2011-09-15 - social media bij admb (voor jci knokke-heist)
TRANSCRIPT
1
Case: Social Media bij ADMBThomas Vandierendonck
25/09/2011
JCI Knokke-Heist
2
ADMB on the web
1. Corporate branding• Waarom op Social Media?
• Hoe?
• Organisatiestructuur
2. Rekrutering• Social Media & HR
3
ADMB on the web
1. Corporate branding• Waarom op Social Media?
• Hoe?
• Organisatiestructuur
2. Rekrutering• Social Media & HR
4
Over ADMB
• Sociale dienstengroep– Sociaal secretariaat
– Kinderbijslagfonds
– Ondernemingsloket (zenito)
– HR Services: rekrutering
– …
• Hoofdzetel in Brugge
• 1200 medewerkers
5
Over ADMB
6
Corporate Branding via Social Media
• Doelstellingen– Naambekendheid
– Extra kanalen gebruiken om boodschap te brengen
– In dialoog treden met de (potentiële) klant
7
Social Media
CO
NT E N
T IS K
ING
8
• Expertise
• Kennis
9
• Sfeer
• Imago
10
• Highlights
• Imago, naamverspreiding
11
Social Networks
c o n v e r s a t io n IS K IN G
12
• Extra Kanaal
• Laagdrempelig
13
• Netwerk van uwmedewerkers
• “Niets beïnvloedt een persoon meer dan de aanbeveling van een vertrouwd persoon” – Marc Zuckerberg
14
• Extra kanaal
• Expertise tonen
• Conversatie aangaan
15
Omgaan met kritiek
16
ADMB Interne organisatie
• Vroeger: Initiatief van enkelingen
• Nu: gestructureerd en gecentraliseerd bij Social Media Manager
• Toekomst: Iedereen is ambassadeur
17
ADMB on the web
1. Corporate branding• Waarom op Social Media?
• Hoe?
• Organisatiestructuur
2. Recrutering• Social Media & HR
18
Recrutering via Social Media
19
U wordt gezien
“My name is Rocío ………, I'm a computer's science student. I'm in Ghent doing the last project with the professor Stefaan De Cock (Hogeschool) . I would like to find a job in this company. I'm interested in all the aspects of the computing. I'm willing to learn and work hard. I send you my CV in the attachment if you can bear me in mind for some job.
Best regards,”
20
21
It starts with profiles
22
23
Slechts 10 tot 20% van de professionals is actief zoekend
24
De meeste mensen staan open voor opportuniteiten
25
Connect!
• Krijg je medewerkers online en laat hen hun netwerk uitbouwen
• Zorg voor goedeprofielpagina’s
• Hou het persoonlijk!
26
Gebruik het netwerk
27
Statusupdates
28
Statusupdates
29
Groepen
• Gebruik LinkedIn groepen om nieuwe contacten te leggen in specifieke niches
• Post vacatures in de groepen
30
Company Pages
31
Company Pages - Jobs
32
Persoonlijke accounts
33
Corporate Accounts
34
Advanced Search
35
Search
36
InMail
37
Vragen?