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20 novembre 2012 Palazzo Lombardia - Auditorium Regionale Valentina Aprea Assessore allOccupazione e Politiche del Lavoro, allIstruzione Formazione e Cultura "Politiche e strumenti per una buona transizione dalla scuola al lavoro "

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il diritto alloccupazione non pu essere solo unaspirazione, ma deve tradursi in azioni concrete Dal diritto allo studio al diritto alloccupabilit paradosso di disoccupazione giovanile crescente (20,7% nel 2011 - 28,2% II trim 2012) e profili di difficile reperimento (16,3%) maggiore attenzione alla domanda di formazione espressa dalle persone e dalle imprese una buona scuola per un buon lavoro

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3 Rating 2012 Indicatore sintetico di risutltato (A) Indice di efficienza A.1 Capacit di gestione dei percorsi triennali Indice di efficacia A.2 Votazione finale dellesame di III e IV anno Esito dei percorsi Customer satisfaction Esito occupazionale Indicatore sintetico di capacit tecnica (B) Indice di dotazione logistica B.1 Adeguatezza degli spazi Indice situazione economica B.2 Attivit Capacit produttiva Solidit Costi medi unitari Indice di competenza professionale B.3 Liv. Istruzione Esperienza lavorativa Rapporto personale docente e amministrativo Indice di relazione col territorio B.4 Convenzioni attive con le imprese Radicamento della sede Modello di Rating

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Campagna di comunicazione dal 22 novembre 2012 all11 dicembre 2012 Giornali, radio, web, Social network Target Giovani

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Accompagnare e orientare luscita dalla scuola verso il primo impiego Un nuovo patto tra sistema educativo e imprese Valorizzare lapprendimento in assetto lavorativo e la didattica per competenze Una governance delle scuole sussidiaria e policentrica

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Campagna di comunicazione dal 22 novembre 2012 all11 dicembre 2012 Giornali, radio, web, leaflet informativi e Promozione tramite le Associazioni datoriali Target Imprese

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Strategie territoriali per migliorare lofferta lombarda Accordo con imprese per favorire forme di orientamento, alternanza e apprendistato, azioni di comunicazione e promozione Reti tra enti di formazione, istituti scolatici, imprese, centri di ricerca e Universit: Poli tecnico-professionali e Comitati Tecnico Scientifici territoriali Al via lalto apprendistato nella scuola secondaria superiore, IFTS ed ITS, lauree, master e dottorati

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Innovazioni e investimenti di Regione Lombardia Servizi orientamento e placement nelle scuole: 2,4 milioni Dote Tirocini per il lavoro: 6 milioni. Incentivi per le conversioni dei tirocini in contratti di lavoro, con il rimborso del 50% del costo aziendale del primo anno Istruzione Tecnica Superiore: 5,3 milioni attuale programmazione e 11 milioni stimati per prossimo triennio

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Innovazioni e investimenti di Regione Lombardia Apprendistato: 15 milioni / anno Investimento elevato primo e terzo livello: dote di 6 mila/anno per qualifica IeFP, fino a 16 mila euro dote alto apprendistato Dote 1.000 a supporto delle attivit amministrative per lattivazione del contratto, per la progettazione e qualificazione della componente formativa