2020년도 교육훈련계획 내지-최종loti.jeonnam.go.kr/etc/2020_education.pdf3....

2020년도

전라남도 교육훈련계획

2020년도

전라남도

교육훈련계획

2

2020년도 교육훈련계획

제1장 2020년도 교육훈련 방향1. 2020년도 교육목표 및 추진전략 / 9

2. 추진전략별 세부계획 / 10

제3장 과정 세부운영계획1. 기본교육 / 45

2. 전문교육(공통역량) / 47

3. 전문교육(리더십역량) / 49

4. 전문교육(직무필수) / 53

5. 전문교육(직무공통) / 69

6. 블루 이코노미 협업 / 83

7. 장기교육 / 85

8. 기타교육 / 89

9. e-러닝 교육 / 93

제2장

1. 2020년도 교육훈련계획(총괄) / 17

2. 2019년 대비 달라진 내용 / 18

3. 집합교육 신설, 폐지 및 명칭변경 / 20

4. 과정별 운영계획 / 21

5. 월별 운영계획 / 28


Contents

3

2020년도 교육훈련 방향

부 록1. 교육생선발 / 198

2. 입교안내 / 199

3. 근태관리 및 교육수료 / 200

4. 교육훈련 평가관리 계획 / 201

http://loti.jeonnam.go.kr

제4장 교육일정1. 과정별 일정표 / 179

2. 강의실 배치현황 / 181

제5장 교육대상자 선발1. 집합교육 대상자 선발계획(총괄) / 185

2. 월별 교육대상자 선발계획 / 186

4


1. 기본교육

7. 장기교육

9. e-러닝 교육

2. 전문교육 (공통역량)

3. 전문교육 (리더십역량)

4. 전문교육 (직무필수)

5. 전문교육 (직무공통)

6. 블루 이코노미 협업1-1. 일반직 신규자 ……………………………46

7-1. 중견리더양성과정 …………………………86

- 제28기 : 2020. 01. 02. ~ 06. 26.

- 제29기 : 2020. 07. 01. ~ 12. 24.

2-1. 청렴 마인드 향상 ………………………48

3-1. 리더십 ……………………………………50

3-2. 역량개발 …………………………………51

3-3. 역량강화실무 ……………………………52

4-1. 우리말 바로알기 및 글쓰기 ……………54

4-2. 기획보고서 작성과 보고 …………………55

4-3. 행정법과 법제실무 ………………………56

4-4. 예산회계실무 ……………………………57

4-5. 맞춤형 복지행정실무 ……………………58

4-6. 재난안전 …………………………………59

4-7. 지방세 실무 ………………………………61

4-8. 공무직 행정능력 향상 ……………………62

4-9. 현장소통 전문가 양성 ……………………63

4-10. 블루자원 바로알기 ………………………64

4-11. 전남 섬 체험 ……………………………65

4-12. 전남·경북 교류 …………………………66

4-13. 숲속의 치유 ………………………………67

5-1. 설득력 있는 스피치 ………………………70

5-2. 엑셀 활용 …………………………………71

5-3. 파워포인트 활용 …………………………72

5-4. 소셜미디어 활용 …………………………73

5-5. 4차 산업혁명과 공유경제 이해 …………74

5-6. 인권감수성 향상 …………………………75

5-7. 미디어홍보 활용 …………………………76

5-8. 드론 활용 …………………………………77

5-9. 사회적경제 활성화 ………………………78

5-10. 정부혁신 …………………………………79

5-11. 일과 삶의 균형 찾기 …………………80

5-12. 행복한 삶 디자인 ………………………81

5-13. 행복한 미래설계 …………………………82

6-1. 블루 에너지 협업 ………………………84

6-2. 블루 투어 협업 …………………………84

6-3. 블루 바이오 협업 …………………………84

6-4. 블루 트랜스포트 협업 ……………………84

6-5. 블루 농수산 협업 …………………………84

6-6. 블루 시티 협업 …………………………84

교육과정 색인

9-1. [Mobile겸용] 국어학자의 밥상 인문학 ………97

9-2. [Mobile겸용] 그렇게 나쁜 리더가 된다 ………98

9-3. [Mobile겸용] 2019년 국내 10대 트랜드 ……99

9-4. [Mobile겸용] 2019년 글로벌 10대 트랜드 … 100

9-5. [Mobile겸용] 김경일 교수와 인지심리학으로

바라보는 현명한 세상 ……… 101

9-6. [Mobile겸용] 나누고, 줄이고, 비우는 에코 트랜드 102

9-7. [Mobile겸용] 나쁜 리더십 버리기 ………… 103

9-8. [Mobile겸용] 내부소통능력 및 국민소통능력 향상 104

9-9. [Mobile겸용] 라이프스타일과 IT 만남 ……… 105

9-10. [Mobile겸용] 미리보는 미래, METATREND 106

9-11. [Mobile겸용] 밀레니얼 세대를 주목하라 … 107

9-12. [Mobile겸용] 보도자료 이해 및 작성법 …… 108

9-13. [Mobile겸용] 부부 상처 빼기, 행복 더하기 … 109

9-14. [Mobile겸용] 삶을 변화시키는 질문의 기술 110

9-15. [Mobile겸용] 신음어로 배우는 리더의 덕목 111

9-16. [Mobile겸용] 어쩌다 부모가 된 당신에게 … 112

9-17. [Mobile겸용] 업무관리 능력 향상 ………… 113

9-18. [Mobile겸용] 일상으로 파고드는 비즈니스 혁명 114

9-19. [Mobile겸용] 일터의 혁신 스마트워크 …… 115

9-20. [Mobile겸용] 자녀와 通하라 ……………… 116

9-21. [Mobile겸용] 적극행정 법제 가이드라인 … 117

8. 기타교육8-1. 전남·광주·경남 문화교류 ……………90

8-2. 제2의 인생설계 …………………………91

5



9-22. [Mobile겸용] 뜻밖의 음식사 ……………… 118

9-23. [Mobile겸용] 김홍기의 오늘 뭐입지 ……… 119

9-24. [Mobile겸용] 소록도의 마리안느와 마가렛을

통해 본 소통과 인권(사회적가치) 120

9-25. [Mobile겸용]도전! 기획전문가되기 ………… 121

9-26. 지방공무원 인사실무 ……………………… 122

9-27. [Mobile겸용] 사례로 보는 행정절차 실무 … 123

9-28. [Mobile겸용] 독립 운동가를 통해 본

나라사랑과 국가관 …………… 124

9-29. [Mobile겸용] 공공데이터로 만들어가는

새로운 세상 ………………… 125

9-30. [Mobile겸용] 지방계약실무 ………………… 126

9-31. [Mobile겸용] 지방예산실무 ………………… 127

9-32. [Mobile겸용] 지방회계실무 ………………… 128

9-33. [Mobile겸용] 지역문화유산을 중심으로

배우는 역사 ………………… 129

9-34. [Mobile겸용] 전자기록관리 입문 …………… 130

9-35. [Mobile겸용] 사례로 배우는 기록관리의 중요성 131

9-36. 기록물 분류 및 평가 ……………………… 132

9-37. [Mobile겸용] 판을 흔든 마케팅 전략 ……… 133

9-38. [Mobile겸용] 세상을 바꾼 명연설 ………… 134

9-39. 정신장애인과 인권 ………………………… 135

9-40. [Mobile겸용] 아동확대 신고의무자교육

(공공부문 아동학대예방교육) … 136

9-41. [Mobile겸용] 사회복지정책 및 사례 ……… 137

9-42. [Mobile겸용] 자치단체 저출산, 고령화 대책 … 138

9-43. 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육 ……… 139

9-44. 장애인차별예방교육 ……………………… 140

9-45. 장애인차별금지법의 이해 ………………… 141

9-46. 이주민과 인권 ……………………………… 142

9-47. 성희롱 예방교육 …………………………… 143

9-48. 사회복지와 인권 …………………………… 144

9-49. 학교폭력예방교육 ………………………… 145

9-50. 사례로 배우는 부패영향평가 ……………… 146

9-51. [Mobile겸용] 부패상황 자각하기 …………… 147

9-52. [Mobile겸용] 반부패 청렴정책의 이해 …… 148

9-53. 부패앞에 단호해 지기 ……………………… 149

9-54. 청탁금지법(지방공무원 사례중심) ………… 150

9-55. 사례로 배우는 청탁금지법 ………………… 151

9-56. [Mobile겸용] 성공조건으로서의 청렴 ……… 152

9-57. [Mobile겸용] 세상을 바꾸는 힘 공익신고 … 153

9-58. [Mobile겸용] 알기 쉬운 공직자 행동강령 … 154

9-59. 역사속에서 찾은 청렴이야기 ……………… 155

9-60. 이순신장군의 청렴리더십 ………………… 156

9-61. 청탁금지법의 이해 ………………………… 157

9-62. [Mobile겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 … 158

9-63. [Mobile겸용] 공직자를 위한 신목민심서 … 159

9-64. [Mobile겸용] 파워디렉터 17로 나만의

영상 만들기 ………………… 160

9-65. [Mobile겸용] 왕 초보도 할 수 있는

네이버 블로그 (Blog) ………… 161

9-66. [Mobile겸용] 왕 초보를 위한스마트폰으로

밴드(BAND) 배우기 ………… 162

9-67. [Mobile겸용] 액세스 2010 ………………… 163

9-68. [Mobile겸용] 정보보안 ……………………… 164

9-69. [Mobile겸용] 파워포인트 2010 …………… 165

9-70. [Mobile겸용] 한글 2010 …………………… 166

9-71. [Mobile겸용] 공공빅데이터 업무적용 길라잡이 … 167

9-72. [Mobile겸용] 소셜미디어의 활용방법 및 사례 … 168

9-73. [Mobile겸용] 한글,엑셀,파워포인트 활용TIP … 169

9-74. [Mobile겸용] 엑셀 2010 …………………… 170

9-75. [Mobile겸용] 공직자 영어 ………………… 171

9-76. [Mobile겸용] 공직자 일본어 ……………… 172

9-77. [Mobile겸용] 공직자 중국어 ……………… 173

9-78. 투자유치 …………………………………… 174

9-79. 일자리 창출 ………………………………… 175

9-80. 녹색자원 산업화 …………………………… 176

7



1. 2020년도 교육목표 및 추진전략 / 9

2. 추진전략별 세부계획 / 10

2020년도교육훈련방향

제1장


9


제1장 2020년도 교육훈련 방향

1

교육목표교육목표교육목표

추진방침추진방침추진방침

추진전략추진전략추진전략

합리적 사고와 실천력을 갖춘 공직자 양성

소통·봉사하는공직 가치관 확립

도민 제일주의 공직가치관 확산

전남 행복시대를 선도할 창의적 인재 양성

소양 함양을 통한 즐거운 직장분위기 조성

공직 생애 주기별 전문역량 강화

미래를 선도할창의적 인재 양성

공직자전문역량 강화

2020년도 교육목표 및 추진전략

국정ㆍ도정과제 핵심가치 공유와 역량 제고 도민 감동행정 함양 교육 강화

전남 블루이코노미 공유와 확산 민선 7기 도정시책 성공적 추진 위한 혁신 주도 전문가 양성

맑고 밝은 조직문화 조성 및 확산 상생 협력을 위한 경북 등 타 시도 교류과정 확대 운영

신규임용 공직자의 사회적응 및 실무 교육 중점 실시 지역 핵심리더 양성을 위한「중견리더양성과정」운영 예비퇴직자의 풍요로운 노후 인생설계 지원 전 직원의 역량강화를 위한 전문과정 및 e-러닝 교육 내실화

국정ㆍ도정과제 핵심가치 공유와 역량 제고 국정ㆍ도정과제 핵심가치 공유와 역량 제고 국정ㆍ도정과제 핵심가치 공유와 역량 제고

전남 블루이코노미 공유와 확산 전남 블루이코노미 공유와 확산 전남 블루이코노미 공유와 확산

맑고 밝은 조직문화 조성 및 확산 맑고 밝은 조직문화 조성 및 확산 맑고 밝은 조직문화 조성 및 확산

신규임용 공직자의 사회적응 및 실무 교육 중점 실시 신규임용 공직자의 사회적응 및 실무 교육 중점 실시 신규임용 공직자의 사회적응 및 실무 교육 중점 실시

도민 감동행정 함양 교육 강화 도민 감동행정 함양 교육 강화 도민 감동행정 함양 교육 강화

민선 7기 도정시책 성공적 추진 위한 혁신 주도 전문가 양성 민선 7기 도정시책 성공적 추진 위한 혁신 주도 전문가 양성 민선 7기 도정시책 성공적 추진 위한 혁신 주도 전문가 양성

상생 협력을 위한 경북 등 타 시도 교류과정 확대 운영 상생 협력을 위한 경북 등 타 시도 교류과정 확대 운영 상생 협력을 위한 경북 등 타 시도 교류과정 확대 운영

지역 핵심리더 양성을 위한「중견리더양성과정」운영 지역 핵심리더 양성을 위한「중견리더양성과정」운영 지역 핵심리더 양성을 위한「중견리더양성과정」운영 예비퇴직자의 풍요로운 노후 인생설계 지원 예비퇴직자의 풍요로운 노후 인생설계 지원 예비퇴직자의 풍요로운 노후 인생설계 지원 전 직원의 역량강화를 위한 전문과정 및 e-러닝 교육 내실화 전 직원의 역량강화를 위한 전문과정 및 e-러닝 교육 내실화 전 직원의 역량강화를 위한 전문과정 및 e-러닝 교육 내실화

10


2 추진전략별 세부계획

국정ㆍ도정과제 핵심가치 공유와 역량 제고

○ 고령화, 양극화 등 다양한 사회문제를 해결하고, 지속 가능한 성장과 혁신을 도모

하기 위해 관련 교육 중점 추진

- 전남 블루 이코노미(블루 에너지 등) 공유와 확산 관련 과정 개설

- 사회적경제 활성화, 정부혁신, 규제개혁, 적극행정 면책 제도 등

도민 감동행정 함양 교육 강화

○ 도민지향의 사고 함양을 위한 공직가치관 확립 관련 교과목을 집합과정에 추가 편성

- `19년) 18과정 4,332명 → ``20년) 20과정 4,680명(증 2과정 348명)

- 갈등 관리, 공직자 윤리, 청렴, 소극행정, 사회적 가치 등

○ 도움의 손길이 필요한 소외계층 등 도민을 발굴, 맞춤형 자원봉사 지원 및 운영시간

대폭확대

- (중견리더양성) 기별 4시간 이상 → 기별 14시간 이상 편성

- (일반직 신규자) 기별 4시간 이상 → 기별 7시간 이상 편성

1 도민 제일주의 공직가치관 확산

11


블루 이코노미 공유와 확산

○ 도정 시책을 성공적으로 추진하기 위해 도ㆍ시군 업무협업 과정을 블루 이코노미

협업 과정으로 변경, 재설계 운영

- 블루 이코노미 6개 과정별(블루 에너지 등) 연구과제 수립, 공유 등 정책 도출

○ 지역의 블루자원에 대한 개념정립 등 홍보 활성화를 위해 과정 신설 및 단기과정에

현장학습 교과목 추가 등 확대(15과정 1,680명)

- (특화과정 신설) 블루자원 바로알기(5기 150명, 기수별 30명 4일)

- (단기과정 조정) 교육기간 확대(1, 2일), 원내강의 축소, 기수확대 등

· 일과 삶의 균형 찾기, 전남 섬 체험 등 14과정 1,530명

○ 3과정*에 유튜브 활용한 도 역점과제 홍보 교과목 개설

※ 일반직 신규자, 중견리더양성, 미디어홍보 활용

민선 7기 도정시책 성공적 추진 위한 혁신 주도 전문가 양성

○ 도의 현안문제에 대해 도, 시ㆍ군 관련부서 실무자간 공유ㆍ토의하여 해결책을

도출하는 과정

- 현장기반 액션러닝을 통한 사례연구, 연구결과 발표 및 공유

2 전남 행복시대를 선도할 창의적 인재 양성

12


신규임용 공직자의 사회적응 및 실무 교육 중점 실시

○「선교육 후보직」교육체계를 기반으로 신규공직자로서 직무기초 및 실무 역량을

배양하고, 도민 지향의 공직가치관을 확립

- 8기 1,680명 / 1~3기(720명, `19년 채용자), 4~5기(240명, `19년 및 `20년 채용자),

6~8기(720, `20년 채용자)

지역 핵심리더 양성을 위한「중견리더양성과정」운영

○ 6급 공무원의 직무 전문성과 리더십 등 역량을 강화하여 전남 행복시대를 선도할

지역 핵심인재로 양성

- 교육인원 : 2기 170명 / 기수별 85명(도 19, 시·군 66)

전 직원 역량 강화를 위한 전문과정 및 이러닝과정 내실화

○ 공직자의 분야별 전문역량 함양을 위한 교육과정 운영

- 법률, 기획, 예산, 회계, 계약, 지방세, 복지, 4차 산업 등

○ 도 역점과제, 수요조사 등 성과분석 결과를 반영한 정보화 및 이러닝과정 프로그램 재설계

- 집합과정(미디어홍보 활용)에 블루 이코노미 공유 및 확산을 위한 관련 교과목을 개설

- 온라인 교육은 `19년과 동일한 80과정 운영(`19년의 45과정 폐지, 45과정 신설)

예비퇴직자 풍요로운 노후 인생설계 지원 교육 강화

○ 창업 관련 사전 준비 등 은퇴 설계에 대한 능력 배양 지도

- 행복한 미래설계(퇴직 5년이내, 2기 120명), 제2의 인생설계(공로연수자, 6기 300명)

예비퇴직자 풍요로운 노후 인생설계 지원 교육 강화 예비퇴직자 풍요로운 노후 인생설계 지원 교육 강화

3 공직 생애 주기별 전문역량 강화

13


맑고 밝은 조직문화 조성 및 확산

○ 격무부서(민원, 복지, AI, 재난) 직원의 스트레스를 치유하고 소통 등 리더십 역량

강화로 일에 대한 몰입도 제고

- 숲속의 치유(6기 180명) - 리더십 과정(6기 180명)

- 일과 삶의 균형찾기(2기 60명) - 행복한 삶 디자인 과정(3기 90명)

상생 협력을 위한 경북 등 타ㆍ시도 교류과정 확대 운영

○ 블루 이코노미 등 관광·문화자원을 홍보하고, 시·도간 지역자원 공유를 통한

상생협력 과제 발굴 모색

- 전남·경북교류(`19년 1기 35명 → `20년 2기 70명/ 증 1기 35명)

- 블루자원 바로알기(`20년 신설 / 1기 30명 경북, 4기 120명 도·시군)

- 전남 섬 체험(`19년 1기 25명 → `20년 3기 90명 / 1기 30명 경북, 2기 60명

타 시·도)

- 숲속의 치유(1기 30명 경북, 5기 150명 도·시군)

4 소양 함양을 통한 즐거운 직장분위기 조성


1. 2020년도 교육훈련계획(총괄) / 17

2. 2019년 대비 달라진 내용 / 18

3. 집합교육 신설, 폐지 및 명칭변경 / 20

4. 과정별 운영계획 / 21

5. 월별 운영계획 / 28

2020년도교육훈련계획

제2장


17


제2장 2020년도 교육훈련계획

1

120과정 944기 30,670명120과정 944기 30,670명120과정 944기 30,670명

2019년2019년2019년 2020년2020년2020년

2020년도 교육훈련계획 총괄

▶ (집 합) 40과정 144기 6,670명 ▶ (e-러닝) 80과정 800기 24,000명 - 2019년 계획 대비 1과정 2기수 348명 증

구 분 과정 기수 인원

총 계 119 942 30,322

집합교육

소 계 39 142 6,322

기본교육 1 8 1,680

전문교육

소 계 34 121 4,045

공통역량 1 6 240

리더십역량 2 10 280

직무역량(31)

직무필수

12 67 2,200

직무공통

14 33 1,200

도·시군 업무협업

5 5 125

장기교육 1 2 162

기타교육 3 11 435

e-러닝 교육 80 800 24,000

구 분 과정 기수 인원

총 계 120 944 30,670

집합교육

소 계 40 144 6,670

기본교육 1 8 1,680

역량교육

소 계 36 127 4,490

공통역량 1 6 240

리더십역량 3 13 370

직무역량(32)

직무필수

13 55 2,040

직무공통

13 47 1,690

블루이코노미협업

6 6 150

장기교육 1 2 170

기타교육 2 7 330

e-러닝 교육 80 800 24,000

18


도 역점과제 및 수요자 중심의 집합교육 과정 재설계

○ 40과정 144기수 6,670명(`19년 대비 1과정 2기수 348명 증)

- (`19년) 39과정 142기수 6,322명

블루 이코노미 공유와 확산을 위한 교육 프로그램 편성

○ 도ㆍ시군 업무협업과정을 블루 이코노미 협업과정으로 변경

- 6개 과정별(블루 에너지 등) 연구과제 수립, 공유 등 정책 도출

○ 지역의 블루자원 홍보 활성화를 위한 현장학습 강화(15과정 1,680명)

- (특화과정 신설) 블루자원 바로알기(5기 150명, 기수별 30명 4일)

- (단기과정 조정) 교육기간 확대(1, 2일), 원내강의 축소, 기수확대 등

· 일과 삶의 균형 찾기, 전남 섬 체험 등 14과정 1,530명

○ 3과정에 유튜브 활용한 홍보 교과목 개설

- 일반직 신규자, 중견리더양성, 미디어홍보 활용 과정

2 2019년 대비 달라진 내용

집합교육집합교육집합교육

19


과정 신설, 폐지 및 명칭변경

○ 신 설(4) : 국정ㆍ도 역점과제 공유 및 확산

- 사회적경제 활성화(2기 60명), 정부혁신(2기 60명),

블루지원 바로 알기(5기 150명), 미디어홍보 활용(2기 60명)

○ 폐 지(3) : 교육신청 저조 등

- 읍면동장 복지허브화, 출자·출연기관 신규자 교육, 빅데이터 활용

○ 명칭변경(3) : 블루 이코노미 성공적 추진 위한 인재 육성 등

- 도·시군 업무협업 → 블루 이코노미 협업(6기 150명)

- 힐링과 소통+스트레스 관리를 위한 치유명상 → 숲속의 치유(6기 180명)

- 남도 도서문화체험 → 전남 섬 체험(3기 90명)

수요 및 성과분석 결과 반영한 교육 프로그램 편성

○ `19년 80과정에서 45과정 폐지, `20년 과정에 45과정 신설

e-러닝 교육e-러닝 교육e-러닝 교육

20


3 집합교육 신설, 폐지 및 명칭변경

구 분 2019년 2020년 비 고

신설(4)

· 블루자원 바로알기

· 미디어홍보 활용

· 사회적경제 활성화

· 정부혁신

폐지(3)

· 빅데이터 활용 · 교육신청 저조

· 출자·출연기관 신규자 교육 〃

· 읍면동장 복지허브화 〃

명칭변경(3)

· 힐링과 소통 · 숲속의 치유 · 교육내용 중복

· 스트레스 관리를 위한 치유명상

· 남도 도서문화체험 · 전남 섬 체험 · 교육내용 조정

(도·시군 업무협업과정 5) (블루 이코노미 협업과정 6)

· 도·시군 도시재생 업무협업

· 도·시군 도시농업 업무협업

· 도·시군 미래환경정책 업무협업

· 도·시군 어촌뉴딜300 업무협업

· 도·시군 에너지신산업 업무협업

· 블루 에너지 협업

· 블루 투어 협업

· 블루 바이오 협업

· 블루 트랜스포트 협업

· 블루 농수산 협업

· 블루 시티 협업

→

→

→

21


4 과정별 운영계획

가. 기본교육

나. 공통역량

연 번 과 정 명운 영 계 획

교육일정 강의실대상 기간 기수

기당인원

교육인원

계 1과정 8 1,680

1 일반직 신규자일반직 신규임용(예정)자

4주(비합숙)

8120,240

1,680

① 02.10.~03.06.

② 03.16.~04.10.

③ 04.27.~05.22.

④ 06.01.~06.26.

⑤ 07.06.~07.31.

⑥ 08.31.~09.25.

⑦ 10.12.~11.06.

⑧ 11.23.~12.18.

101201



기당인원

교육인원

계 1과정 6 240

1청렴 마인드

향상도, 시군 공무원

4일 6 40 240

① 02.18.~02.21.

② 04.07.~04.10.

③ 06.09.~06.12.

④ 09.22.~09.25.

⑤ 11.03.~11.06.

⑥ 12.01~12.04.

102103202

22


다. 리더십역량



기당인원

교육인원

계 3과정 13 370

1 리더십도, 시군공무원

3일 6 30 180

① 02.12.~02.14.

② 03.18.~03.20.

③ 05.06.~05.08.

④ 06.17.~06.19.

⑤ 09.09.~09.11.

⑥ 12.02.~12.04.

103

2 역량개발도, 시군 공무원

(7급이상)3일 4 25 100

① 03.25.~03.27.

② 06.17.~06.19.

③ 09.16.~09.18.

④ 11.11.~11.13.

202별관

3 역량강화실무도 6급공무원

5일 3 30 90

① 02.17.~02.21.

② 06.22.~06.26.

③ 10.19.~10.23.

202

23


라. 직무필수



기당인원

교육인원

총계 13과정 55 2,040

1우리말 바로알기

및 글쓰기

도, 시군 공무원

※(2기)공기업· 출연기관

포함

4일 830,60

270

① 02.11.~02.14.

② 03.10.~03.13.

③ 03.31.~04.03.

④ 05.04.~05.08.

⑤ 06.16.~06.19.

⑥ 09.15.~09.18.

⑦ 10.27.~10.30.

⑧ 11.03.~11.06.

102202

2기획보고서 작성과

보고


※(2기)공기업· 출연기관

포함

3일 830,60

270

① 02.19.~02.21.

② 03.18.~03.20.

③ 04.14.~04.17.

④ 05.13.~05.15.

⑤ 06.24.~06.26.

⑥ 09.09.~09.11.

⑦ 10.21.~10.23.

⑧ 11.18.~11.20.

102202

3 행정법과 법제실무도, 시군 공무원

5일 6 40 240

① 03.02.~03.06

② 06.01.~06.05.

③ 07.06.~07.10.

④ 08.31.~09.04.

⑤ 10.12.~10.16.

⑥ 11.23.~11.27.

102202

4 예산회계실무도, 시군 공무원

3일 540, 60

220

① 04.20.~04.22.

② 05.25.~05.27.

③ 07.13.~07.15.

④ 09.21.~09.23.

⑤ 11.09.~11.11.

102202

24




기당인원

교육인원

5 맞춤형 복지행정 실무도, 시군 공무원

4일 4 40 160

① 03.24.~03.27.② 05.26.~05.29.③ 07.07.~07.10.④ 10.20.~10.23.

102103

6 재난안전

도, 시군재난업무 담당자

※(2기)관리자

1일또는 3일

360, 100

260① 02.03.~02.05.② 05.29.③ 09.14.~09.16.

201202

7 지방세 실무도, 시군 공무원

4일 1 30 30 ① 07.21.~07.24. 102

8공무직

행정능력 향상도, 시군 공무직

4일 2 30 60① 04.21.~04.24.② 11.10.~11.13.

103

9 현장소통 전문가 양성도, 시군 공무원

6개월 2 20 40① 02.26.~07.31.② 07.27.~12.31.

303

10 블루자원 바로알기


※(5기)경북

공무원

4일 5 30 150

① 04.20.~04.23.② 05.12.~05.15.③ 06.16.~06.19.④ 09.08.~09.11.⑤ 10.27.~10.30.

102202별관

11 전남 섬 체험

중앙부처및 타시도공무원

※(2기)경북

공무원

4일 3 30 90① 03.17.~03.20.② 06.09.~06.12.③ 09.22.~09.25.

102별관

12 전남·경북 교류경북

공무원4일 2 35 70

① 07.28.~07.31.② 10.27.~10.30.※ 경북 : 4월 예정

102별관

13 숲속의 치유

도, 시군격무부서공무원

※(6기)경북

공무원

4일 6 30 180

① 03.24.~03.27.② 04.21.~04.24.③ 06.23.~06.26.④ 07.14.~07.17.⑤ 09.01.~09.04.⑥ 11.24.~11.27.

102103202별관

25


마. 직무공통



기당인원

교육인원

계 13과정 47 1,690

1설득력 있는

스피치


(기별 분리선발)

3일 10 30 300

① 02.26.~02.28.② 03.16.~03.18.③ 04.01.~04.03.④ 05.20.~05.22.⑤ 06.03.~06.05.⑥ 07.01.~07.03.⑦ 09.02.~09.04.⑧ 10.06.~10.08.⑨ 11.18.~11.20.⑩ 12.07.~12.09.

102103

2 엑셀 활용도, 시군 공무원

4일 6 45 270

① 02.18.~02.21.② 04.07.~04.10.③ 06.09.~06.12.④ 07.21.~07.24.⑤ 09.01.~09.04.⑥ 11.03.~11.06.

302

3 파워포인트 활용도, 시군 공무원

4일 6 45 270

① 02.11.~02.14.② 03.10.~03.13.③ 06.16.~06.19.④ 07.07.~07.10.⑤ 09.15.~09.18.⑥ 10.13.~10.16.

302

4 소셜미디어 활용도, 시군 공무원

4일 4 40 160

① 03.17.~03.20.② 04.21.~04.24.③ 08.25.~08.28.④ 11.10.~11.13.

301

54차 산업혁명과 공유

경제 이해도, 시군 공무원

4일 2 30 60① 07.07.~07.10.② 11.17.~11.20.

103202

26




기당인원

교육인원

6 인권감수성 향상도, 시군 공무원

3일 4 30 120

① 03.11.~03.13.② 05.06.~05.08.③ 09.16.~09.18.④ 11.11.~11.13.

103102별관

7 미디어홍보 활용도, 시군 공무원

5일 2 30 60① 05.18.~05.22.② 09.21.~09.25.

301

8 드론 활용도, 시군 공무원

4일 2 30 60① 05.12.~05.15.② 10.27.~10.30.

301

9 사회적경제 활성화도, 시군 공무원

3일 2 30 60① 05.20.~05.22.② 09.23.~09.25.

102103

10 정부혁신도, 시군 공무원

2일 2 30 60① 04.16.~04.17.② 10.12.~10.13.

103

11일과 삶의 균형 찾기

도, 시군공무원

및공무직

4일 2 30 60① 05.11.~05.14.② 10.13.~10.16.

103별관

12행복한 삶디자인


3일 3 30 90① 03.25.~03.27.② 05.27.~05.29.③ 10.28.~10.30.

102103

13 행복한 미래설계

도, 시군 공무원(퇴직 5년 이내)

5일 2 60 120① 02.10.~02.14.② 12.07.~12.11.

202

27


바. 블루 이코노미 협업과정 (현장 OJT와 집합교육 병행)

사. 장기교육

아. 기타교육



기당인원

교육인원

계 6과정 6 150

1 블루 에너지 협업도, 시군공무원

10개월 1 25 25 ① 03.02.~12.31. 205

2 블루 투어 협업도, 시군공무원

10개월 1 25 25 ① 03.02.~12.31. 205

3 블루 바이오 협업도, 시군공무원

10개월 1 25 25 ① 03.02.~12.31. 205

4 블루 트랜스포트 협업도, 시군공무원

10개월 1 25 25 ① 03.02.~12.31. 205

5 블루 농수산 협업도, 시군공무원

10개월 1 25 25 ① 03.02.~12.31. 205

6 블루 시티 협업도, 시군공무원

10개월 1 25 25 ① 03.02.~12.31. 205



기당인원

교육인원

1 중견리더양성도, 시군

6급일반직

26주 2 85 170① 01.02.~06.26.② 07.01.~12.24.

203



기당인원

교육인원

계 2과정 7 330

1전남·광주·경남

문화교류

전남·광주·경남공무원

4일 1 30 30① 05.26.~05.29.※ 광주: 9월중 예정 경남: 6월중 예정

102

2 제2의 인생설계도, 시군 공로연수자

10일 6 50 300

① 02.24.~03.06.② 03.30.~04.10.③ 05.11.~05.22.④ 09.07.~09.18.⑤ 10.12.~10.23.⑥ 11.02.~11.13.

202

28


가. 집합교육

5 월별 운영계획

월별 과 정 명 대상 기간 기수기당인원

교육일정 강의실

총계 40과정 144 6,670

소계 1과정 1 85

1월 중견리더양성(28)도, 시군

6급 일반직26주 1 85 01.02.~06.26. 203

소계 13과정 13 750

2월

재난안전(1) 도, 시군 재난업무 담당자 3일 1 100 02.03.~02.05. 201

일반직 신규자(1-1) 일반직신규임용(예정)자 4주 1 120 02.10.~03.06. 101

일반직 신규자(1-2) 일반직신규임용(예정)자 4주 - 120 02.10.~03.06. 201

행복한 미래설계(1) 도, 시군 공무원(퇴직5년이내) 5일 1 60 02.10.~02.14. 202

우리말 바로알기 및글쓰기(1)

도, 시군공무원 4일 1 30 02.11.~02.14. 102

파워포인트 활용(1) 도, 시군공무원 4일 1 45 02.11.~02.14. 302

리더십(1) 도, 시군공무원 3일 1 30 02.12.~02.14. 103

역량강화실무(1) 도 6급공무원 5일 1 30 02.17.~02.21. 202

청렴마인드 향상(1) 도, 시군공무원 4일 1 40 02.18.~02.21. 103

엑셀 활용(1) 도, 시군공무원 4일 1 45 02.18.~02.21. 302

기획보고서 작성과 보고(1) 도, 시군공무원 3일 1 30 02.19.~02.21 102

제2의 인생설계(1) 도, 시군공로연수자 10일 1 50 02.24.~03.06. 202

설득력 있는 스피치(1) 도, 시군공무원(5~6급) 3일 1 30 02.26~02.28. 103

현장소통 전문가 양성(1) 도, 시군공무원 6개월 1 20 02.26.~07.31. 303

29




소계 21과정 21 900

3월

블루 에너지 협업 도, 시군공무원 10개월 1 25 03.02.~12.31. 205

블루 투어 협업 도, 시군 공무원 10개월 1 25 03.02.~12.31. 205

블루 바이오 협업 도, 시군 공무원 10개월 1 25 03.02.~12.31. 205

블루 트랜스포트 협업 도, 시군공무원 10개월 1 25 03.02.~12.31. 205

블루 농수산 협업 도, 시군공무원 10개월 1 25 03.02.~12.31. 205

블루 시티 협업 도, 시군 공무원 10개월 1 25 03.02.~12.31. 205

행정법과 법제실무(1) 도, 시군 공무원 5일 1 40 03.02.~03.06. 102


도, 시군공무원 4일 1 30 03.10.~03.13. 102

파워포인트 활용(2) 도, 시군공무원 4일 1 45 03.10.~03.13. 302

인권감수성 향상(1) 도, 시군공무원 3일 1 30 03.11.~03.13. 103

일반직 신규자(2-1) 일반직신규임용(예정)자 4주 1 120 03.16.~04.10. 101

일반직 신규자(2-2) 일반직신규임용(예정)자 4주 - 120 03.16.~04.10. 201

설득력 있는 스피치(2) 도, 시군 공무원(5~6급) 3일 1 30 03.16.~03.18. 102

전남 섬 체험(1) 중앙부처 및 타시도 공무원 4일 1 30 03.17.~03.20. 별관

소셜미디어 활용(1) 도, 시군공무원 4일 1 40 03.17.~03.20. 301

리더십(2) 도, 시군공무원 3일 1 30 03.18.~03.20. 103

기획보고서 작성과 보고(2) 도, 시군 공무원(공기업, 출자출연 기관 포함) 3일 1 60 03.18.~03.20. 202

맞춤형 복지행정 실무(1) 도, 시군공무원 4일 1 40 03.24.~03.27. 103

숲속의 치유(1) 도, 시군격무부서 공무원 4일 1 30 03.24.~03.27. 별관

역량개발(1) 도, 시군공무원(7급이상) 3일 1 25 03.25.~03.27. 202

행복한 삶 디자인(1) 도, 시군 공무원 3일 1 30 03.25.~03.27. 102

제2의 인생설계(2) 도, 시군 공로연수자 10일 1 50 03.30.~04.10. 202

30




소계 12과정 12 615

4월

우리말 바로알기 및 글쓰기(3)


4일 1 30 03.31.~04.03. 102

설득력 있는 스피치(3)도, 시군 공무원

(5~6급)3일 1 30 04.01.~04.03. 103

청렴마인드 향상(2)도, 시군 공무원

4일 1 40 04.07.~04.10. 103

엑셀 활용(2)도, 시군공무원

4일 1 45 04.07.~04.10. 302

기획보고서 작성과 보고(3)도, 시군 공무원

3일 1 30 04.14.~04.17. 102

정부혁신(1)도, 시군 공무원

2일 1 30 04.16.~04.17. 103

예산회계실무(1)도, 시군공무원

3일 1 40 04.20.~04.22. 102

블루자원 바로알기(1)도

공무원4일 1 30 04.20.~04.23. 202

공무직 행정능력 향상(1)도, 시군공무직

4일 1 30 04.21.~04.24. 103

숲속의 치유(2)도, 시군

격무부서 공무원4일 1 30 04.21.~04.24. 별관

소셜미디어 활용(2)도, 시군 공무원

4일 1 40 04.21.~04.24. 301

일반직 신규자(3-1)일반직신규임용(예정)자

4주 1 120 04.27.~05.22. 101


4주 - 120 04.27.~05.22. 201

31




소계 16과정 16 550

5월



4일 1 30 05.04.~05.08. 202

리더십(3)도, 시군 공무원

3일 1 30 05.06.~05.08. 103

인권감수성 향상(2)도, 시군 공무원

3일 1 30 05.06.~05.08. 102

제2의 인생설계(3)도, 시군

공로연수자10일 1 50 05.11.~05.22. 202

일과 삶의 균형 찾기(1)도, 시군 공무원

및 공무직4일 1 30 05.11.~05.14. 103

블루자원 바로알기(2)도, 시군 공무원

4일 1 30 05.12.~05.15. 별관

드론 활용(1)도, 시군 공무원

4일 1 30 05.12.~05.15. 301


3일 1 30 05.13.~05.15. 102

미디어홍보 활용(1)도, 시군 공무원

5일 1 30 05.18.~05.22. 301

설득력 있는 스피치(4)도, 시군

공무원(7급이하)3일 1 30 05.20.~05.22. 103

사회적경제 활성화(1)도, 시군 공무원

3일 1 30 05.20.~05.22. 102


3일 1 40 05.25.~05.27. 202

맞춤형 복지행정 실무(2)도, 시군 공무원

4일 1 40 05.26.~05.29. 103

전남·광주·경남문화교류(1)

전남,광주,경남공무원

4일 1 30 05.26.~05.29. 102

행복한 삶 디자인(2)도, 시군 공무원

3일 1 30 05.27.~05.29. 102

재난안전(2)도, 시군

재난업무 관리자1일 1 60 05.29. 202

32




소계 14과정 14 555

6월


4주 1 120 06.01.~06.26. 201

행정법과 법제실무(2)도, 시군공무원

5일 1 40 06.01.~06.05. 102


공무원(5~6급)3일 1 30 06.03.~06.05. 103

전남 섬 체험(2)경북

공무원4일 1 30 06.09.~06.12. 102


4일 1 40 06.09.~06.12. 103

엑셀 활용(3)도, 시군 공무원

4일 1 45 06.09.~06.12. 302



4일 1 30 06.16.~06.19. 102

블루자원 바로알기(3)도

공무원4일 1 30 06.16.~06.19. 별관

파워포인트 활용(3)도, 시군공무원

4일 1 45 06.16.~06.19. 302


3일 1 30 06.17.~06.19. 103

역량개발(2)도, 시군

공무원(7급이상)3일 1 25 06.17.~06.19. 202

역량강화실무(2) 도 6급 공무원 5일 1 30 06.22.~06.26. 202


격무부서 공무원4일 1 30 06.23.~06.26. 103


3일 1 30 06.24.~06.26. 102

33




소계 13과정 13 610

7월

중견리더양성(29)도, 시군

6급 일반직26주 1 85 07.01.~12.24. 203


공무원(5~6급)3일 1 30 07.01.~07.03. 103


4주 1 120 07.06.~07.31. 201


5일 1 40 07.06.~07.10. 202

4차 산업혁명과 공유경제 이해(1)


4일 1 30 07.07.~07.10. 103

맞춤형 복지행정 실무(3)도, 시군공무원

4일 1 40 07.07.~07.10. 102


4일 1 45 07.07.~07.10. 302


3일 1 60 07.13.~07.15. 202


격무부서 공무원4일 1 30 07.14.~07.17. 102

지방세 실무(1)도, 시군공무원

4일 1 30 07.21.~07.24. 102


4일 1 45 07.21.~07.24. 302

현장소통 전문가 양성(2)도, 시군공무원

6개월 1 20 07.27.~12.31. 303

전남·경북 교류(1)경북

공무원4일 1 35 07.28.~07.31. 102

소계 2과정 2 280

8월

소셜미디어 활용(3)도, 시군공무원

4일 1 40 08.25.~08.28. 301


4주 1 120 08.31.~09.25. 101


4주 - 120 08.31.~09.25. 201

34




소계 18과정 18 685

9월


5일 1 40 08.31.~09.04. 102


격무부서 공무원4일 1 30 09.01.~09.04. 202


4일 1 45 09.01.~09.04. 302


공무원(5~6급)3일 1 30 09.02.~09.04. 103


공로연수자10일 1 50 09.07.~09.18. 202

블루자원 바로알기(4)도, 시군 공무원

4일 1 30 09.08.~09.11. 별관


3일 1 30 09.09.~09.11. 103


3일 1 30 09.09.~09.11. 102

재난안전(3)도, 시군

재난업무 담당자3일 1 100 09.14.~09.16. 202



4일 1 30 09.15.~09.18. 102


4일 1 45 09.15.~09.18. 302

인권감수성 향상(3)도, 시군공무원

3일 1 30 09.16.~09.18. 103


공무원(7급이상)3일 1 25 09.16.~09.18. 별관


3일 1 40 09.21.~09.23. 102

미디어홍보 활용(2)도, 시군 공무원

5일 1 30 09.21.~09.25. 301


4일 1 40 09.22.~09.25. 202

전남 섬 체험(3)중앙부처 및

타시도 공무원4일 1 30 09.22.~09.25. 별관

사회적경제 활성화(2)도, 시군 공무원

3일 1 30 09.23.~09.25. 103

35




소계 15과정 15 750

10월


공무원(5~6급)3일 1 30 10.06.~10.08. 103

정부혁신(2)도, 시군 공무원

2일 1 30 10.12.~10.13. 103


5일 1 40 10.12.~10.16. 102


공로연수자10일 1 50 10.12.~10.23. 202


4주 1 120 10.12.~11.06 101


4주 - 120 10.12.~11.06. 201

일과 삶의 균형 찾기(2)도, 시군 공무원

및 공무직4일 1 30 10.13.~10.16. 별관


4일 1 45 10.13.~10.16. 302

역량강화실무(3)도 6급공무원

5일 1 30 10.19.~10.23. 202

맞춤형 복지행정 실무(4)도, 시군공무원

4일 1 40 10.20.~10.23. 103


3일 1 30 10.21.~10.23. 102



4일 1 60 10.27.~10.30. 202

블루자원 바로알기(5)경북

공무원4일 1 30 10.27.~10.30. 102

전남·경북 교류(2)경북

공무원4일 1 35 10.27.~10.30. 별관

드론 활용(2)도, 시군 공무원

4일 1 30 10.27.~10.30. 301

행복한 삶 디자인(3)도, 시군 공무원

3일 1 30 10.28.~10.30. 103

36




소계 15과정 15 730

11월


공로연수자10일 1 50 11.02.~11.13. 202



4일 1 30 11.03.~11.06. 102


4일 1 40 11.03.~11.06. 103


4일 1 45 11.03.~11.06.. 302


3일 1 40 11.09.~11.11. 102

공무직 행정능력 향상(2)도, 시군공무직

4일 1 30 11.10.~11.13. 103

소셜미디어 활용(4)도, 시군 공무원

4일 1 40 11.10.~11.13. 301

인권감수성 향상(4)도, 시군 공무원

3일 1 30 11.11.~11.13. 별관


공무원(7급이상)3일 1 25 11.11.~11.13. 202

4차 산업혁명과 공유경제이해(2)


4일 1 30 11.17.~11.20. 202


3일 1 30 11.18.~11.20. 102


공무원(7급이하)3일 1 30 11.18.~11.20. 103


5일 1 40 11.23.~11.27. 102


4주 1 120 11.23.~12.18. 101


4주 - 120 11.23.~12.18. 201

숲속의 치유(6)경북

공무원4일 1 30 11.24.~11.27. 103

37




소계 4과정 4 160

12월


4일 1 40 12.01.~12.04. 102


3일 1 30 12.02.~12.04. 103


공무원(5~6급)3일 1 30 12.07.~12.09. 103

행복한 미래설계(2)도, 시군 공무원(퇴직5년이내)

5일 1 60 12.07.~12.11. 202

38


나. e-러닝 교육

월별 개설과정 교육인원 신청 및 학습기간 비고

80개과정 24,000명 매월 30일간

2월 80 2,400 2. 3(월) 08:00 ~ 2. 28.(금) 24:00

3월 80 2,400 3. 2.(월) 08:00 ~ 3. 31.(화) 24:00

4월 80 2,400 4. 1.(수) 08:00 ~ 4. 29.(수) 24:00

5월 80 2,400 5. 1.(금) 08:00 ~ 5. 29.(금) 24:00

6월 80 2,400 6. 1.(월) 08:00 ~ 6. 30.(화) 24:00

7월 80 2,400 7. 1.(수) 08:00 ~ 7. 31.(금) 24:00

8월 80 2,400 8. 3.(월) 08:00 ~ 8. 31.(월) 24:00

9월 80 2,400 9. 1.(화) 08:00 ~ 9. 29.(화) 24:00

10월 80 2,400 10. 5.(월) 08:00 ~ 10. 30.(금) 24:00

11월 80 2,400 11. 2.(월) 08:00 ~ 11. 30.(월) 24:00

39


연번 과 정 명교육인원

학습차시

인정시간

비고

계 2월~11월(80과정 800기 24,000명)

1 [Mobile겸용] 국어학자의 밥상 인문학 30 10 5

2 [Mobile겸용] 그렇게 나쁜 리더가 된다 30 7 3

3 [Mobile겸용] 2019년 국내 10대 트랜드 30 10 5

4 [Mobile겸용] 2019년 글로벌 10대 트랜드 30 10 5

5 [Mobile겸용] 김경일 교수와 인지심리학으로 바라보는 현명한 세상 30 11 5

6 [Mobile겸용] 나누고, 줄이고, 비우는 에코 트랜드 30 13 6

7 [Mobile겸용] 나쁜 리더십 버리기 30 6 3

8 [Mobile겸용] 내부소통능력 및 국민소통능력 향상 30 8 4

9 [Mobile겸용] 라이프스타일과 IT 만남 30 5 2

10 [Mobile겸용] 미리보는 미래, METATREND 30 5 2

11 [Mobile겸용] 밀레니얼 세대를 주목하라 30 5 2

12 [Mobile겸용] 보도자료 이해 및 작성법 30 10 5

13 [Mobile겸용] 부부 상처 빼기, 행복 더하기 30 9 4

14 [Mobile겸용] 삶을 변화시키는 질문의 기술 30 8 4

15 [Mobile겸용] 신음어로 배우는 리더의 덕목 30 12 6

16 [Mobile겸용] 어쩌다 부모가 된 당신에게 30 9 4

17 [Mobile겸용] 업무관리 능력 향상 30 4 2

18 [Mobile겸용] 일상으로 파고드는 비즈니스 혁명 30 9 4

19 [Mobile겸용] 일터의 혁신 스마트워크 30 5 2

20 [Mobile겸용] 자녀와 通하라 30 10 5

21 [Mobile겸용] 적극행정 법제 가이드라인 30 3 1

22 [Mobile겸용] 뜻밖의 음식사 30 10 5

23 [Mobile겸용] 김홍기의 오늘 뭐입지 30 10 5

24 [Mobile겸용] 소록도의 마리안느와 마가렛을 통해 본 소통과 인권(사회적가치) 30 3 1

25 [Mobile겸용]도전! 기획전문가되기 30 20 10

26 지방공무원인사실무 30 16 8

27 [Mobile겸용] 사례로 보는 행정절차 실무 30 15 7

28 [Mobile겸용] 독립 운동가를 통해 본 나라사랑과 국가관 30 15 7

40



학습차시

인정시간

비고

29 [Mobile겸용] 공공데이터로 만들어가는 새로운 세상 30 12 6

30 [Mobile겸용] 지방계약실무 30 16 8

31 [Mobile겸용] 지방예산실무 30 10 5

32 [Mobile겸용] 지방회계실무 30 12 6

33 [Mobile겸용] 지역문화유산을 중심으로 배우는 역사 30 15 7

34 [Mobile겸용] 전자기록관리 입문 30 6 3

35 [Mobile겸용] 사례로 배우는 기록관리의 중요성 30 5 2

36 기록물 분류 및 평가 30 6 3

37 [Mobile겸용] 판을 흔든 마케팅 전략 30 10 5

38 [Mobile겸용] 세상을 바꾼 명연설 30 10 5

39 정신장애인과 인권 30 15 7

40 [Mobile겸용] 아동확대 신고의무자교육(공공부문 아동학대예방교육) 30 4 2

41 [Mobile겸용] 사회복지정책 및 사례 30 15 7

42 [Mobile겸용] 자치단체 저출산, 고령화 대책 30 15 7

43 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육 30 9 4

44 장애인차별예방교육 30 15 7

45 장애인차별금지법의 이해 30 15 7

46 이주민과 인권 30 15 7

47 성희롱 예방교육 30 5 2

48 사회복지와 인권 30 15 7

49 학교폭력예방교육 30 15 7

50 사례로 배우는 부패영향평가 30 10 5

51 [Mobile겸용] 부패상황 자각하기 30 7 3

52 [Mobile겸용] 반부패 청렴정책의 이해 30 15 7

53 부패앞에 단호해 지기 30 8 4

54 청탁금지법(지방공무원 사례중심) 30 7 3

55 사례로 배우는 청탁금지법 30 7 3

56 [Mobile겸용] 성공조건으로서의 청렴 30 5 2

57 [Mobile겸용] 세상을 바꾸는 힘 공익신고 30 8 4

41



학습차시

인정시간

비고

58 [Mobile겸용] 알기 쉬운 공직자 행동강령 30 14 7

59 역사속에서 찾은 청렴이야기 30 10 5

60 이순신장군의 청렴리더십 30 8 4

61 청탁금지법의 이해 30 6 3

62 [Mobile겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 30 10 5

63 [Mobile겸용] 공직자를 위한 신목민심서 30 7 3

64 [Mobile겸용] 파워디렉터 17로 나만의 영상 만들기 30 10 5

65 [Mobile겸용] 왕 초보도 할 수 있는 네이버 블로그(Blog) 30 24 12

66 [Mobile겸용] 왕 초보를 위한 스마트폰으로 밴드(BAND) 배우기 30 13 6

67 [Mobile겸용] 액세스 2010 30 20 10

68 [Mobile겸용] 정보보안 30 5 2

69 [Mobile겸용] 파워포인트 2010 30 20 10

70 [Mobile겸용] 한글 2010 30 20 10

71 [Mobile겸용] 공공빅데이터 업무적용 길라잡이 30 16 8

72 [Mobile겸용] 소셜미디어의 활용방법 및 사례 30 20 10

73 [Mobile겸용] 한글,엑셀,파워포인트 활용TIP 30 12 6

74 [Mobile겸용] 엑셀 2010 30 20 10

75 [Mobile겸용] 공직자 영어 30 15 7

76 [Mobile겸용] 공직자 일본어 30 15 7

77 [Mobile겸용] 공직자 중국어 30 15 7

78 투자유치 30 24 12

79 일자리 창출 30 15 7

80 녹색자원산업화 30 24 12


1. 기본교육 / 45

2. 전문교육(공통역량) / 47

3. 전문교육(리더십역량) / 49

4. 전문교육(직무필수) / 53

5. 전문교육(직무공통) / 69

6. 블루 이코노미 협업 / 83

7. 장기교육 / 85

8. 기타교육 / 89

9. e-러닝 교육 / 93

과정세부운영계획

제3장


01

기본교육1-1. 일반직 신규자

46


1-1. 일반직 신규자기본교육기본교육기본교육

교육목표 ·신규공직자로서 기본지식 습득 및 바람직한 공직가치관 확립 ·실무 지식 습득·활용 및 합리적·창조적 사고역량 강화

·도, 시군 일반직 신규임용(예정)자 (총 1,680명)

·제1기 : 02. 10. ∼ 03. 06.(4주, 240명) ·제5기 : 07. 06. ∼ 07. 31.(120명) ·제2기 : 03. 16. ∼ 04. 10.(240명) ·제6기 : 08. 31. ∼ 09. 25.(240명) ·제3기 : 04. 27. ∼ 05. 22.(240명) ·제7기 : 10. 12. ∼ 11. 06.(240명) ·제4기 : 06. 01. ∼ 06. 26.(120명) ·제8기 : 11. 23. ∼ 12. 18.(240명)

교육기간

교육대상 및 인원

과목구성

교육내용

구 분 계 직무과목 소양과목 교육행정

교육시간(%)

136(100%)

77(57%)

52(38%)

7(5%)

교 과 내 용시 간 배 정

계 강의 참여 현장 기타

합 계 136 66 24 39 7

(직무분야) 77 53 22 2

·공직기본 가치 - 바람직한 공직자의 자세 - 5·18 민주묘지 참배, 청렴교육 ·도정 바로알기 - 국·도정 주요시책 - 국가안보관, 통일교육·직무공통 - 예산·회계·행정운영실무·민원실무 - 공무원 인사제도, 노사관계 이해 - 공문서 작성, e호조시스템, 행정포탈 이해 - 자치법규 이해, 개인정보 보호 등·도정발전 아이디어 발굴 - 분임토의 지도ㆍ아이디어 도출

8

20

32

17

6

20

23

4

9

13

2

(소양분야) 52 13 2 37

·역량강화 - 저명강사 특강(인문학), 문화예술 관람 - 미래사회 변화의 이해와 대응 - 역사·문화의 이해, 새내기 재무설계·원외학습 - 조직력 강화 및 상호소통 - 도정시책 현장학습 - 사회봉사활동 체험

18

34

13 2 3

34

(행정 및 기타) 7 7

·등록 및 입교안내, 교육만족도 평가, 수료 7 7

02

전문교육(공통역량)

2-1. 청렴마인드 향상

48


2-1. 청렴 마인드 향상공통역량공통역량공통역량

교육목표 ·반부패·청렴, 공직자 행동강령 이해를 통해 바람직한 공직가치관 확립 ·청렴문화 확산으로 조직 신뢰도 향상 및 깨끗한 공직사회 구현

·도, 시군 공무원 40명 (총 240명)

·제1기 : 02. 18. ~ 02. 21.(4일) ·제4기 : 09. 22. ~ 09. 25. ·제2기 : 04. 07. ~ 04. 10. ·제5기 : 11. 03. ~ 11. 06. ·제3기 : 06. 09. ~ 06. 12. ·제6기 : 12. 01. ~ 12. 04.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

22(79%)

4(14%)

2(7%)



합 계 28 10 9 7 2

(직무분야) 22 6 9 7

·공직자 청렴 마인드 함양

·고충민원 응대 방법

·공사용역 인허가 비리 방지 예방

·청탁금지법의 이해

·세상을 바꾸는 힘 공익신고

·부패신고 제도 이해 및 활성화

·블루자원 등 연계 현장학습

2

3

4

2

2

2

7

1

1

1

1

1

1

1

2

3

1

1

1

7

(소양분야) 4 4

·소양과목 4 4

(행정 및 기타) 2 2


49

과정별 세부운영계획

03

전문교육(리더십역량)

3-1. 리더십

3-2. 역량개발

3-3. 역량강화 실무

50


3-1. 리더십리더십역량리더십역량리더십역량

교육목표 ·전남의 공직리더로서 올바른 역할에 대한 인식과 역량증진 ·조직 비전달성을 위한 리더의 역할과 커뮤니케이션 스킬 향상

·도, 시군 공무원 30명 (총 180명)

·제1기 : 02. 12. ~ 02. 14.(3일) ·제4기 : 06. 17. ~ 06. 19. ·제2기 : 03. 18. ~ 03. 20. ·제5기 : 09. 09. ~ 09. 11. ·제3기 : 05. 06. ~ 05. 08. ·제6기 : 12. 02. ~ 12. 04.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)



합 계 21 2 17 2

(직무분야) 17 17

·리더의 역할과 책임

·21세기형 변혁적 리더십

·나의 리더십 유형 진단

·셀프리더 마인드 셋

·협업을 위한 리더십 스킬

·토론을 통한 리더십 매뉴얼

3

2

2

4

3

3

3

2

2

4

3

3

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2

·등록 및 과정안내, 교육만족도 평가, 수료 2 2

51


3-2. 역량개발리더십역량리더십역량리더십역량

교육목표 ·공직리더에게 요구되는 성과관리, 전략적사고, 조직관리, 주민지향, 조정통합 역량 개발 ·업무 상황과 유사한 모의과제를 해결하는 과정에서 역량 개발

·도, 시군 7급이상 공무원 25명 (총 100명)

·제1기 : 03. 25. ~ 03. 27.(3일) ·제3기 : 09. 16. ~ 09. 18. ·제2기 : 06. 17. ~ 06. 19. ·제4기 : 11. 11. ~ 11. 13.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

17.5(83%)

1.5(7%)

2(10%)



합 계 21 7.5 11.5 2

(직무분야) 17.5 7.5 10

·역량교육의 이해

·전략적 사고와 창의적 문제해결

·공직역량과 리더십

·공직핵심역량 Ⅰ

·공직핵심역량 Ⅱ

2

4

3

4

4.5

1

2

2

1

1.5

1

2

1

3

3

(소양분야) 1.5 1.5

·소양과목 1.5 1.5

(행정 및 기타) 2 2


52


3-3. 역량강화실무리더십역량리더십역량리더십역량

교육목표 ·행정법, 자치법규에 대한 체계적인 이해 ·논리적이고 체계적인 보고서를 작성하는 역량 배양

·도 6급 공무원 30명 (총 90명)

·제1기 : 02. 17. ~ 02. 21.(5일) ·제3기 : 10. 19. ~ 10. 23. ·제2기 : 06. 22. ~ 06. 26.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

35(100%)

28(80%)

2(6%)

5(14%)



합 계 35 23 7 5

(직무분야) 28 23 5

·행정법의 핵심이해

·행정법 사례 분석

·자치법규의 이해와 적용

·효과적인 요약보고서 작성 실습

·보도자료 작성 실습

6

7

5

6

4

6

7

5

3

2

3

2

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 5 5

·총괄평가

·등록 및 과정안내, 교육만족도 평가, 수료

3

2

3

2

53


04

전문교육(직무필수)

4-1. 우리말 바로알기 및 글쓰기

4-2. 기획보고서 작성과 보고

4-3. 행정법과 법제실무

4-4. 예산회계실무

4-5. 맞춤형 복지행정 실무

4-6. 재난안전

4-7. 지방세 실무

4-8. 공무직 행정능력 향상

4-9. 현장소통전문가 양성

4-10. 블루자원 바로알기

4-11. 전남 섬 체험

4-12. 전남ㆍ경북 교류

4-13. 숲속의 치유

54


4-1. 우리말 바로알기 및 글쓰기직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·우리말에 대한 올바른 이해로 신뢰감을 주는 공문서작성 능력 배양 ·글쓰기 노하우 습득으로 담당자의 도정 홍보역량 강화

·도, 시군 공무원 30명 (총 270명) ※ 2기 : 공기업·출연기관 포함

·제1기 : 02. 11. ~ 02. 14. (4일, 30명) ·제5기 : 06. 16. ~ 06. 19. ·제2기 : 03. 10. ~ 03. 13. ·제6기 : 09. 15. ~ 09. 18. ·제3기 : 03. 31. ~ 04. 03. ·제7기 : 10. 27. ~ 10. 30. (60명) ·제4기 : 05. 04. ~ 05. 08. ·제8기 : 11. 03. ~ 11. 06.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

24(86%)

2(7%)

2(7%)



합 계 28 24 2 2

(직무분야) 24 22 2

·글을 힘있게 쓰는 비결

·우리말 규범에 대한 이해

·보도자료 작성 실습

·올바른 공문서 작성법

·글쓰기의 일반원칙

·동시는 언제나 즐겁고 아름답다

·연설문 작성

·내 삶의 무기가 되는 글쓰기

3

3

3

4

3

2

3

3

3

3

2

3

3

2

3

3

1

1

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


55


4-2. 기획보고서 작성과 보고직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·논리적 체계적으로 핵심을 명확히 전달하는 보고서 작성 ·효과적인 보고서 작성 및 보고실습을 통한 역량강화

·도, 시군 공무원 30명 (총 270명) ※ 2기 : 공기업·출연기관 포함

·제1기 : 02. 19. ~ 02. 21. (3일, 30명) ·제5기 : 06. 24. ~ 06. 26. ·제2기 : 03. 18. ~ 03. 20. (60명) ·제6기 : 09. 09. ~ 09. 11. ·제3기 : 04. 14. ~ 04. 17. ·제7기 : 10. 21. ~ 10. 23. ·제4기 : 05. 13. ~ 05. 15. ·제8기 : 11. 18. ~ 11. 20.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)



합 계 21 17 2 2

(직무분야) 17 15 2

·기획방법론 및 기획보고서 작성 Process

·유형별 보고서 사례분석 및 실습

·통하는 보고의 기술

·창의적 기획을 위한 인문학적 사고

·기획보고서 작성 실습

·현장에서 필요한 보고서 작성 요령

3

3

3

2

3

3

3

3

3

2

1

3

2

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


56


4-3. 행정법과 법제실무직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·지방자치 관계법령 이해와 자치법규 입안 등 담당공무원의 실무능력 배양

·도, 시군 공무원 40명 (총 240명)

·제1기 : 03. 02. ~ 03. 06.(5일) ·제4기 : 08. 31. ~ 09. 04. ·제2기 : 06. 01. ~ 06. 05. ·제5기 : 10. 12. ~ 10. 16. ·제3기 : 07. 06. ~ 07. 10. ·제6기 : 11. 23. ~ 11. 27.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

35(100%)

22(63%)

11(31%)

2(6%)



합 계 35 33 2

(직무분야) 27 27

·행정법의 기본원리와 일반원칙

·행정의 행위형식과 절차

·자치법규 입안 절차 및 실무

·알기쉬운 자치법규 만들기

·국가책임제도(배상과 보상)

·공무원법

·송무실무

·사례로 보는 행정법

·행정쟁송 제도

·법령해석 방법과 사례

3

3

3

2

3

2

3

2

3

3

3

3

3

2

3

2

3

2

3

3

(소양분야) 6 6

·소양과목 6 6

(행정 및 기타) 2 2


57


4-4. 예산회계실무직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·지방예산 편성, 지출, 계약 등 예산의 정확한 이해를 통한 전문지식 습득 ·실습 및 사례중심의 교육운영으로 실무능력 배양

·도, 시군 공무원 40명 (총 220명)

·제1기 : 04. 20. ~ 04. 22.(3일, 40명) ·제4기 : 09. 21. ~ 09. 23. ·제2기 : 05. 25. ~ 05. 27. ·제5기 : 11. 09. ~ 11. 11. ·제3기 : 07. 13. ~ 07. 15.(60명)

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

18(86%)

1(4%)

2(10%)



합 계 21 15 4 2

(직무분야) 18 14 4

·지방재정조정제도의 이해

·회계실무(지출 및 결산)

·지방예산실무

·e-호조시스템 사용요령(실습)

·지방계약실무

·회계감사사례

2

3

3

4

3

3

2

3

3

3

3

4

(소양분야) 1 1

·소양과목 1 1

(행정 및 기타) 2 2


58


4-5. 맞춤형 복지행정실무 직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·지역의 다양한 자원 활용한 개별 특성에 맞는 복지서비스 지원 역량 습득 ·주민 복지욕구 파악, 전달체계 운용능력 제고로 사회복지 안전망 강화

·도, 시군 공무원 40명 (총 160명)

·제1기 : 03. 24. ~ 03. 27.(4일) ·제3기 : 07. 07. ~ 07. 10. ·제2기 : 05. 26. ~ 05. 29. ·제4기 : 10. 20. ~ 10. 23.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

24(86%)

2(7%)

2(7%)



합 계 28 15 4 7 2

(직무분야) 24 13 4 7

·복지정책의 이해

·지역복지와 민관협력

·지역사회보장협의체 구성과 운영

·복지허브화 민관협력 사례관리

·취약계층 법률지원제도

·고령화 사회와 노인복지

·복지허브화 민관협력 네트워크

·다문화 사회의 이해

·현장학습(봉사활동 및 블루자원 체험)

2

3

2

2

2

2

2

2

7

2

2

2

1

2

1

1

2

1

1

1

1

7

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


59


4-6. 재난안전직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·담당공무원의 재난안전관리 업무수행 및 위기관리 능력배양

·도, 시군 재난업무 담당자 100명 (총 260명) ※ 1, 3기 : 업무담당자, 2기 : 관리자

·제1기 : 02. 03. ~ 02. 05.(3일, 100명) ·제3기 : 09. 14. ~ 09. 16. (3일, 100명) ·제2기 : 05. 29. (1일, 60명)

교육기간


과목구성

교육내용(2기)

구 분 구 분 계 직무과목 소양과목 교육행정

교육시간(%)

2기 7(100%)

6(86%)

- 1(14%)

1, 3기 21(100%)

15(71%)

4(19%)

2(10%)



합 계 7 6 1

(직무분야) 6 6

·국가재난관리 시책 추진방향

·재난 및 안전관리 기본법의 이해

·재난관리와 재난안전대책본부 운영

2

2

2

2

2

2

(소양분야)

·소양과목

(행정 및 기타) 1 1


60


교육내용(1, 3기)



합 계 21 17 2 2

(직무분야) 15 13 2

·국가안전관리 시책 추진방향

·재난관리 매뉴얼 운영체계 및 훈련

·재난관리 책임기관 임무와 역할

·응급상황 및 응급처치(실습)

·재난사고 수습 복구사례

·재난 위험 시설물 안전관리

2

3

2

2

3

3

2

3

2

3

3

2

(소양분야) 4 4

·소양과목 4 4

(행정 및 기타) 2 2


61


4-7. 지방세 실무직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·지방세정담당자로서 갖추어야 할 관계법령, 제도 등 기본소양 함양 ·지방재정 확충 및 효율적인 세수 증대를 위한 운용 능력 제고

·도, 시군 공무원 30명 (총 30명)

·제1기 : 07. 21. ~ 07. 24.(4일) 교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

20(71%)

6(21%)

2(8%)



합 계 28 26 2

(직무분야) 20 20

·지방세 기본법

·도세 실무

·시군세 실무

·질서위반 과태료 실무

·체납정리 운영사례

·지방세 징수법

·지방세 특례제한법

3

3

3

2

3

3

3

3

3

3

2

3

3

3

(소양분야) 6 6

·소양과목 6 6

(행정 및 기타) 2 2


62


4-8. 공무직 행정능력 향상직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·실무역량 배양을 위한 기본지식 습득 및 바람직한 가치관 확립

·도, 시군 공무직 30명 (총 60명)

·제1기 : 04. 21. ~ 04. 24.(4일) ·제2기 : 11. 10. ~ 11. 13.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

22(79%)

4(14%)

2(7%)



합 계 28 13 6 7 2

(직무분야) 22 9 6 7

·공직 마인드 함양

·도정비전 및 주요시책 이해

·행정운영실무

·예산회계실무

·공문서 작성 및 글쓰기

·업무에 바로쓰는 엑셀

·민원응대 요령 및 민원실무

·현장체험학습(블루자원 등)

2

2

2

2

3

2

2

7

1

2

2

1

1

1

1

1

1

2

1

1

7

(소양분야) 4 4

·소양과목 4 4

(행정 및 기타) 2 2


63


4-9. 현장소통 전문가 양성직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·도정현안문제 해결을 위한 소통역량 함양 ·현장문제해결(갈등관리) 수행가, 민원소통 전문가로서의 역량향상

·도, 시군 공무직 20명 (총 40명)

·제1기 : 02. 26. ~ 07. 31.(6개월) ·제2기 : 07. 27. ~ 12. 31.(6개월)

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

84(100%)

64(76%)

14(17%)

6(7%)



합 계 84 24 26 28 6

(직무분야) 64 17 26 21

·실천형학습 개념과 문제해결 사례연구

·공공갈등의 이해와 주민소통

·창의적 사고로 접근하는 주민공감

·갈등관리와 협상기법 및 사례 분석

·문제해결 아이디어 도출과 컨셉개발

·실천형 학습을 통한 지역현안해결방안 모색

·스마트 실천형 학습기법

7

14

7

11

7

11

7

3

3

2

2

3

2

2

4

4

5

2

4

2

5

7

7

7

(소양분야) 14 7 7

·소양과목 14 7

(행정 및 기타) 6 6


64


4-10. 블루자원 바로알기직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·전남 블루이코노미의 올바른 이해 및 현장적용 역량 배양 ·현장체험을 통한 전남의 블루자원 홍보 및 지역 이미지 제고

·도, 시군 공무원 30명 (총 150명) ※ 1기, 3기 : 도 공무원 / 2기, 4기 : 도, 시군 공무원

5기 : 경북공무원

·제1기 : 04. 20. ~ 04. 23.(4일) ·제4기 : 09. 08. ~ 09. 11. ·제2기 : 05. 12. ~ 05. 15. ·제5기 : 10. 27. ~ 10. 30. ·제3기 : 06. 16. ~ 06. 19.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

- 2(10%)



합 계 28 2 24 2

(직무분야) 26 2 24

·전남의 역사와 문화 알기

·현장체험학습(3박 4일)

2

24

2

24

(행정 및 기타) 2 2


65


4-11. 전남 섬 체험직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·중앙부처 및 타 시도 공무원에게 전남의 관광·문화자원 홍보 ·전남 도서문화의 올바른 이해를 위한 현장체험 기회 제공

·중앙부처 및 타 시도 공무원 등 30명 (총 90명) ※ 제2기 : 경북공무원

·제1기 : 03. 17. ~ 03. 20.(4일) ·제2기 : 06. 09. ~ 06. 12. ·제3기 : 09. 22. ~ 09. 25.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

- 2(10%)



합 계 28 2 24 2

(직무분야) 26 2 24

·전남의 역사와 문화 알기


2

24

2

24

(행정 및 기타) 2 2


66


4-12. 전남·경북 교류직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·경북공무원에게 우리 도의 역사, 문화, 시책소개로 상호 유대감 형성 도모 ·도내 현장체험학습을 통한 전남의 관광콘텐츠 홍보

·경북 공무원 35명 (총 70명)

·제1기 : 07. 28. ~ 07. 31. (4일) ※ 경북일정 : 4월 예정 ·제2기 : 10. 27. ~ 10. 30.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

- 2(7%)



합 계 28 2 24 2

(직무분야) 26 2 24

·전남 역사·문화의 이해


2

24

2

24

(행정 및 기타) 2 2


67


4-13. 숲속의 치유직무필수직무필수직무필수

교육목표 ·격무부서 공무원에게 심신 위안과 사기진작 ·업무처리 과정에서 받는 스트레스를 해소하여 즐거운 직장 분위기 조성

·도, 시군 격무부서(민원·복지, AI·재난) 공무원 등 30명 (총 180명) ※ 제6기 : 경북공무원

·제1기 : 03. 24. ~ 03. 27. (4일) ·제4기 : 07. 14. ~ 07. 17. ·제2기 : 04. 21. ~ 04. 24. ·제5기 : 09. 01. ~ 09. 04. ·제3기 : 06. 23. ~ 06. 26. ·제6기 : 11. 24. ~ 11. 27.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

24(86%)

2(7%)

2(7%)



합 계 28 4 2 20 2

(직무분야) 24 2 2 20

·감정&스트레스 관리

·건강관리


2

2

20

1

1

1

1

20

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


68


05

전문교육(직무공통)

5-1. 설득력 있는 스피치

5-2. 엑셀 활용

5-3. 파워포인트 활용

5-4. 소셜미디어 활용

5-5. 4차 산업혁명과 공유경제 이해

5-6. 인권감수성 향상

5-7. 미디어홍보 활용과정

5-8. 드론활용

5-9. 사회적경제 활성화

5-10. 정부혁신

5-11. 일과 삶의 균형찾기

5-12. 행복한 삶 디자인

5-13. 행복한 미래설계

69


05

전문교육(직무공통)

5-1. 설득력 있는 스피치

5-2. 엑셀 활용

5-3. 파워포인트 활용

5-4. 소셜미디어 활용

5-5. 4차 산업혁명과 공유경제 이해

5-6. 인권감수성 향상

5-7. 미디어홍보 활용과정

5-8. 드론활용

5-9. 사회적경제 활성화

5-10. 정부혁신

5-11. 일과 삶의 균형찾기

5-12. 행복한 삶 디자인

5-13. 행복한 미래설계

70


5-1. 설득력 있는 스피치직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·상황별 대화법 습득으로 상대방이 공감하는 의사소통 기술 함양 ·논리적, 설득력 있는 표현기법 체득으로 핵심전달 발표·보고 역량 강화

·도, 시군 공무원 30명 (총 300명)

·제1기(5~6급) : 02. 26. ~ 02. 28.(3일) ·제6기(5~6급) : 07. 01. ~ 07. 03. ·제2기(5~6급) : 03. 16. ~ 03. 18. ·제7기(5~6급) : 09. 02. ~ 09. 04. ·제3기(5~6급) : 04. 01. ~ 04. 03. ·제8기(5~6급) : 10. 06. ~ 10. 08. ·제4기(7급이하) : 05. 20. ~ 05. 22. ·제9기(7급이하) : 11. 18. ~ 11. 20. ·제5기(5~6급) : 06. 03. ~ 06. 05. ·제10기(5~6급) : 12. 07. ~ 12. 09.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

19(90%)

- 2(10%)



합 계 21 9 10 2

(직무분야) 19 9 10

·공적인 말하기

·신뢰감 있는 음성표현

·성공적인 발표

·순발력 있는 행사진행

·핵심을 전달하는 보고 및 회의 진행

·목적이 있는 프레젠테이션

·인터뷰&브리핑 설득 커뮤니케이션

·개인코칭 및 발표회

2

2

2

2

3

2

3

3

2

2

1

1

1

1

1

1

1

2

1

2

3

(행정 및 기타) 2 2


71


5-2. 엑셀 활용직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·DB의 효율적 관리와 엑셀기능 습득으로 수치·통계업무 처리능력 배양

·도, 시군 공무원 45명 (총 270명)

·제1기 : 02. 18. ~ 02. 21. (4일) ·제4기 : 07. 21. ~ 07. 24. ·제2기 : 04. 07. ~ 04. 10. ·제5기 : 09. 01. ~ 09. 04. ·제3기 : 06. 09. ~ 06. 12. ·제6기 : 11. 03. ~ 11. 06.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

24(86%)

2(7%)

2(7%)



합 계 28 11 15 2

(직무분야) 24 9 15

·엑셀기초와 데이터 입력TIP

·데이터 편집 및 조건부서식 활용

·수식과 기본함수 사용하기

·기본 연산자와 자료관리

·함수 사용

·매크로 활용

·피벗테이블과 차트 만들기

·데이터베이스 활용(정렬,부분합,필터 등)

·업무활용을 위한 종합실습

2

2

2

3

2

2

2

3

6

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

2

5

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


72


5-3. 파워포인트 활용직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·파워포인트(PPT) 자료 작성과 디자인 기법 습득으로 실무 활용능력 강화

·도, 시군 공무원 45명 (총 270명)

·제1기 : 02. 11. ~ 02. 14. (4일) ·제4기 : 07. 07. ~ 07. 10. ·제2기 : 03. 10. ~ 03. 13. ·제5기 : 09. 15. ~ 09. 18. ·제3기 : 06. 16. ~ 06. 19. ·제6기 : 10. 13. ~ 10. 16.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

24(86%)

2(7%)

2(7%)



합 계 28 11 15 2

(직무분야) 24 9 15

·파워포인트 제작 기초

·국내외 잘된 PPT분석

·도형, 표, 차트의 변환 및 활용

·클립아트, 멀티미디어 개체 삽입

·슬라이드 쇼, 기타 다양한 활용 Tip

·파워포인트로 쇼하기

·PPT제작 발표 및 종합실습

3

3

3

4

5

3

3

1

1

1

2

2

1

1

2

2

2

2

3

2

2

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


73


5-4. 소셜미디어 활용직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·스마트워크 등 모바일을 통한 올바른 소통과 행정홍보의 효율적 추진

·도, 시군 공무원 40명 (총 160명)

·제1기 : 03. 17. ~ 03. 20. (4일) ·제3기 : 08. 25. ~ 08. 28. ·제2기 : 04. 21. ~ 04. 24. ·제4기 : 11. 10. ~ 11. 13.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

24(86%)

2(7%)

2(7%)



합 계 28 10 9 7 2

(직무분야) 24 8 9 7

·소셜웹의 정의 및 특징

·공공기관의 소셜웹 활용사례

·스마트폰을 이용한 스마트워크 활용

·사람을 연결시켜주는 페이스북 활용

·소통하는 트위터, 인스타그램 활용

·업무에 바로쓰는 SNS실습 및 홍보

·소셜미디어 보안

·현장체험학습(블루자원 등)

2

2

2

3

2

3

3

7

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

2

1

2

1

7

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


74


5-5. 4차 산업혁명과 공유경제 이해직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·4차 산업혁명에 대한 이해를 통한 미래 산업 대응 역량강화 ·4차 산업의 새로운 경제모델인 공유경제의 올바른 이해 및 현장적용 역량 배양


·제1기 : 07. 07. ~ 07. 10. (4일) ·제2기 : 11. 17. ~ 11. 20.교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

22(79%)

4(14%)

2(7%)



합 계 28 15 6 7

(직무분야) 22 9 6 7

·현실화된 미래! 4차 산업혁명 바로보기

·혁신성장을 위한 핵심기술 이해

·공유경제 비즈니스 이해 및 사례탐구

·4차 산업혁명과 전남 대응전략

·블루자원 연계 현장체험학습

3

6

4

2

7

3

3

1

2

3

3

7

(소양분야) 4 4

·소양과목 4 4

(행정 및 기타) 2 2


75


5-6. 인권감수성 향상직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·고정관념·선입견 탈피, 인권관련 상황에 대해 문제의식을 제고하여 인권보호 정책 수립 역량 함양

·도, 시군 공무원 30명 (총 120명)

·제1기 : 03. 11. ~ 03. 13. (3일) ·제3기 : 09. 16. ~ 09. 18. ·제2기 : 05. 06. ~ 05. 08. ·제4기 : 11. 11. ~ 11. 13.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

15(71%)

4(19%)

2(10%)



합 계 21 7 5 7 2

(직무분야) 17 6 4 7

·왜 인권인가?

- 역사 속 인권과 인권의 역사

·인권과 친해지기(인권 감수성)

·사회적 약자의 인권보호 확대

- 다문화 이주민·노인·아동·청소년·장애인 등

·노동과 인권

- 노동을 기본 권리로 인식, 보호·증진

·인권옴부즈맨 눈으로 보는 전남의 인권

- 인권침해 상담·조사·권고 사례 등

·인권 분야 현장학습

- 여수, 순천, 광주 등

2

2

2

2

2

7

2

1

1

1

1

1

1

1

1

7

(소양분야) 2 1 1

·인권과 친해지기

- 인권 영화감상·예술·문화

2 1 1

(행정 및 기타) 2 2


76


5-7. 미디어홍보 활용직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·1인 미디어 시대에 다양한 분야의 무인비행장치 및 무인항공기(드론), 스마트폰을 이용 각종 홍보영상을 직접 제작하는 홍보요원 양성


·제1기 : 05. 18. ~ 05. 22. (5일) ·제2기 : 09. 21. ~ 09. 25.교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

35(100%)

31(88%)

2(6%)

2(6%)



합 계 35 14 12 7 2

(직무분야) 33 14 12 7

·드론관련 법규 및 무인항공기 개념과 원리 이해

·드론 비행전 점검사항 및 위기 대처법

·비행시뮬레이션(조정/구조/조립 등)

·블루자원 연계 드론 촬영 실습

·소셜웹의 정의 및 특징

·스마트워크 및 소셜웹 활용사례

·사람을 연결시켜주는 페이스북

·소통하는 트위터 인스타그램

·스마트폰을 이용한 스마트워크 활용

·스마트폰 동영상 촬영

·파워디렉더 기본 매뉴와 슬라이드 쇼

·파워디렉터를 활용한 동영상 편집

·스마트폰 동영상 앱 QUIK 익히기

2

2

2

7

2

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3

1

7

(행정 및 기타) 2 2


77


5-8. 드론활용직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·최근 산업과 방송 등 다양한 분야에서 활용되고 있는 무인비행장치 및 무인항공기 (드론)에 대한 개념 및 이해


·제1기 : 05. 12. ~ 05. 15. (4일) ·제2기 : 10. 27. ~ 10. 30.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

- 2(7%)



합 계 28 6 20 2

(직무분야) 26 6 20

·무인항공기 개념 및 원리 이해

·드론관련 법규 소개

·드론산업의 전망과 활용사례

·안전관리 및 작동법 설명

·작동법 및 조종모드 연습비행

·드론을 활용한 촬영실습

·기체점검 및 상황별 대처법

·현장체험학습(블루자원 등 연계 드론작동)

2

2

2

3

4

3

3

7

2

2

2

3

4

3

3

7

(행정 및 기타) 2 2


78


5-9. 사회적경제 활성화직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·사회적경제 기본개념과 현황 이해 및 인식개선 ·사회적경제 육성을 위한 정책 발굴 계기 마련


·제1기 : 05. 20. ~ 05. 22. (3일) ·제2기 : 09. 23. ~ 09. 25.교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)



합 계 21 12 7 2

(직무분야) 17 10 7

·사회적 가치 및 경제의 이해(Ⅰ, Ⅱ)

·사회적경제 활성화정책 및 사례소개(협동조합)

·사회적경제 활성화정책 및 사례소개(마을기업)

·일자리창출과 사회적경제 연계방안

·우수 마을기업 방문 및 블루자원 연계 현장체험학습

4

2

2

2

7

4

2

2

2

7

(소양분야) 2 2

·소양과목 2 2

(행정 및 기타) 2 2


79


5-10. 정부혁신직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·국민이 주인인 정부를 위한 정부혁신의 개념을 이해하고 공감대 확산 ·사회적 가치 실현을 위한 지방정부 혁신리더 역량 증진


·제1기 : 04. 16. ~ 04. 17. (2일) ·제2기 : 10. 12. ~ 10. 13.교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

14(100%)

12(86%)

- 2(14%)



합 계 14 4 8 2

(직무분야) 12 4 8

·정부혁신 추진방향

·도민과 함께 만드는 사회혁신

·참여하는 사회, 협력하는 조직

·신뢰받는 행정혁신

·지방정부 혁신추진 로드맵

2

2

2

3

3

2

2

2

3

3

(행정 및 기타) 2 2


80


5-11. 일과 삶의 균형 찾기 직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·가족 구성원으로서의 바람직한 역할을 학습하고 가정 행복 실현 ·일과 생활의 균형을 통해 일에 대한 몰입과 업무 생산성 향상

·도, 시군 공무원 및 공무직 30명 (총 60명)

·제1기 : 05. 11. ~ 05. 14. (4일) ·제2기 : 10. 13. ~ 10. 16.교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

- 26(93%)

2(7%)



합 계 28 12 7 7 2

(직무분야) 26 12 7 7

·워라밸 의미, 우리의 워라밸

·워라벨의 현실 진단

·직장인의 행복한 마음경영

·스마트워킹, 완벽하게 퇴근하기

·일과 삶 속 스트레스 치유

·행복을 위한 나의 워라벨

·오선지에 그려진 행복한 삶

·웃음이 있는 삶

·즐거운 인생, 행복공학

·1인 미디어 시대, 유튜브 크리에이터 되기

·현장체험(블루자원 등)

2

2

1

2

2

2

2

1

2

3

7

1

2

1

2

1

1

2

2

1

1

1

1

3

7

(행정 및 기타) 2 2


81


5-12. 행복한 삶 디자인 직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·풍요로운 삶을 디자인하고 질적 향상을 위한 다양한 정보공유 ·다양한 생활 문화의 공유를 통한 소통과 문화 경쟁력 제고 ·퍼스널 스타일 이해와 탐구를 통한 개인의 경쟁력 제고


·제1기 : 03. 25. ~ 03. 27. (3일) ·제3기 : 10. 28. ~ 10. 30. ·제2기 : 05. 27. ~ 05. 29.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

21(100%)

- 19(90%)

2(10%)



합 계 21 6 13 2

(직무분야) 19 6 13

·나를 찾아 떠나는 여행

·나를 브랜딩 하라

·패션 스타일링

·건강한 보석이야기

·힐링 소품 핸드메이드

·미술색에 미치다.

·그린인테리어 스토리 & 활용

·힐링 플라워 제작

2

2

2

1

3

2

4

3

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

3

3

(행정 및 기타) 2 2


82


5-13. 행복한 미래설계직무공통직무공통직무공통

교육목표 ·퇴직 이후 삶에 대한 사전 준비로 건강하고 행복한 삶 유지 ·행복한 미래설계를 할 수 있도록 퇴직 전 단계별로 방향성 제시

·도, 시군 공무원 60명 (총 120명) ※ 퇴직 5년 이내

·제1기 : 02. 10. ~ 02. 14. (5일) ·제2기 : 12. 07. ~ 12. 11.교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

35(100%)

24(69%)

9(26%)

2(5%)



합 계 35 24 2 7 2

(직무분야) 24 15 2 7

·연금제도의 이해

·인생 이모작 준비

·행정공제의 이해

·귀농·귀촌의 이해와 첫걸음

·재무설계와 노후관리 전략

·자기 진단 및 진로탐색

·100세 시대 건강관리

·블루자원 등 현장체험학습(1일)

2

2

2

3

3

3

2

7

2

2

2

3

2

2

2

1

1

7

(소양분야) 9 9

·소양과목 9 9

(행정 및 기타) 2 2


83


06

블루 이코노미 협업6-1. 블루 에너지 협업

6-2. 블루 투어 협업

6-3. 블루 바이오 협업

6-4. 블루 트랜스포트 협업

6-5. 블루 농수산 협업

6-6. 블루 시티 협업

84


1 블루 이코노미 협업

○ 교육기간 : `20. 3. ∼ 12. / 10개월 (월 2∼3일 집합교육)

○ 교육대상 : 도·시군 관련부서 실무자 150명(과정별 25명 내외)

○ 교육과정 : 블루 이코노미 6개 협업 과정

○ 교과편성 : 총 168시간(현장OJT, 한달에 2~3일 집합교육), 10회 운영

○ 교육방법 : OJT형(집합+현장)교육+자기주도학습으로 실무능력 배양

○ OJT와 자기주도학습을 병행한 현장교육 중심의 교육방법 접목

○ 관련 직무와 연계한 목표 및 교육내용 설정, 전문지식 함양

- 도·시군 업무담당자 직무 심화교육으로 운영

○ 관련 분야별 국내 최고 전문가를 활용한 코디네이터 담당

- OJT 교육의 성패를 좌우하는 멘토의 실효성 확보

○ 각 과정별로 현장접목 가능한 과제를 선정, 자기주도학습을 상시 지도·

지원하는 맞춤형 시스템 구축

- 총괄담당은 행정적인 지도, 지도교수는 전문적 지도

○ 연구결과보고회 개최로 학습성과 공유 및 전남 맞춤형 정책 도출

일 터 학 습(선행 자기주도학습)

집 합 교 육(월 2~3일)

일 터 학 습(자기주도학습)

·OJT ·e-learning ·사전과제, 독서

[블루 이코노미 협업 과정 학습 체계도]

“1개월 주기 환류 운영”

·전문가(전문교수) 특강 ·학습 성과 공유, 토론 ·국내·외 현장 사례연수

·현장적용 과제 ·성과 확인 ·학습자간 network 형성

1

2

과정개요

교육방향

① 블루 에너지 ② 블루 투어 ③ 블루 바이오

④ 블루 트랜스포트 ⑤ 블루 농수산 ⑥ 블루 시티

85


07

장기교육7-1. 중견리더양성과정

- 제28기 : 2020. 01. 02. ~ 06. 26.

- 제29기 : 2020. 07. 01. ~ 12. 24.

86


1 중견리더양성과정

○ 과 정 명 : 제28~29기 중견리더양성과정

○ 교육대상 : 6급 일반직 공무원 170명(85명×2기)

○ 교육기간 : 기당 6개월(26주)

- 제28기 :‘20. 01. 02.(목) ~ 06. 26.(금) ※ 입교식(1. 2.), 수료식(6. 26.)

- 제29기 :‘20. 07. 01.(수) ~ 12. 24.(목) ※ 입교식(7. 1.), 수료식(12. 24.)

○ 교육방침

- 공직가치 확립, 국정과제 및 민선7기 도정 핵심가치 등 국·도정철학 공유

- 기관의 중추적 역할에 적합한 리더십 및 직무분야의 전문역량 강화

- 공무원 재직기간의 중간결산을 통해 자아성찰 및 자기계발 소양 함양

○ 교육방향

- 중견리더의 자질과 능력 함양을 위한 직무역량 강화

·국정, 도정시책(블루이코노미 등)의 이해도 제고와 사례 및 현장 중심 교육

·직무기초와 전문분야 자질함양을 위한 실습위주의 교육

- 행정환경에 능동적으로 대응하는 변화관리 능력 배양

·중견리더로서 리더십과 원만한 갈등관리 능력 배양

·4차산업 등 미래 먹거리 산업의 이해를 통한 정책개발 동기 부여

- 급변하는 국제정세 등에 대처할 글로벌 역량 제고

·국제정세의 올바른 이해와 국제통상, 국제매너 등 체득

·외국어교육, 국외연수 등을 통한 공무원의 자질 함양

- 인문학적 소양과 맞춤형 개인역량 제고

·취미소양, 1인 1자격증 취득 관련 강의 과정 운영

1 과정개요

87


구 분 시 간 별 비 고

오 전 09:00 ~ 12:00 (3시간)월, 금요일 운영 시간은 6시간 (10:00~16:00)

오 후 13:00 ~ 17:00 (4시간)

※ 중식시간 : 12:00 ~ 13:00(1시간)

구 분 배 점 평 가 방 법 평 가

계 100

학습 평가(30)

30

· (객관식) 행정법실무 15점 민법실무 15점

연구평가팀

· 자격증 취득 가점 2점 과정장

실기 평가(10)

10 · 정보화 평가 5점 · 외국어 평가 5점

담당강사

정책과제 평가(25)

5 · 개인별 정책과제(입교 시 제출) 과정장

20 · 연수팀별 정책과제 발표(PPT)연구평가팀심사위원

현장학습 평가(10)

10 · 팀별 보고서(국내·해외사례조사 결과) 제출 과정장

개인연구과제 평가(10)

10 · 개인별 연구과제 보고서 제출 과정장

근태평가 10 · 교육생 수칙규정에 의한 평가 과정장

독후감 평가(5)

5 ·개인별 독후감 제출(지정도서) 과정장

※「교육생수칙 규정」에 의한 감점은 누적한 후, 평가 총점에서 공제

2

3

학과 운영시간 (1일 7시간 운영 원칙)

평가배점

88


분 야 과 정 명배 정 (시간) 비율

(%)주요 내용

계 강의 참여

계 831 237 594 강의 28.5%

직무역량강화

소계 257 91 166 30.9

공직기초 교육 26 16 10 공직가치, 국·도정시책

직무기초 교육 54 44 10 홍보, 행정법, 민법

직무전문 교육 31 31 복지, 경제, 안전, 환경, 농업, 수산, 관광

정보화 교육 37 37 엑셀, SNS, 프레젠테이션, 한글

정책연구 교육 26 26 분임별 정책연구

현장학습 교육 83 83 우수시책 현장학습

변화관리역량강화

소계 212 75 137 25.5

역량진단 교육 18 18 6급 역량진단개발(모듈)

리더십 교육 16 16 리더십 능력 배양(모듈)

자기변화 관리 12 12 원외학습(2박3일, 모듈)

스트레스 관리 21 21 스트레스관리 및 치유(모듈)

기획능력 강화 16 16 기획능력 배양(모듈)

스피치 역량 18 18 스피치 능력 배양(모듈)

신산업 교육 20 20 4차산업, 신에너지 등

인문소양 91 55 36 가치관, 청렴, 역사, 문화 등

글로벌역량강화

소계 170 69 101 20.5

외국어 교육 65 52 13 중국어·영어·일어 4개반

해외연수 88 88 정책연구 4개분임 연계 운영

국제정세 등 17 17 국제정세, 매너, 통상 등

개인능력개발

소계 192 2 190 23.1

재능교실 44 44 교육생 선정 5개과정 운영

체력단련 31 31 체육대회, 극기훈련 등

독서 10 2 8 지정도서 독서 및 제출

자기개발 22 22 1인 1자격증 취득

자원봉사 21 21 3회 실시

문화활동 8 8 뮤지컬, 콘서트 등 관람

개인연구 35 35 개인별 연구과제 수행

행정 등 21 21 입교식, 수료식, 휴강 등

4 주요 교육내용

89


08

기타교육8-1 전남ㆍ광주ㆍ경남 문화 교류

8-2 제2의 인생설계

90


8-1. 전남·광주·경남 문화교류기타교육기타교육기타교육

교육목표 ·공무원 교류 및 유대감 형성으로 상생협력 방안 모색 ·도내 현장체험학습을 통한 전남의 관광·문화자원 홍보

·전남·광주·경남 공무원 30명(전남 10, 광주 10, 경남 10)

·제1기 : 05. 26. ~ 05. 29. (4일) ※타 시도 일정 - 경남주관 : 동서통합문화교류 (6월 중 예정) - 광주주관 : 비엔날레와 현대미술 (9월 중 예정)

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

28(100%)

26(83%)

- 2(7%)



합 계 28 2 24 2

(소양분야) 26 2 24

·전남 역사·문화의 이해


2

24

2

24

(행정 및 기타) 2 2


91


8-2. 제2의 인생설계기타교육기타교육기타교육

교육목표 ·100세 시대 대비를 통한 건강하고 행복한 은퇴설계 유도 ·퇴직 후 건강하고 풍요로운 노후를 준비할 수 있는 능력 배양

·도, 시군 공로연수자 50명 (총 300명)

·제1기 : 02. 24. ~ 03. 06. (10일) ·제4기 : 09. 07. ~ 09. 18. ·제2기 : 03. 30. ~ 04. 10. ·제5기 : 10. 12. ~ 10. 23. ·제3기 : 05. 11. ~ 05. 22. ·제6기 : 11. 02. ~ 11. 13.

교육기간


과목구성

교육내용


교육시간(%)

70(100%)

63(90%)

4(6%)

2(4%)



합 계 70 14 5 48 3

(직무분야) 63 12 3 48

·행정공제의 이해

·연금제도의 이해

·건강보험의 이해

·창업 트렌드와 성공적 창업전략

·귀농·귀촌의 이해와 첫걸음

·재취업 트렌드와 성공적 재취업 전략

·자기진단 및 진로탐색

·재무설계와 노후관리 전략

·도내 블루자원 체험(1박 2일)

·도외 현장체험학습(4박 5일)

1

1

1

2

2

2

2

3

14

34

1

1

1

2

1

2

1

2

1

1

1

14

34

(소양분야) 4 2 2

·소양과목 4 2 2

(행정 및 기타) 3 3


92


09

e-러닝 교육

93


09

e-러닝 교육

94


1

2

운영방침

2020년도 추진 계획

○ 국·도정시책 관련 과정 편성으로 공직자의 정책역량 강화

- 시대적 변화에 대처하고, 역량 강화를 위한 다양한 과정 개설

○ 청렴, 사회복지 등 공직 가치관 확립과 교육 수요자 요구 적극 반영

- 의무 이수교육(사회복지, 청렴) 수요를 고려하고, 모바일 과정 중점 편성

○ 도정방침 및‘19년도 만족도 성과분석 결과를 반영하여 교육과정 재정비

- 블루이코노미 등 도정 핵심시책에 맞는 콘텐츠 및 인문학강좌 개설

○ 교육기간 : `20. 2. 3. ~ 11. 30. (매월 30일간)

※ 전체 80개 과정을 매월(800기) 운영

○ 교육대상 : 도 및 시군 공무원

○ 교육인원 : 80개 과정 800기 24,000명

- 공직소양·직무공통(63과정 630기 18,900명), 외국어(3과정 30기 900명),

정보화(11과정 110기 3,300명), 도정시책(3과정 30기 900명)

○ 수강방법 : 나라배움터에 접속하여 자율적으로 학습

○ 신청방법 : 개인별로 매월 3개 과정까지 온라인 신청 가능

1 추진개요

2020년도 e-러닝 교육 추진 계획

온라인을 통한 다양한 분야의 콘텐츠 제공으로 학습의 폭을 확대하고, 자기주도 학습을 통해 합리적 사고를 갖춘 공직자 양성

95


3 이수처리 기준

○ e-러닝 교육 수료율 향상을 위한 교육생 학습독려 지속 실시

○ 교육생 편의를 위해 언제 어디서나 학습이 가능한 모바일과정 운영

○ 최신 콘텐츠를 중심으로 한 양질의 교육과정 개설 추진

○ 학습 진도는 교육생 스스로 학습 분량을 조절하여 수강

○ 일일학습은 e-러닝 교육의 편의성을 위해 제한없이 수강

○ 학습진도율 90% 이상, 최저 학습 이수시간 30% 이상

○ 과정 미수료 시 교육종료 후 1개월 동안 수강신청이 제한

○ 상시학습 인정시간은 콘텐츠를 구성하는 차시를 기준으로 하되,

콘텐츠의 2개 차시를 1시간으로 인정 ※ 홀수 차시는 절사

○ 과정별 전체 차시를 감안하여 이수시간을 통보

○ 과정 종료 이후 10일 이내에 기관별 교육담당부서에 일괄 통보

※ 교육 신청자는 수료 여부를 확인하고, 교육 담당자는 이수시간을 입력해야 함

2

1

2

3

3

추진계획

학습 진도

이수기준

상시학습 인정

수료 통보

96


9-1. [Mobile겸용] 국어학자의 밥상 인문학

9-2. [Mobile겸용] 그렇게 나쁜 리더가 된다

9-3. [Mobile겸용] 2019년 국내 10대 트랜드

9-4. [Mobile겸용] 2019년 글로벌 10대 트랜드

9-5. [Mobile겸용] 김경일 교수와 인지심리학으로 바라보는 현명한 세상

9-6. [Mobile겸용] 나누고, 줄이고, 비우는 에코 트랜드

9-7. [Mobile겸용] 나쁜 리더십 버리기

9-8. [Mobile겸용] 내부소통능력 및 국민소통능력 향상

9-9. [Mobile겸용] 라이프스타일과 IT 만남

9-10. [Mobile겸용] 미리보는 미래, METATREND

9-11. [Mobile겸용] 밀레니얼 세대를 주목하라

9-12. [Mobile겸용] 보도자료 이해 및 작성법

9-13. [Mobile겸용] 부부 상처 빼기, 행복 더하기

9-14. [Mobile겸용] 삶을 변화시키는 질문의 기술

9-15. [Mobile겸용] 신음어로 배우는 리더의 덕목

9-16. [Mobile겸용] 어쩌다 부모가 된 당신에게

9-17. [Mobile겸용] 업무관리 능력 향상

9-18. [Mobile겸용] 일상으로 파고드는 비즈니스 혁명

9-19. [Mobile겸용] 일터의 혁신 스마트워크

9-20. [Mobile겸용] 자녀와 通하라

9-21. [Mobile겸용] 적극행정 법제 가이드라인

9-22. [Mobile겸용] 뜻밖의 음식사

9-23. [Mobile겸용] 김홍기의 오늘 뭐입지

9-24. [Mobile겸용] 소록도의 마리안느와 마가렛을 통해 본 소통과 인권(사회적가치)

9-25. [Mobile겸용] 도전! 기획전문가되기

9-26. 지방공무원인사실무

9-27. [Mobile겸용] 사례로 보는 행정절차 실무

9-28. [Mobile겸용] 독립 운동가를 통해 본 나라사랑과 국가관

9-29. [Mobile겸용] 공공데이터로 만들어가는 새로운 세상

9-30. [Mobile겸용] 지방계약실무

9-31. [Mobile겸용] 지방예산실무

9-32. [Mobile겸용] 지방회계실무

9-33. [Mobile겸용] 지역문화유산을 중심으로 배우는 역사

9-34. [Mobile겸용] 전자기록관리 입문

9-35. [Mobile겸용] 사례로 배우는 기록관리의 중요성

9-36. 기록물 분류 및 평가

9-37. [Mobile겸용] 판을 흔든 마케팅 전략

9-38. [Mobile겸용] 세상을 바꾼 명연설

9-39. 정신장애인과 인권

9-40. [Mobile겸용] 아동확대 신고의무자교육(공공부문 아동학대예방교육)

9-41. [Mobile겸용] 사회복지정책 및 사례

9-42. [Mobile겸용] 자치단체 저출산, 고령화 대책

9-43. 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육

9-44. 장애인차별예방교육

9-45. 장애인차별금지법의 이해

9-46. 이주민과 인권

9-47. 성희롱 예방교육

9-48. 사회복지와 인권

9-49. 학교폭력예방교육

9-50. 사례로 배우는 부패영향평가

9-51. [Mobile겸용] 부패상황 자각하기

9-52. [Mobile겸용] 반부패 청렴정책의 이해

9-53. 부패앞에 단호해 지기

9-54. 청탁금지법(지방공무원 사례중심)

9-55. 사례로 배우는 청탁금지법

9-56. [Mobile겸용] 성공조건으로서의 청렴

9-57. [Mobile겸용] 세상을 바꾸는 힘 공익신고

9-58. [Mobile겸용] 알기 쉬운 공직자 행동강령

9-59. 역사속에서 찾은 청렴이야기

9-60. 이순신장군의 청렴리더십

9-61. 청탁금지법의 이해

9-62. [Mobile겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치

9-63. [Mobile겸용] 공직자를 위한 신목민심서

9-64. [Mobile겸용] 파워디렉터 17로 나만의 영상 만들기

9-65. [Mobile겸용] 왕 초보도 할 수 있는 네이버 블로그 (Blog)

9-66. [Mobile겸용] 왕 초보를 위한 스마트폰으로 밴드(BAND) 배우기

9-67. [Mobile겸용] 액세스 2010

9-68. [Mobile겸용] 정보보안

9-69. [Mobile겸용] 파워포인트 2010

9-70. [Mobile겸용] 한글 2010

9-71. [Mobile겸용] 공공빅데이터 업무적용 길라잡이

9-72. [Mobile겸용] 소셜미디어의 활용방법 및 사례

9-73. [Mobile겸용] 한글,엑셀,파워포인트 활용TIP

9-74. [Mobile겸용] 엑셀 2010

9-75. [Mobile겸용] 공직자 영어

9-76. [Mobile겸용] 공직자 일본어

9-77. [Mobile겸용] 공직자 중국어

9-78. 투자유치

9-79. 일자리 창출

9-80. 녹색자원산업화

97


9-1. [Mobile 겸용] 국어학자의 밥상 인문학e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육

교육운영과 e-러닝교육팀

10차시 (5시간)

-

·도, 시군 공무원/기당 30명

·우리 음식과 관련된 말과 풍부하게 차려진 인문학 밥상을 통해 우리의 삶을 되돌아 보고 배우는 시간

·공무원교육원 e-러닝교육센터 홈페이지 : http://jeonnam.nhi.go.kr

교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 쌀, 그 비밀스러운 역사

2 ○ 밥,‘집밥’에서‘혼밥’까지

3 ○ 빵, 기나긴 여정의 끝

4 ○ 국수, 탄생의 비밀

5 ○ 국과 찌개, 그 모호한 경계

6 ○ 채소, 쌈과 샐러드의 가르침

7 ○ 고기, 알뜰하게 먹는 진짜 반찬

8 ○ 물고기, 살아있는 그리고 싱싱한

9 ○ 과일, 만들어진 열매

10 ○ 간식, 주전부리와 군것질

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월

·이수기준 : 학습 진도율 90%, 시간 이수율 30% 이상

·수료 결과는 학습 기간 종료 후 10일 이내에 공문으로 통보

98


9-2. [Mobile 겸용] 그렇게 나쁜 리더가 된다e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


7차시(3시간)

-


·나쁜 리더십에 대한 반면교사의 교훈을 통해 완성형 리더 능력 배양


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 언제나 치우침이 문제다

2 ○ 공정함이 조직을 움직인다

3 ○ 권위주의 버리기

4 ○ 무능한 리더일수록 가혹하다

5 ○ 公은 공이고, 私는 사다

6 ○ 주인 정신의 역습

7 ○ 지나침은 모자람과 같다

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



99


9-3. [Mobile 겸용] 2019년 국내 10대 트렌드e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·2019년 국내 10대 트렌드 이해


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 연-인-운, 비즈니스 대통의 3요소

2 ○ 데이터 경제로의 전환 가속화

3 ○ RPA를 통한 스마트 오피스 실현

4 ○ 오마카세 경제의 부상

5 ○ 디지털 디바이드의 확대

6 ○ 레저테인먼트 소비 확대

7 ○ 2019 新남북경협

8 ○‘S.M.A.R.T’Innovation

9 ○ 한국경제, 빌드업이 필요하다

10 ○ 헌신적 부모, 의존적 자식

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



100


9-4. [Mobile 겸용] 2019년 글로벌 10대 트렌드e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·2019년 글로벌 10대 트렌드 이해


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 트럼프화, 자국 우선주의의 확산

2 ○ 시험 받는 WTO

3 ○ 신흥국 불안 탈동조화

4 ○ BM 엑소더스 심화

5 ○ 그리드락 우려에 빠지는 미국

6 ○ 신묘한 중국경제

7 ○ 자율 사물 시대의 본격화

8 ○ 미래기술 패권전쟁의 서막

9 ○ Eco-Friendly Economy

10 ○ 느림의 재발견

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



101


9-5. [Mobile 겸용] 김경일 교수와 인지심리학으로 바라보는 현명한 세상e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


11차시(5시간)

-


·심리학의 역사와 인지심리학이 만들어지는 과정 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 인지심리학이란?

2 ○ 인간은 왜 특별한가? (전반부)

3 ○ 인간은 왜 특별한가? (후반부)

4 ○ 인간과 기계는 어떻게 다른가?

5 ○ 메타인지

6 ○ 인간의 오감 그리고 육감

7 ○ 기억

8 ○ 지식과 지혜의 차이

9 ○ 판단과 결정

10 ○ 돈과 인지심리학

11 ○ 행복과 인지심리학

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



102


차 시 단 원 명

1 ○ 무엇이든 빌려드립니다

2 ○ 편의점, 협업의 아이콘이 되다

3 ○ 껍데기는 가라, 에코테라

4 ○ 눈높이를 맞추라, 사회적 약자 시장

5 ○ 호텔의 진화, 스마트폰 컨트롤 호텔

6 ○ 여성들을 위한 꿈의 공간, 더 윙

7 ○ 신개념 관광 트렌드, 워터와이즈 투어

8 ○ 타임푸어를 위한 시간 활용

9 ○ 우리 동네 24시간 공유헬스장

10 ○ 친환경 전기 스마트스쿠터

11 ○ 케냐 빈곤층의 어둠을 밝히는 빛

12 ○ 대학생 주거난을 해결하는 스투다파트

13 ○ 수영복으로 변신한 폐플라스틱

9-6. [Mobile 겸용] 나누고, 줄이고, 비우는 에코 트렌드e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


13차시(6시간)

-


·세계의 에코 트렌드에 대해서 살펴보는 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



103


9-7. [Mobile 겸용] 나쁜 리더십 버리기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


6차시(3시간)

-


·나쁜 리더십에 대한 반면 교사의 교훈을 통해 완성형 리더 능력 배양


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 그렇게 나쁜 리더가 된다

2 ○ 내 옆에 독불장군이 산다

3 ○ 누가 리더를 독단의 늪에 빠트렸는가

4 ○ 책임지겠다던 상사, 그러나

5 ○ 결정은 내가! 책임은 누가?

6 ○ 리더와 편견

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



104


차 시 단 원 명

1 ○ 효과적인 보고를 위한 특별한 방법

2 ○ 경청 및 피드백 스킬

3 ○ 대인관계의 원칙과 질문의 기술

4 ○ 협업의 중요성과 갈등관리

5 ○ 이해관계자 분석 및 관리

6 ○ 효율적 의견수렴과 상생방안의 구조화

7 ○ 정책홍보 및 소통

8 ○ 잘 읽히는 보도자료 작성법

9-8. [Mobile 겸용] 내부소통능력 및 국민소통능력 향상e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


8차시(4시간)

-


·다양한 이해관계자와 협업안을 모색하여 조직내 갈등해결 및 국민과 적극적으로 소통할수 있는 능력 배양


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



105


9-9. [Mobile 겸용] 라이프스타일과 IT의 만남e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·밀레니얼을 무엇에 관심이 있는지 살펴 보기


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 키즈 마인드풀니스

2 ○ 마이크로바이옴

3 ○ 이색 기내서비스

4 ○ 이스터에그 마케팅

5 ○ 마이크로 모빌리티

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



106


차 시 단 원 명

1 ○ 공공서비스를 제공하며 홍보하는 브랜드

2 ○ 개인화된 스마트 거울

3 ○ 독특한 변형 카메라

4 ○ STEAM 융합 교육

5 ○ 순환경제의 유용한 자원, 컨테이너

9-10. [Mobile 겸용] 미리 보는 미래, METATRENDe-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·새로운 상품을 중심으로 기술, 디자인, 비즈니스, 라이프 스타일의 변화 등 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



107


9-11. [Mobile 겸용] 밀레니얼 세대를 주목하라e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·새로운 소비 트렌드의 주역, Z세대! Z세대를 잡기 위한 방법 등 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ SNS 스타 정재호의‘유쾌한 소통’

2 ○ 1위 웹툰 작가 전선욱의‘공감’

3 ○ 공부의 신 강성태의‘진정성’

4 ○ 공부의 신 강성태의‘꼰대 탈출’

5 ○ 개그맨 이상훈의‘솔직함’

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



108


차 시 단 원 명

1 ○ 보도자료란

2 ○ 보도자료의 범위

3 ○ 보도자료를 보는 시각(1) - 언론과 기자

4 ○ 보도자료를 보는 시각(2) - 공무원과 기관

5 ○ 기사화 되는 보도자료 만들기

6 ○ 보도자료의 종류

7 ○ 바람직한 보도자료(1) - 정책의 의미, 취지 전달

8 ○ 바람직한 보도자료(2) - 사실 100%, 왜곡 0%

9 ○ 보도자료의 가치 평가 및 보도자료의 구성

10 ○ 보도자료 작성

9-12. [Mobile 겸용] 보도자료 이해 및 작성방법e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·보도자료 이해 및 작성법 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



109


9-13. [Mobile 겸용] 부부 상처 빼기, 행복 더하기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


9차시(4시간)

-


·행복한 가정을 만들고, 부부 관계 개선을 위한 부부 갈등 해결 방법 등 이해


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 관심과 간섭 사이

2 ○ 체온으로 채우는 스킨십

3 ○ 시월드 Vs 처월드

4 ○ 부부, 쩐의 전쟁

5 ○ 아이의 미래를 결정하는 부부 관계

6 ○ 반드시 화해 절차를 가져라

7 ○ 순간의 분노를 잠재워라

8 ○ 착한 불평 vs 나쁜 불평

9 ○ 부부 존중감 높이기

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



110


차 시 단 원 명

1 ○ 우리는 왜 질문하는가?

2 ○ 어떻게 질문해야 하는가?

3 ○ 아는 것과 일하는 것

4 ○ 질문을 질문답게 만드는 4가지 원칙

5 ○ 조언 vs. 대화

6 ○ 답정너 질문, 이제 그만!

7 ○ 열린 질문으로 마음을 열어라

8 ○ 상대를 세워주는 긍정적인 질문

9-14. [Mobile 겸용] 삶을 변화시키는 질문의 기술e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


8차시(4시간)

-


·인간관계를 개선하고, 일상까지 변화시킬 수 있는 질문의 세계 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



111


9-15. [Mobile 겸용] 신음어로 배우는 리더의 덕목e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


12차시(6시간)

-


·사상을 집대성한‘신음어’의 지혜를 접목해 리더 알아 보기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 타인의 마음을 얻는 방법

2 ○ 편협한 사고를 버려라

3 ○ 대담하게 착수하고 세심하게 추진하라

4 ○ 우연 속의 징조를 포착하라

5 ○ 발탁과 좌천은 공평무사하게 하라

6 ○ 신뢰를 구축하는 방법

7 ○ 쓸데없는 일을 줄여라

8 ○ 열에 아홉이 반대하는 일을 하라

9 ○ 같은 링 위에 오르지 마라

10 ○ 직언하는 친구를 곁에 두라

11 ○ 어떤 일에도 흔들리지 마라

12 ○ 일류의 리더는 누구인가

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



112


차 시 단 원 명

1 ○ 어쩌다 부모가 된 당신에게

2 ○ 모든 걸 알지 못해도 괜찮아요

3 ○ 자녀 놓아주기의 기술

4 ○ 성격 다른 우리 아이 다루기

5 ○ 자녀에게 욕한 뒤 관계 회복법

6 ○ 자녀에게 돈을 말하다

7 ○ 몸은 성인, 마음은 성장 중

8 ○ 쿨한 부모가 되는 소통법

9 ○ 자녀의 독립준비

9-16. [Mobile 겸용] 어쩌다 부모가 된 당신에게e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


9차시(4시간)

-


·‘꽤 괜찮은 부모가 되는 기술’, 부모와 자녀가 서로를 더 넓고 깊게 이해하기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



113


9-17. [Mobile 겸용] 업무관리능력 향상e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


4차시(2시간)

-


·지속적인 학습과 자기개발을 통해 전문성을 확보하고 이를 기반으로 효율적인 업무를 추진하고 관리할 수 있는 역량 배양 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 일 잘하는 사람의 조건

2 ○ 변화를 기회로 바꾸는 힘, 업무 민첩성

3 ○ 성과를 좌우하는 목표 설정과 관리

4 ○ 장애요인 파악과 관리, 그리고 중간점검

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



114


차 시 단 원 명

1 ○ 오프라인 라이프스타일 마켓의 유행

2 ○ 고소득 시대, 라이프스타일의 변화

3 ○ 주 52시간 근무제로 인한 변화

4 ○ 소비자의 변화에 발맞춘 기업의 변화

5 ○ 새로운 소비코드에 따른 포장재의 변화

6 ○ 골프 산업을 흔든 밀레니얼 세대의 등장

7 ○ 취향을 저격하는 쌀 소비 시대

8 ○ 가짜 고기를 먹는 시대, 달라진 소비 기준

9 ○ 고기로 보는 식문화 소비 트렌드

9-18. [Mobile 겸용] 일상으로 파고드는 비즈니스 혁명e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


9차시(4시간)

-


·소비자의 변화된 욕망. 그 변화의 흐름 속에서 평생 고객을 만드는‘라이프스타일 비즈니스’에 대해 알아 보기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



115


9-19. [Mobile 겸용] 일터의 혁신 스마트워크e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·일터의 혁신이 필요한 순간! 직장살이에 지친 직장인들에게 스마트워크라는 새로운 방법 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 업무 효율을 높이는 자율성의 힘

2 ○ 유연하게 대처하는 애자일의 힘

3 ○ 기업의 중요한 과제, 다양성

4 ○ 미래의 문제를 해결하는 창의성

5 ○ 시너지를 위한 연결고리, 협업

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



116


차 시 단 원 명

1 ○ 부모님과 대화가 안 통해요

2 ○ 나도 다 생각이 있다고요!

3 ○ 나의 사생활을 지켜주세요

4 ○ 지금 막 공부하려 했는데...

5 ○ 나는 인형이 아니에요

6 ○ 엄마나 잘 하세요!

7 ○ 나를 하찮게 여기는 것 같아요

8 ○ 부모님과 세대차이를 느껴요

9 ○ 도대체 뭘 원하시는 거죠?

10 ○ 부모님의 기대가 부담스러워요

9-20. [Mobile 겸용] 자녀와 通하라e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·자녀와 잘 소통하기 위한 대화의 기술과 관계 개선에 대한 노하우 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



117


9-21. [Mobile 겸용] 적극행정 법제 가이드라인e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


3차시(1시간)

-


·적극행정과 적극행정 법제의 필요성에 대한 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 적극행정과 적극행정 법제의 필요성

2 ○ 적극적 법령해석은 무엇인가?

3 ○ 신산업 자율 보장과 하위법령 마련

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



118


차 시 단 원 명

1 ○ 우리 술, 약주(藥酒)

2 ○ 한국식 어회와 일본식 사시미의 반전

3 ○ 대폿집의 대표 술, 막걸리

4 ○ 술안주에서 고급음식이 된 갈비구이

5 ○ 대폿집 안주가 된 돼지순대의 역사

6 ○ 가난한 사람들의 음식, 빈대떡

7 ○ 값 따지지 않고 즐겨 먹은 전어(錢魚)

8 ○ 복엇국이 시민권을 얻기까지

9 ○ 오감(五感)의 혁명, 홍탁삼합의 탄생

10 ○ 밥상에서 빠질 수 없는 배추김치

9-22. [Mobile 겸용] 뜻밖의 음식사e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·근대 외식업을 주도한 음식 메뉴의 기원과 변화를 통해 새로운 차원의 한국사 이해하기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



119


9-23. [Mobile 겸용] 김홍기의 오늘 뭐입지?e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·시대적 이슈들과 패션과의 숨은 연결고리를 센스있게 잡아내는 지식 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 오늘도 입을 옷이 없는 당신에게

2 ○ 옷입기는 행복한 자기배려 행위다

3 ○ 옷장 정리부터 출발해라

4 ○ 몸에 대한 고민

5 ○ 글쓰기와 패션의 공통점은‘이것’

6 ○ 당신이 우아함을 입으려면

7 ○‘과함’아닌‘어울림’을 만들려면

8 ○ 맵시는 자신감에서 나온다

9 ○ 옷, 성공을 위한 무기

10 ○ 무심한듯, 시크하게

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



120


차 시 단 원 명

1 ○ 소록도의 아픔

2 ○ 마리안느·마가렛의 헌신

3 ○ 다스림과 섬김의 차이

9-24. [Mobile 겸용] 소록도의 마리안느와 마가렛을 통해 본 소통과 인권(사회적 가치)e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


3차시(1시간)

-


·소록도의 마리안느와 마가렛을 통해 본 소통과 인권(사회적 가치) 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



121


9-25. [Mobile 겸용] 도전! 기획전문가되기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


20차시(10시간)

-


·기획의 개념 및 기획전문가 되기 전반 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 기획의 개념 이해하기

2 ○ 기획인의 자세잡기

3 ○ 훌륭한 기획 준비하기

4 ○ 기획의 전략적 사고 갖기

5 ○ 정보관리 기본 이해하기

6 ○ 정보 마인드 강화하기

7 ○ 정보수집과 분석하기

8 ○ 정보평가와 활용하기

9 ○ 기획프로세스 이해하기

10 ○ 기획과제 선정하기

11~13 ○ 기획 아이디어 발상하기, 정리하기, 평가하기

14~15 ○ 기획안 구성하기, 기획서 완성하기

16~18 ○ 프리젠테이션 이해하기, 준비하기, 스킬갖기

19 ○ 프리젠테이션 자료 작성하기

20 ○ 발표스킬 업그레이드하기

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



122


차 시 단 원 명

1 ○ 지방공무원 인사제도 개요

2 ○ 지방인사기관

3~4 ○ 신규임용, 승진임용

5~6 ○ 근무성적평정, 경력평정

7 ○ 가산점평정 및 승진후보자명부 작성

8~9 ○ 인사관리, 능력발전

10~11 ○ 보수제도, 수당제도

12~13 ○ 신분 및 권익보장(1), 신분 및 권익보장(2)

14 ○ 복무제도

15 ○ 공무원의 의무와 책임

16 ○ 별정직공무원 제도

9-26. 지방공무원 인사실무e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


16차시(8시간)

-


·공무원 개념 등 지방공무원 인사제도 전반 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



123


9-27. [Mobile 겸용] 사례로 보는 행정절차 실무e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·사례로 보는 행정절차 실무 전반 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 절차 개관 1

2 ○ 행정절차 개관 2

3 ○ 행정절차법의 적용

4 ○ 행정절차법상 처분절차 - 처분성의 판단

5 ○ 행정절차법상 처분절차 - 처분제도 일반

6 ○ 행정절차법상 처분절차 - 처분의 사전통지

7 ○ 행정절차법상 처분절차 - 처분의 이유제시

8 ○ 행정절차법상 처분절차 - 의견 제출 절차

9 ○ 행정절차법상 처분절차 - 청문 절차

10 ○ 행정절차법상 처분절차 - 공청회 절차

11~12 ○ 행정절차법상 신고절차 1, 행정절차법상 신고절차 2

13 ○ 행정절차법상 행정지도절차

14 ○ 민원 처리에 관한 법률상 민원절차 사례

15 ○ 종합사례

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



124


차 시 단 원 명

1 ○ 신돌석 - 일월산 호랑이

2 ○ 안중근 - 만주 땅에 울려 퍼진 애국의 총소리

3 ○ 주시경 - 국어교육, 한글운동의 선구자

4 ○ 신채호 - 민족주의 사학자이자 독립운동가

5 ○ 이회영 - 자유를 위해 투쟁한 아나키스트

6 ○ 이승만 - 대한민국 건국의 주역

7~8 ○ 안창호 - 우리민족의 지도자, 김구 - 민족의 큰 스승

9 ○ 이승훈 - 기독교 민족운동의 영원한 지도자

10 ○ 조만식 - 민중과 함께한 조선의 간디

11 ○ 조신성 - 서북을 호령한 여성 독립운동가

12 ○ 최용신 - 농촌 계몽운동에 청춘을 불사른 독립운동가

13 ○ 이태준 - 신의라 불린 독립지사

14 ○ 유일한 - 역대 가장윤리적인 기업가이자 독립운동가

15 ○ 손기정 - 세계를 제패한 마라토너

9-28. [Mobile 겸용] 독립 운동가를 통해 본 나라사랑과 국가관e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·공직자로서 가져야 할 올바른 나라사랑과 국가관 확립 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



125


9-29. [Mobile 겸용] 공공데이터로 만들어가는 새로운 세상e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


12차시(6시간)

-


·공공데이터로 만들어가는 새로운 세상에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 공공데이터가 무엇인가요?

2 ○ 공공데이터의 다양한 세계-활용방안 등

3 ○ 공공데이터 개방 및 이용 활성화 정책방향

4 ○ 공공데이터 제공 및 이용 활성화에 관한 법률

5 ○ 공공데이터 목록 등록

6 ○ 공공데이터 전략위원회 및 제공분쟁조정위원회

7 ○ 해외 및 국내 사례

8 ○ 공공데이터 활용 창업 경진대회 사례

9 ○ 공공데이터 지원센터의 역할과 주요 지원내용

10 ○ 공공데이터 포털 둘러보기

11 ○ 공공데이터 품질관리

12 ○ 데이터시대 공공부문 빅데이터 활용 과제

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



126


9-30. [Mobile 겸용] 지방계약실무e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


16차시 (8시간)

-


·계약업무에 필요한 종류, 절차 등 계약관련 업무 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 계약의 의의와 계약관련 법규

2 ○ 계약의 종류

3 ○ 원가계산 및 예정가격과 추정가격의 작성

4 ○ 세출의 원인이 되는 계약의 입찰 절차

5 ○ 입찰공고 요령

6~11 ○ 일반입찰, 수의계약, 공동계약

12 ○ 계약체결이행 및 대가지급

13 ○ 계약관련 보증제도

14~15 ○ 설계변경, 물가변동에 의한 계약금액 조정

16 ○ 대형공사계약 및 국제입찰

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



127


차 시 단 원 명

1 ○ 지방예산의 의의

2 ○ 지방예산 제도

3 ○ 지방예산의 종류

4 ○ 지방예산의 편성 및 심의·의결

5 ○ 예산의 집행·변경과 결산

6 ○ 예산과목 구조(1)-세입예산 구조

7 ○ 예산과목 구조(2)-세출예산 구조

8 ○ 지방재정 관리제도(1)

9 ○ 지방재정 관리제도(2)

10 ○ 예산편성운영기준 및 성인지예산제도

9-31. [Mobile 겸용] 지방예산실무e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·지방예산제도에 대한 기본지식 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월

·이수기준 : 학습 진도율 90%, 시간 이수율 30%


128


차 시 단 원 명

1 ○ 지방회계제도 의의 및 종류

2 ○ 회계관계공무원의 관직 지정 및 책임·재정보증

3 ○ 예산집행 품의 및 지출원인행위

4 ○ 세출예산 집행(지출 절차 및 지급명령)

5 ○ 지출의 특례

6 ○ 세입세출외 현금 관리 및 회계장부 관리

7 ○ 세출예산 집행 - 인건비, 일반운영비

8 ○ 세출예산 집행 - 여비

9 ○ 세출예산 집행 - 업무추진비

10 ○ 세출예산 집행 - 직무수행경비, 의회비, 일반보상금

11 ○ 세출예산 집행-지방보조금, 민간위탁금, 시설비 및 부대비

12 ○ 결산서 작성의 의의와 절차

9-32. [Mobile 겸용] 지방회계실무e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


12차시(6시간)

-


·지방회계 제도 및 절차에 대한 기본지식 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



129


9-33. [Mobile 겸용] 지역문화유산을 중심으로 배우는 역사e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·지역문화유산을 활용한 역사인식 제고 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 개관

2 ○ 서울특별시

3~4 ○ 경주시, 공주시

5~6 ○ 부여, 익산

7 ○ 경기도

8 ○ 인천광역시

9 ○ 강원도

10 ○ 충청남북도와 대전광역시

11 ○ 전라북도

12 ○ 전라남도와 광주광역시

13 ○ 경상북도와 대구광역시

14 ○ 경상남도와 부산광역시

15 ○ 제주특별자치도

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



130


차 시 단 원 명

1 ○ 4차 산업혁명시대의 전자기록

2 ○ 전자기록의 이해

3 ○ 전자기록의 유형

4 ○ 전자기록의 관리절차

5 ○ 전자기록시스템의이해

6 ○ 전자기록관리 표준과 전자기록 발전방향

9-34. 전자기록관리 입문e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


6차시(3시간)

-


·전자기록의 유형 및 전자기록의 관리절차 전반 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



131


9-35. [Mobile 겸용] 사례로 보는 기록관리의 중요성e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


· 사례로 보는 기록관리의 중요성 인식 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 기록의 의미와 가치

2 ○ 세계기록유산

3 ○ 조선왕조실록

4 ○ 현대의 기록관리

5 ○ 기록관리의 필요성

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



132


차 시 단 원 명

1 ○ 기록물의 분류

2 ○ 기록물 분류체계

3 ○ 기록관리기준표 알아가기

4 ○ 기록관리 기준표 운영

5 ○ 기록물 평가 (1)

6 ○ 기록물 평가 (2)

9-36. 기록물 분류 및 평가e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


6차시(3시간)

-


·기록물분류 및 평가에 대한 전반 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



133


9-37. [Mobile 겸용] 판을 흔든 마케팅 전략e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·삶의 나침반이 되어 주는 경제, 경영의 핵심 원리 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 리처드 탈러&캐스 선스타인의‘넛지’

2 ○ 말콤 글래드웰의‘티핑 포인트’

3 ○ 얀 칼슨의‘결정적 순간 15초’

4 ○ 클라우스 포그의‘스토리텔링의 기술’

5 ○ 리처드 돕스의‘미래의 속도’

6 ○ 필립 코틀러의‘마케팅의 10가지 치명적 실수’

7 ○ [Journal] Exploring origins of ethical company

8 ○ [Journal] Based Brand Equity

9 ○ [Journal] Brand Authentication

10 ○ [Journal] The Experience Economy

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



134


차 시 단 원 명

1 ○ 넬슨 만델라 - 자유가 군림하게 합시다

2 ○ 존 F. 케네디 - 여러분이 조국을 위해

3 ○ 로널드 레이건 - 이 벽을 허무시오

4 ○ 마틴 루터 킹 - 나에겐 꿈이 있습니다

5 ○ 프랭클린 루스벨트 - 두려워할 것은..

6 ○ 조지 W. 부시 - 폭력에 맞설 것입니다

7 ○ 케빈 러드 - 여러분께 사과드립니다

8 ○ 버락 오바마 - 우리는 할 수 있습니다

9 ○ 빌 게이츠 - 행동하는 사람이 됩시다

10 ○ 스티브잡스 - 우직하게 나아가십시오

[Mobile 겸용] 세상을 바꾼 명연설e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·마음에 깊은 울림을 주는 명연설 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



135


9-39. [Mobile 겸용] 정신장애인과 인권e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·정신장애인과 인권에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 정신장애인과 인권

2 ○ 정신장애인 인권 관련 국제협약 및 법령

3 ○ 정신장애인의 자기결정권

4~5 ○ 입원, 퇴원

6~7 ○ 치료와 격리·강박, 작업요법과 근무

8 ○ 외부소통과 병동생활

9 ○ 폭력과 성희롱·성폭력

10 ○ 사생활 및 비밀보호

11 ○ 정신보건시설과 지역사회

12 ○ 정신장애인과 성년후견

13 ○ 정신장애인과 가족의 인권

14~15 ○ 종사자의 인권, 권리구제제도

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



136


차 시 단 원 명

1 ○ 아동확대 정의 및 유형

2 ○ 아동확대 관련법

3 ○ 사례로 배우는 아동확대 신고방법

4 ○ 피해아동 보호절차

9-40. [Mobile 겸용] 아동확대 신고자 의무교육(공공부문 아동확대예방교육)e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


4차시(2시간)

-


·아동학대 신고의무자교육(공공부문 아동학대예방교육) 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



137


9-41. [Mobile 겸용] 사회복지정책 및 사례e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·사회복지정책 이해 및 복지행정의 집행사례 분석 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 사회복지, 사회보장의 개념과 범위

2 ○ 사회복지정책의 영역과 분석틀

3 ○ 주요 사회복지 문제와 한국의 복지실태

4 ○ 공공부조정책 : 국민기초생활보장제도를 중심으로

5 ○ 근로연계 복지정책

6 ○ 5대 사회보험제도

7~8 ○ 아동복지정책, 보육정책

9~10 ○ 가족복지정책, 노인복지정책8

11~12 ○ 장애인복지정책, 사회서비스정책

13 ○ 사회서비스 공급체계

14 ○ 사회복지 전달체계와 한국의 전달체계 개선정책

15 ○ 공공복지 전달체계의 문제점과 개선과제

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



138


차 시 단 원 명

1 ○ 인구의 이해

2~3 ○ 우리나라 인구의 변천, 우리나라 가족과 가구

4 ○ 우리나라 저출산 현상

5 ○ 저출산의 원인과 영향

6~7 ○ 주요국의 저출산 대책, 우리나라 저출산 대책

8 ○ 자치단체 인구 전망과 현황

9 ○ 저출산 대응을 위한 지방자치단체의 역할

10 ○ 우리나라 고령화 현황과 전망

11 ○ 우리나라 고령자 실태

12~13 ○ 일본의 고령화 대책, 우리나라 고령화 대책

14~15 ○ 자치단체 고령화 실태, 자치단체 고령화 대책

9-42. [Mobile 겸용] 자치단체 저출산 고령화 대책e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시 (7시간)

-


·자치단체 저출산 고령화 대책에 대한 이해 증진 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



139


9-43. 저출산 고령화해법을 위한 인구교육e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


9차시(4시간)

-


·저출산 고령사회에 대한 국가적 과제와 지자체의 정책 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 인구현상과 인구변동의 이해

2 ○ 생애 설계의 필요성

3 ○ 생명존엄과 세대평등

4 ○ 다양한 가족 유형 및 반편견 교육

5 ○ 부모됨과 일·가정 양립

6 ○ 저출산·고령사회 기본계획의 이해와 평가

7 ○ 인구교육 내용체계의 이해

8 ○ 인구교육 교재(전자책)의 활용

9 ○ 학교 인구교육의 실태와 우수사례

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



140


차 시 단 원 명

1~2 ○ 차이·차별, 장애인차별 이야기

3~4 ○ 발달·지적·정신장애인, 지체·뇌병변장애인을 만나다

5~6 ○ 시각·청각장애인, 법으로 담아낸 장애인차별과 인권

7~8 ○ 차별의 판단 및 정당한 편의제공

9~10 ○ 일터에서 학교에서 만나는 차별이야기

11~12 ○ 장애를 이유로 하는 괴롭힘들

13~14 ○ 장애인차별 시정기구인 국가인권위원회의 역할

15 ○ 장애인차별을 대하는 우리의 자세

9-44. 장애인차별예방교육e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·장애인 차별에 대한 이야기와 권리옹호를 위한 방법들에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



141


9-45. 장애인차별금지법의 이해e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·장애인 차별금지와 권리구제에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1~2 ○ 장애인 차별의 실태와 장애인 차별금지법의 국제동향

3 ○ 고용차별금지

4~5 ○ 고용에서의 정당한 편의제공 의무 및 교육 차별금지

6 ○ 교육에서의 정당한 편의제공의무

7~9 ○ 시설물, 이동 및 교통수단의 이용에 있어서의 차별금지 등

10~11 ○ 사법, 행정절차 및 참정권, 모.부성권/성에서의 차별

12 ○ 정 장애인에 대한 차별사례

13 ○ 장애여성 및 아동.정신적 장애인에 대한 차별금지

14 ○ 장애인 차별에 대한 권리구제

15 ○ 장애인차별금지법과 국가인권위원회

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



142


차 시 단 원 명

1~2 ○ 인권의 이해, 다문화와 이주민의 인권

3~4 ○ 인종차별과 외국인 혐오, 이주민관련 정책

5~6 ○ 이주민과 기업, 미등록 이주민과 출입국관리

7~8 ○ 외국인 보호시설과 강제퇴거, 난민과 무국적자의 인권

9~10 ○ 결혼이주여성과 인권, 이주배경의 아동·청소년과 인권

11~12 ○ 재외동포와 인권, 이주민과 행정

13~14 ○ 이주민과 사회복지, 다문화 인권교육

15 ○ 권리구제제도

9-46. 이주민과 인권e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·다문화사회에 인종차별 및 외국인 인권에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



143


9-47. 성희롱 예방교육e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·성희롱의 대한 명확한 개념 이해를 통해 성희롱 피해방지대책 마련 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 성회롱이란 무엇인가

2 ○ 성희롱과 인권 그리고 성평등

3 ○ 성희롱과 성역할의 변화

4 ○ 성희롱 예방을 위한 올바른 관계맺기

5 ○ 성희롱 피해자와 지원체계

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



144


차 시 단 원 명

1 ○ 인권의 개념 이해

2 ○ 인권의 발달과 국내외 관련법과 기구

3~4 ○ 인권과 사회복지, 인권과 사회복지전문직

5 ○ 사회복지 전문직의 인권문제

6 ○ 인권관점에 기반한 사회복지실천

7 ○ 인권관점에 기반한 사회복지실천 모델

8 ○ 인권기반 아동청소년 복지

9~10 ○ 인권기반 노인복지, 인권기반 장애인복지

11 ○ 인권기반 정신 장애인복지

12 ○ 인권기반 여성복지

13~14 ○ 인권기반 이주민 복지, 인권기반 노숙인 복지

15 ○ 인권과 사회복지 전망

9-48. 사회복지와 인권e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·사회복지와 인권에 대한 이해를 통해 효율적인 복지 지원 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



145


9-49. 학교폭력예방교육e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·학교폭력에 대한 원인 분석을 통해 학교폭력에 대한 개념 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 인권레알사전

2 ○ Hot or Cool! 나의 인권온도는

3 ○ 학교폭력인 인권침해

4 ○ 장난, 다툼, 폭력의 차이

5 ○ 학교폭력의 원인

6 ○ 우리 모두의 책임인 학교폭력

7 ○ 인권에 침묵하는 방관자

8 ○ 방관자의 두마음

9~11 ○ 인권은 소통이다 1~3

12 ○ 또래 조정은 인권옹호자

13 ○ 교실 조각과 교실 재조각

14 ○ 인권 노래자랑

15 ○ 웰컴 투 인권존중 교실

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



146


차 시 단 원 명

1 ○ 부패영향평가제도 총설

2 ○ 준수부담의 적정성

3 ○ 제재규정의 적정성

4 ○ 특혜발생가능성

5 ○ 재량규정의 구체성·객관성

6 ○ 위임·위탁 기준의 적정성

7 ○ 재정지원기준의 명확성

8 ○ 접근성과 공개성

9 ○ 예측가능성

10 ○ 이해충돌가능성

9-50. 사례로 배우는 부패영향평가e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·사례로 배우는 부패 영향평가 전반 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



147


9-51. [Mobile 겸용] 부패상황 자각하기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


7차시(3시간)

-


·부패상황 자각하기 및 청렴민감성을 활용한 청렴한 조직문화 만들기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 부패상황 이해하기

2 ○ 청렴 민감성에 대한 이해

3 ○ 부패상황 민감성 저해 요인

4 ○ 부패상황 발생 시 효과적인 인식방법

5 ○ 부패상황을 인식하는 청렴민감성 개발(1)

6 ○ 부패상황을 인식하는 청렴민감성 개발(2)

7 ○ 청렴민감성을 활용한 청렴한 조직문화 만들기

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



148


차 시 단 원 명

1 ○ 청렴교육의 이해

2 ○ 대한민국의 반 부패 관련법

3~5 ○ 청탁금지법에 대한 이해 1, 2

6~8 ○ 공직자 행동강령에 대한 이해 1, 2, 3

9~10 ○ 부패신고 및 보호보상 1, 2

11 ○ 비위 면직자 취업제한 제도

12~13 ○ 공익신고제도에 대한 이해 1, 2

14 ○ 청렴도 측정평가

15 ○ 부패영향평가제도

9-52. [Mobile 겸용] 반부패 청렴정책의 이해e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·반부패 청렴정책의 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



149


9-53. 부패앞에 단호해 지기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


8차시(4시간)

-


·부패와 의사소통 및 반부패 청렴정책의 이해 하기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 부패와 의사소통

2 ○ 부패를 예방하는 Key-communication

3 ○ 부패 앞에 단호해지기‘사고편’

4 ○ 부패 앞에 단호해지기‘행동편’

5 ○ 청렴수행력 향상 비법1 : 부패를 NO!라고 응답하라

6 ○ 청렴수행력 향상 비법2 : 비판에 넘어지지 말라

7 ○ 청렴수행력 향상 비법3 : 칭찬에 답이 있다

8 ○ 과정 정리

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



150


차 시 단 원 명

1 ○ 청탁금지법 제정배경과 적용대상

2 ○ 부정청탁 금지(1)

3 ○ 부정청탁 금지(2)

4 ○ 금품등 수수 금지 (1)



7 ○ 청탁금지법 체크리스트

9-54. [Mobile 겸용] 청탁금지법(지방공무원 사례중심)e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


7차시(3시간)

-


·청탁금지법의 제정 배경과 의의를 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



151


9-55. 사례로 배우는 청탁금지법e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


7차시(3시간)

-


·청탁금지법 시행이후 일어나는 사례를 통해 금지와 예외사항 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 청렴 대한민국

2 ○ 청탁금지법 적용대상

3 ○ 부정청탁 Ⅰ (금지 사례)

4 ○ 부정청탁 Ⅱ (예외 사례)

5 ○ 금품등 수수 Ⅰ (금지 사례)

6 ○ 금품등 수수 Ⅱ (예외 사례)

7 ○ 외부강의등 사례

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



152


차 시 단 원 명

1 ○ 나는 청렴한가?

2 ○ 왜 청렴해야 하는가?

3 ○ 청렴은 성공과 실패를 좌우한다

4 ○ 청렴한 조직과 청렴실천

5 ○ 청렴은 사회적 신뢰를 만든다

9-56. [Mobile 겸용] 성공조건으로서의 청렴e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·공직자의 청렴에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



153


9-57. [Mobile 겸용] 세상을 바꾸는 힘, 공익 신고e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


8차시(4시간)

-


·부패행위 신고와 공익 신고자 보호에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 당신은 어떻게 생각하십니까?(1)

2 ○ 당신은 어떻게 생각하십니까?(2)

3 ○ 이제는 실천 할 때

4 ○ 부패행위 신고자 보호제도

5 ○ 공익신고, 대한민국을 지키는 용기

6 ○ 공익신고자 보호 그리고(1)

7 ○ 공익신고자 보호 그리고(2)

8 ○ 공익신고 처리는 이렇게

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



154


차 시 단 원 명

1 ○ 청렴교육 시네마

2 ○ 행동강령의 개요 및 적용

3~5 ○ 공정한 직무수행

6~7 ○ 부당이득 수수금지

8 ○ 청렴교육 시네마 Ⅱ

9 ○ 부당이득의 수수금지 등 Ⅲ

10~11 ○ 건전한 공적풍토의 조성

12~13 ○ 행동강령의 운영 및 이행

14 ○ 청렴교육 시네마 Ⅲ

9-58. [Mobile 겸용] 알기 쉬운 공직자 행동강령e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


14차시(7시간)

-


·공직윤리에 대한 기본적인 지식 이해, 청렴한 공직 및 사회풍토 조성 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



155


9-59. 역사속에서 찾은 청렴이야기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·과거 역사속에서 찾는 청렴의 이야기를 통해 현재의 우리자세 함양 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 역사 속 청렴이야기와 우리시대의 청렴

2 ○ 예산과 공용물의 올바른 사용

3 ○ 청탁과 이권개입

4 ○ 선물 금품 향응의 수수

5 ○ 공정하고 엄정한 직무수행

6 ○ 전문성 헌신성으로 국가와 백성에 기여

7 ○ 권위주의 배격과 솔선수범

8 ○ 특혜의 배제와 이해관계 직무의 처리

9 ○ 청빈과 엄정한 공사구분

10 ○ 책임을 지는 자세

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



156


차 시 단 원 명

1 ○ 선배공직자 이순신을 말하다

2 ○ 옳은 것이 강한 것을 이긴다

3 ○ 용기는 두려움을 이긴다

4 ○ 정성은 고난을 이긴다

5 ○ 헌신은 기적을 이룬다

6 ○ 공감은 열정을 키운다

7 ○ 올바른 신념은 세월을 뛰어넘는다

8 ○ 진심을 다하면 기회가 온다

9-60. 이순신장군의 청렴리더십 e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


8차시(4시간)

-


·이순신장군의 청렴리더십에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



157


9-61. 청탁금지법의 이해e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


6차시(3시간)

-


·청탁금지법의 제정 배경과 의의를 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 청렴 대한민국

2 ○ 청탁금지법의 제정 배경과 의의

3 ○ 부정청탁 금지

4 ○ 금품 등의 수수 금지

5 ○ 위반행위 신고 및 보호·보상

6 ○ 청탁금지법의 정착을 위한 모두의 동참

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



158


차 시 단 원 명

1 ○ 공무원제도의 역사와 공무원의 역할

2 ○ 헌법 정신과 국가의 역할 변화

3 ○ 인간관의 변화와 가치의 이해

4 ○ 공직자의 핵심 공직가치와 역할

5 ○ 공공 철학적 관점의 변화와 공직가치

6 ○ 핵심 공직가치의 의미와 실천방안(1)

7 ○ 핵심 공직가치의 의미와 실천방안(2)

8 ○ 공무원의 공직가치 이행확보 방안

9 ○ 공직가치 실천의 중요성

10 ○ 공무원과 시민의 가치이행실태와 이행확보방안

9-62. [Mobile 겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·핵심 공직가치의 의미와 실천방안에 대한 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



159


차 시 단 원 명

1 ○ 다산의 생애 그리고 목민심서

2 ○ 부임6조, 공직에 임하며

3 ○ 율기6조 청심, 청렴한 마음을 갖다

4 ○ 율기6조 병객, 청탁을 물리치다

5 ○ 율기6조 절용, 예산 절약 이야기

6 ○ 율기6조 칙궁, 공직자의 몸가짐

7 ○ 봉공6조 요역, 솔선수범 : 공직자로서의 자세

9-63. [Mobile 겸용] 공직자를 위한 신목민심서e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


7차시 (3시간)

-


·목민심서를 통해 공직자로서의 갖춰야할 자세에 대해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



160


차 시 단 원 명

1 ○ 파워디렉터17 소개 및 시작

2 ○ 파워디렉터 메인화면

3 ○ 룸메뉴 살펴보기-1



6 ○ 트랙의 이해와 영상다듬기

7 ○ 기능단추 살펴보기-1

8 ○ 기능단추 살펴보기-2

9 ○ 플러그인 기능 살펴보기

10 ○ 크로마키의 이해

9-64. [Mobile 겸용] 파워디렉터 17로 나만의 영상 만들기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


10차시(5시간)

-


·동영상제작 및 편집을 위한 화면 구성과 기본 기능을 익히고 개인의 영상제작 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



161


9-65. [Mobile 겸용] 왕 초보를 할수 있는 네이버 블로그(Blog)e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


24차시(12시간)

-


·네이버 블로그(Blog)를 활용하는 방법 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



차 시 단 원 명

1~2 ○ 블로그 처음 만나보기, 사용하기

3~4 ○ 관리하기1-블로그 프로필 설정하기, 2-블로그정보 설정

5~6 ○ 관리하기3-블로그주소와 도메인, 4-꾸미기 설정하기

7~8 ○ 관리하기5-스킨설정과 웹색상, 6-스킨변경과 웹컬러

9~10 ○ 관리하기7-블로그 포스팅, 8-스마트에디터

11 ○ 관리하기9-네이버 공식블로그

12 ○ 관리하기10-스마트에디터 글쓰기도구 활용

13 ○ 관리하기11-다양한 포스팅작업하기

14 ○ 관리하기12-보기좋은 포스팅스타일

15 ○ 관리하기13-웹폰트와 나눔폰트 사용

16 ○ 관리하기14-레이아웃 설정과 변경

17 ○ 관리하기15-위젯 설정하기

18~19 ○ 관리하기16-세부디자인 설정하기1, 설정하기2

20~21 ○ 관리하기18-리모콘 사용하기, 19-퍼스나콘 이용하기

22 ○ 관리하기20-카테고리 셋팅하기

23 ○ 관리하기21-상단메뉴 및 프롤로그 설정

24 ○ 관리하기22-블로그의 숨어있는 기능 관리

162


차 시 단 원 명

1 ○ 밴드 처음 만나기

2~3 ○ 밴드 설치하기, 밴드 계정 만들기

4 ○ 새 밴드 만들기

5~6 ○ 밴드에 멤버 초대하기1, 초대하기2

7 ○ 밴드 활동 시작하기

8~10 ○ 밴드 상세 기능 익히기1, 익히기2, 익히기3

11~13 ○ 밴드 상세 기능 익히기4, 익히기5, 익히기6

9-66. [Mobile 겸용] 왕 초보를 위한 스마트폰으로 밴드(BAND) 배우기e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


13차시(6시간)

-


·밴드를 통한 SNS를 활용하는 방법 습득 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



163


9-67. [Mobile 겸용] 액세스 2010e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


20차시(10시간)

-


·액세스를 활용한 데이터베이스 이해하기 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1~2 ○ Access 2010과 데이터베이스 이해, 2010 기본 익히기

3~4 ○ 테이블 만들기, 테이블 편집 및 속성 설정하기

5 ○ 레코드 정렬 및 필터링

6 ○ 테이블 관계 설정과 하위 데이터시트 입력

7 ○ 쿼리 마법사 활용하기

8 ○ 단순 쿼리 작성하기

9~10 ○ 조건에 맞는 데이터 추출하기, 조인에 의한 데이터 추출하기

11 ○ 쿼리를 이용한 데이터 정렬하기

12 ○ 매개 변수를 이용한 데이터 추출하기

13~15 ○ 계산 쿼리 작성하기, 요약 쿼리 작성하기, 실행 쿼리 작성하기

16 ○ 대화형 레코드를 위한 폼 작성하기

17~18 ○ 폼 편집 및 폼 디자인, 폼 고급 컨트롤 사용하기

19 ○ 피벗테이블과 차트를 이용한 데이터 분석

20 ○ 보고서 만들기

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



164


차 시 단 원 명

1 ○ 정보보안의 첫 단계, 단말기 보안 관리

2 ○ 작성보다 중요한 문서 관리

3 ○ 손 안의 정보, 스마트폰 보안 관리

4 ○ 함부로 열지마! 이메일 보안 관리

5 ○ 인터넷 안전 사용 완전정복

9-68. [Mobile 겸용] 정보보안e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


5차시(2시간)

-


·PC, 스마트폰, 문서, 인쇄물, 메일 인터넷 등 업무 전반 정보보안관리 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



165


9-69. [Mobile 겸용] 파워포인트 2010e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


20차시(10시간)

-


·파워포인트 2010 기능 이해 편집과정 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 파워포인트 2010 시작

2 ○ 프레젠테이션작성

3 ○ 슬라이드에 텍스트입력하고 꾸미기

4~5 ○ 도형 그리고 정렬, 도형 꾸미기

6~7 ○ 도형 효과, 워드아트 및 클립아트

8~9 ○ 스마트 아트, 스크린 샷과 사진 앨범

10~11 ○ 이미지 편집, 표와 차트

12~13 ○ 비디오 편집, 오디오편집 및 화면전환 효과

14 ○ 애니메이션과 슬라이드 쇼

15~16 ○ 슬라이드 마스터 디자인, 슬라이드 노트와 유인물 및 인쇄

17 ○ 다중실행 및 구역 기능

18 ○ 파워포인트 2010의 특별한 작업

19 ○ 다양한 실전 프레젠테이션 기술

20 ○ 실전예제

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



166


차 시 단 원 명

1~2 ○ 한글 2010 시작하기, 기본문서 만들기

3~4 ○ 세련된 글자 모양 꾸미기, 정돈된 문단모양 만들기

5~6 ○ 모양복사로 빠르게 정리하기, 스타일 문서만들기

7~8 ○ 스타일 활용하기, 조판부호 관리하기

9~10 ○ 보고서 목차 만들기, 하이퍼링크 설정하기

11~12 ○ 표 보기좋게 꾸미기, 실무에 활용되는 표 다루기

13~14 ○ 한 번에 끝나는 표계산식 사용하기, 그리기 개체 삽입

15~16 ○ 문서모양 디자인하기, 유용한 기타 기능

17~18 ○ 메일 머지 만들기, OLE 활용하기

19~20 ○ 개인정보보호문서 정보관리, 보고서 배포하기

9-70. [Mobile 겸용] 한글 2010e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


20차시(10시간)

-


·한글 2010의 새로운 기능 이해 및 문단, 스타일, 쪽 편집기능 학습, 차트, 도형, 그림개체 삽입 등 효과적 문서 작성방법 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



167


9-71. [Mobile 겸용] 공공빅데이터 업무적용 길라잡이e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


16차시(8시간)

-


·공공 빅데이터 개념 이해를 통해 업무적용 능력 강화 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1~2 ○ 공공 빅데이터개념 및 의의, 공공 빅데이터 활용 사례

3 ○ 공공 빅데이터 추진 프로세스 개요 및 과제 발굴

4 ○ [사전준비] 데이터 확보 방안 검토

5 ○ [사전준비] 분석과제 선정 및 활용·추진 계획 수립

6 ○ [사업추진] 사업추진 방법 및 비용 산정

7 ○ [사업추진] 빅데이터 사업 추진 절차

8 ○ [사업추진] 데이터 수집, 전처리, 분석모델링

9 ○ [사업추진] 분석모델링, 모델 구현, 시각화, 검증 및 안정화

10 ○ [활용] 업무 적용, 효과검증, 유지관리 및 분석모델 고도화

11 ○ 실제 분석 사례를 통한 공공 빅데이터 업무적용 이해하기 1

12 ○ 실제 분석 사례를 통한 공공 빅데이터 업무적용 이해하기 2

13~14 ○ 빅데이터 공통기반 1, 공통기반 2

15 ○ 소셜 활용모델 따라하기

16 ○ 혜안을 활용한 빅데이터 분석 우수사례 소개

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



168


차 시 단 원 명

1 ○ 소셜 미디어(Social Media) 의 이해

2 ○ 소셜 미디어(Social Media)의 종류와 소개

3~4 ○ 소셜 미디어 활용을 위한 시스템 환경구축 Ⅰ, Ⅱ

5~7 ○ PC 기반에서의 트위터 활용 Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ

8~9 ○ 안드로이드 스마트 기반의 트위터 활용 Ⅰ, Ⅱ

10~11 ○ iOS 기반의 트위터 활용 Ⅰ, Ⅱ

12~14 ○ PC 기반에서의 페이스북 활용 Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ

15~16 ○ 안드로이드 스마트 기반의 페이스북 활용 Ⅰ, Ⅱ

17~18 ○ iOS 기반 페이스북 공식 앱 활용 Ⅰ, Ⅱ

19 ○ 트위터 운영 전략 및 운영 기법 활용

20 ○ 페이스북 운영 전략 및 페이지 인사이트 분석

9-72. [Mobile 겸용] 소셜미디어의 활용방법 및 사례e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


20차시(10시간)

-


·미디어 환경변화에 따른 정책홍보 마인드 개선 및 활용필요성 공유 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



169


9-73. [Mobile 겸용] 한글, 엑셀, 파워포인트 활용TIPe-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


12차시(6시간)

-


·한글, 엑셀, 파워포인트 활용능력에 대해 TIP 습득으로 정보활용능력 향상 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ 내용이 돋보이는 운영계획 보고서 제작

2 ○ 한글에서 엑셀처럼 통계표 작성하기

3 ○ 공공기관 보고서 작성 스타일로 완벽 마스터하기

4 ○ 한 장으로 만드는 홍보자료

5 ○ 비용과 시간을 아껴주는 기관소개 발표자료

6 ○ 이미지를 활용한 세련된 인포그래픽 제작

7 ○ 마스터 정복으로 파워포인트 고수되기

8 ○ 실무에 바로 통하는 유형별 도해작성

9 ○ 업무 효율을 높이는 데이터 입력 및 시각화

10~12 ○ 엑셀함수 활용 및 차트, 메일 머지

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



170


차 시 단 원 명

1~2 ○ 엑셀 2010의 새로운 기능, 엑셀 2010 시작하기

3~4 ○ 범위설정과 데이터 입력, 데이터편집과 워크시트 관리

5~6 ○ 셀 서식과 표 서식 지정하기, 사용자 지정서식

7~8 ○ 수식과 기본함수, 함수 익히기

9~10 ○ 조건 함수 익히기, 문자/날짜함수 익히기

11~12 ○ 찾기 및 참조함수 익히기, 데이터정렬 및 부분합

13~14 ○ 자동필터와 고급필터, 피벗테이블 기본 익히기

15~16 ○ 피벗테이블 활용하기, 통합과 가상분석기능 익히기

17~18 ○ 기본차트 작성, 다양한 차트 활용하기

19~20 ○ 문서보호와 인쇄기능, 자동화기능 매크로 익히기

9-74. [Mobile 겸용] 엑셀 2010e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


20차시(10시간)

-


·엑셀 2010의 새로운 기능 이해 및 수식, 피벗, 매크로 등 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



171


9-75. [Mobile 겸용] 공직자 영어e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시 (7시간)

-


·공직자로서의 실제 업무에 필요한 영어 기본 회화 능력 배양 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1 ○ I need a copy of Certificate of Alien Registration.

2 ○ You should come to the community center.

3 ○ Should I wait for a long time?

4 ○ I`m looking for someone to handle these problems.

5 ○ We`re going to call you when it`s done.

6 ○ I just want to look around.

7 ○ I`ll call and make a reservation.

8 ○ How long will you be here?

9 ○ Is there any ATM around here?

10 ○ Please recommend me some interesting places to visit.

11 ○ What time is your flight?

12 ○ What`s the purpose of your visit?

13 ○ Do you have anything to declare?

14 ○ How much is it to get downtown?

15 ○ Does it rain a lot here?

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



172


차 시 단 원 명

1~2 ○ 외국인등록증 발급, 인감증명서 발급

3~4 ○ 체류기간 연장, 서류발급

5 ○ 외국인 내방안내

6 ○ 위치 물어보기

7 ○ 존재의 표현과 사람 세기

8~9 ○ 상태 표현, 인감 등록

10~11 ○ 신체의 증상, 운전면허 취득

12 ○ 한국의 명소 소개

13 ○ 첫 만남

14 ○ 요일, 날짜

15 ○ 배웅

9-76. [Mobile 겸용] 공직자 일본어e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시 (7시간)

-


·실제 업무에 필요한 일본어 회화 능력 배양 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



173


9-77. [Mobile 겸용] 공직자 중국어e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시 (7시간)

-


·실제 업무에 필요한 중국어 회화 능력 배양 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1~2 ○ 제 명함입니다. 여기 얼마나 계실겁니까

3~4 ○ 중국어를 정말 잘하시네요 여기는 영등포동 주민센터입니다.

5 ○ 초청장을 제시해 주십시오

6 ○ 공항환승 관광객을 위한 무비자 입국제도

7 ○ 수수료는 얼마입니까?

8 ○ 인감증명서를 발급 받으려 합니다.

9 ○ 외국인등록증 좀 보여주세요

10 ○ 비자 종류는 어떻게 되나요?

11 ○ 제가 모셔다 드리겠습니다.

12 ○ 얼마나 기다려야 하나요?

13 ○ 일정을 좀 변경할 수 있을까요?

14 ○ 저희가 당연히 해야 하는 일인걸요

15 ○ 친절한 응대에 진심으로 감사드립니다.

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



174


차 시 단 원 명

1~2 ○ 투자유치의 개념, 투자유치제도의 필요성

3~4 ○ 투자유치사업의 추진방향, 제3섹터 사업

5 ○ 우리나라 투자유치 연혁

6 ○ 우리나라 외국인 직접투자 개념 및 활용

7 ○ 외국인 직접투자의 현황과 문제점, 전남지역 개발

9 ○ 외국인 투자기업의 전남유치의 필요성 효과

10 ○ BTL 민간투자사업의 문제점

11~13 ○ 세계 각국의 투자유치제도 (영국, 일본, 두바이)

14 ○ 우리나라의 투자유치 인센티브

15~17 ○ 세계 각국의 투자유치 사례 (미국, 호주, 모로코)

18~20 ○ 국내 투자유치 사례 및 실패 사례

21~23 ○ 전남의 BTL 투자유치사업 활성화방안

24 ○ 전라남도의 투자유치 노력

9-78. 투자유치e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


24차시(12시간)

-


·투자유치 제도 및 전남 투자유치 활성화 정책 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



175


9-79. 일자리 창출e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


15차시(7시간)

-


·고용증대와 경제성장의 동시 목표 달성을 위한 적극적 일자리창출 정책의 이해 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

차 시 단 원 명

1~2 ○ 국내 일자리창출 정책의 배경 및 기초 지식

3 ○ 국내 일자리창출 정책의 개선방향

4~5 ○ 중앙부처별 일자리창출 정책 사례-행정안전부

6 ○ 주요국 일자리정책 기초 지식

7~9 ○ EU·일본·미국의 일자리창출 정책 추진 및 변화과정

10~11 ○ EU와 캐나다·미국의 일자리창출 정책 효과

12 ○ 주요국 일자리창출 정책 사례

13 ○ 한국의 고용모델 진단

14 ○ 한국의 일자리창출 교육시스템 방향

15 ○ 청년실업의 일자리창출 모델구축 전략

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월



176


차 시 단 원 명

1 ○ 녹색자원의 이해와 산업화 전망

2~3 ○ 녹색자원의 부가가치 향상 연구동향, 소득화 방안

4 ○ 전라남도 비교우위지역 특산자원 현황 및 활용방안

5~7 ○ 녹색자원 산업화를 위한 특화센터, 첨단화 전략

8~9 ○ 녹색자원을 이용한 바이오에너지 현황 및 생산현황

10 ○ 천연물의약 산업과 건강기능식품 개발

11 ○ 고령사회 대비 서남해안 의료건강산업 복합단지 조성

12~13 ○ 천연염색 사업화 전략, 친환경 농자재 산업화 전략

14~15 ○ 건강지향성 식품 소재화, 바이오에너지

16~19 ○ 해조류 가공 산업 현황 및 가공제품 개발사례

20~21 ○ 천일염자원의 산업화 전략

22~24 ○ 약용 및 한방산업 현황과 활용방안

9-80. 녹색자원 산업화e-러닝교육e-러닝교육e-러닝교육

교육부분

교육운영부 서

인정시간

평가 유무

e-러닝 교육


24차시(12시간)

-


·녹색자원을 이해하여 고부가가치 녹색자원 산업화 추진 학습


교육목표

교육방법

교육기간

이수기준

교과대상인 원

교육내용

기 수 총 10기

개설 월 2월 ~ 11월




1. 과정별 일정표 / 179

2. 강의실 배치현황 / 181

교육일정

제4장


179

교육일정

1 과정별 일정표

분야 과정명 대상 기간 기수기당인원

교육인원

1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월

1.2.~

1.3.

1.6.~

1.10.

1.13.~

1.17.

1.20.~

1.23.

1.28.~

1.31.

2.3.~

2.7.

2.10.~

2.14.

2.17.~

2.21.

2.24.~

2.28.

3.2.~

3.6.

3.9.~

3.13.

3.16.~

3.20.

3.23.~

3.27.

3.30.~

4.3.

4.6.~

4.10.

4.13.~

4.17.

4.20.~

4.24.

4.27.~

5.1.

5.4.~

5.8.

5.11.~

5.15.

5.18.~

5.22.

5.25.~

5.29.

6.1.~

6.5.

6.8.~

6.12.

6.15.~

6.19.

6.22.~

6.26.

6.29.~

7.3.

7.6.~

7.10.

7.13.~

7.17.

7.20.~

7.24.

7.27.~

7.31.

8.3.~

8.7.

8.10.~

8.14.

8.17.~

8.21.

8.24.~

8.28.

8.31.~

9.4.

9.7.~

9.11.

9.14.~

9.18.

9.21.~

9.25.

9.28.~

9.29.

10.5.~

10.8.

10.12.~

10.16.

10.19.~

10.23.

10.26.~

10.30.

11.2.~

11.6.

11.9.~

11.13.

11.16.~

11.20.

11.23.~

11.27.

11.30.~

12.4.

12.7.~

12.11.

12.14.~

12.18.

12.21.~

12.24.

12.28.~

12.31.

총계 40과정 144 6,670

소계 1과정 8 1,680

기본 일반직 신규자과정일반직신규임용(예정)자

4주 8 120,240

1,680 2.10.~3.6. 3.16.~4.10. 4.27.~5.22. 6.1.~6.26. 7.6.~7.31. 8.31.~9.25. 10.12.~11.6. 11.23.~12.18.

1과정 6 240

공통역량

청렴마인드 향상 도, 시군 공무원 4 6 40 240 2.18.~

2.21.

4.7.~

4.10.

6.9.~

6.12.

9.22.~

9.25.

11.3.~

11.6.

12.1.~

12.4.

3과정 13 370

리더십역량

리더십 도, 시군 공무원 3 6 30 180 2.12.~

2.14.

3.18.~

3.20.

5.6.~

5.8.

6.17.~

6.19.

9.9.~

9.11.

12.2.~

12.4.

리더십역량

역량개발도, 시군

7급이상 공무원3 4 25 100

3.25.~

3.27.

6.17.~

6.19.

9.16.~

9.18.

11.11.~

11.13.

리더십역량

역량강화 실무 도 6급 공무원 5 3 30 90 2.17.~

2.21.

6.22.~

6.26.

10.19.~

10.23.

13과정 55 2,040

직무필수

우리말 바로알기및 글쓰기

도, 시군 공무원(2기 공기업,

출연기관 포함)4 8

30,60

270 2.11.~

2.14.

3.10.~

3.13.

3.31.~

4.3.

5.4.~

5.8.

6.16.~

6.19.

9.15.~

9.18.

10.27.~

10.30.

11.3.~

11.6.

직무필수

기획보고서작성과 보고



30,60

270 2.19.~

2.21.

3.18.~

3.20.

4.14.~

4.17.

5.13.~

5.15.

6.24.~

6.26.

9.9.~

9.11.

10.21.~

10.23.

11.18.~

11.20.

직무필수

행정법과법제실무

도, 시군 공무원 5 6 40 240 3.2.~

3.6.

6.1.~

6.5.

7.6.~

7.10.

8.31.~

9.4.

10.12.~

10.16.

11.23.~

11.27.

직무필수

예산회계실무 도, 시군 공무원 3 5 40,60

220 4.20.~

4.22.

5.25.~

5.27.

7.13.~

7.15.

9.21.~

9.23.

11.9.~

11.11.

직무필수

맞춤형복지행정 실무

도, 시군 공무원 4 4 40 160 3.24.~

3.27.

5.26.~

5.29.

7.7.~

7.10.

10.20.~

10.23.

직무필수

재난안전도, 시군 재난업무 관리자 및 담당자

1,3 3 60,100

260 2.3.~

2.5.5.29.

9.14.~

9.16.

직무필수

지방세 실무 도, 시군 공무원 4 1 30 30 7.21.~

7.24.

직무필수

공무직행정능력 향상

도, 시군 공무직 4 2 30 60 4.21.~

4.24.

11.10.~

11.13.

직무필수

현장소통전문가 양성

도, 시군 공무원 6개월 2 20 40 2.26.~7.31. 7.27.~12.31.

직무필수

블루자원바로알기

도, 시군 공무원 4 5 30 150 4.20.~

4.23.

5.12.~

5.15.

6.16.~

6.19.

9.8.~

9.11.

10.27.~

10.30.

직무필수

전남 섬 체험중앙부처 및 타 시

도공무원4 3 30 90

3.17.~

3.20.

6.9.~

6.12.

9.22.~

9.25.

직무필수

전남·경북 교류 경북 공무원 4 2 35 70 7.28.~

7.31.

10.27.~

10.30.

직무필수

숲속의 치유도, 시군 격무부서

공무원4 6 30 180

3.24.~

3.27.

4.21.~

4.24.

6.23.~

6.26.

7.14.~

7.17.

9.1.~

9.4.

11.24.~

11.27.

13과정 47 1,690

직무공통

설득력 있는 스피치 도, 시군 공무원 3 10 30 300 2.26.~

2.28.

3.16.~

3.18.

4.1.~

4.3.

5.20.~

5.22.

6.3.~

6.5.

7.1.~

7.3.

9.2.~

9.4.

10.6.~

10.8.

11.18.~

11.20.

12.7.~

12.9.

180

교육일정


교육인원

1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월

1.2.~

1.3.

1.6.~

1.10.

1.13.~

1.17.

1.20.~

1.23.

1.28.~

1.31.

2.3.~

2.7.

2.10.~

2.14.

2.17.~

2.21.

2.24.~

2.28.

3.2.~

3.6.

3.9.~

3.13.

3.16.~

3.20.

3.23.~

3.27.

3.30.~

4.3.

4.6.~

4.10.

4.13.~

4.17.

4.20.~

4.24.

4.27.~

5.1.

5.4.~

5.8.

5.11.~

5.15.

5.18.~

5.22.

5.25.~

5.29.

6.1.~

6.5.

6.8.~

6.12.

6.15.~

6.19.

6.22.~

6.26.

6.29.~

7.3.

7.6.~

7.10.

7.13.~

7.17.

7.20.~

7.24.

7.27.~

7.31.

8.3.~

8.7.

8.10.~

8.14.

8.17.~

8.21.

8.24.~

8.28.

8.31.~

9.4.

9.7.~

9.11.

9.14.~

9.18.

9.21.~

9.25.

9.28.~

9.29.

10.5.~

10.8.

10.12.~

10.16.

10.19.~

10.23.

10.26.~

10.30.

11.2.~

11.6.

11.9.~

11.13.

11.16.~

11.20.

11.23.~

11.27.

11.30.~

12.4.

12.7.~

12.11.

12.14.~

12.18.

12.21.~

12.24.

12.28.~

12.31.

총계 40과정 144 6,670

소계 1과정 8 1,680

기본 일반직 신규자과정일반직신규임용(예정)자

4주 8 120,240

1,680 2.10.~3.6. 3.16.~4.10. 4.27.~5.22. 6.1.~6.26. 7.6.~7.31. 8.31.~9.25. 10.12.~11.6. 11.23.~12.18.

1과정 6 240

공통역량

청렴마인드 향상 도, 시군 공무원 4 6 40 240 2.18.~

2.21.

4.7.~

4.10.

6.9.~

6.12.

9.22.~

9.25.

11.3.~

11.6.

12.1.~

12.4.

3과정 13 370

리더십역량

리더십 도, 시군 공무원 3 6 30 180 2.12.~

2.14.

3.18.~

3.20.

5.6.~

5.8.

6.17.~

6.19.

9.9.~

9.11.

12.2.~

12.4.

리더십역량

역량개발도, 시군

7급이상 공무원3 4 25 100

3.25.~

3.27.

6.17.~

6.19.

9.16.~

9.18.

11.11.~

11.13.

리더십역량

역량강화 실무 도 6급 공무원 5 3 30 90 2.17.~

2.21.

6.22.~

6.26.

10.19.~

10.23.

13과정 55 2,040

직무필수

우리말 바로알기및 글쓰기



30,60

270 2.11.~

2.14.

3.10.~

3.13.

3.31.~

4.3.

5.4.~

5.8.

6.16.~

6.19.

9.15.~

9.18.

10.27.~

10.30.

11.3.~

11.6.

직무필수

기획보고서작성과 보고



30,60

270 2.19.~

2.21.

3.18.~

3.20.

4.14.~

4.17.

5.13.~

5.15.

6.24.~

6.26.

9.9.~

9.11.

10.21.~

10.23.

11.18.~

11.20.

직무필수

행정법과법제실무

도, 시군 공무원 5 6 40 240 3.2.~

3.6.

6.1.~

6.5.

7.6.~

7.10.

8.31.~

9.4.

10.12.~

10.16.

11.23.~

11.27.

직무필수

예산회계실무 도, 시군 공무원 3 5 40,60

220 4.20.~

4.22.

5.25.~

5.27.

7.13.~

7.15.

9.21.~

9.23.

11.9.~

11.11.

직무필수

맞춤형복지행정 실무

도, 시군 공무원 4 4 40 160 3.24.~

3.27.

5.26.~

5.29.

7.7.~

7.10.

10.20.~

10.23.

직무필수

재난안전도, 시군 재난업무 관리자 및 담당자

1,3 3 60,100

260 2.3.~

2.5.5.29.

9.14.~

9.16.

직무필수

지방세 실무 도, 시군 공무원 4 1 30 30 7.21.~

7.24.

직무필수

공무직행정능력 향상

도, 시군 공무직 4 2 30 60 4.21.~

4.24.

11.10.~

11.13.

직무필수

현장소통전문가 양성

도, 시군 공무원 6개월 2 20 40 2.26.~7.31. 7.27.~12.31.

직무필수

블루자원바로알기

도, 시군 공무원 4 5 30 150 4.20.~

4.23.

5.12.~

5.15.

6.16.~

6.19.

9.8.~

9.11.

10.27.~

10.30.

직무필수

전남 섬 체험중앙부처 및 타 시

도공무원4 3 30 90

3.17.~

3.20.

6.9.~

6.12.

9.22.~

9.25.

직무필수

전남·경북 교류 경북 공무원 4 2 35 70 7.28.~

7.31.

10.27.~

10.30.

직무필수

숲속의 치유도, 시군 격무부서

공무원4 6 30 180

3.24.~

3.27.

4.21.~

4.24.

6.23.~

6.26.

7.14.~

7.17.

9.1.~

9.4.

11.24.~

11.27.

13과정 47 1,690

직무공통

설득력 있는 스피치 도, 시군 공무원 3 10 30 300 2.26.~

2.28.

3.16.~

3.18.

4.1.~

4.3.

5.20.~

5.22.

6.3.~

6.5.

7.1.~

7.3.

9.2.~

9.4.

10.6.~

10.8.

11.18.~

11.20.

12.7.~

12.9.


교육인원

1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월

1.2.~

1.3.

1.6.~

1.10.

1.13.~

1.17.

1.20.~

1.23.

1.28.~

1.31.

2.3.~

2.7.

2.10.~

2.14.

2.17.~

2.21.

2.24.~

2.28.

3.2.~

3.6.

3.9.~

3.13.

3.16.~

3.20.

3.23.~

3.27.

3.30.~

4.3.

4.6.~

4.10.

4.13.~

4.17.

4.20.~

4.24.

4.27.~

5.1.

5.4.~

5.8.

5.11.~

5.15.

5.18.~

5.22.

5.25.~

5.29.

6.1.~

6.5.

6.8.~

6.12.

6.15.~

6.19.

6.22.~

6.26.

6.29.~

7.3.

7.6.~

7.10.

7.13.~

7.17.

7.20.~

7.24.

7.27.~

7.31.

8.3.~

8.7.

8.10.~

8.14.

8.17.~

8.21.

8.24.~

8.28.

8.31.~

9.4.

9.7.~

9.11.

9.14.~

9.18.

9.21.~

9.25.

9.28.~

9.29.

10.5.~

10.8.

10.12.~

10.16.

10.19.~

10.23.

10.26.~

10.30.

11.2.~

11.6.

11.9.~

11.13.

11.16.~

11.20.

11.23.~

11.27.

11.30.~

12.4.

12.7.~

12.11.

12.14.~

12.18.

12.21.~

12.24.

12.28.~

12.31.

직무공통

엑셀활용 도, 시군 공무원 4 6 45 270 2.18.~

2.21.

4.7.~

4.10.

6.9.~

6.12.

7.21.~

7.24.

9.1.~

9.4.

11.3.~

11.6.

직무공통

파워포인트 활용 도, 시군 공무원 4 6 45 270 2.11.~

2.14.

3.10.~

3.13.

6.16.~

6.19.

7.7.~

7.10.

9.15.~

9.18.

10.13.~

10.16.

직무공통

소셜미디어 활용 도, 시군 공무원 4 4 40 160 3.17.~

3.20.

4.21.~

4.24.

8.25.~

8.28.

11.10.~

11.13.

직무공통

4차 산업혁명과공유경제 이해

도, 시군 공무원 4 2 30 60 7.7.~

7.10.

11.17.~

11.20.

직무공통

인권감수성 향상 도, 시군 공무원 3 4 30 120 3.11

.~3.13.

5.6.~

5.8.

9.16.~

9.18.

11.11.~

11.13.

직무공통

미디어홍보 활용 도, 시군 공무원 5 2 30 60 5.18.~

5.22.

9.21.~

9.25.

직무공통

드론 활용 도, 시군 공무원 4 2 30 60 5.12.~

5.15.

10.27.~

10.30.

직무공통

사회적경제 활성화 도, 시군 공무원 3 2 30 60 5.20.~

5.22.

9.23.~

9.25.

직무공통

정부혁신 도, 시군 공무원 2 2 30 60 4.16.~

4.17.

10.12.~

10.13.

직무공통

일과 삶의 균형찾기도, 시군 공무원

및 공무직4 2 30 60

5.11.~

5.14.

10.13.~

10.16.

직무공통

행복한 삶 디자인 도, 시군 공무원 3 3 30 90 3.25.~

3.27.

5.27.~

5.29.

10.28.~

10.30.

직무공통

행복한 미래설계도, 시군 공무원(퇴직 5년 이내)

5 2 60 120 2.10.~

2.14.

12.7.~

12.11.

6과정 6 150

블루이코노미

협업 블루 에너지 도, 시군 공무원 10개월 1 25 25 3.2.~12.31.

블루이코노미

협업 블루 투어 도, 시군 공무원 10개월 1 25 25 3.2.~12.31.

블루이코노미

협업 블루 바이오 도, 시군 공무원 10개월 1 25 25 3.2.~12.31.

블루이코노미

협업 블루 트랜스포트 도, 시군 공무원 10개월 1 25 25 3.2.~12.31.

블루이코노미

협업 블루 농수산 도, 시군 공무원 10개월 1 25 25 3.2.~12.31.

블루이코노미

협업 블루 시티 도, 시군 공무원 10개월 1 25 25 3.2.~12.31.

1과정 2 170

장기 중견리더양성도, 시군 6급일반직 공무원

26주 2 85 170 1.2.~6.26. 7.1.~12.24.

2과정 7 330

기타전남·광주·경남

문화교류전남, 광주, 경남

공무원4 1 30 30

5.26.~

5.29.

기타 제2의 인생설계도, 시군

공로연수자10 6 50 300 2.24.~3.6. 3.30.~4.10. 5.11.~5.22. 9.7.~9.18. 10.12.~10.23. 11.2.~11.13.

1 과정별 일정표

181

교육일정

1 강의실 배치현황 (1~6월)

강의장1월 2월 3월 4월 5월 6월

1.2.~1.3. 1.6.~1.10. 1.13.~1.17. 1.20.~1.23. 1.28.~1.31. 2.3.~2.7. 2.10.~2.14. 2.17.~2.21. 2.24.~2.28. 3.2.~3.6. 3.9.~3.13. 3.16.~3.20. 3.23.~3.27. 3.30.~4.3. 4.6.~4.10. 4.13.~4.17. 4.20.~4.24. 4.27.~5.1. 5.4.~5.8. 5.11.~5.15. 5.18.~5.22. 5.25.~5.29. 6.1.~6.5. 6.8.~6.12. 6.15.~6.19. 6.22.~6.26.

과정 1.1.(수)신정

4.15.(수)국회의원 선거

4.30.(목)부처님오신날

5.5.(화)어린이날

101호

"[2.10.~3.6.]일반직 신규자(1-1)

(1기)"

"[3.16.~4.10.]일반직 신규자(2-1)

(2기)"

"[4.27.~5.22.]일반직 신규자(3-1)

(3기)"

120 120 120

102호

"[2.11.~2.14.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(1기)"

"[2.19.~2.21.]기획보고서 작성과 보고

(1기)"

"[3.2.~3.6.]행정법과 법제실무

(1기)"

"[3.10.~3.13.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(2기)"

"[3.16.~3.18.]설득력 있는 스피치

(2기)"

"[3.25.~3.27.]행복한 삶 디자인

(1기)"

"[3.31.~4.3.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(3기)"

"[4.14.~4.17.]기획보고서 작성과 보고

(3기)"

"[4.20.~4.22.]예산회계실무

(1기)"

"[5.6.~5.8.]인권감수성 향상

(2기)"

"[5.13.~5.15.]기획보고서 작성과 보고

(4기)"

"[5.20.~5.22.]사회적경제 활성화

(1기)"

"[5.26.~5.29.]전남·광주·경남 문화교류

(1기)"

"[6.1.~6.5.]행정법과 법제실무

(2기)"

"[6.9.~6.12.]전남 섬 체험

(2기)"

"[6.16.~6.19.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(5기)"

"[6.24.~6.26.]기획보고서 작성과 보고

(5기)"

30 30 40 30 30 30 30 30 40 30 30 30 30 40 30 30 30

"[5.27.~5.29.]행복한 삶 디자인

(2기)"

30

103호

"[2.12.~2.14.]리더십(1기)"

"[2.18.~2.21.]청렴마인드 향상

(1기)"

"[2.26.~2.28.]설득력 있는 스피치

(1기)"

"[3.11.~3.13.]인권감수성 향상

(1기)"

"[3.18.~3.20.]리더십(2기)"

"[3.24.~3.27.]맞춤혐 복지행정실무

(1기)"

"[4.1.~4.3.]설득력 있는 스피치

(3기)"

"[4.7.~4.10.]청렴마인드 향상

(2기)"

"[4.16.~4.17.]정부혁신(1기)"

"[4.21.~4.24.]공무직 행정능력 향상

(1기)"

"[5.6.~5.8.]리더십(3기)"

"[5.11.~5.14.]일과 삶의 균형찾기

(1기)"

"[5.20.~5.22.]설득력 있는 스피치

(4기)"

"[5.26.~5.29.]맞춤형 복지행정실무

(2기)"

"[6.3.~6.5.]설득력 있는 스피치

(5기)"

"[6.9.~6.12.]청렴마인드 향상

(3기)"

"[6.17.~6.19.]리더십(4기)"

"[6.23.~6.26.]숲속의 치유

(3기)"

30 40 30 30 30 40 30 40 30 30 30 30 30 40 30 40 30 30

201호

"[2.3.~2.5.]재난안전(1기)"

"[2.10.~3.6.]일반직 신규자(1-2)

(1기)"

"[3.16.~4.10.]일반직 신규자(2-2)

(2기)"

"[4.27.~5.22.]일반직 신규자(3-2)

(3기)"

"[6.1.~6.26.]일반직 신규자

(4기)"

100 120 120 120 120

202호

"[2.10.~2.14.]행복한 미래설계

(1기)"

"[2.17.~2.21.]역량강화실무

(1기)"

"[2.24.~3.6.]제2의 인생설계

(1기)"

"[3.18.~3.20.]기획보고서 작성과 보고

(2기)"

"[3.25.~3.27.]역량개발(1기)"

"[3.30.~4.10.]제2의 인생설계

(2기)"

"[4.20.~4.23.]블루자원 바로알기

(1기)"

"[5.4.~5.8.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(4기)"

"[5.11.~5.22.]제2의 인생설계

(3기)"

"[5.25.~5.27.]예산회계실무

(2기)"

"[6.17.~6.19.]역량개발(2기)"

"[6.22.~6.26.]역량강화실무

(2기)"

60 30 50 60 25 50 30 30 50 40 25 30

"[5.29.]재난안전(2기)"

60

203호

[1.2.~6.26.]중견리더양성

(28기)

85

205호[3.2.~12.31.]

블루 이코노미 협업

25명 x 6과정

별관

"[3.17.~3.20.]전남 섬 체험

(1기)"

"[3.24.~3.27.]숲속의 치유

(1기)"

"[4.21.~4.24.]숲속의 치유

(2기)"

"[5.12.~5.15.]블루자원 바로알기

(2기)"

"[6.16.~6.19.]블루자원 바로알기

(3기)"

30 30 30 30 30

301호

"[3.17.~3.20.]소셜미디어 활용

(1기)"

"[4.21.~4.24.]소셜미디어 활용

(2기)"

"[5.12.~5.15.]드론 활용

(1기)"

"[5.18.~5.22.]미디어홍보 활용

(1기)"

40 40 30 30

302호

"[2.11.~2.14.]파워포인트 활용

(1기)"

"[2.18.~2.21.]엑셀 활용

(1기)"

"[3.10.~3.13.]파워포인트 활용

(2기)"

"[4.7.~4.10.]엑셀 활용

(2기)"

"[6.9.~6.12.]엑셀 활용

(3기)"

"[6.16.~6.19.]파워포인트 활용

(3기)"

45 45 45 45 45 45

303호[2.26.~12.31.]

현장소통 전문가 양성

20명 x 2기

182

교육일정

2 강의실 배치현황 (7~12월)

강의장7월 8월 9월 10월 11월 12월

6.29.~7.3. 7.6.~7.10. 7.13.~7.17. 7.20.~7.24. 7.27.~7.31. 8.3.~8.7. 8.10.~8.14. 8.17.~8.21. 8.24.~8.28. 8.31.~9.4. 9.7.~9.11. 9.14.~9.18. 9.21.~9.25. 9.28.~9.29. 10.5.~10.8. 10.12.~10.16. 10.19.~10.23. 10.26.~10.30. 11.2.~11.6. 11.9.~11.13. 11.16.~11.20. 11.23.~11.27. 11.30.~12.4. 12.7.~12.11. 12.14.~12.18. 12.21.~12.24. 12.28.~12.31.

과정

101호

"[8.31.~9.25.]일반직 신규자(6-1)

(6기)"

"[10.12.~11.6.]일반직 신규자(7-1)

(7기)"

"[11.23.~12.18.]일반직 신규자(8-1)

(8기)"

120 120 120

102호

"[7.7.~7.10.]맞춤형 복지행정실무

(3기)"

"[7.14.~7.17.]숲속의 치유

(4기)"

"[7.21.~7.24.]지방세실무

(1기)"

"[7.28.~7.31.]전남·경북 교류

(1기)"

"[8.31.~9.4.]행정법과 법제실무

(4기)"

"[9.9.~9.11.]기획보고서 작성과 보고

(6기)"

"[9.15.~9.18.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(6기)"

"[9.21.~9.23.]예산회계실무

(4기)"

"[10.12.~10.16.]행정법과 법제실무

(5기)"

"[10.21.~10.23.]기획보고서 작성과 보고

(7기)"

"[10.27.~10.30.]블루자원 바로알기

(5기)"

"[11.3.~11.6.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(8기)"

"[11.9.~11.11.]예산회계실무

(5기)"

"[11.18.~11.20.]기획보고서 작성과 보고

(8기)"

"[11.23.~11.27.]행정법과 법제실무

(6기)"

"[12.1.~12.4.]청렴마인드 향상

(6기)"

40 30 30 35 40 30 30 40 40 30 30 30 40 30 40 40

103호

"[7.1.~7.3.]설득력 있는 스피치

(6기)"

"[7.7.~7.10.]4차 산업혁명과 공유경제 이해

(1기)"

"[9.2.~9.4.]설득력 있는 스피치

(7기)"

"[9.9.~9.11.]리더십(5기)"

"[9.16.~9.18.]인권감수성 향상

(3기)"

"[9.23.~9.25.]사회적경제 활성화

(2기)"

"[10.6.~10.8.]설득력 있는 스피치

(8기)"

"[10.12.~10.13.]정부혁신(2기)"

"[10.20.~10.23.]맞춤형 복지행정실무

(4기)"

"[10.28.~10.30.]행복한 삶 디자인

(3기)"

"[11.3.~11.6.]청렴마인드 향상

(5기)"

"[11.10.~11.13.]공무직 행정능력 향상

(2기)"

"[11.18.~11.20.]설득력 있는 스피치

(9기)"

"[11.24.~11.27.]숲속의 치유

(6기)"

"[12.2.~12.4.]리더십(6기)"

"[12.7.~12.9.]설득력 있는 스피치

(10기)"

30 30 30 30 30 30 30 30 40 30 40 30 30 30 30 30

201호

"[7.6.~7.31.]일반직 신규자

(5기)"

"[8.31.~9.25.]일반직 신규자(6-2)

(6기)"

"[10.12.~11.6.]일반직 신규자(7-2)

(7기)"

"[11.23.~12.18.]일반직 신규자(8-2)

(8기)"

120 120 120 120

202호

"[7.6.~7.10.]행정법과 법제실무

(3기)"

"[7.13.~7.15.]예산회계실무

(3기)"

"[9.1.~9.4.]숲속의 치유

(5기)"

"[9.7.~9.18.]제2의 인생설계

(4기)"

"[9.22.~9.25.]청렴마인드 향상

(4기)"

"[10.12.~10.23.]제2의 인생설계

(5기)"

"[10.27.~10.30.]우리말 바로알기 및 글쓰기

(7기)"

"[11.2.~11.13.]제2의 인생설계

(6기)"

"[11.17.~11.20.]4차 산업혁명과 공유경제 이해

(2기)"

"[12.7.~12.11.]행복한 미래설계

(2기)"

40 60 30 50 40 50 60 50 30 60

"[9.14.~9.16.]재난안전(3기)"

"[10.19.~10.23.]역량강화실무

(3기)"

"[11.11.~11.13.]역량개발(4기)"

100 30 25

203호

[7.1.~12.24.]중견리더양성

(29기)

85

205호[3.2.~12.31.]

블루 이코노미 협업

25명 x 6과정

별관

"[9.8.~9.11.]블루자원 바로알기

(4기)"

"[9.16.~9.18.]역량개발(3기)"

"[9.22.~9.25.]전남 섬 체험

(3기)"

"[10.13.~10.16.]일과 삶의 균형찾기

(2기)"

"[10.27.~10.30.]전남·경북 교류

(2기)"

"[11.11.~11.13.]인권감수성 향상

(4기)"

30 25 30 30 35 30

301호

"[8.25.~8.28.]소셜미디어 활용

(3기)"

"[9.21.~9.25.]미디어홍보 활용

(2기)"

"[10.27.~10.30.]드론 활용

(2기)"

"[11.10.~11.13.]소셜미디어 활용

(4기)"

40 30 30 40

302호

"[7.7.~7.10.]파워포인트 활용

(4기)"

"[7.21.~7.24.]엑셀 활용

(4기)"

"[9.1.~9.4.]엑셀 활용

(5기)"

"[9.15.~9.18.]파워포인트 활용

(5기)"

"[10.13.~10.16.]파워포인트 활용

(6기)"

"[11.3.~11.6.]엑셀 활용

(6기)"

45 45 45 45 45 45

303호[2.26.~12.31.]

현장소통 전문가 양성

20명 x 2기


1. 집합교육 대상자 선발계획(총괄) / 185

2. 월별 교육대상자 선발계획 / 186

교육대상자선발

제5장


185

교육대상자 선발

총 괄

제5장 교육대상자 선발

1 집합교육 대상자 선발계획

구 분 계기본교육

공 통 역 량장기교육

기타교육공통역량

리더십역 량

직무역량

직무필수 직무공통 블루 이코노미 협업

총 계 6,670 1,680 240 370 2,040 1,690 150 170 330

도 1,371 93 60 142 531 464 12 38 31

목 포 407 158 14 18 99 91 6 8 13

여 수 450 149 18 17 124 107 7 10 18

순 천 412 123 18 15 126 100 7 10 13

나 주 349 99 12 14 107 90 7 8 12

광 양 284 32 12 13 105 93 6 10 13

담 양 203 61 6 10 51 51 6 6 12

곡 성 182 57 6 9 44 44 6 4 12

구 례 146 28 6 9 41 40 6 4 12

고 흥 165 19 7 10 54 51 7 4 13

보 성 171 46 6 9 43 43 6 6 12

화 순 214 73 7 9 51 48 7 6 13

장 흥 182 68 6 8 42 36 6 4 12

강 진 173 55 6 9 42 38 6 4 13

해 남 214 64 7 10 55 55 7 4 12

영 암 175 42 6 8 49 46 6 6 12

무 안 236 112 6 10 45 39 6 6 12

함 평 155 39 6 8 39 38 6 6 13

영 광 190 64 6 8 45 43 6 6 12

장 성 170 51 6 8 42 38 6 6 13

완 도 198 61 6 9 50 47 6 6 13

진 도 156 40 6 8 41 39 6 4 12

신 안 287 146 7 9 54 49 6 4 12

타시도 180 0 0 0 160 0 0 0 20

186


2 월별 교육대상자 선발계획

월 구분 분야 과정명 기수 교육일정 강의실 계 도 목포 여수

1월 장기 장기교육 중견리더양성 28 01.02.~06.26. 203 85 19 4 5

2월(13)

전문 직무필수 재난안전 1 02.03.~02.05. 201 100 15 6 6

기본 기본교육 일반직 신규자과정 1 02.10.~03.06. 101, 201 240 10 25 21

전문 직무공통 행복한 미래설계 1 02.10.~02.14. 202 60 12 3 4

전문 직무필수 우리말 바로알기 및 글쓰기 1 02.11~02.14. 102 30 9 1 2

전문 직무공통 파워포인트 활용 1 02.11.~02.14. 302 45 12 2 3

전문 리더십역량 리더십 1 02.12.~02.14. 103 30 6 2 2

전문 리더십역량 역량강화실무 1 02.17.~02.21. 202 30 30

전문 공통역량 청렴마인드 향상 1 02.18.~02.21. 103 40 10 2 3

전문 직무공통 엑셀 활용 1 02.18.~02.21. 302 45 12 2 3

전문 직무필수 기획보고서 작성과 보고 1 02.19.~02.21. 102 30 8 2 2

기타 기타교육 제2의 인생설계 1 02.24.~03.06. 202 50 5 2 3

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 1 02.26.~02.28. 103 30 8 2 2

전문 직무필수 현장소통 전문가 양성 1 02.26.~07.31. 303 20 1 1 1

3월(21)

전문 블루 이코노미 협업 블루 에너지 1 03.02.~12.31. 205 25 2 1 2

전문 블루 이코노미 협업 블루 투어 1 03.02.~12.31. 205 25 2 1 1

전문 블루 이코노미 협업 블루 바이오 1 03.02.~12.31. 205 25 2 1 1

전문 블루 이코노미 협업 블루 트랜스포트 1 03.02.~12.31. 205 25 2 1 1

전문 블루 이코노미 협업 블루 시티 1 03.02.~12.31. 205 25 2 1 1

전문 블루 이코노미 협업 블루 농수산 1 03.02.~12.31. 205 25 2 1 1

전문 직무필수 행정법과 법제실무 1 03.02.~03.06. 102 40 11 3 3

전문 직무필수 우리말 바로알기 및 글쓰기 2 03.10.~03.13. 102 30 9 1 2

전문 직무공통 파워포인트 활용 2 03.10.~03.13. 302 45 11 2 3

전문 직무공통 인권감수성 향상 1 03.11.~03.13. 103 30 9 1 2

기본 기본교육 일반직 신규자과정 2 03.16.~04.10. 101, 201 240 10 25 21

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 2 03.16.~03.18. 102 30 8 2 2

187


순천 나주 광양 담양 곡성 구례 고흥 보성 화순 장흥 강진 해남 영암 무안 함평 영광 장성 완도 진도 신안 타시도

5 4 5 3 2 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2

6 6 6 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4

15 13 3 6 9 5 2 7 10 10 6 11 7 14 6 11 9 10 6 24

4 3 3 2 2 1 2 2 2 1 2 3 2 1 2 2 2 2 1 2

3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 3 2 1 2 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1

1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 3 3 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2

3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

4 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 2 1 1 1 2 1 1 2

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

15 13 3 6 9 5 2 7 10 10 6 11 7 14 6 11 9 10 6 24

1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

188



3월(21)

전문 직무필수 전남 섬 체험 1 03.17.~03.20. 별관 30 8 2 2

전문 직무공통 소셜미디어 활용 1 03.17.~03.20. 301 40 12 2 2

전문 리더십역량 리더십 2 03.18.~03.20. 103 30 6 2 1


전문 직무필수 맞춤형 복지행정 실무 1 03.24.~03.27. 103 40 10 2 3

전문 직무필수 숲속의 치유 1 03.24.~03.27. 별관 30 8 2 2

전문 리더십역량 역량개발 1 03.25.~03.27. 202 25 4 2 1

전문 직무공통 행복한 삶 디자인 1 03.25.~03.27. 102 30 8 2 2

기타 기타교육 제2의 인생설계 2 03.30.~04.10. 202 50 5 2 3

4월(12)


전문 직무공통 설득력 있는 스피치 3 04.01.~04.03. 103 30 8 1 2

전문 공통역량 청렴마인드 향상 2 04.07.~04.10. 103 40 10 3 3

전문 직무공통 엑셀 활용 2 04.07.~04.10. 302 45 12 3 3


전문 직무공통 정부혁신 1 04.16.~04.17. 103 30 8 2 2

전문 직무필수 예산회계실무 1 04.20.~04.22. 102 40 11 2 3

전문 직무필수 블루자원 바로알기 1 04.20.~04.23. 202 30 30

전문 직무필수 공무직 행정능력 향상 1 04.21.~04.24. 103 30 12 1 2

전문 직무필수 숲속의 치유 2 04.21.~04.24. 별관 30 8 2 2

전문 직무공통 소셜미디어 활용 2 04.21.~04.24. 301 40 12 2 2

기본 기본교육 일반직 신규자과정 3 04.27.~05.22. 101, 201 240 10 25 21

5월(16)


전문 리더십역량 리더십 3 05.06.~05.08. 103 30 6 2 2

전문 직무공통 인권감수성 향상 2 05.06.~05.08. 102 30 9 2 2

기타 기타교육 제2의 인생설계 3 05.11.~05.22. 202 50 5 2 3

전문 직무공통 일과 삶의 균형 찾기 1 05.11.~05.14. 103 30 8 2 2

전문 직무필수 블루자원 바로알기 2 05.12.~05.15. 별관 30 8 2 2

전문 직무공통 드론 활용 1 05.12.~05.15. 301 30 9 1 2


189



2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2

2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 3 3 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 2 2 2

3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1

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2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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15 13 3 6 9 5 2 7 10 10 6 11 7 14 6 11 9 10 6 24

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3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

190



5월(16)

전문 직무공통 미디어홍보 활용 1 05.18.~05.22. 301 30 9 2 2

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 4 05.20.~05.22. 103 30 9 2 2

전문 직무공통 사회적경제 활성화 1 05.20.~05.22. 102 30 8 2 2

전문 직무필수 예산회계실무 2 05.25.~05.27. 202 40 11 2 3


기타 기타교육 전남·광주·경남 문화 교류 1 05.26.~05.29. 102 30 1 1

전문 직무공통 행복한 삶 디자인 2 05.27.~05.29. 102 30 8 2 2

전문 직무필수 재난안전 2 05.29. 202 60 9 3 4

6월(14)

기본 기본교육 일반직 신규자과정 4 06.01.~06.26. 201 120 12 13 10

전문 직무필수 행정법과 법제실무 2 06.01.~06.05. 102 40 12 2 4

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 5 06.03.~06.05. 103 30 9 2 2

전문 직무필수 전남 섬 체험 2 06.09.~06.12. 102 30

전문 공통역량 청렴마인드 향상 3 06.09.~06.12. 103 40 10 2 3

전문 직무공통 엑셀 활용 3 06.09.~06.12. 302 45 12 2 3


전문 직무필수 블루자원 바로알기 3 06.16.~06.19. 별관 30 30

전문 직무공통 파워포인트 활용 3 06.16.~06.19. 302 45 12 2 2

전문 리더십역량 리더십 4 06.17.~06.19. 103 30 6 2 2

전문 리더십역량 역량개발 2 06.17.~06.19. 202 25 4 1 2

전문 리더십역량 역량강화실무 2 06.22.~06.26. 202 30 30

전문 직무필수 숲속의 치유 3 06.23.~06.26. 103 30 8 2 2


7월(13)

장기 장기교육 중견리더양성 29 07.01.~12.24. 203 85 19 4 5

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 6 07.01.~07.03. 103 30 9 2 2

기본 기본교육 일반직 신규자과정 5 07.06.~07.31. 201 120 12 13 10

전문 직무필수 행정법과 법제실무 3 07.06.~07.10. 202 40 11 3 4

전문 직무공통 4차 산업혁명과 공유경제 이해 1 07.07.~07.10. 103 30 11 2 2


전문 직무공통 파워포인트 활용 4 07.07.~07.10. 302 45 11 2 3

191



2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 20

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2

9 6 1 2 3 2 2 2 5 4 5 5 3 5 3 5 3 5 2 13

3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

30

3 2 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 3 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1

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1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

5 4 5 3 2 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2

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9 6 1 2 3 2 2 2 5 4 5 5 3 5 3 5 3 5 2 13

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1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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3 3 3 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1

192



7월(13)

전문 직무필수 예산회계실무 3 07.13.~07.15. 202 60 20 3 2

전문 직무필수 숲속의 치유 4 07.14.~07.17. 102 30 8 2 2

전문 직무필수 지방세 실무 1 07.21.~07.24. 102 30 4 1 2

전문 직무공통 엑셀 활용 4 07.21.~07.24. 302 45 12 3 3

전문 직무필수 현장소통 전문가 양성 2 07.27.~12.31. 303 20 1 1 1

전문 직무필수 전남·경북 교류 1 07.28.~07.31. 102 35

8월(2)

전문 직무공통 소셜미디어 활용 3 08.25.~08.28. 301 40 12 2 2

기본 기본교육 일반직 신규자과정 6 08.31.~09.25. 101, 201 240 13 19 22

9월(18)

전문 직무필수 행정법과 법제실무 4 08.31.~09.04. 102 40 12 2 4

전문 직무필수 숲속의 치유 5 09.01.~09.04. 202 30 8 2 2

전문 직무공통 엑셀 활용 5 09.01.~09.04. 302 45 12 2 3

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 7 09.02.~09.04. 103 30 9 1 2

기타 기타교육 제2의 인생설계 4 09.07.~09.18. 202 50 5 2 3

전문 직무필수 블루자원 바로알기 4 09.08.~09.11. 별관 30 8 2 2

전문 리더십역량 리더십 5 09.09.~09.11. 103 30 6 2 2


전문 직무필수 재난안전 3 09.14.~09.16. 202 100 15 6 6


전문 직무공통 파워포인트 활용 5 09.15.~09.18. 302 45 12 2 3

전문 직무공통 인권감수성 향상 3 09.16.~09.18. 103 30 8 1 2

전문 리더십역량 역량개발 3 09.16.~09.18. 별관 25 4 2 1

전문 직무필수 예산회계실무 4 09.21.~09.23. 102 40 11 2 3

전문 직무공통 미디어홍보 활용 2 09.21.~09.25. 301 30 8 2 2

전문 공통역량 청렴마인드 향상 4 09.22.~09.25. 202 40 10 3 3

전문 직무필수 전남 섬 체험 3 09.22.~09.25. 별관 30 8 2 2

전문 직무공통 사회적경제 활성화 2 09.23.~09.25. 103 30 8 2 1

10월(15)

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 8 10.06.~10.08. 103 30 9 2 2

전문 직무공통 정부혁신 2 10.12.~10.13. 103 30 8 1 2

전문 직무필수 행정법과 법제실무 5 10.12.~10.16. 102 40 11 3 3

193



3 3 2 2 2 1 2 1 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 1 2

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 3 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1

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2 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

20 16 7 13 8 3 3 7 11 10 9 7 5 20 5 7 6 7 6 16

3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 2

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2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

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6 6 6 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3

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2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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3 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

194



10월(15)

기타 기타교육 제2의 인생설계 5 10.12.~10.23. 202 50 5 2 3

기본 기본교육 일반직 신규자과정 7 10.12.~11.06. 101, 201 240 13 19 22

전문 직무공통 일과 삶의 균형 찾기 2 10.13.~10.16. 별관 30 8 1 2

전문 직무공통 파워포인트 활용 6 10.13.~10.16. 302 45 12 3 3

전문 리더십역량 역량강화실무 3 10.19.~10.23. 202 30 30




전문 직무필수 블루자원 바로알기 5 10.27.~10.30. 102 30

전문 직무필수 전남·경북 교류 2 10.27.~10.30. 별관 35

전문 직무공통 드론 활용 2 10.27.~10.30. 301 30 8 1 2

전문 직무공통 행복한 삶 디자인 3 10.28.~10.30. 103 30 8 2 2

11월(15)

기타 기타교육 제2의 인생설계 6 11.02.~11.13. 202 50 5 2 3


전문 공통역량 청렴마인드 향상 5 11.03.~11.06. 103 40 10 2 3

전문 직무공통 엑셀 활용 6 11.03.~11.06. 302 45 12 3 3

전문 직무필수 예산회계실무 5 11.09.~11.11. 102 40 11 2 2

전문 직무필수 공무직 행정능력 향상 2 11.10.~11.13. 103 30 12 1 1

전문 직무공통 소셜미디어 활용 4 11.10.~11.13. 301 40 12 2 2

전문 직무공통 인권감수성 향상 4 11.11.~11.13. 별관 30 9 2 2

전문 리더십역량 역량개발 4 11.11.~11.13. 202 25 4 1 2

전문 직무공통 4차 산업혁명과 공유경제 이해 2 11.17.~11.20. 202 30 11 1 2


전문 직무공통 설득력 있는 스피치 9 11.18.~11.20. 103 30 9 2 2

전문 직무필수 행정법과 법제실무 6 11.23.~11.27. 102 40 11 3 4

기본 기본교육 일반직 신규자과정 8 11.23.~12.18. 101, 201 240 13 19 22

전문 직무필수 숲속의 치유 6 11.24.~11.24. 103 30

12월(4)

전문 공통역량 청렴마인드 향상 6 12.01.~12.04. 102 40 10 2 3

전문 리더십역량 리더십 6 12.02.~12.04. 103 30 6 2 2

전문 직무공통 설득력 있는 스피치 10 12.07.~12.09. 103 30 9 2 1

전문 직무공통 행복한 미래설계 2 12.07.~12.11. 202 60 12 3 4

195



2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

20 16 7 13 8 3 3 7 11 10 9 7 5 20 5 7 6 7 6 16

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2 2 2 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 2

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3 2 3 2 2 1 2 1 2 1 1 2 2 2 1 2 1 1 1 2

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3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 3 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

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2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

20 16 7 13 8 3 3 7 11 10 9 7 5 20 5 7 6 7 6 16

30

3 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2

2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 3 2 2 2 2 2 2 3 2 1 3 2 2 1 2 1 2 2 2


1. 교육생 선발 / 198

2. 입교안내 / 199

3. 근태관리 및 교육수료 / 200

4. 교육훈련 평가관리 계획 / 201

부 록

제6장


198


1 교육생 선발

가. 교육생 선발원칙

○ 교육목적 및 선발기준에 적합한 대상자를 선발하되, 교육수요조사 시 신청한 희망자

우선 선발

○ 전문교육 중 직무과정은 관련 직렬 또는 업무담당자 우선 선발

○ 기관별 교육생 선발계획 인원을 준수하되, 부득이한 사유로 추가 선발하거나 계획

인원 미달 시 사전 협의 후 조정

나. 교육생 선발절차

○ 교육과정별 대상자 선발 의뢰(도→실과소 및 시·군)

- 연간 교육훈련계획에 따라 교육시작 40일전까지 월별 교육운영계획 통보

○ 교육대상자 추천(실과소 및 시·군→도)

- 실과소 및 시·군은 교육시작 25일전까지 교육원에 대상자 추천

○ 교육대상자 확정(도→실과소 및 시·군)

- 교육대상자 배정인원 및 추천순위에 따라 선발 후 교육시작 10일 전까지 명단

확정통보

다. 교육생 선발 서식

제6장 부 록

연도 월 과정명 기수 소속 부서 직렬 직급 성명 주민등록번호 연락처최초

임용일현직급임용일

근속연수

비고(장애여부등)

2020. ( )월중 교육대상자 명단

199

부록

2 입교안내

가. 등 록 ○ 등록시간 : 입교당일 08:50까지 등록완료

○ 등록장소 : 전라남도지방공무원교육원(해당 강의실)

○ 입 교 식 : 4주 이상 집합교육 과정(10:00)

※ 입교식을 실시하는 과정에 한하여 수료식 실시

나. 준비사항

○ 공 통 : 공무원증, 필기구, 노트 등

○ 복 장 : 간소복

라. 선발 시 유의사항

○ 모든 공무원에게 균등한 기회가 부여될 수 있도록 교육선발 형평성 유지

○ 교육목적에 적합한 자 중 희망자를 우선 선발하되, 교육 미이수로 인한 인사상

불이익이 발생하지 않도록 고려

○ 교육생 선발 시 교육생의 업무형편, 건강상태 등을 사전에 파악하여 미등록 또는

교육 도중 퇴교자가 발생하지 않도록 주의

○ 교육생으로 선발된 자는 특별한 사유가 없는 한 교체하지 않도록 하되, 인사 발령과

질병 등으로 부득이 교체 또는 취소하고자 할때는 사전 연락을 취한 후 교육개시

3일 전까지 공문으로 통보

200


3 근태관리 및 교육수료

가. 교육생 선발원칙 : 교육훈련결과는 과정 수료 후 10일 이내에 도 및 시·군에 통보

나. 교육훈련 인정시간 : 실질적으로 교육에 참여한 시간

다. 수료기준 : 종합성적 60점 이상 획득 및 다음 각 호의 출석기준 충족

(전라남도 지방공무원교육원 평가관리규정 제21조)

○ 성적기준 : 종합성적 60점 이상

○ 출석기준

1) 2주 이하 교육과정 : 총교육시간의 65% 이상 출석

2) 3주 이상 7주 이하 교육과정 : 총교육시간의 75% 이상 출석

3) 8주 이상 24주 이하 교육과정 : 결석일수 10일 미만

4) 25주 이상 장기교육과정 : 결석일수 15일 미만. 다만, 공무상 질병 등 불가피한

사유가 있다고 인정되는 경우에는 결석일수를 5일 이내에서 추가할 수 있음

라. 사후관리 : 교육수료 후 통보하는 교육훈련 이수결과는 빠짐없이 인사기록카드에

정리 및 교육훈련성적에 반영

마. 사고자 처리 ○ 퇴교처분을 받은 자 및 정당한 사유 없이 등록을 기피한자

- 소속기관장에게 통보(지방공무원교육훈련법시행령 제22조 제1항)

- 관할 인사위원회에 징계의결 요구(지방공무원교육훈련법시행령 제22조 제2항)

※ 징계 등 처분은 소속기관장 소관사항임

○ 수료점수 미달자

- 1차 수료점수 미달자 : 재교육(지방공무원교육훈련법시행령 제21조 제1항)

- 2차 수료점수 미달자 : 관할 인사위원회에 징계의결 요구

(지방공무원교육훈련법시행령 제21조 제2항)

○ 근태관리 위반자

- 근태관리 위반자는 감점기준에 의거 감점 조치 후 소속기관 및 본인에게 통보

201

부록

4 교육훈련 평가관리 계획

가. 평가근거 ○ 지방공무원 교육훈련법 제21조(교육훈련의 평가)

○ 지방공무원 교육훈련법 시행령 제16조(교육훈련의 평가)

○ 전라남도 지방공무원교육원 평가관리규정

나. 평가방법 ○ 평가대상 : 집합교육 전 과정

○ 평가종류 : 학습평가(주관식 및 객관식), 실기평가, 분임연구, 개인연구과제,

현장학습, 독후감, 근태평가

○ 평가배점 : 100점 만점

다. 과정별 평가 배점표

※ 학습평가는 절대평가로 실시하되 절대평가가 곤란한 실기, 연구활동, 독후감,

과제물평가는 *<표>강제분포비율 적용

구 분1주 이하

과정신규자과정

(4주)도·시군협업

중견리더양성과정

계 100 100 100 100

1. 학습평가 - 60 - 30

2. 실기평가 - - - 10

3. 분임연구평가 (정책과제평가)

- 30 80 25

4. 개인연구과제 평가 - - - 10

5. 독후감 평가 - - - 5

6. 현장학습평가 - - - 10

7. 근태평가 100 10 20 10

202


*<표>강제분포비율

※ 세부 평가 계획 : 과정별 별도 계획수립 (교육 입교 시 안내)

구 분기준점수

A 등급 B 등급 C 등급 D 등급

배 점 100점95점 이상~

100점90점 이상~95점 미만

80점 이상~90점 미만

60점 이상~80점 미만

인원비율 100% 10% 40% 40% 10%

2020년도

교육훈련계획발 행 일 2019년도 12월발 행 처 전라남도지방공무원교육원발 행 인 전라남도지방공무원교육원장주 소 61060 광주광역시 북구 매곡로 127전 화 교육기획팀 (062)606-1411

2020년도 교육훈련계획 내지-최종loti.jeonnam.go.kr/etc/2020_education.pdf3....

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