LOGO

TEORI ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH

DR. Drs. ISMAIL NURDIN, M.SiPascasarjana S2 MAPD IPDN

TUJUAN MATA KULIAH

• Mata kuliah ini diberikan untuk memberikan pengetahuan, pemahaman dan keahlian kepada mahasiswa tentang teori organisasi dan pengorganisasi serta mampu mendesain organisasi dalam proses manajemen dimana mereka bekerja.

• Melalui perkuliahan ini mahasiswa diharapkan mampu menggunakan dan menerjemahkan Teori Organisasi sehingga dapat merumuskan perbaikan dan menawarkan rekomendasi/solusi untuk peningkatan kinerja organisasi tempatnya bekerja.

No Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan

1 Pandangan Umum Tentang Organisasi a. Konsep Dasar Organisasib. Alasan Mempelajari Organisasic. Persepektif ttg Organisasi

2 Perkembangan dan Evolusi Teori Organisasi

a. Teori Klasikb. Teori Neo Klasikc. Teori Organisasi Modern

3 Pendekatan Dalam Organisasi a. Pendekatan Kontigensi-Strategisb. Pendekatan Nilai-nilai Bersaing

4 Dimensi Struktur Organisasi a. Kompleksutas Dalam Organisasib. Formalisasic. Sentralisasi

5 Besaran Organisasi a. Konsep Besaran Organisasib. Masalah kHusus besaran Organisasi

6 Lingkungan Organisasi dan Mengelola Lingkungan Organisasi

a. Konsep Lingkunganb. Enviromental Emerativec. Hubungan Lingkungan Strukturd. Strategi Internale. Strategi Eksternal

7 Ujian Tengah Semester (UTS)

No Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan

8 UTS

9 Desain Organisasi a. Struktur Sederhana

b.Birokrasi Mesinc. Birokrasi professional

10 Birokrasi a. Konsep Birokrasi Weber

b. Konsekwensi atas peyelenggaraan Fungsi Birokrasi

11 Mengelola perubahan Organisasi

a. Perubahan Sistem yang Luasb. Divisi perubahanc. Model untuk mengelola perubahan

12 Inovasi dalam Organisasi a. Stabilitas Organisasib. Kompatibilitas Organisasi

13 Konflik Organisasi a. Definisi Konflikb. Sumber2 Konflikc. Teknik Resolusi

14 Budaya Organisasi a. Konsep Budaya Organisasib. Budaya dan Efektifitas Organisasi

15 Organisasi Pemda Modern a. Struktur Organisasi yang Efektifb. Desain Organisasi yang Andalc. Perilaku organiasi yang Melayani

16 UAS

Referensi Wajib

Stephen P Robin, Teori Organisasi : Struktur, Disain dan Aplikasi., PT. Prenhalindo Jakarta

James AF Stonner., Management ., Prentice Hall

Lainnya yang Relevan

Metode Perkuliahan

Perkuliahan dilakukan melalui penyajian uraian, contoh dan latihan (UCL) serta diskusi dengan metode alokasi waktu 60% ceramah termasuk brainstorming dan 40% diskusi serta tanya jawab.

KONTRAK PENILAIAN

UTS = 30 %UAS = 30 %Tugas, Kuiz dan Partisipasi = 20 %Absen = 20 %

Jumlah = 100%

Teori Organisasi

1. ARTI TEORITEORI DALAM ANALISIS KEILMUAN

2. ARTI ORGANISASIARTI ETIMOLOGISARTI TERMONOLOGIS

3. ARTI TEORI ORGANISASISTRUKTUR ORGANISASIDESAIN ORGANISASIPERILAKU ORGANISASI

4. MENGAPA PENTING MEMPELAJARI TEORI ORGANISASIKIASAN BIOLOGISa. perspektif Sistemb. Perspektif Daur Hidup

Sumber Bacaan :Kamus, Ensiklopedi, Filsafat Ilmu, Teori Organisasi : Stephen Pulau

Robbins, Tyson, Gibons, Ivancevich, Donnelly.

ARTI ORGANISASI (1 of 2)

ARTI ETIMOLOGIS Organ : Tubuh atau alat tubuh

yang berfungsi tertentu; alat perkumpulan; alat musik

Organisasi: Tubuh atau alat tubuh, aturan, susunan, perkumpulan dari kelompok orang tertentu dengan dasar ideologi yang sama

ARTI ORGANISASI (2 of 2)

ARTI TERMINOLOGIS Organisasi adalah kesatuan

(entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasikan, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan

Arti teori organisasi (TO)

Teori organisasi adalah disiplin ilmu yang mempelajari struktur dan desain organisasi. Teori organisasi menunjuk aspek-aspek deskriptif manupun deskriptif dari disiplin ilmu tersebut.

Teori organisasi menjelaskan bagaimana organisasi sebenarnya distruktur dan menawarkan tentang bagaimana organisasi dapat dikonstruksi guna meningkatkan keefektifan mereka.

TERIMA KASIH