PEMBINAAN KARIER PNS MELALUI JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DRS. H. M. BASHORI IMRON MSi Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI & Peneliti Madya IV-c bidang Komunikasi/PMB LIPI (Pembina Utama Madya IV-d) JFP Tingkat Pertama LIPI 20091

Pr ofil M. B ashori Im ron Lahir di Pandaan (Jatim) 17 Agustus 1952 Pendi di kan S 1 Kom uni kas i, dan S2 Komuni kasi U I Kandi dat Doktor pada PPS- UNJ Jabatan Fungsional Penel iti Madya IV-c Jabatan Strukt ural sej ak tahun 2000, saat ini sebagai Kepal a Pusbi ndi klat P eneli ti LI PI Pangkat/ Gol ongan P embi na Ut ama Madya/ I V-d Hobby mendengarkan musi k Tel pon/ fax Kantor 021. 875. 2941 Em ail mbas 001@ li pi .go. id - bhosyenfia@yahoo.co.id

2

3

4

IMPLIKASI GAMBARAN DI ATAS

PANGKAT LEBIH RENDAH DARI JABATAN (2 TH SEKALI NAIK PANGKAT) PILIHAN / PUAS ANTARA PANGKAT DAN JABATAN SAMA BIASA-BIASA SAJA PANGKAT LEBIH TINGGI DARI JABATAN (PANGKAT MANDEG) MENJADI MASALAH

5

PENGERTIAN (1)Jabata n Penelit i adalah Kedudukan yang menunjukkan tugas, tangung jawab, wewenang, dan hak seseorang pejabat peneliti dalam suatu organisasi penelitian dan pengembangan

6

Pengertian (2)Pej abat p ene li ti adalah PNS yang setelah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dan diangkat oleh pejabat yang berwenang dalam suatu tingkat jabatan peneliti dan pengembangan dengan tugas pokok melakukan penelitian dan pengembangan7

PENGERTIAN (3) UNIT O RGAN ISASI LI TBAN G adalah instansi pemerintah yang secara fungsional memiliki tugas pokok dan fungsi penelitian dan pengembangan (kepmenpan 128/2004 ps 1) Yang boleh rangkap jabatan adalah di lingkungan unit organisasi litbang

8

LITBANGLitbang dapat berarti :

SULIT BERKEMBANG bila diisi oleh SDM tidak kompeten/ reorganisasi / tidak dapat ditempatkan ELIT DAN MEMBANGGAKAN biladiisi oleh orang-orang pilihan (kompeten)9

Tim Penilai Peneliti Pusat (Tim P3)1. b. c. d. e. f. Su sun an T im Satu orang Ketua dijabat oleh Waka LIPI Satu orang wakil Ketua Satu orang sekretaris merangkap anggota Minimal 4 orang anggota dari Instansi Pusat/Daerah Satu orang sekretaris bukan anggota

2. Sy arat Tim Pe ni la i a. Memiliki kemampuan ilmiah b. Jabatan Peneliti Utama c. Memiliki integritas ilmiah d. Dapat aktif melakukan penilaian e. Tidak merangkap anggota Tim Lainnya f. Diusulkan oleh instansinya3. Sekretariat dibentuk oleh Kepala LIPI10

Tim Penilai Peneliti Instansi/ Daerah (Tim P2I & Tim P2D)1. b. c. d. e. 2. a. b. c. Susunan T im Satu orang Ketua merangkap anggota Satu orang wakil Ketua merangkap anggota Satu orang sekretaris merangkap anggota Minimal 4 orang anggota

S yarat T im Peni lai Memiliki kemampuan ilmiah Jabatan Minimal Peneliti Madya Memiliki integritas ilmiah

3. Sekretariat dibentuk oleh Ka Instansi/ Gub/ Bup/Walikota11

Tim P2I yang sudah diakredetasi Dapat tetap p enila i dan menetapkan s endiri jabatan peneliti pertama dan peneliti muda Menyampaikan ke LIPI PAK asli dan daftar Karya Ilmiah yang telah dinilai Kewenangan ini ditinjau secara periodik Penilaian dan penetapan jabatan penelipi Madya dan peneliti Utama 12

13

14

B. PENELITI MUDA Menyiapkan bahan program rencana kegiatan litbang Melaksanakan kegiatan pen. Sesuai kepakarannya, memperhatikan issue2 nas & internas, kebutuhan pasar, pembangunan berkelanjutan Menyusun KTI (karya tulis ilmiah) Menyebarluaskan Hasil penelitian Mengikuti secara aktif perkembangan ilmiah nas. dan internasional Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan keahliannya sesuai kepakarannya

15

16

D. PENELITI UTAMA Membuat program rencana kegiatan litbang Melaksanakan kegiatan penelitian Mengevaluasi hasil litbang Merumuskan konsep usulan kebijaksanaan nasional yg akan diterapkan Menyususn karya tulis ilmiah Mengarahkan, membimbing peneliti dibawahnya Memupuk perkembangan kehidupan ilmiah taraf nasional dan internasional Menyebarluaskan hasil pen Mengikuti perkembangan ilmiah 17 Meningkatkan pengetahuan sesuai

PERS YAR ATA N MENJADI PEN ELIT I DAN PENILA IAN AN GK A KREDI TN YA

18

PE NGA NGKATAN DALAM JAB ATAN PE NELIT I:

1) Persyaratan Administrasi Kepegawaian 2) Persyaratan Angka Kredit 3)Persyaratan Formasi Jabatan Peneliti19

Persyarata n Adm ini strasi Kepegaw aian (1) :1. 2. 3. 4. 5. Bekerja pada Lembaga / Organisasi Penelitian / Pengembangan / Pengkajian Memiliki minat dan pengalaman melakukan kegiatan penelitian Diusulkan oleh instansi setelah berkas usulan jabatan peneliti dinilai oleh P2JP Instansi Pegawai Negeri Sipil yang telah mencapai Pangkatgolongan ruang serendah-rendahnya Penata Muda IIIa, Lulus Diklat Fungsional Peneliti (dasar/lanjutan)20

Persyarata n Adm ini strasi Kepegaw aian (2) :1. Memenuhi kelengkapan Administrasi Kartu Pegawai Ijasah Pendidikan formal serendahrendahnya Sarjana (S1) SK Calon Pegawai SK Pangkat SK Tugas DP3 pada tahun terakhir bernilai baik DRH21

2. Berusia setinggi-tingginya 45 tahun

1.Kandidat Peneliti : Latbel pendidikan dan KTI yg diperoleh sebelum kerja di litbang, dapat22 dinilai dan tidak mengenal kadaluarsa 2.

Bidang Kepakaran SETIAP PENELITI MEMILIH BIDANG PENELITIANNYA/KEPAKARANNYA DIUSULKAN KE LIPI OLEH INSTANSINYA BIDANG KEPAKARAN HARUS SESUAI DENGAN TUGAS/FUNGSI INSTANSI LITBANGNYA SESUAI DENGAN PERATURAN KEPALA LIPI NOMOR 03/E/2005 DITETAPKAN OLEH KEPALA LIPI 23 SELAKU INSTANSI PEMBINA

Persyarata n Angka Kredi t:1. 2. 3. 4. Memenuhi ketentuan angka kredit sekurang-kurangnya 80% berasal dari unsur utama dan sebanyak-banyaknya 20% berasal dari unsur penunjang Angka Kredit (lebih) diperhitungkan untuk kenaikan berikutnya Tahun pertama dlm jabatan/pangkat sudah memperoleh AK, maka tahun berikutnya wajib mengumpulkan 20% dari jumalh AK yang dipersyaratkan Kenaikan dua tingkat/lebih diperkenankan (1 tahun dlm jabatan, DP3 th terakhir baik, maka setiap naik pangkat wajib mengumpulkan 20% dari jumlah Angka Kredit yang dipersyaratkan)

5.6.

Pembagian angka kredit bagi penulis kolektif 2 orang 60% bagi penulis utama & 40 % 3 orang (50%, 25%, 25%) 4 orang (40 %, 20%,20%,20%) 5 orang (40 %,15%,15%,15%,15%) -----batas kolektif

Masa pe ni lai an mi ni mal 2 ka li yai tu 3 b ula n seb . K P (ma ret/ok )

24

PE MBEBASAN SE MENTAR A PE NELIT I :1) Ti da k dap at m en gum pu lka n ang ka kr edi t (5 tah un pe rtama /Mud a/ma dy a & 2 tah un Ut ama/ 25 ak ) - 6 S EB EL UM NYA D IPER IN GA TK AN 3) 4) 5) 7) 8) DITU GASKA N DI LUAR SA TUA N LITB ANG TU GA S BEL AJAR le bih da ri 6 b ula n DIJ ATUH I HUK UM AN DI SIPL IN (s ed an g/b erat ) DAPA T BER TU GAS TA NP A PEN IL AIA N DIB ER HEN TIK AN SEM ENTA RA P NS CUTI D I L UA R TA NGGU NG AN N EGA RA 1, 2, 4,5 ,6 mas uk B UP = PENS IUN25

PEMBERHENTIAN DR JABATAN SETELAH 1 T AHU N D ARI P EMBEBAS AN SEME NT ARA M ASIH T ID AK D AP AT ME NG UMP ULKAN AN GKA KRE DI T HU KU MAN DIS IPLIN T IN GKA T BE RA T D AN ME MILIKI K EKU AT AN H UKU M TETAP TIDA K DA PAT KE MBALI SEBAGAI PENE LIT I

26

ALIH JABAT AN F UNG SIO NA L PEN EL ITI: 1. Alih jabatan diperkenankan (syarat administrasi, Angka Kredit, Usia 45 Tahun, dan pendidikan S2) 2. Alih jabatan serumpun, boleh di atas 45 tahun ---(TAP Ka LIPI) 3. Pangkat sama tetapi jabatan bisa berbeda27

PENGANGKATAN PENELITI MADYA DAN UTAMA

Mengikuti/ lulus diklat JFP Tingkat Lanjutan 30% dari unsur utama adalah karya mandiri / ketua Tim Bagi Peneliti Utama (khusus IVe) wajib Orasi untuk gelar Profesor Riset (setelah Mei 1989) Dilakukan paling lambat 2 tahun setelah nama jabatannya disesuaikan Tidak Orasi = DIBERHENTIKAN Anggaran orasi disediakan oleh instansinya

28

29

UNSUR KEGIATANUnsur Utama > 80% Pendidikan (I) Penelitian (II) Pengembangan Iptek (III) Diseminasi Pemanfaatan Iptek (IV) Pembinaan kader peneliti (V) Penghargaan ilmiah dan mendapat penugasan untuk memimpin unit kerja litbang (VI) Unsur Penunjang < 20% (VII) Pemasyarakatan Iptek Keikutsertaan dlm kegiatan ilmiah Pembinaan kader non peneliti Perolehan penghargaan/tanda jasa Perolehan gelar kesarjanaan lain30

PENILAIAN ANGKA KREDIT I.A Pendidikan FormalNo Sub Unsur Butir Kegiata n S3 S2 S1 Satuan Hasil AK Pelaks ana

PENDIDIKAN 1. Ijazah Sekolah Ijazah 200 150 100 SJ

* I jaz ah pertam a kal i di tentukan kepakarannya ol eh instansi * I jaz ah lai n yg lebi h ti nggi bil a tdk sesuai31 dgn kepakarannya di hitung sebagai

PENDIDIKAN Pendidikan tak bergelar dinilai sebagai pelatihan (kursus ilmiah, post-doc, scientist exchange, joint research) Sesuai jam kerja Kursus/diklat keterampilan ( bahasa, mengetik, komputer) tidak dinilai AK kecuali utk bidang kepakarannya Pendidikan setelah S1 apoteker, dokter umum, dokter spesialis, notaris diklat selama 960 jam atau lebih Kursus/diklat kurang 30 jam peserta 32

I.B. Kursus/DiklatNo Unsur/ sub unsurKu rsus/pe nat ara n ilm ia h serti fi kat > 96 0 j am 64 1-9 60 ja m 48 1 64 0 jam 16 1 48 0 jam 81 160 j am 30 da n 8 0 ja m Pe nd idi ka n dan pe lat ihan Pr aja bat an

Penjelas an

Keter an gan NI LAI

I. B I. B.1 I. B.2 I. B.3 1 I. B.4 I. B.5 I. B.6 I. C

Pe ng usu lan fo toco py STT PP/ srtifik at di sahk an ke pa la ter ti ngg i 6 bul an/ 24 min gg u/14 4 ha ri k erj a 4 bln / 1 6 M g/ 95 h ari ke rja 3 bln / 1 2 M g/ 72 h ari ke rja 1 bln / 4 Mg/ 24 ha ri ke rja bln / 2 Mg/ 12 ha ri ke rja 1 Mg/ 5 h r ke rja Fo toco py STT PP/ serti fi kat

15 9 6 3 2 133

2

2. PENELITIAN UNSUR UTAMA Pembagian Angka Kredit KTI Penulis 2 orang (60% , 40%) Penulis 3 orang (50%, 25% , 25%) Penulis 4 orang (40%, 20%, 20%, 20%) Penulis > 4 orang (40%, 60% DIBAGI SISANYA) KTI menggunakan satu metode penelitian yang sama tetapi sampel/daerah berbeda berpeluang dianggap sebagai satu KTI KTI yang sama diterbitkan lebih dari satu bahasa dinilai salah satu Makalah bentuk pointer tidak dapat dinilai Makalah bentuk elektronik jurnal dinilai sama 34 dengan jurnal yg dicetak

PENELITIAN - KTI KTI yg belum terbit hrs mendapat surat dari instansi induk setelah terbit nilainya dikurangi KTI yg dipublikasi setelah memperoleh paten dapat dinilai Prosiding dapat dinilai setelah diterbitkan KTI dalam bentuk komunikasi pendek dalam jurnal ilmiah dinilai sbg unsur utama KTI yang dinilai berasal dari TMT dikurangi dua tahun 35 KTI yg dinilai adalah sesuai dengan

II.A. KTI YG TELAH No DITERBITKAN Penjelasan Unsur/Sub unsurII A KTI terbit -dokumen dilegalisir -Fotocopy cover -No. ISSN/ISBN -Kode akreditasi -Tanggal/tahun penerbitan -Daftar dewan redaksi -Daftar isi dan kata pengantar

KetJika dalam bentuk reprint perlu dilampirkan ket. Dari redaksi

II. A1 II. A2

KTI terbit Internasional bentuk buku KTI terbit Nasional bentuk buku Badan Usaha Penerbitan Penerbit Instansi Litbang serta setara dgn akreditasi jurnal ilmiah

40 Semua jenjang 30, semua jenjang

36

KTI YANG DITERBITKANNoII.A3

Unsur/Sub UnsurKTI Internas bagian dari buku KTI nasional bagian dari buku KTI jurnal internasion al KTI jurnal nasional

Penjelasan

Keterang an

Bentuk bunga rampai, 20 semua seutuhnya atau jenjang bagian bab , cover, daftar isi Bentuk bunga rampai, 15 semua seutuhnya atau jenjang bagian bab , cover, daftar isi Terakreditasi 40 semua jenjang 25 semua 37 jenjang

II.A4

II.A5

II.A6

Terakreditasi

KTI YANG DITERBITKANNoII. A7

Uns ur /S ub UnsurKTI dl mPro cee ding

Penj el asanDaft ar isi, c over , CD (ha rd c op y) Daft ar isi, c over , CD (ha rd c op y)

Keteranga n15 sem ua jen ja ng 10 sem ua jen ja ng 5 semu a jen ja ng

ilm ia h It n II. A8

KTI dl m Pr oceed ing ilm ia h n as iona l KTI dl m maj al ah il mia h na sion al tid ak terak red itas i KTI ko mu nik asi pe nde k, dl m maj al ah terak red itas i KTI ko mu nik asi pe nde k, tid ak terak red itas i

II. A9

II. A10

3, sem ua jen ja ng

II. A11

1, ba gi je nja ng pe nel iti 38 pe rtama da n

II B. KTI BELUM/TIDAK DITERBITKANNo Unsur/Sub Unsur Penjelasan Keterang an

II B

KTI HP/ PENGEMBANGAN TINJAUAN/ULASAN DISAMPAIKAN DALAM PERTEMUAN ILMIAH BELUM/TIDAK TERBIT

- USULAN DISERTAI 3 SEMUA DAFTAR ACARA, JENJANG UNDANGAN, PELAKSANA ESELON II, >3 MAKALAH PER PERTEMUAN ILMIAH

39

3. PENGEMBANGAN IPTEK PENGEMBANGAN IPTEK > 1 (TIM) ORANG PENILAIAN ATAS KONTRIBUSI USULAN DILENGKAPI SURAT KETERANGAN DEWAN PAKAR LIPI PATEN LEBIH DARI SATU PENEMU AK DIBERIKAN SAMA

40

NoIII A

III. PENGEMBANGAN IPTEKUn su r/S ub Un su r Penje las anPEN GEM BANG AN D AN PEM ANFAAT AN IPT EK PEN EM UAN TEO RI/ KON SEP IPT EK NY ATA DIM ANFA ATKA N TEO RI, K ON SEP , PROSE S M EM ILI KI DAMPA K S OSEK IN TER NASIO NA L TEO RI, K ON SEP , PR OSES MEM IL IK I DAMPA K S OSEK NA SIO NA L FC K I, TA NDA PEN GHA RGAA N , D EWA N PA KAR

Ke te rang an

III A 1

III A1.a III A1.b

150 PM DY, P U

50 PM DY,P U41

III. PENGEMBANGAN No IPTEK Uns ur /Sub Unsur Penj el asanIII A 2 PEN CIPT AA N PRO TOTIPE , D IS AIN , PIL OT P ROJ EC T, A LAT PR ODUK SI YG SU DAH DIM ANFA ATKA N M ASY Id em , m en dap at kan pe nga ku an da ri L IPI Menc ip tak an pro duk pe ta, bib it ung gu l Pr odu k, SK LIPI Pr odu k pet a, b ib it un ggu l , S K LI PI, pa di Cilo sar i-Bat an, Pe ta wil ayah ter te ntu , k ons ep Pr otot ipe

Keter a ngan

III A2.a III A2.b

30 PM , PU 20 PM ,PU

III A2.c

Pr otot ipe, k ons ep sose k d ima nfa atka n mas y, d iak ui L IP I Pa ten su dah m asuk

III .B

sose k, sur at pe rnyat aan pe man fa at an. Ko rat lul usLpat en lo t Su nsil ias i ama ho

15 S J

42

5, SJ

III. PENGEMBANGAN No IPTEK Uns ur /Sub Unsur Penj el asanIII A 2 PEN CIPT AA N PR OTOT IPE, DI SA IN , PIL OT P ROJ EC T, A LAT PR ODUK SI YG SU DAH DIM ANFA ATKA N M ASY Id em , m en dap at kan pe nga ku an da ri L IPI Menc ip tak an pro duk pe ta, bib it ung gu l Pr odu k, SK LIPI Pr odu k pet a, b ib it un ggu l , S K LI PI, pa di Cilo sar i-Bat an, Pe ta wil ayah ter te ntu , k ons ep Pr otot ipe

Keter a ngan

III A2.a III A2.b

30 PM , PU 20 PM ,PU

III A2.c

Pr otot ipe, k ons ep sose k d ima nfa atka n mas y, d iak ui L IP I Pa ten su dah m asuk

III .B

sose k, sur at pe rnyat aan pe man fa at an. Ko rat lul usLpat en lo t Su nsil ias i ama ho

15 S J

43

5, SJ

IV. DISEMINASI PEMANFAATAN IPTEK PENELITI MPY BIDANG KEPAKARAN SAMA DGN YG DIDESIMINASIKAN TIDAK SAMA AK 60% PENELITI PERTAMA MAMPU MENYUSUN BUKU AK SAMA AK SAMA DENGAN KTI44

IV. DISEMINASI PENGEMBANGAN IPTEKNoIV.A 1 IV.A 2 IV.B. 1

Unsur/Sub UnsurMen yus un buku pelajaran PT , diterbitkan, diedarkan dipakai nas ion al Buku pegangan, tulis teknis, d iterb it ka n Buku pelajaran s diterbitkan

PenjelasanBuku as li/ copy dis ah kan Sistemat ika GBP P berbas is kompe ten si, ISBN Idem, inf ormas i praktis , min. 40 hal, A4 , fonts 1 2, spasi 1.5 Buku as li/ copy dis ah kan Sistemat ika GBP P berbas is kompe ten si, ISBN Idem, inf ormas i praktis , min 20 hal, A4 , fonts 12, spasi 1.5 Diterbitkan, ISS N, con. Sukses negara lain

Ketera ngan20 PD, PMDY , PU 20 P D, PMDY,P U 10 S J

an

ekolah,

IV.B. 2 IV.C

Buku peny uluhan, populer, diterbitkan Mak alah I PTE K utk pemas yarakatan dlm majalah s emi populer, tdk terakreditas i

10 S J

5 SJ45

V. PEMBINAAN KADER PENELITINoV.A

Unsur/Sub UnsurMemberikan bimbingan pada peneliti Mengajar kurus jabfung peneliti

PenjelasanSK Pejabat tertinggi, mak. 3 peneliti/thn Surat undangan, jadual, ajaran

KeteranganPer org: 2 (PU), 1.5 (PMDY), 1 (PD) Per 2 jam: 0.08 (PU), 0.06 (PMDY), 0.04 (PD) Per. Pen: 4(PU), 3 (PMDY), 2 (PD), 1 (PP)46

V.B

V.C

Memimpin kelti, terlibat pen

SK, kep.PU, keanggotaan, Dinilai 1 pen/thn

No

VI. PENGHARGAAN DAN MEMIMPIN UKUnsur/Sub UnsurMpr tanda jasa, keg. ilmiah internasional Mpr gelar kehormatan akademis intern Mpr tanda jasa atas prestasi akademis, Mpr gelar kehormatan akademis nas Meminpin unit litbang es.I Meminpin unit litbang es.II, III, IV

PenjelasanFc dan pengesahan Idem idem

Keteranga n5 semua jenjang 5 PD, PM,PU 3 sj 3 SJ

V1.A1 VI.A2 VI.B1

VI.B2 VI.C1

SK, dinilai pada tiap2 tahunnya SK, dinilai pada tiap2 tahunnya

11 PU 8 PM, 5 PD, 3 PP 47

No

VII. PENUNJANG TUGAS PENELITI Unsur/Sub Unsur Penjelasan-Makalah IPTEK dlm majalah populer dan koran. -Naskah IPTEK TV/radio), -KTI tidak terbit Makalah, tgl tayang, SK pimpinan

Keteranga n

VII.A1 a

2 sj

2 PP, PD

VII.A1 B

Pelayanan masy bdsrk SK mlksnakan tugas pem& Pemb sesuai bidang -Terjemahan buku pelajaran PT -SLTA kebawah Copy dan disahkan, ISBN

1 PM PU

VII.A2

15 PD,PM,P 48 U

VII B1. KEIKUTSERTAAN KEGIATAN ILMIAHNo Unsur/Sub Unsur Penjelasan Keteranga n

V1I.B

Penyuntingan jurnal, buku ilmiah, buku pelajaran Sbg science referee, PI terbit nas

Bukti penerbitan, cover, daftar isi Mak. 3 majalah, ISSN/ISBN 5 PM,PU per majalah 3 PD,PM,P U 1 per 49 majalah

Anggt. Redaksi MI terakreditasi, tdk terakreditasi

Mak. 3 majalah,

VII B. KEIKUTSERTAAN KEGIATAN ILMIAHNo Unsur/Sub Unsur Penjelasan Keterangan

Angg. Pengarah pertemuan ilmiah,tim teknis konsultasi ahli pen. Dan delegasi RI Ketua delegasi Pertemuan Ilmiah Inter

SK

1 (PM dan PU)

SK

3 (PU)

Anggota delegasi Pertemuan Ilmiah Inter

SK

2 (Pmuda-PU)50

VII B. KEIKUTSERTAAN KEGIATAN ILMIAHNo Unsur/Sub Unsur Penjelasa n Keterangan

Pertemuan Teknis Ilmiah antar Unit/org pen

SK 1 PD,PM,PU/thn semua jenjang

Ketua PERTEMUAN ILMIAH SK tingkat Internasional/regional/nasi onal anggota - pengurus org profesi ilmiah inter/nas -Anggota org profesi SK

0.5 (PP, PD) 2 PD,PM,PU 1/thn, PP,PD,PM 51

VII B2. KEIKUTSERTAAN KEGIATAN ILMIAHNo Unsur/Sub Unsur Penjelasan Keterang an

Tidak sesuai bidang kepakaran -Kursus > 960 jam -Kursus 641 960 jam - kursus 481 640 jam -Kursus 161 480 jam -Kursus 80 160 jam -Kurang 80 jam

Sertifkat SJ 7 5 4 3 2 152

No

VII C. PEMBINAAN KADER NON PENELITIUnsur/Sub Unsur Bimbingan b. S3 Pem. Ut c. Pem. Pendamping c. Penguji Penjelasan Cover disertasi, lembar persetujuan pembimbing, daftar isi, disahkan Idem SPernyataan

Keterangan 8/org PU/Prof. 3/ORG (Pdya, PU) 1,5 PU/Prof.

Bimbingan b.S2 Pem. Ut c.Pem. Pendamping c. Penguji

Cover thesis, lembar persetujuan pembimbing, daftar isi, disahkan Idem SPernyataan

3/org PU/PM. 2 (Pmuda- PU) 1 P muda - PU. 53

VII D. PENGHARGAAN/TANDA JASA

No

Unsur/Sub Unsur

Penjelasan

Keterangan

Satya Lencana Karya Satya 30 thn, 20, 10 thn Gelar kesarjanaan tidak sesuai bidang tugas

SK

3,2,1 SJ

Ijazah, pengesahan UK, fc cover, daftar isi, abstrak

15, 10, 5 SJ

S3, S2, S154

VII C. PEMBINAAN KADER NON PENELITINo Un sur/Su b Un sur a. b. Pe mb im bi ng sar jana Pe nd am pi ng Pe nj el asan Cove r skr ipsi , l em bar pe rsetuj ua n, daft ar isi Mend ap at kan izin UK SK m eng aj ar Dis ah ka n pim pin an ter ti ngg i U K 0. 5/sks sj 1/ sks , P mu da sd PU SK 1 sj55

Ket eran g an 1 P mud aPU 1, sj

PEN GAJ ARAN KA DER PEN ELI TI TI AP SKS (M AK 6 SKS ) P ER SEM EST ER c. St rat a 1

e. S2 d an S 3 Meng aj ar kur sus, pe nat aran, p er t hn di hit ung 1

VII C. PEMBINAAN KADER NON PENELITINo Un sur/Su b Un sur a. b. Pe mb im bi ng sar jana Pe nd am pi ng Pe nj el asan Cove r skr ipsi , l em bar pe rsetuj ua n, daft ar isi Mend ap at kan izin UK SK m eng aj ar Dis ah ka n pim pin an ter ti ngg i U K 0. 5/sks sj 1/ sks , P mu da sd PU SK 1 sj56

Ket eran g an 1 P mud aPU 1, sj

PEN GAJ ARAN KA DER PEN ELI TI TI AP SKS (M AK 6 SKS ) P ER SEM EST ER c. St rat a 1

e. S2 d an S 3 Meng aj ar kur sus, pe nat aran, p er t hn di hit ung 1

Maintenance 25 AK > 80% unsur II dan III < 20% unsur IV dan V 60% dari 80% KTI terbit

57

Unsur Penunjang 20% Pemasyarakatan IPTEK Keikutsertaan kegiatan ilmiah Pembinaan kader non peneliti Perolehan gelar kesarjanaan lainnya > 20% tidak dinilai dan dikembalikan kepada pengusul58

Penetapan AK Ditetapkan terhitung mulai tanggal 1 (satu) bulan berikutnya Utk maintenance sesuai dgn keputusan Presiden Apabila AK tdk memenuhi syarat sdgkan masa jabatan berakhir diberi 3 bulan tetapi Pen. AK sesuai masa berlakunya. Dapat berlaku surut apabila 59 keterlambatan di Tim penilai

ET IK A PENE LITI DAN ARAH KEB IJAKAN LITBA NG60

ETIKA PENELITI MEMILIKI KEWAJIBAN THD : ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI, SESAMA UMAT MANUSIA + LH, SESAMA PENGEMBAN PROFESI ILMIAH, SERTA LEMBAGA PENELITIAN WAJIB MENJUNJUNG TINGGGI KEJUJURAN PLAGIASI SEBAGAI KEGIATAN TIDAK TERPUJI MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN BANGSA DAN NEGARA DI ATAS KEPENTINGAN PRIBADI 61 MEMPUBLIKASIKAN DENGAN JUDUL

Draft Juknis Khusus Plagiat (3) Keseluruhan/utuh (complete plagiarism) Sebagian besar/ide pokok (nearcomplete plagiarism) Dengan redaksi lain (patchwork plagiarism) Tidak sebut sumber beberapa alenia (lazy plagiarism) Miliknya sendiri (self plagiarism) 62 Penelitian berdua/lebih ditulis sendiri

ARAH KEBIJAKAN LITBANG2. organisasinya bukan sebagai organisasi birokrasi struktural, tetapi merupakan organisasi fungsional, 3. unit kerja litbang merupakan unit kerja kelompok keilmuan yang disesuaikan dengan tugas-fungsi organisasinya, 4. pengembangan karir anggota organisasinya mengikuti perkembangan Iptek sesuai dengan kompetensinya, 5. organisasi ramping struktur tetapi dinamis serta sarat atau kaya akan fungsi 6. perbandingan 1 : 3 antara tenaga administrasi dan orang peneliti 7. perbandingan 1 : 2 : 4 antara jenjang pendidikan/keahlian63

64

JABATAN RANGKAP (TUGAS MANAJERIAL) DI SATKER LIT-BANG PILIHAN KARIR STRUKTURAL PENGEMBANGAN KARIR & TUNJ SESUAI KETENTUAN STRUKTURAL DIBERIKAN ANGKA KREDIT UNSUR UTAMA PILIHAN KARIR FUNGSIONAL BANG KARIR & TUNJ SESUAI KETENTUAN FUNGSIONAL65

TUGAS LIPI SELAKU PEMBINA MENYUSUN STANDAR KOMPETENSI MENYUSUN KURIKULUM DIKLAT MENYELENGGARAKAN DIKLAT MENYUSUN PEDOMAN FORMASI JABATAN MEMBANGUN INFORMASI SISTEM JABATAN FASILITASI PELAKSANAAN JABATAN FASILITASI PEMBENTUKAN ORGANISASI PROFESI FASILITASI PENYUSUNAN KODE ETIK PROFESI 66 MELAKUKAN AKREDETASI MAJALAH ILMIAH

TUNJANGAN (B) Peneliti Pertama 240.000 (278.000) Peneliti Muda 500.500 (660.000) Peneliti Madya 871.000 (1.094.000) Peneli Utama 1.112.000 (1.230.000)

67

TUNJANGAN (C) draft Peneliti Pertama 278.000 (1 juta) Peneliti Muda juta) Peneliti Madya jt) 660.000 (1,5

1.094.000(2,568

The journey of a thausand miles stars with a single step69

70