รพ.ปทุม
DESCRIPTION
นำเสนอภาพของระบบการทำงานการปรึกษาแบบทางเลือกของโรงพยาบาล 1 ใน 5 ที่นำร่องปฎิบัติการในพื้นที่ของตนเองTRANSCRIPT
![Page 1: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/1.jpg)
การบรณาการ..บรการปรกษาทางเลอก
ศนยพงได (OSCC) โรงพยาบาลปทมธาน
![Page 2: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/2.jpg)
One Stop Crisis Center (OSCC) Operates Since September 27, 2002
Office : Social Welfare Department
![Page 3: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/3.jpg)
การทอดทงเดกในโรงพยาบาล/ทสาธารณะ
เปนภาระในการดแล การตดตามญาต
การแจงเกด การใหสทธรกษาพยาบาล
การจดการกบปญหาความรบผดชอบ
ของครอบครวหรอตวของผหญงเอง
การใหความรวมมอดานเอกสารตางๆ
การยกเดก/ขายเดกใหกบบคคลอนๆ
โดยไมค านงถงความปลอดภยของเดก
การสงเดกเขาสถานสงเคราะหใช
เวลานาน การดแลเดกใน รพ.ม
คาใชจายอนๆเครองอปโภค/บรโภคเดก
![Page 4: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/4.jpg)
มผลกระทบตอปญหาสขภาพ/สงคมของแมและเดกหลายดาน
![Page 5: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/5.jpg)
ผาทางตนจากการแกปญหา..แบบเดม
![Page 6: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/6.jpg)
การจดการกบปญหาทองไมพรอม
การปองกน / การชวยเหลอ / แกไข / การบ าบดฟนฟ
ตองเชอมโยงความเขาใจกบทกระบบทเกยวของ
+
การประสานงานอยางใกลชดในทกวชาชพ
เพอหาแนวทาง หรอวางแผนรองรบกบ ปญหาใหมๆ
![Page 7: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/7.jpg)
การบรณาการชวยเหลอ
ปรกษาทางเลอกกบ ทกหนวยงาน
OPD/IPD หนวยงานสนบสนนและคลนกพเศษ
![Page 8: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/8.jpg)
แนวทางการด าเนนงาน 1. ปรบเปลยนทศนคต/พฒนา
ศกยภาพ บคลากรทเกยวของ
จดสงเจาหนาทเขารบการอบรม
ประชมผเกยวของ
จดท าระบบการคดกรอง “การ
ตงครรภไมพงประสงค” การดแล
ปรกษา แนะน าเบองตน ANC /LR/PP/OPD และหองตรวจสต-
นรเวช กมารเวชกรรม
2. จดตงทมงาน
แพทย
พยาบาลผใหค าปรกษา
เจาหนาทศนยพงได
คลนกบรการใหปรกษา แบบ
เปนมตรของวยรน
กลมงานเวชกรรมสงคม
หองบตร/งานประชาสมพนธ
![Page 9: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/9.jpg)
แนวทางการด าเนนงาน (ตอ)
3) เปดคลนกใหบรการทเปนมตร
ทศนยพงได (OSCC)
นกสงคมสงเคราะหศนยพงได
พยาบาล PP/ANC/ARV/กมาร/เวชกรรมสงคม
พยาบาลจตเวช
4) สอสาร/ประชาสมพนธบรการ
จดประชมตวแทนหนวยงาน
แจงระบบการสงตอการ
ชวยเหลอภายในหนวยงานและ
ภายนอกหนวยงาน เงอนไข
การสงตอการชวยเหลอ
![Page 10: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/11.jpg)
การจดบรการชวยเหลอแบบครบวงจร
1. บรการใหค าปรกษา/แนะน า
(ทกแผนกทเกยวของ)
2.การสงตอความชวยเหลอไปหนวยงานทเกยวของตามสภาพปญหาแตละรายทงหนวยงานภาครฐ-เอกชน
3.การชวยเหลอดานสวสดการสงคมและกฎหมายจากทมสหวชาชพ
![Page 12: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/12.jpg)
เนนใหเขาใจและเผชญกบปญหา
ภายใตขอมลทางเลอกทหลากหลาย ถกตอง
สงส าคญ..ตองมความพรอมทจะรบผล ทตามมาจาก
การตดสนใจ ของตนเองได..
![Page 13: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/13.jpg)
กลไกรองรบการชวยเหลอมไมพอ ทงภาครฐ-เอกชน ขาดการบรณาการ การ
ก ากบตดตามไมชดเจน..เนนเฉพาะดานปองกน..สวนการแกไขมนอย
ชวงแรก ตองท าความเขาใจเชงทศนคตกบระดบปฏบตกอน ระดบบรหาร ผลก
เขาสระบบการท างานปกต ทกหนวยงาน เลอกคนชวยท างาน
ระบบบรการสขภาพทครอบคลมเรอการยตการตงครรภทปลอดภย บาง
รายการสงตอเครอขายตองมคาใชจายมปญหาสถานะทางการเงน หาแหลง
ทรพยากรชวยเหลอหรอขอความรวมมอจากเครอขาย
การชวยเหลอกรณตงครรภตอ และเลยงลกเองยงไมตอบสนองตอสภาพปญหา
หนวยงานทเกยวของตองปรบปรงมาตรฐาน บรการใหเหมาะสม
ปญหาอปสรรค
![Page 14: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/14.jpg)
• ทมงานตองมความเขาใจตอปญหา ใหความรวมมอและสงตอการ
ชวยเหลอ มการพดคยปญหาการใหบรการรวมกน
• มแกนหลก ในการท างานไดดประสานทกภาคสวน ทงภาครฐ-เอกชน
• มการพฒนาตอเนอง ขยายแนวคด ใหเจาหนาททกแผนกเขามาท างาน
รวมกบศนย OSCC มท างานเครอขาย ทงภายใน-นอก
• ***บคคลากรทใหบรการไมเหนวาเปนภาระงานทเพมขนจากงาน
ประจ า แตเปนงานทชวยแกปญหาทมากกวาการรกษาทางกายและชวย
แกปญหาไดเหมาะสมกบสภาพความจรงในปจจบน***
ขอคดสะกดใจ..เพอพฒนางาน
![Page 15: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/15.jpg)
ป พ.ศ.
จ านวน
ผลการตดสนทางเลอก
การตดตามหลงการปรกษา
ทองตอ ยตการ
ตงครรภ
ไมมขอมล ได ไมได
ป 2552 19 8 10 1 18 1
ป 2553 37 15 16 6 31 6
ป 2554 89 32 50 7 82 7
รวม 145 55 76 14 131 14
จ านวนผมารบบรการปรกษาทางเลอก โรงพยาบาลปทมธาน ตงแต เดอน ม.ค. 2552- เดอน ธ.ค. 2554
![Page 16: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/16.jpg)
ระยะเวลาท
เปดบรการ
(ป)
จ านวน
ผรบบรการท
ตดสนใจ
ตงครรภตอ
จ านวนฝากทองท
สถานพยาบาลทใหการ
ปรกษา
จ านวนสงตอบานพกเดกและ
ครอบครวจงหวด
จ านวนทตองการขอ
ประสานความ
ชวยเหลอ
ใช ไมใช สงตอ ไมสง/ไมตองการ
บานพก
จดสง
สถานท
อนๆ
ตองการ ไมตองการ
ป 2552
ป 2553
ป 2554
8
15
32
7
13
27
1
2
5
-
2
4
8
12
24
-
2
3
5
12
15
3
3
7
รวม 55 47 8 6 44 5 32 13
จ ำนวนผตดสนใจทองตอ บรกำร และกำรสงตอชวยเหลอ
![Page 17: รพ.ปทุม](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/54473105b1af9f720a8b48b7/html5/thumbnails/17.jpg)