22 de julio 2008 conacoop: el desarrollo de capacidades empresariales en la juventud cooperativa xvi...
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22 de Julio 2008
CONACOOP: El Desarrollo de Capacidades Empresariales en la Juventud Cooperativa
XVI CONFERENCIA REGIONALXVI CONFERENCIA REGIONALResponsabilidad social Cooperativa y Responsabilidad social Cooperativa y
Vida DemocráticaVida Democrática
Representar y defender al movimiento cooperativo, e impulsar políticas y estrategias en materia de promoción y planificación para su desarrollo
MISION
Ser una institución orientadora y promotora de los principios y valores cooperativos, entre los distintos actores de la sociedad, contribuyendo a generar un esquema de desarrollo basado en esos principios, en la competitividad productiva y laboral, el desarrollo humano de manera sostenible y amigable con el ambiente.
VISION
EL CONSEJO NACIONAL DE COOPERATIVAS
XVI CONFERENCIA REGIONAL
JustificaciónJustificación ¿Por qué trabajar con la juventud costarricense?.
Programa Programa Programa Nacional de Juventud Rural
Resultados y logrosResultados y logros¿Qué hemos obtenido? Primeros resultados
ConclusiónConclusión Reflexión “La Liebre y la Tortuga “
CONTENIDOSCONTENIDOS
El Censo Cooperativo del año 2000 indica que solamente un 4.5% de los y las cooperativistas del país es menor de 30 años[1], por lo que si no se toman las medidas necesarias a tiempo, las cooperativas enfrentarían un mayor riesgo de disolución o desintegración por falta de “ nuevos cuadros ” que reorienten y asuman los nuevos retos del Movimiento Cooperativo costarricense.
1] Confederación de Cooperativas del Caribe y Centroamérica. Estado del Cooperativismo en Costa Rica. CCC-CA, San José, 2002. p. 32.
Justificación
PROGRAMA NACIONAL DE LA JUVENTUD RURAL
Creado por el Ministerio de Agricultura y Ganadería en el año 2007.
Pretende la formación de una red interinstitucional para dar respuesta coordinada y armónica a la demanda de las juventudes rurales.
Busca la creación de una red nacional de juventudes rurales como demanda y contraparte de la red interinstitucional.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
MINISTERIODE TRABAJO
BANCO POPULAR
INSTITUTONACIONAL DE APRENDIZAJE
VICEMINISTERIODE
JUVENTUDCONSEJO DE LA
PERSONA JOVEN
CONACOOP
Cuerpo de paz
EARTH
IICA
CENECOOP
PRONAMYPE
INFOCOOP
FUNDACIONOMAR DENGO
PROGRAMA NACIONAL DE
JUVENTUD RURAL
MINISTERIO DEAMBIENTE
Se formó la Red Interinstitucional de apoyo a la juventud rural. (REDIAJUR)
Se formó la Red Nacional de juventudes rurales (RENAJUR).
Se establecieron 20 proyectos en 7 regiones pilotos de formación de agro empresarios.
Se estableció un convenio con el Consejo de la Persona Jóven y otro con CENECOOP para atender a todos los programas piloto durante los años 2008-2009 en lo referente a capacitación de liderazgo , ciudadanía juvenil, valores cooperativos y establecimiento de cooperativas.
Se realizó el l encuentro nacional de juventudes rurales tipo campamento: de la mano con las instituciones de apoyo que reunió 100 jóvenes de los proyectos piloto los cuales decidieron conformar la red nacional de juventudes rurales.
RESULTADOS Y LOGROS
REFLEXION
La Liebre y la Tortuga
Una tortuga y una liebre siempre discutían sobre quién era más rápida.
Para aclarar el conflicto de opiniones, acordaron realizar una carrera.
Eligieron una ruta y comenzaron la competencia. La liebre se echó a toda velocidad y corrió enérgicamente. Luego, al ver que había sacado muchísima ventaja, decidió sentarse debajo de un árbol para descansar unos momentos. Pero pronto se quedó dormida. La tortuga, que andaba con paso lento pero constante, la alcanzó, declarándose ganadora indiscutible de la carrera.
Moraleja:
"Los emprendedores lentos pero constantes y perseverantes,
también ganan la carrera."
"Los emprendedores lentos pero constantes y perseverantes,
también ganan la carrera."
Pero la historia no termina aquí…
La liebre, decepcionada por haber perdido, hizo un examen de conciencia y reconoció su grave error de subestimar a la
tortuga. Se dio cuenta que por presumida y descuidada había perdido la carrera. Entonces, desafió a la tortuga a una nueva competencia. Esta vez, la liebre corrió sin descanso desde el principio hasta el fin y su triunfo fue contundente.
Moraleja:
"Los emprendedores rápidos y tenaces
vencen a los constantes y
perseverantes."
"Los emprendedores rápidos y tenaces
vencen a los constantes y
perseverantes."
Pero la historia tampoco termina aquí...
Después de ser derrotada, la tortuga reflexionó detenidamente y llegó a la conclusión de que no había forma de ganarle a la liebre en velocidad. De la manera como estaba planteada la carrera, ella siempre perdería.
Por eso, desafió nuevamente a la liebre, pero propuso correr por una ruta distinta a la anterior. La liebre aceptó y corrió a toda velocidad, hasta que se encontró en su camino con un ancho río. La liebre no sabía nadar, y mientras se preguntaba "¿Qué hago ahora...?", la tortuga nadó hasta la otra orilla, continuó a su paso lento pero constante y terminó la carrera en primer lugar.
Moraleja:
“Los emprendedores que identifican su
ventaja competitiva (saber nadar) y
cambian el entorno para aprovecharla, llegan primeros."
“Los emprendedores que identifican su
ventaja competitiva (saber nadar) y
cambian el entorno para aprovecharla, llegan primeros."
La historia tampoco termina aquí....
Pasó el tiempo, y tanto
compartieron la liebre y
la tortuga que terminaron
haciéndose amigas.
Ambas reconocieron que
eran buenas competidoras y decidieron repetir
la última carrera, pero esta vez corriendo en equipo.
En la primera parte, la liebre cargó a la tortuga hasta llegar al río. Allí, la tortuga atravesó el río y nado con la liebre sobre su caparazón, y ya en la orilla de enfrente la liebre cargó de nuevo a la tortuga hasta llegar a la meta.Como alcanzaron la línea de llegada en tiempo récord, sintieron una mayor satisfacción que la que habían experimentado en sus logros individuales.
Moraleja:
"Es bueno que un emprendedor sea
individualmente brillante y tenga fuertes capacidades
personales. Pero, a menos que seamos capaces de trabajar
con otras personas y potenciar recíprocamente las
capacidades de cada uno, no seremos completamente
efectivos."
"Es bueno que un emprendedor sea
individualmente brillante y tenga fuertes capacidades
personales. Pero, a menos que seamos capaces de trabajar
con otras personas y potenciar recíprocamente las
capacidades de cada uno, no seremos completamente
efectivos."
Porque creemos en el cambio, en la unión.
CONACOOP: Transformaciones CONACOOP: Transformaciones para producir desarrollo humanopara producir desarrollo humano
Muchas gracias por ser y estar !!!