Дмитриева
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Внутренняя разработка - препятствия или вызовы
Саммит разработчиков электронных курсов
30 марта 2012Дмитриева Светлана
[email protected] 8(926)381-30-64
И один в поле воин
Всемогущ?
Универсален!
Специалист?
Менеджер!
Корпоративныйпортал
Десанты,выезд в«поля»
Те, кто учится
Те, кто учит
Задания,тесты,
вопросы
Учебные инаглядныематериалы
Разработка
РесурсыИнформация
Материалы
Практика
Делегирование
Связи
Всеобщая занятость
Скорость или качество?
Версионность!
Бесконечные перемены
Курс5
Курс4 Курс3
Курс2
Курс1
Курсдубльочного
Комплекткурсов
Курс
Легкость актуализации
Удобство изменений
Быстрое начало ввода в эксплуатацию
Количество
Гибкость в назачении
Для комплекта – вводный курс
Актуализация знаний
Конфликт регламентов и практики
• Выстраивание структуры
• Процессность курсов
• Как должно быть (образцы)
• «Сшивка» теории и практики
Качество: методика
• Повторение
• Максимальная приближенность к практике
• От простого – к сложному
Повторение
>=3
Навык выработать невозможно?
ДемоУпражнениес пошаговойинструкцией
Задание с подсказками
Контрольноеупражнение
Возможность повтора и возврата на любой предыдущий шаг.
Минимизация теории
Теория
Последовательность действий
«Спасательный круг»
Задания из практики
Желательное поведение
Резюме
• Один
• Всеобщая занятость
• Скорость разработки• Перемены• Противоречивость
регламентов• Качество
• Универсальность, менеджер• Ресурсы, коммуникации• Видео, диктофон• Пересечение дел/интересов • Версионность• Миникурсы• Структурность, процессность• Образцы• Методика• Задания – с «полей»
Препятствие = вызов Решение
Любое препятствие содержит потенциал для развития,
любой вызов подталкивает к решению
