@nrichandNathaniel Richand -

Kanban

2017

Développeur

Coach agile

Product

Owner

Formateur

Entrepreneur

Nathaniel Richand

Les principes de l’agilité

“ Il y a peut-être un million de méthodes et même un peu plus, mais quant aux principes, ils sont en nombre limité. L’homme qui maîtrise les principes pourra avec succès choisir ses propres méthodes. L’homme qui essaye des méthodes, ignorant les principes, est condamné à avoir des problèmes.

- RALPH WALDO EMERSON

Etre focus sur le client

Chercher le feedback

Etre transparent

Travailler en équipe

Accepter le changement

S’améliorer en continu

Nous sommes trop occupés!Non merci

Développer l’excellence technique

Kanban

Kanban ?

Tirer plutôt que pousser

• Ne pas réaliser une fonctionnalité dont personne n’a besoin maintenant• Ne pas écrire trop de spécifications par rapport à ce que l’on

peut développer• Ne pas écrire trop de code par rapport à ce que l’on tester• Ne pas développer plus par rapport à ce que l’on peut

déployer

Les 6 principes de Kanban

1. Visualiser

2. Limiter le travail en cours

Utilisation 10%Vitesse : 130KM/H

Utilisation 80%Vitesse : 20KM/H

http://dl.dropbox.com/u/1018963/Projects/2011-10-27%20webinar/Henrik-Kanban-Intro.pdf

Scrum & Kanban limitent le travail de manière différente

3. Rendre explicite les règles de fonctionnement

4. S’améliorer collectivement

Exemple : les rétrospectives

5. Gérer et mesurer le flux de travail

6. Implémenter des boucles de feedback

Exemple : standup / démo…

Démarrer une démarche Kanban

Good luck !

@nrichand