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校園性別平等教育面面觀 謝禮丞 國立中興大學副學務長 103.02.19@雲林科大

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校園性別平等教育面面觀

謝禮丞國立中興大學副學務長

103.02.19@雲林科大

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大綱

性別刻板印象與尊重多元性別

性騷擾︾性霸凌︾性別認同之定義

性騷擾的樣態

性騷擾之迷思

性騷擾之通報責任

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說在前頭

2004.06總統公佈實施�性別平等教育法�

立法目標--消極...禁止性別歧視 積極...鼓勵平等與多元﹀特殊關切校園性侵害︾性騷擾與性霸凌之防治

性別平等教育「以教育方式教導尊重多元性別差異︽消除性別歧視︽促進性別地位之實質平等

依母法建立學校各項相關辦法與法條

校園案件處理︾性平訪視與生活體驗分享

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性別刻板印象與尊重多元性別

生理性別->男︾女︾變性︾跨性別︾其他

生理性別(sex) v.s. 社會性別(gender)

生理性別 (sex)︾社會性別 (gender)︾性別表現 (gender expression)︾性別認同 (gender identity)︾性傾向 (sexual orientation)

校園與社會中均有案例

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性別刻板印象與尊重多元性別

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性騷擾︾性霸凌與性別認同

性騷擾「

1. 以明示或暗示之方式︽從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為︽致影響他人之人格尊嚴︾學習︾或工作之機會或表現者〈

2. 以性別有關之行為︽作為自己或他人獲得︾喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者〈

性霸凌「 透過言語︾肢體或其他暴力︽對於他人之性別特徵︾性別特質︾性傾向或性別認同進行貶抑︾攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者〈

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性騷擾︾性霸凌與性別認同

性別認同「 指個人對自我歸屬性別的自我認知與接受 ︽有時稱之為○心理性別●

不管生理性別或社會性別︽個人有自己認同的性別...例如「認同生理男性但更認同社會性別中女性的工作...

家長與老師扮演角色之案例分享(口頭說明)

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性騷擾的樣態

性騷擾由輕而重「

1.性別騷擾�黃色笑話等�

2.性挑逗 �吃豆腐等�

3.性賄賂�性服務取升遷︾加分等�

4.性要脅�拒絕性要求即不予畢業等�

5.性攻擊�暴力實施具有傷害性或虐待性的性侵犯�

(王麗容 2001)

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性騷擾的迷思肢體碰觸「沒有碰到重要部位沒關係︾搭肩有什麼關係...

與性相關之言詞「黃色笑話提神︽可以提高學生學習興趣︾加強印象...

性別歧視與偏見「電視劇都有說�太平公主�...

其他令人感到有敵意或不舒服的動作「注視或上下打量對方︾張貼或主動展示性暗示的圖片或短片...沒有直接碰觸或言詞攻擊︽應該沒有關係...

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性騷擾新聞案例之一

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校園性騷擾之通報責任1/2

性平法第二十一條(通報及調查處裡)

24小時內�媒體事件視為檢舉[95.5.15教育部函示]﹀校安通報涉及兒少保護或18歲以上性侵等...轄區社政主管機關 [95.6.13教育部函示]�--校長︾教師︾職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害︾性騷擾或性霸凌事件者︽除應立即依學校防治規定所定權責︽依性侵害犯罪防治法...並應向學校及當地...主管機關通報︽至遲不得超過二十四小時

自校長至工友不得偽造︾變造︾煙滅或隱匿他人所犯校園性侵害︾性騷擾或性霸凌事件的證據

校園性侵害︾性騷擾或性霸凌事件應交學校之性平會調查處理...事實認定權-性平會︽懲處決定權-權責單位

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校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則(101.05.24)第16條第1項...並由學校權責人員依相關法律規定向...及教育主管機關通報︽至遲不得超過24小時〈

第16條第2項「規定為通報時︽除有調查必要︾基於公共安全考量或法規另有特別規定者外︽對於當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識其身分之資料︽應予以保密〈

校園性騷擾之通報責任2/2

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罰則�第36條︾第36-1條�

學校違反第13︾14︾14-1︾16︾20條第2項︾22條第2項或第27條第3項規定者︽應處新台幣一萬元以上十萬元以下罰鍰

行為人...第30條第4項且無正當理由...學校報請主管機關處新台幣一至五萬罰鍰︽得連續罰

學校校長︾教師︾職員或工友...新台幣三至十五萬元罰鍰---第21條第1項︽未於24小時通報﹀第21條2第2項︽偽造︾變造︾煙滅或隱匿...證據

�上項為性侵害事件之違反規定人員應依法解聘或免職�

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校園性平議題例子1/6

小黃與S學長才見過一兩次面︽某次在討論課業時︽學長話鋒一轉︽就談及與性︾身體有關的話題︽不但猜測起小黃的三圍︽還詢問小黃是否有性經驗︽小黃覺得錯愕又不舒服︽只想儘快逃開〈

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校園性平議題例子2/6

小林常到系辦公室問問題︽有一天︽助教邀請小林出遊︽並暗示自己握有系上實驗成績的大權︽如果小林與之交往︽�以後不必再為實驗成績如此煩惱�〈小林不願意︽卻擔心如果拒絕︽自己最重視的實驗成績將受影響〈

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校園性平議題例子3/6

培培在學校的一個行政機關工讀︽她說「�有時候我老闆會類似關懷的拍拍我的肩膀︽甚至摸摸我的手︽也許他覺得是友善︽但是我不喜歡這樣子...�

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校園性平議題例子4/6

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校園性平議題例子5/6

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校園性平議題例子6/6

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省思

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結語與建議教學︾研究︾服務︾輔導...蠟燭四頭燒

隨時更新︾趕上多元社會下的學校相關規定或法規

如果有肢體碰觸之必要︽先將規範定清楚︽並在上課或類似情境發生前宣讀或溝通︽雙方必須同意

性平融入生活就不會感到是項負擔...人與人之間的尊重

學校各單位的協調與合作...不單是學務處的業務

友善校園...愉快的校園工作環境

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感謝聆聽敬請指教