44398 geberit kompass de · tvrtka treba znati za što stoji i gdje želi biti. geberit kompas...
TRANSCRIPT
Geberit Kompas
Dragi kolege,
tvrtka treba znati za što stoji i gdje želi biti.
Geberit kompas prenosi naša najvažnija vodeća načela i
temeljne vrijednosti. Za naše globalne organizacije, oni čine
okvir unutar kojeg ćemo raditi kako bismo postigli našu viziju i
ciljeve. Vi nam pokazujete put u budućnost.
Geberit kompas nam pokazuje kako moramo voditi naše
poslovanje. Pomoći će nam u tome da svi zaposlenici razumiju
vrijednost njihova rada za cjelinu. Transparentne informacije,
intenzivan dijalog i integritet svakog pojedinca nisu samo
poželjni već i nužni.
Geberit kompas će voditi naše akcije i postat će konkretan izraz
naše korporativne kulture i ključna komponenta našeg uspjeha.
Albert M. Baehny Izvršni direktor
Naša vizija - gdje želimo biti Misija Vrijednosti Čimbenici Načela upravljanja Ono što radimo
Ono što nas vodi
Ono što nas čini
uspješnima
Kako radimo - zajedno
Naša vizija - gdje želimo biti
Pružanjem inovativnih rješenja u
sanitarnoj tehnologiji želimo održivo
poboljšanje kvalitete ljudskog života.
Geberit je tvrtka koja je iz obiteljskog obrta izrasla u globalnu
tvrtku koja je pokazala sposobnost da se prilagodi brzo
promjenjivoj okolini. Ova sposobnost će biti još važnija u
budućnosti jer ekonomsko okruženje postaje sve složenije.
U procesu trajnih promjena, svaki zaposlenik Geberita, i kao
pojedinac i kao dio cjeline, ima zadaću pridonijeti ostvarenju
naše vizije.
Naša misija - ono što radimo
Mi razvijamo naše proizvode, sustave i usluge kontinuirano i postavljamo nove standarde kao tržišni lider u sanitarnoj tehnologiji.
■ Naše inovacije postavljaju trendove u industriji.
■ Cilj nam je osigurati izvrsnost koja vodi naše akcije uvijek i svugdje.
■ Težimo ravnoteži između ekonomskih, ekoloških i društvenih ciljeva.
Naše vrijednosti - ono što nas vodi
Integritet
■ Održavamo visoke etičke standarde koji se temelje na povjerenju i međusobnom poštovanju i otvorenu i iskrenu komunikaciju.
Timski duh
■ Dijelimo naše znanje i radimo zajedno kako bismo pronašli najbolje rješenje.
Entuzijazam
■ Postavili smo si visoke ciljeve.
Skromnost
■ Mi smo ambiciozna i uspješna organizacija, ali osobno i kolektivno održavamo skromnost i skromno ponašanje.
Kapacitet za obnovu
■ Naša organizacija je u stanju i spremni smo za neprestano učenje, rast i obnavljanje.
Naši čimbenici uspjeha - što nas čini uspješnim
Orijentacija na kupca
■ Naši kupci su u središtu našeg djelovanja.
■ Težimo zadovoljiti potrebe naših kupaca.
■ Naša suradnja temelji se na povjerenju. Fokus na zaposlenike
■ Pravi zaposlenici su naša najvažnija imovina.
■ Mi nudimo zaposlenicima mogućnost usavršavanja, tako da oni uspješno obavljaju svoje aktivnosti i da mogu rasti u novim zadacima.
■ Konstantno se bavimo problemima zaposlenika. Pošteni smo prema našim zaposlenicima.
Snaga marke
■ Geberit brand se zalaže za kvalitetu, inovativnost, dosljedno provođenje znanja i integriranih rješenja.
■ Geberit brand temelji se na dugoj tradiciji i uživa neusporediv ugled u industriji.
Inovativnost
■ Koristimo promjene na tržištima, u znanosti i ekonomiji kao priliku za razvoj novih proizvoda, usluga i procesa.
■ Razvijamo i optimiziramo proizvode i usluge u suradnji s našim klijentima kako bi savršeno zadovoljili njihove potrebe.
Ekološka svijest
■ Naša dužnost je pažljivo rukovanje prirodnim resursima.
■ Osigurali smo sigurnost naših proizvoda tijekom cijelog njihova radnog vijeka.
Korporativna kultura
■ Naš uspjeh temelji se na visokom integritetu, snažnom timskom duhu, entuzijazmom za tvrtku, poniznošću i spremnošću na stalno prilagođavanje promjenama.
Naša načela upravljanja - kako radimo zajedno
Orijentacija na rezultat
■ Naša organizacija, naši procesi, korištenje resursa i naše akcije usmjereni su ka postizanju izvrsnosti.
Doprinos cjelini
■ Dobrobit društva smo stavili u centar, a ne naš osobni interes.
■ Mi smo društvo, naša kultura i naša organizacija su obavezni.
■ S jasnim, sveobuhvatnim i pravovremenim informacijama - osigurali smo da svi zaposlenici razumiju pozadinu odluka vodstva.
Timski rad
■ Promičemo suradnju međunarodnih mreža i organizacijskih timova.
■ Mreže i projektni timovi se uvijek uklapaju u organizaciju i strukturu naše tvrtke.
Fokusiranje ■ Naše strukture i procesi su linijski. ■ Ograničili smo se na bitno- i to radimo profesionalno.
Stil upravljanja
■ Naš stil upravljanja je zahtjevan, traži sudjelovanje i komunikaciju.
■ Imamo jasne ciljeve, odgovornosti i strukture. ■ Mi se vodimo primjerom. ■ Stalno i brzo implementiramo naše odluke.
Geberit AG
Schachenstrasse 77
CH-8645 Jona
T +41 55 221 63 00
www.geberit.com