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DESCRIPCION Y RESPONSABILIDADES DE UNSUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ENSENADA
I. DESCRIPCION GENERICA.
Es el responsable de darle seguimiento al plan de trabajo elaborado por el área de
supervisión de Seguridad e Higiene.
II. DESCRIPCION ESPECÍFICA.
1. FUNCIONES DIARIAS O CONTINUAS.
1.1 Es responsable de darle seguimiento al plan de trabajo elaborado por el área deSeguridad e Higiene.
1.2 Determinar las necesidades relacionadas con :o Prevención de accidentes a través de análisis de métodos de trabajo.
o Condiciones y actos inseguros, presentando propuestas de participación deactividades y responsabilidades por parte del supervisor de cada área endiferentes campañas en pro de la seguridad.
Es responsable de realizar las auditorias de seguridad e higiene, en las instalaciones,maquinaria y equipo, determinando metodología y fechas de realización.1.3 Es responsable del buen funcionamiento de las brigadas internas de emergencia
como son:o Brigadas de materiales peligrosos.o Brigadas de prevención y combate de incendios.o Brigadas de rescatistas.o Brigada de primeros auxilios
o Brigada de evacuación del inmueble.1.4 Es responsable de que los simulacros de evacuación programados por el área de
Seguridad e Higiene se realicen en las fechas indicadas.1.5 Es responsable de mantener los inventarios de Equipo de Protección Personal
requeridos en producción. Requerimiento mensual y elaboración de la requisición.
1.6 Es responsable de mantener los inventarios de los materiales de limpieza para laplanta y de los materiales requeridos para ciertos procesos de producción.
1.7 Es responsable de los programas de mantenimiento y limpieza del edificio.1.8 Es responsable de la elaboración (cuando sea requerido) de los manuales y
procedimientos de seguridad e higiene.o Manuales de estiba y desestiba de los materiales.o Manual de determinación del grado de incendio. NOM-002-STPS-2010.o Programa de prevención, protección y combate de incendio. NOM-002-STPS-
2010.o Programa de seguridad para la operación y mantenimiento de partes móviles.o Estudio y análisis de los riesgos a los que se exponen los trabajadores para la
selección del equipo de protección personal.o Programas preventivos en seguridad e higiene.
o Actualización en los nuevos cambios de la normatividad 2014-20151.9 Actúa como instructor interno con el personal de las brigadas de emergencia de la
Planta.1.10 Elabora los diferentes reportes de accidentes de trabajo y los canaliza a la STPS.1.11 En base a dictamen de inspección de dependencias gubernamentales, da apoyo a la
Gerencia de Planta sobre el seguimiento de los mismos, una vez que se levanta elacta.
1.12 Es responsable de recabar información cuando se presentan cambios en lasinstalaciones, maquinaria y equipo, para actualizar el plan de contingencias.
2. ACTIVIDADES PERIODICAS.
2.1. Es responsable de la investigación de los accidentes de trabajo que se presentan,
para detectar causas e implementar medidas, y del reporte mensual de accidentesgeneral por áreas. Llenar formato ST-7 (calificar probable riesgo de trabajo) yenviarlo al IMSS. Reportar a la Secretaría del Trabajo cada accidente que ocurra enla empresa, llenando y enviando a la STPS, dentro de las 24 horas, el reporte de
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accidente (Forma CM-2A y el formato lleno del “Datos adicionales del reporte de Accidente de Trabajo”, ya que el trabajador entrega a la empresa el alta delaccidente y el total de días de incapacidad.
2.2. Es responsable de enviar al despacho contable, en el mes de enero los accidentesocurridos el la empresa durante el año. (Del 1º. Enero al 31 de Diciembre de cadaaño).
2.3. Es responsable de trámites ante dependencias de Gobierno.2.4. Asistencia a cursos externos.
2.5. Es responsable de los avances del programa de mejoras en seguridad e higiene ycontrol ambiental en las áreas de producción.
2.6. Es responsable de capacitar a la comisión de seguridad e higiene en temas deseguridad y ambiental y realizar las verificaciones bimestrales de acuerdo alprograma anual.
2.7. Es responsable de realizar verificaciones a las instalaciones, maquinaria, equipo yprocesos de trabajo, cuya finalidad es corregir lo que es inseguro.
2.8. Es responsable de la recolección, transporte y almacenamiento de los residuospeligrosos generados en el proceso, dentro de la empresa.
2.9. Es responsable de levantar el inventario de residuos peligrosos y reportarlo a PacificTreatment, para que agenden la recolección en la empresa.
III. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
1. NIVEL ACADEMICO.
Se requiere estudios en la carrera de Administración Industrial, Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Ingeniería Química. Requiere leer, traducir, conversar yescribir satisfactoriamente el idioma inglés en un 70 %. (De preferencia).
2. CURSOS DE CAPACITACION ESPECÍFICO.
Generales:
o Técnicas administrativas.o Técnicas de supervisión.
o Paquetería de cómputo de uso general (Word, exel, power point).
De su área:
o Manejo de la normatividad vigente en seguridad e higiene y controlambiental.
o Cursos de seguridad e higiene.
o Manejo de materiales peligrosos.o Prevención de incendios.o Conocimientos sobre la elaboración de planes de contingencias.
3. EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO.
o Requiere experiencia de 2 años en puesto similar y en manejo de residuospeligrosos.
o El tiempo de entrenamiento es de 3 meses.
4. HABILIDADES Y CARACTERISTICAS PERSONALES SOBRESALIENTES.
o Razonamiento cualitativo y cuantitativo. o Recordar ideas.
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o Don de gente y don de mando. o Habilidad de organización. o Iniciativa. o Buena apariencia personal.
ANALISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES.
o Resistencia del personal para acatar instrucciones. o Atención para elaborar órdenes de trabajo al área de Mantenimiento.
5. SUPERVISION RECIBIDA.
Solamente una parte del trabajo se hace bajo supervisión inmediata: la mayoría serealiza bajo supervisión general verificando el trabajo ocasionalmente.
6. RELACIONES INTERNAS.
Mantiene contacto con todas las áreas de la empresa a nivel gerencia, supervisores,asistentes y empleados.
7. RELACIONES EXTERNAS.
o Proveedores de equipo y de servicio.o Funciones de departamentos públicos y puestos similares de otras empresa.o Secretaría del Trabajo, solicitando información y asesoria moderada.o Empresas maquiladoras establecidas en el área, intercambio de información y
asesoría en asuntos de seguridad, higiene y control ambiental.o Dependencias gubernamentales, federales, estatales y locales llevando
documentación moderada.
8. MANEJO DE INFORMACION CONFIDENCIAL.
o Procedimientos de producción, seguridad y control ambiental
9. ESFUERZO MENTAL.
El puesto requiere de una atención mental intensa por periodos cortos.
10. CONDICIONES DE TRABAJO.
La mayoría del tiempo bajo condiciones agradables.
HSE ALFREDO REMBAO V.
COORD. SEG.INDUST.ENS