5 lista de cotejo para evaluar la sesion 1er campo accion
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LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR LA SESIÓN 1er CAMPO DE ACCIÓN: PLANIFICACIÓN
Profesor Participante: ………………………………………………………………………………………………….
Institución Educativa: ………………………………………………………………Fecha: ………………………..
ELEMENTOS INDICADORES SI NO
Estructura de la sesión de aprendizaje
La sesión de aprendizaje tiene el aprendizaje esperadoLa sesión considera la duración de la sesiónLa sesión considera secuencia didáctica/ estrategia Metodológica/ actividadesSe considera la evaluación
Aprendizajes esperados
Los aprendizajes esperados de la SAS fueron formulados de la unidad didácticaLos aprendizajes esperados de la SAS están formulados en términos de capacidades y actitudesEl aprendizaje esperado está formulado considerando la capacidad y contenido diversificado.
Secuencia didáctica/estrategias/actividades
de aprendizaje
Las actividades formuladas permiten desarrollar la capacidad prevista en el aprendizaje esperado.Se considera la Motivación permanente en la sesión de aprendizajeSe considera actividades para la recuperación y activación de los saberes previos.La sesión considera el conflicto cognitivoSe considera trabajo individual/ trabajo colaborativo y grupal.Se considera en el procesamiento de la información diversas estrategias para su desarrollo.Se considera en la sesión diversas estrategias de evaluación de entrada, proceso y salida.Se considera en la sesión la retroalimentación.Se considera en la sesión la metacognición
Evaluación
Presenta indicadores e instrumentos para la evaluaciónSe formulan los indicadores de evaluación considerando capacidad, contenido diversificado y producto o condición.Los indicadores de Evaluación están relacionados a los aprendizajes esperados.