Out for Delivery June 09, 2012, 9:15 am CINCINNATI, OH 45203

Sorting Complete June 09, 2012, 9:05 am CINCINNATI, OH 45203

Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:19 am CINCINNATI, OH 45203

Depart USPS SortFacility

June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235

Processed throughUSPS Sort Facility

June 08, 2012, 11:58 pm CINCINNATI, OH 45235

Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234

Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:48 am COLUMBUS, OH 43215

Processed throughUSPS Sort Facility

June 09, 2012, 4:34 am COLUMBUS, OH 43218

Depart USPS SortFacility

June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235

Processed at USPSOrigin Sort Facility

June 08, 2012, 10:58 pm CINCINNATI, OH 45235

Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234

YOUR LABEL NUMBER SERVICE STATUS OF YOUR ITEM DATE & TIME LOCATION FEATURES

03120090000050973601 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 10:28 am CINCINNATI, OH 45202 Expected Delivery By:June 11, 2012Delivery Confirmation

03102010000042767898 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 8:26 am COLUMBUS, OH 43215 Expected Delivery By:June 11, 2012Delivery Confirmation

Hide Details

®

™

Hide Details

®

™

USPS.com® - Track & Confirm https://tools.usps.com/go/TrackConfirmAction.action

6/14/2012 2:50 PM

NOTE: Correct Tracking No. For Ohio Civil Rights Commission Is: 03102010000042767898042767

042767

ПРОХАННЯ ПРО ПЕРЕГЛЯД ЗВІЛЬНЕННЯ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА, ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО

АДМІНІСТРАТИВНІ ПРАВОПОРУШЕННЯ ПРОЦЕСУАЛЬНОГО ЗАКОНУ, ЗАПИТ НА КСРТ

"НАПИСАНО" РЕЗОЛЮЦІЯ - ФАКТІВ І ВИСНОВОК ЗАКОН, ЗАПИТ "НАПИСАНО" РОЗДІЛ VII

ІНТЕРПРЕТАЦІЯ / ДУМКА, ЗАПИТ ПРО ВІДСТРОЧКУ В ОГАЙО ГРОМАДЯНСЬКА КОМІСІЯ З

ПРАВ ЗАПИТ НА СТАН КОМІСІЙНІ ДО ПИТАННЯ; ЗАПЕРЕЧЕННЯ ТРАВНЯ

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ КОМІСІЇ 31, 2012 ЗВІЛЬНЕННІ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА,

ВІДПОВІДЬ НА ЛИСТ ОГАЙО ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ КОМІСІЇ ВІД 9 ТРАВНЯ 2012 В ВІДНОШЕННІ

"ВАШ запит про потенційних скаргу про дискримінацію; »і 2-Й ПРОХАННЯ БУДЕ

ПОВІДОМЛЕНО ВСІХ" КОНФЛІКТОМ ІНТЕРЕСІВ " [1]

ОПУБЛІКОВАНО: 8 ЧЕРВНЯ 2012

ПЕРЕДАНО В: VIA США PRIORITY MAIL - ОТРИМАННЯ НОМЕР 03120090000050973601 США Міністерство праці США Комісія з рівних можливостей працевлаштування ("КСРТ") Регіональне відділення Цинциннаті ATTN: міністр праці США - Хільда Соліс Л. з / Увага: Вільма Л. Javey (директор) 550 Main Street, 10-го поверху Цинциннаті, штат Огайо 45202

VIA США PRIORITY MAIL - ОТРИМАННЯ НОМЕР 03102010000042477898 Огайо Громадянської комісії з прав ("ОЦРК") Центральний офіс ATTN: Майкл Дж. Пейтон, есквайр (виконавчий директор). 30 східно Broad Street, 5-й поверх Columbus, Ohio 43215

КСРТ C OMPLAINT: Зарядка номер 473-2012-00832 (Фірма Garretson резолюцію Group, Inc) Зарядка номер 473-2012-00837 (Мессіна Кадрове / Мессіна Management Systems)

Позивач /

Співробітник: Фогель Деніз Ньюсом ("Ньюсом") Поштова скринька 14731 Цинциннаті, штат Огайо 45250 Телефон: (513) 680-2922

Відповідач (і) / Роботодавець (и):

Фірма Garretson резолюцію Group, Inc

Увага: Сенді Салліван (представником відділу кадрів) Увага: Метью Garretson (засновник / генеральний директор) 7775 Cooper Дорожні Телефон: (513) 575-7167 або (513) 794-0400 / (888) 556-7526 Район: Гамільтон, штат Огайо ** Огайо Управління Маючи 50 + співробітників Мессіна Кадрове / Мессіна системи управління Увага: Вінс Мессіна (Президент) 11811 Мейсон-Монтгомері Дорожні Цинциннаті, штат Огайо 45249 (513) 774-9187

Позивач прийде зараз Фогель Деніз Ньюсом ("Ньюсом") і подає це, він т ПРОХАННЯ ПРО

ПЕРЕГЛЯД ЗВІЛЬНЕННЯ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА, ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО АДМІНІСТРАТИВНІ

ПРАВОПОРУШЕННЯ ПРОЦЕСУАЛЬНОГО ЗАКОНУ, ЗАПИТ НА КСРТ "НАПИСАНО" РЕЗОЛЮЦІЯ -

ФАКТІВ І ВИСНОВОК ЗАКОН, ЗАПИТ "НАПИСАНО" РОЗДІЛ VII ІНТЕРПРЕТАЦІЯ / ДУМКА,

ЗАПИТ ПРО ВІДСТРОЧКУ В ОГАЙО ГРОМАДЯНСЬКА КОМІСІЯ З ПРАВ ЗАПИТ НА СТАН

КОМІСІЙНІ ДО ПИТАННЯ; ЗАПЕРЕЧЕННЯ ТРАВНЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ КОМІСІЇ 31, 2012

ЗВІЛЬНЕННІ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА, ВІДПОВІДЬ НА ЛИСТ ОГАЙО ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ

КОМІСІЇ ВІД 9 ТРАВНЯ 2012 В ВІДНОШЕННІ "ВАШ запит про потенційних скаргу про

дискримінацію; »і 2-Й ПРОХАННЯ БУДЕ ПОВІДОМЛЕНО ВСІХ" КОНФЛІКТОМ ІНТЕРЕСІВ " (Далі

"RFROD і NOR ...») щодо:

"ОФІЦІЙНУ СКАРГУ / СКАРГУ ПРО ДИСКРИМІНАЦІЮ ПОДАВ І ПРОТИ

ФІРМА GARRETSON ДОЗВІЛ GROUP INC: І / АБО MESSINA ПЕРСОНАЛ /

MESSINA СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ ДЕПАРТАМЕНТУ СПОЛУЧЕНИХ ШТАТІВ

ПРАЦІ - СПОЛУЧЕНІ ШТАТИ РІВНИМ МОЖЛИВОСТЯМ ПРИ

ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ КОМІСІЯ - ЦИНЦИННАТІ ПЛОЩА ОФІСУ і ОГАЙО

ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ КОМІСІЯ - ЦЕНТРАЛЬНИЙ ОФІС І ЗАПИТ НА

КОМІСАРА БЕЗКОШТОВНО ПОВИННА БУТИ ПРИЙНЯТА

ОПУБЛІКОВАНО ПОДАЧІ 30 КВІТНЯ 2012 " (Надалі «офіційну скаргу / скаргу

про дискримінацію") На підтримку цього, і без відмови від захищається права збереглися тут, Ньюсом стверджує наступне в

ЗБЕРЕЖЕННЯ питань, піднятих в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" і ті, які викладені в цей

момент "RFROD і NOR. . . »:

Я. ПРОХАННЯ ПРО ПЕРЕГЛЯД ЗВІЛЬНЕННЯ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА

Гонсалес проти Firestone шини та гумові Ко, 610 F.2d 241 (1980) - [2] КСРТ

може видати другий 90-денний права на позов повідомлення по завершенні

перегляду дискреційних попереднього визначення умови, що він дав

повідомлення для обох сторін про свій намір переглянути протягом 90-денного

терміну, передбаченого первинного повідомлення про право на позов. Закон

про громадянські права 1964 року, § 706 (е) з поправками, внесеними 42 USCA

§ 2000e-5 (е) (1).

29 CFR § 1601,18 DIS ТРЕБНИК: ПОРЯДОК І ВЛАДА:

(А) Якщо заряд на його обличчі, або, як посилюється заяви особи стверджують,

що потерпілий виявляє, або коли після розслідування комісія визначає, що заряд

і кожна його частина не своєчасно подана, або яким-небудь іншим чином не

держава позов під назвою VII, ADA, або GINA, Комісія припиняє заряд. . .

(Б) письмове повідомлення розпорядження, відповідно до цього розділу, повинна

бути видана особі, який претендує стати потерпілим і особою, заряд від імені

такої особи, у разі необхідності, у разі комісара заряду, до всіх осіб, зазначеним

у § 1601,28 (б) (2), а також для респондентів. Відповідні повідомлення про право

подати в суд видається відповідно до § 1601,28. (С) Комісія справжнім делегує повноваження на районний директорів, директор

Управління програм на місцях, або по делегації, директор програм управління на

місцях, при необхідності, звільнити звинувачення, так як обмежений § 1601,21

(г). Комісія справжнім делегує повноваження на поле директорів, директорів

району та місцевих директорів звільнити звинувачення відповідно до пунктів (а),

(б) і (с) цього розділу, а обмежується § 1601,21 (г). Повноваження Комісії переглянути рішення і визначення, викладені у § 1601,21 (б) і (г)

застосовується до цього розділу.

29 CFR § 1601,19 Немає причин визначення: Порядок та повноваження.

(А) Якщо Комісія завершить своє розслідування звинувачення і вважає, що

немає розумних підстав вважати, що незаконна практика зайнятості, що

відбулося або відбувається, щоб всі питання, порушені у визначенні, Комісія повинна видати лист рішучості всі сторони заряду із зазначенням

знаходження. Лист Комісії визначення повинне бути остаточне рішення

комісії. Лист визначення інформує особу, які стверджують, що потерпілий або

особа, від імені якого звинувачення було подано права на позов у федеральний

окружний суд протягом 90 днів з моменту отримання листа визначення .. .

(Б) Комісія може за власною ініціативою переглянути остаточне рішення про відсутність поважних причин і видачі директор може за своєю власною

ініціативою переглянути своє остаточне рішення про відсутність поважних

причин. Якщо Комісія або видачі директор вирішує переглянути остаточне

рішення справи немає, повідомлення про намір переглянути негайно видати всі сторони обвинувачення. Якщо таке повідомлення про намір переглянути

видається протягом 90 днів з моменту отримання остаточного визначення

причин немає, і людина, які стверджують, що потерпілий або особа, від імені

якого звинувачення було подано не подав позов і не запитувати і отримувати

повідомлення права на позов відповідно до § 1601,28 (а) (1) або (2), повідомлення

про намір переглянути скасовує лист визначення та скасовувати право

звинувачує сторона на позов протягом 90 днів. Якщо протягом 90 днів костюм

термін минув, що звинувачує сторона подала позов, і звинувачує сторона

звернулася з проханням повідомлення про право подати до суду відповідно до §

1601,28 (а) (1) або (2), повідомлення про намір переглянути повинні звільнити

лист визначення, але не скасовує права зарядки партії подати до суду протягом 90 днів. Після повторного розгляду, Комісія або видачі директор видає нове

визначення. У тих випадках, коли право звинувачує сторона на позов протягом

90 днів було скасовано, визначення повинно включати повідомлення про те, що

новий 90-денний костюм період починається після отримання зарядного

учасником визначення. Якщо член комісії подав комісару заряду, він або вона

утримується від винесення ухвали у цій справі.

29 CFR § 1601,21 РОЗУМНЕ ВИЗНАЧЕННЯ ПРИЧИНИ: ПОРЯДОК ТА ПОВНОВАЖЕННЯ.

(А) Після завершення свого розслідування, де комісія не врегульовані або

звільнені заряду або зробив не причина пошуку, щоб кожна заява розглядається

відповідно до § визначення 1601,19, Комісія виносить ухвалу, що існують

достатні підстави вважати, що незаконна практика зайнятості відбулися або

відбуваються під назвою VII, ADA, або GINA. Визначення пошуку розумних

підстав на основі і обмежується, докази, отримані Комісією і не відображає

думку по суті обвинувачення не розглядається у визначенні.

(Б) Комісія повинна забезпечити оперативне повідомлення про свою рішучість

у відповідності з пунктом (а) цього розділу, щоб людина стверджує, що

потерпілий, особа, заряд від імені такої особи, якщо такі є, і відповідача, або, в

разі Комісара заряд, особа, зазначена в віданні або певні Комісією в третій

сертифікат учасника, якщо такі є, і відповідача. Комісія, однак, може за своєю

ініціативою переглянути своє рішення або визначення будь-якого з призначених співробітників, які мають право видавати листи Визначення винятком того, що

комісія не буде переглядати визначення розумних причин раніше виданих проти

уряду, урядові особи чи політичне підрозділ після збою примирення, викладені у

§ 1601,25.

(1) У випадках, коли Комісія приймає рішення про повторне звільнення або

визначення пошуку розумних підстав вважати, заряд правда, повідомлення про

намір переглянути у найкоротші терміни видати. Якщо таке повідомлення

про намір переглянути видається протягом 90 днів з моменту отримання

повідомлення про право подати в суд і звинувачує сторона не подала позов і не

отримали повідомлення про право подати до суду відповідно до § 1601,28 (а) (1) або (2), повідомлення про намір переглянути звільнить звільнення або листи

визначення і відкликати повідомлення про право подати в суд. Якщо 90-

денний термін минув, що звинувачує сторона подала позов, і звинувачує сторона

звернулася з проханням повідомлення про право подати до суду відповідно до §

1601,28 (а) (1) або (2), повідомлення про намір переглянути звільнить звільнення

або листа визначення, але не призведе до скасування повідомлення про право

подати в суд. Після повторного розгляду Комісією видасть визначення заново. У

тих випадках, коли повідомлення про право на позов був відкликаний, Комісія,

відповідно до § 1601,28, видавати повідомлення про право подати в суд заново,

який забезпечить звинувачує сторона протягом 90 днів в рамках якого на позов.

(2) Комісія повинна забезпечити оперативне повідомлення про свій намір

переглянути, який вступає в силу з моменту видачі, і остаточне рішення після перегляду в обличчя стверджує, що потерпілий, особа, заряд від імені такої

особи, якщо такі є, і відповідача, або у випадку комісара заряд, особа, зазначена у

віданні або певних комісара в сторонніх сертифікатів, якщо такі є, і відповідача.

(С) Якщо член комісії подав комісару заряд, він повинен утриматися від

винесення ухвали у цій справі.

(Г) Комісія справжнім делегатів районного директорів, або по делегації, поле

директорів, Площа директорів або місцевих директорів і директора Управління

програм на місцях, або по делегації, директор програм управління на місцях,

влада, за винятком тих справах, пов'язаних з питаннями в даний час призначений

Комісією для першочергового розгляду, по завершенні розслідування, винести

ухвалу знаходження розумних причин, видає причину лист визначення і служити

копія ухвали для сторін. Кожне припис з даного розділу, є остаточним, коли лист

визначення видається. Тим не менш, директор Управління програм на місцях,

або по делегації, директор програм управління на місцях, і кожен директор

районного, кожен поля директора, кожен район і кожне директор місцевого

директора, для визначення виданих свою посаду, може по своєю власною ініціативою переглянути такі визначення, крім того, що такі директора не може

переглянути визначення розумних причин раніше виданих проти уряду, державні

установи або політичного підрозділу після невдачі примирення, як зазначено в §

1601,25.

(1) У випадках, коли видача директор вирішує переглянути звільнення або

визначення пошуку розумних підстав вважати, заряд правда, повідомлення про

намір переглянути у найкоротші терміни видати. Якщо таке повідомлення про

намір переглянути видається протягом 90 днів з моменту отримання

повідомлення про право подати в суд і звинувачує сторона не подала позов і не

вимагати повідомлення про право подати до суду відповідно до § 1601,28 (а) (1) або (2), повідомлення про намір переглянути звільнить звільнення або листи

визначення і відкликати повідомлення про право подати в суд. Якщо 90-денний

термін минув, що звинувачує сторона подала позов, і звинувачує сторона

отримала повідомлення про право подати до суду відповідно до § 1601,28 (а) (1)

або (2), повідомлення про намір переглянути звільнить звільнення або листа

визначення, але не призведе до скасування повідомлення про право подати в суд. Після повторного випуску директор видасть визначення заново. У тих випадках,

коли повідомлення про право на позов був відкликаний, видача Директор,

відповідно до § 1601,28, видавати повідомлення про право подати в суд заново,

який забезпечить звинувачує сторона протягом 90 днів в рамках якого на позов.

(2) При видачі директора переглянути це, він або вона повинні забезпечити оперативне повідомлення про свій намір переглянути, який вступає в силу з

моменту видачі, і остаточне рішення після перегляду в обличчя стверджує, що

потерпілий, особа, заряд від імені такої особи, якщо такі є, і відповідач, або у

віданні чи виявлені Уповноваженим у третій сертифікат учасника, якщо такі є, і

відповідача.

(Е) При винесенні визначення, чи є достатні підстави існує значний вага

надається остаточні висновки і замовлення, зроблені призначений FEP

установам, яким комісія відкладає стягується відповідно до § 1601,13. Для

цілей цієї статті, застосовуються такі визначення:

(1) "Прикінцеві висновки та замовлень" означає:

(Я) фактів і до неї порядок інцидент виданих FEP агентство по суті

обвинувачення; або

(II), порядок його дозволу або згоди указ ув'язнених FEP агентство по суті

обвинувачення.

При цьому, однак, Це не висновки і порядок агентство FEP вважається

остаточним для цілей цієї статті, якщо агентство FEP повинні служив копії таких

висновків і порядок на комісії і на людину, стверджують, що потерпілі та повинні

повідомили такі особи його права на апеляцію або запит перегляду або

повторного або аналогічних прав; і час для такого оскарження, перегляду або

повторного запиту повинні яких минув або питання такого оскарження,

перегляду або повторного повинна бути визначена.

(2) "Істотний вага" означає, що такого повного і ретельного розгляду надаються

остаточні висновки і накази, як зазначено вище, як це доречно в світлі фактів, що підтверджують їх, коли вони зустрічаються всі умови, зазначені нижче:

(I), судовий розгляд було справедливим і регулярні, і

(II) практика заборонена законом держави або місцевого порівнянні за

масштабами з практикою заборонено федеральним законом, а також

(III), остаточні висновки та порядок відповідає інтересам ефективного здійснення

права власності VII, ADA, або GINA: за умови, що дає суттєвий вага остаточні висновки і розпорядження агентство FEP не включають за вагою, для цілей

застосування Федеральний закон, висновки такі агентства закону.

1. В інтересах справедливості і збереження охоронюваних законом прав, Ньюсом

об'єктами порушення Комісії з рівних можливостей зайнятості про закони, які позбавили її

права, закріплені у відповідності до розділу VII, Зводу федеральних нормативних актів,

Адміністративний процесуальний кодекс, Конституція США, штат Огайо, цивільних прав, та

інших законодавчих актів / закони штату Огайо, Сполучені Штати Америки керівних сказав

питань.

2. Ньюсом справжнім просити про перегляд наданого звільнення і повідомлення про

права, в тому, що Комісія з рівних можливостей зайнятості здійснив помилки при обробці цього

заряду і позбавив Ньюсом права законодавчо гарантоване відповідно до законів штату Огайо,

Сполучені Штати Америки. Копії 31 травня 2012 Лист із звільнення і повідомлення про права для респондентів фірма Garretson резолюцію Group інк і Мессіна Кадрове / Мессіна системи

управління є відповідно додається як ВИСТАВКИ S "" і "B" і як посилання, як якщо б

викладені в повному документі.

3. С або близько 30 квітня 2012 представила свій Ньюсом «Офіційна скарга / скаргу

про дискримінацію", яка складалася з близько 196 сторінок і 86 експонатів - копії, які можуть

бути переглянуті / отриманих за адресою:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

4. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" складалася з приблизно 109

нумерованих піднятих питань і включає розділи, озаглавлені: (I) порушення Статуту, (II) Мета розділу VII, (III) систематична дискримінація, (IV) незаконне припинення зайнятості /

незаконне звільнення, (V) Переслідування, (VI) Ворожі, (VII) Відплата (VIII) Прийменник /

Недобросовісні (IX) Статистика / нерівному обігу (X) Employment-At-Will/Protected діяльності,

(XI) Політика, (XII) прийменник (XIII) Змова (XIV) систематичної дискримінації, (XV) відповідальності роботодавця і (XVI) допомоги шукати.

5. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" на його обличчі та / або

посилюється заяви, що містяться в ньому підтримується факти, докази та юридичні висновки

для підтримання обвинувачення, висунуті в ній, а також полегшення шукати ушкодження /

збиток, понесений Ньюсом .

6. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" відповідає вимогам

благати, як того вимагає Статут / закони сказав питань і, отже, держава претензій, на яких

рельєф розшукується Ньюсом повинно бути надано! Однак, виходячи з довільного і

примхливого акти Комісії з рівним зайнятості та Огайо громадянської комісії з прав в обробці

Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" до сих пір, піддали Ньюсом на

непоправної шкоди / шкоду і намагаються позбавити її статутного права, гарантовані відповідно

до законів штату Огайо, а також Сполучених Штатів Америки.

7. Комісія з рівних можливостей зайнятості помилилися у своєму звільненні

Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" і видача «Звільнення та повідомлення про

права».

8. Огайо Громадянської комісії з прав помилку у своїй нездатності приймати і

переслідувати в судовому порядку Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації", стверджуючи, що вона була подана невчасно - тобто в тому, що настав час, поданих відповідно

до статуту / закони сказав питань. Ньюсом представивши її "офіційну скаргу / зарядки

дискримінації" в Огайо громадянської комісії з прав 240 днів допустимо відповідно до

законодавства для звинувачень в «відстрочка» держави, як Огайо.

9. У той час Ньюсом представила свій "Офіційна скарга / скаргу про

дискримінацію", вона вчасно, правильно і адекватно просив комісара заряду у видачі.

10. Комісія з рівних можливостей зайнятості помилку, вчинили незаконні / нелегальні

дії, коли його представлених Ньюсом з «Звинувачення в дискримінації" в тому, що розумна

людина / розуму, заснований на дії можна зробити висновок, що КСРТ складений

"Звинувачення в дискримінації" з умисним, зловмисні і безглузде намір ухилитися від

необхідності вирішення питань, порушених у Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про

дискримінацію". Тим не менш, КСРТ був розчарований, коли Ньюсом зробив важливість і

необхідність коригування звинувачення в дискримінації ВКЛЮЧЕННЯ її "офіційну скаргу /

зарядки дискримінації" в якому чітко збереглися її прав, а також НЕДОСТАТНЬО підтримує

те, що питання, перш ніж КСРТ на момент видачі «Звільнення та повідомлення про права». Для

подальшого метою збереження ПИТАННЯ, докази і проблеми взаємодії КСРТ в

систематичному КРИМІНАЛЬНОГО / цивільні правопорушення, висунуті проти Ньюсом в

обробці "Офіційна скарга / зарядки дискримінації" Ньюсом включає в себе посилання, як

якщо б викладені в повному обсязі в цьому документі, їй квітня 30, 2012 супровідному листі "Офіційна скарга / зарядки дискримінації" http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

, А в травні Ньюсом в 24, 2012 "відповідь на лист від 8 травня 2012 року від Derwin Е.

Джемісон", який тут як посилання, як якщо б викладені тут в повному обсязі і можуть бути

отримані за адресою: http://www.slideshare. net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter-of-050812

11. КСРТ має законні повноваження, щоб переглянути свою «Звільнення та

повідомлення про права", випущений в цьому питанні і щоб гарантувати, що воно було видано

сумлінно, а не для цілей МБА / мотивами.

12. Відповідно до статуту / закони сказав питань, КСРТ не виконав ОБОВ'ЯЗКОВО

міністерських обов'язків зобов'язані відповідно до статуту (и) для вирішення всіх питань,

порушених у "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" і подальшої "відповідь на лист від 8

травня 2012 З Derwin Е. Джемісон ". Таким чином, розумна людина / розуму можна зробити

висновок, що акти КСРТ довільні і примхливі.

13. КСРТ помилку, його відмова у видачі "Листи з визначення" з викладом фактів і

виведення закону потрібно за законом (и), який регулює питання, сказав. Таким чином, через

цей момент благання, Ньюсом ОБ'ЄКТІВ зазначеним недостатності і вимагає, щоб питання

КСРТ "Лист визначення" відповідно до статуту / закони сказав питань (наприклад, які в першу

чергу вимагає відстрочки питання Огайо Громадянської комісії з прав). Іншими словами, КСРТ

була без повноваження на видачу «Звільнення та повідомлення про права", що він з

спланованим зловмисним і злочинний умисел НЕ відкласти Ньюсом в "офіційну скаргу /

зарядки дискримінації" в Огайо Громадянської комісії з прав як обов'язково потрібно за

законом!

14. У той час як директор КСРТ може діяти від його / її власної ініціативи

переглянути свої / її остаточного визначення ніяких розумних причин, Ньюсом представляє цей

момент благання в тому, що запис доказів, а також КСРТ СИСТЕМАТИЧНЕ дискримінаційної

практики і PATTERN-OF-дискримінаційної практики в обробка звинувачення, пред'явлені

Ньюсом виправдано Ньюсом робить необхідні кроки в збереженні питань і ЗБЕРЕЖЕННЯ прав

Ньюсом, забезпечених і гарантується СТАТУТ / Закони, що регулюють питання, сказав.

15. Відповідно до Статуту / Закони, що регулюють питання, сказав, Ньюсом запит,

що питання КСРТ ВИМАГАЄТЬСЯ "Повідомлення про намір переглянути" в терміновому

порядку!

16. Ньюсом вважає, що розумний виглядом можна зробити висновок, що КСРТ /

Вільма Javey з спланованим зловмисним і злочинний умисел не подав НЕОБХІДНІ заряду

комісару з проханням Ньюсом якому були б чітко виключає випуск "звільнення і повідомлення

про права" виконана. При цьому, КСРТ ПОЗБАВЛЕНИХ Ньюсом охоронюваних прав,

гарантованих / гарантована статути / закони сказав питань.

17. КСРТ помилку в узурпації влади, а також зловживання службовим становищем в

обробці Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію". Крім того, запис даних

підтверджує, що КСРТ не в змозі забезпечити "знайти, щоб кожна заява розглядається в

Ньюсом в" Офіційному Скарга / зарядки дискримінації "і подальшої" відповідь на лист від 8

травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон ".

29 CFR § 1601,8 ДЕ СТЯГУВАТИ ПЛАТУ: Заряд може бути зроблено особисто або поштою в будь-якому офісі Комісії

або з будь-яким призначеним представником Комісії. . .

29 CFR § 1601,9 ФОРМА ЗАРЯДУ:

Заряд повинен бути в письмовій формі та підписані і повинні бути перевірені.

29 CFR § 1601,12 ЗМІСТ ЗАРЯДУ; ПОПРАВКИ ЗАРЯДУ:

(А) Кожна плата повинна містити такі відомості:

(1) повне ім'я, адресу і номер телефону особи, стягнення оплати, крім випадків,

передбачених в § 1601,7;

(2) повне ім'я та адреса особи, щодо якої здійснення платежу, якщо відомо (надалі відповідач);

(3) чітке і короткий виклад фактів, в тому числі відповідні дати, складові передбачуваної незаконної практики в галузі зайнятості: Див. § 1601,15 (б);

(4) Якщо відомо, що приблизна кількість працівників роботодавця респондента

або приблизну кількість членів організації праці відповідача, в залежності від

обставин може бути, і

(5) заява про розкриття Чи розгляду у відношенні передбачуваного незаконного

практиці роботи були розпочаті до того, як держава або місцеве агентство

звинуватили у виконання справедливі закони практиці роботи і якщо так, то

дати такого початку і назву агентства.

(Б) Незважаючи на положення пункту (а) цього розділу, заряду достатньо, коли

Комісія отримує від особи, заряд письмову заяву достатньо точним для

визначення сторін, і описати в цілому дії або практики скаржився. Заряд може

бути змінений вилікувати технічних дефектів або бездіяльності, в тому числі

нездатність перевірити заряд, або уточнити і посилити звинувачення, висунуті в

ньому. Такі зміни та доповнення стверджуючи додаткові дії, які являють собою

незаконну практику роботи, пов'язані зі зростаючою або з предмета початкового

заряду буде ставитися до дати заряд був вперше отриманий. Заряд, який був так

змінений, не зобов'язаний бути redeferred.

18. Запис свідчить, що буде підтримувати Ньюсом представлених СВОЄЧАСНО

подачі "Офіційна скарга / скаргу про дискримінацію", щоб рівним можливостям при

працевлаштуванні комісії та Огайо Громадянської комісії з прав. Таким чином, відповідає

вимогам благати, щоб "ДЕ ЗРОБИТИ БЕЗКОШТОВНО".

19. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" чітко відповідає вимогам

благати "Форма БЕЗКОШТОВНО" та існуючі проблеми, містяться факти, докази та юридичні

висновки для підтримки Скарга / зарядки і була представлена в "машинописних" формі.

20. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" відповідає благав вимоги

"ЗМІСТ CHARGE" в тому, що в містить: (1) повне ім'я, адресу і номер телефону особи, заряд (2) повне ім'я та адреса особи, щодо якої здійснення платежу, якщо він відомий; (3) чітке і

короткий виклад фактів, в тому числі відповідні дати, складові передбачуваної незаконної

практики в галузі зайнятості; (4) Якщо відомо, що приблизна кількість співробітників

Роботодавець відповідачем або приблизну кількість членів відповідача та (5) заява про

розкриття Чи розгляду у відношенні передбачуваного незаконного практиці роботи були

розпочаті до того, як держава або місцеве агентство звинуватили у виконання справедливі

закони практику роботи, і якщо так, з дати такого початку і назву агентства.

21. N ewsome в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" чітко викладені

переконання, що "дискримінація на основі: (1) гонки (2) Вік (3) застосування заходів відплати; (4) Інші - знання участь в захищеному діяльності (и); і (5) систематична дискримінація "- див.

стор 2.

22. Або близько 8 травня 2012, Комісія з рівних можливостей працевлаштування, за

умови Ньюсом з "скаргу про дискримінацію" для кожного з респондентів (тобто фірма

Garretson резолюцію Group, Inc і Мессіна Кадрове / Мессіна Management Systems).

23. Або близько 9 травня 2012, Огайо Громадянської комісії з прав умови Ньюсом

кореспонденції під назвою «Ваш запит щодо потенційного заряду дискримінації", яка

заявила, зокрема:

"Ми отримали Ваш лист і об'ємні документації, що стосується потенційного

заряду дискримінації щодо вашого колишнього роботодавця, фірма Garretson

резолюцію Group, Inc і Мессіна персоналу. Як ми розуміємо ваші документи, ви

були припинені з роботи 21 жовтня 2011 року. Ми отримали Ваше документації 2

травня 2012 року. Огайо Закон про цивільні права, штат Огайо Переглянутий Код

Глава 4112 вимагає, щоб звинувачення в дискримінації бути

подано протягом шести місяців з дати заподіяння шкоди і,

отже, заряд вважається несвоєчасним для нас

переслідувати.

Ваш лист до нас вказує і Огайо Громадянської комісії з прав і США Комісія з

рівних можливостей зайнятості отримали ідентичні документи. Дана

послуга може бути подана в США Комісія з рівних можливостей зайнятості

протягом 300 днів з дати заподіяння шкоди, і тому може вважатися

своєчасно з ними. Наше агентство, штат Огайо Громадянської комісії з прав є державним

адміністративним органом правоохоронних органів, управляє Огайо Закон про

цивільні права, штат Огайо Переглянутий Код Глава 4112, і ми, відповідальні

за розслідування звинувачень в расової приналежності,

кольору шкіри, статі, національного походження,

військовий статус, інвалідності, віку і релігії дискримінації

в області зайнятості, житлово-комунального житла. . . Хоча у нас немає повноважень для розслідування цього питання, ми хочемо, щоб

ви знали, ми отримали і ретельно ознайомитися з матеріалами ви вказали. Якщо в майбутньому ви вважаєте, що ви стали жертвою дискримінації, яка підпадає під нашу юрисдикцію, будь ласка, зв'яжіться з нами і поговорити з

дослідником. . . "

виконаний Сандра Р. Aukeman / Установчі послуг і діє від імені і зі схвалення Виконавчого

директора Огайо цивільних правах комісії Г. Майкл Пейтон. копію Огайо комісією цивільних

прав 9 травня 2012 листа додається і в якості посилання як ВИСТАВКА "B".

24. Як видно, Огайо Громадянської комісії з прав ПІДТВЕРДЖУЄ свої знання

поданням Ньюсом про "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" як ОЦРК та Комісії з рівних

можливостей працевлаштування. В СТАТУТ / Закони, що регулюють питання, сказав, Ньюсом,

що мають приблизно 240 днів, а не 180 днів, стверджує ОЦРК подати їй Державне мито.

Alsup проти Міжнародного союзу каменярів і суміжних ремісників Толедо, штат

Огайо, місцевого Союзу № 3, 679 F.Supp. 716 (ND Огайо В. Div 1987 році.) - В "відстрочку держав", таких як Огайо, де КСРТ покладається на державний орган

з розслідування звинувачень в дискримінації, заряд КСРТ повинна бути подана

протягом 300 днів після передбачуваного протиправного діяння. Закон про

громадянські права 1964 року, § 706 (е), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). . . Коли заряд дискримінації представляється як Комісія з рівних

можливостей працевлаштування та державна установа в "відстрочки держава", КСРТ не буде офіційно файл, його скаргу про дискримінацію тільки після

державне агентство припинило його виробництво. . . Таким чином, державні адміністративні витрати дискримінації як правило, повинен бути поданий протягом 240 днів передбачуваної незаконної практики, щоб зберегти право

заявника на подачу позову Розділ VII у федеральному суді. Закон про громадянські

права 1964 року, § 706 (е), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). . . Mohasco

корпорації проти Срібний, 447 США 807, 814 л. 16, 100 S.Ct. 2486, 2491 л. 16, 65

L.Ed.2d 532 (1980).

Таким чином, ОЦРК допустив помилку в своєму зверненні з Ньюсом в "офіційну скаргу /

скаргу про дискримінацію", і це КСРТ відкласти це питання до Огайо Громадянської комісії з

прав. Крім того, КСРТ помилку у видачі «Звільнення та повідомлення про права" в тому, що

сказав нездатність відкласти питання до ОЦРК Виключає D / ЗАПОБІГТИ КСРТ від видачі «Звільнення та повідомлення про права».

25. Про Hio громадянської комісії з прав ("OCR C") виконавчий директор Майкл Г.

Пейтон є адвокатом / юристом, тому, Ньюсом вважає, що розумна людина / розуму можна

зробити висновок, що на підставі фактів, доказів та юридичні висновки, представлені в цей

момент, як благання а також «Офіційні скарги / зарядки дискримінації" знала і / або повинні

були знати про те, що OCR, можливо, діяв з навмисною, навмисне і злого умислу, щоб

забезпечити Ньюсом з неправдивими та / або вводить в оману інформації повідомлялося, що її "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію "подана в ОЦРК було подано Несвоєчасне закони ясні і / або також зупинився на питаннях, що стосуються сказав СВОЄЧАСНОСТІ для

залучення дії і що являє собою спростування і відмову в претензії, що і ОЦРК.:

Вайзе проти Сіракузький університет, 522 F.2d 524 (2-ий Cir 1975 року.), 33

BNA FEP Cas 544 - звільнення судом скарги засновані на звільнення КСРТ заряду

через повинні несвоєчасність заряду була помилка, так як

районний суд не був зобов'язаний прийняти визначення КСРТ на питання

обов'язковим і навпаки холдинг зробить безглуздим право подати в суд після

звільнення Комісії, в той час результати КСРТ які зазвичай право на велику вагу,

він, здавалося, було неправильно заряд, в якому чітко стверджувалося

триваючої дискримінації (яка зробить подачу своєчасно). Американській фінансовій системі, Inc проти Харлоу, 65 FRD 94 (1974)

- дев'яностий день строку позовної давності не буде застосовуватися, якщо

передбачувана дискримінація продовжується до дати ставиться вимога, до КСРТ,

акти дискримінації в минулому, може бути перенесена справжнім моделі

поведінки, але тільки тоді, коли незаконні дії мають сьогодення і

повторювані вплив на позивача, представника класу. Grohal проти Stauffer Ко хімічної, 385 F.Supp 1267 (1974), 10 BNA FEP Cas

785 - Якщо скаржилися на дискримінацію продовжується або

продовження, нормативні періоди часу не справляються;

позивача, що вимагає така відмова має стверджують деякі випадки

триваючої дискримінацією у своїй скарзі. Тайсон проти НД нафтопереробки і маркетингу Co, 599 F.Supp 136, 36

BNA FEP Cas 875 (1984) - виключення до 180-денного періоду

обмеження зроблено для "триває порушення", згідно з

яким теорія позивачі повинні показати ряду пов'язаних з

цим дій, один або більше з яких знаходиться в межах

строку давності, або підтримання дискримінаційних

системи як до, так і в період обмеження. Марінеллі проти Чао, 222 F.Supp 2d 402 (2002) - Верховний суд скасував триваюче

порушення доктрини в контексті дискримінації вимог, що пред'являються

відповідно до Розділу VII в Закон про громадянські права 1964 року, 42 USCS § §

2000e і далі, використовуючи міркування. , що, здавалося б, в рівній мірі

відносяться до дискримінації за віком до Закону про зайнятість та вимог Закону

про реабілітацію. Austion проти міста Clarksville, 244 Fed.Appx. 639 (6 CA, 2007) - "теорія постійного порушення" є специфічним справедливою доктрині, що мита на 300

день подачі період дискримінація заряд. Закон про громадянські права 1964 року, §

706 (е) (1), 42 USCA § 2000e-5 (е) (1).

Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" чітко встановлює триваючої

дискримінації / відповідь практиці висунуті проти неї респондентів. Див. стор 26, 38, 58, 64 66,

69, 105, 135 і 189 підтримують Ньюсом рішення продовження практики відповідача (ів). Крім

того, сторінки 12, 28, 55, 68, 74, 79, 81, 116 - 118, 120, 129, 136 і 138 рішення 3 лютого 2012

Зловмисна відповідь позов фірма Garretson резолюцію Group, Inc намагається позбавити

Ньюсом захищаються прав. Копія Реєстр лист можна подивитися / отриманих за адресою:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

Змовник стає агентом іншим змовником (и), і будь-яка дія одного з комбінації розглядається відповідно до закону як акт, як і всього іншого. Іншими словами,

те, що робить, якщо є таке поєднання, стає актом як і всі вони, незалежно від

того, який людина може це зробити. Це справедливо як для кожного з членів

змови, навіть ті, чия участь було обмежено на незначну роль у незаконній

оборудці, і не має значення, чи є така особа в загальному прибутку дій. (Ам. Джур благання і практика Forms, змова § 9.) МОВЧАЗНА ЗГОДА -. Відбувається,

коли два або більше осіб переслідувати їх дії той же об'єкт, тим же способом одна

людина виконує одну частину, а інший іншу частину, так що при. завершення вони отримали об'єкт переслідували. Незалежно від того, кожна людина знала

про деталі або в якій частині кожної було виконати, кінцевий результат того, вони

отримали об'єкт переслідували. Угода передбачає або виведені з дії або заяви.

26. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" не тільки стверджує, систематичного або SERIAL ПОРУШЕННЯ але надає факти, докази та юридичні висновки

для підтримки же:

Мур проти Сан-Хосе, 615 F.2d 1265 (1980), 22 BNA FEP Cas 1053 - Pervasive

політику систематичної дискримінації триває порушення Розділу VII, так що

заряд, який стверджує, наявність такої політики не термін давності. Kassaye проти Bryant College, 999 F.2d 603 (1993), 62 BNA FEP Cas 724 - Є два види триваючих порушень, систематичної і SERIAL; серійний порушення низки

дискримінаційних актів, що випливають з тієї ж дискримінаційні упередження, кожен з яких є окремим актом неправильний вжиття заходів відповідно до

розділу VII. Мур проти міста Сан-Хосе, 615 F.2d 1265 (1980) - [18] поширеною політику

систематичної дискримінації є триваюче порушення Розділу VII. Закон про

громадянські права 1964 року, § 701 і далі. з поправками, внесеними 42 USCA §

2000e і далі. [19] Коли була поширеною політики систематичної дискримінації, термін

позовної давності за позовом відповідно до розділу VII не почнуть працювати до

того часу, коли політики припинена. Закон про громадянські права 1964 року, § 706

з поправками, внесеними 42 USCA § 2000e-5.

Див пункт № 7, 14, 16, 17, 19, 20, 29, 33, 37, 38, 55, 63, 71, 73, 76, 87, 96, 99, 100, крім того, розділ "XIV. Систематична дискримінація "в" офіційну скаргу / Скаргу про дискримінацію ". http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

29 CFR § 1601,28 (3) ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВО ПОДАТИ В СУД: ПРОЦЕДУРА І ВЛАДА:

. . . (3) Видача повідомлення про право подати в суд припиняє подальший

розгляд будь-якого звинувачення, що це не комісар заряд, якщо директор округу; поля директора, Регіональний директор, директор місцевої, директор

Управління програм на місцях або по делегації, Директор управління на місцях

програм, або головний юрисконсульт, визначає в той час або в більш пізній час,

що він буде здійснювати мети назву VII, ADA, або GINA для подальшого

здійснення платежу Видача повідомлення про право подати в суд повинно. Не припиняти обробку комісара безкоштовно.

(4) видачі повідомлення про право подати в суд не виключає Комісії

пропонувати таку допомогу особі видається таке повідомлення, Комісія вважає

за необхідне або доцільне.

27. Ньюсом справжнім ОБ'ЄКТІВ незаконним / НЕЗАКОННІ Комісії з рівних

можливостей зайнятості на практиці в разі неможливості виконати комісар зажадав зарядки в "офіційну скаргу / Скаргу про дискримінацію ".

28. Ньюсом через цей момент ВИМОГИ подачі, що рівних можливостей зайнятості

надати їй документи, які підтверджують, що комісія Звинувачення видається і, якщо ні, то чому

КСРТ ч не відбувся і / або перешкоджають здійсненню правосуддя при обробці запиту Ньюсом

за комісійну винагороду в питання.

29. ЗАПИС доказів, що за підтримки Комісії з рівних можливостей зайнятості

зробили свідомо, добровільно, свідомо і зловмисно намагається зберегти "Ньюсом Офіційні

скарги / Скаргу про дискримінацію "з" Звинувачення в дискримінації »він дав їй, Ньюсом

зроблені необхідні / критичних виправлень і представлені зазначити, посилання на

машинописних Скарга / зарядки представлених, а також зазначивши, що" систематичне

"Дискримінація участь. Дивіться травня Ньюсом № 24, 2012 »відповідь на лист від 8 травня

2012 року від Derwin Е. Джемісон" - який включений у заслання, як якщо б викладені в

повному обсязі тут: http://www.slideshare.net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter -о-050812

30. Запит Ньюсом за комісійну винагороду на запитання, чи не виключає обов'язок

Огайо цивільних прав Комісія для виконання зобов'язань перед міністрів Ньюсом в обробці і

обробці "офіційну скаргу / Скаргу про дискримінацію ".

II. ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО АДМІНІСТРАТИВНІ ПРАВОПОРУШЕННЯ ПРОЦЕСУАЛЬНОГО

ЗАКОНУ

Морріс проти кайзера інженерів, Inc, 471 NE2d 471 (Огайо, 1984) - державний

подача є обов'язковим Передумовою до дискримінації за віком при

працевлаштуванні дії закону. Вікова дискримінація в Закон про зайнятість 1967

року, § 14, 29 USCA § 633. Piecuch проти Перської затоки і Західної Маніфакчурінг Ко, 626 F.Supp. 65 (ND Огайо E.Div, 1985 ..) - Районний суд не володіє юрисдикцією у дискримінації за

віком дії, коли позивач не подав заряду Огайо Громадянської комісії з прав. Вікова дискримінація в Закон про зайнятість 1967 року, § 14 (б), 29 USCA § 633 (б).

31. Видача Комісія з рівних можливостей зайнятості про «Звільнення та

повідомлення про право" без відстрочки Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" в

Огайо Громадянської комісії з прав привело Ньюсом поранення / шкоду і позбавлений прав,

гарантованих / гарантованих СТАТУТ / ЗАКОНИ керівний сказав питань.

32. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" стверджує, "вік"

дискримінації, тому ОБОВ'ЯЗКОВО, що її скарга / зарядки бути відкладено до Огайо

Громадянської комісії з прав обробки / переробки.

33. Комісія з рівних можливостей зайнятості помилилися у своєму випуску

«Звільнення та повідомлення про права", який стверджує, що Ньюсом має 90 днів подати до

суду у федеральному суді. Як пряме і безпосереднє результатом і умисного, зловмисні і

безглузді акти КСРТ відкласти питання до Огайо Громадянської комісії з прав районний суд "не

має юрисдикції" для вирішення питання у зв'язку з "віком" Дискримінація питання, порушене в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію ". Крім того, ОЦРК, як щось само собою закон /

закон в обов'язковому порядку необхідно обробляти / обробляти скарги Ньюсом в / зарядки. Травень ОЦРК в 9, 2012 р., підтверджує отримання Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про

дискримінацію".

Рамірес проти національної Distillers та хімічної корпорації, 586 F.2d 1315 (1978) -

[4] КСРТ не вдалося передати заряд дискримінації в сфері зайнятості в державний орган у відповідності до вимог розділу VII, районний суд повинен

зберігає юрисдикцію для періоду часу, достатнього щоб КСРТ повідомити

відповідним державним органом і дозволити цим закладом законом термін

відстрочки, в якій діють. Закон про громадянські права 1964 року, § 706 (г) з

поправками, внесеними 42 USCA § 2000e-5 (е). . . . Цей суд ухвалив, що неодноразово ", де КСРТ не дотримувався розділ

2000е-5 (с), в районному суді має зберегти юрисдикцію протягом часу,

достатнього, щоб КСРТ повідомити відповідним державним органом, а також

допустити, що агентство встановленого законом строку відстрочки, в яких діють ". (Гальего проти Артура Г. Маккі & Co (9th Cir. 1977) 550 F.2d 456, 457. СР КСРТ

проти Wah Chang Albany Corp (9th Cir. 1974 ) 499 F.2d 187, 189 N.3 («відстрочення

не є юрисдикційної факт в тому сенсі, що його відсутність позбавляє суд права акт").) Крім того, сумнівно, що процедурні помилки вчинені КСРТ може

заборонити право позивача подати позов Розділ VII. (Див. Міллер проти Компанія

International Paper (5 Cir 1969) 408 F.2d 283, 291 ("дія або бездіяльність КСРТ не

зачіпають прав grievant відповідно до статуту.");. Cf Гейтс проти Грузії. -

Тихоокеанського корпорації (9th Cir. 1974) 492 F.2d 292, 295.) Тому що в кінцевому

рахунку нічого КСРТ відносяться поправки заряд Рамірес до відповідним

державним органом, районний суд припустився помилки у звільненні на

юрисдикційних підставах вимоги розділу VII по відношенню до в 1974 році

звільнення. Judulang проти держателя, 132 S.Ct. 476 (2011) - При розгляді агентство дій відповідно до Закону про адміністративну процедуру (APA), суд повинен оцінити,

серед іншого, чи є рішення було засноване на розгляді відповідних факторів і чи

було ясно помилка рішення, яке включає в себе вивчення причин рішення

агентства або відсутність таких причин. 5 USCA § 706 (2) (A).

34. ОЧИСТИТИ помилки суду та видачі «Звільнення та повідомлення про права", яка

також вимагає ЕКСПЕРТИЗА незаконного / незаконна практика Комісії з рівних можливостей

працевлаштування. Крім того, вимога уповноваженого заряду в номер!

НСТО проти підприємства Ass'n пара, гарячої води, гідравлічні спринклерів,

пневматичні трубки, Ice Маха. і генеральний трубопровідники Нью-Йорка і

околиць, місцевого Союзу № 638, 97 S.Ct. 891 (1977) - Коли адміністративний

орган зробив помилку закону, обов'язок суду це виправити помилки права,

скоєних цією організацією, і після цього в слідчі справи в агентство, щоб

дозволити собі це можливість розглянути докази і знайти факти, як того

вимагає закон. Федеральна енергетичної комісії проти Айдахо Пауер Ко, 73 S.Ct. 85 (1952) - На

розгляд наказом Федеральної енергетичної комісії, функції розгляду судом закінчується, коли помилка в праві оголюється і в цей момент справа ще раз

виходить на комісію для повторного розгляду. Федеральної влади закону, § 313 (б),

з поправками, 16 USCA § 825 л (б).

35. Ньюсом подальшого КОНСЕРВИ питань і свідчить про рівні можливості

зайнятості комісії та знання Огайо цивільних прав Комісії свої помилки бути своєчасно,

правильно і адекватно доведені до їх відома.

36. Ньюсом подальшого ЗАПОВІДНИКИ шляхом подачі цього моменту благати

питань, порушених у цьому документі. Крім того, що відповідно до статуту / закони сказав

питань, Ньюсом справжнім СВОЄЧАСНО, правильно і адекватно зробити Відомо, що рішення

від Огайо комісії цивільних прав та Комісії з рівних можливостей зайнятості містять фактів і

висновок закон для підтримки рішень, винесених. Крім того, для підтримки цього всі питання,

підняті в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації", були вирішені.

37. Ньюсом вважає, що запис свідчить буде підтримувати, що ні Комісія з рівних

можливостей зайнятості NOR Огайо Громадянської комісії з прав обробляються Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" відповідно до статуту / закони сказав питань і, отже,

як пряме і безпосереднє Результат говорить FAILURE піддали Ньюсом травми / шкоди і

позбавив її прав, гарантованих / гарантовані статути / закони сказав питань.

38. Ньюсом вважає, що в Огайо Громадянської комісії з прав та звернення Комісії з

рівних можливостей зайнятості про Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" буде

підтримувати свавілля і непередбачуваність дій для хворих цілей і викликати її пошкодження /

збитки ЗАБОРОНЕНО статутом / закони сказав питань.

39. Ньюсом вважає, що запис свідчить буде підтримувати "CLEAR і збиток

порушення чинних законів і правил" в штаті Огайо комісією цивільних прав та Комісії з рівних

можливостей зайнятості в обробці Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію".

40. Ньюсом вважає, що запис даних підтверджує, що вона був поранений / HARM

невдачею Комісії з рівних можливостей зайнятості, щоб відкласти питання до Огайо

Громадянської комісії з прав, а також забезпечити "фактів і висновок закон" для підтримки

"Звільнення та повідомлення Прав, "крім того, відмова КСРТ просити КОМІСАРА заряд

видавати як того вимагає Ньюсом в" офіційну скаргу / зарядки дискримінації "і подальшого 24

травня 2012" відповідь на лист від 8 травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон ".

41. Ньюсом вважає, що звіт дані підтверджують її інтереси, які прагнуть бути

виправданий, можливо, є в рамках «зони інтересів», і ті питання, і прав, закріплених у статуті /

законах йдеться, і викладені в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" і подальшої "Відповідь У листі від 8 травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон ".

Kroger компанії проти регіональної адміністрації аеропорту Луїсвілл і округ

Джефферсон, 286 F.3d 382 (другий Cir 2002 року.) - У довільній або примхливий стандарт огляду в рамках Закону про адміністративну процедуру (APA), партія

складні дії агентства Потрібно показати, що дія не було раціональній основі, або що

він бере участь чіткі і збиток порушенням чинного статуту або правил, і якщо є

якісь докази, що підтверджують рішення агентства, визначення агентства не є довільним або примхливий. 5 USCA § § 701 і слід., 706 (2) (A). Директор Управління по компенсації працівникам програми, Міністерство праці

проти Newport News Shipbuilding і сухий док Ко, 115 S.Ct. 1278 (США, 1995) - сторона складної дію орган зобов'язаний показати, на початку справи, що він

отримав травму насправді агентством дій, а також інтерес, який він прагне

виправдати це, можливо, в зоні інтересів повинні бути захищені законом про

який йде мова. 5 USCA § 702. Лухан проти Національної федерації дикої природи, 110 S.Ct. 3177 (1990) - Для

того щоб отримати судовий розгляд відповідно до загальних положень огляді

Адміністративного процесуального закону, особа, яка потребує право подати в суд повинен визначити деякі агентства дія, яка зачіпає його в зазначений моди і повинні показати, що він страждає правопорушення через оспорюваних дій або агентства негативно позначаються чи потерпілого від дій, які за змістом

відповідного статуту. 5 USCA § 702. Центр біологічного різноманіття проти Lueckel, 417 F.3d 532 (6-й Cir 2005 року.) -

Щоб отримати судовий розгляд в закон про адміністративну процедуру (APA),

скарга позивача повинні бути пов'язані з дією агентство або бездіяльність, а

позивач повинен постраждали або правопорушення або травми, що входять в

зону інтересів прагне бути захищені законом, на яких заснована скарга. 5 USCA

§ 551 і далі. Федеральної влади Com'n проти Колорадо міждержавної газовою компанією, 75

S.Ct. 467 (1955) - розділ Адміністративного процесуального закону визначає рамки

огляду відноситься тільки до ситуації, коли питання на питання були належним чином представлені. Закон про адміністративну процедуру, § 10 (е), 5 USCA § 1009

(E).

42. Ньюсом вважає, як пряме і безпосереднє результаті аварії Комісії з рівних

можливостей зайнятості по дотриманню статутів / закони, що регулює обіг з "Офіційна скарга /

скаргу про дискримінацію," КСРТ позбавив її ОБОВ'ЯЗКОВО відстрочку Скарга / зарядки в

Огайо цивільної Комісія з прав і, отже, у зазначеному позбавлення піддавався BIAS,

дискримінаційні, збиток і незаконне / незаконної обробки та обробки її претензії. Крім того,

незаконно / незаконно позбавляється Ньюсом статутного право на питанні представлені і

досліджені Комісією Огайо цивільних прав. Як пряме і безпосереднє результаті незаконних /

незаконне поводження КСРТ про Ньюсом в «Офіційна скарга / скаргу про дискримінацію", вона постраждала і продовжує страждати від несправедливості і правового СИСТЕМАТИЧНЕ

дискримінаційної практики в КСРТ і тих, з ким він вступає в змову, щоб позбавити прав,

гарантованих Ньюсом / гарантовано і забезпечено статути / закони сказав питань.

43. Ньюсом вважає, що як пряме і безпосереднє результаті незаконних / незаконне

поводження Огайо цивільних прав Комісії з Ньюсом «Офіційна скарга / скаргу про

дискримінацію", вона постраждала і продовжує страждати від несправедливості і правового

СИСТЕМАТИЧНЕ дискримінаційної практики в обробці скарг / зарядки від ОЦРК і тих, з ким

він вступає в змову, щоб позбавити прав, гарантованих Ньюсом / гарантовано і забезпечено

статути / закони керівний сказав питань.

44. Огайо Громадянської комісії з прав FAILURE для обробки та переслідування

Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" під помилковим / легковажний аргумент

нібито це було несвоєчасно подав (а) травми / шкоду роблять ОЦРК ПРОТИ Ньюсом який

бетону та спеціалізовані в тому, що Ньюсом, які мають близько 240 днів, щоб подати скаргу /

зарядки і її "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію", представлений в ОЦРК знаходиться

в межах строку позовної давності в файл. (б) запису даних підтверджує, що існує зв'язок між

заходи, прийняті ОЦРК і КСРТ викликати Ньюсом травми / шкоду витриманий в зусиллях

позбавляючи її захист прав, які знаходяться в «зоні інтересів» для полегшення шукав. Крім того,

це добре налагоджених дискримінаційної практики в КСРТ в обробці скарг / пред'явлено

звинувачення за Ньюсом. Схоже, що після того, КСРТ отримав від ОЦРК, стверджуючи, що

Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" було несвоєчасно подані, КСРТ думав,

що Ньюсом б знають законів і не знають кримінального та цивільного законодавства при

використанні і переробка її скарзі / зарядки. Для ОЦРК і розчарування КСРТ, Ньюсом

встановлює і піддає їх дискримінаційними, упередженості і збиток обробки її "офіційну скаргу /

скаргу про дискримінацію". (С) Ньюсом вважає, що запис свідчить буде підтримувати

ймовірність того, що збиток / шкоду вона понесла і продовжує підтримувати в ОЦРК та

обробки КСРТ про скаргу / зарядки буде відшкодовано в позитивне рішення суду без зв'язку /

з'єднання і особистий / фінансові / бізнес-інтерес до респондентам і тих, з ким вони змовилися,

щоб отримати КСРТ і ОЦРК до участі в незаконних / незаконної практики в роботі з Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію".

Кортні проти Сміта, 297 F.3d 455 (другий Cir Огайо, 2002 рік.) - Для цілей судового

розгляду в закон про адміністративну процедуру (APA), партія не може бути "негативно позначається ... за змістом відповідного закону" якщо партія знаходиться в зоні інтересів прагнув бути захищені від цього закону. 5 USCA §

702. . . . [4], щоб задовольнити випадок-або-суперечки вимоги статті III, позивач

повинен встановити три елементи: (1), травми в тому, що є конкретні і

спеціалізовані (2) зв'язок між травмою і поведінки на питання, в тому, що

пошкодження має бути достатньо простежити, щоб дії обвинуваченого, а також (3) ймовірність того, що збиток буде відшкодований в позитивному рішенні суду. USCAConst. 3, § 2, ст. 1 [5] [6] Стаття 10 (а) Адміністративно-процесуального закону (APA) дозволяє потерпілим сторонам отримати судовий розгляд агентство дії, які

нібито порушують федеральні закони. 5 USC § 702 ("Людина, що страждає

правових неправильно, тому що агентства дії чи негативно позначається або потерпілої агентство дій за змістом відповідного закону, має право на судовий

перегляд їх."). Позивач шукає судового перегляду дій в рамках агентства АПА,

однак, повинні не тільки відповідати конституційним вимогам положення, але

також повинні продемонструвати пруденційні положення. Nat'l Кредитний союз

адміністратора. V. Перший Nat'l банку та цільового Ко, 522 США 479, 488, 118

S.Ct. 927, 140 L.Ed.2d 1 (1998) (NCUA) ("Ми інтерпретували § 10 (а) АПА ввести

вимогу пруденційні положення на додаток до вимог, які накладаються статті III

Конституції, яка позивач постраждав досить травма насправді. "). Prudential постійно існує, якщо цікаво, що позивач намагається захистити це "можливо, в зоні

інтересів повинні бути захищені і регулюються статутом ... У питанні ". Id. (Три

крапки в оригіналі) (цитата з Ass'n Serv обробки даних. Orgs., Inc проти табору, 397 США 150, 153, 90 S.Ct. 827, 25 L.Ed.2d 184 (1970)). Bunten проти Bunten, 710 NE2d 757 (.. Огайо App.3.Dist, 1998) - Рішення запис

може бути загальним, де фактів і юридичних висновків не було спеціально на

прохання сторони, регулярність розгляду в суді рівень буде рахуватися. Правила

Civ.Proc. Правило 52. Ng Іп Yee проти перукаря, 267 F.2d 206 (9-й Cir 1959 року.) - Суд може звільнити висновки адміністративного органу, якщо не підтверджуються доказами або на

запис в цілому здається, що помилка має було зроблено.

45. Ньюсом вважає, що запис ДОКАЗИ також підтримує і стверджує, що цей момент

благання, а також «Офіційні скарги / зарядки дискримінації" і подальшого 24 травня 2012 "відповідь на лист від 8 травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон" відповідає

конституційний статус, а й демонструє "PRUDENTIAL" постійно підтверджується фактами,

доказами і правові висновки, представлені в заявах про Ньюсом.

46. PRUDENTIAL постійно існує в тому, що інтерес Ньюсом прагне захистити,

можливо, в зоні інтересів на захист і регулюється статутом / закони сказав питань.

47. З метою збереження питань, викладених у цей момент благання, а також Ньюсом

в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" і подальшого 24 травня 2012 "відповідь на лист

від 8 травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон", вона спеціально з проханням рішення, які

комісія Огайо цивільних прав та Комісії з рівних можливостей зайнятості підкріплюватися

документально "фактів і висновок закон", щоб питання, підняті у скарзі / зарядки і її подальшої

реєстрації.

48. Ньюсом своєчасно, правильно і адекватно затверджує її заперечення на

«звільнення та повідомлення про права" КСРТ в тому, що вона ущемляє права Ньюсом,

забезпечених / гарантованих статути / закони сказав питань. Тим більше, що ОЦРК і КСРТ

допустив помилку при обробці Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію".

49. Тому що штат Огайо є "відстрочка" держави, КСРТ був позбавлений можливості

надавати своїм «Звільнення та повідомлення про права». Таким чином, Ньюсом, своєчасно,

правильно і адекватно заперечує проти незаконних / протиправних дій КСРТ і свої зусилля, щоб

позбавити її права уповноважена за статутом відкласти це питання до ОЦРК для обробки та

переробки.

50. КСРТ допустив помилку в своїх незаконних / незаконне поводження з проханням

Ньюсом, щоб мати КОМІСАРА заряд ПИТАННЯ.

51. Ньюсом шляхом подачі цього моменту благання, а також «Офіційні скарги /

зарядки дискримінації" і подальшого 24 травня 2012 "відповідь на лист від 8 травня 2012

року від Derwin Е. Джемісон," зберігає питання, що містяться в цих заяв / документів . Всі

питання, які, як того вимагає закон / закон повинні бути вирішені.

III. ЗАПИТ НА КСРТ "НАПИСАНО" РЕЗОЛЮЦІЯ - ФАКТІВ І ВИСНОВОК ЗАКОН, ЗАПИТ

"НАПИСАНО" РОЗДІЛ VII ІНТЕРПРЕТАЦІЯ / ДУМКА

Клівленд проти Познер, 2011-Огайо-1370 (штат Огайо App.8.Dist 2011 ..) - З метою

визначення того, рішення адміністративних агентства підтримується істотним, надійні і переконливих доказів ", reliabl електронних доказів» є надійним, тобто, можна з упевненістю довіряти. Сарр проти Гонзалеса, 485 F.3d 354 (6-й Cir 2007 року.) - Апеляційний суд повинні

підтримувати адміністративні рішення, якщо це визначення спирається на розумне, істотне і доказової свідоцтво про запис розглядаються як єдине ціле. Коаліція по закупкам уряду проти Федерального Industries в'язниці, Inc, 365 F.3d 435 (6-й Cir 2004 року.) - Якщо є які-небудь докази, що підтверджують рішення

агентства, визначення агентства не є довільним або примхливий. . . . Шанобливим судового розгляду агентством заходів відповідно до Закону

про адміністративну процедуру (APA) не звільняє установу від своїх зобов'язань по розробці доказової бази для своїх висновків. 5 USCA § 551 і далі.

52. Це мить "RFROD і NOR. . . »Представлений в цілях збереження питань,

порушених у Ньюсом в" офіційну скаргу / зарядки дискримінації "і подальшого 24 травня 2012" відповідь на лист від 8 травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон ".

53. Комісія з рівних можливостей зайнятості помилку в обробці "Офіційна скарга /

зарядки дискримінації" Ньюсом і наступні 24 травня 2012 "відповідь на лист від 8 травня

2012 року від Derwin Е. Джемісон".

54. Комісія з рівних можливостей зайнятості допустив помилку у своїй нездатності

відкласти Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" в Огайо Громадянської комісії

з прав.

55. Через цей момент "RFROD і NOR. . ». Ньюсом СВОЄЧАСНО, правильно і

адекватно представлені і зберігає проблема, рішення (и), Огайо комісією цивільних прав та

Комісії з рівних можливостей найму повинні бути підтримані значним, надійних і переконливих

доказів.

56. СТАТУТ / Закони, що регулюють сказав питань буде підтримувати, що Огайо

громадянської комісії з прав володіє юрисдикцією для обробки та обробки Ньюсом в "офіційну

скаргу / скаргу про дискримінацію". Крім того, ОЦРК підтверджує отримання Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію", яка може врятувати Витрати / витрати у

необхідності відтворити те, що ОЦРК звернувся як "об'ємний".

57. Огайо Громадянської комісії з прав порадив Ньюсом, що в отриманні «листи і

об'ємні документації, що стосується потенційного заряду дискримінації щодо вашого колишнього

роботодавця, фірма Garretson резолюцію Group, Inc і Мессіна Кадрове. "Таким чином, розумна людина /

розуму можна зробити висновок, що офіційну скаргу в Ньюсом / зарядки дискримінації" підтримується істотним, надійної і переконливих доказів!

58. Запис свідчить, що також підтримує незаконні / нелегальні і BIAS, збиток, і

дискримінаційне звернення Комісії з рівних можливостей зайнятості в офіційній скарзі Ньюсом

в / скаргу про дискримінацію ".

59. Обробка Комісія з рівних можливостей зайнятості в офіційній скарзі Ньюсом в / зарядки дискримінації "є довільним і примхливий.

60. ВІДМОВА Комісія з рівних можливостей зайнятості, щоб відкласти офіційну

скаргу / зарядки дискримінації "в Огайо Громадянської комісії з прав як обов'язково потрібно

за законом / закон свавілля і непередбачуваність.

61. Огайо Громадянської комісії з прав знаходиться в нездатності управляти і

обробляти офіційну скаргу в Ньюсом / зарядки дискримінації "стверджуючи, що була подана

несвоєчасно є довільним і примхлива! Скарга Ньюсом в / зарядки був поданий в межах 240

днів для приведення дій з Огайо комісією цивільних прав.

62. Огайо Громадянської комісії з прав не представив доказів того, що офіційна

скарга Ньюсом в / зарядки дискримінації "було несвоєчасно подав, хоча він визнає," Ваш лист

до нас вказує і Огайо Громадянської комісії з прав і США Комісія з рівних можливостей

зайнятості отримали ідентичні документи ". Див. Додаток "С" і додається в якості посилання,

як якщо б викладені в повному обсязі в цьому документі.

29 CFR § 1601,15 (б) СЛІДЧИЙ ОРГАН:

(А) розслідування заряду здійснюється комісією, його слідчі, або будь-який

інший представник, призначений Комісією. В ході такого розслідування, Комісія

може користуватися послугами державних і місцевих установ, які стягуються з

адміністрацією справедливою зайнятості практиці закони або відповідні

федеральні відомства, а також може використовувати інформацію, зібрану таких

органів або установ. В рамках кожного дослідження, комісія буде приймати

будь-яка заява про позицію або доказів щодо тверджень про заряд, який

людина стверджує, що потерпілий, особа, заряд від імені такої особи, якщо такі є, або відповідач бажає уявити.

(Б) В рамках розслідування Комісії, Комісія може вимагати від особи, які

стверджують, що потерпіла надати заяву, яка включає в себе:

(1) заяву кожного конкретного збитку, який людина постраждала і дату, на

яку кожен шкоди сталося;

(2) Для кожної шкоди, заява із зазначенням акта, політики або практики, яка, як стверджується, є незаконним;

(3) Для кожної дії, політики чи практики нібито постраждала людина стверджує,

що потерпілі, заява з викладом фактів, які приводять людину стверджують,

що потерпілий вважає, що акт, політики чи практики є дискримінаційним.

(С) Комісія може вимагати встановлення фактів конференції сторін до прийняття

рішення по звинуваченню в дискримінації. Конференції, перш за все, слідчі

форум покликаний визначити питання, щоб визначити, які елементи є безперечними, щоб вирішити ті питання, які може бути вирішена і з'ясувати, чи є основа для мирного врегулювання заряду.

(Г) повноваження комісії з розслідування заряду не обмежується процедурами,

викладеними в пунктах (а), (б) і (с) цієї статті.

63. Запис свідчить, що буде підтримувати Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки

дискримінації" і подальшого 24 травня 2012 "відповідь на лист від 8 травня 2012 року від

Derwin Е. Джемісон" існуючі проблеми і підтримують ЗАЯВА кожного конкретного шкоди,

стверджує Ньюсом . Таким чином, Ньюсом вимагає, щоб рішення (я) з Огайо комісією

цивільних прав та Комісії з рівних можливостей зайнятості містити "фактів і висновок закон"

для підтримки правлячої / рішення.

64. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" і подальшого 24 травня

2012 "відповідь на лист від 8 травня 2012 року від Derwin Е. Джемісон" ставить питання і

дає вказівки ЗВІТНОСТІ акт, політики або практики, яка, як передбачається, є незаконними. Крім того, акт, політики чи практики з носієм Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки

дискримінації" і подальшого 24 травня 2012 "відповідь на лист від 8 травня 2012 року від

Derwin Е. Джемісон".

65. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" встановлює "ФАКТИ цієї

скарги", яка підтримує полегшення вона шукає в ньому.

66. Через цей момент "RFROD і NOR. . . "Відповідно з чотирнадцятої поправки до

Конституції,, Ньюсом ВИМОГИ і вимагають, щоб Огайо громадянської комісії з прав і рівних

можливостей зайнятості надати їй копію відповіді респондентів на« офіційну скаргу / зарядки

дискримінації " так що вона може здійснювати своє право на конкурс та / або відповісти на

спростування (у разі обрання зробити це).

67. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». Об'єктів в незаконному /

незаконно, BIAS, збиток і дискримінаційних обробки звернення Комісії з рівних можливостей

зайнятості про" офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію ".

68. У той час як рівним можливостям при працевлаштуванні комісії / Вільма Javey

порадив Ньюсом щодо звинувачень проти респондентів - фірма Garretson резолюцію Group інк і

Мессіна Staffi нг / Мессіна системи управління - в якому йдеться, зокрема, говориться:

"Ми завершили ретельний аналіз заряд дискримінації у сфері зайнятості, що ви

подали проти фірми Garretson резолюцію Group, Inc (Charge номер 473-2012-

00832). Наш аналіз включав оцінку всієї інформації Ви запропонували. У результаті ретельного аналізу нашого заряду ви подали, ми вирішили припинити обробку безкоштовно. Наш огляд наявних даних свідчить, що ваш

вік і раса не має ніякого відношення вашого звільнення. Існує також немає доказів того, що означає, що ви були у відповідь удар. Існує ніяких ознак того, що подальші дослідження приведуть до факту порушення. . . ». "Ми завершили ретельний аналіз заряд дискримінації у сфері зайнятості, що ви

подали проти Мессіни Кадрова та Мессіна Management Systems (Charge номер

473-2012-00837). Наш аналіз включав оцінку всієї інформації Ви запропонували. У результаті ретельного аналізу нашого заряду ви подали, ми вирішили припинити обробку безкоштовно. Наш огляд наявних даних свідчить, що ваш вік і раса не має ніякого відношення вашого звільнення. Існує також немає доказів того, що означає, що ви були у відповідь удар. Існує ніяких ознак того, що подальші дослідження приведуть до факту порушення. . . ».

і за умови, звільнення та повідомлення про права, який зокрема, говориться:

ЗВІЛЬНЕННЯ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА: "КСРТ видає наступне визначення: Виходячи зі свого розслідування КСРТ не може зробити висновок про те, що

інформація, отримана встановлює порушення статуту. Це не гарантує, що

відповідач відповідно до статуту. НІ висновок зроблено також будь-які інші

питання, які можуть бути витлумачені як ніби вони були підняті на це

звинувачення ". Знята Box: "КСРТ прийняв висновки державного або місцевого справедливої

практики найму на роботу агентств, які досліджували це звинувачення".

цей момент "RFROD і NOR. . ». Справжнім служив на рівних можливостей зайнятості Комісії

та Огайо громадянської комісії з прав на надання доказів про збереження питання, що містяться

в ній, і тих, які піднімалися в" офіційну скаргу / зарядки дискримінації "і подальшого 24

травня 2012" Відповідь на лист 8 травня 2012 З Derwin Е. Джемісон ". Ньюсом вважає, що навмисне і навмисне дію нездатності Комісії з рівних можливостей

зайнятості, щоб поставити відмітку про те, "КСРТ прийняла результати державної або

місцевої ярмарку агентство зайнятості практики, які досліджували цей заряд" також

підтримує, що він знав і / або повинні були знати про обов'язкову вимогу та / або статутом

відкласти "Офіційна скарга / зарядки дискримінації" в Огайо Громадянської комісії з прав.

69. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». СВОЄЧАСНО, правильно і

адекватно представляє свої заперечення проти незаконних / незаконне поводження і переробка "Офіційна скарга / зарядки дискримінації" в штаті Огайо цивільних правах комісії та Комісії з

рівних можливостей працевлаштування.

70. Існує NO переконливих доказів на підтримку твердження Огайо громадянської

комісії з прав про те, що Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" була подана

несвоєчасно.

Gladieux проти штату Огайо Med. Bd, 728 NE2d 459 (Ohio. App.10.Dist 1999

року.) -. "Переконливих доказів" на підтримку ухвали за адміністративним

органом докази того, що прагне довести даного питання, і є актуальною.

71. Існує NO переконливих доказів на підтримку FAILURE Комісії з рівних

можливостей зайнятості, щоб відкласти питання до Огайо Громадянської комісії з прав як

обов'язково вимагає Статут / Закони, що регулюють питання, сказав.

72. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». Справжнім вимагає, щоб Огайо

громадянської комісії з прав виконання міністерських обов'язків зобов'язані Ньюсом в обробці,

переробці та дослідження її" офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію ". Крім того,

забезпечити Ньюсом з його" фактів і висновок закон "з будь / всі рішення, винесені з цього

питання.

Дейтон таверна, Inc проти Огайо лікеро управління Comm, 732 NE2d 465 (Огайо

App.2.Dist 1999 ..) -. При розгляді адміністративного порядку, загальний суд

прохання повинні перенести на результати адміністративної агентства справі,

якщо суд знайде, що вони внутрішньо суперечливі, усунутий від доказів до

несумісних заяви, відпочинок на неправильне висновки, або іншим чином

непідйомним.

73. В ЗБЕРЕЖЕННЯ прав Ньюсом і ЗБЕРЕЖЕННЯ питань, цей момент "RFROD і

NOR. . ». Справжнім представлені Огайо громадянської комісії з прав і Комісії з рівних

можливостей працевлаштування.

74. В ЗБЕРЕЖЕННЯ права Ньюсом і ЗБЕРЕЖЕННЯ питань, Ньюсом стверджує, що

НІ переконливих доказів на підтримку рішення провал Огайо Громадянської комісії з прав

притягати до відповідальності Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" стверджуючи, що була подана несвоєчасно. Таким чином, підтримка, що існує очевидна помилка в судженні по ОЦРК!

Wurzelbacher проти Colerain Twp. Bd. піклувальників, 663 NE2d 713 (Огайо App.1.Dist Гамільтон Ко, 1995 ...) - коли учасник стверджує, що доказів було

недостатньо, як з точки зору закону для підтримки адміністративне рішення,

апеляційний суд є. . . , Щоб визначити, чи є компетентні, переконливих доказів на підтримку адміністративного рішення. LP Cavett компанії проти Міністерство праці США, 892 F.Supp. 973 (SD Огайо W.Div 1995 ..) - Суд розгляд агентство рішення повинні вивчити питання про рішення було засноване на розгляді відповідних факторів і чи мало місце помилка

ясно суду. 5 USCA § 706 (2) (A). Конлі проти національної корпорації мін, 595 F.3d 297 (друге Cir 2010 року.) -. . . фактичних визначень має бути забезпечено, якщо вони підтримуються істотні

докази в адміністративному протоколі, і рішення в цілому має бути підтверджено,

якщо. . . рішення було раціональним, підтримується істотні докази в запису, і

відповідно до закону контролю.

75. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». Своєчасно, правильно і адекватно

прохання про те, Огайо Громадянської комісії з прав надати їй свою" фактів і висновок закон ",

щоб підтримати це Ньюсом в" офіційну скаргу / зарядки дискримінації "була подана

несвоєчасно. Просте "словесне / машинописного" затвердження несвоєчасне подання не є

достатнім у тому, що Ньюсом представила факти, докази та юридичні висновки для підтримки

актів Огайо громадянської комісії з прав довільні та / або примхливий.

76. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». Своєчасно, правильно і адекватно

прохання Комісії з рівних можливостей зайнятості забезпечують надати їй свою" фактів і

висновок закон ", щоб підтримати його" відмова відкласти "офіційну скаргу / скаргу про

дискримінацію" в Огайо Громадянської комісії з прав. "Ньюсом також вважає, що факти,

докази та юридичні висновки підтримку цього моменту подачі підтримує обробку КСРТ в"

офіційну скаргу / зарядки дискримінації "є довільною і примхливі. Крім того, відповідно до

його систематичне і дискримінаційне СИСТЕМАТИЧНЕ кримінальну / цивільне порушення

висунуті проти Ньюсом.

Національна рада бавовна Америки проти USEPA, 553 F.3d 927 (6-й Cir 2009 року.) -

При проведенні огляду в рамках (АПА) Закону про адміністративну процедуру в "довільній і примхливої" стандарт розгляду судом гарантує, що агентство

вивчило відповідні даних і зчленовані задовільного пояснення його дії в тому числі

смислове зв'язок між фактами і зробленого вибору. 5 USCA § 706 (2) (A).

77. Це мить "RFROD і NOR. . ». Видається з метою збереження ПИТАННЯ Ньюсом

на" Запит на КСРТ "написано" Визначення - фактів і висновок права і запит "написано"

Розділ VII інтерпретація / Думка ", а також її формальний / офіційний запит про те, що Огайо

Громадянської комісії з прав забезпечити його "фактів і висновок закон", що вона спиралася на і

стверджуючи, що Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" була подана

несвоєчасно.

Альянс Медіа співтовариства проти FCC, 529 F.3d 763 (другий Cir 2008 року.) - Суд

вважає агентство дії, щоб бути довільною і примхливою, якщо агентство

спирається на фактори, які Конгрес не призначені, щоб розглянути, абсолютно не

врахували Важливим аспектом проблеми, запропонував пояснення свого рішення, що суперечить доказів агентства, або настільки неймовірним, що він не може бути

приписано різниця в поданні або продукт агентства експертизи. . . Агентство дію не відповідно до закону, коли він знаходиться в конфлікті з

мовою статуту, на які посилається агентство. . . . Відповідно до довільної і примхливої-огляді агентства дій, суд повинен збирати записи, щоб визначити, чи існує зв'язок між раціональним фактам,

встановленим в і Вибір, зроблений, на проведення цього пошуку запит, суд

зобов'язаний надати контрольний вага регулюючої діяльності агентства, якщо це явно помилкових або несумісні з основним законом. Рапіра проти Philpot, 130 SW3d 560 (2004) - подача винятку висновки агентства

справі і рекомендації надає кошти для збереження та визначення питань, які потребують розгляду агентство голову, в свою чергу, подача виключення

необхідно зберегти питання подальшого судового розгляду. . . . Коли вечірка в адміністративних слухань не подасть винятку результати

слухань офіцера фактів і рекомендації, питання-учасниця може підняти на судовий

перегляд обмежується тим, результати та висновки, що містяться в остаточний

наказ агентства голови, які відрізняються від зазначених в Рекомендується

слухання офіцера порядку. Gashgai проти Ради з реєстрації в медицині, 390 A.2d 1080 (1978) - Суди повинні

знати, що агентство дійсно визначається, щоб знати, навіть те, що для розгляду.

78. Це мить "RFROD і NOR. . ». Також підтримує, що Ньюсом має своєчасне,

правильно і адекватно представила свої заперечення проти відмови Огайо цивільних прав

Комісії з опрацювання та переслідувати в судовому порядку" Офіційна скарга / зарядки

дискримінації "нібито невчасну подачу, а також заперечення Ньюсом на ПОМИЛКА Комісії з

рівних можливостей зайнятості в не в змозі відкладати питання в Огайо Громадянської комісії з

прав та перевірки / Доказ запиту Ньюсом для "фактів і висновок закон" т про підтримку всіх

рішень, винесених в цьому питанні, як Огайо комісією цивільних прав і КСРТ. Стівенс проти Хайленд Cty. Bd. з Commrs, 2005 -. Огайо - 2338 (штат Огайо App.4.Dist 2005 ..) - суд першої інстанції не мав обов'язок розробити, як він прибув

в рішенні. . ., Де державний службовець не робив запит фактів і юридичних

висновків. RC § 2315,19; Правила Civ.Proc, в статті 52 .. США проти LA лінії Такер вантажівок, Inc, 73 S.Ct. 67 (1952) - Як правило, суд не

повинен перекинутися управлінських рішень, якщо адміністративний орган не

тільки допустив помилку, але допустив помилку на заперечення, в той час, що

випливають з його практиці. Леблан проти EPA, 310 Fed.Appx. 770 (6-а 2009) - касаційний суд не може розглядати

аргументи, які раніше не були підняті перед адміністративним органом відповідно

до доктрини про вичерпання проблеми або адміністративної доктрини відмови. Вілсон Air Center, LLC проти FAA, 372 F.3d 807 (6-й Cir 2004 року.) -

Адміністративна доктрина відмови, як правило, називають проблемою виснаження,

передбачається, що вона не підходить для судів розгляд агентство рішення

розглянути аргументи не піднімається до адміністративний орган бере участь. Stauffer Laboratories, Inc проти FTC, 343 F.2d 75 (9-й Cir 1965 року.) - [8] Висновки,

які задовольняли б вимогам федеральних правил процедури, пов'язані з висновками

суду в разі, якщо судом без присяжних буде задовольняти вимогам розділу Адміністративно-процесуальний закон вимагає, що результати адміністративної комісії входить затвердження висновків і висновків, а також причин або підстав для цього на всі матеріальні питання факту. Закон про

адміністративну процедуру, § 8 (б), 5 USCA § 1007 (б); Fed.Rules Civ.Proc. правило

52, 28 USCA Браун проти Рок-Крик Мін. Co, Inc, 996 F.2d 812 (6-й Cir 1993 року.) - Суддя з

адміністративних справ за законом зобов'язані розглянути всі докази і робити висновки з фактів і юридичних висновків які адекватно викладених фактичних і правову основу для свого рішення. Brae корпорації проти США, 740 F.2d 1023 (1984) - [2] Адміністративний орган зобов'язаний розглянути всі найважливіші аспекти проблеми, перш ніж вона і повинна сформулювати мотивоване пояснення своїх дій, у тому числі раціональні зв'язки між фактами виявлено та зробленого вибору. Директор Управління по компенсації працівникам програми, Міністерство праці

США проти Грузії Конглтон, 743 F.2d 428 (6-й Cir 1984 року.) - [1] Дуже важливо,

щоб процес розгляду апеляційної, що суддя з адміністративних правопорушень

чітко викладені обгрунтування його фактів і юридичних висновків. 5 USCA § 557

(с) (3) (А). . . . [1] встановлено, що суддя в адміністративних справах шахтар працює

"більш ніж двадцять п'ять років" у вугільних шахтах. Це відкриття факту може

бути підтримана тільки якщо вона підтримується істотними доказами. Хейвуд проти Міністра, 699 F.2d 277 (6 Cir.1983). Тим не менш, вкрай важливо, щоб

процес розгляду апеляційної що судді ясно викласти обгрунтування свого фактів і

юридичних висновків. Розділ 557 (с) (3) (А) адміністративних процедур Закон

наказує, що "... всі рішення повинні включати заяву про-(А) висновки та висновків,

а також причини або підстави, отже, на всі матеріальні питання факту, права і

свободу, представлених на запис ... "(курсив додано). Суди дотримувалися цієї

вимоги remanding тих випадках, коли міркування для укладення судді в

адміністративних справах в не вистачає, і тому представляє недостовірну

інформацію, щоб пристосувати їх ретельний аналіз. Див, наприклад, Максі проти

Califano, 598 F.2d 874, 875, 876 (4-й Cir.1979); Шааф проти Метьюз, 574 F.2d 157

(3 Cir.1978), Арнольд проти Міністра, 567 F. 2d 258 (4-й Cir.1977). Браун проти Рок-Крик Мін. Co, Inc, 996 F.2d 812 (6-й Cir 1993 року.) - [4] Суддя з

адміністративних правопорушень за законом зобов'язані розглянути всі докази і робити висновки з фактів і юридичних висновків які адекватно викладених фактичні та правові підстави для свого рішення. . . . У світлі цього висновку, ми знаходимо, що ми повинні направити

справу. . Адміністративні. . . за законом зобов'язані "розглянути всі докази і

робити висновки з фактів і юридичних висновків, які адекватно викладені фактичні

та правові підстави для його вирішення". Директор OWCP проти Роу, 710 F.2d

251, 254-55 ( шостий Cir.1983). FN2 (виділено в комплект поставки). (Цитати

опущені).

FN2. Дивіться 5 USC § 557 (с) (3) (A) (1977) (Закон про адміністративну

процедуру вимагає, щоб адміністративні рішення ... супроводжуватися "Висновки і висновків, а також причини або підстави для цього, з усіх істотних

питань фактів, законів або розсуд, представлених на запис.") (Курсив наш). Див

також 20 CFR § 725,477 (б) (1992), директор OWCP проти Конглтон, 743 F.2d 428,

429 (6 Cir.1984).

79. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». Далі запит / вимога про те, що

Комісія з рівних можливостей зайнятості надати їй документ тацію викладаючи інформацію для

позивачів оскаржити КСРТ« Звільнення та повідомлення про права ", коли виданий помилково

та / або коли позивачі можете оскаржити рішення КСРТ. Ньюсом не отримали інформацію

ЗВЕРНЕННЯ порадив їй, що її права на апеляцію "звільнення і повідомлення про права" КСРТ

через апеляційний процес. Цей запит зроблено сумлінно і в збереженні цього питання:

29 CFR § 1601,91 ЗАМОВИТИ РОЗДІЛ VII ІНТЕРПРЕТАЦІЇ ЧИ ДУМКА: Будь-яка зацікавлена особа, яка бажає написано назву VII

тлумачення або висновку Комісії може зробити такий запит. . . .

29 CFR § 1601,92 ЗМІСТ ЗАПИТУ: ЯКЩО В ФАЙЛ:

Запит на «думку літери" повинна бути в письмовій формі, підписані особою, що звертається з проханням, на ім'я Голови, Комісія

з рівних можливостей зайнятості, 131 M Street, NE, Washington, DC 20507 і утримувати.:

(А) найменування та адреси особи, що робить запит та інших зацікавлених осіб.

(Б) заява про всіх відомих відповідних фактів.

(С) заяву про причини T itle VII тлумачення або думка повинна бути видано.

IV. ЗАПИТ ПРО ВІДСТРОЧКУ В ОГАЙО ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ КОМІСІЯ

Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». Запит Відстрочка в Огайо громадянської комісії з

прав встановлює наступне:

Alsup проти Міжнародного союзу каменярів і суміжних ремісників Толедо, штат

Огайо, місцевого Союзу № 3, 679 F.Supp. 716 (ND Огайо В. Div 1987 році.) - В "відстрочку держав", таких як Огайо, де КСРТ покладається на державний орган

з розслідування звинувачень в дискримінації, заряд КСРТ повинна бути подана

протягом 300 днів після передбачуваного протиправного діяння. Закон про

громадянські права 1964 року, § 706 (е), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (F) (1) .. . Коли заряд дискримінації представляється як Комісія з рівних

можливостей працевлаштування та державна установа в "відстрочки держава", КСРТ не буде офіційно файл, його скаргу про дискримінацію тільки після

державне агентство припинило його виробництво. . . Таким чином, державні адміністративні витрати дискримінації як правило, повинен бути поданий протягом 240 днів передбачуваної незаконної практики, щоб зберегти право заявника на подачу позову Розділ VII у федеральному суді. Закон про громадянські

права 1964 року, § 706 (е), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (F) (1) .. . Mohasco

корпорації проти Срібний, 447 США 807, 814 л. 16, 100 S.Ct. 2486, 2491 л. 16, 65

L.Ed.2d 532 (1980). Perazzo проти провідних підприємств значення, Inc, 590 F.Supp. 428 (SD Огайо W.Div, 1984 ..) - Огайо кваліфіковані як відстрочки держава під Вікова

дискримінація в Закон про зайнятість і, відповідно, 300 днів встановлений законом термін буде застосовуватися при аналізі своєчасності подачі скарги. Вікова дискримінація в Закон про зайнятість 1967 року, § § 7 (г), 14 (б), 29 USCA §

§ 626 (г), 633 (б).

29 CFR § 1601,13 ПОДАЧА, ВІДСТРОЧКИ ДЛЯ ДЕРЖАВНИХ І МУНІЦИПАЛЬНИХ УСТАНОВ . . . (3) Витрати, що виникають в країнах з FEP агентство предметної

юрисдикції за звинуваченням які повинні бути оброблені відповідно до

відстрочкою політики Комісії викладені нижче і процедур у пункті (а) (4)

даного розділу. . . . (Я) з метою повної ваги до політики розділу 706 (с) назва VII, який надає

держава і місцева справедливої практики роботи установ, які підпадають під

положення цього розділу можливість виправити передбачуваної дискримінації

одночасно регулюється назву VII , ADA, або GINA і державі чи місцевим

законодавством, Комісія приймає такі процедури щодо звинувачень в

дискримінації, поданих до Комісії. Цей намір Комісії тим самим сприяти

максимальним ступенем ефективності в державному та місцевих установ. Комісія прагне підтримувати тісні зв'язки з державою і місцевими органами

щодо всіх питань, подаються такі установи і надають таку допомогу в державних

і місцевих установ, як це дозволено законом, і як це можливо. . .

(III) FEP агентство може відмовитися від свого права на період ексклюзивних

обробки зборів, передбачених відповідно до розділу 706 (с) назва VII щодо будь-

яких звинувачень або категорії видатків. Копії всіх таких витрат будуть

направлені у відповідні органи FEP.

(4) Наступні процедури повинні дотримуватися відносно звинувачень, які

виникають в країнах, що мають FEP агентство предметної юрисдикції за

обвинуваченням:

(Я) Якщо який-небудь документ, чи ні перевірити, приймається комісією, як це

передбачено в § 1601,8, які можуть представляти обвинувачення підпадає під

назвою VII, ADA, або GINA, де агентство FEP не відмовляється від свого права

на період виняткової обробки по відношенню до цього документу, що документ

повинен бути перенесений на відповідний орган FEP, як це передбачено в

процедурами, викладеними нижче:

(A) Усі ці документи повинні бути датовані та відмітки часу при отриманні.

(Б) копія документа originial, направляються поштою рекомендованим листом з

повідомленням про вручення, до відповідного органу FEP, або, якщо агентство

FEP погодилися до нього поштою рекомендованим листом за звичайною

поштою або особисто в руки. Держави або місцевого виробництва, як

вважається, почалася на дату такого документа поштою або передати

доставлено.

(C) особи стверджують, що потерпіла і будь-яка особа, яка подає звинувачення

від імені такої особи мають бути повідомлені у письмовій формі, що документ,

який він чи вона прямує до комісії було направлено в агентство FEP відповідно до положень Розділ 706 (с) назва VII. . .

Горман проти Хьюза Danbury оптичних систем, 908 F.Supp. 107 (1995) -

забезпечення розширення, протягом 300 днів, термін подачі претензії щодо

приведення у дискримінації за віком до Закону про зайнятість (АДЕА) у

відстроченні держава не обмежує початку державної

справи, і за подачу заявки в державний орган не повинен

передувати подачі заряду Комісія з рівних можливостей

працевлаштування (КСРТ). Вікова дискримінація в Закон про зайнятість

1967 року, § 7 (г), 29 USCA § 626 (г). Девіс проти Уеслі пенсійного спільноти, Inc, 913 F.Supp. 1437 (1995) - В відстрочки держава. . . Розділ VII позивач повинен подати свій дискримінація

заряд з відповідним державним або місцевим агентством або з рівним

можливостям при працевлаштуванні комісії (КСРТ), протягом трьохсот днів з

приводу нібито незаконного акту. Закон про громадянські права 1964 року, § 701 і

слід., С поправками, 42 USCA § 2000e і далі. Джонсон-Romaker проти Kroger ТОВ партнерство один, 609 F.Supp.2d 719 (ND Огайо W.Div 2009 ..) - Позивач, який першим файлів рівним можливостям при

працевлаштуванні комісії (КСРТ) заряду державна установа чи місцеве повинні

представити її протягом 300 днів передбачуваних

дискримінаційних події. Закон про громадянські права 1964 року, § 706, §

42 USCA 2000e-5. Hout проти міста Менсфілд, 550 F.Supp.2d 701 (ND Огайо E.Div 2008 ..) - У відстрочки держав, таких як Огайо, 300-денний термін давності відповідно до

розділу VII для подачі скарги до Комісії з рівних можливостей працевлаштування (

КСРТ) починає виконуватися один раз співробітник знає або обгрунтовано повинні

бути інформовані про нібито незаконної зайнятості рішення не тоді, коли

працівник дізнався, що зайнятість рішення може бути дискримінаційною

вмотивованим. Закон про громадянські права 1964 року, § 706 (е) (1), 42 USCA §

2000e-5 (е) (1). Вудфорд проти Нго, 126 S.Ct. 2378 (США, 2006) - Відповідно до розділу VII,

скарги, які спочатку інститутів розгляду з державної або місцевої влади з

агентством про надання або звернутися за допомогою від практики стягується

повинні подати заряд з установи або мати рівні можливості при

працевлаштуванні комісії (КСРТ) передати заряд до цієї

установи, протягом 240 днів з моменту передбачуваного

дискримінаційного події. Закон про громадянські права 1964 року, § 706 (д),

42 USCA § 2000e-5 (е).

Ніколс проти маскінг коледжу, 318 F.3d 674 (CA6. Огайо, 2003) - потерпілий не

обов'язково повинні подати державне обвинувачення у

державній термін давності для збереження рівних

можливостей при працевлаштуванні комісії (КСРТ) 300

днів подання період. Закон про громадянські права 1964 року, § 706 (г) (1) і

слід., з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). Alsup проти Міжнародного союзу каменярів і суміжних ремісників Толедо, штат

Огайо, місцевого Союзу № 3, 679 F.Supp. (ND Огайо W.Div, 1987.). - У

"відстрочку держав", таких як Огайо, де КСРТ покладається на

державний орган з розслідування звинувачень в дискримінації,

заряд КСРТ повинна бути подана протягом 300 днів після

передбачуваного протиправного діяння . Закон про громадянські

права 1964 року, § 706 (е), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). Морріс проти Рассела, Burdsall & Ward корпорації, 577 F.Supp. 147 (ND Огайо E.Div, 1983 ..) - Огайо закон, що забороняє дискримінацію віку та уповноваженого

державного органу про надання або звернутися за допомогою від дискримінаційної

практики і, отже, Огайо "відстрочки держава" і 300-денного

обмеження на подачу заявки з Комісією з рівним

можливостям зайнятості було застосовано Вікова дискримінація в

Закон про зайнятість 1967 року, § 14 (б), 29 USCA § 633 (б);. Огайо RC § §

4112,01, 4112,02, 4112,05. Джексон проти Огайо Bell Telephone Co, 555 F.Supp. 80 (SD Огайо W.Div, 1982.).

- Розділ VII позивачем в "відстрочка" держава має 300 днів, щоб подати після

передбачуваної незаконної практики. Закон про громадянські права 1964 року, §

706 (г), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е), Огайо RC § 4112,05 (B). Oscar Mayer & Ко проти Еванса, 99 S.Ct. 2066 (США, 1979) - Незважаючи на те,

дискримінації за віком до Закону про зайнятість дозволяє вдаватися до

адміністративних засобів захисту обов'язково в державах з агентствами право

виправити вікової дискримінації у сфері зайнятості, особа, яка потерпіла

від передбачуваної дискримінації віку не потрібно АДЕА

почати державної справи в строк, вказаний закон штату. Вікова дискримінація в Закон про зайнятість 1967 року, § § 7 (с), 14 (б), 29 USCA §

§ 626 (з ), 633 (б).

Ніколс проти маскінг коледжу, 318 F.3d 674 (CA6. Огайо, 2003) - потерпілий не

обов'язково повинні подати державне обвинувачення у

державній термін давності для збереження рівних

можливостей при працевлаштуванні комісії (КСРТ) 300

днів подання період. Закон про громадянські права 1964 року, § 706 (г) (1) і

слід., з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1).

80. Рельєф Ньюсом прагне через цей момент "RFROD і NOR. . . »Обов'язково і не є

дискреційних дій, які будуть визначені E якос комісії при працевлаштуванні. Питання са

законодавчих актів / закони, є обов'язковим боргом Огайо комісії про громадянські права для

обробки та обробки Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію". В ОЦРК 9 травня

2012 кореспонденція під назвою «Ваш запит щодо потенційного заряду дискримінації " він

повідомив, що Ньюсом:

Наше агентство, штат Огайо Громадянської комісії з прав є державним

адміністративним органом правоохоронних органів, управляє Огайо Закон про

цивільні права, штат Огайо Переглянутий Код Глава 4112, і ми, відповідальні за розслідування звинувачень в расової приналежності, кольору шкіри, статі,

національного походження, військовий статус, інвалідності, віку і релігії,

дискримінація у сфері зайнятості. . .

Таким чином, розумна людина / розуму можна зробити висновок, що Ньюсом в "офіційну

скаргу / зарядки дискримінації" підпадає під юрисдикцію штату Огайо комісії про

громадянські права і були своєчасно подані відповідно до статуту / закони сказав питань.

Рамірес проти національної Distillers та хімічної корпорації, 586 F.2d 1315 (9-й Cir

1978 року.) - Якщо комісія не змогла передати заряд дискримінації в сфері

зайнятості в державний орган, які вимагає цей підрозділ, окружний суд повинен

зберігати юрисдикції за період часу достатньо, щоб дозволити комісії повідомити

відповідним державним органом і дозволити комісії повідомити відповідним

державним органом і допустити, що агентство встановлений законом термін відстрочки, в якій діють.

81. Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" відповідає благальним

вимогам державних і федеральних законів / закони відстрочки Комісії з рівних можливостей

зайнятості про матерію в Огайо Громадянської комісії з прав: (а) діє в "Ньюсом Офіційні

скарги / скаргу про дискримінацію »являє собою незаконне заняття під державні та федеральні

закони, що регулюють сказав питань; (б) незаконне порушення зайнятості розглядається в

Ньюсом в" офіційну скаргу / зарядки дискримінації "порушує державні та / або місцевих

законів і (в) є встановлений уповноваженим органом - Огайо Громадянської комісії з прав - в

штаті Огайо, щоб виправити або звернутися за кримінальну порушення, за несправедливість

скаржилися на Ньюсом з «офіційної скарги / скаргу про дискримінацію".

Герцог проти Техаського університету в Ель-Пасо, 663 F.2d 522 (. 5-й Cir 1981) - три

обставини повинні існувати до направлення вимоги даного розділу спрацьовує,

затверджує акти повинні складати незаконного праці відповідно до цього п., вони

повинно порушувати державного або місцевого права, і держави або місцевості,

повинні були створені або уповноваженим деякі агентства по виправленню

порушень або шукати кримінальної відповідальності.

82. Огайо Громадянської комісії з прав помилку у своїй нездатності зберігати

юрисдикцію Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" стверджуючи, 180 днів

статутом минув знання і / або повинні були знати, що за умови 240-денного терміну

давності.

Rasimas проти Мічиган кафедри психічного здоров'я, 714 F.2d 614 (6-й Cir. 1983) - Верховний суд США рішення інтерпретації статутного Розділ VII подачі вимоги,

щоб виключити звинувачення було подано до Комісії з рівних можливостей

зайнятості в державах відстрочку до 60 днів після державної справедливою

агентство зайнятості отримав повідомлення тверджень не може мати зворотної

сили, і, отже, миттєвої дії , де позивач ініціював скаргу КСРТ та державної

цивільної комісії з прав 244 дні після того, як був припинений, був своєчасно

поданий. Закон про громадянські права 1964 року, § § 701 і слід., 706 (б), з

поправками, 42 USCA § § 2000e і слід., 2000е-5 (с). КСРТ проти Дейтон шин і гумові Ко, 573 F.Supp. 782 (SD Огайо W.Div, 1983 ..) - Огайо "відстрочка" стан, в якому співробітники мають 300 днів після акту

дискримінації подавати скарги в КСРТ. Закон про громадянські права 1964 року, §

706 (г), з поправками, 42 USCA § 2000e-5 (е).

83. Комісія з рівних можливостей зайнятості помилку, його видачі з «звільнення та

повідомлення про права", що він знав, що відповідно до федеральних законів, що він

обов'язково необхідно відкласти Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки дискримінації" в Огайо

Громадянської комісії з прав для обробки та кримінального переслідування. Герцог проти Техаського університету в Ель-Пасо, 663 F.2d 522 (1981) - три

обставини повинні існувати до направлення вимоги розділу VII спрацьовує, затверджує акти повинні складати незаконна практика роботи відповідно до

розділу VII, вони повинні порушувати державних або місцевих законів, а держава

або місцевості повинні бути створені або уповноваженим деякі агентства по

виправленню порушень або шукати кримінальної відповідальності. Закон про

громадянські права 1964 року, § 706 (б) з поправками, внесеними 42 USCA § 2000e-

5 (с).

[1], розділ 706 (б) Розділ VII. . . »Призначений, щоб дати державним

органам обмежені можливості для вирішення проблем дискримінації у сфері

зайнятості і, таким чином, щоб зробити непотрібним звернення до федеральної

допомоги жертвам дискримінації." Oscar Mayer & Ко проти Еванса, 441 США 750,

755, 99 S. Ct. 2066, 2071, 60 L.Ed.2d 609 (1979). Три обставини повинні існувати до

направлення вимоги спрацьовує: (1) акти стверджували повинна становити незаконна практика роботи відповідно до статті 703 розділу VII (2) вони повинні

порушувати державного або місцевого закону, і (3) держави або місцевості повинні

бути створені або уповноваженим деякі агентства по виправленню порушень або

шукати кримінальні покарання проти Білого Даллас незалежному шкільному

окрузі, 581 F.2d 556, 558-59 (5 Cir 1978 року.) (в повному складі); 42. USCS 2000e-5

(с). Заявники не повинні самі визначити, коли ці вимоги виконані, і файл з

органами державної влади. В Любов проти Pullman, 404 США 522, 92616 S.Ct., 30

L.Ed.2d 679 (1972), Верховний суд затвердив " напрями і відстрочки системи ", за

якою КСРТ відносяться скарги до відповідного державного органу у разі потреби. Нью-Йорк Gaslight Club, Inc проти Кері, 447 США 54, 64, 100 S.Ct. 2024, 2031, 64

L.Ed. 2d 723 (1980).

84. Комісія з рівних можливостей зайнятості помилилися в його провал в

обов'язковому відкласти питання до Огайо громадянської комісії з прав. Саїд FAILURE і

халатність позбавляє будь-яку юрисдикцію Суду. Таким чином, Комісія з рівних можливостей

зайнятості помилилися у своєму випуску «Звільнення та повідомлення про права" для FAILURE

відкласти, тому що заснований на тому, що Ньюсом в "офіційну скаргу / зарядки

дискримінації" стверджує, "вік" дискримінації. Тому обов'язково потрібно що КСРТ відкласти

скаргу в Ньюсом / зарядки в Огайо громадянської комісії з прав для обробки та переробки. Морріс проти кайзера інженерів, Inc, 471 NE2d 471 (Огайо, 1984) - державний

подача є обов'язковим Передумовою до дискримінації за віком при

працевлаштуванні дії закону. Вікова дискримінація в Закон про зайнятість 1967

року, § 14, 29 USCA § 633.

85. Як прямий і безпосередній результат необережності Комісія з рівних можливостей

зайнятості та НЕЗАКОННЕ / незаконне поводження зі Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про

дискримінацію," вона поранені / шкоду. Крім того, Ньюсом страждати з непоправної шкоди /

шкоди як пряме і безпосереднє результаті незаконного / незаконне поводження зі скаргою /

зарядки.

86. У той час як Комісія з рівних можливостей зайнятості видано несанкціонованих і

незаконних / незаконне "звільнення і повідомлення про права", він не має ніякого відношення

до Ньюсом заряду Комісія просила бути виданий як пряме і безпосереднє результаті

систематичних дискримінаційних, а також систематичні кримінальну / цивільне порушення

висунуті проти Ньюсом і були сформульовані в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію". Таким чином, через цей момент "RFROD і NOR. . ». Ньюсом зберігає це питання, а щоб

переконатися, що СПРАВЕДЛИВІСТЬ подається.

29 CFR § 1601,28 (3) ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВО ПОДАТИ В СУД: ПРОЦЕДУРА І ВЛАДА:

. . . (3) Видача повідомлення про право подати в суд припиняє подальший

розгляд будь-якого звинувачення, що це не комісар заряд, якщо директор

округу; поля директора, Регіональний директор, директор місцевої, директор

Управління програм на місцях або по делегації, Директор управління на місцях

програм, або головний юрисконсульт, визначає в той час або в більш пізній час,

що він буде здійснювати мети назву VII, ADA, або GINA для подальшого

здійснення платежу Видача повідомлення про право подати в суд повинно. Не припиняти обробку комісара безкоштовно.

(4) видачі повідомлення про право подати в суд не виключає Комісії

пропонувати таку допомогу особі видається таке повідомлення, Комісія вважає

за необхідне або доцільне.

87. Ньюсом вважає, що запис свідчить надалі буде підтримувати, що дії Комісії з

рівних можливостей зайнятості, є довільними і примхливий. Крім того, він намагався через FAL

SE і шкідливих практик в розробці "Звинувачення в дискримінації» намагалися приховування

своїх знань в обов'язковому (а) відкласти питання до Огайо громадянської комісії з прав, а

також виконати належний процес у справі про прохання Ньюсом, що комісійна винагорода

питання для систематичної дискримінації.

88. У самому статуті / Закони, що регулюють питання, сказав, Ньюсом через цей

момент "RFROD і NOR. . ». Вимагає, щоб Комісія з рівних можливостей зайнятості відкласти її" офіційну скаргу / зарядки дискримінації "Комісії Огайо цивільних прав.

89. Через громадську / всесвітнє Інтерес до цього питання, Ньюсом вимагає, щоб

Комісія з рівних можливостей зайнятості повідомляє Огайо громадянської комісії з прав своїм

обов'язком діяти на Ньюсом в "офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію". Крім того, що

Комісія з рівних можливостей зайнятості повинні інформувати громадськість шляхом

опублікування у Федеральному реєстрі, як того вимагає Статут / закони сказав питань. У той же

час, Ньюсом буде надавати копію цієї благання в державних / суспільних форумах (наприклад,

Інтернет) перегляду.

29 CFR § 1601,70 КВАЛІФІКАЦІЯ FEP АГЕНТСТВА:

(А) держави і місцевих справедливої практики роботи установи та органи, які

кваліфікуються відповідно до розділу 706 (с) назва VII і цей розділ повинен бути

позначений як ". Агентства FEP" кваліфікації для позначення відповідно до

розділу 706 (в) є наступні:

(1) Те, що держава чи політичне підрозділ має справедливу юридичну практику

зайнятості, яка робить незаконні практики в галузі зайнятості за ознакою раси,

кольору шкіри, релігії, статі, національного походження або інвалідності, а

також

(2) Те, що держава або адміністративно-територіальної одиниці був створений як держава чи орган місцевого самоврядування або уповноваженими існуючої

державної влади чи місцевого, уповноваженого щодо практики найму на роботу

визнано незаконним, щоб зробити одну з трьох речей: Щоб надати звільнення від практики; шукати допомоги від практики, або про порушення кримінальної

справи по відношенню до практики.

(Б) Будь-яка держава або місцеві установи або органу, шукає FEP агентство

позначення повинні подати письмову заяву на ім'я голови Комісії. Однак, якщо

комісія усвідомлює, що установи або органу, відповідає зазначеним вище

критеріям призначення агентство FEP, Комісія відкласти витрати на такі

установи або органу, хоча ніяких запитів для позначення агентство FEP

було зроблено.

(С) запит для позначення агентство FEP повинні включати копію

справедливою зайнятості агентства практики права і будь-які норми,

правила та керівні принципи загальної інтерпретації випущені відповідно до

них. . .

29 CFR § 1601,71 FEP АГЕНТСТВА ПОВІДОМЛЕННЯ:

() Якщо Комісія визначає, що установи або органу, відповідає критеріям,

викладеним у розділі 706 (с) назва VII, § 1601,70, Комісія повідомляє про це

агентству лист і повідомляє про це громадськості шляхом публікації в Федеральний Реєструвати поправки до § 1601,74.

V. ЗАПЕРЕЧЕННЯ ПО ТРАВЕНЬ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ КОМІСІЇ 31, 2012 ЗВІЛЬНЕННІ ТА

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРАВА

90. Через цей момент "RFROD і NOR. . ». Ньюсом КОНСЕРВИ цього питання і

розраховує на те ж для підтримки своєчасних, правильно і адекватно представлений"

Заперечення по травень можливості зайнятості Комісії 31, 2012 звільнення і повідомлення про

права ».

91. Ньюсом, крім того, знову заявляє про свою попит, що Комісія з рівних

можливостей зайнятості забезпечити її "фактів і висновок закон", щоб підтримати його

нездатність відкласти питання до Огайо громадянської комісії з прав, а також «фактів і

висновок закон" для підтримувати її узурпації влади і видачі «Звільнення та повідомлення про

права", не відклавши питання в Огайо Громадянської комісії з прав яке є обов'язковим

відповідно до Статуту / закони сказав питань.

92. Ньюсом інші об'єкти через цей момент "RFROD і NOR. . ». ВІДМОВА Комісії з

рівних можливостей зайнятості на виконання КОМІСАРА заряду проханням про Ньюсом. Таким чином, вимагає, щоб випуск КОМІСАРА заряду НЕГАЙНО!

У I. ВІДПОВІДЬ НА ЛИСТ ОГАЙО ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ КОМІСІЇ ВІД 9 ТРАВНЯ 2012 В

ВІДНОШЕННІ "ВАШ запит про потенційних скаргу про дискримінацію

93. З метою збереження цього питання щодо «Відповідь на лист Огайо цивільних

правах комісії від 9 травня 2012 стосуються" Ваш запит про потенційних скаргу про

дискримінацію, "Ньюсом включає в себе посилання, як якщо б викладені в повному обсязі тут

Пункти з 1 по 92 цей момент "RFROD і NOR. . ».

94. Ньюсом, крім того, через цей момент "RFROD і NOR. . ». Вимагає, щоб Огайо

громадянської комісії з прав надати їй докази подачі" Офіційна скарга / скаргу про

дискримінацію "- тобто Char Ge / Скарга номер (а) призначені.

VII. ЗАПИТ НА СТАН КОМІСІЙНІ ВИДАВАТИСЯ

29 CFR § 1601,6 НАДАННЯ ІНФОРМАЦІЇ:

(А) Комісія повинна отримувати інформацію про можливі порушення Розділ VII, ADA, або GINA від будь-якої фізичної особи. У разі, якщо інформація

розкривається, що особа має право подати заряд комісії, відповідні посади

посприяти в подачі заряду. Будь-яка людина або організація може зажадати видачі комісара плата за розслідування індивідуальних або систематичної

дискримінації . Такий запит, що стосується справи, повинні бути представлені до

найближчого району, полів, району, або місцевого офісу.

(Б) людина, яка представляє дані і докази того, Комісія може зберегти або, по

сплаті законно приписаних витрат, забезпечити копію стенограми їх, за

винятком того, що свідок може за наявності поважних причин обмежуватися

інспекції офіційний протокол його її свідчень.

95. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . ». ЗНОВУ її прохання комісара

заряду питання про порушення вимог / твердження, викладені в "офіційну скаргу / зарядки

дискримінації" в тому, що Ньюсом вважає, що факти, докази та юридичні висновки викладених

у ньому підтримує SYSTEMATICE дискримінаційні практики, причому триваючої

дискримінації практики, які мотивовані злочинних намірах і дискримінаційних практик.

96. Ньюсом через цей момент "RFROD і NOR. . . "Запит про те, що Комісія з рівних

можливостей зайнятості забезпечити її відповіді респондентів на« офіційну скаргу / скаргу про

дискримінацію ".

VI, Я Я. 2-Й ЗАПИТ БУДЕ ПОВІДОМЛЕНО ВСІХ "КОНФЛІКТІ ІНТЕРЕСИ

97. Для ЗБЕРЕЖЕННЯ цього питання, Ньюсом, т hrough цей момент "RFROD і NOR. . . ", Справжнім для другого запиту TIME, що Комісія з рівних можливостей працевлаштування

та Огайо громадянської комісії з прав радять їй будь-які / все" конфлікти-OF-інтереси ", які

існують в роботі з її" офіційну скаргу / скаргу про дискримінацію ".

ВИСНОВОК

Ньюсом вважає, що як пряме і безпосереднє результат рівним можливостям при

працевлаштуванні комісії СИСТЕМАТИЧНЕ дискримінаційної практики в обробці скарг, поданих

Ньюсом, він закликав і / або дозволити такий білий Расистські Роботодавці як фірма Garretson

резолюцію Group інк і Мессіна Кадрове / Мессіна Системи управління та їх юрисконсульт / радників

в змову з такими терористичними юридичних фірм як Baker Донелсон Бірман Колдуелл і Берковіц і

його клієнтів йти до скоєння більш огидного кримінальної дії, які могли привести до вбивства! На

підтримку цього, Ньюсом заявляють про наступне:

ЯК І "ALL" КАР'ЄРА ЗЛОЧИНЦІВ (НАПРИКЛАД, БЕЙКЕР ДОНЕЛСОН)

КОЛИ ВОНИ НЕ ЗУПИНЯЮТЬСЯ, ВОНИ ПРОДОВЖУЮТЬ ДЛЯ ВЧИНЕННЯ

ОДНОГО ЗЛОЧИНУ ЗАНАДТО БАГАТО, ЩО ПРИЗВОДИТЬ ДО ЇХ

ЗАГИБЕЛІ! "

А) Бейкер Донелсон Бірман Колдуелл і Берковіц ("Бейкер

Донелсон") є юрисконсульт / Радник Сполучені Штати Америки президент США Барак

Обама і юрисконсульт / Радник минулому Сполучені Штати Америки Президент Республіканська і Демократ (тобто, наприклад, Рональд Рейган /, де вона з'являється

Бейкер Донелсон займали і побіг в Білому домі зі знанням, що президент Рейган був на

ранніх стадіях хвороби Альцгеймера, Вільям "Білл" Клінтона і Джорджа Буша-

молодшого). Іншими словами, Baker Донелсон, схоже, ніколи не покидає і контролю і

працювати в Білий дім, Конгрес і Верховний суд:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7066875f626f789ea2 Говард Бейкер: http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-howard-baker-wiki-info

B) Бейкер Донелсон дає про себе відомий Ньюсом по 1999 рік (курсив наш) позовом

Ньюсом проти Entergy Services, Inc - Ньюсом проти Entergy Services, Inc:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-33-docket-sheet-entergy Позов, у якому він з'являється Бейкер Донелсон взяв SHELLACKING, що він повинен

був покладатися на відносини з суддями / судді призначаються (наприклад, який

включає в себе Верховний суд Сполучених Штатів Америки), щоб кинути позов за

допомогою хабарів, шантажу, Вимагання, Примус і т.д.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-ties-to-judgesjustices-as-

of120911 http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-7-judge-g-thomas-porteous-impeachment

Суддя Томас Г. був притягнутий до відповідальності Porteous і видалений з лавки

запасних, однак, це інформація, що президент Барак Обама і Конгрес хоче, щоб із

засобів масової інформації.

C) Бездіяльність у кримінальній / цивільні правопорушення повідомив

Ньюсом в обробці Ньюсом проти Entergy питання він з'явиться дозволило Baker

Донелсон і його клієнтів (наприклад, Сполучені Штати Америки і президентів

Сполучених Штатів Америки КОНГРЕСУ:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents йти приблизно в два (2) Через кілька років і проводити більш огидного

КРИМІНАЛЬНОГО актів 11 вересня 2001 року "внутрішніх" терористичних нападів

на Всесвітній торговий центр будівлі і передбачуваних інших цілей в той день.

D) Бездіяльність в результаті Ньюсом подачі офіційної скарги до

Департаменту юстиції США проти Baker Донелсон і тих, з ким у змову з метою

здійснення злочинних / цивільні правопорушення, висунуті проти Ньюсом:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-34-091704-petition-seekingintervention-

entergymatter

Е) FALURE діяти в результаті однієї з найжахливіших Шахрайство

PONZI в історії - Бернард "Берні" Медоффа Понці схема / Scam. Берні Медофф, як

видається, клієнт Бейкер Донелсон. Берні Медофф є клієнтом JP Morgan Chase Bank JP

Morgan Chase Bank є TOP / KEY / великий клієнт Бейкер Донелсон.:

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703652104576122300990479090.htm

l http://www.slideshare.net/VogelDenise/madoff-bernie-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/garretson-resolution-group-bernie-madoff-

settlement-payouts Схоже, що Бейкер Донелсон покладатися зв'язків / відносин з цінних паперів і бірж, а

також Конгресу США Америка для приховування та знищити докази:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7066875f676e7da3a5 В даний час державні / МИР можете побачити для себе, як і чому він з'являється Берні

Медофф зміг забрати свою злочинну практику безкарно протягом багатьох років.

F) Бездіяльність в результаті Бейкер Донелсон і його клієнтів

(наприклад, Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама, США

Міністерство юстиції, США міністерство фінансів і інші змовники) цільової Ньюсом і

напасти на неї з метою її ЗВІЛЬНЕННЯ документи PUBLIC -AT-LARGE/WORLD! Наприклад, у відповідь на липень Ньюсом в 13, 2010 Email для президента Барака Обами

і тих, хто в його адміністрації, що має назву "президента США Барака Обами: падіння

/ DOOM адміністрації Обами - Корупція / Змова / Cover-Up / Кримінальний акти

оприлюднені"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder Ньюсом був підданий відповідні і злочинних дій, приблизно в чотири (4) Кілька днів

потому, коли Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама мав

юрисконсульт / радник Baker Донелсон і члени його адміністрації йти за рахунок в банку

Ньюсом (и) з JP Morgan Chase Bank по "ПОСІБНИК НА ДИТИНУ:"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071710-kydorjp-morganchasedocs При цьому Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама, і ті, з якими він

змовився "привласнених" грошових коштів і здійсненні інших злочинних / Цивільне

порушення висунуті проти Ньюсом. Крім того, запис даних підтверджує, що в липні

Ньюсом в 13, 2010 електронна пошта, схоже, призводять до Донелсон Бейкер і його

клієнтів (наприклад, президент США Барак Обама, конгрес і т.д.) почати процес

покривання брехні Сполучених Штатів Америки повідомив про своє

"внутрішніх" терористичних нападів на своїх громадян та інших, і

обрамлення для інших терористичних актів - Тобто COMMON і добре

зарекомендували себе на практиці корумпованих чиновників прикладом

цього є справа Пет Тіллман .. Якби пан Тільман не було сім'ї, яка вирішила докопатися

до істини Сполучені Штати Америки Уряд, можливо, звинуватив OUT-RIGHT-

KILLING/MURDER Пет Тіллман (Тобто з трьома (3) пострілами в голову) на

Талібану чи Аль-Каїдою. Сполучені Штати Військово Америки намагалися

прикрити свою Вбивство / ВБИВСТВО Пет Тіллман,

знищуючи докази - то є шаблон-Of-практика на Бейкер Донелсон, Сполучені

Штати Америки військових, Сполучені Штати Америки президентів Сполучених Штатів

Америки КОНГРЕС і тих, з ким вони змовилися:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info Запис даних підтверджує, що зусилля Бейкер Донелсон, Сполучені Штати Америки

президент США Барак Обама / його адміністрації та Сполучених Штатів Америки

Конгресу стверджують, що вони розташовані Усама бен Ладен

в серпні 2010 року - тобто на основі часу, приблизно в наступному місяці після липня Ньюсом в 13, 2010 Email.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-050111-speechosama-binladen

Ясно, що вони могли бачити «письмена на стіні» і необхідності в даний

час рухатися вперед і "Убити брехні" Сполучені Штати Америки

говорить про 911-атак.

G) Бездіяльність в результаті або близько 9 жовтня 2010 року, Ньюсом

подання до Верховного суду Сполучених Штатів Америки, її благальний, озаглавлений "Надзвичайна руху зупинитися, надзвичайних руху для розширення часу та іншої

допомоги Верховний суд Сполучених Штатів Вважає Відповідні виправити правової

Зло / Несправедливість повідомлялося в цьому документі. "

http://www.slideshare.net/VogelDenise/100910-emergency-motion Схоже, що на основі цього благати Бейкер Донелсон і його клієнтів (наприклад,

Сполучених Штатів Америки Барака Обами, Конгрес та інші змовники / спільників)

просунулися вперед на «вбивати» людей, яких вони вважають загрозою

викриття їх терористичні акти та / або вважається одноразової

свідків Володіючи знаннями і за правду 911 нападів та інших огидних злочинні дії

Сполучених Штатів уряду Америки:

Мабуть, засновані на інформації, знайденої, наступні люди, здається, були розміщені на

Бейкер Донелсон, в Сполучених Штатах Америки президент США Барак Обама і

колишній президент Джордж Буш "Вбити СПИСОК"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-secret-kill-list-13166139 Створення президента Барака Обами і використання незаконних / НЕЗАКОННІ

"Вбити список" нещодавно зробив News.

Крім того, він може в подальшому підтримувати те, що здається Бейкер Донелсон та

Сполученими Штатами ролі Америки Барака Обами в 6 серпня 2011

"Вбивство / ВБИВСТВО" тюленів ВМФ стверджував, що

учасники з тієї ж одиниці (ущільнення 6), який був в передбачуваному 1 травня 2011 вбивство / Вбивство Усами бен

Ладена. Очевидно, що ці Navy Seals, можливо, були вбиті / Убитий на основі їх знань

1 травня 2011 Брехня і з метою змусити їх замовкнути. Вбивства / Вбивства ці

ущільнення флот була покладена на талібів:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-shot-down-080611 http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-down-080611 http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killed-navy-seal

Тоді Сполучені Штати Америки переїхав швидко стверджуючи, що вбив / вбили

тероризму відповідальний - "ПРИБИРАННЯ Loose Ends", тобто, іншими словами,

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killednavy-seals-matte т

Не забувайте, Сполучені Штати Америки практики

військового та "Створення документів" для прикриття і

підтримки своїх кримінальних злочинів! Пам'ятайте, PAT

Тіллман приховування:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info За допомогою Сполучених Штатів Америки Громадяни податків, щоб заплатити за свої

терористичні акти:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-paid-360-million-us-tax-dollars http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-us-paysterrorist2

Бейкер Донелсон та Сполучених Штатів Америки Барак Обама / його адміністрації він

з'явиться використовували Сполучені Штати Америки спецназу ВМС, тому що Бейкер

Донелсон на співробітника Раймонд Maybus виступає в якості секретаря військово-

морського флоту:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-wikipedia-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondwiki-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondemploy-ties

PUBLIC-AT-LARGE/WORLD повинен знати цю інформацію, щоб вони могли краще

зрозуміти, чому ніколи не було "LIVE" кадри передбачуваного вбивство /

Вбивство Усами бен Ладена і "ALL" рахунки брехні про вбивство / Вбивство

Усами бен Ладена були "створені" на комп'ютері!

Важливо зрозуміти, чому уряд Пакистану, можливо, дійсно був

засмучений лежить Сполучених Штатів Америки Барака Обами і його адміністрації

розповів про Усами бен Ладена були знайдені в передбачуваному Абботтабаді, Пакистан

з'єднання. Пакистан, будучи країною, що Сполучені Штати Америки почали платити

близько $ 2 мільярдів доларів на рік відразу після 911-атак:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-united-states-relations Схоже, Пакистан тепер може бути засмучена, тому що Сполучені Штати Америки порушили свої угоди з ним, і тепер намагається Рама Пакистані ховається Усама бен

Ладен на своїй території, коли вони знають, що Усама бен Ладен не було, тим не менш,

збираються разом для страх втрати крові / Шантаж грошових коштів (тобто близько $ 2

мільярдів доларів), що Сполучені Штати Америки приділяє їй зберегти свою брехню

живий! Сполучені Штати Америки, засновані на інформації, наданої Ньюсом, знав, що

це було "вбити Лі" щодо Усами бен Ладена і тих, з ким вони вважали могли виставити

911 «домашніх» терористичних нападів на Сполучені Штати Америки корумпованого

уряду посадових осіб.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-seven-years http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-years

H) Бездіяльність призвело те, що здається Бейкер Донелсон і його клієнтів

(наприклад, Сполучені Штати Америки Білий дім / Президент США Барак Обама / його

адміністрації та Сполучених Штатів Америки, Конгрес і тих, з ким вони змовилися)

участь в НЕЗАКОННЕ / Незаконні дії в якому брали участь EMBEZZLEMNT

Сполучених Штатів Америки доларів платників податків для приховування своїх

злочинних дій. Потім Бейкер Донелсон участі Сполучених Штатів Америки, Білий дім /

Президент і Конгрес проштовхнути свої рятівні заходи щодо БАНКИ, житлово

промисловості та автомобільної промисловості. Наприклад, подивіться на фінансові

установи, які отримали користь від Бейкер Донелсон CONTROL - тобто імена

благодійників, таких як JP Morgan Chase Bank, Банк Америки, і багатьох інших клієнтів

Baker Донелсон є чітко в цьому списку:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70668a5d606dad73af

I) Бездіяльність призвело до Бейкер Донелсон переміщенні своєї

діяльності у Флориді - тобто в ПІДГОТОВКА в листопаді президентських виборах 2012

року:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida2 http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida

Коли Флориді і M University ("FAMU") була втрата одного з членів

групи (Роберт Чемпіон) або приблизно з листопада 2011 року, здається, Baker Донелсон,

Сполучених Штатів Америки Барак Обама, Сполучені Штати Америки і Конгрес їх

Змовники / спільників, які мають знання, які Ньюсом є FAMU випускники вдаються

до OVERKILL у висвітленні цієї трагедії і намагається використовувати

його, щоб розділити та / або причина розколу в родині FAMU. Тим не

менш, вони були розчаровані, коли сім'я FAMU об'єдналися і витримав

такої атаки, щоб зняти президента в FAMU (Джеймс Ammons) і

FAMU! Чи був конфлікт інтересів, (Тобто РОЛЬ Бейкер Донелсон та зв'язків / Зв'язки з Федеральним бюро Investigatio

п ["FBI"] / Прокуратура / Губернатор) в обробці Дослідження

висунуті проти FAMU доведені до відома громадськості в цілому? НІ! Схоже, Baker Донелсон РЕКРУТИНГ Флориді губернатор Рик Скотт

виконувати свої расистські / Дискримінаційні атаки - тобто в тому, що жоден білий

великий / знаменитий університет (тобто Університету штату Джорджія, Індіана

державний університет, Університет Теннессі, Університет Майамі, і т.д.), які можуть

відчували подібної трагедії отримали такі масивні, надлишкової, що б'є через покриття, як інцидент FAMU:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/hazing-deaths-at-universities Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама, його білі расистські / переваги

юрисконсульт / радник Baker Донелсон і тих, з ким вони змовилися, не змогли випустити на PUBLIC-AT-LARGE/WORLD їх роль в змову з метою знищити FAMU. Таким чином, Ньюсом взяв на себе ініціативу піти громадське / всесвітнє і виставити це перший передбачуваний ЧОРНО-американських / HOUSE-негри президент (Barack

Obama), що живуть в "Хатина дядька Тома" з його UNDERCOVER Ку-клукс-клану Юридична група Бейкера Донелсон.

BAKER Донелсон = переваги: людина, яка вірить або пропагує зверхність тієї чи

іншої групи, особливо расової групи. Той, хто вважає, що певні групи або має бути

вищим. Той, хто вважає, що певна група вроджене перевагу над іншими і, отже,

має право панувати над ними. Бейкер Донелсон є Біла група переваги і вважає, що вона перевершує і

краще, ніж будь-який інший расової групи. Він вважає, що він є вищим і що всі інші раси поступаються йому. Вона містить MENATLITY, що всі раси і країни

поступаються США і, отже, має право бути у владі і пригнічений силами США /

сил. Бейкер Донелсон займає позицію переваги і влади над усіма іншими, свідчить

через РЕКЛАМА в Інтернеті. Ньюсом відпускаючи її 10 січня 2012 року "N OTIFICATION ЗА ПРИПИНЕННЯ -

ЗАПИТ НА імпічменту президента Барак Хусейн Обама II - відповідь на напади на

Флориду і M університетом щодо передбачуваного інциденту дідівщина - Запит на міжнародне військове втручання МОЖЕ БУТИ НЕОБХІДНО"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/022712-updated-links-for-obama-eviction-

notice-011012final Поряд з "Pink Slip"! http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-pink-slip-president-barack-obamasigned Який був юридично правильно і подається на Сполучені Штати Америки президент

США Барак Обама з копіями Сполучені Штати Америки Кентуккі сенатор Ренд Пол і

Сполученими Штатами Америки Спільного начальник штабу адмірал Майкл Маллен Г.. Тим не менш, Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама спробував приховування доказів, що обслуговуються з ! "Сертифікований Отримання

зворотного поштою" Зелена карта DESTROYE D тільки після Ньюсом на розголос /

GLOBAL та консультування злочинної діяльності президента Барака Обами - тобто

пошта фальсифікація і т.д. - що здається, у нього GREEN CARD стрічкою разом, і

повернувся в Ньюсом.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-usps-mailing-receipts-green-

cardreturned

J) Бездіяльність призвело те, що здається Бейкер Донелсон і його клієнтів

(наприклад, Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама і JP Morgan Chase

Bank і тих, з ким вони змовилися) переходити до скоєння інших злочинів, огидне вплив /

наслідки економіку, продовжуючи займатися злочинні дії і робити ризиковані і

незаконні / нелегальні фінансові операції, як недавній скандал JP

MORGAN CHASE BANK:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal-3 http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-history

Знову ж таки, JP Morgan Chase Bank є одним з TOP / KEY / великих клієнтів Baker

Донелсон в. Продовження PATTERN-OF-ПРАКТИКА Бейкер Донелсон і його клієнтом

JP Morgan Chase Bank. Злочинної діяльності, в яких вони досягли успіху у зниженні

уряду і створення "особистого" фінансові вигоди для себе , А їхні

жертви страждають від:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-jp-morgan-chasebaddealingsinfo-swap

K) Бездіяльність призвело те, що здається Бейкер Донелсон і його клієнтів

(наприклад, Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама і Morgan Stanley, і

ті, з якими вони змовилися) переходити до скоєння інших злочинів, огидне

вплив / наслідки ЕКОНОМІКА, продовжуючи участь в злочинних

діяннях і робити ризиковані і фінансового бізнесу операцій, як недавно

Розгром FACEBOOK:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook-sued

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook

Ці КАР'ЄРА Злочинці будуть намагатися "скинути Марк Цукерберг на розтерзання ЯК

ЇЇ жертовного козла», проте, схоже, Baker Донелсон і Morgan Stanley є

PUPPETMASTERS! Так, Morgan Stanley також є одним з TOP / ключовими клієнтами

Бейкер Донелсон в:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanley http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-

stanleyunderwriting

L) Бездіяльність призвело те, що здається Бейкер Донелсон та його

клієнтів (великі інвестори гроші і змовників / спільників) шукає способи вивести

свої гроші з фондових ринків і переходу до казначейських облігацій США

в той час як вони "Влаштуйтеся зручніше і сміятися "в їх шедевр -

глобальний спад / Економічний Takedown - і співробітники

безнадійно дивитися WIPEOUT їх 401ks:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-us-bonds http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-cheaper-havens

M) Бездіяльність, можливо, в результаті Бейкер Донелсон,

Сполучених Штатів Америки Барака Обами, Сполучені Штати конгресу Америки і тих, з

ким змову участь в подальших актах терористів і "бомбардували"

Jetliner! Ньюсом вважає, що якби не було її подачі 30 квітня 2012 Рівні

можливості зайнятості Скарга / Огайо громадянської комісії з прав

скарги якому вона звертається продовження дії терористів Бейкер

Донелсон, Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама і

змовники / спільників, ці злочинці КАР'ЄРА б переїхав вперед бомбити

Jetliner безневинних жертв -? тобто, ймовірно, з'являються на

ВБИВСТВО СПИСОК президента Барака Обами, чому вона з'являється в

цілях "вселяючи страх" в американських громадян, тому що 2012 рік президентських

виборів і Бейкер Донелсон та Сполучених Штатів Америки Барак Обама і тих, з ким

вони змовилися думаєте, що FEAR розмістить тому президент Обама в

Білому домі на другий термін, тому що американці не хочуть нового

президента в «період кризи!" Іншими словами, 1 травня 2011 БРЕХНЯ

про вбивство / Вбивство Усами бен Ладена потрапила, тому президент

США Барак Обама знає, що такої заяви не увінчалися успіхом той час як

брехня, Сполучені Штати Америки президент США Барак Обама в

даний час! ляснув по Navy Seals: http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seals-

slam-obama

N) Бездіяльність в результаті УПРАВЛІННЯ Бейкер Донелсон на

суддів до Верховного суду Сполучених Штатів Америки отримує рішення в Об'єднання

громадян проти Федеральної виборчої комісії, яка дозволила кар'єра злочинців Бейкер

Донелсон і його колега Змовники / спільників, які мають захопили Сполучені Штати

Америки, уряд "виконувати ВНУТРІШНІЙ терористичні акти "не тільки проти

Сполучених Штатів Америки, але громадяни терористичних нападів на іноземних

держав / країн та їх громадян. Тепер вони намагаються використовувати проти

громадян Сполучених Федеральної виборчої комісією рішення, щоб сховати /

приховувати свої BIG ВПЛИВ ГРОШІ захопити в 2012 році президентських виборах з

допомогою хабарів, Шантаж, Вимагання, корупція і залякування маскуватися як «PACS СУПЕР!"

Приблизно одна (1) рік з Бейкер Донелсон переміщення у Флориді (тобто

вважається одним з ключових бою), і це йде повним ходом у прийнятті цієї держави

вниз за допомогою губернатора Флориди Рик Скотт (Тобто ще один професійний злочинець з брудними руками).

http://www.slideshare.net/VogelDenise/rick-scott-wikipedia-info Бейкер Донелсон здається, має зв'язки / Історія з губернатора Флориди:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-history

Губернатор Флориди використовується Бейкер Донелсон та їх Змовники / спільників

здається, для вирівнювання НАПАДУ на Флориді і M University і прикриття "першого

ступеня / умисне" Вбивство Trayvon Мартін тільки "TIP-OF- -Айсберг »на Бейкер

Донелсон, Сполучених Штатів Америки Барака Обами, Сполучені Штати Америки

конгрес [тобто з Сенатом становить близько 100% білого і Палати представників

близько 90% БІЛИЙ]. Це як білий Расистські / переваги юридичних фірм як Baker

Донелсон Бірман Колдуелл і Берковіц працювати і залишаються прихованими від

громадськості / GLOBAL зору. Тим не менш, Ньюсом виступила і «смикає свої Ку Клукс

Клан ВИТЯЖКИ"

Наступні презентації PowerPoint був створений в PowerPoint 2010 -

завантажити безкоштовно:

http://office.microsoft.com/en-us/try Це можна розглядати краще використовувати браузер Firefox -

завантажити безкоштовно: http://www.mozilla.org/en-US/firefox/new/?from=sfx&uid=290713&t=478

Презентація PowerPoint:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70658660627475ae6c так, що світ може побачити для себе, хто в Сполучених Штатах Америки терористів і де

вони ховаються! Крім того, важливо зрозуміти, чому він у тому, що афро-

американці, кольорові і мусульмани потрапили під атаки і в даний час в

рамці за терористичні акти здійснюються WHITE Расистські /

переваги групи, як Baker Донелсон Бірман Колдуелл і Берковіц та

Конгресу США в Америці. Хто Уповноважує Терористи війни в

Сполучених Штатах Америки? Сполучені Штати Америки Президент і

Сполучених Штатів Америка Конгрес Хто юрисконсульт / Радник

Сполучені Штати Америки Президент і Сполучені Штати Америки конгрес Бейкер Донелсон Бірман Колдуелл і Берковіц.?

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents

O) Бездіяльність здається, привело до Baker Донелсон Бірман Колдуелл і

Берковіц і тих, з ким він вступає в змову створення дискримінаційних Верховний суд

Сполучених Штатів Америки, яка вимога здається, що людина повинна бути єврейським та / або КАТОЛИЦЬКОЇ:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/alito-samuel-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/sotomayor-sonia-wikipedia-info-11693471

http://www.slideshare.net/VogelDenise/kennedy-anthony-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ginsburg-ruth-bader-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/justice-john-g-roberts-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/breyer-stephen-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/kagan-elena-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/thomas-clarence-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/scalia-antonin-wikipedia-info

Р) Ось приклади того, як вона з'являється Бейкер Донелсон і змовники / спільників бере

участь в терористичних актів:

ПІДТВЕРДЖЕНО ІНОЗЕМНИХ ПЕРЕКЛАД ЦІЛІ:

ХТО БЕЙКЕР, ДОНЕЛСОН, БІРМАН, CALDWELL І БЕРКОВІЦ, КОМП'ЮТЕРА? ЗУСТРІЧАЙТЕ ЇХ: BAKER Донелсон = ТЕРОРИЗМ: незаконне використання або загроза застосування сили або насильства з боку особи або організованою групою проти людей або власності з метою

залякати або примусити товариства або уряду часто з ідеологічних чи політичних причин. Бейкер Донелсон. . . Являє собою організовану Біла група переваги, яке спирається

на свою владу, посади і контроль над урядом Сполучених Штатів незаконно

використовувати і загрожувати використанням сили або насильства проти людей

(наприклад, таких, як Ньюсом, Іран, Ірак, Афганістан і т.д.) або власності з метою про

залякати або примусити товариства або уряду за зло / ЗЛИЙ і політичної влади / GAIN.

ПІДТВЕРДЖЕНО ІНОЗЕМНИХ ПЕРЕКЛАД ЦІЛІ:

BAKER Донелсон = внутрішнього тероризму: тероризм, який відбувається в основному в

межах територіальної юрисдикції Сполучених Штатів [18 USCA § 2331 (5)] з тероризмом,

яка здійснюється проти власного уряду або співгромадян .. Це сталося на 9/11 (11 вересня 2001 р.) - під керівництвом / Керівництво / CONTROL її юрисконсульта / Advisors (тобто Бейкер Донелсон і т.д.), президент Джордж

Буш, віце-президент Річард Брюс «Дік» Чейні, Конгрес Сполучених Штатів Америки /

Законодавчі збори, і т.д. здійснюється одним з найжорстокіших злочинів на території

Сполучених Штатів - Бомбардування своїх "ЦМТ" і Даунінг власних пасажирських

літаків на території Сполучених Штатів, які стоять життя багатьох людей. . . Багато. . . Невинних людей / громадян. 9/11 був терористом закону здійснюється Бейкер Донелсон,

уряд Сполучених Штатів та інших змовників / спільників проти своєї країни. 9/11 НЕ

БУЛО акти чоловік стверджував, що Усама бен Ладена. 9/11 був уряд Сполучених

Штатів і було зроблено, щоб посіяти страх у громадян Сполучених Штатів забезпечити терористичних груп, як Baker Донелсон та урядом Сполучених Штатів, і

т.д. з прийменником для вторгнення в Афганістан, Ірак, Іран та інші країни під фальшивим приводом - незаконно / НЕЗАКОННО взяти під контроль свої ресурси:

нафта, газ, золото, вугілля, Грошові кошти, землі і т.д.

ПІДТВЕРДЖЕНО ІНОЗЕМНИХ ПЕРЕКЛАД ЦІЛІ:

BAKER Донелсон = внутрішнього тероризму: Тероризм, який відбувається в основному

в межах територіальної юрисдикції Сполучених Штатів [18 USCA § 2331 (5)]. Тероризм,

здійснюваний проти власного уряду або співгромадян.

ПІДТВЕРДЖЕНО ІНОЗЕМНИХ ПЕРЕКЛАД ЦІЛІ:

BAKER Донелсон = МІЖНАРОДНИЙ ТЕРОРИЗМ: Тероризм, який відбувається в

основному за межами територіальної юрисдикції Сполучених Штатів, або що виходить за

рамки національних кордонів, за допомогою, в якій вона здійснюється, люди, вона

призначена для залякування, або місце, де злочинці працюють в шукати притулок. Терористичні групи, як Baker Донелсон / Сполучені Штати президентів / Уряд

Сполучених Штатів та їх Змовники / спільників за десятиліття / Роки взяли своє

терористичних актів за межами США в закордонні країни / землі - з метою знищення

життя, залякування, примус / Загрози / FEAR, гноблення і CONTROL - там, де такі

терористичні групи, як Baker Донелсон / Уряд Сполучених Штатів, і т.д. ПРАЦЮВАТИ

шукати притулок і створили табори / FORTS обстежити свої цілі / Жертви, яку вони

прагнуть повалити.

ПІДТВЕРДЖЕНО ІНОЗЕМНИХ ПЕРЕКЛАД ЦІЛІ:

BAKER Донелсон = терористичних: один, хто бере участь в діях або терористичний акт. Той, хто використовує насильство чи загроза насильства, особливо бомбардування,

викрадення і вбивства, залякування, часто в політичних цілях. Терористичні групи, як Baker Донелсон / Сполучені Штати президентів / Уряд Сполучених Штатів та їх Змовники / спільники були залучені в терористичні акти. Вони не

тільки піддаються Ньюсом насильства, погроз і з її викрали, і т.д., але використовували такі

терористичні акти не тільки в минулому, але зараз на його вбивства: (1) колишнього

президента Авраама Лінкольна; (2), екс-президент Джон Ф. Кеннеді (3) Президент

Кеннеді, брат Роберт Кеннеді, (4) цивільних правах лідера Malcolm X; (5)

громадянських прав Еверс лідера Medgar; (6) цивільних правах лідера Мартіна

Лютера Кінга і багато інших, хто виступав проти рабства, гноблення, рабства і

прагнув рухатися вперед США, а не назад в минуле, як і Бейкер Донелсон Уряд

Сполучених Штатів намагається зробити зараз. Щоб вселити страх у людей і інструментом контролю / залякування, ці люди були

вбиті з політичних мотивів / потужність.

ПІДТВЕРДЖЕНО ІНОЗЕМНИХ ПЕРЕКЛАД ЦІЛІ:

BAKER Донелсон = терористичних / расистському: Спроби змінити ОСОБИ / знищити

ОСОБИ афро-американських чоловіків від того, що вони вважають занадто чорний (Malcolm X, Medgar Еверс і Мартіна Лютера Кінга), щоб отримати "білої Америки", щоб

прийняти їх, зосереджуючись на міжрасової (ті Бейкер Донелсон думаю, буде легко приймаються, якщо вони здаються білими) - Президент США Барак Обама, Сполучені

Штати генеральний прокурор Ерік Холдер і NAACP президент / генеральний директор

Веніамін Ревнивий. За часів рабства ці особи, що були відомі як "будинок негри". . . або

твір Віллі LYNCH Практики.

ЯК І "ALL" КАР'ЄРА ЗЛОЧИННИМИ, КОЛИ ВОНИ НЕ ЗУПИНИЛИСЯ,

ВОНИ ПРОДОВЖУЮТЬ ДЛЯ ВЧИНЕННЯ ОДНОГО ЗЛОЧИНУ ЗАНАДТО

БАГАТО, ЩО ПРИЗВОДИТЬ ДО ЇХ ЗАГИБЕЛІ! "

Це як Ной, коли він попереджав народ люди тільки сміялися і знущалися над ним

"Загроза потопу в майбутньому." - Тобто, можливо, називаючи його божевільним,

божевільний, параноя, і т.д. Проте, в кінці кінців, Ной і його сім'я останній сміх в тому, що його

слухняність Богу і будівництво ковчега, пощадив його і його сім'ю від біди, що Бог

наказав Ною було статися. на або близько 13 липня 2010 року, Сполучені Штати Америки

президент США Барак Обама, його юридичний радник / консультант Baker Донелсон, його адміністрації та

членів Сполучених Штатів Конгрес Америки були повідомлені про майбутнє / НЕМИНУЧЕ "D

OWNFALL / DOOM адміністрації Обами - Корупція / Змова / Cover-Up / Кримінальний

акти Зроблено в публікаціях"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

Тим не менш, Baker Донелсон Бірман Колдуелл і Берковіц разом зі своїми клієнтами - Сполучені

Штати Америки президент США Барак Обама і члени його адміністрації і Сполучені Штати Америки

конгрес - обрав прийняти у відповідь заходи проти Ньюсом і йде за нею банківського рахунку (ів) і

роботи ( а) з метою змусити замовкнути її та фінансово руйнівні її так, що Ньюсом НЕ

в змозі попередити PUBLIC-AT-LARGE/FOREIGN Націй та їхні лідери / громадян.

Тим не менш, приблизно одного (1) рік з липня по Ньюсом 13, 2010 Увага,

Сполучені Штати Америки зазнала першої "Зниження" і буде

продовжувати падати! Сполучені Штати Америки впала з його

НЕМАЄ. 1 Холдинг, як Китай та інші країни Бурхливі вперед! Тепер

подивимося на ГЛОБАЛЬНОГО ЕКОНОМІЧНОГО DEMISE!

З повагою долучення: _____________________________________ Фогель Деніз Ньюсом Поштова скринька 14731 Цинциннаті, штат Огайо 45250 (513) 680-2922 або (601) 885-9536

[1] Ньюсом покладалися на юридичні ресурси (наприклад, таких як ПОПЕРЕДНІХ РІШЕНЬ КСРТ, попереднє Огайо

ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ Рішення Комісії, КСРТ відповідно Керівництво Кодексу Сполучених Штатів Анотований американські благання юриспруденція і практика Forms, федеральним законом процесуальних формах - Юристи видання, американський Доказ Юриспруденція Факти, Зводу федеральних нормативних актів, Інтернет, Каліфорнія ANTI-SLAPP закону і т.д.) в підготовці цієї скарги. Жирний,

підкреслення, курсив, підкреслює, кришки / капітель додана уваги.