El espíritu emprendedor: habilidad para innovar y crear

nuevas realidades

-Comisión de Jóvenes Profesionales -Subcomisión de Administración

Que tiene un emprendedor?• Necesidad de logro= motivación, impulso de hacer las

cosas bien, de tener éxito en sus actuaciones y de alcanzarciertos estándares de excelencia.

• Constancia: Emprender requiere del uso adecuado de laplanificación y esquematización de los planes para alcanzarlos objetivos.

• Confianza en sí mismo: para afrontar adecuadamente losproblemas y desafíos que se presentan.

• Liderazgo: implica influir sobre las personas para quevoluntariamente se unan al logro de los objetivos grupales.Si emprender no se puede considerar una tarea individual,entonces se requiere fomentar las habilidades decomunicación, la visión de futuro y la pasión para unirfuerzas en las tareas y los compromisos comunes.

Que tiene un emprendedor?• Autonomía , el sentirse dueño de uno mismo, ser el

arquitecto de nuestra propia vida. Poseen un alto locus decontrol interno aquellas personas que creen que controlan loque les pasa. El emprendedor necesariamente tiende a unfuerte locus de control interno.

Debemos ser emprendedores en nuestra vida personal y laboral…innovando y

buscando nuevas respuestas frente a este mundo globalizado y cambiante al que nos

enfrentamos…

Emprender, crear e innovar• También en las empresas se está hablando de innovación y

de los esfuerzos en investigación y desarrollo paraconseguirla.

• Se busca aumentar la productividad y la competitividad.

Innovación…• Es cambiar las cosas introduciendo novedades…• Las ideas sólo pueden resultar innovaciones luego de que

ellas se implementen como nuevos productos, servicios oprocedimientos, y realmente encuentren una aplicaciónexitosa, imponiéndose en el mercado a través de la difusión.

• Implica un proceso mediante el cual transformamos unaentrada en una salida que posea valor sobre aquella. La“salida” tiene que ser novedosa, diferente, radicalmentemejorada con respecto a lo existente y llegar al cliente conéxito.

Innovación y creatividad• Hay que tener en cuenta que no todo cambio puede

clasificarse como innovación. Hay que diferenciar creatividadde innovación.

• La creatividad es una herramienta de la innovación, sepueden tener muchas ideas de cosas diferentes, únicas,originales, irrepetibles, que nunca se hayan visto, pero queno agregan valor a la gente.

• Una innovación para ser considerada como tal debe tener unimpacto comercial o social, o sea, debe darse a conocer almercado.

• Una persona innovadora es creativa, no se puede serinnovador sin ser creativo. Pero sí se puede ser creativo sinser innovador.

Los cuatro pasos necesarios para innovar

• Primero : Definir el objetivo , quiénes somos, quién es eldestinatario, qué demanda o qué le ofrecemos y por qué.

• Segundo: Pensar y poner en marcha la creatividad paragenerar ideas de proyectos con los que hacer realidad el

objetivo definido anteriormente.

• Tercero : Seleccionar el PROYECTO para llevar a cabo laidea surgida de la creatividad.

• Cuarto : Reflexionar sobre lo conseguido , analizar losresultados y aprender para la mejora de todo el proceso enposteriores proyectos.

El emprendedor innovador

• Hay que aprender a dirigir ese espíritu emprendedor haciaproyectos valiosos, comprometerse con lo que se quiererealizar, y persuadir a las otras personas del valor de lo quese piensa y sostiene.

• Una manera de innovar es buscar argumentaciones, el porqué se cree que esa idea es buena, y tenerla en cuenta a lahora de tomar una decisión.

Cómo los líderes inspiran acciones

https://www.youtube.com/watch?v=z8VHgZ47Tgw

Cómo los líderes inspiran acciones?Según Simon Sinek

*Cada empresa, cada persona sabe lo QUE hace en un 100%.

*Algunas saben COMO lo hacen, y eso daría un Propuesta de Valor Agregado.

*Muy, pero muy pocas saben POR QUE hacen lo que hacen.

El porqué es el propósito, la causa, la creencia.

*Por qué existe la compañía y por qué debería importarle a alguien?

*Cuál es la razón para levantarse cada mañana?

Círculo de oro

WHY

HOW

WHAT

Nuestra manera de comunicarnos es obvia. Vamos de lo más definido a

lo más difuso.• Los Líderes Inspirados y las Organizaciones

Inspiradas, sin importar su tamaño o rubro, piensan, actúan y se comunican desde adentro hacia afuera.

• Invierten el orden de la información.

• La gente no compra lo que uno hace, sino el porqué uno lo hace.

• “Quien tiene un porqué para vivir, encontrará casi siempre el cómo.” Friedrich Nietzche

Autotest para ver cuán emprendedores somos

Califica cada pregunta de 1 a 5 siendo 1=poco y 5=mucho .1. ¿Acudes por iniciativa propia a seminarios de formación o lees

libros de negocios ?2. ¿Sueñas con ser tu propio jefe y estas dispuesto a trabajar el

doble de lo que trabajas actualmente en tu empleo?3. ¿Tienes experiencia laboral relacionada con la idea de

negocios que pretendes emprender?4. ¿Tienes algún familiar cercano que tenga o haya tenido un

negocio propio exitoso ?

Autotest para ver cuán emprendedores somos

(continuación)5.¿Tienes dificultad para interactuar y establecer relación con personas

que no conoces?6.¿Usualmente te gusta tener el control y eres responsable con las

decisiones que tomas?7.¿No estás dispuesto a sacrificar parte de tu tiempo familiar y personal

para invertirlo en la construcción de tu empresa ?8.¿Tienes la capacidad de ser autodidacta y adaptarte rápidamente ante

situaciones difíciles?9.¿Prefieres ir solo y te es difícil trabajar en conjunto con otras personas?10.¿Te consideras innovador y estás dispuesto a correr ciertos riesgos

para lograr tus objetivos?

Sumar las respuestas de las preguntas 1, 2, 3, 4, 6, 8, 9 y 10.Al total anterior restarle el resultado de las preguntas 5 y 7.

Resultado del Test de Emprendedor

• Es 25 o más: estás listo para emprender. Tienes la actitud y todos los factores externos apuntan a que podrías tener éxito en tu proyecto. Haz un plan de negocio y comienza a tomar acción.

• Entre 10 y 24: estás en el proceso pero necesitas mejorar tu actitud y tu disposición al aprendizaje. Debes leer más, recibir algunos cursos y trabajar mucho en tu capacidad de tomar decisiones. Sigue adelante y no abandones tu sueño.

• Es 10 o menos: Deberás esperar un poco y aprovechar el tiempo para estudiar, investigar, mejorar tus capacidades de autocontrol y relación con otras personas. Emprender en este momento te representaría un alto riesgo pero no te desanimes, solamente es cuestión de preparación.

Algunas Conclusiones

• Todos podemos ser innovadores, ya queno hay una persona que nazca másinnovadora que otra…innovador se hace.

• El temor a fracasar puede anular lacreatividad y es triste ver cuantosabandonar aun antesde haberlo intentado…

Muchas gracias a todos por su participación!!!

Autoras: Luqui Natalia

Gómez Mercedes