Библиотека компетенций и курсов, как основа системы развития персонала с помощью инструментов e-learning

Дмитрий Кречманdimak@hypermethod.ru+7 960 283-99-74+7 812 380-88-77+7 495 411-99-65

Опыт > 300 организаций и предприятий

Основное направление Основное направление деятельности – деятельности – внедрениевнедрение

систем электронного и систем электронного и дистанционного обучения дистанционного обучения

и оценки персоналаи оценки персонала

eLearning 3000

iNstructoriNstructorконтроль за обучением контроль за обучением

в классев классе

eAuthoreAuthor CBTCBT подготовка курсов, тестов,подготовка курсов, тестов,лабораторных, карт знанийлабораторных, карт знаний

eLearning CMSeLearning CMSжизненный цикл и жизненный цикл и

хранилище учебныххранилище учебных объектов, объектов,

документов и т.п.документов и т.п.

eLearningeLearning SISSISуправление управление

коммуникационнымкоммуникационнымпорталомпорталом

eLearning ServereLearning Server платформа для организации и ведения дистанционного и смешанного обученияплатформа для организации и ведения дистанционного и смешанного обучения

РасписаниеРасписаниеавтоматизированноеавтоматизированное

составление расписаниясоставление расписания

Учебный центрУчебный центруправление договорами управление договорами

и потоком заявоки потоком заявок

Управление Управление образовательными образовательными

траекториями траекториями электронный деканатэлектронный деканат

КонтингентКонтингентуправление личными управление личными делами слушателейделами слушателей

iWebinariWebinarпроведение проведение

on-line on-line семинаровсеминаров

Assessment Assessment ToolsTools

модуль управления модуль управления компетенциямикомпетенциями

eLearning 3000

iNstructoriNstructorконтроль за обучением контроль за обучением

в классев классе

eAuthoreAuthor CBTCBT подготовка курсов, тестов,подготовка курсов, тестов,лабораторных, карт знанийлабораторных, карт знаний

eLearning CMSeLearning CMSжизненный цикл и жизненный цикл и

хранилище учебныххранилище учебных объектов, объектов,

документов и т.п.документов и т.п.

eLearningeLearning SISSISуправление управление

коммуникационнымкоммуникационнымпорталомпорталом

eLearning ServereLearning Server платформа для организации и ведения дистанционного и смешанного обученияплатформа для организации и ведения дистанционного и смешанного обучения

РасписаниеРасписаниеавтоматизированноеавтоматизированное

составление расписаниясоставление расписания

Учебный центрУчебный центруправление договорами управление договорами

и потоком заявоки потоком заявок

Управление Управление образовательными образовательными

траекториями траекториями электронный деканатэлектронный деканат

КонтингентКонтингентуправление личными управление личными делами слушателейделами слушателей

iWebinariWebinarпроведение проведение

on-line on-line семинаровсеминаров

Assessment Assessment ToolsTools

модуль управления модуль управления компетенциямикомпетенциями

Некоторые ключевые проектыГАЗПРОМ [Корпоративный университет и база знаний компании]Билайн Университет [ LMS для России, стран СНГ и стран присутствия ]ГОСГИДРОМЕТСистема подготовки кадров для отрасли

… и другие

eLearning CMSeLearning CMSжизненный цикл и жизненный цикл и

хранилище учебныххранилище учебных объектов, объектов,

документов и т.п.документов и т.п.

eLearningeLearning SISSISуправление управление

коммуникационнымкоммуникационнымпорталомпорталом

Виртуальный корпоративный университет

eLearning ServereLearning Server платформа для организацииплатформа для организации и ведения дистанционного и ведения дистанционного

и смешанного обученияи смешанного обучения

Assessment Assessment ToolsTools

модуль управления модуль управления компетенциямикомпетенциями

Библиотека Библиотека курсов курсов

(более 350)(более 350)

Библиотека Библиотека компетенцийкомпетенций

s

Управле-

ние

знан

иями

Возможности автоматизированной системы оценки и обучения

Управление аттестацией

Контроль выполнения

Анализ результатов

Прохождение оценки

Графическое представление компетенций

Автоматизация Корпоративного университетаА

вто

ма

тиза

ци

я e

Lea

rnin

g

300

0

Ме

тод

ол

оги

я

Моделирование компетенций

Оценка по компетенциям

Обучение и развитие

Модель компетенций

Требования к персоналу

Профили успешности

Инструменты оценки

Методология оценки

Ассессмент-центр

Матрица обучающих мероприятий

Программа развития компетенций

Подбор провайдеров обучения

Интерактивное обучение

Управление обучением и организация обучения

Разработка учебных курсов

Контроль уровня компетенций сотрудников

Быстрый ввод персонала в работу

Автоматизация входного тестирования

Автоматизация процессов аттестации

Тренинги кейсов и рабочих ситуаций

Структура модели библиотеки компетенций

● Условия успешной работы в любой должности

● В основе – не развиваемые личностные качества

● Условия успешной работы в любой должности

● В основе – не развиваемые личностные качества

● Специфичны для каждой должности

● Развиваемы в процессе деятельности

● Специфичны для каждой должности

● Развиваемы в процессе деятельности

Решение автоматизирует выбор формы обучения

Замер уровень Замер уровень развития компетенций развития компетенций

в в Assessment ToolsAssessment ToolsЦель развитияЦель развития

Выбор формы обучения в Выбор формы обучения в eLearning Server eLearning Server в в

зависимости от зависимости от обеспеченности обеспеченности

библиотекой библиотекой SkillSoftSkillSoft

Неразвитый

Элементарный

Базовый

Развитый

Превосходный

Практическая отработка навыка

Усовершенствование навыков

Формирование теоретической базы

знаний

Дистанционное Дистанционное обучениеобучение

СеминарыСеминары

НаставничествоНаставничество

Дистанционное Дистанционное обучениеобучение

Case studyCase study

Мастер-классыМастер-классы

КоучингКоучинг

В основе – методика оценки и модель организации

Карточка

сотрудника

Карточка

сотрудника

Структура организацииСтруктура

организации

Assessment Tools результаты оценки по компетенциям

Набор компетенцийНабор компетенций

Выбор критериев

сравнений

Выбор критериев

сравнений

Модули учебной программы индивидуальной образовательной траектории

Assessment Tools использование модели компетенций для формирования

программ развития

ВА

С D

Библиотека курсовболее 300-т

• Управление проектами• Бизнес–анализ• Майкрософт офис 2007• Стратегическое планирование• Маркетинг• Финансы и учет• Человеческие ресурсы

(кадровые ресурсы, HR)• Менеджмент• Лидерство• Коммуницирование• Личное (личностное) развитие• Управление проектами (снова)• Формирование команды (тим-билдинг)• Обслуживание клиентов

courses.elearn.ru портал 1000-чи электронных курсов ( ЕГЭ, вузы, компании, SkillSoft )

eLearning Serverучебный портал для доступ к интерактивным материалам

Индивидуальное

расписание

обучения

Индивидуальное

расписание

обучения

Электронный Электронный учебный модульучебный модуль

eLearning Serverкалендарное планирование

обучения

Каталог Каталог курсовкурсов

Каталог Каталог курсовкурсов

ПРЕ- и ПОСТ- ПРЕ- и ПОСТ- реквизиты реквизиты

курсовкурсов

ПРЕ- и ПОСТ- ПРЕ- и ПОСТ- реквизиты реквизиты

курсовкурсов

Реквизиты Реквизиты дисциплиныдисциплины:: - -

провайдер, провайдер, компетенциикомпетенции

Реквизиты Реквизиты дисциплиныдисциплины:: - -

провайдер, провайдер, компетенциикомпетенции

Календарное Календарное планированиепланирование

Календарное Календарное планированиепланирование

eLearning Server функции мониторинга и

аналитики в реальном времени

Результаты Результаты обучения по обучения по

регионамрегионам

Результаты Результаты обучения по обучения по

регионамрегионам

• Интегрированная актуальная информация по регионам – план и факт по приему и другие аналитические отчеты в реальном времени

• Интегрированная актуальная информация по регионам – план и факт по приему и другие аналитические отчеты в реальном времени

Облачное решение

eLearning ServereLearning Server платформа для организацииплатформа для организации и ведения дистанционного и ведения дистанционного

и смешанного обученияи смешанного обучения

Assessment Assessment ToolsTools

модуль управления модуль управления компетенциямикомпетенциями

Библиотека Библиотека курсов курсов

(более 350)(более 350)

Библиотека Библиотека компетенцийкомпетенций

s

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Вопросы?

Состав решения

eLearning ServereLearning Server платформа для организацииплатформа для организации и ведения дистанционного и ведения дистанционного

и смешанного обученияи смешанного обучения

Assessment Assessment ToolsTools

модуль управления модуль управления компетенциямикомпетенциями

Библиотека Библиотека курсов курсов

(более 350)(более 350)

Библиотека Библиотека компетенцийкомпетенций

s

eAuthor CBTсреда разработки учебных

материалов

Учебные курсы

Тренинги

Тренажеры Работа с

программным

обеспечением

Работа с

оборудованием

Ситуационные

задачи

Автоматизация обучения

Выбор формы обучения и провайдера

Разработкапрограммы

развития

Оценка по компетенциям

Разработкаметодологии

оценкиперсонала

Комплекс решений

Построениепрофилей

успешностиРазработка

моделикомпетенций