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Le indagini ISFOL sulle professioni Primi risultati e modalità di utilizzo dei dati

Bergamo, 21 novembre 2013

Seminario presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Economiche e Metodi Quantitatividell'Università degli Studi di Bergamo.

Presentazione a cura di: Massimiliano FranceschettiISFOL (Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori)Gruppo “Professioni” – Struttura “Lavoro e professioni”

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Gruppo Professioni – ISFOL

Il sistema informativo “Professioni, occupazione, fabbisogni” è stato progettato come un’interfaccia che, attraverso una semantica condivisa delle professioni, permette la comunicazione tra

sistema economico-produttivo e mercato del lavoro

sistema istruzione/formazione professionaleper favorire l’attivazione di politiche integrate del lavoro e dell’education.

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Dati e informazioni. Cosa c’è nel sistema

rappresentazione dei contenuti del lavoro delle professioni

Indagine campionaria

aspetti evolutivi dei contenuti professionali nel breve e nel medio termine

Audit annuale sui fabbisognioccupazione per

professioni e previsioni di medio termine (2015)

a livello nazionale e regionale

Previsioni di occupazione medio termine

previsioni sugli andamenti dell’economia e

dell’occupazione settoriale nei prossimi anni

scenari settoriali

Dati quantitativi

Informazioni di tipo qualitativo

I numeri dell’Indagine campionaria

800 Unità Professionali Lavoratori intervistati

sulla propria professionecirca 16.000

ModelloONet

Tutti i settori produttivi

Ogni UP descritta alla luce di oltre 250 variabili

conoscenzecompetenze

attitudinistili di lavoro

attivitàcompitivariabili “misurate”

con scale di importanza e complessità

Tecnica Capi professionioccupazione.isfol.it

Ogni UP rappresenta un insieme di professioni

tra loro simili

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La descrizione dell’Unità Professionale

• Il modello concettuale di riferimento scelto da ISFOL e ISTAT per descrivere il contenuto delle Unità Professionali è mutuato dall’Occupational Information Network (O*Net) adottato negli Stati Uniti.

• La rilevazione prevede la somministrazione di un questionario di indagine, con tecnica CAPI, direttamente al lavoratore.

• Le variabili previste dalla tassonomia ONET (nel complesso circa 250) sono organizzate in differenti sezioni del questionario che coprono i diversi aspetti della professione

• Per ogni variabile il lavoratore ha espresso un giudizio di importanza e uno di complessità, giudizi misurabili e poi ricondotti a una scala da 0 a 100.

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sulle professioni – prima edizione

A breve i dati della Seconda

edizione

8



A breve i dati

della Seconda

edizione

Professioni tecniche

9



A breve i dati

della Seconda

edizione

Professioni tecniche

10



A breve i dati

della Seconda

edizione

Importanza attribuita all’utilizzo di COMPETENZE sul lavoro per macroraggruppamenti professionali

11




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Importanza attribuita all’utilizzo di VALORI sul lavoro per macroraggruppamenti professionali

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Indagine campionaria sulle professioni –

prima edizione

Importanza attribuita all’utilizzo di VALORI sul lavoro per macroraggruppamenti professionali

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Indagine campionaria sulle professioni –

prima edizione

17

Professioni Ordinistiche – area tecnicaImportanza attribuita all’utilizzo di competenze trasversali sul lavoroIndagine

campionaria sulle professioni –

prima edizione

A breve i dati

della Seconda

edizione

18

Professioni Ordinistiche – area giuridica ed economico socialeImportanza attribuita all’utilizzo di competenze trasversali sul lavoro



A breve i dati

della Seconda

edizione

19

Professioni della filiera socialeImportanza attribuita ad attività generalizzate sul lavoro Indagine

campionaria sulle professioni –

prima edizione

A breve i dati

della Seconda

edizione

Meta-skills delle 10 professioni in ascesa

alfanumeriche cognitive relazionaliproblem solving tecniche

controllo dei sistemi

gestione risorse

8.4.2 Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia, igienici e di lavanderia

30 27 35 21 23 16 30

5.1.1 Esercenti e addetti alle vendite all’ingrosso

52 49 54 50 26 35 51

6.1.5 Artigiani ed operai specializzati addetti alla pulizia e all’igiene degli edifici

45 43 42 56 45 34 46

6.2.2 Fabbri ferrai costruttori di utensili

45 49 40 55 51 36 46

2.2.1 Ingegneri 78 72 58 80 51 68 59

8.2.2 Personale non qualificato nei servizi turistici

32 30 33 25 18 13 26

2.5.2 Specialisti in scienze giuridiche 69 72 66 81 19 43 53

2.6.5 Altri specialisti dell’educazione e della formazione

72 81 76 75 32 57 61

5.4.1 Professioni qualificate nei servizi sanitari

39 35 48 42 19 18 26

3.3.2 Tecnici delle attività finanziarie e assicurative

65 64 62 68 24 42 5420



indice di importanza delle competenze informatiche per Grandi Gruppi

Non ImportanteImportante

Livello SempliceImportante

Livello MedioImportante

Livello ElevatoImportante

Livello Molto Elevato

Legislatori, Dirigenti, Imprenditori 9,7 82,2 8,1 0 0,1

Professioni ad elevata specializzazione

2,8 41,4 38,3 12,2 5,2

Tecnici1,4 53,6 26,3 11,6 7

Impiegati3,9 90,5 3,2 2,4 0

Venditori ed Addetti ai Servizi

68,7 31,3 0 0 0

Operai Specializzati68 29,5 2,5 0 0

Conduttori di Macchinari Fissi e Mobili

71,5 27,8 0,7 0 0

Professioni non qualificate99,4 0,6 0 0 0

Totale 40,2 42,6 11 4,1 2,1

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• AUDIT SUI FABBISOGNI PROFESSIONALI• L’indagine si pone l’obiettivo di raccogliere

informazioni di tipo qualitativo sui fabbisogni delle imprese in termini di carenza/mancanza di specifiche

• CONOSCENZE (tassonomia Indag. Camp.)

• COMPETENZE (tassonomia Indag. Camp.)• legate a FIGURE PROFESSIONALI

presenti nell’impresaAudit sui

fabbisogni

A breve i dati

della prima

edizione

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Indagine ISFOL Audit sui

fabbisogni contingenti

A breve i dati

della prima

edizione

Appena avviata

la seconda

edizione

Imprese

che registrano fabbisogni

professionali (%)

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I numeri dell’Audit

Tutti i settori

produttivi (PA esclusa)

Imprenditori e responsabili intervistaticirca 35.000

ModelloONet

Fabbisognidei lavoratori

presenti in impresa

relativamente a

conoscenzecompetenze

Tecnica Cati

impulso mirato per sistemi formativi

Prima ediz. 2012. Seconda ediz.

da autunno 2013

Audit sui fabbisogni

A breve i dati

della prima

edizione

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INDUSTRIA PICCOLE MEDIE GRANDI

Italia Italia nordovest Italia Italia nordovest Italia Italia Nordove

521.345 30 27 11.001 56 55 1.565 88 84

estrazione di minerali da cave e miniere 1.848 27 21 53 38 45 3 0 0

industrie alimentari, industria delle bevande, industria del tabacco 37.282 29 28 704 53 43 120 76 67

industrie tessili, confezione di articoli di abbigliamento; confezione di articoli in pelle e pelliccia, fabbricazione di articoli in pelle e simili 43.024 23 18 1.118 53 56 139 80 70

industria del legno e dei prodotti in legno e sughero (esclusi i mobili); fabbricazione di articoli in paglia e materiali da intreccio 14.551 28 25 178 55 56 14 78 80fabbricazione di carta e di prodotti di carta, stampa e riproduzione di supporti registrati 12.391 29 25 378 52 37 45 89 89fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio 245 39 50 22 31 60 14 100 100

fabbricazione di prodotti chimici, fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici 3.339 35 33 492 64 58 133 94 100

fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche 8.000 29 26 603 58 69 73 95 100fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di minerali non metalliferi 14.822 28 23 485 41 29 79 68 38metallurgia, fabbricazione di prodotti in metallo (esclusi macchinari e attrezzature) 51.392 28 26 1.680 53 50 162 90 100

fabbricazione di computer e prodotti di elettronica e ottica; apparecchi elettromedicali, di misurazione e orologi, fabbricazione di apparecchiature elettriche e per uso domestico non elettriche, fabbricazione di macchinari ed apparecchiature nca 27.204 33 30 2.093 65 62 335 97 95

fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi, fabbricazione di altri mezzi di trasporto 3.575 32 29 388 62 63 141 79 67

fabbricazione di mobili, altre industrie manifatturiere, riparazione, manutenzione ed installazione di macchine ed apparecchiature 38.900 31 30 822 56 57 78 75 20

fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata 1.224 49 53 96 47 57 40 100 100fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento 5.486 33 30 464 55 58 105 100 100

costruzioni 258.062 32 28 1.425 55 53 84 86 100

Fonte: Isfol, prima edizione “Audit sui fabbisogni professionali”, 2012

Imprese


professionali (%)

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SERVIZI PICCOLE MEDIE GRANDI

Italia Italia nordovest Italia Italia nordovest Italia Italia nordovest

1.024.868 33 31 10.531 61 60 2.124 80 86

commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli

375.236 30 28 2.637 61 63 453 95 98trasporto e magazzinaggio

51.603 23 22 1.665 51 43 331 77 68attività dei servizi di alloggio e di ristorazione

187.658 34 29 737 66 58 126 81 87servizi di informazione e comunicazione

35.904 44 47 762 57 56 177 80 95attività finanziarie e assicurative

24.296 44 36 505 72 70 228 94 100attivita' immobiliari

26.669 25 29 50 43 31 0 0 0attività professionali, scientifiche e tecniche

109.538 38 38 688 74 74 113 81 62noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese

52.628 32 23 1.696 50 50 442 63 73istruzione, sanita' e assistenza sociale, attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento, altre attività di servizi 161.336 39 31 1.791 70 75 254 76 81


Imprese


professionali (%)

Fabbisogni per GG in Italia (%)

I - Legislatori, imprenditori e alta dirigenza 1

II - Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 5

III - Professioni tecniche 20

IV – Professioni esecutive nel lavoro d’ufficio 18

V - Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 25

VI - Artigiani, operai specializzati e agricoltori 23VII - Conduttori di impianti, operai di macchinari fissi e mobili e conducenti di veicoli 5

VIII - Professioni non qualificate 327

Fabbisogni per GG e area geo (% di riga)

nord nordest centro sud

I - Legislatori, imprenditori e alta dirigenza 18 72 4 6

II - Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 33 19 17 31

III - Professioni tecniche 31 28 15 26

IV – Professioni esecutive nel lavoro d’ufficio 26 17 23 33

V - Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 24 21 21 34

VI - Artigiani, operai specializzati e agricoltori 24 19 22 35

VII - Conduttori di impianti, operai di macchinari fissi e mobili e conducenti di veicoli 25 19 17 39

VIII - Professioni non qualificate 18 19 18 4528

CONOSCENZE che le imprese ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesiGrande Gruppo 2 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)


Comunicazione e media 87

Lingua straniera 59

Informatica ed elettronica 48

Servizi ai clienti e alle persone 46

Gestione del personale 46

Commercializzazione e vendita 33

Ingegneria e tecnologia 32

Progettazione tecnica 31

Lingua italiana 30

Produzione e processo industriale 3029

COMPETENZE che le imprese ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesiGrande Gruppo 2 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)


Risolvere problemi imprevisti 61

Risolvere problemi complessi 53

Valutare e prendere decisioni 52

Orientamento al servizio 51

Gestire il tempo 49

Capacità di analisi 47

Comprendere gli altri 45

Senso critico 43

Ascoltare attivamente 40

Adattabilità 4030

CONOSCENZE che le imprese ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesiGrande Gruppo 3 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)


Informatica ed elettronica 52Servizi ai clienti e alle persone 45Lingua straniera 41Lavoro di ufficio 40Economia e contabilità 33Commercializzazione e vendita 33Amministrazione e gestione di impresa 32Produzione e processo industriale 30Progettazione tecnica 26Lingua italiana 24

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COMPETENZE che le imprese ritengono di dover aggiornare nei prossimi mesiGrande Gruppo 3 (Quota % di fabbisogno sul totale della figure citate)


Risolvere problemi imprevisti 60

Risolvere problemi complessi 53

Gestire il tempo 52

Comprendere gli altri 49

Valutare e prendere decisioni 49

Orientamento al servizio 48

Senso critico 48

Adattabilità 47

Capacità di analisi 44

Ascoltare attivamente 4432

33

Grazie per l’attenzione …

Per saperne di più:sito professionioccupazione.isfol.it

Massimiliano FranceschettiDipartimento Mercato del lavoro e politiche socialiStruttura “Lavoro e Professioni”Gruppo “Professioni”ISFOL – Corso Italia 33, Romatel. 06-85447129mail: [email protected]

mailto:[email protected]

1 le indagini isfol sulle professioni primi risultati e modalità di utilizzo dei dati bergamo, 21...

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