (немесе) толықтырулар енгізумен), соның ішінде ақпараттық техно-логияларды қолданумен кедендік операцияларды жасауға құқылы; тəуекел меңгеру жүйесімен пайдаланып кедендік бақылаудың түрін жəне нысанын анықтау үшін кедендік бақылау өткізу; тауарларды кедендік тəртіпке сақтау

шарттарына орналастыру жəне олардың күшін аяқтауына кедендік бақылау өткізу; Кеден одағы тауарларының мəртебесiне ие болмайтын тауарлар орналастырылған кез-де, соның ішінде ақпараттық технологияларды пайдала-на отырып, кедендiк рəсiмдер шарттарының сақталуына кедендiк бақылау жүргізу; қолданылуы аяқталмаған, кедендік рəсімдерге орналастырылған тауарлардың есебін, соның ішінде ақпараттық технологияларды қолдана отырып жүргізу; зияткерлік меншік объектілерінің кедендік тізіліміне жəне Кеден одағына мүше мемлекеттердің зияткерлік меншік объектілерінің бірыңғай кедендік тізіліміне енгізілген жəне енгізілмеген зияткерлік меншік объектілеріне кедендік бақылауды жүргізу; зияткерлік меншік объектілері бар тауарларды кедендік рəсіміне орналастырумен байланыс-ты кедендік операцияларды жүргізуде зияткерлік меншік объектілері бар тауарларды шығаруды тоқтату бойынша шараларды қабылдау; егер кедендік декларациялау кедендік декларацияны пайдалана отырып жазбаша түрде жүргізілсе, кедендік құжаттардың қағаз даналарының мұрағатын жүргізу, сондай-ақ қолданбалы бағдарламалық қамтамасыз етуді қолдана отырып, кедендік ақпараттың деректер база-сын жүргізу; Кеден одағының кедендік шекарасы арқылы өткізілетін тауарларға қатысты кеден ісі саласындағы тыйым салулар мен шектеулердің сақталуын кедендік бақылауды жүзеге асыру; кедендік құнды айқындау жəне КО СЭҚ ТН-ға сəйкес тауарларды сыныптау, тауарлардың шығу елін айқындау дұрыстығына бақылауды жүзеге асыру; тарифтік реттеу шараларын қолдану жəне тарифтік префе-ренцияларды ұсыну; кедендік төлемдер мен салықтардың төленуін бақылау, кедендік төлемдер мен салықтарды есеп-теу дұрыстығын тексеруді жүзеге асыру, олардың мемлекет бюджетіне толық түсуін қамтамасыз ету; тауарларды кедендік транзиттің кедендік рəсімімен орналастыру, транзиттік декла-рацияларды тіркеу, кедендік транзит мерзімдерін бақылау, кедендік транзиттің кедендік рəсімін аяқтау; ҚР ҚМ КБК ЖБО кедендік транзиттік жүйесін қолдану; жеткізілмеген тауарлар-ды іздестіру; кедендік төлемдер мен салықтардың төленуін қамтамасыз ететін сертификаттарды тіркеу, беру жəне өтеу; тауарларды уақытша сақтауға орналастыруды жəне уақытша сақтау мерзімдерін бақылау, тауарларды уақытша сақтауға орналастыруды растайтын құжаттарды тіркеу; 1975 жылғы ХЖТ кітапшасын қолдана отырып жүктерді халықаралық та-сымалдау жөніндегі кеден конвенциясына сəйкес өткізілетін тауарлар мен көлік құралдарын бақылауды ұйымдастыру жəне жүзеге асыру, ХЖТ кітапшаларын ашу жəне жабу, келуі туралы куəліктер беру; тауарларды əкетуді (экспорт, кері экспорт жəне т.б.) көздейтін кедендік рəсімдермен орналастырылған тауарлардың іс жүзінде əкетілуін бақылау; Қазақстан Республикасының кедендік шекарасы арқылы та-уарлар мен көлік құралдарының, радиоактивті материалдар контрабандасының жолын кесу бойынша шараларға қатысу; қызметтік құжаттардың, мөрлердің, мөртаңбалардың, жеке нөмірлік мөрлердің, пломбираторлардың жəне басқа да сəйкестендіру құралдарының толық сақталуын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау; департаменттің баска құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасауды жүзеге асыру; департаменттің тиісті бөлімшелеріне есепке алу жəне бақылау үшін қажетті мəліметтер беру; кеден ісі саласында ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу; кеден бекетіне заңнамамен жүктелген өзге де функцияларды жүзеге асы-ру; Кеден одағы мен шетел мемлекеттердің шеңберінде Қазақстан Республикасының кеден заңнамаларын қолдану практикасын талдау жəне жинақтап қорыту, сонымен қатар, кеден заңнамаларының жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқық бойынша (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі), əлеуметтік ғылымдар жəне бизнес бойынша (экономика, есеп жəне аудит, қаржы); мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда құқық бойынша (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі), əлеуметтік ғылымдар жəне бизнес бойынша (экономика, есеп жəне аудит, қаржы) ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасының 2050 жылға дейінгі даму стра-тегиясын, кеден органдардың құзыретіне қатысты қызмет саласындағы стратегиялық бағдарламалық құжаттарды білу; аумақтық кеден органдарында немесе департаменттің өзге де лауазымдарында жұмыс тəжірибесінің болуы. Денсаулық жағдайы туралы медициналық мекеме қорытындысының болуы (наркологиялық, психоневрологиялық, тері-венерологиялық, туберкулезге қарсы диспансерлерінде есепте тұрмағандығын растайтын аңықтамаларының бо-луы). Батыс Қазақстан облысы бойынша кедендік бақылау департаментінің конкурс комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету мақсатында, конкурс комиссиясының отырысына бақылаушыларды қатыстыру мүмкіндігін хабарлаймыз.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қаржы-лық бақылау комитетінің Павлодар облысы бойынша қаржылық бақылау инспекциясы, 140000, Павлодар қаласы, Ак.Сəтбаев көшесі, 136, анықтама телефоны (7182) 32-55-50, факс (7182) 61-82-73, fi nk.pavl@minfi n.gov.kz «Б» корпусындағы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс жариялайды:

1. Талдау, есептілік жəне сапаны бақылау бөлімінің бас маман - бас бақылаушы - тексерушісі (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне 17.08.2015 жылға дейін) (СО-5 санаты) – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: инспекцияның, оның бөлімдерінің бақылау жұмысының жағдайы, анықталған кемшіліктер жəне оларды жоюға бағытталған шаралар туралы ақпарат пен талдау деректерін əзірлеуге қатысу. Инспекцияның ішкі бақылау материалдары бойынша жүргізілген бақылау іс-шараларының сапасына бақылау жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес» саласында «Экономика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы», «Мемлекеттік жəне жергілікті басқару» мамандықтары бойынша жоғары білімі.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес не-месе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес салада екі жылдан кем емес жұмыс өтілімен «Экономика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы» мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімімен қатысуға рұқсат етіледі. Бюджет заңнамасын білу. Компьютерде жұмыс істей білу.

2. Кадрлық жəне ұйымдастыру жұмыс бөлімінің құқық-тық мəселесі бойынша бас маманы (СО-5 санаты) – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: инспекцияның негізгі қызметімен байланысты құқық қорғау органдарында, сот органдарында, прокуратурада жəне басқа кəсіпорындарда, ұйымдарда өкілі болу. Құқық қорғау органдарына тапсырылған бақылау материалдары бойынша салыстырып тексеру мен бақылау жүргізу. Кінəрат-талап жұмыстарын ұйымдастырып өткізу. Инспекция қызметкерлерінің бақылау қызметінде құқықтық көмек көрсету, сондай-ақ инспекция қызметкерлеріне құқықтық мəселелер бойынша кеңес беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес» жəне «Құқық» саласында «Мемлекеттік жəне жергілікті басқару», «Құқықтану» мамандықтары бойынша жоғары білімі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салада екі жылдан кем емес жұмыс өтілімен «Құқықтану» мамандығы бойынша ортадан кейінгі білімімен қатысуға рұқсат етіледі.

3. №1 бөлімінің бас маман - бас бақылаушы - тексерушісі (СО-5 санаты) – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: мемлекеттік қаржылық бақылау объектілерінің республикалық жəне жергілікті бюд-жет шығындарының сəйкестігіне, қаржылық есептілігі мен орындау тиімділігіне бақылауды жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнаманың сақталуына бақылау жүргізу. Бақылау объектілерімен жасалған бұзушылықтарды жою жөніндегі нұсқамаларды дайындау жəне олардың орындалу-ын бақылау. Қазақстан Республикасының ƏҚБтК-ке сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес» саласында «Экономика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы», «Мемлекеттік жəне жер гілікті басқару» мамандықтары бойынша жоғары білімі.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы

(Жалғасы 8-бетте).

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс туралы хабарландыру

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz8санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салада екі жылдан кем емес жұмыс өтілімен «Экономика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы» мамандықтары бойынша ор-тадан кейінгі білімімен қатысуға рұқсат етіледі. Бюджет заңнамасын білу. Компьютерде жұмыс істей білу.

4. №2 бөлімінің бас маман - бас бақылаушы - тексерушісі (СО-5 санаты) – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: мемлекеттік қаржылық бақылау объектілерінің республикалық жəне жергілікті бюд-жет шығындарының сəйкестігіне, қаржылық есептілігі мен орындау тиімділігіне бақылауды жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнаманың сақталуына бақылау. Бақылау объектілерімен жасалған бұзушылықтарды жою жөніндегі нұсқамаларды дайындау жəне олардың орындалуын бақылау. Қазақстан Республикасының ƏҚБтК сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Əлеумет тік ғылымдар, экономика жəне бизнес» саласында «Эконо мика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы», «Мемлекеттік жəне жер гілікті басқару» мамандықтары бойынша жоғары білімі.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салада екі жылдан кем емес жұмыс өтілімен «Экономика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы» мамандықтары бойынша ор-тадан кейінгі білімімен қатысуға рұқсат етіледі. Бюджет заңнамасын білу. Компьютерде жұмыс істей білу.

5. №4 бөлімінің бас маман - бас бақылаушы - тексерушісі (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне 01.04.2015 жылға дейін) (СО-5 санаты) – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: мемлекеттік қаржылық бақылау объектілерінің республикалық жəне жергілікті бюд-жет шығындарының сəйкестігіне, қаржылық есептілігі мен орындау тиімділігіне бақылауды жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасының сақталуын бақылау. Бақылау объектілерімен жасалған бұзушылықтарды жою жөніндегі нұсқамаларды дайындау жəне олардың орындалуын бақылау. Қазақстан Республикасының ƏҚБтК сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: «Əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес» жəне «Құқық» саласында «Экономика», «Есеп жəне ау-дит», «Қаржы», «Мемлекеттік жəне жергілікті басқару» жəне «Заңтану» мамандықтары бойынша жоғары білімі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салада екі жылдан кем емес жұмыс өтілімен «Экономика», «Есеп жəне аудит», «Қаржы» жəне «Заңтану» мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімімен қатысуға рұқсат етіледі. Бюджет заңнамасын білу. Компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша салық департаментінің Бəйдібек ауданы бойынша салық басқармасы Оңтүстік Қазақстан облысы, Бəйдібек ауда-ны, Шаян ауылы, Бəйдібек Қарашаұлы көшесі, №87, анықтама үшін телефон 8(725-48) 2-19-09, электронды мекенжайы: buh_bdb@taxsouth.mgd.kz бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

«Ақпаратты қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілер арасын-да салық заңын жəне оған енгізілген өзгерістерді түсіндіру. Орталықтандырылған тапсырмаларды орындау, өзіне бекітілген салық түрлерінің жоспарын орындау, қадағалау. Салық төлеушілердің салық есептілігін ЭФНО, ИСИД, ИС НДС, СОНО бағдарламасына информатикалық жүйелерге салық регламентіне сай жүргізуін қадағалау, салық есебін тапсырмаған салық төлеушілердің тізімін жасап тиісті бөлімге беру. Салық төлеушілерге криптокілттерін беруі үшін өтініштерін қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім, экономика, əлемдік экономика, есеп жəне аудит, салық ісі, қаржы мамандығы бойынша. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда, ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының заңдылықтары мен нормативтіқ-құқықтық актілері, Қазақстан Республикасының салық заңдылықтарын білу, қазіргі заманауи компьютер бағдарламаларымен жұмыс жасай білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Астрахан ауданы бойынша салық басқармасы, 020300, Астрахан кенті, Байтұрсынов көшесі 20-үй, анықтама үшін телефон: 8-716-41-2-25-68, 8-716-2-72-12-78, элек-тронды мекенжай: astrahanka@taxakmola.mgd.kz бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына /негіз гі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалыс кезеңіне/ (С-R-4, 1 орын) /01.03.2015 ж. дейін демалыс берілген/.

Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің бюджетке салықтың дұрыс жəне уақытында есептелуіне жəне төленуіне бақылау жүргізу, заңды тұлғаларға салық тексерістерін жүргізу, бюджетке салықтың жəне басқа да міндетті төлемдердің түсімінің болжау көрсеткішін орындау жəне тапсырған есептерін жинау жəне өңдеу. Салық заңын жəне басқа да заң актілерін қолдану бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу, салық заңын түсіндіру, жүргізу. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойынша жою тексерістерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік-актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Бұланды ауданы бойынша салық басқармасы, 020500, Макинск қаласы, Клубная көшесі, 32-үй, анықтама үшін телефон: 8-716-46-2-23-47, 8-716-2-72-12-15, электронды мекенжай: bulandy@taxakmola.mgd.kz бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына (С-R-4, 1 орын).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілермен бюд-жетке салықтың дұрыс жəне уақытында есептелуіне жəне төленуіне бақылауды жүзеге асырады, болжау көрсеткішінің орындалуына, салықтың жəне бюджетке басқа да міндетті төлемдердің түсіміне бақылау жүргізу. Салық төлеушілермен бюджетке салықтың дұрыс жəне уақытында есептелуіне жəне төленуіне бақылауды жүргізу, болжау көрсеткіштерінің орындалуына, салықтың жəне бюджетке басқа да міндетті төлемдердің түсіміне бақылауды жүзеге асыру. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойын-ша жою тексерістерін жүргізу. Салық заңын жəне бюджетке төлемдердің түсімін қарастыратын басқа да заң актілерін қолдану бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Егіндікөл ауданы бойынша салық басқармасы, 020600, Егіндікөл кенті, Мир көшесі 24-үй, анықтама үшін телефон:8-716-42-2-12-44, 8-716-42-2-12-42, электронды мекенжай: <egindykol@taxakmola.mgd.kz> бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салықтық есептілігін қабылдау жəне өңдеу, есептеу жəне талдау бөлімінің бас маманына (С-R-4, 1 орын).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің бюджет-ке салықтарды уақтылы жəне дұрыс төлеуді қадағалау, салық төлеушілерді салықтық тіркеуден өткізу, салық төлеушілердің салықтық есептемелерін қабылдау жəне өңдеу.

Болжамды көрсеткіштердің орындалуын, салық жəне бюд-жетке төленетін басқа да міндетті төлемдер түсуін қадағалау. Мемлекеттік қызметкерлер жөнінде есептемелер қабылдау жəне өңдеу. Жергілікті салықтарды есептеу, жинау жəне есеп жүргізу жұмысын жүргізу. Өз құзырлығы аясында құқық қорғау органдарымен, жергілікті мемлекеттік органдар-мен жеке тұлғалардың жер, мүлік, көлік салықтарын төлеу

міндеттерін орындауды қадағалау жөнінде өзара əрекеттесу. Аудандық сотқа кредиторлық берешекті өндіріп алу талапа-рызын дайындау. Жеке тұлғаларға жер салығы, мүлік салығы бойынша ағымдағы кезең үшін есептелінген сомалар жəне өткен кезеңдегі берешектер туралы хабарламалар тапсы-ру. Көлік салықтары бойынша болжам жасаудың жиынтық есебін жасау. ТСАЖ серверін, Салық төлеушілер терми-налын, Е-Тіркеу серверін, бейнебақылау серверін басқару. Пошта байланысын басқару. Обл СД-не тоқсан сайын АТД-1 «Компьютерлік техниканың жағдайы туралы» есеп беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне техно-логиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламаны қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер) немесе жаратылыстану ғылымы (информатика) немесе білімі (информатика) (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық депар таментінің Ерейментау ауданы бойынша салық басқар масы, 020800, Ерейментау қаласы, А. Құнанбаев көшесі, 115-үй, анықтама үшін телефон: 8-716-33-2-26-33 электронды ме-кенжай: <ereymentau@taxakmola.mgd.kz> бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына /негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалыс кезеңіне/ (С-R-4, 3 орын) /22.02.2016 ж. дейін демалыс берілген/.

Функционалды міндеттері: салық төлеушілерді тіркеу, салық төлеушілердің жəне салық салу объектілерінің салықтық есептемелерін қабылдау жəне өңдеу. ҚҚС төлеушілерінің тіркелуін жүзеге асыру, заңды жəне жеке тұлғаларды ҚҚС есебіне қою туралы куəліктерін беру, оларды есептен шығару. Фискальды жадысы бар бақылау-кассалық машиналарды тіркеу, қайта тіркеу жəне есептен шығару. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойынша жою тексерістерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

2. Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына /негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалыс кезеңіне/ (С-R-4, 3 орын) /11.04.2016 ж. дейін демалыс берілген/.

Функционалды міндеттері: салық төлеушілерді тіркеу, салық төлеушілердің жəне салық салу объектілерінің салықтық есептемелерін қабылдау жəне өңдеу. ҚҚС төлеушілерінің тіркелуін жүзеге асыру, заңды жəне жеке тұлғаларды ҚҚС есебіне қою туралы куəліктерін беру, оларды есептен шығару. Фискальды жадысы бар бақылау-кассалық машиналарды тіркеу, қайта тіркеу жəне есептен шығару. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойынша жою тексерістерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

3. Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына /негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалыс кезеңіне/ (С-R-4, 3 орын) /22.07.2016 ж. дейін демалыс берілген/.

Функционалды міндеттері: салық төлеушілерді тіркеу, салық төлеушілердің жəне салық салу объектілерінің салықтық есептемелерін қабылдау жəне өңдеу. ҚҚС төлеушілерінің тіркелуін жүзеге асыру, заңды жəне жеке тұлғаларды ҚҚС есебіне қою туралы куəліктерін беру, оларды есептен шығару. Фискальды жадысы бар бақылау-кассалық машиналарды тіркеу, қайта тіркеу жəне есептен шығару. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойынша жою тексерістерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Есіл ауданы бойынша салық басқармасы, 020900, Есіл қаласы, Қонаев көшесі, 13-үй, анықтама үшін телефон: 8-716-47-2-10-09, 8-716-47-2-12-07, электронды мекенжай: <esil@taxakmola.mgd.kz> бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманы-на (С-R-4, 1 орын).

Функционалды міндеттері: бюджетке салық төлеу-шілермен уақтылы жəне дұрыс есептелуін жəне төленуін бақылау, салық төлеушілердің салықтық тіркеуін жəне салық төлеушілердің тіркеуден алынуын салық төлеушілердің салықтық есебін қабылдау жəне өңдеуді өткізу, салық төлеушілердің болжамдық көрсеткіштердің орындалуы-на, бюджетке салықтардың жəне басқа да ҚҚСС бойынша тіркеуден алу, тіркеу, фискализациялау жəне ККМ бой-ынша тіркеуден алу, салық төлеушілердің жеке шоттарын түгендеу.Ф.210.00 мемлекеттік қызметкерлердің декларация-сын қабылдау, инвестициялар бойынша есептілікті ұсыну, бөлімнің қызметкерлерімен тех. оқуды өткізеді, бөлімнің жұмыс жоспарын құрастырады жəне оның орындалуын қамтамасыз етеді. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойынша жою тексерістерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Сандықтау ауданы бойынша салық басқармасы, 021400, Балқашин кенті, Абылай хан көшесі, 130-үй, анықтама үшін телефон: 8-716-40-9-19-64, 8-716-72-10-89, электронды мекенжай: <sandyktau@taxakmola.mgd.kz> бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына (С-R-4, 1 орын).

Функционалды міндеттері: шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жүргізілетін жұмысқа бақылау жүргізу, тіркелмеген салық төлеушілерді табу бойынша жұмыстарын ұйымдастыру, ақпараттарды жинау жəне өңдеу бойынша есеп-қисапқа, салық салу объектісі туралы дерек қорын құруға, салық төлеушілерден түскен түсімдерінің сараптамасына бақылау жүргізу. Тематикалық тексерістердің жүргізілуін бақылау. БСАЖ ақпарат жүйесіне актілерді енгізуді бақылау. Бөлім мамандарының қызмет жұмысын ұйымдастыру, жеке тұлғалардың салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді, өндірістік емес төлемдерді дұрыс есептелуі мен уақытында төленуіне бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Шортанды ауданы бойынша салық басқармасы, 021600, Шортанды кенті, Абылай хан көшесі, 8-үй, анықтама үшін телефон: 8-716-31-2-14-64, 8-716-72-12-49, электронды мекенжай: <shortandy@taxakmola.mgd.kz> бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру, салықтық тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманына (С-R-4, 1 орын).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің бюд-жетке салықтарды уақтылы жəне дұрыс төлеуді қадағалау, салық төлеушілерді салықтық тіркеуден өткізу, салық төлеушілердің салықтық есептемелерін қабылдау жəне өңдеу. Болжамды көрсеткіштердің орындалуын, салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер түсуін қадағалау. Салық заңын жəне бюджетке төлемдердің түсімін қарастыратын басқа да заң актілерін қолдану бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу. Мемлекеттік қызметкерлер жөнінде есептемелер қабылдау жəне өңдеу. Бөлім маманда-рына қойылған талаптар орындалу жұмысын ұйымдастыру. Ыңғайласпа тексерістерді, хронометраждық зерттеулерді, тематикалық (рейдтік) тексерістерді жүргізу, жоспардан тыс кешенді тексерістерді, сонымен қатар ҚҚС төлеушілер емес бойынша жою тексерістерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитеті Ақмола облысы бойынша салық департаментінің Степногор қаласы бойынша салық басқармасы, 021500, Степногор қаласы, Парковая көшесі, анықтама үшін телефон: 8-716-45-6-21-66, электронды мекенжай: stepnogorsk@taxakmola.mgd.kz бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Салықтық əкімшілендіру бөлімінің бас маманына /негізгі қызметкердің жүктілік пен босану демалыс кезеңіне/ (С-R-4, 1 орын) /28.09.2014 ж. дейін демалыс берілген/.

Функционалды міндеттері: есептеулерді дұрыс, уақытында жəне салық төлеушілерімен бюджет салығын төлеу, болжам көрсеткіштерді орындауын бақылай іске асыруын, бюджетке салықтар жəне басқа міндетті төлемдер түсуін бақылау жүргізу. Бюджетке түсетін төлемдер жəне барлық салық түрлеріне камералдық бақылаулар жүргізіледі. Камералдық бақылаулар нəтижесінде ескерту қағаздарын ұсыну. Салық заңдылығын жəне басқа да заңдылық актілерімен қалай қолданылуын түсіндіру. Бюджетке төлемдер түсуін болжамдау. Бөлім мамандарымен енгізілген ұсыныстарын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес (мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдардың санаттарына үлгiлiк білiктiлiк талаптарына сəйкес) Қазақстан Республикасының заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, қазіргі компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу жəне мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу.

Атырау облысы бойынша салық департаменті, 060005, Атырау қаласы, Азаттық даңғылы, 94-А, анықтама те-лефондары: (7122) 45-10-80, факс 45-15-55, электронды мекенжай auagisaeva@taxatyrau.mgd.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс жариялайды:

1. Ақпараттық технологиялар басқармасының бас ма-манына (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы мерзіміне С-О-5, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ақпараттық жүйелердің жəне дерек қорының жұмысқа қабілеттілігін үзбей отыру, ақпараттық-техникалық қауіпсіздікті қорғау жəне қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастыру, корпорациялық желілердің ақпараттық ресурстарына қол жетімділігін ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары техникалық, мамандығы бойынша «бағдарламашы», экономикалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Салық кодексін, ҚР заңдарын жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, компьютерде жұмыс жасай білу.

2. Камералдық бақылау басқармасының бас маманы-на (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілермен та-быс етілген салық есептіліктеріне талдау жүргізу, уəкілетті мемлекеттік органдардан түскен мəліметтерге талдау жасау, автоматтандырылған камералдық бақылау нəтижелері бой-ынша тиісті жұмыстар жүргізу, салық жəне басқа міндетті төлемдердің бюджетке уақтылы түсуін қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: жоғары экономикалық білім, математикалық жəне компьютерлік пішіндеу (модельдеу). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта-дан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Салық Кодексін, ҚР заңдарын жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, компьютерде жұмыс жасай білу. Жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

3. Салық аудиті басқармасының салық аудитін элек-трондық бақылау бөлімінің бас маманына (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: жүргізілген салықтық тексерулердің сапасын бақылау мақсатында салықтық тексеру актілеріне камералдық тексеру жүргізу, ҚР БСАЖ ИСАЖ-не тексеру актілерін жəне қаржы полициясымен қатынастағы құжаттарды енгізуді қамтамасыз ету жəне тексеру ісінің аяқталуына: хаттамалар мен қаулылардың толтырылуына, қосымша есептелген сомалар мен əкімшілік айыппұлдардың есеп бетшелеріне түсірілуіне бақылау жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функци-оналды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Салық кодексін, ҚР заңдарын жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, компьютерде жұмыс жасай білу.

4. Заң басқармасының бас маманына (С-О-5, 1 бірлік).Функционалды міндеттері: жүргізілген салықтық

тексерулердің сапасын бақылау мақсатында салықтық тексеру актілеріне камералдық тексеру жүргізу, ҚР БСАЖ САЖ-не тексеру актілерін жəне қаржы полициясымен қатынастағы құжаттарды енгізуді қамтамасыз ету жəне тексеру ісінің аяқталуына: хаттамалар мен қаулылардың толтырылуына, қосымша есептелген сомалар мен əкімшілік айыппұлдардың есеп бетшелеріне түсірілуіне бақылау жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Салық кодексін, ҚР заңдарын жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, компьютерде жұмыс жасай білу.

5. Ақпараттық технологиялар басқармасының жетекші маманына (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ақпараттық жүйелердің жəне дерек қорының жұмысқа қабілеттілігін үзбей отыру, ақпараттық-техникалық қауіпсіздікті қорғау жəне қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастыру, корпорациялық желілердің ақпараттық ресурстарына қол жетімділігін ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі техникалық мамандығы бой-ынша бағдарламашы. Салық кодексін, ҚР заңдарын жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, компьютерде жұмыс жасай білу.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитетінің Қызылорда облысы бойынша са лық департаменті Қазалы ауданы бойынша салық басқармасы, 120400, Қызылорда облысы, Қазалы ауданы, Əйтеке би кенті, Пірімов көшесі, 3, анықтама үшін телефонда-ры: 8 (72438) 21328, 22482, факс 8 (72438) 21035, e-mail: kazalinsk@taxkzil.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс жариялайды:

1. «Тіркеу, ақпараттық технологиялар, ақпараттарды қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалды міндеттері: салық заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету; салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің толық түсуін қамтамасыз ету; салықтық тіркеуді жүзеге асыру; салық төлеушілерден (салық агенттерінен) салық есептіліктерін қабылдауды жəне өңдеуді жүзеге асыру; салық басқармасының жергілікті есептеу желісінің, ақпараттық жүйелердің, бағдарламалық өнімдердің қалыпты жұмыс жасауын қамтамасыз ету; салық басқармасының ақпараттық жүйелері мен бағдарламалық өнімдеріне жаңартуларды жүзеге асыру; серверлерді əкімшілендіру; салық төлеушілердің салық міндеттемелерінің орындалуына бақылау жасау; өз функционалды міндеттерінің шеңберінде жоғары тұрған органның немесе лауазымды тұлғалардың тапсырмаларын орындау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық білімі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның

функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының заңнамалық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін, мемлекеттік тілді білуі, қазіргі компьютерлік бағдарламалар бойынша жұмыс жасай білуі қошталады.

2. Салық төлеушілермен жұмыс, өндіру бойынша жəне ұйымдастыру-құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: салық басқармасының мемлекеттiк қызметшiлерінің мемлекеттiк қызмет өткеруiне байланысты шешiмдерiн ресiмдеу; қызметшiлердiң жеке iстерiн жүргiзу; мемлекеттiк қызметшiлердiң еңбек кiтапшаларына (қызмет ету тiзiмдерiне) қажеттi жазба-лар енгiзу; мемлекеттiк қызметшiлердiң заңда белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмін жазбаша ны-санда белгiлеу; мемлекеттiк қызметшiлерге олардың құқықтық жағдайының мəселелерi жөнiнде ақыл-кеңес беру; мемлекеттiк қызметте болумен байланысты шектеулердiң сақталуын бақылау; уəкiлеттi органға ұсыну үшiн бос ла-уазымдар тiзiмiн, бос лауазымдарды толтыру жөнiнде өтiнiмдер жəне өзге де қажеттi ақпарат дайындау; конкурстық, тəртіптік, аттестация жəне мемлекеттік қызмет өтілін белгілеу комиссияларының құжаттарын əзірлеу; салық заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету; салық жəне бюд-жетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің толық түсуін қамтамасыз ету; салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер, міндетті зейнетақы жарналары жəне əлеуметтік аударымдар бойынша берешектерді жою бойын-ша іс-шараларды жүзеге асыру; мерзімінде орындалмаған салық міндеттемесін орындауды қамтамасыз ету тəсілдерін жəне салық берешегін мəжбүрлеп өндіріп алу шараларын жүзеге асыру; салық төлеушілердің салық міндеттемелерінің орындалуына бақылау жасау; салық заңнамасы талаптарын бұзған тұлғаларға əкімшілік іс қозғау үшін хаттамалар тол-тыру; өз функционалды міндеттерінің шеңберінде жоғары тұрған органның тапсырмаларын орындау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: жоғары немесе ортадан кейінгі экономикалық не-месе заңгерлік білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының заңнамалық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін, мемлекеттік тілді білуі, қазіргі компьютерлік бағдарламалар бойынша жұмыс жасай білуі қошталады.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Салық комитетінің Қызылорда облысы бойынша салық департаментінің Қызылорда қаласы бойынша салық басқармасы, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 64 «Г», анықтама үшін телефондары: 8 (7242) 301853, факс 8(7242) 238732, e-mail: kyzylorda@taxkzil.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс жариялайды:

1. «Жеке тұлғалардың ақпаратын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланыс-ты демалыс кезеңіне).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілерге салық заңдылығын түсіндіру жұмыстарын жүргізу; жоғары органдардың орталықтандырылған тапсырмала-рын уақтылы жəне сапалы орындалуын қамтамасыз ету; салық төлемгерлері бойынша жаңартылған мəліметтер негізінде бекітілген учаскелер бойынша жеке тұлғалардың жер жəне мүлік салықтарын есептеп, БСАЖ АЖ, ХҚМ бағдарламасындағы бет есептеріне енгізу; жер жəне мүлік салықтары бойынша хабарламаларды дайындау жəне оларды салық төлеушілерге тарату; салықтар жəне басқа да міндетті төлемдердің дұрыс есептелуі мен бюджетке уақтылы аударылуын бақылау; жергілікті уəкілетті ор-гандар, қалалық жер қатынастары бөлімі, жылжымайтын мүлікті бағалау орталығы, жол полициясы басқармасының берген мəліметтері негізінде салық салу объектілерінің салықтарын толық есептеп, салық төлеушілердің бет есебіне уақтылы енгізіп отыру; лауа зымдық нұсқауда көрсетілген басқа да міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық білімі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының заңнамалық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін, мемлекеттік тілді білуі, қазіргі компьютерлік бағдарламалар бойынша жұмыс жасай білуі қошталады.

2. «Жеке тұлғалардың ақпаратын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне бай-ланысты демалыс кезеңіне).

Функционалды міндеттері: салық төлеушілерге салық заңдылығын түсіндіру жұмыстарын жүргізу; жоғары органдардың орталықтандырылған тапсырмаларын уақтылы жəне сапалы орындалуын қамтамасыз ету; салық төлемгерлері бойынша жаңартылған мəліметтер негізінде бекітілген учаскелер бойынша жеке тұлғалардың жер жəне мүлік салықтарын есептеп, БСАЖ АЖ Х)М бағдарламасындағы бет есептеріне енгізу; жер жəне мүлік салықтары бойынша хабар-ламаларды дайындау жəне оларды салық төлеушілерге тара-ту; лауазымдық нұсқауда көрсетілген басқа да міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі экономикалық білімі. Қазақстан Республикасының заңнамалық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін, мемлекеттік тілді білуі, қазіргі компьютерлік бағдарламалар бойынша жұмыс жасай білуі қошталады.

III. Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігінің Өртке қарсы қызмет комитеті, 010000, Астана қ., Орынбор көшесі, 8, Министрліктер үйі, 2-кіреберіс, анықтама телефондары: 55-97-39, 74-97-17, бос əкім шілік мемлекеттік лауазымға орналасуға кон-курс жариялайды:

Кадрлық жəне əкімшілік жұмыстар басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне) (С-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: заңдар, қаулылар жобала-рын, комитеттің қызметіне қатысты бұйрықтар мен басқа да хат-хабарларды аудару; мемлекеттік тілді енгізу нысандарын жəне əдістерін жетілдіруге бағытталган іс-шараларды əзірлеу; мемлекеттік тілді енгізу бойынша іс-шараларды ұйымдастыру жəне өткізуге катысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі, гуманитарлық ғылымдар мамандықтары бойынша («аударма ісі») немесе білімі («қазақ тілі мен əдебиеті»). «Азаматтық қорғау туралы», «Табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» негізгі заң номаларын білу. Төтенше жағдайлардың алдын алу жəне оларды жою мемлекеттік жүйесінің негіздерін білу, мемлекеттік тілді енгізу жəне мемлекеттік органдарда мемлекеттік тілде құжаттамалық қамтамасыз ету саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. Өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету, əскери іс, кұқық қорғау органдары саласында пайдаланылатын техникалық терминдерді білу.

Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар минис-трлігі «Қостанай облысының төтенше жағдайлар департаменті» ММ, 110000 Қостанай қ. Баймағамбетов к-сі, 150-үй, анықтама үшін телефон: 8-(714-2) 50-32-32 (41072), телефон-факс: 8-(714-2) 50-08-60, электронды пошта:ok_dchs_kost@emer.kz «Б» корпусы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жария-лайды:

1. Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасы мұнай-химия өнеркəсібі мен геологияны бақылау бөлімінің басшысы, С-О-4 са-наты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: бөлім қызметін басқару. Жоғары тұрған мемлекеттік органдардың тапсырмала-рын, кіріс құжаттарын, өкімдерді, бұйрықтарды жəне басшылықтың тапсырмаларын уақтылы орындауды ұйымдастыру. Бақылаудағы қауіпті өндірістік объектілерде өнеркəсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету мəселелері бой-ынша жұмыс жоспарларын жəне кешенді бағдарламаларды əзірлеу жəне орындау. Департамент басшылығы бекіту үшін бөлім қызметкерлерінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіліктерін əзірлеу жəне оларды анықтау бой-ынша ұсыныстар енгізу. Өнеркəсіптің жетекшілік ететін салаларының қауіпті өндірістік объектілерінде өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында бақылау қызметін жүзеге асыру бойынша бөлім жұмысын ұйымдастыру. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша жобалау жəне рұқсат беру құжаттамасын дайындау жəне келісу. Өнеркəсіптің бақылаудағы салаларындағы кəсіпорындарында өнеркəсіптік қауіпсіздік саласындағы заңнама талаптарының сақталуын

тексерулерді, аварияларды жəне жазатайым оқиғаларды тексеру бойынша арнайы комиссиялардың жұмысын ұйымдастыру жəне қатысу. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша департамент, басқарма, бөлім бойынша материалдар дайындауды қамтамасыз ету. Бөлім бойынша əкімшілік істердің жүргізілуін бақылау. Басшылық жүктеген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: техникалық ғылымдар жəне технология са-ласында. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес. Өнеркəсіп саласында немесе тау-кен техникалық қадағалау жүйесінде жұмыс өтілі екі жылдан кем емес. Жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым маман-дықтар бойынша оқуды аяқтаған. Ғылыми дəрежесінің бо-луы. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

2. Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасы салааралық бақылау бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: бөлім қызметін басқару. Жоғары тұрған мемлекеттік органдардың тапсырмала-рын, кіріс құжаттарын, өкімдерді, бұйрықтарды жəне басшылықтың тапсырмаларын уақтылы орындауды ұйымдастыру. Бақылаудағы қауіпті өндірістік объектілерде өнеркəсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету мəселелері бой-ынша жұмыс жоспарларын жəне кешенді бағдарламаларды əзірлеу жəне орындау. Департамент басшылығы бекіту үшін бөлім қызметкерлерінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіліктерін əзірлеу жəне оларды анықтау бой-ынша ұсыныстар енгізу. Өнеркəсіптің жетекшілік ететін салаларының қауіпті өндірістік объектілерінде өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында бақылау қызметін жүзеге асыру бойынша бөлім жұмысын ұйымдастыру. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша жобалау жəне рұқсат беру құжаттамасын дайындау жəне келісу. Өнеркəсіптің бақылаудағы салаларындағы кəсіпорындарында өнеркəсіптік қауіпсіздік саласындағы заңнама талаптарының сақталуын тексерулерді, аварияларды жəне жазатайым оқиғаларды тексеру бойынша арнайы комиссиялардың жұмысын ұйымдастыру жəне қатысу. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша департамент, басқарма, бөлім бойынша материалдар дайындауды қамтамасыз ету. Бөлім бойынша əкімшілік істердің жүргізілуін бақылау. Басшылық жүктеген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: техникалық ғылымдар жəне технология са-ласында. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес. Өнеркəсіп саласында немесе тау-кен техникалық қадағалау жүйесінде жұмыс өтілі екі жылдан кем емес. Жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар да-ярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған. Ғылыми дəрежесінің болуы. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

3. Қаржы басқармасы материалдық-техникалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік сатып алулар бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты(1 бірлік).

Функционалды міндеттері: мемлекеттік сатып алу-ды ұйымдастыру жəне өткізу рəсімдерін орындау. ТЖ департаменті мен оның бөлімшелерінің жұмысын уақтылы материалдық-техникалық қамтамасыз ету. Ғимараттарды, құрылыстарды, инженерлік желілер мен жабдықты техникалық пайдалануды, оларды жарамды жағдайда ұстауды қамтамасыз ету. Департамент пен кұрылымдық бөлімшелердің ғимараттарын, кұрылыстарын, жабдығын күрделі жəне ағымдағы жөндеуді ұйымдастыру. Департамент пен оның бөлімшелерінің бөлімдерін жəне басқармаларын кеңсе құралдарымен, құрал-жабдықтармен жəне басқа да мүлікпен қамтамасыз ету. Департамент пен оның бөлімшелерінің автомобиль техникасын пайдалану мен сақтауды, заттай мүлікті, жанар-жағармай материалдарды қолдану мен күтуді ұйымдастыру. Техника мен техникалық құралдарды жөндеуді қамтамасыз ету, жарамсыз материалдық-техникалық құралдарды есептен шығару құжаттамасын жасау. Аумақты жайластыру, үй-жайларды тиісті деңгейде тəртіпте жəне таза ұстау жұмысын ұйымдастыру. Қол сұғылмайтын қордағы материалдық құралдарды есепке алу жəне оларды сақтауды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне биз-нес саласында. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес. Қаржы-экономикалық қызмет саласында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес. Жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орында-рында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған. Ғылыми дəрежесінің болуы. Компьютерде Word, ЕхсеІ, 1С-Бухгалтерия бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

4. Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасы тау-кен бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты (2 бірлік).

Функционалды міндеттері: жоғары тұрған мемлекеттік органдардың тапсырмаларын, кіріс құжаттарын, өкімдерді, бұйрықтарды жəне басшылықтың тапсырмаларын уақтылы орындауды қамтамасыз ету. Бақылаудағы қауіпті өндірістік объектілерде өнеркəсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету мəселелері бойынша жұмыс жоспарларын жəне кешенді бағдарламаларды əзірлеу жəне орындау. Өнеркəсіптің жетекшілік ететін салаларының қауіпті өндірістік объектілерінде өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында бақылау қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты жүргізу. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша жобалау жəне рұқсат беру құжаттамасын дайындау жəне келісу. Өнеркəсіптің бақылаудағы салаларындағы кəсіпорындарында өнеркəсіптік қауіпсіздік саласындағы заңнама талаптарының сақталуын тексерулерді, аварияларды жəне жазатайым оқиғаларды тексеру бойынша арнайы комиссиялардың жұмысын ұйымдастыру жəне қатысу. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша материалдарды дайындауды қамтамасыз ету, əкімшілік істер жүргізу. Басшылық жүктеген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: техникалық ғылымдар жəне технология са-ласында. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

5. Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіп қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасы қазандықтар, газ шаруашылығы, көтергіш құрылыстар мен астық өнімдері объектілерін бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты (3 бірлік).

Функционалды міндеттері: жоғары тұрған мемлекеттік органдардың тапсырмаларын, кіріс құжаттарын, өкімдерді, бұйрықтарды жəне басшылықтың тапсырмаларын уақтылы орындауды қамтамасыз ету. Бақылаудағы қауіпті өндірістік объектілерде өнеркəсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету мəселелері бойынша жұмыс жоспарларын жəне кешенді бағдарламаларды əзірлеу жəне орындау. Өнеркəсіптің жетекшілік ететін салаларының қауіпті өндірістік объектілерінде өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында бақылау қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты жүргізу. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша жобалау жəне рұқсат беру құжаттамасын дайындау жəне келісу. Өнеркəсіптің бақылаудағы салаларындағы кəсіпорындарында өнеркəсіптік қауіпсіздік саласындағы заңнама талаптарының сақталуын тексерулерді, аварияларды жəне жазатайым оқиғаларды тексеру бойынша арнайы комиссиялардың жұмысын ұйымдастыру жəне қатысу. Өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша материалдарды дайындауды қамтамасыз ету, əкімшілік істер жүргізу. Басшылық жүктеген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: техникалық ғылымдар жəне технология са-ласында. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

6. Қаржы басқармасы қаржы-экономикалық бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: нұсқаулыққа сəйкес бухгал-терлік есепке алудың мемориалдық-ордерлік нысаны бойынша шығыстар сметасын орындауды есепке алуды жүзеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сəйкес сметалар-мен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Құжаттардың уақтылы жəне дұрыс құрылуына

(Жалғасы. Басы 7-бетте).

(Жалғасы 9-бетте).

5 тамыз 2014 жыл www.egemen.kz 9жəне жасалатын операциялардың заңдылығына алдын ала бақылауды жүзеге асыру. Ақшалай қаражатты, есептеулерді жəне материалдық құндылықтарды түгендеу жүргізуге каты-су, түгендеу нəтижелерін уақтылы жəне дұрыс анықтау жəне оларды есепте көрсету. Бюджеттік бағдарламалар бойынша негіздері жəне оларға үш жылға арналған есептеулері бар бюджеттік өтінімдер əзірлеу. Бюджеттік бағдарламаларды қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізуге өтінімдер жа-сау. Құрама жəне жеке қаржыландыру жоспарларын жасау. Бюджетті орындау жəне бюджеттік жоспарлау бойынша орталық уəкілетті органдар белгілеген қаржылық есептілікті жасау. Штаттық кестелер əзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне биз-нес саласында. Компьютерде Word, ЕхсеІ, 1С-Бухгалтерия бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

7.Ақпараттық-талдау бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: төтенше жагдайлардың ал-дын алу жəне оларды жою мəселелері бойынша мемлекеттік органдарға ақпарат дайындауды жүзеге асыру; департаменттің іс-шаралар жоспарын орындау бойынша департамент кызметі туралы министрлікке ай сайын жəне тоқсан сайын ақпарат ұсыну, бөлім құзыретіне кіретін мəселелер бойынша жергілікті атқарушы органдарға жəне ұйымдарға хабарлау үшін материалдар дайындау. Кеңес отырыстарына мəселелер дайындау жəне бөлімнің, департаменттің қызмет бағыттары бойынша департамент өткізетін іс-шараларға дайындық жұмысын ұйымдастырумен шұғылданады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: іс жəне қауіпсіздік немесе техникалық ғылымдар жəне технология немесе жаратылыстану саласын-да. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

8. Қостанай қ. Төтенше жағдайлар басқармасының бас маманы, С-R-4 (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: бекітілген объектілерде табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың ал-дын алуға жəне жоюға бағытталған іс-шараларды жүзеге асы-ру. Автоматты, тұрақты, бастапқы өрт сөндіру құралдарының, байланыс жəне сигнализация, өртке қарсы сумен қамтамасыз ету құралдарының техникалық жағдайына бақылауды жүзеге асыру. Аварияны жоюды пысықтауға, тіршілікті қамтамасыз ету объектілерінде ӨТБ жұмысына қатысу, объектілер əкімшілігі арқылы цехтардың, қоймалардың, объектілердің, қондырғылардың, агрегаттардың өрт қауіптілігін төмендетуге бағытталған іс-шараларды енгізу, сондай-ақ оларды өрт авто-матикасы жүйелерімен жабдықтау. Өнеркəсіптік қауіпсіздік жəне азаматтық қорғаныс саласында қадағалау функцияла-рын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: іс жəне қауіпсіздік немесе техникалық ғылымдар жəне технология саласында. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

9. Рудный қ. Төтенше жағдайлар басқармасының бас маманы, С-R-4 (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: бекітілген объектілерде табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың ал-дын алуға жəне жоюға бағытталған іс-шараларды жүзеге асы-ру. Автоматты, тұрақты, бастапқы өрт сөндіру құралдарының, байланыс жəне сигнализация, өртке қарсы сумен қамтамасыз ету құралдарының техникалық жағдайына бақылауды жүзеге асыру. Аварияны жоюды пысықтауға, тіршілікті қамтамасыз ету объектілерінде ӨТБ жұмысына қатысу, объектілер əкімшілігі арқылы цехтардың, қоймалардың, объектілердің, қондырғылардың, агрегаттардың өрт қауіптілігін төмендетуге бағытталған іс-шараларды енгізу, сондай-ақ оларды өрт авто-матикасы жүйелерімен жабдықтау. Өнеркəсіптік қауіпсіздік жəне азаматтық қорғаныс саласында қадағалау функцияла-рын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары: іс жəне қауіпсіздік немесе техникалық ғылымдар жəне технология саласында. Компьютерде Word, ЕхсеІ бағдарламаларымен жұмыс істей білуі.

IV. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитеті, 010000, Астана қаласы, Кенесары к-сі, 36-үй, анықтама үшін телефондар: (87172) 555-885, электронды мекенжайы: akhmedina.r@minagri.gov.kz, mazhitova.s@minagri.gov.kz, «Б» корпусындағы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға кон-курс жариялайды:

1. Мониторинг жəне талдау басқармасының бас са-рапшысына, (негізгі қызметкердің жүктілік жəне босану жөніндегі демалыс кезеңіне), (С-4 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: алдағы жылдарға жылдық бюджеттік өтінімдерді, бюджеттік жəне салалық заңнамаларға сəйкес қаржыландыру жоспары мен олардың есебін құрастыру, талдау жүргізу, қаржыландыруды қамтамасыз ету департаментіне енгізу үшін бюджеттік өтінімдерді құру.Міндеттер мен төлемдер бойынша қаржыландырудың жылдық жиынтық жоспарын құру; бюджетті жоспарлауда бюджеттік заңнамалардың нормаларын қолдану мəселелері бойынша методикалық жəне əдістемелік көмек көрсету; Қазақстан Республикасының заңнамаларымен белгіленген басқа да өкілеттіліктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар жəне бизнес (экономика) саласындағы жоғары білімі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

2. Кадрлық, ұйымдастырушылық қамтамасыз ету жəне бухгалтерлік есеп басқармасының сарапшысына, (негізгі қызметкердің жүктілік жəне босану жөніндегі демалыс кезеңіне), (С-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: біріңғай электрондық құжат айналымы жүйесінің жұмысын ұйымдастыру; директивалық құжаттардың орындалуын бақылау бойынша жұмысты ұйымдастыру; ішкі электрондық құжат айналымы жұмысын ұйымдастыру; азаматтарды қабылдау кестесін жəне азамат-тарды қабылдау жөніндегі есептерді жасау бойынша жұмысты ұйымдастыру, жеке жəне заңды тұлғалар өтініштерінің орындалуын бақылау бойынша жұмысты ұйымдастыру; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің жəне Үкіметінің, Қазақстан Республикасы Президенті Əкімшілігінің, Премьер-Министрі Кеңсесінің актілері мен тапсырмаларының, алқа қаулыларының уақтылы орындалуын бақылау. Құжаттарды ведомстволық мұрағатта одан əрі сақтау, есепке алу жəне пайдалану мақсатында оларды өңдеу бойынша жұмысы жүргізу; істер номенклатурасын қалыптастыру жəне уəкілетті органдармен келісу; кіріс қызметтік хат-хабарларды тіркеуді жəне шығыс хат-хабарларды жөнелтуді қамтамасыз ету; кіріс жəне шығыс адресатқа дейін уақтылы жеткізілуін қамтамасыз ету; іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықты жəне құжаттама жасау жəне құжаттаманы басқару жөніндегі басқа данормативтік-əдістемелік құжаттарды əзірлеуге қатысу; ко-митет бланкілерінің қатаң есебін жүргізу; жалпы құжат ай-налымы бойынша жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі есептерді жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік білім.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік

көрсетілетін қызметтер туралы», «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы минис-трлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспек-ция комитетінің Қарағанды облыстық аумақтық инспек-циясы, 100015, Қарағанды қаласы, Əлиханов көшесі, 11 А, анықтама үшін телефондар: 8(7212) 42-30-34, 42-08-00, факс: 41-21-79, электронды мекенжайлары: makhanova.t@minagri.gov.kz, «Б» корпусы бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің жетекші маманына (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: дебитор жəне кредиторлар-мен есептесудің есебін жүргізу, 178 есептегі № 6 «Басқа де-битор жəне кредиторлармен есептесу» журналын толтыру. Жабдықтаушылармен есептесулерді ай сайын салыстырып тексеріп отыру. Занды жəне жеке тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Мемлекеттік статистикалық есептіліктерді жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық немесе ортадан кейінгі экономикалық білім.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

2. Жаңаарқа аудандық аумақтық инспекциясының асыл тұқымды мал шаруашылығы жөніндегі бас мама-нына (С-R-4 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Республикалық асыл тұқымды мал шаруашылығы бағдарламасын мал шаруашылығының құндылығын анықтау барысында жүзеге асыру. Аттестаттау кезінде нормативтік талаптардың ережелерінің бұзылуы анықталса Қазақстан Республикасының заңдарына сəйкес жұмысты тоқтату.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: мал шаруашылығы өнімдерін өндеу технологиясы (зоотехния) мамандығы бойынша жоғары ауылшаруашылық білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда зоотехния мамандығы бойын-ша ортадан кейінгі ауылшаруашылық білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

3. Ұлытау аудандық аумақтық инспекциясының өсімдік тер карантині жөніндегі бас маманына (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болуы кезеңі-не-10.04.2016 ж. дейін), (С-R-4 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: карантиндік объектілердің енуі мен таралуының алдын алу бойынша мемлекеттік ша-ралар жүйесін жоспарлай жəне ұйымдастыра білу, олардың жеке жəне заңды тұлғаларымен орындалуын бақылау, заң талаптарына сəйкес жұмыстарды жоспарлау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині мамандығы бойынша жоғары ауылшаруашылық, биология мамандығы бойынша жоғары ғылыми-жаратылыстану немесе биоло-гия мамандығы бойынша жоғары педагогикалық білімі; іс тəжірибесі болған жағдайда агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині мамандығы бойынша ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

4. Қаражал қалалық аумақтық инспекциясының өсімдік тер карантині жөніндегі бас маманына(С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: карантиндік объектілердің енуі мен таралуының алдын алу бойынша мемлекеттік ша-ралар жүйесін жоспарлай жəне ұйымдастыра білу, олардың жеке жəне заңды тұлғаларымен орындалуын бақылау, заң талаптарына сəйкес жұмыстарды жоспарлау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині мамандығы бойынша жоғары ауылшаруашылық, биология мамандығы бойынша жоғары ғылыми-жаратылыстану немесе биоло-гия мамандығы бойынша жоғары педагогикалық білімі; Іс тəжірибесі болған жағдайда агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині мамандығы бойынша ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail,

Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы минис-

трлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемле кеттік инс пекция комитетінің Атырау облыс тық аумақтық инспекция сы, 060009, Атырау облысы, Атырау қаласы, Лесхоз шағынауданы, 49 А, анықтама үшін телефондары: 8(7122) 28-29-37, факс: 8(7122) 28-29-40, электронды мекенжайы: kumasheva.i@minagri.gov.kz«Б» корпусы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жария-лайды:

1. Өсімдіктер карантині жəне фитосанитариялық бақылау бекеттері жөніндегі мемлекеттік инспек-ция бөлімінің жетекші маманына, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша 2015 жылдың 3 ақпанына дейінгі демалыс кезеңіне) (C-O-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктер карантині жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамындықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

2. Мақат аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инс-пекторына (C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктерді қорғау жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

3. Мақат аудандық аумақтық инспекциясының бас маман- өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инс-пекторына (C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктер карантині жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

4. Исатай аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы-өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік ин-спекторына (C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктерді қорғау жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

5. Исатай аудандық аумақтық инспекциясының бас маман - өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инс-пекторына (C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктер карантині жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

6. Қызылқоға аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторына (C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктер карантині жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

7. Индер аудандық аумақтық инспекциясының бас ма-ман – өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекто-рына (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойын-ша 2014 жылдың 31 желтоқсанға дейінгі демалыс кезеңіне)(C-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы өсімдіктерді қорғау жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауылшаруашылық (агрономия, агрохимия жəне топырақтану, ауылшаруашылық өнімдерін стандарттау жəне сертификаттау, агроэкология мамандықтары бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жə не заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау туралы», «Қазақстан Республика-сындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы минис трлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Оңтүстік Қазақстан облыстық аумақтық инспекциясы, 160017, Оңтүстік Қазақстан облысы, Шымкент қаласы, Қабанбай батыр көшесі, 9 «В», анықтама үшін телефон: 8/7252/ 55-11-82 электрон-ды мекенжай: personalkyzmeti.ukoapkmsh@mail.ru «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Сайрам аудандық аумақтық инспекциясының бас ма-маны – асыл тұқым жөніндегі мемлекеттік инспекторына(С- R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: Республикалық асыл тұқымды мал шаруашылығы бағдарламасын мал шаруашылығының құндылығы барысында жүзеге асыру. Асыл тұқымды мал шаруашылығы саласындағы субъектілердің ауыл шаруашылығы министрлігі бекіткен талаптарын орындау-ына бақылау жасау; асыл тұқымды мал шаруашылығы саласындағы субъектілерді, заңнамалық тəртіпте белгіленген талаптарына сəйкестігін, өзінше немесе басқа да органдарды тарта отырып кешенді тексеруді ұйымдастыру жəне жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: мал шаруашылығы өнімдерін өндеу технологиясы (зоотехния), зо-оинженер мамандықтары бойынша жоғары ауылшаруашылық білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда мал шаруашылығы өнімдерін өндеу технологиясы (зоотехния), зооинженер мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б»

корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттары-на үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

2. Созақ аудандық аумақтық инспекциясының бас ма-ман – өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспек-торына (уақытша, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне), (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: карантиндік объектілердің енуі мен таралуының алдын алу бойынша мемлекеттік шара-лар жүйесін жоспарлай жəне ұйымдастыра білу, олардың жеке жəне заңды тұлғаларымен орындалуын бақылау, заң талап-тарына сəйкес жұмыстарды жоспарлау; мемлекеттік қызмет көрсету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру қабілеті, зиян-кестерден, аурулардан жəне арамшөптерден өнім жоғалтуды азайтуға əкелетін өсімдіктер карантині жөніндегі шаралар-ды бақылау, карантиндік объектілерді анықтау, оқшаулау жəне жою; мемлекеттік органдарға, жеке жəне заңды тұлғаларға өсімдіктер карантині жөніндегі іс-шараларды орындалуына нұсқама шығарады жəне оның орындалуын бақылайды; өсімдіктер карантині саласындағы заңнамаларды бұзған лауазымды, заңды жəне жеке тұлғаларды əкімшілік жауапкершілікке тарту; карантиндік объектілердің таралуына есеп жүргізу жəне облыстың бас мемлекеттік инспекторына ақпарат ұсыну; мерзімді есептілікті жүзеге асыру есеп құру мен оны Комитетке ұсыну; іс-қағаздарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агро-номия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині, ауылшаруашылық, топырақтану жəне агрохимия, аграрлық техника жəне техно-логия (агроинженерия) мамандықтары бойынша жоғары білімі. Іс тəжірибесі болған жағдайда агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині, ауылшаруашылық, топырақтану жəне агрохимия, аграрлық техника жəне технология (агроинжене-рия) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

3. Кентау қалалық аумақтық инспекциясының бас маман – өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторына(С-R-4).

Функционалды міндеттері: карантиндік объектілердің енуі мен таралуының алдын алу бойынша мемлекеттік шара-лар жүйесін жоспарлай жəне ұйымдастыра білу, олардың жеке жəне заңды тұлғаларымен орындалуын бақылау, заң талап-тарына сəйкес жұмыстарды жоспарлау; мемлекеттік қызмет көрсету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру қабілеті, зиян-кестерден, аурулардан жəне арамшөптерден өнім жоғалтуды азайтуға əкелетін өсімдіктер карантині жөніндегі шаралар-ды бақылау, карантиндік объектілерді анықтау, оқшаулау жəне жою; мемлекеттік органдарға, жеке жəне заңды тұлғаларға өсімдіктер карантині жөніндегі іс-шараларды орындалуына нұсқама шығарады жəне оның орындалуын бақылайды; өсімдіктер карантині саласындағы заңнамаларды бұзған лауазымды, заңды жəне жеке тұлғаларды əкімшілік жауапкершілікке тарту; карантиндік объектілердің таралуына есеп жүргізу жəне облыстың бас мемлекеттік инспекторына ақпарат ұсыну; мерзімді есептілікті жүзеге асыру есеп құру мен оны Комитетке ұсыну; іс қағаздарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агро-номия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині, ауылшаруашылық, топырақтану жəне агрохимия, аграрлық техника жəне техно-логия (агроинженерия) мамандықтары бойынша жоғары білімі. Іс тəжірибесі болған жағдайда агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині, ауылшаруашылық, топырақтану жəне агрохимия, аграрлық техника жəне технология (агроинжене-рия) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы минис-трлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инс-пекция комитетінің Ақмола облыстық аумақтық инс-пекциясы, 020000, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, Абай көшесі, 89-үй, анықтама үшін телефондар: 8 (7162) 25-09-36, 25-09-00, электронды пошта мекенжайлар: musina.s@minagri.gov.kz, akhmetova.a@minagri.gov.kz «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманына (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: еңбекақы, жəрдемақы есеп-теу жəне төлеу жөнінде жұмыс жүргізу; қаржылық жоспар-ларын жасау; банк операцияларын жүргізу; қаржылық, салықтық жəне статистикалық есептерді жасау; материалдық құндылықтарды қабылдау, жіберу жəне есепке алуын қамтамасыз ету; активтердің, аз құнды тез тозатын заттардың жəне басқа да материалдық құндылықтары сақтау, пайдалану жөнінде талдау өткізу мен есеп беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес (экономика немесе есеп жəне аудит немесе қаржы) саласында.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестлеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалып-тасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

2. Ерейментау аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ҚР өсімдіктер карантині жөніндегі қолданысты нормалары мен стандарттарын сақтауын бақылау; өсімдіктер карантині саласындағы зан-дар мен белгіленген ережелердің сақтауына жəне аудан аумағында өсімдіктер карантині жөніндегі шаралардың орын-далуына мемлекеттік бақылауды іске асыру; ҚР заңнамалық актілеріне сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық жөніндегі істерді қарауына бақылауды іске асыру; ҚР АШМ АӨК МИК əзірлеген нысандар бойынша есептер жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауылшаруашылық ғылымдары саласында (агрономия немесе

(Жалғасы. Басы 7-8-беттерде).

(Жалғасы 10-бетте).

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz10өсімдіктерді қорғау жəне карантин немесе аграрлық тех-ника жəне технология немесе агроэкология немесе өсімдік шаруашылығындағы селекция жəне биотехнология немесе агрохимия жəне топырақтану немесе астықты сақтау жəне өндеу технологиясы) саласында.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестлеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы минис-трлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемле кеттік инспек-ция комитетінің Алматы облыстық аумақтық инспек-циясы, 040000, Алматы облысы, Тал дықорған қаласы, Лесная көшесі, 1-үй, анық тама үшін телефондар: 8 (7282) 26-83-47, 26-83-38, электронды пошта мекенжай-лар: abylkasymova.j@minagri.gov.kz, «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға кон-курс жариялайды:

1. Кадр, ұйымдастыру-құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманына (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: инспекцияда ұйымдастыру техникаларының жəне көшірме жасау құралдарының қалыпты жұмысын қамтамасыз ету жəне қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (информатик, инженер-информатик, техника жəне технология бакалавр) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестлеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

2. Алакөл аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – асыл тұқымды мал шаруашылығы жөніндегі мемлекеттік инспекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: аудандағы мал тұқымын асылдандыру жөніндегі жұмыстарға мемлекеттік қадағалауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (зооинженер, зоотехник, селекционер-биотехно-лог, биотехнолог, мал шаруашылық менеджері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционал-ды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

3. Балқаш аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – асыл тұқымды мал шаруашылығы жөніндегі мемлекеттік инспекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: аудандағы мал тұқымын асылдандыру жөніндегі жұмыстарға мемлекеттік қадағалауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (зооинженер, зоотехник, селекционер-биотехно-лог, биотехнолог, мал шаруашылық менеджері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционал-ды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

4. Іле аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекторына(С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптерімен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (агроном, агрохимик, биотехнолог, өсімдіктер селекционері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

5. Кербұлақ аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – асыл тұқымды мал шаруашылығы жөніндегі мемлекеттік инспекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: аудандағы мал тұқымын асылдандыру жөніндегі жұмыстарға мемлекеттік қадағалауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (зооинженер, зоотехник, селекционер-биотехно-лог, биотехнолог, мал шаруашылық менеджері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционал-ды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

6. Панфилов аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптерімен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (агроном, агрохимик, биотехнолог, өсімдіктер селекционері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

7. Панфилов аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: өсімдіктер карантині саласы жөніндегі мемлекеттік қадағалауды іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (агроном, агрохимик, биотехнолог, өсімдіктер селекционері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

8.Ұйғыр аудандық аумақтық инспекциясының бас маманы – өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік ин-спекторына (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптерімен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (агроном, агрохимик, биотехнолог, өсімдіктер селекционері) білім. Іс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», ҚР «Өсімдіктерді қорғау ту-ралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін,

«Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білу.

Практикалық тəжірибесі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» кор-пусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу.

V. Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігінің Кəсіпкерлікті дамыту комитеті, 010000, Астана қ., Орынбор к-сі, 8, анықтама телефондары: 8(7172) 74-30-11, 74-91-03, факс: 74-39-89, электронды мекенжай: krp.priemnaya@mail.ru, бос мемлекеттікəкімшілік лауазымға орналасу үшін конкурс жариялайды:

Кəсіпкерлікті қаржылық емес қолдау басқармасының сарапшысы, С-5 санаты (№38-3-3)–1бірлік.

Функционалды міндеттері: облыс орталықтарында кəсіпкерлікке қызмет көрсету орталықтарының қызметін тал-дау жəне оның мониторингі. Комитеттің құзыреті шеңберінде бағдарламалық құжаттарды келісу бөлігінде жергілікті атқарушы органдармен, кəсіпкерлікті қолдау бойынша даму институттарымен, бизнес-ассоциациялармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету. Басқарманың құзыреті шегінде тапсырмалардың орындалуына мониторинг жасау. Өңірлерде кəсіпкерліктің дамуы мəселелері бойынша шараларды ұйымдастыруды алып жүру. Комитет басшылығына ұсынуға даярланған құжаттардың шынайылығы мен негізділігіне жау-апты. Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономи-ка, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, статистика, əлемдік экономи-ка, аймақтану) жəне/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), халықаралық қатынасмамандықтары бойынша жоғары білім.

Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігінің Құрылыс жəне тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық істері комитетінің Астана қаласы бойынша мемлекеттік сəулет-құрылыс бақылау жəне лицензиялау департаменті, 010000, Астана қаласы, Республика даңғылы 28/1-үй, 2-қабат, 213-бөлме, анықтама үшін телефон: 8 (7172) 70-27-90, e-mail: gaskil_astana@inbox.ru, бос мемлекеттік əкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Мемлекеттік сəулет-құрылыс бақылау инспекциясы бөлімінің жетекші маманы, санаты С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: құрылыстың сенімділігі мен қауіпсіздігін, салынып жатқан объектілердің тұрақты жұмыс істеуін қамтамасыз ету, құрылыс объектілерінің сапасына, объектілерде Қазақстан Республикасы аумағы қолданысындағы мемлекеттік, сондай-ақ мемлекетаралық нормативтердің жəне жобалық шешімдердің сақталуына мемлекеттік сəулет-құрылыс бақылауын жүзеге асыру, объектілерде құрылыс-монтаж жұмыстарының сапасын қамтамасыз ету бойынша тапсырыс берушілердің техникалық қадағалау, жобаларды əзірлеушілердің авторлық қадағалау жəне мердігерлердің (бас мердігерлердің) қадағалау қызметіне бақылауды жүзеге асыру, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тəртіпте нормативтік-құқықтық актілерді жəне сəулет-құрылыс қызметі саласындағы нормативтік талаптарды бұзушыларға тиісті шаралар қолдану, объектілер мен кешендер бойынша қабылдау жəне мемлекеттік қабылдау комиссияларының жұмыстарына қатысу, құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы хабарламада көрсетілген деректердің анықтығын белгілеу бойынша тексеруді жүзеге асыру, тексеру нəтижелері бойынша құрылыс субъектілеріне берілген нұсқаманың орындалуына бақылауды жүзеге асыру, құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы хабарламаларға тал-дау жəне мониторинг жүргізу, салынуы белгіленген жəне са-лынып (қайта жаңартылып, кеңейтіліп, жаңғыртылып, күрделі жөнделіп) жатқан объектілер мен кешендерге мониторингімен талдау жүргізу. Сəулет-құрылыс бақылау мəселелері бойын-ша жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары немесе ортадан кейінгі: құрылыс немесе құрылыс материалдары, бұйымдары жəне құрастырмалары өндірісі немесе жылу энергетикасы немесе электрэнерге-тикасы немесе көлік құрылысы немесе сəулет. «Қазақстан Республикасындағы сəулет, қала құрылысы жəне құрылыс қызметі туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы», «Лицензиялау туралы» ҚР заңдарын білу; функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімнің болуы.

VI. Қазақстан Республикасы Мұнай жəне газ минис-трлігінің Мұнай-газ кешеніндегі мемлекеттік инспек-циялау комитеті, 010000, Астана қаласы, Қабанбай ба-тыр көшесі, 19, анықтама үшін телефон:97-68-64, 97-68-40, электронды мекенжай k.arymbek@mgm.gov.kz, бос əкімшілік лауазымға конкурс жариялайды:

Мемлекеттік бақылау жəне рұқсат беру басқармасының сарапшысы, С-5 санаты(2 бірлік).

Функционалды міндеттері: құзыреті шеңберінде мұнай-газ, мұнай-химия өнеркəсібі, көмірсутек шикізатын тасымал-дау салаларындағы мемлекеттік саясатты іске асыруға қатысу; құзыреті шеңберінде мемлекеттік бақылауды жүзеге асыруға қатысу; өз құзыреті шегінде нормативтік-құқықтық актілерді жəне нормативтік-техникалық құжаттарды əзірлеуге, сондай-ақ мемлекеттік жəне салалық бағдарламаларды əзірлеуге жəне іске асыруға қатысу; ұңғымалар объектiлерiн сынау, кен орнын сынамалы пайдалану, технологиялық жабдықты iске қосу-баптау, пайдалану, оған техникалық қызмет көрсету жəне жөндеу жұмыстары жағдайында газды технологиялық ерiксiз жағу кезiнде iлеспе жəне (немесе) табиғи газды алау етiп жағуға рұқсат беру жөніндегі өтініштерді қарау жəне материалдарды əзірлеу; теңізде ғылыми зерттеулер жүргізу жөніндегі хабарламаны қабылдау; теңiз құрылыстарын салуға немесе орналастыруға рұқсат беру жөніндегі мате-риалдарды қарау жəне əзірлеу; теңізде іздестіру, барлау, пайдалану ұңғымасын немесе өзге де ұңғыманы бұрғылауға рұқсаттар беру жөніндегі материалдарды қарау жəне əзірлеу; қат iшiндегi қысымды ұстап тұру үшiн iлеспе жəне табиғи газды айдауға рұқсат беру жөніндегі материалдарды қарау жəне əзірлеу; теңiзде мұнай-газ құбырларын салуға жəне пайдалануға рұқсат беру жөніндегі материалдарды қарау жəне əзірлеу; құзыреті шеңберінде жүргізілген мемлекеттік бақылау қорытындысы бойынша бұзушылықтарды жою бой-ынша шаралар қабылдау; мұнай-газ кешеніндегі берілген, қайта рəсімделген рұқсаттардың тізілімін жəне есебін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: жоғары техникалық білім (Геология жəне пайдалы қазбалар кен орындарын барлау; Тау-кен ісі; Мұнай-газ ісі; Металлургия; Машина жасау; Көлік, көліктік техника жəне технология; Технологиялық машиналар жəне жабдықтар (салалар бойынша); Құрылыс; Пайдалы қазбаларды байыту). Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануы-на сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан- 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білуі.

VII. Атырау облысының статистика департаменті 060007 Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116-б үй анық-тама үшін телефон: 8(7122) 32-42-56, 32-42-95 (факс) элек-тронды мекенжай: K.Kulusheva@stat.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Əлеуметтік жəне демографиялық статистика басқармасының басшысы (С-О-3), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: басқарма жұмыстарын ұйымдастыру жəне бақылау. Басқарманың жұмыс жоспарын жасақтау жəне орындалуын қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарымен көзделген статистикалық жұмыстардың уақтылы жəне сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Əлеуметтік жəне демографиялық статистика бойынша тал-дау жазбаларын, жедел ақпараттар мен басқа да матери-алдарды өз уақтылы жəне сапалы дайындау. Əлеуметтік жəне демографиялық статистика саласы бойынша болып жатқан əлеуметтік-экономикалық үрдістерге жəне облыстағы олардың даму қаруынына талдау жүргізу. Респонденттермен жəне аудандық статистика басқармаларымен семинар-тре-нинг ұйымдастыру. БАҚ-пен, мемлекеттік органдар жəне респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Кəсіби біліктілікті арттыру мақсатында басқарма қызметкерлерімен оқыту жұмыстарын жүргізу. Басқармада сапа менеджменті жүйесінің жұмыс жасауын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономи-ка, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы, ғылыми дəрежесінің болуы, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

2. Махамбет ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыс жос-парында көзделген жəне басқарманың жұмыс жоспарын-да көрсетілген жұмыстарды орындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Алғашқы статистикалық деректерді жинау жəне өңдеу, респонденттермен оқыту семинарларын өткізу. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша интервьюерлердің жұмыстарын үйлестіру жəне қадағалау. Əр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дəйектілігіне жүргізілетін мемлекеттік бақылауға қатысу. Аудан деңгейіндегі ауылдық округтердің əлеуметтік-экономикалық даму тенденция-сына талдау жасау. Жергілікті атқарушы органдармен, БАҚ-пен жəне респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Барлық қолжетімді əдістермен жəне құралдармен ресми статистикалық ақпаратты ішкі жəне сыртқы пайдаланушылардың қанағаттанушылығын арттыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономи-ка, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ор-тадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

3. Қаржы басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің 2015 жылғы 13 тамызға дейін болмаған кезеңіне) С-О-5, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: бухгалтерлік есеп жəне менеджмент жұмыстарының түрлері мен əдістерін меңгеру. Міндетті төлемдер бойынша қаржыландырудың егжей-тегжейлі жоспарының есептерін жүргізуге қатысу, дебиторлық жəне кредиторлық есеп айырысу бойынша талдау есебін жүргізу. Департаменттің қаржы қызметі, мүліктік жағдайы туралы толық дəйекті ақпараттарды жасақтау. Активтер, құны аз тез тозатын заттар мен өзге де материалдық құндылықтардың есебін жүргізу. Департаменттің активтері мен материалдарын түгендеуге қатысу. Жабдықтаушылармен акт-тексерулер жүргізу. Қызмет көрсетудегі жабдықтаушылардың есебін жүзеге асыру. Материалдық, қаржылық ресурстарды үнемдеп пай-далануды қадағалау. Басқарма қызметіне қатысты мəселелер бойынша жиналыс, семинарларға қатысу. Мемлекеттік жəне коммерциялық құпиялардың құпиялылығының сақталуын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономи-ка, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ор-тадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

4. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші мама-ны (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыс жос-парында көрсетілген статистикалық жұмысты уақтылы жəне сапалы орындау. Еңбек статистикасы саласы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау, біржолғы зерттеулерді жүргізу. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында жəне сапалы дайындау. Интервьюерлер сауалнамаларындағы деректерінің дұрыстығына тексеру жүргізу. Салалық ката-логтарды үнемі жетілдіріп отыру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігімен, статистика департаментімен жəне басқа да мемлекеттік органдармен ұйымдастырылатын семинарлар мен кеңестерге қатысу. БАҚ-пен, мемлекеттік органдармен жəне респонденттер-мен жұмыс істеу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жер-гілікті басқару) саласындағы жоғары немесе ортадан кейін гі білім, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

5. Жылыой ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына жəне басқарманың жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық жұмыстарды орындау. Ауылдық, кенттік округтерде орналасқан жеке жəне заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы жəне толық жинау, зерттеулер жүргізу. Əр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дəйектілігіне жүргізілетін мемлекеттік бақылауға қатысу. Ауылдық, кенттік округтің əлеуметтік-экономикалық, демографиялық, экологиялық даму көрсеткіштерінің құрамы мен маңызын білу, оларды қолданушыларға түсіндіре білу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жер-гілікті басқару) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

6. Мақат ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына жəне басқарманың жұмыс жоспарына сəйкес жүктелген статистикалық жұмыстарды орындау. Ауылдық, кенттік округтерде орналасқан жеке жəне заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы жəне толық жинау, зерттеулер жүргізу. Əр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дəйектілігіне жүргізілетін мемлекеттік бақылауға қатысу. Ауылдық, кеттік округтің əлеуметтік-экономикалық, демографиялық, экологиялық даму көрсеткіштерінің құрамы мен маңызын білу, оларды қолданушыларға түсіндіре білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарын белгіленген талаптарға сəйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жер-гілікті басқару) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

7. Қызмет көрсету статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің 2016 жылғы 8 қаңтарға дейін болмаған кезеңіне) С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыс жос парында көзделген статистикалық есептерді уақтылы жинау жəне тексеру. Қызмет көрсету статистикасы са-ласы бойынша статистикалық бюллетеньдерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтар мен өзге де мате-риалдарды уақтылы жəне сапалы дайындау. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттерді статистикалық байқаумен толық қамту. Басқарманың істер номенклатурасын жасақтау жəне мұрағатқа жіберілетін құжаттарды дайындау. Өз саласына қатысты ұйымдастырылған семинарлар мен кеңестерге қатысу. Респонденттермен ұсынылатын алғашқы статистикалық деректердің уақтылы, сапалы жəне толық бо-луын бақылау. Респонденттермен жəне аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. БАҚ-пен, мемлекеттік органдар жəне респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

8. Қаржы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің 2017 жылғы 6 наурызға дейін болмаған кезеңіне) С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: бухгалтерлік есеп жəне ме-неджмент жұмыстарының түрлері мен əдістерін меңгеру. Міндетті төлемдер бойынша қаржыландырудың жоспарының есептерін жүргізуге қатысу. Мемлекеттік сатып алу жұмысын жүргізу бойынша тоқсандық жəне жылдық есептерді жасақтау. Мемлекеттік сатып алудың алдағы кезеңге жоспарланған номенклатуралары мен жылдық жоспарын əзірлеу жəне веб порталға енгізу. Мемлекеттік тапсыры-стар тəртібін уақтылы жүргізу жəне рəсімдеу, құжаттарды, конверттерді тіркеу, веб-сайтта мемлекеттік тапсырыс ту-ралы жарнамалар мен қорытындысын орналастыру, хатта-маларды рəсімдеу жəне тіркеу. «Мемлекеттік сатып алу ту-ралы» Заңға сəйкес тауар, жұмыс жəне қызмет көрсетумен жабдықтауға арналған келісім шартының уақтылы жəне мақсатты түрде рəсімдеу. Кіріс-шығыс құжаттары негізінде кассалық кітап жүргізу, касса есебін жасау. Есепті орын-дау үшін тиісті салалар бойынша деректер дайындау, есепшілік құжаттарының сақталуын, олардың белгіленген тəртіпке сəйкес рəсімделуін қадағалау. Мемлекеттік жəне коммерциялық құпиялардың құпиялылығының сақталуын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың істер номенклатурасын жасақтау жəне мұрағатқа жіберілетін құжаттарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономи-ка, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) жəне құқық (заңгерлік) салаларындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім, компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу.

Маңғыстау облысының статистика департаменті, 130000 Ақтау қаласы, 23-шағын аудан, 100-үй анықтама үшін телефон: 8(7292) 31-91-55, 31-90-56 31-91-60 (факс), электронды мекенжай: r@stat.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік əкімшілік лаузымдарына орналасуға кон-курс жариялайды:

1. Сауда жəне қызмет көрсету статистикасы басқар-масының бас маманына (негізгі қызметкердің 27.07.2016 ж. болмаған кезеңіне дейін), С-О-5, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: сауда жəне қызмет көрсету статистикасы басқармасының статистикалық жұмыстар жос-парына кіретін жұмыстарды уақтылы жəне сапалы орын-дау. Сауда жəне қызмет көрсету статистикасы бойынша баяндама, жарияланым, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтар шығару үшін деректер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дəйектілігі мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг) жоғары білім. Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (мұнай газ ісі). Ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі (экономист, бухгалтер-ревизор, эко-номист-бухгалтер), маркетинг, қаржы.

2. Сауда жəне қызмет көрсету статистикасы басқар-масының жетекші маманына (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: сауда жəне қызмет көрсету статистикаcы басқармасының статистикалық жұмыстар жос-парына кіретін жұмыстарды уақтылы жəне сапалы орындау. Статистикалық жұмыстарды қамтамасыз ету. Сауда жəне қызмет көрсету статистикасы бойынша баяндама, жария-ланым, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтар шығару үшін деректер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дəйектілігі мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг) жоғары білім. Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгалтер-ревизор, эко-номист-бухгалтер), маркетинг.

3. Тіркелімдерді жүргізу жəне респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманына (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: респонденттермен жұмыс бойынша кешенді жұмыстарына басшылық жасау жəне қамтамасыз ету. Респонденттерден алғашқы есептерді қабылдау, «бір терезе» бағдарламасына алғашқы есептердің қабылданғаны жөнінде деректер енгізу. Алғашқы есептердің департаменттің құрылымдық басқармаларында алғашқы есептердің уақтылы тапсырылуын қамтамасыз ету. Респонденттердің алғашқы есептерді электронды түрде тап-сыруын ұйымдастырып, қамтамасыз ету. Басқа да мемлекеттік деректер қорымен (тіркелімдермен) өзара іс-қимылды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, қаржы, маркетинг, қаржы, статистика) саласындағы жоғары білім. Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгал-тер-ревизор, экономист-бухгалтер), қаржы.

4. Өнеркəсіп жəне қоршаған орта статистикасы басқармасының жетекші маманына (негізгі қызметкердің 09.09.2015 ж. болмаған кезеңіне дейін), С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: өнеркəсіп жəне қоршаған орта статистикасы басқармасының статистикалық жұмыстар жоспарына кіретін жұмыстарды уақтылы жəне сапалы орын-дау. Өнеркəсіп жəне қоршаған орта статистикасы бойынша баяндама, жарияланым, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтар шығару үшін деректер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дəйектілігі мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушы қойылатын біліктілік талап-тар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (эконо-мика, есеп жəне аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистистика) саласындағы жоғары білім. Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету).Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгалтер-ревизор, экономист-бухгалтер, менеджер).

5. Баға статистикасы басқармасының жетекші мама-нына (негізгі қызметкерлердің 06.12.2015 ж.; 05.02.2015 ж.; 11.10.2014 ж. болмаған кезеңіне дейін), С-О-6, 3 бірлік.

Функционалды міндеттері: баға статистикасы басқармасының статистикалық жұмыстар жоспарына кіретін жұмыстарды уақтылы жəне сапалы орындау. Баға статисти-касы бойынша баяндама, жарияланым, статистикалық бюл-летеньдер мен жинақтар шығару үшін мəліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дəйектілігі мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, ста-тистика, маркетинг). Жаратылыстану саласы (экология). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу тех-никасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету), (ақпараттық жүйелер). Ортадан кейінгі білім - маркетинг (тауартанушы), (экономист, бухгалтер-ревизор, экономист-бухгалтер). Қаржы (қаржы жұмыстары бойынша экономист).

6. Тұрмыс деңгейі жəне үй шаруашылықтарын зерттеу статистикасы басқармасының жетекші маманына (негіз-гі қызметкердің 03.08.2016 ж. болмаған кезеңіне дейін) С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: тұрмыс деңгейі жəне үй шаруашылықтарын зерттеу статистикасы басқармасының статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы жəне сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетень-дер мен жинақтарға мəліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың əйектілігі мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статис-тика, маркетинг). Құқық (құқықтану). Жаратылыстану ғылымдары саласы (экология). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгал-тер-ревизор, экономист-бухгалтер).

7. Пайдаланушылармен жұмыс мен жиынтық жұмыстар басқармасының жетекші маманына (негізгі қызмет кердің 15.10.2014 ж. болмаған кезеңіне дейін), С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жарияланымды

(Жалғасы. Басы 7-9-беттерде).

(Жалғасы 11-бетте).

5 тамыз 2014 жыл www.egemen.kz 11қалыптастыру мен шығаруға дайындау. Басқарма қызметіне қатысты семинарларды, жиналыстарды, нұсқамаларды дай-ындау жəне өткізу. Баяндаманың, жинақтың, жылнаманың макеттерін дайындау. Статистикалық деректер, жауаптар мен түсіндірмелерді белгіленген тəртіппен дайындап, оны аудандық (қалалық) статистика басқармаларына жəне же-келеген азаматтар мен кəсіпорындарға, ұйымдарға жіберу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, статистика, маркетинг, мемлекеттік жəне жергілікті басқару). Жоғары білім құқық саласындағы (құқықтану). Ортадан кейінгі білім (эконо-мист, экономист-бухгалтер, бухгалтер-ревизор). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету).

8. Еңбек жəне халықты жұмыспен қамту статистикасы басқармасының жетекші маманына (негізгі қызметкердің 07.12.2014 ж. болмаған кезеңіне дейін), С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: еңбек жəне халықты жұмыспен қамту статистикасы басқармасының статисти калық жұмыс жос-парына енгізілген жұмыстардың уақты лы жəне сапалы орын-далуын қамтамасыз ету. Баяндама ларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға дайындау. Статистикалық ақпараттардың дəйект ілігі мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг) жоғары білім. Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгал-тер-ревизор, экономист-бухгалтер).

9. Маңғыстау ауданы статистика басқармасының жетекші маманына (негізгі қызметкердің 05.12.2014 ж. болмаған кезеңіне дейін), С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: басқарма жұмысына бай-ланысты құжаттарды уақытында əрі сапалы дайындау, Статистиканың барлық салалары бойынша респонденттер-мен алғашқы статистикалық деректерді жинауды қамтамасыз ете отырып, бекітілген əдіснамаға сəйкес уақтылы жинақтау. Аудандық деңгейде департаментке респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық деректердің нақты əрі толық жеткізілуін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг), ауылшаруашылық ғылымдары, техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне программалық қаптама), (тіршілік əрекетінің қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгал-тер-ревизор, экономист-бухгалтер, менеджер), маркетинг.

10. Мұнайлы ауданының статистикасы басқармасының жетекші маманына (негізгі қызметкердің 07.07.2015 ж. болмаған кезеңіне дейін.) С-О-6, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: басқарма жұмысына байланысты құжаттарды уақытында əрі сапалы дайын-дау, алғашқы статистикалық мəліметтерді ұсынылған методологияға байланысты уақтылы респонденттерден жинақтау. Аудандық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мəліметтердің департаментке нақты əрі толық жеткізілуін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары-əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес са-ласы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг), ауылшаруашылық ғылымдары саласы, Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне программалық қаптама), (тіршілік əрекетінің қауіпсіздігі жəне қоршаған ор-таны қорғау). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгалтер-ревизор, экономист-бухгалтер, менеджер).

11. Түпқараған ауданының статистикасы басқар-масының жетекші маманына (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: басқарма жұмысына байланысты құжаттарды уақытында əрі сапалы дайын-дау, алғашқы статистикалық мəліметтерді ұсынылған методологияға байланысты уақтылы респонденттерден жинақтау. Аудандық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мəліметтердің департаментке нақты əрі толық жеткізілуін қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес сала-сы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг), ауылшаруашылық ғылымдары саласы, техникалық ғылымдар жəне технологиялар (есептеу техникасы жəне программалық қаптама), (тіршілік əрекетінің қауіпсіздігі жəне қоршаған ор-таны қорғау). Ортадан кейінгі білім (экономист, бухгалтер-ревизор, экономист-бухгалтер, менеджер).

Астана қаласының статистика департаменті, 010000, Астана қ., Желтоқсан к-сі, 22-үй, анықтама үшін телефон: 8(7172)31-95-94, 31-62-53, электронды мекенжай: z@stаt.kz «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазым-дарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес жалпы мемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу. Статистикалық деректердің дəйектілігі мен объективтілігін қамтамасыз ету. Статистикалық байқау əдіснамасына сəйкес, бастапқы статистикалық деректерді бақылау жəне түзету. Талдамалық жұмыстарды жүзеге асыру. Ай сайынғы баяндама мен басқа да жарияланымдарға мате-риалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдалану-шылармен жұмыс жасау. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласында, гуманитарлық ғылымдар саласында, қызмет көрсету сала-сында, білім беру саласында, құқық саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда жоғарыда көрсетілген салаларда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

2. Респонденттермен жұмыс жасау басқармасының жетекші маманы, (С-О–6), 2 бірлік (1 бірлік уақытша, негізгі қыз меткердің бала күтімі демалысы кезеңіне 24.04 2017 жылға дейін).

Функционалды міндеттері : респонденттерді статистикалық құралдармен қамтамасыз ету, респондент-терден статистикалық байқау нысандары бойынша алғашқы статистикалық деректерді алу. Бастапқы статистикалық деректердің сапасын қадағалау жəне кəсіпорындарды толығымен қамтуды қамтамасыз ету. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізу тəртібімен олардың сақталуын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласында, техникалық ғылымдар жəне технология, білім саласын-да, гуманитарлық ғылымдар саласында, жаратылыстану ғылымдары, денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету, құқық саласындағы жоғары білім немесе жоғарыда көрсетілген салаларда ортадан кейінгі білім.

3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы, (С-О–6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: департаментте іс қағаздарын жүргізу. ЭҚАБЖ-мен кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қабылдау жəне тіркеу. Қызметтік құжаттардың уақытында есепке алынуын, сақталуын жəне өтуін қамтамасыз ету. Бақылаудағы тапсырмалардың орындалу мерзіміне бақылауды жүргізу. Заңды тұлғалардың өтініштерінен жұмыс. Департамент басшылығының азаматтарды қабылдауын ұйымдастыру. Департаментте мемлекеттік тілдің жүзеге асуын қамтамасыз ету. Іс жүргізу, құжаттау ережесі жəне департаменттегі құжаттаманы басқару жөніндегі нұсқаулықтың сақталуын бақылау. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласында, білім беру саласында, гуманитарлық ғылымдар, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім немесе жоғарыда көрсетілген са-лаларда ортадан кейінгі білім рұқсат етіледі.

4. Жарияланымдар дайындау жəне статистикалық ақпаратты тарату басқармасының жетекші маманы, (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: департаменттің сапа менеджменті жүйесін жұмыс жағдайында ұстап тұру үшін іс-шаралар əзірлеу жəне СТ РК ИСО 9001-2009 стандартының талаптарына сəйкес оның нəтижелілігін жақсарту. Үдерістің

қазіргі моделдерін жаңғырту жəне жақсарту бойынша ұсыныстарды əзірлеу. Басқарманың қызметтік құжаттарымен жұмыс жасау. Департамент қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізудің белгіленген тəртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласында, техникалық ғылымдар жəне технология саласында, білім са-ласында, құқық саласындағы жоғары білім немесе жоғарыда көрсетілген салаларда ортадан кейінгі білім.

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі Ақмола облысы статистика департаменті 020000, Көкшетау қ., М.Горький к-сі, 73, анықтама телефоны: (8-7162) 25-81-84, 25-17-32(факс) электронды мекенжай: kok_stat@statbase.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік əкімшілік лауазым-дарына орналасуға конкурс жариялайды:

Бурабай ауданы статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес статистикалық ақпарат жинау, алғашқы статистикалық деректердің толықтығын, уақтылығын жəне дұрыстығын бақылау, статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқаулар мен нұсқаулық ма-териалдарын орындау, талдау жұмысы жəне іс қағаздарын жүргізу, мұрағатпен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: эко номика жəне бизнес немесе құқықтану немесе ауылшаруашылық ғылымы немесе техникалық ғылым немесе ветеринарлық немесе қызмет көрсету салаларындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

Қорғалжын ауданы статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес статистикалық ақпарат жинау; алғашқы статистикалық деректердің толықтығын, уақтылығын жəне дұрыстығын бақылау, статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқаулар мен нұсқаулық ма-териалдарды орындау, талдау жұмысын жəне іс қағаздарын жүргізу, мұрағатпен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: экономика жəне бизнес немесе құқықтану немесе ауылшаруашылық ғылымы немесе техникалық ғылым немесе ветеринарлық немесе қызмет көрсету салаларындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жос парын орындау, экономиканың нақты секторындағы жəне тұтыну нарынғындағы баға деңгейіне байқау өткізу жұмысын ұйымдастыру, облыстың əлеуметтік-экономикалық дамуы баяндаманың «Бағалар» атты бөлімін дайындау, семинар-кеңестерді ұйымдастыруға, бұқаралық ақпарат құралдарына жарияланымдар əзірлеуге қатысу; статистикалық жинақты жылнамаларды, баға статистикасы бойынша талдамалық ма-териалдарды басып шығаруға қатысу, сұраулар мен хаттарға жауап дайындау, серпінділік қатарларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес саласындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

Тіркелімдер жəне респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: біртерезе қызметінде қалалық əкімшіліктегі ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша статистикалық есептілікті қабылдау, статистикалық нысан-дар туралы анықтамалық ақпаратты ұсыну, Статистикалық жұмыстар жоспарының орындалуын қамтамасыз ету, мемлекеттік статистикалық тіркелімді жандандыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

5. Астрахан ауданы статистика басқармасының жетек-ші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес статистикалық ақпарат жинау; алғашқы статистикалық деректердің толықтығын, уақтылығын жəне дұрыстығын бақылау, статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқаулар жəне нұсқаулық ма-териалдарын орындау, талдау жұмысын жəне іс қағаздарын жүргізу, мұрағатпен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: эко номика жəне бизнес немесе құқықтану немесе ауылшаруашылық ғылымы немесе техникалық ғылым немесе ветеринарлық немесе қызмет көрсету салаларындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

6. Есіл ауданы статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес статистикалық ақпарат жинау; алғашқы статистикалық деректердің толықтығын, уақтылығын жəне дұрыстығын бақылау, статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік жəне нұсқаулық материалда-рын орындау, талдау жұмысын жəне іс қағаздарын жүргізу, мұрағатпен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: Экономика жəне бизнес немесе құқықтану немесе ауылшаруашылық ғылымы немесе техникалық ғылым немесе ветеринарлық немесе қызмет көрсету салаларындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

7. Ерейментау ауданы статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік (уақытша негізгі қызметшінің бала күту демалысы кезеңіне 2015 жылғы 30 қарашаға дейн).

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес статистикалық ақпарат жинау; алғашқы статистикалық деректердің толықтығын, уақтылығын жəне дұрыстығын бақылау, статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік жəне нұсқаулық материалда-рын орындау, талдау жұмысын жəне іс қағаздарын жүргізу, мұрағатпен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: экономика жəне бизнес немесе құқықтану немесе ауылшаруашылық ғылымы немесе техникалық ғылымы не-месе ветеринарлық немесе қызмет көрсету салаларындағы жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

8. Өндіріс статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (уақытша негізгі қызметшінің бала күту демалысы кезеңіне 2017 жылғы 4 сəуірге дейін).

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жо-спарын орындау, «Облыстың əлеуметтік-экономикалық да-муы» баяндамасының «Өнеркəсіптік өндіріс» атты бөлімін дай-ындау, өнеркəсіп статистикасы бойынша жедел ақпараттарды, статистикалық анықтамалықтарды, жинақтарды дайындау жəне басып шығару, бұқаралық ақпарат құралдарындағы жа-рияланымдарына арналған баспасөз хабарламалар мен тал-дау материалдарын əзірлеу, келіп түсетін сұрану салулар мен хаттарға жауаптарды уақы тында дайындауды қамтамасыз ету, департаменттің сайтында орналастыру үшін материалдарды əзірлеу, құжаттарды мұрағатқа тапсыру жəне іс қағаздарын жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру, статистикалық материалдарын жи нау да жəне өңдеуде аудандық (қалалық) статистикалық басқар маларының мамандарына тəжірибелік, əдістемелік көмек көрсету, семинар-кеңестер өткізу мен дайындауға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес саласында жоғары немесе орта білім, компьютерде жұмыс істей білу.

9. Астрахан ауданы статистика басқармасының бас-шысы (С-О-3), 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: статистика басқармасы қызметіне басшылық жасау ұйымдастыру, Статистикалық жұмыстар жоспарының уақтылы əрі сапалы орындалуын қамтамасыз ету, статистикалық есептіліктің уақтылы жи-налуын жəне өңделуін қаматамасыз ету, респонденттермен семинар-кеңестер ұйымдастыру жəне өткізу, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмысты ұйымдастыру, талдамалық материалды, баспасөз хабарламаларын, жедел-ақпараттар-дайындау, орындаушылық жəне еңбек тəртібінің жағдайына бақылау, басқарма жұмысының тиімділігін арттыру ша-раларын қабылдау, əр маманның алынған жұмыс бөлігіне жауапкершілігін, іс-жүргізу жұмыстарын ұйымдастыру жəне басқарманың мұрағаттық құжаттамасымен байланысты жұмысқа басшылық ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: эко-номика жəне бизнес немесе ауылшаруашылық ғылымы неме-се техникалық ғылымы немесе ветеринарлық салаларындағы жоғары білім, компьютерде жұмыс істей білу.

Оңтүстік Қазақстан облысының статистика депар-таменті, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 А, анықтама үшін телефон: (8-725-2) 39-01-62, электрон-ды мекенжай: Zh.Taizhanova@stat.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші

маманы (С-О-6, 1 бірлік) уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезенеңіне, 01.09.2015 жылға дейін).

Функционалды міндеттері: статистикалық есептерді жинау жəне алғашқы статистикалық деректердің сапа-сын бақылау. Статистикалық тіркелімдерді өзектендіруді жұмыстарын жүргізу. Электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: статистика, экономи-ка, бухгалтер, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

2. Əкімшілік жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: кіріс, шығыс хат-хабарларды тіркеу жəне бақылау. Электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіндегі жұмыстарды жүргізу. Қағаз тасымалдағышта жəне Электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) бойынша кіріс-шығыс құжаттарымен жұмыс жүргізу. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: статистика, экономика, қаржы, қоғаммен байланыс, ақпараттық жүйе, есептеу тех-никасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету мамандықтары бойынша Компьютерде жұмыс істей білу.

3. Ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: статистикалық есептерді жинау жəне алғашқы статистикалық деректердің сапа-сын бақылау. Ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша нақтыланған жазбаларды жəне басқа да материалдар шығару. Электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істеу білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) та-лаптарына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: статистика, экономика, қаржы, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

4. Созақ аудандық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік) уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 01.07.2015 жылға дейін).

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес есеп нысандарын жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру жөніндегі əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу кітаптарындағы жазбалардың дəйектілігіне тексеру жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: статистика, экономи-ка, қаржы, бухгалтер, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

5. Түлкібас аудандық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік) уақытша, негізгі қыз-меткердің бала күтімі кезеңіне, 06.04.2015 жылға дейін).

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыс жос-парына сəйкес есеп нысандарын жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру жөніндегі əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу кітаптарындағы жазбалардың дəйектілігіне тексеру жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талабына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: статистика, экономи-ка, қаржы, бухгалтер, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

6. Бəйдібек аудандық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыс жос-парына сəйкес есеп нысандарын жинау. Басқармадағы ақпараттық жүйедегі жұмыстарды жүргізу, жаңа ақпараттық технологиялар бойынша жұмыстарды істей білу, Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: статистика, экономи-ка, қаржы, бухгалтер, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету мамандықтары бойынша немесе ортадан кейінгі білім. Компьютерде жұмыс істей білу.

7. Статистикалық тіркелімдер басқармасының жетекші (C-О-6, 1 бірлік) уақытша, негізгі қызметкердің бала күті-міне байланысты демалысы кезеңіне, 07.05.2017 жылға дейін).

Функционалды міндеттері: статистикалық есептерді уақтылы жинау жəне статистикалық деректерді өңдеу жұмысын ұйымдастыру. Заңды тұлғаларды, филиалдар-ды, өкілдіктерді жəне құрылымдық бөлімшелерді есепке алу. Статистикалық бизнес тіркелімін өзектендіру, əділет, салық органдарымен жұмыс істеу. Тұрғын үй қорының статистикалық тіркелімін өзектендіру. Электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар рəсімдеу жəне жұмыстар жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ста-тистика, экономика, бухгалтер, қаржы мамандықтары бой-ынша автоматтандыру жəне басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық жəне компьютерлік моделдеу техникалық мамандықтары бойынша жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Компьютерде жұмыс істей білу.

8. Əулеметтік жəне демографиялық статистика басқар-масының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік) уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалы-сы кезеңіне, 01.02.2015 жылға дейін).

Функционалды міндеттері: статистикалық ақпаратты уақтылы жинау жəне алғашқы статистикалық есептердің құрылымы мен нысандарын бақылау. Баспасөз-хабарламаларын, статистикалық жинақтар, жедел ақпараттар, бюлетеньдер шығару жəне əлеуметтік-демографиялық көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарын жүргізу. Мемлекеттік басқару органдарына, заңды жəне жеке тұлғаларға олардың сұраныстарына сəйкес жиынтық ақпараттар беру. Электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар рəсімдеу жəне жұмыстар жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: статистика, экономика, қаржы, бухгалтер, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бой-ынша жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Компьютерде жұмыс істей білу.

9. Төле би аудандық статистика басқармасының жетек-ші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: статистикалық жұмыстар жоспарына сəйкес есеп нысандарын жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру жөніндегі əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу кітаптарындағы жазбалардың дəйектілігіне тексеру жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: статистика, экономика, қаржы, бухгалтер, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бой-ынша жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Компьютерде жұмыс істей білу.

VIII. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Сот актілерін орындау комитетінің Ақтөбе облысы Сот актілерін орындау департаменті, 030012 Ақтөбе қаласы, Сəңкібай батыр даңғылы, 1 анықтама телефоны 8 (7132) 56-42-53, электронды мекенжайы: d.kisa03@minjust.kz, бос мем лекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1. «Темір ауданы аумақтық бөлімі» филиалының бас-шысы аға сот орындаушысы – 1 бірлік, санаты С-О-3 (тұрақты лауазым).

Функционалды міндеті: жоғары заңгерлік білімі. Өз құзыреті шегінде бөлім жұмысына жалпы басшылық жасай-ды; бөлімі қызметкерлерінің өкілеттілігін жəне міндеттерін белгілейді, өз құзыры шеңберінде прокуратура органдарынан түскен ұйғарымдарды наразылықтарды қарайды, Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Сот актілерін орындау комитетінің бақылау тапсырмаларын уақтылы орындай-ды жəне оларға жауап береді; департамент басшысының жəне атқару өндірісі бойынша Департамент басшысы орынбасарының тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс.

2. Персоналды басқару бөлімінің жеке қауіпсіздік бас маманы – 1 бірлік, санаты С-О-5 (тұрақты лауазым).

Функционалды міндеттері: сыбайлас жемқорлық көрінісі бар құқық бұзушылықтар, оларды жою, мемлекеттік қызметкерлерді мемлекеттік этиканы сақтауды қамтамасыз етеді, кінəлі қызметкерлерді жауапкершілікке тарту; ішкі тəртіпті сақтауға, қызметтік этика нормаларын, департаменттің құрылымдық бөлімшелермен қарым- қатынасын жүзеге асырады. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары мен қылмыстарды қоғамдық бірігумен алдын алу. Ішкі қауіпсіздік бойынша ұсынымдарды Департамент басшысына ұсынады. Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық жəне басқа да құқық бұзушылықтар бойынша шара қолданады жəне қызмет этикасының сақталуын қадағалайды. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимылды ынталандырады. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар белгілері бойынша, азаматтардың арыздары мен шағымдары бойынша қызметтік тексерістер жүргізеді. Департамент басшысының бақылау тапсырмаларын орындайды.Мемлекеттік тілді жетік білуі міндетті болып табылады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғарғы білім. Ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Заңгерлік, педагогикалық білімі (тарих мұғалімі жəне қоғамтану мамандығы бойынша). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қазақстан Республикасы Əділет министрлигі Сот актілерін орындау комитетінің Оңтүстік Қазақстан облы-сы сот актілерін орындау департаменті, 160000, Шымкент қаласы, Қазыбек би көшесі, №5, анықтама үшін байланыс телефон: 8 (7252) 53-69-57, x.kisa03@minjust.kz, «Б» корпу-сы бойынша бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

Сот орындаушы – 14 бірлік, С-О-4 санаты: Шымкент қаласы Əл-Фараби ауданы аумақтық бөлімі филиалы – 3 бірлік; Шымкент қаласы Абай ауданы аумақтық бөлімі филиалы - 2 бірлік; Шымкент қаласы Еңбекші ауданы аумақтық бөлімі филиалы - 2 бірлік; Қазығұрт ауданы аумақтық бөлімі филиалы – 1 бірлік; Мақтаарал ауда-ны аумақтық бөлімі филиалы – 1 бірлік; Отырар ауданы аумақтық бөлімі филиалы – 1 бірлік; Сарыағаш ауда-ны аумақтық бөлімі филиалы - 2 бірлік; Төлеби ауданы аумақтық бөлімі филиалы – 1 бірлік; Түркістан қаласы аумақтық бөлімі филиалы – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: ҚР «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушыларының мəртебесі туралы» Заңына сəйкес сот актілерін жəне басқада органдардың қаулыларын орындау, құқықтық органдармен байланыс жасау, атқарушылық іс жүргізу сұрақтары бойынша жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін уақтылы қарау, статистикалық есеп жасау жəне т.б.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: жоғары заңгерлік білім. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс:

Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Сот актілерін орындау комитетінің Астана қаласы сот актілерін орындау департаменті, 010000, Астана қаласы, Республика даңғылы, 58А, анықтама телефоны (7172) 31-05-34, электрондық мекенжайы: ainur83.83@mail.ru, бос мемлекеттік əкімшілік лауазымға орналасуға кон-курс жариялайды:

Персоналды басқару бөлімінің басшысы – 1 бірлік, санаты С-О-4.

Функционалды міндеттері: жалпы басшылықты жəне бөлімнің жұмысын ұйымдастыруды жүзеге асыру, бөлім мамандарының функционалдық міндеттері мен өкілетін белгілеу, бөлім жұмысын жоспарлау жəне бөлімнің жұмыс жоспарының орындалуына бақылауды жүзеге асы-рады, бақылау тапсырмаларын, сондай-ақ келіп түскен материалдардың бөлім мамандары арасында бөлінуін жүзеге асыру, қызметкерлерді тағайындау, ауыстыру жəне босату туралы Департамент басшысына ұсыныс енгізу, Департамент қызметшілерінің еңбек тəртібін сақтауын бақылауды жүзеге асыру, мемлекеттік əкімшілік қызметкерлерді жазалау жəне марапаттау туралы ұсыныстар енгізу, мемлекеттік қызметшілердің кірістерімен мүлкі туралы декларацияны уақтылы тапсыруына бақылауды жүзеге асыру, салтанатты іс-шараларды, алқа отырыстары мен кеңестерді ұйымдастыру, Департаменттің құрылтай құжаттарын жүргізу жəне сақтау, бөлімдердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу бойынша қолданған шараларына бақылауды жүзеге асыру, өз құзыреті шегінде қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзұшылықтарының алдын алу іс-шараларын ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық, білім беру, гуманитарлық ғылымдар, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, өнер, техникалық ғылымдар жəне технология, қызмет көрсету, əскери қызмет жəне қауіпсіздік саласындағы жоғары білім.

2. Сот орындаушысы – 8 бірлік, санаты С-О-4: «Сары-арқа аумақтық бөлімі» филиалы – 3 бірлік; «Алматы аумақтық бөлімі» филиалы – 2 бірлік; «Мүліктік емес сипаттағы талаптарды орындау аумақтық бөлімі» фи-лиалы – 2 бірлік; «Əкімшілік айыппұлдарды өндіріп алу аумақтық бөлімі» филиалы – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушыларының мəртебесі туралы» ҚР Заңына жəне олардың орындау мерзімдеріне сəйкес сот актілерін орындау, азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарының дұрыс əрі уақтылы қаралуын, атқарушылық құжаттардың орындалу барысы туралы ұсынылатын ақпараттың дұрыстығын бақылау жəне жауапты болу, аза-маттарды қабылдауды жүргізу, жекелеген негіздеме бойынша республика меншігіне айналдырылған (түскен) мүлікті есеп-ке алу, сақтау, бағалау жəне одан əрі пайдалану жұмыстарын ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, атқарушылық құжатты орындау саласындағы заңды білу.

3. Персоналды басқару бөлімінің бас маманы – 1 бірлік, санаты С-О-5.

Функционалды міндеттері: департамент аппараты жəне филиалдары қызметкерлерін жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, еңбек демалыстарын беру бойынша бұйрық жо-баларын дайындау жəне жеке іс құжаттары мен еңбек кітапшаларын жүргізу, еңбек өтілін белгілеу, мемлекеттік қызметке жаңадан қабылданған тұлғалардың Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетіне арнайы тексеріске құжаттарын дайындау, мемлекеттік қызмет ба-рысында шектеулерге келіскендігі жөнінде жазбаша түрде белгілеу жəне ауысу тəртібімен мемлекеттік қызметке орналасқан қызметкерлерге қатысты құжаттардың Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика жəне арнайы есепке алу жөніндегі басқармасына жолдануын жүзеге асыру. Конкурстық жəне тəртіптік комиссияларға, қажет болған жағдайда басқа да комиссия жұмысына қатысу, қызметтік куəлік беруді жүзеге асыру, кадрларды ауыстыру бойынша талдау жəне есеп дайындау, сонымен қатар кадрды жақсарту жəне оңтайландыру бойынша ұсыныстар енгізу, аттестаттау комиссия жүргізу үшін материалдар əзірлеу, мемлекеттік қызметкерлерді аттестаттау бойынша есеп дай-ындау, бос лауазымдарға орналасу үшін конкурс жариялауды дайындау, конкурсқа қатысушылардан құжаттарды қабылдау, конкурстық комиссияға қатысу, мемлекеттік қызметшінің антын қабылдаушылардың тізімін жасау, еңбек тəртібіне бақылауды жүзеге асыру, біліктілігін жоғарлату жəне қайта даярлау мəселелері бойынша жұмыстарды жүргізу, жұмысқа қабылдау кезінде əскери есебін жүргізу, Астана қаласының əскери комиссариатына хабарлау, тəртіптік комиссияда қарау үшін материалдарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық, білім беру, гуманитарлық ғылымдар, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, өнер, техникалық ғылымдар жəне технология, қызмет көрсету, əскери қызмет жəне қауіпсіздік салысындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларында екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімі бар тұлғаларға рұқсат етіледі.

4. Ұйымдастыру – талдау жұмысы жəне атқарушылық іс жүргізуді қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы – 2 бірлік, санаты С-О-5.

Функционалды міндеттері: жеке жəне заңды тұлғалардың шағымдары мен арыздарын қарау, мемлекеттік статистикалық есептілікті талдау жəне жинақтау, сот орындаушыларының жұмысын, атқарушылық іс жүргізуді ұйымдастыруды ағымдағы жəне перспективалы жоспарлауды ұйымдастыру, құрылымдық аумақтық бөлімшелердің қызметіне əдістемелік жəне тəжірибелік басшылық бойынша іс-шараларды əзірлеу жəне жүзеге асыру, барлық сот инстанциялары мен мемлекеттік мекемелерде департаменттің жəне оның аумақтық бөлімшелерінің мүдделерін барлық сот сатыларында жəне

ұйымдарда қорғау. Сот актілерін орындау департаментінің қызметін бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық, білім беру, гуманитарлық ғылымдар, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, өнер, техникалық ғылымдар жəне технология, қызмет көрсету, əскери қызмет жəне қауіпсіздік салысындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларында екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі бар тұлғаларға рұқсат етіледі.

5. Қаржы жəне материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметкердің бала күтүмі демалысы кезеңіне) – 1 бірлік, санаты С-О-6.

Функционалды міндеттері: бухгалтерлік есепті жүргізу жұмысын қамтамасыз ету №2, 5-6, 8-10, 13 мемориалдық ордерлерді жүргізу, өнім жеткізушілерімен салыстыру актісін жүргізу жəне бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету. Бөлім басшысының тапсырмаларын уақтылы орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық, білім беру, гуманитарлық ғылымдар, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, өнер, техникалық ғылымдар жəне технология, қызмет көрсету, əскери қызмет жəне қауіпсіздік салысындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Қазақстан Республикасының Əділет министрлігі Жамбыл облысының əділет департаменті (индекс 080000, Тараз қаласы, Төле би көшесі, 55, электронды мекен-жайы: akhmetova.e@minjust.kz ақпараттық телефон: (8-7262) 43-35-76,

факс: 43-35-76) бос мемлекеттік əкімшілік лауазымда-рына орналасуға конкурс жариялайды:

Жамбыл облысы əділет департаментінің Жамбыл аудандық əділет басқармасының бас маманы (C-R-4 са-наты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: некені, тууды, өлімді, əкелікті тану, өтініш, асырап алу туралы акті жазбаларын, тегін өзгерту бойынша істі, кəмілетке толмағандардың ұлтын, қайталама құжаттардың берілуін тіркеу; акт жазба-ларына түзету; туу, өлу, некені тіркеу (неке бұзу), қайталама құжаттарының берілуі бойынша алфавиттік кітапты жүргізу; іс-жүргізу, некені салтанатты тіркеуді жүргізу; ауылдық округтерге əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету; жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу, құқық түсіндіруді жүргізу; заңды тұлғаларды тіркеу, зияткерлік меншік құқықтары жөніндегі сұрақтар бойынша əдістемелік көмек көрсету, əкімшілік өндіріс қозғау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: жоғары құқық білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстар-да екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда құқық салаларындағы ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Неке (ерлі-зайыптылық) жəне отбасы» Қазақстан Республикасының Кодексі, Қазақстан Республикасының Əкімшілік құқықбұзушылық туралы Кодексі, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi ту-ралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Авторлық жəне сабақтас құқықтарын қорғау туралы», «Заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу жəне филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу туралы», «Жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануы-на сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауын білуі, іс жүргізу нұсқаулығын.

Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінің Оңтүс-тік Қазақстан облысы əділет департаменті (индекс 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 16 үй, электрондық мекен-жайы: uko_just@.mail.ru, ақпараттық телефондар: 8(7252) 35-44-82, 33-75-98, факс: 35-35-13 бос мемлекеттік əкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды

Оңтүстік Қазақстан облысы Əділет департаментінің бухгалтерлік есеп жəне есеп беру бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: жұмысты жоспарлау, бол-жамдау, бюджеттік бағдарлама бойынша шығындардың жылдық болжамын жасау; бюджеттік бағдарлама бой-ынша қаржыландырудың жоспары жөнінде есеп беру; мүліктердің есебін жүргізу, қызметкерлердің еңбекақы, іссапар төлемдерін есептеу; адвокаттардың еңбегіне ақы төлеу жөнінде жəне шаруашылық тауарлардың шығынына есеп жүргізу, коммуналдық шаруашылық арасында келісім шарт түзу, ғимаратты жалға алып тұрушылардың төлем ақы есебін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономист немесе бухгалтер, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес об-лыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. ҚР Конституциясы, ҚР «Президенті туралы», «ҚР Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «ҚР Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, ҚР «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» Заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты Жолдауын, осы санаттағы нақты лауазымның маманда-нуына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін ҚРнормативтік-құқықтық актілерін, ҚР «Əділет органдары тура-лы», ҚР «Мемлекеттік сатып алу» заңдары, «ҚР мемлекеттік бухгалтерлік есебін жүргізу туралы» нұсқаулық, сондай-ақ функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу.

IX. Қазақстан Республикасы Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойын-ша департаменті, 160010, Шымкент қаласы, Тəуке хан даңғылы, 82, анықтама алу үшін телефондар: /8-7252/ 39-30-67, 53-42-63, Shymkent@arem.kz бос мемлекеттік əкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды:

Заңнаманың сақталуын бақылау жəне талап қою жұмы сы бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: бөлімнің барлық жұмыстарына басшылық етеді, бөлімнің жұмыс жасау, ұйымдастыру жəне қызметкерлердің орындаушылық жəне еңбек тəртібін сақтауын тексеру; департаменттің жұмысында заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету; қызметтік қажеттілікке байланысты департаменттің атынан сенімхат негізінде сотқа қатысу жəне Департамент қызметінің құқықтық мəселелерін қарау кезінде белгіленген тəртіппен мемлекеттік органның мүдделерін қорғау; Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жəне түсіндіру жұмыстарын жəне жалпыға бірдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру; Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, сондай-ақ заңды сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу; ҚР «Табиғи монополиялар жəне реттелетін нарықтар туралы» Заңына жəне «Əкімшілік кодексі», «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Кодексіне сəйкес табиғи монополия субъектілерін жəне бəсекеге қабілетті субъектілерге немесе мемлекеттік органдарға тексеру жүргізу; ҚР «Табиғи монополиялар жəне реттелетін нарықтар туралы» Заңының орындалуы бойынша бұқаралық ақпарат құралдарына ақпарат беру. ҚР «Лицензиялау туралы» Заңына сəйкес жеке жəне заңды тұлғаларға лицензия беруді ұйымдастыру жəне оларға лицензиялық бақылау жұмыстарын жүргізу; Жеке жəне заңды тұлғалардың лицензия алу үшін берген өтініштерін қарау, бекітілген біліктілік талаптары бойынша құжаттардың сəйкестігі немесе сəйкессіздігі туралы қорытынды беру; Жеке жəне заңды тұлғалардың жазбаша өтініштерін қарау жəне əкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерін қарауға дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгерлік, экономикалық немесе қаржылық мамандықтары бойынша жоғары білімі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функцио-налды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсат етіледі.

X. Қазақстан Республикасы Еңбек жəне халықты əлеу-меттік қорғау министрлігі Бақылау жəне əлеуметтік қорғау комитетінің Алматы облысы бойынша бақылау жəне əлеуметтік қорғау департаменті, 050000, Алматы қаласы, Желтоқсан көшесі 114-ші үй, анықтама үшін телефондар 8(727) 267-71-68, факс: 267-71-94 «Б» корпусы

(Жалғасы. Басы 7-10-беттерде).

(Жалғасы 12-бетте).

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz12бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға кон-курс жариялайды:

1. Əлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің басшысына, С-О-4 санаты, жұмыс орны: Алматы қаласы.

Функционалды міндеттері: зейнетақы мен жəрдемақы төлемдерін тағайындауға бақылау жасау, əлеуметтік қорғау мəселелері бойынша жəне зейнетақы заңнамаларының сақталуына мемлекеттік бақылау жасау, əлеуметтік қамсыздандыру мəселелері бойынша заңды жəне жеке тұлғалардың арыздарын қарау жəне азаматтарды қабылдау, зейнетақы мен əлеуметтік қамсыздандыру саласындағы бақылауды жүзеге асыру үшін нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру бойынша ұсыныстар əзірлеу жəне ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық немесе заңгерлік немесе қаржыгер немесе техникалық немесе əлеуметтік жұмыс мамандықтары бой-ынша білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес, салалардың қатынастарын реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, мемлекеттік тілді жəне компьютерде жұмыс жасай білу.

2. Зейнетақымен қамсыздандыру бөлімінің бас мама-нына, С-О-5 санаты (негізгі қызметкердің бала күтіміне бай ланысты демалыс кезеңіне), жұмыс орны: Алматы қаласы.

Функционалды міндеттері: зейнетақы мен жəрдемақы төлемдерін тағайындау, əлеуметтік қорғау мəселелері бойын-ша жəне зейнетақы заңнамаларының сақталуына мемлекеттік бақылау жасау, əлеуметтік қамсыздандыру мəселелері бойынша заңды жəне жеке тұлғалардың арыздарын қарау жəне азаматтарды қабылдау, зейнетақы мен əлеуметтік қамсыздандыру саласындағы бақылауды жүзеге асыру үшін нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру бойынша ұсыныстар əзірлеу жəне ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық немесе заңгерлік немесе қаржыгер немесе техникалық немесе əлеуметтік жұмыс мамандықтары бой-ынша білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес, салалардың қатынастарын реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, мемлекеттік тілді жəне компьютерде жұмыс жасай білу.

3. Медициналық-əлеуметтік сараптаманың əдіс-намалық жəне бақылау бөлімінің бас маманына, С-О-5 санаты, жұмыс орны: Алматы қаласы.

Функционалды міндеттері: медициналық-əлеуметтік са-раптама бөлімдерінің қорытындысына жеке тұлғадан түскен шағым бойынша қайта куəландыру жүргізу, мүгедектік тобының, уақытша еңбекке жарамсыздық мерзімдерінің дұрыс тағайындалуын тексеру, медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімдері қабылдаған шешімдердің дұрыстығын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ем-деу ісі немесе педиатрия мамандықтары бойынша жоғары медициналық білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес, салалардың қаты настарын реттейтін заңнамалық жəне нор матив тік-құқықтық актілерін білу, мемлекеттік тілді жəне компьютерде жұмыс жасай білу.

4. №4, №5, №6, №7 медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімдерінің бас мамандарына, С-О-5 санаты, 4 бірлік, оның ішінде: жұмыс орны:Талғар (1 бірлік), Жаркент (1 бірлік), Талдықорған қалалары (2 бірлік).

Функционалды міндеттері: мүгедектік тобын, кəсіби еңбекке жарамсыздық деңгейін анықтау, уақытша еңбекке жарамсыздық мерзімдерін ұзарту үшін тұлғаларды куəландыру, дербес сауықтыру бағдарламаларын жа-сау, сауықтыру іс-шараларын жүргізу, мүгедектерді сауықтыру шараларын жүргізудің дұрыстығына бақылау жасау, медициналық-əлеуметтік сараптама мəселелері мен мүгедектерді сауықтыру бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу, əдістемелік көмек көрсету, мүгедектерді есепке алу жүйесінің орталықтандырылған дерек қорын қалыптастыру жұмысына бақылау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ем-деу ісі немесе педиатрия мамандықтары бойынша жоғары медициналық білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес, салалардың қатынастарын реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерін білу, мемлекеттік тілді жəне компьютерде жұмыс жасай білу.

5. Бас маман – заңгер консультантына, С-О-5 санаты, жұмыс орны: Алматы қаласы.

Функционалды міндеттері: департамент қызметін құқықтық қамтамасыз етуді ұйымдастыруды, басшылыққа қол қоюға үсынылған құқықтық актілер жобаларының, сондай-ақ, бұйрықтар мен бұрыштамалардың заңнама талап-тарына сəйкестігіне бақылауды жүзеге асыру, мемлекеттік са-тып алу бойынша комиссия жұмысына қатысу, зейнетақымен қамтамасыз ету, халықты əлеуметтік қорғау мəселелері бой-ынша заңнамаға қатысты кеңес беру, сотта департаменттің мүддесін қорғау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгерлік мамандығы бойынша білім, осы лауазымның функ-ционалды міндеттеріне сəйкес, салалардың қатынастарын реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мемлекеттік тілді жəне компьютерде жұмыс жасай білу.

Қазақстан Республикасы Еңбек жəне халықты əлеу-меттік қорғау министрлігі Бақылау жəне əлеуметтік қорғау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша бақылау жəне əлеуметтік қорғау департаменті, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101, анықтама үшін телефон-дар 8(7132)54-60-71, факс: 56-76-43, depaktobe@enbek.kz төмендегі «Б» корпусы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. №1 медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімінің бас маманына, С-О-5 санаты, (негізгі қызметкердің бала күті міне байланысты демалыс кезеңіне) жұмыс орны: Ақтөбе қаласы.

Функционалды міндеттері: мүгедектіктің себептерін, топтарын, еңбекке жарамдылығының дəрежесін, мерзімдерін жəне мүгедектікте болу уақытын анықтау үшін ауруларға жəне мүгедектерге куəландыру жүргізу, медициналық-əлеуметтік сараптама (МƏС) мəселелері бойынша кеңес беру, МƏС жəне мүгедектерді оңалту, мүгедектіктің алдын алу мəселелері жөнінде ұйымдарда жəне жұртшылық арасында бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсініктеме жұмысын жүргізу, мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламасын (МОБ) əзірлеу, белгіленген нысан бойынша есептер жасау, мүгедектердің орталықтандырылған деректер базасымен жұмыс істеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: педиа-трия немесе емдеу ісі мамандықтары бойынша медициналық білім, осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер, компьютерде жұмыс істей білу, мемлекеттік тілді білу қажет.

2. Бас маман-заң кеңесшісіне, С-О-5 санаты, жұмыс орны: Ақтөбе қаласы.

Функционалды міндеттері: жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, талап-арыздарды дайындау, сот орган-дарында талап-арыздарды қарау барысында анықталған аумақтық органның қызметіндегі кемшіліктерді жою жəне ұсыныстар даярлау, құрылымдық бөлімшелерде заңнамалық жұмыстарына əдістемелік басшылыққа алу, электронды құжатайналымдағы №1-ОЛ статистикалық есепті жүргізуді үйлестіру жəне бақылау, мемлекеттік сатып алу бойынша комиссияның жұмысына қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талап-тар: заңгерлік білім, осы санаттағы лауазымдар бойынша функцио налды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер, компьютерде жұмыс істей білу, мемлекеттік тілді білу қажет.

XI. Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ре-сурстары министрлігі Балық шарушылығы комитетінің Ертіс облыс аралық бассейндік балық шаруашылығы инспекциясы, 070002, Өскемен қаласы, Мызы көшесі, 2/1, анықтама үшін телефон:8 (7232) 24-84-70, электрон-ды мекенжай: gu-zimbirh@mail.ru, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Күршім балық инспекциясы бөлімінің басшысына (С-О-4, Күршім ауданы, Күршім ауылы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қамтамасыз етеді: бөлім жұмысын ұйымдастыру; бөлім қызметін ағымдағы жəне келешектегі қызметін жоспарлау; бөлім қызметкерлерінің өздеріне жүктелген міндеттерін орындау; комитет жəне инспекция басшылығының тап-сырмасын уақытында жəне сапалы орындау; жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту жəне балық ресурстарын пайдалану жəне басқадай су жануарларын мемлекеттік қорғау жəне бақылауды жүзеге асыру; бақылаудағы су қоймаларында балық ресурстарын жəне басқадай су жану-арларын қорғау бойынша рейдтік шаралар ұйымдастыру жəнеқатысу; жануарлар дүниесін пайдалану жəне өсімін молайту, қорғау аумағында Қазақстан Республикасының заңдылықтарының талабын орындау мақсатында жануарлар

дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеру; бақылау-инспекциялық қызметі бойынша белгіленген тəртіппен есебін дайындау жəне тапсыру; балықшаруашылығы субъектілерін тексеру жүргізу бойынша жарты жылдық жоспар дайындау; бөлім қызметкерлері менең бек жəне орындау тəртібін орын-дау бойынша бақылау жасау; жоғары басшының басқадай тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауыл шаруашылығы саласында (балық шаруашылығы) не-месе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) немесе техникалық ғылым жəне технология немесеқұқық (заңгер) мамандығы бойын-ша жоғары білім; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Offi ce бағдарламаларының стандарты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

2. Күршім балық инспекциясы бөлімінің бас маманы-мемлекеттік инспекторына (С-О-5, Күршім ауданы, Күршім ауылы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қаматамасыз етеді: жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту жəне балық ресурстарын пайдалану аумағында мемлекеттік қорғау жəне бақылау; балық шаруашылығын жүргізуге жəне балықылау ереженің орындалуына бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың балықаулау жəне балық шаруашылығын жүргізу шарттарының орындалуына бақылау; бақылаудағы су қоймаларында балық ресурстарын жəнебасқадай су жануарларын қорғау бойынша рейдтік ша-ралар жүргізу; жануарлар дүниесін пайдалану жəне өсімін молайту, қорғау аумағында Қазақстан Республикасының заңдылықтарының талабын орындау мақсатын да жануар-лар дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеру; бақылау-инспекциялық қызметі бойынша есебін жəне балық шаруашылығы субъектілерін тексеру жүргізу бойынша жарты жылдық жоспар дайындау; комитет жəне инспекция бақылауындағы жоғары органнан жəне басқадай мемлекеттік органдардан келіп түскен құжаттарды, инспекцияның жина-лыс шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылықтың тапсыр-маларын сапалы жəне уақытында орындау; басшылықпен қойылған басқадай тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы саласын-да (балықшаруашылығы) немесе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) неме-се техникалық ғылым жəне технология немесе құқық (заңгер) мамандығы бойынша рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзебілу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Offi ce бағдарламаларының стандарттып акетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

3. Семей балық инспекциясы бөлімінің бас маманы-мемлекеттік инспекторына (С-О-5, Семей қаласы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қаматамасыз етеді: жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту жəне балық ресурстарын пайдалану аумағында мемлекеттік қорғау жəне бақылу; балық шаруашылығын жүргізуге жəне балық аулау ереженің орындалуына бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың балықаулаужəне балық шаруашылығын жүргізу шарттарының орындалуына бақылау; бақылаудағы су қоймаларында балық ресурстарын жəне басқадай су жануарларын қорғау бойынша рейдтік ша-ралар жүргізу; жануарлар дүниесін пайдалану жəне өсімін молайту, қорғау аумағында Қазақстан Республикасының заңдылықтарының талабын орындау мақсатында жану-арлар дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеру; бақылау-инспекциялық қызметі бойынша есебін жəне балық шаруашылығы субъектілерін тексеру жүргізу бойынша жарты жылдық жоспардайындау; комитет жəне инспекция бақылауындағы жоғары органнан жəне басқадай мемлекеттік органдардан келіп түскен құжаттарды, инспекцияның жина-лыс шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылықтың тапсыр-маларын сапалы жəне уақытында орындау; басшылықпен қойылған басқадай тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы саласын-да (балық шаруашылығы) немесе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) неме-се техникалық ғылым жəне технология немесе құқық (заңгер) мамандығы бойынша рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзебілу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

4. Көкпекті балық инспекциясы бөлімінің бас маманы-мемлекеттік инспекторына (С-О-5, Көкпекті ауданы, Тассай ауылы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қаматамасыз етеді: жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту жəне балық ресурстарын пайдалану аумағында мемлекеттік қорғау жəне бақылау; балық шаруашылығын жүргізуге жəне балық аулау ереженің орындалуына бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың балық аулау жəне балық шаруашылығын жүргізу шарттарының орындалуына бақылау; бақылаудағы су қоймаларында балық ресурстарын жəне басқадай су жануарларын қорғау бойынша рейдтік ша-ралар жүргізу; жануарлар дүниесін пайдалану жəне өсімін молайту, қорғау аумағында Қазақстан Республикасының заңдылықтарының талабын орындау мақсатында жану-арлар дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеру; бақылау-инспекциялық қызметі бойынша есебін жəне балық шаруашылығы субъектілерін тексеру жүргізу бойынша жартыжылдық жоспар дайындау; комитет жəне инспекция бақылауындағы жоғары органнан жəне басқадай мемлекеттік органдардан келіп түскен құжаттарды, инспекцияның жина-лыс шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылықтың тапсыр-маларын сапалы жəне уақытында орындау; басшылықпен қойылған басқадай тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы саласын-да (балық шаруашылығы) немесе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) неме-се техникалық ғылым жəне технология немесе құқық (заңгер) мамандығы бойынша рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

5. Ихтиологиялық мониторинг жəне балық аулауды реттеу бөлімінің бас маманы – мемлекеттік инспекторы-на (С-О-5, Өскемен қаласы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қаматамасыз етеді: жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн мо-лайту жəне балық ресурстарын пайдалану жəне басқадай су жануарларын мемлекеттік қорғау жəне бақылауды жүзеге асыру; балық ресурстары жəне басқадай су жануарларына мониторинг жəне кадастрі мемлекеттік есебі; балық аулау-ды реттеу, сутарту құрылғыларында балық қорларынын жағдайын ихтиологиялық бақылау; сутарту құрылғылары есебі жəне ғылыми ұсыныс негізінде балықшаруашылығы суқоймаларында паспортизациялау жүргізу; комитет жəне инспекция бақылауындағы жоғары органнан жəне басқадай мемлекеттік органдардан келіп түскен құжаттарды, инспекцияның жиналыс шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылықтың тапсырмаларын сапалы жəне уақытында орындау; басшылықпен қойылған басқадай тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы саласын-да (балық шаруашылығы) немесе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) неме-се техникалық ғылым жəне технология немесе құқық (заңгер) мамандығы бойынша рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

6. Күршім балық инспекциясы бөлімінің жетекші ма-ман- мемлекеттік инспекторына (С-О-6, Күршім ауданы, Күршім ауылы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қаматамасыз етеді: жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту жəне балық ресурстарын пайдалану аумағында мемлекеттік қорғау жəне бақылау; балық шаруашылығын жүргізуге жəне балық аулау ереженің орындалуына бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың балық аулау жəне балық шаруашылығын жүргізу шарттарының орындалуына бақылау; бақылаудағы су қоймаларында балық ресурстарын жəне басқадай су жануарларын қорғау бойынша рейдтік ша-ралар жүргізу; жануарлар дүниесін пайдалану жəне өсімін молайту, қорғау аумағында Қазақстан Республикасының заңдылықтарының талабын орындау мақсатында жану-арлар дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеру; бақылау-инспекциялық қызметі бойынша есебін жəне балық

шаруашылығы субъектілерін тексеру жүргізу бойынша жартыжылдық жоспар дайындау; комитет жəне инспекция бақылауындағы жоғары органнан жəне басқадай мемлекеттік органдардан келіп түскен құжаттарды, инспекцияның жина-лыс шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылықтың тапсыр-маларын сапалы жəне уақытында орындау; басшылықпен қойылған басқадай тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы саласын-да (балық шаруашылығы) немесе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) неме-се техникалық ғылым жəне технология немесе құқық (заңгер) мамандығы бойынша рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

7. Бұқтарма балық инспекциясы бөлімінің жетекші маман-мемлекеттік инспекторына (С-О-6, Зырян ауданы, Октябрск кенті).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде қаматамасыз етеді: жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн молайту жəне балық ресурстарын пайдалану аумағында мемлекеттік қорғау жəне бақылау; балық шаруашылығын жүргізуге жəне балық аулау ереженің орындалуына бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың балық аулау жəне балық шаруашылығын жүргізу шарттарының орындалуына бақылау; бақылаудағы суқоймаларында балық ресурстарын жəне басқадай су жануарларын қорғау бойынша рейдтік ша-ралар жүргізу; жануарлар дүниесін пайдалану жəне өсімін молайту, қорғау аумағында Қазақстан Республикасының заңдылықтарының талабын орындау мақсатында жану-арлар дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеру; бақылау-инспекциялық қызметі бойынша есебін жəне балық шаруашылығы субъектілерін тексеру жүргізу бойынша жартыжылдық жоспар дайындау; комитет жəне инспекция бақылауындағы жоғары органнан жəне басқадай мемлекеттік органдардан келіп түскен құжаттарды, инспекцияның жина-лыс шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылықтың тапсыр-маларын сапалы жəне уақытында орындау; басшылықпен қойылған басқадай тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы саласын-да (балық шаруашылығы) немесе бiлiм аумағында (биология) немесе жаратылыстану аумағында (биология, экология) неме-се техникалық ғылым жəне технология немесе құқық (заңгер) мамандығы бойынша рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу, В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы, Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

Қазақстан Республикасы Қоршаған ортаны қорғау министірлігі Балық шаруашылығы комитетінің «Есіл облысаралық бассейндік балық шаруашылығы инспек-циясы» РММ, 010000, Астана қ., Жəнібек Тархан көшесі, 4-үй, анықтама телефоны 8 (7172) 37-43-71 бос əкімшілік-мемлекеттік қызмет орындарына конкурс жариялайды:

Ақмола облысы бойынша балық инспекциясы бөлімінің бас маманына (С-О-5).

Функционалды міндеттері: өзінің құзыреті шегінде бөлім жоспарына жəне ережесіне сəйкес өзінің жұмысын ұйымдастырады, бөлімнің істер номенклатурасына жəне қолданыстағы заңнамасына сəйкес, іс жүргізуді ұйымдастырады. Кіріс құжаттарын тіркеуін жүзеге асы-рады жəне белгіленген мерзімде қол қою үшін бөлім бастығына ұсынады, басқарманың бақылауындағы су тоғандарына мемлекеттік бақылауды жүргізу, балық қорын қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану бойынша табиғат пайдаланушылардың шартты міндеттерді орындауын бақылау жəне анализ жасау, балық қорғау заңын бұзушыларға алғашқы құжаттарды ресімдеу, белгіленген тəртіпте əкімшілік жаза қолдану, балық қорғау заңын бұзу нəтижесінде балық қорына келтірілген шығынның орнын толтыруға қаржыны өндіріп алу туралы жеке жəне заңды тұлғаларға талаптар қою, инспекторлық құрам жұмысы бойынша материалдар-ды ресімдеу тапсырмаларға, сұрауларға, хаттарға жауап дайындау, сондай-ақ басшылардын басқа тапсырмаларды орындау. Қазақстан Республикасы балық шаруашылығы саласында нормативтік-құқықтық актілерін білу. Əкімшілік құқық бұзушылық бойынша Ф-1АП карточкасын ресімдеу, мемлекеттік бақылау жəне қадағалауды жүзеге асырады: комитет пен инспекцияның бақылауында тұрған жəне басқа жоғары тұрған органдардан келіп түскен тапсырмаларды са-палы, уақтылы тапсыру жəне жасау, басшының қойған басқа да тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауыл шаруашылығы саласында (балық шаруашылығы мамандығы бойынша) немесе жаратылыстану ғылымы саласында (биоло-гия мамандығы бойынша) немесе құқық саласында (заңтану мамандығы бойынша) жоғары немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстар-да екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда жоғарыда аталған мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі тура-лы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын білуі. Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексін, «Ерекше қорғалатын табиғи аумақтар туралы», «Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, ихтиология, балық аулау негіздерін, балық ресурстарының мониторингін жəне функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік-құқықтық актілерін білуі. Үлгілік біліктілік талабына сəйкес. Балық шаруашылығы саласында жұмыс өтілі. Заңымен белгіленген өкілетті шегінде актілерді жасауды білу. Тиісті дене шынығу дайындығының бар болуы, жүзу білу, жүргізуші куəлігінің А, В санаты бар болуы; кішігірім соттармен басқару құқығының куəлігінің бар болуы. Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істеу білуі қаланады.

«Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ре-сурстары министрлігі Балық шаруашылығы комитетінің Тобыл – Торғай облысаралық бассейндік балық шаруа-шылығы инспекциясы» РММ, 110000, Қостанай қаласы, Толстой к-сі, 74-үй, анықтама үшін телефон/факс: 8 (7142) 511-879, электронды мекенжайы: kostanai_karp@mail.ru, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Бақылау-инспекциялық жұмысы бөлімінің бас ма-манына С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде: балық ресурстарын пайдалану, өсімін молайту жəне қорғау саласындағы мемлекеттік бақылау мен қадағалауды; балық ау-лау жəне балық шаруашылығын жүргізу ережелерін сақтауды, жеке жəне заңды тұлғалардың балық шаруашылығын жүргізуге арналған келісім шарттарын орындауын сақтауды; бақылау астындағы су қоймаларында балық ресурстары жəне басқа да су жануарларды қорғау бойынша рейдтік шаралар-ды; Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарының сақталуын анықтау мақсатында жануарлар дүниесін пайда-ланушылар қызметін жануарлар дүниесiн қорғау, өсiмiн мо-лайту жəне пайдалану туралы саласында тексеруді; бақылау-инспекциялық қызмет бойынша есептерді жəне балық шаруашылығы субъектілерін жартыжылдық тексеру жоспа-рын дайындауды; инспекция мен комитеттің бақылауындағы жоғарғы тұрған жəне басқа да мемлекеттік органдардан түсетін құжаттарды мезгілінде жəне сапалы орындауды, Инспекция аппараттық кеңес шешімдерін, шаралар жоспа-рын, басшылық тапсырмаларын жүзеге асыру. Басшылық қойған басқа да міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауылшаруашылық ғылымдары (балық шаруашылығы, зо-отехния) немесе білім (биология, экология) немесе жа-ратылыстану ғылымы саласындағы (биология, экология) немесе ветеринария немесе құқық саласындағы (заңтану) саласындағы жоғары, ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан – 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа са-яси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық

актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазым-дар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.Мүмкіндігінше балық шаруашылығы саласында жəне нормативтік-құқықтық актілерін дайындау жұмысында тəжірибесі болу. Тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу. В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы. Microsoft Offi ce бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

2. Ақтөбе облысы бойынша балық инспекциясы бөлімінің бас маманы – мемлекеттік инспекторы, С-О-5.

Функционалды міндеттері: өз құзыретінің шегінде: балық ресурстарын қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану саласындағы мемлекеттік бақылауды жəне қадағалауды, балық аулау жəне балық шаруашылығы ережелерінің сақталуын, жеке жəне заңды тұлғалармен балық шаруашылығын жүргізу жəне балық аулау шарттарының талаптарын орындалуын қадағалау, бақылаудағы су айдындарында балық ресурстарын жəне басқа да су жануарларын қорғау мақсатында рейдтік іс-шараларды жүргізу, жануарлар дүниесінің пайда ланушыларға қатысты Қазақстан Республикасының жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану саласындағы заңнамаларының талаптарын сақталуы мақсатында тексерістер жүргізу, бақылау-инспекциялық жұмысы туралы есептерді жəне балық шаруашылығы субъектілерінің жартыжылдық тексеру жоспа-рын дайындау. Жоғары жəне басқа да мемлекеттік органдар-дан келіп түскен қүжаттарды, инспекцияда жəне комитетте бақылауда тұрган, инспекцияның аппараттық шешімдерді, іс-шара жоспарларды, бас шылықтың тапсырмаларын уақытында жəне сапалы орындауға. Басшылықпен қойылған басқа да тап-сырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауылшаруашылық ғылымдары (балық шаруашылығы, мал өнімдерін өндеу технологиясы) немесе білім (биология) не-месе жаратылыстану ғылымдары (экология, биология) не-месе ветеринария немесе құқық (заңтану) саласындағы мамандықтары бойынша жоғары білімі, ортадан кейінгі білімі барларға да рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Респуб-ликасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функцио-налды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мүмкіндігінше балық шаруашылығы саласында жəне нормативтік-құқықтық актілерін дайындау жұмысында тəжірибесі болу. Тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу. В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу күəлігінің болуы. Microsoft Offi ce бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютер-де жұмыс жасай білуі.

Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурс-тары министірлігі Балық шаруашылығы комитетінің «Арал-Сырдария облысаралық бассейндік балық шаруашылығы инспекциясы» РММ, 120000, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы 66, анықтама телефондары: (87242)23-19-66, мемлекеттік əкімшілік бос лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Шардара балық инспекциясы бөлімінің бас маманы-на С-О-5.

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде: балық ре-сурстарын пайдалану, өсімін молайту жəне қорғау саласындағы мемлекеттік бақылау мен қадағалауды, балық аулау жəне балық шаруашылығын жүргізу ережелерін сақтауды, жеке жəне заңды тұлғалардың балық шаруашылығын жүргізуге арналған келісім шарттарын орнындауын сақтауды, бақылау астындағы су қоймаларындағы балық ресурстары жəне басқа да су жа-нуарларды қорғау бойынша рейдтік шараларды; Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарының сақталуын анықтау мақсатында жануарлар дүниесін пайдаланушылар қызметін жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану туралы саласында тексеруді, бақылау-инспекциялық қызмет бойынша есептерді жəне балық шаруашылығы субъектілерін жарты жылдық тексеру жоспарын дайындауды, инспекция мен комитеттің бақылауындағы жоғарғы тұрған жəне басқада мемлекеттік оргондардан түсетін құжаттарды мезгілінде жəне сапалы орындауды, инспекция аппараттық кеңес шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылық тапсырма-ларын жүзеге асыру. Басшылық қойған басқа да міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауылшаруашылық ғылымдары (балық шаруашылығы) не-месе білімі (биология) немесе жаратылыстану ғылымдары (биология, экология) немесе техникалық ғылымдары жəне технология немесе құқық (заңтану) саласындағы жоғары жəне ортадан кейінгі білімі.

Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурс-тары министрлігі Балық шаруашылығы коми тетінің «Шу-Талас облысаралық бассейндік балық шаруашылығы инспекциясы» республикалық мемлекеттік мекемесі, 080000, Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Исатай көшесі, 10, анықтама үшін телефондар: (7262) 51-92-01, 51-80-61, факс 51-92-01, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Қаржылық жəне ұйымдастыру-құқықтық жұмысы бөлімінің бас маманына (кадр қызметі) C-О-5 (декреттік демалысы мерзіміне-1жыл).

Функционалды міндеттері: персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) жұмысын Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңына сай жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өтулеріне байланысты құжаттарды рəсімдейді, жеке істерге есеп жүргізеді, мемлекеттік қызметшілерді аттестаттаудан өткізеді. Мемлекеттік қызметшілерді оқыту, қайта даяр-лау жəне біліктілігін арттыруға жіберуді ұйымдастырады. Бөлімдердің бұйрықтарын дайындайды, сұраныстарға, хаттарға, тапсырмаларға жауап береді, сонымен қатар, басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындайды. Ішкі тəртібінің ережелерін орындайды. Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) тікелей инспекция басшысына бащынады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі құқық саласындағы білім.

«Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ре-сурстары министрлігі Балық шаруашылығы комитетінің «Балқаш-Алакөл облысаралық бассейндік балық шаруа-шылығы инспекциясы» РММ, 040800, Алматы облысы, Қапшағай қаласы, 5-шағын ауданы, 1-үй, анықтама те-лефоны: 8 (72772) 46012, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Балқаш балық инспекциясы бөлімі бойынша бас ма-манына (С – О – 5 санаты, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңінде, Қарағанды облысы, Балқаш қаласы).

Функционалды міндеттері: өз құзыреті шегінде: балық ре-сурстарын пайдалану, өсімін молайту жəне қорғау саласындағы мемлекеттік бақылау мен қадағалауды, балық аулау жəне балық шаруашылығын жүргізу ережелерін сақтауды, жеке жəне заңды тұлғалардың балық шаруашылыгын жүргізуге арналған келісім шарт шарттарын орындауын сақтауды, бақылау астындағы су қоймаларында балық ресурстары жəне басқа да су жануарларды қорғау бойынша рейдтік шараларды, Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарының сақталуын анықтау мақсатында жануарлар дүниесін пайдаланушылар қызметін жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану туралы са-ласында тексеруді, бақылау-инспекциялық қызмет бойын-ша есептерді жəне балық шаруашылыгы субъектілерін жар-ты жылдық тексеру жоспарын дайындауды, инспекция мен комитеттің бақылауындағы жоғарғы тұрған жəне басқа да мемлекеттік органдардан түсетін құжаттарды мезгілінде жəне сапалы орындауды, Инспекция аппараттық кеңес шешімдерін, шаралар жоспарын, басшылық тапсырмаларын жүзеге асыру. Басшылық қойған басқа да міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауылшаруашылық ғылымдары (ихтиолог-балық өсіруші, өнеркəсіптік балық аулау жəне балық шаруашылығы, агро-номия, зоотехния, аңшылық жəне аң шаруашылығы) немесе жаратылыстану ғылымдары (биология, экология) немесе құқық (заңтану) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе бағалау немесе ауыл шаруашылыгын ме-ханикаландыру саласындағы жоғары, ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; тиісті денешынықтыру дайындығы болу жəне суда жүзе білу. В санатындағы жүргізуші куəлігінің жəне шағын кемелерді жүргізу куəлігінің болуы. Microsoft Offi ce бағдарламаларының стандартты пакетімен компью-терде жұмыс жасай білуі.

«Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурстары министрлігі Су ресурстары комитетінің Су ресурстарын пайдалануды реттеу жəне қорғау жөніндегі Тобыл-Торғай бассейндік инспекциясы» РММ, 110000, Қостанай қ., Гоголь к-сі, 75, анықтама үшін факс/телефо-ны: (8-714-2)50-11-09, электронды поштаның мекенжайы:

Kostanay_bvi@mail.ru, «Б» корпусындағы бос лауазым-ды əкімшілік мемлекеттік орынға конкурс жариялайды:

Бухгалтерлік есеп, кадрлық жəне құқықтық жұмыс бөлімінің бас маманы (санаты С-О-5).

Функционалды міндеттері: инспекцияға түсетін құқықтық жəне басқада нормативтік актілерге енгізілген өзгерістерді жүйелі түрде есепке алуды ұйымдастыру, əкімшілік құқық бұзушылық бойынша бақылау-инспекциялық жұмысын жинақтап талдайды, Қазақстан Республикасы əкімшілік заңнамаларына түсіндірме бойынша жеке жұмыстар жүргізу, сот органдарында қаралатын қылмыстық іске керекті мате-риалдарды жіберу жəне дайындау, қаралған сот істерінің қорытындысына талдау жасау, инспекция қызметкерлері арасында құқықтық оқуды ұйымдастырып, жүргізу. Нұсқама талаптарына сай мемлекеттік мекемелер мен шаруашылық субъектілерді тексеруді есепке алу жорналын жүргізу, Қостанай облысы бойынша ҚР БП ҚСжАЕАК басқармасына (ƏМБ бойынша мəліметтер) əкімшілік құқық бұзушылар жəне оларды жасаған тұлғалар жөніндегі мəліметтерді салысты-ру, тауарларды мемлекеттік сатып алу заңнамасына сəйкес ұйымдастыру; Қазақстан Республикасының заңнамаларымен белгіленген басқада өкілеттіктерін жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі: жоғары, ортадан кейінгі білім рұқсат етіледі – құқық (юриспру-денция) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес.

Практикалық тəжiрибесi: Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес.Microsoft Offi ce стандарты пакет бағдарласымен ком-пьютерде жұмыс істеу.

Кəсiби біліктілігі: Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан – 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурс-тары министрлігі Орман жəне аңшылық шаруашылығы комитетінің Ақмола облыстық орман жəне аңшылық шаруашылығы аумақтық инспециясы» РММ, «Б» кор-пусы бойынша бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды, 020000, Көкшетау қ, Громов к-сі, 21, анықтама үшін телефон: 8 /716-2/ 31-57-12, факс 31-57-11, электронды мекенжай: akmol_oti@mail.ru

Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдала-ну саласындағы реттеу жəне бақылау бөлімінің бас маманы, «С-О-5» санаты (1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ерекше қорғалатын таби ғи аумақтар мен жануарлар дүниесі туралы заңнама талаптарының сақталуына, аңшылық шаруашылығын жүргізу ережесінің сақталуына, аң аулау ережесіне мемлекеттік бақылауды іске асыру. Комитет жəне инспекция басшылығы белгілейтін өзге де өкілеттіктерді іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауыл шаруашылығы ғылымы саласында (аңшылықтанушы жəне аңшылық жүргізуші немесе орман ресурстары жəне орман өсіруші) немесе құқықтану (заңгерлік) немесе жа-ратылыс тану ғылымдары (экология) немесе ветерина-рия (ветеринарлық медицина) жоғарғы білім. Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білу. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу. «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты, осы санаттағы нақты лауазымның маман-дануына сəйкес келетін салаларда қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Мемлекеттік тілді білу. Осы санаттың лауазымдары бойын-ша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет басқа да міндетті білімдер.

«Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ре-сурстары министрлігі Экологиялық реттеу жəне бақылау комитетінің Маңғыстау облысы бойынша экология департаменті» РММ, 130000, Маңғыстау облысы, Ақтау қаласы, 1 шағын аудан 1 үй, анықтама телефондары: 8 (7292) 301289, 301291, факс 301290, сот 8 778 298 44 38, элек-тронды мекенжай: adzhumatova@inbox.ru бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жария-лайды:

1.Əкімшілік-қаржылық, кадрлық, құқықпен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (С-О-5).

Функционалды міндеттері: істер номенклатурасының жобасын əзірлеу; департаменттің кадрлық мəселелерін қарастыру; Департамент бұйрықтарының жобасын дайын-дау; тəртіптік, аттестациялық, конкурстық жəне кадрлық мəселелер бойынша өзге де комиссияларды ұйымдастыру; мемлекеттік құпияны қорғау жөніндегі бөлімшенің режімдік үй-жайында құпиялы істерді жүргізу; департаменттің ведомстволық мұрағатын жүргізу жəне белгіленген тəртіпте мұрағатқа тапсыру үшін істерді дайындау; тиісті мемлекеттік органдарға құзыреті шегінде тиісті есептер мен ақпараттарды дайындау жəне уақтылы ұсыну; департаменттің қаржылық құжаттарын жүргізу; соттарда департаменттің мүддесін ұсыну жəне қорғау; департаменттің қызметі мен табиғатты қорғау заңнамасының мəселелері жөнінде талап-арыздардың мате-риалдарын дайындау жəне сот органдарына жолдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптары: құқық немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне биз-нес немесе білім беру немесе техникалық ғылымдары жəне технология немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету немесе жаратылыстану ғылымдары неме-се гуманитарлық ғылымдары саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойын-ша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірибесі үлгілік біліктілік та-лаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білу.

2.Мемлекеттік экологиялық бақылау бөлімінің бас ма-маны (С-О-5).

Функционалды міндеттері: қоршаған ортаны қорғау саласындағы нормативтік-құқықтық актілердің жоба-сын əзірлеуге қатысу; қоршаған ортаны қорғау саласында перспективалы жəне ағымдық жұмыс жоспарын əзірлеу; тексерістердің нəтижелері бойынша актілерді жасау, қоршаған ортаны қорғау саласында бұзушылықтарды жою жөніндегі ұйғарымдарды шығару; кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы материалдарды тиісті органдарға жолдау; қоршаған ортаның жағдайына əсер тигізетін табиғатты қорғау жəне өзге объектілерді пайдалануға қабылдау жөніндегі жұмыс жəне мемлекеттік комиссиялардың жұмысына қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе білім беру немесе техникалық ғылымдары жəне технология немесе гуманитарлық ғылымдары немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету неме-се денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауа-зымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірбиесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

3. Мемлекеттік экологиялық бақылау бөлімінің жетек-ші маманы (С-О-6).

Функционалды міндеттері: қоршаған ортаны қорғау саласындағы нормативтік-құқықтық актілердің жоба-сын əзірлеуге қатысу; қоршаған ортаны қорғау саласында перспективалы жəне ағымдық жұмыс жоспарын əзірлеу; тексерістердің нəтижелері бойынша актілерді жасау, қоршаған ортаны қорғау саласында бұзушылықтарды жою жөніндегі ұйғарымдарды шығару; кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту ту-ралы материалдарды тиісті органдарға жолдау; қоршаған ортаның жағдайына əсер тигізетін табиғатты қорғау жəне өзге объектілерді пайдалануға қабылдау жөніндегі жұмыс жəне мемлекеттік комиссиялардың жұмысына қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе білім беру немесе техникалық ғылымдары жəне технология немесе гуманитарлық ғылымдары немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету неме-се денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауа-зымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірбиесі лгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

4. Экологиялық реттеу бөлімінің бас маманы (С-О-5).Функционалды міндеттері: қоршаған ортаға

(Жалғасы. Басы 7-11-беттерде).

(Соңы 13-бетте).

5 тамыз 2014 жыл www.egemen.kz 13

«Мемсараптама» РМК Қостанай облысы бойынша филиалының ұжымы Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігі Құрылыс жəне тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық істері комитетінің «Мемсараптама» РМК бас директоры Асқар Сұлтанұлы Сманқұловқа жəне туған-туысқандары мен жақындарына əкелері

Сұлтан СМАНҚҰЛҰЛЫНЫҢқайтыс болуына байланысты қайғыларына ортақтасып көңіл айтады.

«CAIN POWER» ЖШС ұжымы компанияның қаржы директоры Мұрат Атыханұлы Мадияровқа

АНАСЫНЫҢдүниеден өтуіне байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады.

Қазақ мемлекеттік қыздар педагогикалық университетінің ұжымы осы оқу орнында ұзақ жыл қызмет атқарған Қазақ ұлттық аграрлық университетінің оқу-тəрбие жəне əлеуметтік істер жөніндегі проректоры

Лазат Өрнекқызы ТАСТЕМІРОВАНЫҢмезгілсіз қайтыс болуына байланысты марқұмның отбасы мен туған-туыстарына қайғыларына ортақтасып көңіл айтады.

2014 жылдың 1 та-мызында Қазақ ұлт-тық аграрлық универ-ситетінің оқу-тəрбие жəне əлеуметтік іс-тер жөніндегі прорек-торы, философия ғы-лым дарының докто-ры, профессор Лазат Өрнекқызы Тас те міро-ва 59 жасында кенет-тен дүниеден озды.

Профессор Лазат Өрнекқызы жоғары оқу орындарында оқытушылық жəне бас шы-лық қызметтер атқара жүріп, еліміз дің білімі мен ғылы-мының дамуына зор үлес қосты. Ол ұзақ жылдар бойы Қазақ мем лекеттік қыздар инс титутында қызмет етіп, он да оқытушылық қызметтен

институттың бірінші проректоры лауазы-мы деңгейіне дейін көтерілді . Кейінг і жылдары Қазақ ұлт -тық аграрлық уни-верситінде оқу-тəрбие жəне əлеу меттік істер жөнін дегі проректо-ры қыз метін жемісті атқара жүріп, жас тар тəрбиесі мазмұнының

сапа лық тұрғыдан артуына қол жеткізді.

Білікті маман, ұстаз Лазат Өрнекқызының жарқын бей-несі əріп тестері мен шə кірт-терінің жадында əр дайым сақ-талады.

Қазақ ұлттық аграрлық университетінің ректораты.

Лазат Өрнекқызы ТАСТЕМІРОВА

010000, Астана қаласы, Есіл ауданы, Орынбор көшесі, 8-үй, Министрліктер үйі, Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігі, 10-кіреберіс мекенжайы бойынша орналасқан Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігі Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігінің «Республикалық мемлекеттік қала құрылысын жоспарлау жəне кадастр орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кəсіпорны бас директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды (кəсіпорын мекен-жайы: Астана қаласы, Иманов көшесі, 19, 609-бөлме).

Кəсіпорын қызметінің негізгі түрлері: 1) мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүргізу, сəулет, қала құрылысы, құрылыс қызметі,

инженерлік инфрақұрылым жəне көше-жол желілерінің объектілері жөніндегі ақпаратты жинақтау, түгендеу, өңдеу, есепке алу, тіркеу, сақтау жəне беру;

2) қала құрылысы- кадастр ісін қалыптастыру жəне жүргізу;3) қала құрылысы кадастры объектілеріне мониторинг жүргізу;4) қала құрылыстық- кадастрлық схемаларды даярлау жəне жүргізу;5) қала құрылысы объектілерінің бірыңғай тізілімін жүргізу;6) мемлекеттік қала құрылысы кадастрының автоматтандырылған ақпараттық жүйесін

жүргізу;7) жоба алды жəне жобалау (жобалау-смета) құжаттамасын дайындау жəне мемлекеттік

қала құрылысы кадастрының деректер қорында тіркеу;8) жеке жəне заңды тұлғалардың сұрауларына кадастрлық анықтамалар қалыптастыру

жəне беру;9) қалалық ресурстарды ұтымды пайдалануды сараптамалық бағалау жəне жоспарлау;10) қала құрылысы қызметі аумақтарында инвестициялық қызметті жүзеге асыру шарттары

туралы талдамалық қорытынды даярлау;11) объектілер мен аумақтардың қала құрылыстық-кадастрлық құнының анықтамасын

қамтитын объектілер мен аумақтарды мемлекеттік қала құрылыстық-кадастрлық бағалауды жүзеге асыру, елді мекендердегі бағалау аймақтары шекараларының схемаларын жасау;

12) қала құрылысы қызметі аумағының кадастрлық жоспарын дайындау.13) мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүргізумен технологиялық байланысты өзге

де қызметтер.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 1) бейіні бойынша жоғары білімінің жəне біліктілік талаптарына сəйкес келетін кəсіби

даярлық деңгейінің болуы;2) мамандығы бойынша, соның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің

болуы; 3) сəулет, қала құрылысы жəне құрылыс саласында ғылыми дəрежелерінің (ғылым докторы

немесе ғылым кандидаты) болуы.«Қазақстан Республикасындағы сəулет, қала құрылысы жəне құрылыс қызметі туралы»,

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін жəне осы кəсіпорын қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік-құқықтық актілерін білу.

Мемлекеттік тілді білгені жөн. Конкурсқа қатысу үшін ұсынылатын қажетті құжаттардың тізбесі: 1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;2) мемлекеттік жəне орыс тілдерінде түйіндеме;3) еркін нысанда жазылған өмірбаян; 4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі немесе

соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны жəне еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері;

7) денсаулығы туралы белгіленген нысандағы анықтама.Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кəсіби даярлық деңгейіне қатысты

қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дəрежелер мен атақтар беру, ғылыми жа-рияланымдар, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар туралы құжаттардың көшірмелері жəне т.с.) беруіне болады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалардың құжаттарын қабылдау бұқаралық ақпарат құралдарында конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн өткеннен кейін аяқталады.

Барлық құжаттар болған кезде комиссия құжаттар қабылдау аяқталған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде құжаттар тапсырған тұлғаны конкурсқа қатысуға жіберу туралы шешім қабылдайды. Конкурсқа қатысуға жіберілген тұлғалардың тізімі комиссия хаттамасымен бекітіледі.

Конкурсқа қатысуға жіберілген тұлғалардың тізімі бекітілгеннен кейін комиссия конкурсқа қатысушылар ұсынған құжаттарды зерделейді жəне он күнтізбелік күн ішінде конкурсқа қатысушылармен əңгімелесу өткізеді.

Конкурсқа қатысу туралы өтініштерді жəне өтінішке қоса ұсынылатын құжаттарды қабылдау 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8-үй, Министрліктер үйі, Қазақстан Республикасы Өңірлік даму министрлігі, 10-кіреберіс, 452-бөлме мекенжайы бойын-ша бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде жүзеге асырылады.

Анықтама бойынша телефондар: 8(7172) 74-25-66, 74-21-78.

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Қазақ онкология жəне радиоло-гия ҒЗИ» ШЖҚ РМК Алматы қаласының Абай даңғылындағы 91-үйде орналасқан «Қазақ он-кология жəне радиология ҒЗИ» РМК үшін 2014

жылға республикалық бюджет қаражаты есебінен медициналық құрал-жабдықтарды мемлекеттік сатып

алу бойынша тендер өткізетіндігін хабарлайды.Сатып алынатын медициналық құрал-жабдықтарды толық

тізімі, олардың мөлшері мен егжей-тегжейлі ерекшелігі жəне сатып алуға бөлінген сомасы тендерлік құжаттамада көрсетілген.

Тауар Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Қазақ онкология жəне радиология ҒЗИ» РМК-а мына мекенжай бойынша жеткізіліп берілуі тиіс: Тендерлік құжаттамалардың талаптарына сəйкес Алматы қаласы, Абай даңғылы, 91.

Тауарларды жеткізіп берудің талап етілетін мерзімі тендерлік құжаттарда көрсетілген.

Тендерге Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылдың 30 қазанындағы №1729 қаулысымен бекітілген Тегін медициналық көмектің кепілді көлемін көрсету бойынша дəрілік заттарды, профилактикалық (иммунобиологиялық, диагностикалық, зарарсыздандыратын) препараттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканы, фармацевтикалық қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру мен өткізу тəртібінің 8-9 тт. көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық ықтимал өнім берушілер жіберіледі.

Тендерлік құжаттамалар топтамасын 2014 жылғы 25 тамыз күні сағат 11.30-ға дейінгі мерзімде Алматы қаласы, Абай даңғылы, 91-үйдің əкімшілік ғимаратының 2-қабатында орналасқан мемлекеттік сатып алу бөлімінен сағат 8.30-дан бастап 17.00-ге дейін немесе t.kuzembaev@mail.ru мекенжайы бойынша электронды пошта арқылы алуға болады.

Тендерлік өтінімдерді тапсырудың соңғы мерзімі 2014 жылғы 26 тамызда сағат 10.00-ге дейін.

Тендерлік өтінімдер салынған конверттер 2014 жылғы 26 тамызда сағат 11.30-да Алматы қ., Абай даңғылы, 91-үйде орналасқан «Қазақ онкология жəне радиология ҒЗИ» РМК-ның конференц-залында ашылады.

Ықтимал өнім берушілер тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады.

Қосымша ақпарат пен анықтаманы +7(7272) 921075 теле-фоны бойынша алуға болады.

РГП на ПХВ «КазНИИ онкологии и радиологии» Министерства здравоохранения Республики

Казахстан, г. Алматы, пр. Абая, 91 объявляет о проведении тендера по государственным закупкам

медицинского оборудования (криостат) за счет средств РГП «КазНИИ онкологии и радиологии» на 2014 год.

Полный перечень закупаемой медицинского обору-дования, его количество и подробная спецификация с указанием суммы, выделенной для закупки указаны в тендерной документации.

Товар должен быть доставлен в РГП «КазНИИ онкологии и радиологии» Министерства здравоохранения Республики Казахстан по адресу: г. Алматы, пр. Абая 91 в соответствии с требованиями тендерной документации.

Требуемый срок поставки указан в тендерной доку-ментации.

К тендеру допускаются все потенциальные постав-щики, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в пп. 8-9 Правил организации и проведения закупа лекарственных средств, профилактических (имму-нобиологических, диагностических, дезинфицирующих) препаратов, изделий медицинского назначения и меди-цинской техники, фармацевтических услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской по-мощи, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2009 года №1729.

Пакет тендерной документации можно получить в срок до 11 часов 30 минут 25 августа 2014 года включительно по адресу: г. Алматы, пр. Абая, 91, 2-этаж административного корпуса, отдел государственных закупок, время с 8 часов 30 минут до 17 часов 00 минут или по электронной почте по адресу: t.kuzembaev@mail.ru.

Окончательный срок представления тендерных заявок до 10 часов 00 минут 26 августа 2014 года.

Конверты с тендерными заявками будут вскрываться в 11 часов 30 минут 26 августа 2014 года по следую-щему адресу: РГП «КазНИИ онкологии и радиологии» г. Алматы, пр. Абая, 91, административный корпус, конференц-зал.

Потенциальные поставщики могут присутствовать при вскрытии конвертов с тендерными заявками.

Дополнительную информацию и справку можно полу-чить по телефону: +7(7272) 921075.

ХАБАРЛАНДЫРУҚазақстан Республикасының Қоршаған орта жəне су

ресурстары министрлігі Ертіс бассейні бойынша балық шаруашылығы су айдындарын жəне (немесе) резервтік қордың халықаралық жəне республикалық маңызы бар учаскелерін бекіту жөнінде конкурс өткізетіні туралы ха-барлайды (бұдан əрі – конкурс).

Конкурс балық шаруашылығы су қоймаларын жəне (немесе) учаскелерін бекіту бойынша конкурсты жүргізу Ережелерімен сəйкес, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының Үкіметінің 2005 жылғы 4 ақпандағы №102 қаулысымен бекітілген балық шаруашылығы су айдындарын жəне (немесе) учаскелерін бекіту жөнінде қатысушыларға ұсынылатын Біліктілік талаптарына сəйкес жүргізіледі. Конкурстың өту уақыты: ағымдағы жылғы 25 тамызда сағат 11.00-ден бастап мына мекенжай бойынша: Өскемен қ., облыс əкімдігінің ғимараты, М.Горький к-сі, 40.

Конкурстық құжаттаманы, сондай-ақ, балық шаруашылығы су айдындарына жəне (немесе) учаскелеріне конкурсына қойылатын ақпаратты Өскемен қ., Мызы к-сі, 2/1 мекенжайы бойынша, тел (7232) 24-84-70, «Ертіс облысаралық балық шаруашылығы бассейндік инспекциясы» РММ-ден алуға болады.

Конкурсқа қатысу үшін конкурс өтінімдері 2014 жылғы 22 тамызда сағат 18.30-ға дейін қабылданады.

Астана қаласындағы анықтама телефоны: 8 (7172) 74-27-11.

эмиссияларға рұқсаттарды алу үшін өтінімдердің материалдарын қарау; кешенді, объективті жəне сапалы экологиялық сараптаманы жүргізу, экологиялық сараптаманың қорытындыларын дайындау; бөлімнің құзыреті шегінде жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері мен арыздарын қарастырудағы бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: техникалық ғылымдары жəне техноло-гия немесе жаратылыстану ғылымдары немесе құқық немесе білім беру («Химия», «Биология», «Физика», «География» мамандықтары бойын-ша) немесе денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе гуманитарлық ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірибесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен ком-пьютерде жұмыс жасай білуі.

«Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурстары министрлігі Экологиялық реттеу жəне бақылау комитетінің Қостанай об-лысы бойынша экология департаменті» РММ, 110000, Қостанай қаласы, Гоголь көшесі, 75, 129-бөлме, анықтама телефондары 8 (7142) 50-17-86, факс 50-14-56, электронды мекенжай: oblecol@krcc.kz, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жария-лайды:

Мемлекеттік экологиялык бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік).

Функционалды міндеттері: қоршаған орта-ны қорғау саласындағы нормативтік-құқықтық актілердің жобасын əзірлеуге қатысу; қоршаған ортаны қорғау саласында перспективалы жəне ағымдық жұмыс жоспарын əзірлеу; тексерістердің нəтижелері бойынша актілерді жасау, қоршаған ортаны қорғау саласында бұзушылықтарды жою жөніндегі ұйғарымдарды шығару; кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы материалдарды тиісті органдарға жолдау; қоршаған ортаның жағдайына əсер тигізетін табиғатты қорғау жəне өзге объектілерді пайдалануға қабылдау жөніндегі жұмыс жəне мемлекеттік комиссиялардың жұмысына қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе білім беру не-месе техникалық ғылымдары жəне техноло-гия немесе гуманитарлық ғылымдары немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету немесе денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе жа-ратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы ла-уазымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірибесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурстары министрлігі Экологиялық рет-теу жəне бақылау комитетінің Астана қаласы бойынша экология департаменті» РММ, 010000 Астана қаласы, Ықылас Дүкенұлы көшесі, 23/1, анық тама телефондары: 8-717(2)-39-59-88, факс: 8-717(2)-22-62-74, электронды мекенжай: dep.eko. ast@mail.ru бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Əкімшілік-қаржылық, кадрлық, құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы (С-О-4).

Функционалды міндеттері: бөлімнің қызметіне басшылық ету жəне ұйымдастыру; құзыреті шегінде кадрлық мəселелерді қарастыру; департаменттің іс жүргізуіне бақылауды жəне мониторингті жүзеге асыру; заң жұмысын ұйымдастыру жəне жүргізу; департаменттің барлық бөлімдерімен есептілікті ұсынудағы бақылауды жүзеге асы-ру; департаменттің бюджеттік қаражатын дұрыс жоспарлауын жəне шығындалуын бақылау; мемлекеттік құпияны қорғау жөніндегі бөлімшенің режимдік үй-жайында құпиялы іс жүргізуді бақылау; бөлімнің бас мамандары мен жетекші мамандарымен өз функционалды міндеттерін уақтылы жəне сапалы орындалуына жəне олардың алмастырушылығына бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе білім беру немесе техникалық ғылымдары жəне технология неме-се ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету немесе жаратылыстану ғылымдары не-месе ветеринария саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауа-зымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірибесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

2. Мемлекеттік экологиялық бақылау бөлімі-нің бас маманы (С-О-5).

Функционалды міндеттері: қоршаған орта-ны қорғау саласындағы нормативтік-құқықтық актілердің жобасын əзірлеуге қатысу; қоршаған ортаны қорғау саласында перспективалы жəне ағымдық жұмыс жоспарын əзірлеу; тексерістердің нəтижелері бойынша актілерді жасау, қоршаған ортаны қорғау саласында бұзушылықтарды жою жөніндегі ұйғарымдарды шығару; кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы материалдарды тиісті органдарға жолдау; қоршаған ортаның жағдайына əсер тигізетін табиғатты қорғау жəне өзге объектілерді пайдалануға қабылдау жөніндегі жұмыс жəне мемлекеттік комиссиялардың жұмысына қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе білім беру не-месе техникалық ғылымдары жəне техноло-гия немесе гуманитарлық ғылымдары немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе қызмет көрсету немесе денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе жа-ратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы ла-уазымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірбиесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс жасай білуі.

3. Экологиялық реттеу бөлімінің бас маманы (С-О-5, негізгі қызметкердің бала күтіміне бай-ланысты демалысы уақытына).

Функционалды міндеттері: қоршаған ортаға эмиссияларға рұқсаттарды алу үшін өтінімдердің материалдарын қарау; кешенді, объективті жəне сапалы экологиялық сараптаманы жүргізу, экологиялық сараптаманың қорытындыларын дайындау; бөлімнің құзыреті шегінде жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері мен арыздарын қарастырудағы бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: техникалық ғылымдары жəне техноло-гия немесе жаратылыстану ғылымдары немесе құқық немесе білім беру («Химия», «Биология», «Физика», «География» мамандықтары бойын-ша) немесе денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе гуманитарлық ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функ-ционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірибесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft

бағдарламаларының стандартты пакетімен ком-пьютерде жұмыс жасай білуі.

«Қазақстан Республикасы Қоршаған орта жəне су ресурстары министрлігі Экологиялық рет теу жəне бақылау комитетінің Ақтөбе облы сы бойынша экология департаменті» РММ, 030012, Ақтөбе қаласы, Сəңкібай батыр даңғылы, 1, 3-қабат, оң қанат, 352/А-бөлме, анық тама теле-фоны: 8 (7132) 55-75-89, электронды мекенжай: oos@list.ru. бос əкімшілік мемле кеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

Экологиялық реттеу бөлімінің бас маманы (С-О-5, негізгі қызметкердің бала күтіміне бай-ланысты демалысы уақытына)

Функционалды міндеттері: қоршаған ортаға эмиссияларға рұқсаттарды алу үшін өтінімдердің материалдарын қарау; кешенді, объективті жəне сапалы экологиялық сараптаманы жүргізу, экологиялық сараптаманың қорытындыларын дайындау; бөлімнің құзыреті шегінде жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері мен арыздарын қарастырудағы бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: техникалық ғылымдары жəне техноло-гия немесе жаратылыстану ғылымдары немесе құқық немесе білім беру («Химия», «Биология», «Физика», «География» мамандықтары бойын-ша) немесе денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету немесе ветеринария немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе гуманитарлық ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функ-ционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Жұмыс тəжірибесі үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен ком-пьютерде жұмыс жасай білуі.

XII. «Ақмола облысы бойынша монополияға қарсы инспекциясы» ММ, Ақмола облысы, Көк шетау қаласы, Əуезов көшесі, 230, 6-бөлме, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (7162) 25-26-38, 25-71-67, факс: 8 (7162) 25-71-67, электронды мекенжай: antimonopol_kokshe@mail.ru«Б» корпусы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Тергеу жəне құқықтық қамтамасыз ету бөлі-мінің бас маманы (С-О-5, 1бірлік).

Функционалды міндеттері: монополияға қарсы заңнаманы сақтау мəселелері бойынша жеке жəне заңды тұлғалар, мемлекеттік органдар, жергілікті атқару органдары қызметіне тергеулерді жүргізуге қатысу.Тұтынушылардың құқықтарын қорғау мəселелері бойынша мемлекеттік органдар мен қоғамдық бірлестіктердің қызметтерін үйлестіруге қатысу.Кадр жұмысын ұйымдастыру, кадр жұмысы жөнінде есептер құру, қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды рəсімдеу, жеке істерді жүргізу.Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, арызда-рын жəне жүгінулерін қарау.Сотта өкілдік ету.Əкімшілік құқық бұзушылық туралы істер бойынша хаттамалар толтыру. Мемлекеттік кəсіпорындарды, акцияларының (үлестерінің) 50% астамы мемлекетке тиесілі заңды тұлғаларды құруға жəне нарық субъектілерінің экономикалық шоғырлануға қатысты өтінішхаттар келіп түскен жағдайда əрекет ететін заңнама аясында қарау жəне талдау жүргізу. Жосықсыз бəсекенің жо-лын кесу бойынша жұмысты жүзеге асыру.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: жоғары құқық жəне экономикалықнемесе орта құқықтанкейінгі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес об-лыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті тура-лы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi тура-лы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі ту-ралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның ма-мандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының норма-тивтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты Жолдауын білуі. Осы санаттағы ла-уазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білуі.

XIII. Қазақстан Республикасы Ішкі істер минис трлігі Қылмыстық-атқару жүйесі комите-тінің Ақмола облысы бойынша қылмыстық-атқару жүйесі департаменті, 020000, Көкшетау қаласы Б.Момышұлы к-сі, 174, анықтама теле-фоны (8-7162) 78-11-02, факс (8-7162) 78-11-04, электронды пошта: kosya_vip@mail.ru. əкім шілік мемлекеттік бос орынға байқау жариялайды:

Қаржымен қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы – 1 бірлік, С-О-6 санаты бойынша.

Функционалды міндеттері: ҚАЖ комитетіне жиынтық өтінімдер жəне міндеттер бойын-ша қаржыландыру жоспарына жеке есептер-ге өзгертулер енгізу жөнінде талдау ұсынады, бөлімшелерден айлық кредиторлық жəне дебиторлық берешектер бойынша есептерді жинақтастырады жəне ҚАЖ комитетіне жолдайды, Департаменттің тоқсандық жəне жылдық жиынтық балансының кредиторлық жəне дебиторлық берешектер жөнінде есептер құрастырады, ҚАЖ комитетіне бөлімшелерден ақпаратты жинақтастырады жəне жиынтық жасайды, соны-мен бірге азаматтардың жəне басқа ұйымдардың сұраныстары жөнінде ақпарат жинақтастырады, Департаменттің тоқсандық жəне жылдық жинтық балансының 4-20 формасы бойынша жиынтық есебін құрастырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – жоғары (арнаулы орта білімі рұқсат етіледі) экономика, бизнес жəне əлеуметтік ғылымдар саласында (экономика немесе есеп жəне аудит немесе қаржы).

Қаржымен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы – 1 бірлік, С-О-5 санаты бойынша.

Функционалды міндеттері: бюджеттік қаражат тардың мақсатты қолданылуын жүргі-зеді, бухгалтерлік есебін жүргізу, облыстық Қазынашылық басқармасы арқылы жүргізілетін операцияларды тіркеу, қаржылық жылға бюжеттік өтінімдерді құрастырады, айлық, тоқсандық есептерінің белгіленген мерзімдерде орындалуын, қаржылық құжатамаларды рəсімдейді, бюджеттік есеп жағдайын бақылау, құндылықтардың сақталуын бақылайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын та-лаптар: білімі - жоғары экономика, бизнес жəне əлеуметтік ғылымдар саласыда (экономика не-месе есеп жəне аудит немесе қаржы). Тестілеу бағдарламасына сəйкес, сондай-ақ функционалдық мінддеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. Іс жүзіндегі тəжірибелік жұмысы – мемлекеттік қызметтегі жұмысы тəжірибесі 1 жылдан кем болмауы немесе саладағы жұмысы тəжірибесі 2 жылдан кем болмауы, осы санаттағы нақты қызметтік функционалдық бағытына сəйкестігі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сəйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі су-ретпен нысанға сəйкес толтырылған сауална-ма; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куəландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалды куəландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Респуб-ликасының Нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697

болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке куəлігінің көшірмесі; 7) құжаттарды тап-сыру сəтінде уəкілетті органмен белгіленген шекті мəннен төмен емес нəтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе куəландырылған нотариалдық көшiрмесi).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған жəне конкурс жарияланған бос лауазым бойын-ша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшада көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын 3) жəне 4) тар-мақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдар дың персоналды басқару қызметі (кадр қыз меті) куəландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тəжiрибесiне, кəсiби шеберлiгiне жəне беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дəрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар жəне өзге де олардың кəсіби қызметін, біліктілігін сипат-тайтын мəліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады. Азаматтар жоғарыда аталған құжат тігілетін мұқабада орналастырылған құжаттарды қолма-қол тəртіпте немесе пошта арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде бере алады.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды хабар-ламада көрсетілген электрондық пошта мекенжайы-на электронды түрде бере алады. Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды электрондық пошта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын əңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Жоғарыда аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға əңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күннің ішінде, көрсетілген ме-кенжай бойынша тиісті мемлекеттік органдарға тапсырылуы тиіс.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қараған-ды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау жəне Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тəртіппен өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның оты-рысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқау-шылар ретінде Қазақстан Республикасы Парла-ментінің жəне барлық деңгейдегі мəслихат депутат-тарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тəртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың жəне саяси партиялардың өкілдері, уəкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының оты-рысына қатысу үшін тұлғалар əңгімелесу баста-луына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куəландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы 06-7/32 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу жəне конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларына сəйкес Конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар мен байқаушылардың қатыстырылуына жол беріледі.

Сарапшы ретінде – конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып та-былмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда жұмыс тəжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу жəне жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің жəне мəслихат депу-таттары қатыса алады.

Байқаушылар ретінде – Қазақстан Республикасы Парламентінің жəне барлық деңгейдегі мəслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тəртіпте аккредит-телген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың жəне саяси партиялардың өкілдері, уəкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орна ласуға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы:

С-3, С-О-3 cанаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Əкімшілік рəсімдер туралы» (15 сұрақ), «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» (15 сұрақ), «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

C-4, С-5, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-4 cанаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ) , «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес тура-лы» (15 сұрақ), «Əкімшілік рəсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi;

C-R-5 cанаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

ТҮЗЕТУI. Қазақстан Республикасы Табиғи моно-

полияларды реттеу агенттіг інің Алматы қала сы бойынша департаменті 2014 жылғы23 шіл дедегі № 141 (2108365) «Егемен Қазақстан» реcпуб ликалық газетінде жарияланған бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс туралы хабарландыруына мынадай түзету енгізіп:

Мекенжайды: «Алматы қаласы, Республика даңғылы, 4, 118-бөлме» деген сөзбен өзгертеді.

(Соңы. Басы 7-12-беттерде).

Ораз МҰҚАШЕВ,Өңірлік кар дио хирур гиялық орталықтың бас дəрігері.

Біздің кардиохи рур-гия лық орталықтың ашыл-ғанына бір-екі жыл ғана болды. Соның өзінде ор-талықта жүрекке 2435 күр делі ота жасалды. Бұл жүрек ауруына шалдыққан науқастардың кезек күтіп жүргендерін байқатты. Орта-лықтың өңірлік деп аталу-ына сай Шығыс Қазақстан облысының тұрғындары да келіп емделе алады. Бар-лық бөлімшелерде зерт-ханалар жұмыс істейді. Сон дай-ақ, соңғы үлгідегі медициналық құрал-жаб-дық тармен жабдықталған диаг ностикалық зерттеу лер жүргізіледі. Жаңа техно ло-гияның көмегімен кіш кентай сəбилерге де ота жасалады. Ресейлік əріптестердің ше-берлік сағаттарында жаңа технологияны пайдала-нып, кішкентай жүректерге де күрделі оталар жасалу-да. Орталық ұжымы жас дəрігерлерден құралған, яғни, олардың орташа жасы

28 жас құрайды. Өткен жылы Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев өзі келіп, жас кардиохирург дəрі герлермен жүздескен болатын.

О с ы д а н б і р а з ж ы л бұрын туа бітті жүрек ақауы бар сəбилерге ота жасай-мыз деп ойлаған жоқпыз. Жаңа заман жетістіктеріне біздер де қол жеткіздік. Ма-мандардың барлығы Литва, Израиль, Ресей, Беларусь жəне еліміздің жетекші кар-диохирургиялық орталық-тарында білімдерін же-тілдіріп қайтты. Өткен жы-лы жүрекке 2435 ота жа-салса, оның 185-сі балалар

еді. Соның ішінде 959-ына жүрекке ашық түрде ота жа-сау əдісі қолданылды. Бұл əрине, медицинаға келген жаңа озық технологиялардың, инновациялардың, біздің дəрігер мамандарымыздың қол жеткізген жетістігі. Ба-лалардың жүрек ауру сыр-қатына да, тіпті, туа біткен жүрек ақауы бар жас сəбиге де оталар осы орталықта жа-салады. Облыс аудандары-нан ЭКГ қабылдау бойынша Интернет кабинет жұмыс істейді. Орталықтың кар-диолог жəне кардиохирург дəрігерлерінің біліктілігін арттыру, практикалық жəне

əдістемелік көмек көрсету мақсатында еліміздің Бас кардиохирургі, профессор Ю.В.Пя, минскілік про-фессор, Ю.Островский, л и т в а л ы қ п р о ф е с с о р -лар шеберлік сыныптарын ө ткізді. Тек дəрігерлер ғана емес, медициналық орта буын өкілдері де Израильдің Р е х о в о т қ а л а с ы н д а ғ ы «Каплан» ауруханасы жа-нындағы медбикелер мек-тебінде болып, тəжірибе алмасты. Жүректеріне ота жасаған науқастарға дұрыс күтім жасауды көріп, біліп қайтты. Инновация ауру-ханаларға келді, жүрекке ота жасайтын хирургтердің көбі қазақ жастары. Алдағы уақытта кардиохирургиялық орталықтың жоспарында 2700 ота жасау міндеті тұр. Яғни осыншама адамның өмірін сақтап қалу біздің қолымызда. Бұл қарапайым халық жүрек ауруынан ем-делу үшін шетел асып, шипа іздемесін, өзімізде ота жаса-тып, өзімізде емделсін деген Елбасының тапсырмасы еді.

ПАВЛОДАР.

Ґмірдіѕ тыныштыєы – жїректе

5 тамыз 2014 жылwww.egemen.kz14 www.egemen.kz14

Газет Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС-те басылды, тел. 99-77-77. Тапсырыс №366 ek

Меншік иесі:“Егемен Қазақстан”

республикалық газеті”акционерлік қоғамы

ПрезидентСауытбек АБДРАХМАНОВ

Вице-президент – бас редакторЖанболат АУПБАЕВ

Вице-президентЕркін ҚЫДЫР

МЕКЕНЖАЙЫМЫЗ: 010008 АСТАНА, “Егемен Қазақстан” газеті көшесі, 5/13. 050010 АЛМАТЫ, Абылай хан даңғылы, 58 А.

АНЫҚТАМА ҮШІН: Астанада: АТС 37-65-27, Алматыда: 341-08-12.БАЙЛАНЫС: Астанада: факс (7172) – 37-19-87, электронды пошта: egemenkz@maіl.onlіne.kz egemenkz@maіl.ru, egemenkz@maіl.kzАлматыда: факс (727) – 341-08-12, электронды пошта – egemalm@mail.ru

МЕНШІКТІ ТІЛШІЛЕР:Астана – 8 (717-2) 37-61-21;Ақтау – 8 (701) 593-64-78;Ақтөбе – 8 (713-2) 56-01-75;Талдықорған – 8 (728-2) 27-05-70;Атырау – 8 (712-2) 31-74-13;

Көкшетау – 8 (716-2) 25-76-91;Қарағанды – 8 (721-2) 43-94-72;Қостанай – 8 (714-2) 39-12-15;Қызылорда – 8 (701) 772-70-74;Орал – 8 (777) 496-21-38;

Өскемен – 8 (778) 454-86-11;Павлодар – 8 (718-2) 68-59-85;Тараз – 8 (726-2) 43-37-33;Шымкент – 8 (701) 747-63-01;Петропавл – 8 (715-2) 50-72-50.

ЖАРНАМА-АҚПАРАТ БӨЛІМІ: Астанада – 8 (717 2) 37-60-49, факс – 37-64-48, egemen_adv@mail.ru Алматыда – 8 (727) 273-74-39, факс – 341-08-11, gulnurekkz@mail.ru

Материалдың жариялану ақысы төленген. Жарнама, хабарландырудың мазмұны мен мəтініне тапсырыс беруші жауапты.А

Газетті есепке қою туралы №01-Г куəлікті 2007 жылғы

5 қаңтарда Қазақстан Республи касының Мəдениет жəне

ақпарат министрлігі берген. «Егемен Қа зақ стан» республикалық газеті» АҚ ҚР СТ ИСО 9001-2009

Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар» талаптарына сəйкес сертификатталған.

Таралымы201 715 дана.

Нөмірдің кезекші редакторы

Дастан КЕНЖАЛИН.

Индекс 65392. Аптасына 5 рет шығады. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ компьютер орталығында теріліп, беттелді. Көлемі 7 баспа табақ. Нөмірдегі суреттердің сапасына редакция жауап береді. «Егемен Қазақстанда» жарияланған материалдарды сілтемесіз көшіріп басуға болмайды. Тапсырыс 8921

Газет мына қалалардағы:010000, Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС,050000, Алматы қ., Гагарин к-сі, 93 А, «Дәуір» РПБК ЖШС,100008, Қарағанды қ., Ермеков к-сі, 33, «Қарағанды полиграфия» ЖШС,110007, Қостанай қ., Мәуленов к-сі, 16, «Қостанай полиграфия» ЖШС,120014, Қызылорда қ., Байтұрсынов к-сі, 49, «Энергопромсервис» ПФ» ЖШС,130000, Ақтау қ., 22-м/а, «Caspiy Print» ЖШС,030010, Ақтөбе қ., Смағұлов к-сі, 9 К, «Хабар-Сервис» ЖШС, 060005, Атырау қ., Ж.Молдағалиев к-сі, 29 А, «Атырау-Ақпарат» ЖШС,160000, Шымкент қ., Т.Әлімқұлов к-сі, 22, «Ernur prіnt» ЖШС,140000, Павлодар қ., Ленин к-сі, 143, «Дом печати» ЖШС,150000, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 11, «Полиграфия» АҚ,080000, Тараз қ., Төле би д-лы, 22, «ЖБО «Сенім» ЖШС,090000, Орал қ., Мұхит к-сі, 57/1, «Жайық Пресс» ЖШС,040000, Талдықорған қ., Қабанбай батыр к-сі, 32, «Офсет» баспаханасы,070002, Өскемен қ., Абай д-лы, 20, «Печатное издательство-агентство Рекламный Дайджест» ЖШС баспаханаларында басылып шықты.

Ќўм мінезі

Раушан НҰҒМАНБЕКОВА.

Айта кету керек, мұндай акция қалада бірінші рет өтіп отырған жоқ. Өткен жылы семейліктер полиция қызметкерлеріне 500 дана қаруды ақшаға өткізген болатын. Ал биыл осы науқан басталғаннан бері қарай 34 қару, 3 мың оқ-дəрі өткізіліпті. Ең қызығы, семейлік бір тұрғын өзіне мұрагерлікке қалған мылтықты əкеп берген. Арнайы зерттемелерден кейін белгілі болғандай бұл жəдігер 1818 жылы жасалған. Иесі енді осы

200 жылдық тарихы бар көне қаруы үшін 54 мың теңге ақша алатын болды.

Семей қалалық ішкі істер басқармасының бас инспекторы, полиция капитаны Тал-ғат Дүсіповтың айтуынша, «SPECIAL-GEWEHR-LAUF STAHL» деп аталатын мылтық мұраға қалған. Иесі үйінде тіркел-меген қаруды полиция ға əкеліп тапсырған. Осы мылтықты өз иеліктеріне алуға қаладағы бірнеше мұра жай лар қатарынан өтініш беріп отыр. Олардың қатарында, облыстық тарихи-өлкетану мұра жайы, «Жас

Ұлан» ерлер лицейі мен қала лық ішкі істер басқармасы бар. Полиция подпол ковнигі Елубек Оспановтың айтуынша, акция осы-мен төртінші жыл өткізіліп отырғандықтан,

жыл өткен сайын тұрғындар арасында қару саны азайып келе жатыр деуге болады.

СЕМЕЙ.

Атамекен

Жəдігер Ойласу

Дерек пен дəйек Спорт

Суреттерді түсірген Сұлтан СЕЙІТ.

1818 жылы жасалєан кґне мылтыќ тапсырылды

Семейде өз еркімен қару тапсыру жөніндегі арнайы акция жалғасын табуда. Құқық қорғаушылардың айтуынша, кімде-кім өз еркімен үйіндегі қаруды тапсырса, оған əкімшілік ешқандай ескерту жасамай-ды. Керісінше, ақшалай сыйлық алып қайтады.

Кең далада төрт түлік ұстап, оны өсіріп, көсегесі көгерген ата-бабамыз үшін қашан да батаның орны бөлек болған. Бала шыр етіп, дүние есігін ашқаннан оны ата-анасымен қатар, ата-əжесі өмір жасы ұзақ, нəсіпті болсын деген мақсатпен тіл-көзден сақтап, өн-бойын жарып шыққан, қазіргі тілмен айтқанда энергетикалық қуатқа толы батагөй қариялардың, ниеттері əппақ əз аналардың ақ тілектеріне орайды. Барынша қамқорлық жасауға ұмтылады. Адами асыл болмыстарға толы бабалар дəстүрінің бірегейі ба-тада адам айтса нанғысыз ке-ремет қасиеттер бар. Ғасыр-ларды көктей өтіп, бізге бұзыл-маған баз қалпы жеткеніне қарай халқымыздың өмірлік ұстанымдарында оның орны да ерекше болғанын пайым-даймыз. Күнделікті өмірде ақ дастарқанымызға өзіміз де бата береміз. Үлкен асты аларда, ба-лаларымыз үлкен жолға атта-нарда сыйлы адамдардан бата сұраймыз, немесе, арнайы аузы дуалы қарияларды шақыртып, бата бергіздіреміз. Одан еш ұтылып жатқанымыз жоқ. Қайта көңілімізге қанат бітіп, жүрегіміз орнығады. Көңілімізге мият бітеді. Ертеңгі күннен үміт оты да сəулесін түсіргендей болады. Өйткені, ол қанымызға сіңген. Онсыз қазақ та болмас едік...

Бірақ соңғы кездері ұлы даламыздың, халықтығымыздың өсіп, өркендеуіне ықпалы мол, киесіндей болған осы бата беру дəстүріне, сирек болса да, жеңіл көзқараспен қарау өмірімізде жиі бой көрсетуде. Тіпті, ата сақалы аузына түскен қарияларымыздың өзі оған «ойыншық» сияқты қарайтыны қынжылтады. Үлкен ресми жиналыстарда да сөзге жазылып, артынан жазып алған батасын оқитындары бар. Қалай ренжімессің?!

Ауданымызға жаңа əкім Жүнісов Бейсеғалидың тағайын-далғанына бірер апта ғана болған еді. Жиналыс болған. Сонда бірінен кейін бірі сөз алған ау-дан қариялары болар-болмас нəрселерді айтып келіп: «Ал, енді мен батамды берейін», – деп, алдын ала жазып алып келген ба-таларын оқыды. Тыңдап тұрған адамдарға біртүрлі, ерсі көрінеді екен. Нағыз жағымпаздықтың көкесі көрініс беріп жатқандай əсер етті маған. Шыдай алмай мен де мінбеге көтерілдім. Жазып алып, оқып берген бата бата бол-майтынын айта келе, алаштың ардақты ұлдарының бірі Кенен

Əзірбаевтың шешек ауруынан балалары Базар-Назар өлгеннен кейін келініне Жамбылдан бата беруін сұрағанын, ұрысқа кірер алдында Төле бидің мүйізді Өте-генге берген батасы, Əз Жəнібек туралы, бата бергенде жасалған жоралғылар, олардың жөндері туралы айттым. Ешкім сол сəтте маған: «Мұның теріс болды», деп айтқан жоқ. Бірақ бата бер-ген қариялардың ет жақындары: «Жиналыстан кейін де оңаша, өздеріне айтсаңыз болатын еді ғой», деп наз айтқандай болды.

Содан кейін де бір жылдан аса уақыт өтті. Əлгі қариялар түрлі жиындарда сөз берілсе, қалтасынан күні бұрын жа-зып алған баталарын əлі күнге көпшіліктің алдында оқып беріп жүр. «Əй, санада бір нəрсе болмағаннан кейін қанша айтсаң да ұқпайды екен ғой», деп ойла-дым да, қойғанмын. Жақында айт намазында аудан имамы жəне бір ауданның құрметті қариясына сөз берді. Талай жылдар жоғары мемлекеттік қызметте істеген қария, жақсы сөйлеп шықты да, қалтасынан қағазын алып: «Енді сіздерге үйден жазып алып кел-ген батамды оқып берейін», деп оқыды. Жанымда аудан əкімінің бірінші орынбасары Қанат Ақыл-беков отырған болатын. Ол маған ертесіне: «Мешітте, айт на мазында ақсақалдың үйінен жазып алып келген батасын оқып тұрғанда, ұялғанымнан бетімнен отым шықты», – деді.

Жоғарыда айтқандай бата жүректен шығады. Адам те-бі ренгенде бойдағы жақсы энергетикалық қуаттар ізгі ті-лектермен үйлесіп, ғарыш ар-қылы тылсым күштермен бай-ланысқа түседі. Бізге бей мə-лім қуаттар шынымен де бата қабылдаған адамға оң ықпал ететін болуы керек. Батагөй қариялар берген ақжолтай тілеулер көп кешіктірмей-ақ іс жүзіне асып жатады. Біздің қазақы нанымымыз осын-дай. Ендеше батаның қасиетін кетіруге қарап отырып, қалай-ша жол беруге тиістіміз?! Осы мақаланы оқығаннан кейін əлі де болса ойланар.

Бабалардың көзіндей болған, немесе абыз бабалардың өзін-дей болған киелі бата беру дəс-түріміздің қадір-қасиетін қашыр-майық, ағайын демекпін.

Марат ҚАШҚЫНБАЕВ.

Алматы облысы,Балқаш ауданы,Бақанас ауылы.

БАТА

Фарида БЫҚАЙ,«Егемен Қазақстан».

Биылғы жылдың жарты- жыл дық қорытындысы бойын-ша облыстық сот 34 266 іс қа-рағанын мəлім етті. Бұл көрсет-кіш өткен жылдың осы мерзі-мімен салыстырғанда 7,1 пай-ызға артқан. Жалпы, қаралған істердің 70,7 пайызын азаматтық істер құрайды. Мысалы, облыс

орталығы, Екібастұз, Ақсу қа-лалық соттарының судьялары айлық жүктеме есебіне сəйкес 88,1 азаматтық істі қарапты. Бұл белгіленген іс қарау көлемінен 3 есе артық дейді соттардың өздері. Ал Екібастұздың судья-лары тіпті бас көтере алмайды екен, бір судья бір айдың ішінде бір өзі 149 істі қарайтын көрінді. Облыстық соттың төрағасы Əуезнұр Қаженовтің айтуынша, қаралатын азаматтық істердің көптігіне орай, биыл 35 судья қызметке алыныпты. Əрине, сот саласына енді ғана қызметке кел-ген жас судьяларға маманданып, тəжірибе жинақтағанша уақыт қажет, олар əрбір істің соңында адам тағдыры тұрғанына жауапкершілікпен қарайтынына

облыстық сот сенім артып отыр. – Азаматтық істердің мұн-

ша ма көптігі неліктен? – де ген сұрағымызға: «Негізгі ар ыз-шағымдардың көпшілігі қа ла-ларда коммуналдық шаруа шы-лық саласына байланысты жəне дау-дамайлар қарызға төлем ақыларға орай көбейген де-ген жауап алдым. Екібастұзда коммуналдық сала мəселесі сын көтермейді, тұрғындардың су, жылу, жарық ақыларын төлемеген қарыздары да аз емес, сондықтан былтыр су, жылу жүйелерін кесіп, ағытып тастаған еді. Оған қоса өндіріс орындарын-да, жала қыны қысқарту сияқты мəсе лелерден туындайтын заң-сыз дықтарға орай дау-дамай-лар да көбейген. Коммуналдық шаруашылық саласының қысы-жазы шешілмейтін түйткілдері жергілікті əкімдіктердің қо-лын да тұрғанымен нəтиже жоқ, тұрғындар зардап шегуде. Əділ-дік іздеп, сотқа жүгіретіні сол.

Осы жарты жылда 1332 қылмыстық іс қаралған. Нəти-жесінде 614 адам жауапқа тарты-лып, оның 227-сі бас бостан ды-ғынан айырылыпты. Оған қоса соттар 222 азаматты қамауға алуға санк ция берген. Есірткі заттарын пай далануға қатысты 42 қыл мыстық іс қаралыпты. Сол сияқ ты 8717 əкімшілік құқық бұзу ту ралы іс қаралса, оның басым бөлі гін жүргізушінің мас күйінде кө лік жүргізген себептері құрап отыр.

ПАВЛОДАР.

Бір судья бір айда 149 іс ќарайды...

Зарина Дияс – еліміздіѕ бірінші ракеткасы

Зарина Дияс WTA рейтингінде Ярослава Шведованы озып, Қазақстанның нөмірі бірінші теннисшісі атанды.

Осы кезге дейін Я.Шведова біраз уақыттан бері ғана еліміздің нөмірі бірінші ракеткасы болып келген еді. Енді, міне оның орнын Зарина басып отыр. Ол Қазақстанның бірінші нөмірлі теннисшісі атанғанымен оның WTA тізіміндегі орны өзгермеді. Қазір Дияс Вашингтонда өткен турнирдің екінші айналымына өткеннен кейін рейтингтегі 53-ор-нын сақтап тұр. Диястың еншісінде 1019 ұпай бар. Ярослава Шведова болса, рейтингте екі саты төмендеп, 54-орынға тұрақтады.

Қазақстандық басқа теннисшілерге келер болсақ, Галина Воскобоева 119-орынға, Юлия Путинцева 164-орынға, Сесиль Каратанчева 173 орынды иеленіп тұр.

Биыл Зарина Дияс екі бірдей «Үлкен дулыға» санатындағы турнирлерге қатысты. Оның біріншісі Australian Open бəсекесінде үшінші айналымға дейін жетсе, «Уимблдон» турнирінде 1/8 финалға шықты.

Командалар кґп ўпай жинады

Футболдан УЕФА-ның рейтингі бойынша Еурокубок турнирлерінде Қазақстан командала-ры ең көп ұпай жинады.

Қазақстандық клубтар – «Ақтөбе», «Шахтер», «Астана» жəне «Қайрат» еліміздің қоржынына 3,125 ұпай салды. Бұл тізімде Қазақстаннан кейін 2,750 ұпай жинаған Хорватия, 2,500 ұпайы бар Лихтенштейн командалары тұр. Қазір біздің «Ақтөбе», «Шахтер» жəне «Астана» сынды клубтарымыз Чемпиондар лигасы мен Еуропа лигасына қатысып жатыр. Ал алматылық «Қайрат іріктеу кезеңінің екінші айналы-мында Данияның «Эсьберг» командасынан ұтылып, турнирмен қош айтысты.

Қолда бар мəліметтерге қарағанда, Еуропа фут-бол одағының жалпы кестесінде Қазақстан 10,125 ұпай жинап, 32 орында тұр. УЕФА-ның рейтингінде

біздің еліміз Молдова (33-орын, 9,625 ұпай) жəне Грузияның (34-орын, 9,375 ұпай) алдында келеді. Бұл тізімде Əзербайжан мен Словакия бізден жоғары тұр. Олардың еншісінде 10,750 ұпайдан бар.

Головкин – їздік боксшыWBA тұжырымы бойынша орта салмақтағы

əлем чемпионы қазақстандық Геннадий Голов-кин шілде айының қорытындысы бойынша Дүниежүзілік бокс ассоциациясының үздік бокс-шысы атанды.

Жақында ол Нью-Йорктегі «Мэдисон Сквер Гарден» аренасында австралиялық Дэниэл Гилмен болған жекпе-жекте чемпиондық атағын қорғап қалған болатын. Ол кездесуде айқын басымдық көрсетіп, үшінші раундта қарсыласын ұрып құлатқан.

Бұл 32 жастағы қазақстандық боксшының кəсіп-қой рингтегі 30-ыншы жеңісі. Головкин келесі жекпе-жегін екі-үш айдан соң өткізеді.

Ќазаќстан финалєа жолдама алды

Волейболдан Қазақстан əйелдер құрамасы Чехияда өткен əлемдік «Гран-При» турнирінің екінші кезеңінің қорытындысы бойынша үздік төрт елдің қатысуымен өтетін финалдық кезеңге жолдама алды.

Қазақстан құрамасы Чехияның Брно қаласында өткен додада Мексика мен Алжир құрамаларын ұтып, соңғы кездесуінде Чехия құрамасына есе жіберіп алды. Сөйтіп, екі ойынды жеңіп, бір кезде-суде ұтылған Қазақстан командасы 10 ұпай жинап, Болгария жерінде өтетін финалдық кезеңге қатысу құқығына ие болды.

Ал бұл турнирде Чехия командасы бірінші орын-ды иеленді. Алаң иелері алты кездесу өткізіп, бəрінде жеңіске жетті. Екінші орынға 16 ұпаймен Болгария құрамасы ие болса, Хорватия 12 ұпаймен үшінші орынды қанағат тұтты. Қазақстан құрамасы Кениямен ұпайы тең болып, доп айырмасы бойынша төртінші жолдаманы иеленді.

Дастан КЕНЖАЛИН,«Егемен Қазақстан».