2012 İşe alım araştırma raporu
TRANSCRIPT
İşe Alım Araştırma Raporu
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Yöntem
Araştırma, Linkedin’in Ekim 2011’de ABD, İngiltere, Avusturalya, Kanada, Hollanda ve Hindistan’da yaptığı araştırmanın paralelinde gerçekleştirilmiştir.
Anket linki toplam 2124 İK profesyonelinin e-posta adresine gönderilmiş ve 611 geçerli anket formu elde edilmiştir.
Yönetici Özeti
Araştırma sonuçları Türk şirketlerinin kariyer sitelerinden yararlanma oranlarının araştırmanın yapıldığı diğer ülkelerden oldukça yüksek olduğunu ortaya koymaktadır. Doğrudan İşe Alım ve Çalışan Referanslarının kullanımı ise diğer ülkelerin gerisindedir.
Bu durumun doğal sonucu olarak, Türk şirketlerine işe alım için diğer ülkelere göre 2 hatta 3 kat aday gözden geçirilmekte, seçim daha geniş bir havuz içinden gerçekleştirilmektedir.
Bununla birlikte, Türkiye’de boş pozisyonların doldurulma süresinin Hindistan’la yakın, diğer ülkelerden daha kısa olduğu belirlenmiştir.
94GÖZDEN GEÇİRME
17,3ÖN GÖRÜŞME
8,8GÖRÜŞME
1,8TEKLİF
1İŞE ALIM
Türk Şirketleri işe alım sürecine ortalama 94 adayı gözden geçirerek başlıyor.
1 KİŞİYİ İŞE ALMAK İÇİN GÖZDEN GEÇİRDİĞİNİZ, ÖN GÖRÜŞME, GÖRÜŞME YAPTIĞINIZ, TEKLİF VERDİĞİNİZ ADAY SAYISI NEDİR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
60GÖZDEN GEÇİRME
12,7ÖN GÖRÜŞME
5,5GÖRÜŞME
1,4TEKLİF
1İŞE ALIM
34GÖZDEN GEÇİRME
14,1ÖN GÖRÜŞME
7,9GÖRÜŞME
2TEKLİF
1İŞE ALIM
ABD Hindistan Türkiye
Türk Şirketleri işe alım için ağırlıklı olarak Kariyer Sitelerini kullanıyorlar.
İŞE ALDIĞINIZ PERSONEL HANGİ KAYNAKLARDAN GELİYOR?S
DIGER % 3,4
DOGRUDANİŞE ALIM
% 20,8
KARİYER SİTELERİ % 50,7
ÇALIŞANLARIN REFERANSLARI% 15,4
ÖZEL İSTİHDAMBÜROLARI
% 9,8
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
% 61,5 ŞİRKET DIŞIKAYNAKLAR
% 36,2 ŞİRKET İÇİKAYNAKLAR
Kariyer Siteleri
Doğrudan İşe Alım
Çalışan Referansları
İstihdam Şirketleri
Diğer10
9
24
28
29
3
10
15
21
51
Amerikan Şirketlerinde doğrudan alım ve çalışan referanslarının payı artıyor.
İŞE ALDIĞINIZ PERSONEL HANGİ KAYNAKLARDAN GELİYOR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Türk SirketleriAmerikan Sirketleri
Kariyer Siteleri
Doğrudan İşe Alım
Çalışan Referansları
İstihdam Şirketleri
Diğer7
21
22
27
23
3
10
15
21
51
Hindistan’da istihdam şirketlerinin ağırlığı hissediliyor.
İŞE ALDIĞINIZ PERSONEL HANGİ KAYNAKLARDAN GELİYOR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Türk SirketleriHint Sirketleri
İnsan Kaynakları
Satış
İş Geliştirme
Bilgi Teknolojileri (IT)
Yazılım Geliştirme
Mühendislik
İdari / Müşteri Destek
Tıbbi Personel28
28
59
51
50
45
45
45
27
24
32
35
37
34
29
34
Mühendislik pozisyonlarının doldurulma süresi açısından Türk ve Amerikan şirketleri arasında ciddi farklar söz konusu.
BIR POZISYONUN AÇILMASI ILE O POZISYONUN DOLDURULMASI ARASINDA GEÇEN SÜRE ORTALAMA KAÇ GÜNDÜR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Türk SirketleriAmerikan Sirketleri
Finans/Muhasebe
Proje Yönetimi
Pazarlama/İletişim
Tepe Yönetim
Ürün/Hizmet Geliştirme
Danışmanlık
Hukuk
Tasarım / Yaratıcı 41
50
57
57
72
51
44
51
37
36
42
38
59
34
40
31
İdari, müşteri destek, tıbbi personel, proje yönetimi ve tasarım pozisyonları yakın sürelerde doldurulabiliyor.
BIR POZISYONUN AÇILMASI ILE O POZISYONUN DOLDURULMASI ARASINDA GEÇEN SÜRE ORTALAMA KAÇ GÜNDÜR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Türk SirketleriAmerikan Sirketleri
İnsan Kaynakları
Satış
İş Geliştirme
Bilgi Teknolojileri (IT)
Yazılım Geliştirme
Mühendislik
İdari / Müşteri Destek 14
34
34
34
32
32
29
24
32
35
37
34
29
34
Türk ve Hint şirketleri boş pozisyonları birbirine yakın sürelerde dolduruyorlar.
BIR POZISYONUN AÇILMASI ILE O POZISYONUN DOLDURULMASI ARASINDA GEÇEN SÜRE ORTALAMA KAÇ GÜNDÜR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Türk SirketleriHint Sirketleri
Finans/Muhasebe
Proje Yönetimi
Pazarlama/İletişim
Tepe Yönetim
Ürün/Hizmet Geliştirme
Danışmanlık
Tasarım / Yaratıcı 30
34
51
58
39
37
34
37
42
38
59
34
40
31
Tepe Yönetim, Hint şirketleri için de doldurulması en fazla zaman alan pozisyon olarak ön plana çıkıyor.
BIR POZISYONUN AÇILMASI ILE O POZISYONUN DOLDURULMASI ARASINDA GEÇEN SÜRE ORTALAMA KAÇ GÜNDÜR?S
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Türk SirketleriHint Sirketleri
Gözden geçirilen aday sayısı, pozisyonun doldurulma süresini etkilemiyor.
Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK
Gözden Geçirme Ön Görüşme Görüşme TeklifDoldurma
Süresi
İnsan Kaynakları
Satış
İş Geliştirme
Bilgi Teknolojileri
Yazılım Geliştirme
Mühendislik
İdari/Müşteri Destek
Tıbbi Personel
Finans/Muhasebe
Proje Yönetimi
Pazarlama/İletişim
Tepe Yönetim
Ürün/Hizmet Geliştirme
Danışmanlık
Hukuk
Tasarım/Yaratıcı
Genel
111 19 10 1,8 34
99 23 10 1,9 29
108 17 8 1,9 34
117 18 10 2,1 37
109 20 10 2,0 35
119 20 10 1,9 32
108 15 8 1,5 24
49 14 8 1,6 27
107 16 9 1,7 31
83 14 8 1,6 40
112 25 9 1,8 34
39 12 7 1,9 59
119 17 8 1,6 38
65 13 7 1,8 42
53 16 9 1,6 36
70 14 7 1,4 37
94 17 9 1,8 36
Yeni İK Danışmanlık GrubuYıldız Posta Caddesi Akın Sitesi No:8/34 34349 Gayrettepe / İSTANBULT +90-212-3180142F [email protected]