Министерство образования Республики Башкортостангосударственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Уфимский топливно-энергетический колледж

УТВЕРЖДЕНО приказом директора

ГАПОУ Уфимский топливно-

энергетический колледж «17» апреля 2019 г. № 51 о/д

ОТЧЕТ

по самообследованию деятельности

ГАПОУ Уфимский топливно-энергетический колледж

за 2019 год

Принято на заседании педагогического совета

протокол от «17 » 04 2019 г. № 7Принято на заседании

управляющего совета протокол от «16 » 04 2019 г. № 5 Принято на заседании студенческого совета протокол от « 15» 04 2019 г. № 13 Принято на заседании

Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

протокол от «15» 04 2019 г. № 4

г.Уфа-20201

Содержание

1.Организационно-правовые основы.Основные направления деятельности2. Структура подготовки специалистов. Контингент обучающихся3. Анализ учебной деятельности4. Учебно-производственная деятельность. Социальное партнерство.Трудоустройство выпускников5. Дополнительное профессиональное образование. ДеятельностьМЦПК6. Анализ методической работы7. Информатизация учебно-воспитательного процесса8. Библиотечно-информационное обеспечение9. Анализ воспитательной работы10. Кадровое обеспечение11. Финансовая деятельность12. Материально-техническое обеспечение. Охрана труда.13. Деятельность Агидельского филиала УТЭК14. Деятельность Баймакского филиала УТЭКПриложение 1. Показатели деятельности профессиональной образовательной организации, подлежащей самообследованию (гУфа)Приложение 2. Показатели деятельности профессиональной образовательной организации, подлежащей самообследованию (Агидельский филиал)Приложение 3. Показатели деятельности профессиональной образовательной организации, подлежащей самообследованию (Баймакский филиал)

3510

14

19212932354246485067

83

85

87

2

1. Организационно-правовые основы. Основные направления деятельности

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение среднего профессионального образования Уфимский топливно энергетический колледж - многопрофильное образовательное учреждение,ориентированное на удовлетворение потребностей топливно-энергетического комплекса Республики Башкортостан, Российской Федерации в качественно подготовленных специалистах, востребованных на современном рынке труда.

В 2019г. колледж осуществлял свою деятельность в соответствии сФедеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г.№ 273-ФЗ, Законом «Об образовании Республики Башкортостан» от 1 сентября 2013г. №696-з, приказами и распоряжениями Министерства образования и науки РФ, Министерства просвещения РФ, Министерства образования и науки Республики Башкортостан, на основе Устава ГАПОУ Уфимский топливно-энергетический колледж, приказов директора колледжа и локальных актов.Лицензия № 2966 от 16.02.2015г.(Срок окончания действия лицензии – бессрочно). Свидетельство о государственной аккредитации № 2346 от 21.04.2017г.

Управление колледжем осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также с Уставом государственного автономного профессионального образовательного учреждения Уфимский топливно-энергетический колледж на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью колледжа.

В 201г. в колледже в соответствии с нормативной документациейфункционировали коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа, педагогический совет, управляющий совет, наблюдательный совет, попечительский совет, методический совет.

С целью реализации автономных прав, определяющих степеньсамостоятельности колледжа в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, в колледже принимаются локальные нормативные акты, соответствующие действующему законодательству, и Уставу колледжа. Это акты, регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)

3

несовершеннолетних обучающихся и др. В локальных актах отражается степень свободы колледжа в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым образовательным программам.

Все локальные нормативные акты колледжа сведены в единый реестр.Информация о колледже размещена и доступна на сайте колледжа

www.uecoll.ru.В 2019 году колледж реализовывал следующие направления деятельности:1.Совершенствование деятельности по повышению эффективности и

качества образовательных услуг в условиях внедрения актуализированных ФГОС СПО и реализации Программы модернизации колледжа.

2. Реализация актуализированных ФГОС СПО специальностей: 13.02.06, 13.02.11, 08.02.08, 38.02.01, 13.02.03, 08.02.07 и специальностей ТОП- 50: 15.02.13, 18.02.12 и создание условий для проведения демонстрационного экзамена.

3. Активизация работы многофункционального центра прикладных квалификаций по организации профессионального обучения взрослого населения, расширение дополнительных образовательных услуг.

4.Участиев федеральной инновационной площадке «Разработка и реализация модели колледжа как центра обучения работающих граждан».

5.Вовлечение обучающихся и педагогов в движение WorldSkillsRussian и конкурсы профессионального мастерства.6.Создание площадок для проведения региональных

чемпионатов«Молодые профессионалы»(WorldSkillsRussia).7.Организация и проведение демонстрационного экзамена с учетом

требований WSR по компетенции «Лаборант химического анализа».8.Активизация работы по реализации пилотного проекта «Современная

цифровая образовательная среда»,разработка преподавателями колледжа он-лайн курсов по дисциплинам и профессиональным модулям.Создание системы дистанционного электронного образования, осуществление постоянного мониторинга выполнения запланированных мероприятий по информатизации колледжа.

9.Развитие проектной культуры преподавателей и обучающихся, внедрение в систему управления колледжем проектного подхода.

10.Участие в реализации инновационных образовательных проектов, усиление научно-исследовательской и творческой деятельности преподавателей и обучающихся, обеспечение положительных результатов в республиканских, всероссийских и международных олимпиадах и конкурсах, чемпионатах профессионального мастерства обучающихся.

11.Внедрение профстандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования». Разработка должностных инструкций.

4

12. Продолжение работы по созданию и совершенствованию фонда контрольно-оценочных средств в образовательном процессе с использованием современных форм оценивания.

13. Совершенствование работы по оснащению лабораторий, мастерских современным оборудованием в соответствии с ФГОС СПО, повышение эф-фективности применения имеющегося оборудования.

14. Повышение профессиональной компетентности преподавателей колледжа в соответствии с профстандартами через курсы повышения квалификации (т.ч. он-лайн), стажировки различных уровней, участие в научно-практических и теоретических конференциях, форумах, слетах, через создание оптимальных условий для развития, саморазвития, профессионального самоопределения и творческой самоактуализации личности и пр.

15. Реализация сетевого взаимодействия с социальными партнерами, активизация деятельности службы маркетинга и содействия трудоустройству выпускников.

16. Дальнейшее совершенствование работы по созданию системы мониторинга колледжа и оценки деятельности студентами, родителями, социальными партнерами содержания, организации и качества образовательного процесса.

17.Обеспечение эффективности работы сайта колледжа, создание информационной прозрачности образовательного процесса.

18. Продолжение работы по созданию в колледже среды социально-психологической и физической комфортности, пропаганде здорового образа жизни; реализация программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся и преподавателей.

19. Повышение уровня социальной компетентности обучающихся через внедрение инновационных образовательных технологий воспитания, в том числе в сфере медиабезопасности, антикоррупционного воспитания, профилактики асоциального поведения, экстремизма, терроризма.

20. Активизация воспитательной работы по вовлечению большего количества обучающихся колледжа в предметные кружки, коллективы художественной самодеятельности, спортивные секции и клубы по интересам.

Выводы: Организационно-правовая деятельность колледжа выстроена в соответствии с требованиями действующего законодательства, позволяет эффективно работать в условиях меняющегося законодательства и обеспечивает нормативную основу деятельности, отнесенной к компетенции колледжа.Организация управления колледжем соответствует уставным требованиям.

2. Структура подготовки специалистов. Контингент обучающихся В 2019г. в соответствии с лицензией в колледже осуществлялась

подготовка специалистов среднего звена по 19-ти специальностям и подготовка квалифицированных рабочих и служащих по 2 профессиямв

5

Агидельском филиале, по 29 программам профессионального обучения и по 16 программам дополнительногопрофессионального образования.

Направления подготовки:08.00.00 Техника и технология строительства09.00.00 Информатика и вычислительная техника13.00.00 Электро- и теплоэнергетика15.00.00 Машиностроение18.00.00 Химические технологии19.00.00 Промышленная экология и биотехнологии21.00.00 Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и

геофизика23.00.00 Техника и технология наземного транспорта38.00.00 Экономика и управлениеФормы обучения: - очная- заочнаяВ г.Уфа осуществляется обучение по следующим специальностям и

профессиям:Специальности:08.02.07 Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств,

кондиционирования воздуха и вентиляции08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения09.02.04 Информационные системы (по отраслям)13.02.01 Тепловые электрические станции13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование13.02.03 Электрические станции, сети и системы13.02.05 Технология воды, топлива и смазочных материалов на

электрических станциях13.02.06 Релейная защита и автоматизация электроэнергетических

систем13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и

электромеханического оборудования (по отраслям)15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного

оборудования (по отраслям)15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств (по

отраслям)15.02.13 Техническое обслуживание и ремонт систем вентиляции и

кондиционирования18.02.06 Химическая технология органических веществ18.02.09 Переработка нефти и газа18.02.12 Технология аналитического контроля химических соединений21.02.02 Бурение нефтяных и газовых скважин21.02.03 Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и

газонефтехранилищ

6

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)38.02.03 Операционная деятельность в логистикеАгидельский филиал УТЭКСпециальности:13.02.03 Электрические станции, сети и системы08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабженияПрофессии:09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации23.01.03 АвтомеханикБаймакский филиал УТЭКСпециальности:08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения 13.02.11Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и

электромеханического оборудования (по отраслям)15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного

оборудования (по отраслям).Контингент обучающихся по всем формам обучения составляет

5037человек (по данным статистических отчетов СПО-1).

Общий контингент обучающихся УТЭКДата Всего За счет

ассигнований бюджета Республики

Башкортостан

С полным возмещением

затрат

2016 г 4794 2669 21252017 г 4957 2694 22632018 г. 5030 2615 24152019 г. 5037 2581 2456

ППССЗ (Головное очное отделение Уфа)Дата Всего За счет ассигнований

бюджета Республики Башкортостан

С полным возмещением

затрат на обучение

2016 г 3134 1888 12462017 г 3397 1973 14242018 г. 3371 1888 14832019 г. 3378 1882 1496

ППКРС Дата ППКРС

Головное отделение Уфа

ППКРС Агидельский филиал

УТЭК

Всего

2016 г 162 117 2792017 г 19 110 1292018 г. - 112 112

7

2019 г. - 130 130

ППССЗ Филиалы УТЭК (очное отделение)Дата Баймакский филиал Агидельский филиал Всего

за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан

с полным возмещением

затрат на обучение

за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан

с полным возмещением затрат на обучение

2016 г 186 106 184 14 4902017 г 189 121 178 8 4962018 г. 208 126 175 9 5182019 г. 211 154 190 9 564

ППССЗ Заочное отделениеДата Уфа Баймакский филиал Агидельский

филиалВсего

за счет ассигнова

ний бюджета Республи

ки Башкорто

стан

с полным возмещен

ием затрат на обучение

за счет ассигнов

аний бюджета Республи

ки Башкорт

остан

с полным возмещением затрат

на обучение

за счет ассигнований

бюджета

Республики

Башкортостан

с полным возмещением затрат

на обучен

ие

2016 г 132 641 - 46 - 72 8912017 г 189 624 25 38 30 48 9542018 г. 177 697 25 59 30 41 10292019 г. 113 726 25 34 30 37 965

На начало 2019- 2020 учебного года количество учебных групп составило -217. Из них: учебных групп очной формы обучения по ППССЗ – 161; учебных групп очной формы обучения по ППКРС – 6; учебных групп заочной формы обучения ППССЗ – 50.

ПриемСогласно контрольным цифрам приема на 2019-2020 учебный год

приемнойкомиссией был произведен набор по 18 специальностям на базе основного общего и среднего общего образования по очной форме обучения и 9 специальностям на базе среднего общего образования и 1 специальности на базе основного общего образования по заочной форме обучения и по 2 профессиям по очной форме обучения в Агидельском филиале УТЭК.

План приема на 2019-2020учебный год8

Форма обучения За счет средств республиканского бюджета,

чел.

С полным возмещением затрат на обучение, чел.

ППССЗ ППКРСочная 9 кл. 450 - 400очная 11 кл. 50 - 100

заочная - - 250очная 9 кл. АФ 50 50 25

заочная АФ - - 25очная 9 кл. БФ 50 - 50

заочная БФ - - 25Итого 600 50 875Всего 1525

В приемную комиссию подано заявленийФорма обучения Бюджет чел. Коммерция, чел.

ППССЗ ППКРСочная 4348 - 2190

заочная - - 250очная АФ 88 50 2

заочная АФ - - 15очная БФ 316 - 83

заочная БФ - - 9Итого 4752 50 2549Всего 7351

Конкурс документов составилФорма обучения Бюджет чел. Коммерция, чел.

ППССЗ ППКРСочная 8,7 - 4,4

очная АФ 1,8 1,0 0,1очная БФ 6,3 - 1,7

На все специальности, сохраняется стабильная конкурсная ситуация с положительной динамикой

Наибольший конкурс был в бюджетные группы по специальностям:- 21.02.02 (БНГ) на базе 9 кл. – 9,2 чел/место,- 18.02.09 (ПНГ) на базе 9 кл. – 8,8 чел/место,- 08.02.08 (ГС) на базе 11 кл. – 9.1 чел/место.

ПринятоФорма обучения Бюджет чел. Коммерция, чел.

ППССЗ ППКРСочная 9 кл. 450 - 400очная 11 кл. 50 - 96

заочная - - 219очная 9 кл. АФ 50 50 2

заочная АФ - - 9очная 9 кл. БФ 50 - 73

заочная БФ - - 9

9

Итого 600 50 808Всего 1458

Выводы: созданная и действующая структура организации приема и подготовки специалистов отвечает действующим положениям и требованиям российского законодательства и ФГОС СПО.

3. Анализ учебной деятельностиОценка качества освоения программы подготовки специалистов среднего

звена включает текущий контроль знаний, промежуточную и государственную (итоговую) аттестацию обучающихся.

Текущий контроль знаний и промежуточная аттестация в колледже проводится по результатам освоения программ учебных дисциплин и профессиональных модулей в соответствии с учебными планами. Текущий контроль проводится, как правило, в форме контрольных работ, семинаров, защиты рефератов, текстовых заданий, выполнения курсовых проектов (работ). Для улучшения прогнозирования знаний студентов в изучении дисциплины, а также стимулирования своевременного и качественного выполнения лабораторно-практических работ в колледже проводится текущий контроль знаний студентов на 1 октября и на 1 апреля.

Промежуточная аттестация осуществляется преимущественно в традиционной форме (экзамены, дифференцированные зачеты, зачеты, защита курсовых проектов). В учебные планы было отведено время для выполнения индивидуального проекта для обучающихся I курса. Фонды оценочных средств и процедуры текущего контроля знаний, промежуточной аттестации по каждой дисциплине и профессиональному модулю разработаны и доводятся до сведения обучающихся в течение первых двух месяцев от начала обучения.

Анализ содержания фонда оценочных средств показал, что они соответствуют установленным требованиям и позволяют оценить качество подготовки студентов.

Результаты промежуточной и итоговой аттестации рассматриваются и анализируются на педагогическом совете, на котором принимаются конкретные меры по дальнейшему повышению качества подготовки специалистов.

Учебными планами по всем специальностям подготовки предусмотрено выполнение курсовых проектов (работ) по профессиональным модулям. На каждый курсовой проект (работу) руководитель пишет отзыв.

Темы курсовых проектов разнообразны и актуальны, а их содержание соответствует требованиям, предъявляемых к курсовому проектированию. Студенты, выполнившие теоретический и практический курс обучения в соответствии с учебным планом, допускаются к итоговой государственной аттестации.

Итоговая государственная аттестация проходит в соответствии с разрабатываемыми программами и рекомендациями к итоговой

10

государственной аттестации и предусматривает выполнение выпускной квалификационной работы.

Наименование профессионал

ьной оьбразователь

ной организации

Результаты успеваемости студентов по всем курсам

Всего студент

ов на конец

учебного года (с выпуском), чел.

из них переведено (выпущено) с оценками:

"хорошо" и

"отлично", чел.

со смешан ными

оценками, чел.

качественная

успеваемость, %

с оценками "неудовлетво

рительно", чел.

общая успеваемо

сть, %

средний балл

успеваемости по ОУ

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.ГАПОУ Уфимский топливно - энергетический колледжг.Уфа (очная форма обучения)

3164 1532 1365 46,3 267 92 3,8

Результаты ГИА по энергетическому направлению 2019№ п/п Группа Кол

-воОценки средний

балКачественная успеваемость

в %

Общая успеваемость

в %

Кол-во дипломов

с отличием

«5»

«4»

«3» «2»

ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ13.02.03 Электрические станции, сети и системы - базовая подготовка

1 4С-1 21 8 10 3 - 4,2 85,7 100 52 4С-2 16 2 6 8 3,6 50,0 100 -Всего 37 10 16 11 - 4,0 70,3 100 5

13.02.06Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем - базовая подготовка1 4 Р-1 20 9 6 5 - 4,2 75,0 100 32 4 Р-2 13 1 5 7 3,5 46,2 100 -Всего 33 10 11 12 - 3,9 63,6 100 6

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)- базовая подготовка

1 4 Э 18 7 10 1 - 4,3 94,4 100 42 3 ЭУ 19 4 8 7 - 3,8 63,2 100 1

Всего 37 11 18 8 - 4,1 78,4 100 538.02.03 Операционная деятельность в логистике– базовая подготовка

1 3 Л-1 25 23 2 - - 4,92 100,0 100 222 3Л-2 29 7 11 11 - 3,9 62,1 100 3

Всего 54 30 13 11 - 4,4 79,6 100 25ИТОГО 161 61 58 42 - 4,1 73,9 100 41

ТЕПЛОТЕХНИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ13.02.01 Тепловые электрические станции- базовая подготовка

1 4ПГ 29 10 15 4 - 4,21 86,2 100,0 4Всего 29 10 15 4 - 4,21 86,2 100,0 4

13.02.02Теплоснабжение и теплотехническое оборудование- базовая подготовка1 4ТС 31 12 15 4 4,26 87,1 100,0 2Всего 31 12 15 4 4,26 87,1 100,0 2

13.02.05 Технология воды, топлива и смазочных материалов на электрических станциях - базовая подготовка

1 4 Т 15 7 4 4 4,2 73,3 100,0 2

11

Всего 15 7 4 4 4,2 73,3 100,0 208.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения- базовая подготовка

1 4ГС-1 22 13 5 4 4,4 81,8 100,0 92 4ГС-2 24 1 12 11 3,6 54,2 100,0 -3 3ГСУ 13 4 8 1 4,2 92,3 100,0 4Всего 59 18 25 16 4,03 72,9 100,0 13

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) - базовая подготовка1 3 Б 24 6 11 7 3,96 70,8 100,0 1

Всего 24 6 11 7 3,96 70,8 100,0 109.02.04 Информационные системы (по отраслям)

1 4ИС 10 4 4 2 4,2 80,0 100,0 2Всего 10 4 4 2 4,2 80,0 100,0 2ИТОГО 168 57 74 37 4,1 78,0 100,0 24ИТОГО ПО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ

329 118 132 79 - 4,1 76,0 100,0 65

Результаты ГИА по нефтяному направлению 2019№ п/п Группа Кол-

воОценки средний

балКачественная успеваемость

в %

Общая успеваемость

в %

Кол-во дипломов

с отличием

«5» «4» «3» «2»

ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств

1 4АПП 1 24 18 4 2 - 4,7 91,7 100 142 4 АПП 2 23 7 9 7 - 4,0 69,6 100 43 4 АПП 3 23 6 8 9 3,9 60,9 100 2Всего 70 31 21 18 - 4,2 74,3 100 20

08.02.07 Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств кондиционирования воздуха и вентиляции

1 4В 20 10 6 4 - 4,3 80,0 100 1Всего 20 10 6 4 - 4,3 80,0 100 1

1 4ПНГ-1 21 13 7 1 - 4,6 95,2 100 92 4ПНГ-2 18 13 3 2 - 4,6 88,9 100 6Всего 39 26 10 3 - 4,6 92,3 100 15

18.02.06 Химическая технология органических веществ1 4 ТОВ-1 20 16 4 - - 4,8 100 100 72 4 ТОВ-2 21 15 6 - - 4,7 100 100 5Всего 41 31 10 - - 4,8 100 100 12ИТОГО 170 98 47 25 - 4,4 85,3 100 48

МЕХАНИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования

1 4ТО-1 24 22 2 - - 4,9 100 100 22 4ТО-2 25 18 5 2 - 4,6 92,0 100 1Всего 49 40 7 2 - 4,7 95,9 100 3

21.02.03 Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ1 4ЭНН-1 19 11 7 1 - 4,5 94,7 100 72 4ЭНН-2 19 10 6 3 - 4,4 84,2 100 63 4ЭНН-3 20 6 10 4 - 4,1 80,0 100 -4 4ЭНН-4 21 1 13 7 - 3,7 66,7 100 -5 3ЭННУ 17 4 7 6 - 3,9 64,7 100 2Всего 96 32 43 21 - 4,1 78,1 100 15

21.02.02 Бурение нефтяных и газовых скважин1 4БНГ-1 25 16 6 3 - 4,5 88,0 100 42 4БНГ-2 31 8 10 13 - 3,8 58,1 100 1

12

Всего 56 24 16 16 - 4,1 71,4 100 5ИТОГО 201 96 66 39 - 4,3 80,6 100 23ИТОГО ПО НЕФТЯНОМУ НАПРАВЛЕНИЮ

371 194 113 64 - 4,4 82,7 100 71

Результаты ГИА по заочному отделению 2019 г.№п/п

Группа Кол-во

Оценки Средний

балл

Качественная успеваемость

в %

Общая успеваемость

в %

Кол-во дипломов

с отличием

«5» «4» «3» «2»

ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

1 4ГСз - 1 10 1 6 3 - 3,8 70 1002 4ГСз - 2 29 1 6 22 - 3,3 25 100Всего 39 2 12 25 - 3,6 36 100

13.02.01 Тепловые электрические станции1 4ПГз 12 5 5 2 - 4,3 83 100 1Всего 12 5 5 2 - 4,3 83 100 1

13.02.03 Электрические станции, сети и системы1 4Сз - 1 10 4 5 1 - 4,3 90 100 22 4Сз - 2 10 3 1 6 - 3,7 40 100 1Всего 20 7 6 7 - 4 65 100 3

38.02.01 Экономика и бухгалтерский отчет (по отраслям)1 3Бз 11 6 3 2 - 4,4 82 100 2Всего 11 6 3 2 - 4,4 82 100 2

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

1 4Эз 5 1 1 3 - 3,6 40 1005 1 1 3 - 3,6 40 100

13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудования1 4ТСз 1 - 1 - - 4 100 100Всего 1 - 1 - - 4 100 100ИТОГО ПОЭНЕРГЕТИЧЕСКОМУНАПРАВЛЕНИЮ

88 21 28 39 - 3,8 56 100

НЕФТЯНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

1 4ТОз 19 11 5 3 - 4,4 84 100 1Всего 19 11 5 3 - 4,4 84 100

18.02.09 Переработка нефти и газа1 4ПНГз 14 8 5 1 - 4,5 90 100 1Всего 14 8 5 1 - 4,5 90 100

21.02.02 Бурение нефтяных и газовых скважин1 4БНГз 23 7 9 7 - 4 70 100 1Всего 23 7 9 7 - 4 70 100

21.02.03Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ1 4ЭННз 35 7 9 19 - 3,7 45 100 1Всего 35 7 9 19 - 3,7 45 100ИТОГО ПОНЕФТЯНОМУ НАПРАВЛЕНИЮ

91 33 28 30 - 4,2 67 100 4

ИТОГО ПОЗАОЧНОМУ ОТДЕЛЕНИЮ

179 54 56 69 - 4,0 62 100 10

Выводы: формы проведения и содержания текущей, промежуточной и итоговой государственной аттестации в колледже отвечают требованиям

13

ФГОС СПО, а ее организация – установленным нормативам и положениям среднего профессионального образования; результаты административных срезов знаний показывают в целом достаточный уровень общей и профессиональной подготовки выпускников и студентов колледжа.В результате государственной итоговой аттестации было выявлено что, в целом уровень профессиональной подготовки выпускников колледжа соответствует требованиям, предъявляемым к результатам освоения основной профессиональной программы.

4. Учебно-производственная деятельность. Социальное партнерство.Трудоустройство выпускников

За 2019 год отделом производственного обучения было заключено 309 договоров с предприятиями об организации и проведении производственных практик, в том числе 255 индивидуальных и 54 коллективных. Среди предприятий, заинтересованных в студентах – практикантах УТЭК, такие как:

- ООО «Башкирская генерирующая компании»,- ООО «Башкирэнерго»,- ООО «БашРТС»,-ООО «Башкирская сетевая компания»,- ООО «Газпром трансгаз Уфа,- ПАО «Газпром газораспределение Уфа»,- АО «ПОЛИЭФ», - МУП «Уфимские инженерные сети»,- Уфимский филиал ООО «КВАРЦ Групп»,- Уфимский филиал ООО «РН-Бурение»,- Филиал ООО «РН-Сервис» в г.Нефтеюганск,- Филиал ООО «РН-Сервис» в г.Бузулук,- ООО НПП «БУРИНТЕХ»,- ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж», - ООО «ЛУКОЙЛ -Уралнефтепродукт»,- ООО «Башнефть-Розница», - ПАО «Уфаоргсинтез», - филиалы ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть – УНПЗ», «Башнефть –

Новойл», «Башнефть – Уфанефтехим», - ОАО «Дубитель», - ООО «Башнефть-Добыча»,- АО «Опытный завод Нефтехим», - ООО «ГСИ СпецНефтеЭнергоМонтажАвтоматика»,- ООО НПП«Бурсервис», - Литейный завод ПАО «КАМАЗ»,- ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт»,- АО «Благовещенский арматурный завод»,- ПАО «Сургутнефтегаз»,- АО «Уфимское агрегатное производственное объединение»,

14

- МУЭТ и др.

Сведения о практическом обучении студентов УТЭК в 2019 г.

№ Вид практики

Количество студентов, прошедших практику в 2019 г.

Количество студентов, прошедших практику в 2018 г.

Всегов колледже

на базовых предприятиях

на других предприятиях

Всегов колледже

на базовых предприятиях

на других предприятиях

без оплаты

с оплатой

без оплаты

с оплатой

без оплаты

с оплатой

без оплаты

с оплатой

1 Учебная

1881 1878 1 2 1830 1830

2 По профилю специальности

1129 32 679 231 57 130 1256 4 867 205 84 96

3Преддипломная

701 8 477 105 52 59 757 4 582 57 44 70

За отчетный год 527 студентов прошли производственную практику с предоставлением рабочих мест. По итогам производственных практик проходят отчетные конференции, на которых студенты рассказывают о производстве, оборудовании, условиях работы, профессиональных требованиях, демонстрируют фото и видеоматериалы. В свете новых образовательных стандартов такие конференции совмещают с проведением квалификационных экзаменов в виде защиты портфолио.

С целью закрепления теоретического материала для студентов организуются экскурсии на профильные предприятия, находящиеся по всей республике. Ребята не только знакомятся с оборудованием и технологическим процессом, но также на предприятиях для них организуются выездные уроки, которые проводят специалисты производственных подразделений. В 2019 студенты посетили подразделения «Башкирской генерирующей компании», «Башкирской электросетевой компании», ООО «БашРТС», «Газпром трансгаз Уфа», «Газпром газораспределение Уфа», АО «Транснефть-Урал», , ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж», АО «ПОЛИЭФ», ОАО «Дубитель», «Башнефть-Розница», ООО «Башнефть-Добыча», АО НПП «Бурсервис», филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» и др. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» (апрель, октябрь 2019 г.) студенты специальностей 13.02.11, 15.02.07 посетили производственные участки АО «Уфимское агрегатное производственное объединение».

Одним из основных направлений деятельности колледжа является содействие трудоустройству выпускников. Колледж поддерживает постоянную связь с руководителями отделов кадров ведущих предприятий топливно-энергетического колледжа. На базе колледжа в структуре отдела производственного обучения создан «Центр содействия занятости студентов УТЭК» (приказ №167 л/с от 11 мая 2005г.), который осуществляет свою

15

деятельность в тесном сотрудничестве с «Центром содействия занятости молодежи г.Уфы», другими центрами занятости и работодателями.

Основными направлениями работы Центра являются:- учет студентов, нуждающихся в услугах Центра;- подготовка базы данных по предлагаемым вакансиям;- временное и сезонное трудоустройство студентов;- анализ информации о трудоустройстве выпускников;- предоставление студентам, выпускникам колледжа необходимой

информации по вопросам занятости, трудовое посредничество, оказание помощи в приобретении навыков поиска работы;

- обеспечение участия в специализированных ярмарках вакансий г.Уфы,организуемых Центром содействия занятости молодежи г.Уфы ирайонными центрами занятости населения, а также в молодежных акциях«Работу-молодым».

Для студентов 2-3 курсов, традиционно в конце учебного года, проводятся собрания по организации летней трудовой занятости. В мае 2019 г. ребятам были предложены варианты трудоустройства в период каникул на предприятия ООО «КВАРЦ Групп», Литейный завод ПАО «КАМАЗ», ОСП «Уренгой ВНЗМ», ООО СМК «Северо-Запад» и др. На базе колледжа, по просьбе руководства базового предприятия ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж», был сформирован студенческий строительный отряд «УТЭК». Бойцы отряда в количестве 36 человек направлены в Н.Уренгой для участия в строительстве производственного объекта АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».

В 2019 г. продолжил работать совместный проект между колледжем и базовым предприятием - Уфимский филиал ООО «КВАРЦ Групп» по практической подготовке и летней занятости студентов, охватывающий их с 1 по 4 курс по специальностям «Тепловые электрические станции» и «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», главной целью которого является обеспечить предприятие молодыми квалифицированными кадрами.

Для выпускников, с целью содействия трудоустройству, в 2019 г. прошли презентации таких предприятий, как НГДУ «Сургутнефть» ПАО «Сургутнефтегаз», Литейный завод ПАО «КАМАЗ», ООО «ГСИ СНЭМА», филиал ООО «РН-Сервис» в г.Нефтеюганск, филиал ПАО «Газпром газораспределение Уфа», ООО «СНЭМА-Сервис», ПАО «Башинформсвязь», ООО «А-Лифт» (в программе – выступления специалистов предприятия по вопросам условий работы, вакансий, организации производственных практик студентов и т.д.). Представители компании «Восток Сервис» 06.03.2019 г. провели для студентов выпускных групп ставшую уже традиционной презентацию средств индивидуальной защиты для работников предприятий топливно-энергетического комплекса.

В течение года студенты старших курсов посещают профориентационные мероприятия, организуемые службами занятости населения г.Уфы, другими

16

учебными заведениями. Например, осенью 2019 г. студенты УТЭК приняли активное участие в Днях «Роснефти», прошедших в Уфимском государственном нефтяном техническом университете. В рамках этого мероприятия прошли игровые турниры, мастер-классы, ярмарка вакансий обществ группы НК «Роснефть» и др.

На протяжении всего периода существования центра методистами проводится мониторинг рынка труда, на основании которого определяется потребность базовых и других предприятий в специалистах-выпускниках УТЭК. В целях содействия трудоустройству выпускников 2019 г. на предприятия г.Уфы и РБ отправлены письма – запросы об актуальных вакансиях. Информация представлена на стендах, сайте колледжа. Заинтересованность в вакансиях проявляют не только ребята выпускных групп, но выпускники прошлых лет.

С целью содействия трудоустройству выпускников 22 мая 2019 г. в колледже для студентов выпускных групп была организована традиционная Ярмарка вакансий. Представители 15 предприятий–работодателей провели собеседования со студентами. В общем 27 предприятий сделали заявки на 267 вакансий. Огромную заинтересованность в этом мероприятии проявили не только студенты выпускных групп, но и выпускники прошлых лет. В этом году Ярмарку вакансий посетили около 425 студентов колледжа.

Центр регулярно проводит мониторинг трудоустройства выпускников колледжа, позволяющий выявить их востребованность в соответствии с полученной специальностью и оценку работодателей профессиональной компетентности.

В колледже ведется работа с базовыми предприятиями по оценке качества профессиональной подготовки специалистов, по формированию дополнительных профессиональных компетенций. А именно:

- в качестве председателей Государственных аттестационных комиссий приглашаются ведущие специалисты предприятий, которые объективно оценивают качество подготовки выпускников,

- представители предприятий - социальных партнеров являются руководителями курсовых и дипломных проектов, рецензентами рабочих программ дисциплин и учебно-методических комплексов специальностей.

С предприятиями – социальными партнерами заключены договоры, которые предусматривают их участие в формировании заказов предприятий на кадровую подготовку и переподготовку работников, в корректировке содержания образования, рецензировании учебных программ, формировании дополнительных профессиональных компетенций в пределах вариативной части ОПОП, организации создания проектов программ обучения, аттестации преподавателей и сотрудников колледжа, сертификации квалификаций, отборе и сопровождении студентов на стадии обучения. В 2019 г. действовали договоры о сотрудничестве со следующими предприятиями:

17

- ООО «Башкирская генерирующая компания» (договор №155/0921 от 15.12.2015г.)

- АО «Башкирская электросетевая компания» (договор ЭСК-14.9.3/С-00152 от 12.01.2018г.)

- ООО «Газпром трансгаз Уфа» (договор №41152 от 04.04.2019г.)- ПАО «Газпром газораспределение Уфа» (договор №25-768 от

25.10.2016г.) -ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» (дополнительное соглашение от

27.10.2016г. о пролонгации договора №1108/01МН-09от 27.10.2009г.) - Уфимский филиал ООО «КВАРЦ Групп» (договор №39 от 10.01.2018г.) - АО «ПОЛИЭФ» (договор № 24/2016-17 от 17.01.2017г.) -ПАО АНК «Башнефть» (соглашение о сотрудничестве

№БНФ/Н8/391/17/ПРЧот 30.12.2017г.)- ГКУ Центр занятости населения г.Уфы- молодежная биржа труда

(соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности №66 от 25.012.2017г.)

- Литейный завод ПАО «КАМАЗ» (договор от 05.03.2018 №43). В течение 2019 года в рамках «круглого стола» с обсуждениями вопросов

сотрудничества состоялись встречи руководителей колледжа с представителями ОАО «Дубитель», АО «Благовещенский арматурный завод», ООО НПЦ «БалтЭнергоРесурс», филиала ООО «РН-Сервис» в г.Нефтеюганск, Литейный завод ПАО «КАМАЗ», ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж», НГДУ «Сургутнефть» ПАО «Сургутнефтегаз», МУП «Чишмыэнергосервис», ООО «РН-Комсомольский НПЗ».

30.05.2019 состоялось расширенное заседание «круглого стола» с одновременным приглашением представителей предприятий - социальных партнеров: АО «Башкирская электросетевая компания», ПАО «Газпром газораспределение Уфа», ООО «Газпром трансгаз Уфа», ПАО «Уфаоргсинтез», МУП «Уфимские инженерные сети», ООО «ЛУКОЙЛ –Уралнефтепродукт», ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж», филиалы ПАО АНК «Башнефть».

Выводы: организация и проведение учебной и производственной практикв колледже соответствуют требованиям ФГОС СПО, учебных планов ипрограмм. Колледж тесно сотрудничает с предприятиями г. Уфы,Республики Башкортостан и Российской Федерации, что позволяеткачественно подготовить специалистов со средним профессиональнымобразованием для работы в различных отраслях промышленности. Анализвостребованности выпускников колледжа на рынке труда свидетельствуето качественном уровне подготовки специалистов.

5. Дополнительное профессиональное образование. ДеятельностьМЦПК.

18

Дополнительное профессиональное образование в 2019г. осуществлялось через деятельность многофункционального центра прикладных квалификаций в г.Уфе и отделения дополнительного образования в филиалах на основе устава колледжа, действующих локальных актов и заключенных договоров.

Организация обучения студентов колледжа в многофункциональном центре прикладных квалификаций и получение ими допуска к работам на установках с повышенной опасностью является обязательным условием трудоустройства выпускников на предприятиях энергетического и нефтехимического профилей.Создание МЦПК на базе колледжа позволило расширить возможности получения дополнительного образования. Всего в 2019 г. обучено – 2382 чел. (включая филиалы), из них:- по программам профессионального обучения - 1738 чел., - по программам дополнительного профессионального образования - 55 чел.,- по дополнительным программам на право работы на установках повышенной опасности – 589 чел.

№ Наименование программы

Кол. чел. (из них

обученных по

модулю)Программы профессионального обучения

профессиональная подготовка1 Аппаратчик химводоочистки 15(15)2 Водитель транспортных средств категории «В» 193 Кассир 19 (19)4 Лаборант химического анализа 725 Машинист котлов 32(32)6 Машинист технологических насосов 307 Монтажник наружных трубопроводов 128 Оператор заправочных станций 649 Оператор котельной 45(39)10 Оператор по добыче нефти и газа 411 Оператор технологических установок 111(111)12 Оператор товарный 213 Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин41(41)

14 Помощник бурильщика капитального ремонта скважин 13915 Помощник бурильщика ЭРБС на нефть и газ (второй) 67(67)16 Приборист 6717 Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым

электродом150

18 Слесарь-ремонтник 265(204)19 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и

автоматике27

20 Слесарь по ремонту автомобилей 1321 Слесарь по ремонту технологических установок 4322 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового

оборудования128

(128)19

23 Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 724 Слесарь-электрик по ремонту электроборудования 106(106)25 Стропальщик 2726 Трубопроводчик линейный 4027 Электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования66

28 Электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи

51(51)

29 Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 76(76)Программы дополнительного профессионального образования

профессиональная переподготовка

1 Контролер технического состояния автотранспортных средств 1

2 Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта 2

3 Специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения 1

повышение квалификации1 Организация безопасности дорожного движения 22 Сооружение газонефтепроводов и газонефтехранилищ 13 Инженерно-геодезические работы 11

4Практика и методика реализации образовательных программ СПО с учетом спецификации стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Лабораторный химический анализ»

25

5 «Контент-маркетолог» с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Интернет-маркетинг» 12

Дополнительные программы1 Охрана труда 562 Оказание первой помощи пострадавшим на месте

происшествия 393 Пожарно-технический минимум 27

4Устройство и безопасная эксплуатация электроустановок напряжением до 1000 В. Электробезопасность II группа.

237

5 Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях 105

6 Охрана труда на высоте 397 Безопасная эксплуатация трубопроводов пара и

горячей воды 41

8 Безопасная эксплуатация сосудов, работающих под избыточным давлением 45

За отчетный период в центре были актуализированы программы профессионального обучения и разработаны новые программы дополнительного профессионального образования по наиболее востребованным на рынке труда профессиям, специальностям и направлениям.

20

Для более эффективной работы по реализации программ ДПОувеличения контингента слушателей необходимо активизировать внедрение дистанционных образовательных технологий.Выводы:Дополнительные профессиональные программы ежегодно обновляются и их количество растет в зависимости от спроса потребителей и изменениями в законодательстве.

6. Анализ методической работы

Научно-методическая деятельность в ГАПОУ УТЭК является частью единого образовательного пространства Колледжа в контексте поддерживающего процесса, имеет системный характер и ориентирована на содействие повышению эффективности и качества образовательного процесса в условиях реализации стратегических задач профессиональной образовательной организации (ПОО), поставленных на основе приоритетов государственной политики в области профессионального образования, а именно:

обновления содержания профессиональных образовательных программ и образовательных технологий;

соответствия качества подготовки кадров международным стандартам и передовым технологиям;

доступности профессионального образования, в том числе, для лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).

Система работы строится на принципах единства и целостности, актуальности, динамичности, перспективности, интеграции, комплексности, сотрудничества и личной персонализации всех участников процесса.

Руководство методической работой осуществлялось через деятельность методического совета, методического центра, методических цикловых комиссий. Основные направления методической работы:

Реализация ФГОС СПОВ 2019 году регулярно проводился мониторинг реализации ФГОС по

всем специальностям, проводилось обновление учебных планов, графиков учебного процесса, рабочих программ учебных дисциплин, МДК, профессиональных модулей, практик. Большая работа проводилась по разработке контрольно-оценочных средств, созданию фонда оценочных средств, аннотаций к ППССЗ, УД, ПМ.

Подготовка документации велась по следующим направлениям: 1. Характеристика содержания

Соответствие структуры и содержания ППССЗ требованиям ФГОС Соответствие условий реализации ППССЗ требованиям ФГОС

2. Характеристика качества подготовки обучающихсяПо всем направлениям внутренней системы оценки качества

образования по всем специальностям была приведена в надлежащее состояние 21

вся документация, улучшены условия реализации ППССЗ, проведено тестирование по всем дисциплинам, МДК. Результаты тестирования показали достаточно высокий уровень знаний обучающихся.

Важным направлением деятельности МЦК выпускающих специальностей явилась работа по внесению изменений в вариативную часть ПМ, внесение положений профессиональных стандартов в содержание ПМ, что нашло отражение в актах актуализации ППССЗ с учетом профессиональных стандартов, которые были подписаны работодателями.Выводы:Степень разработанности программ составляет 100%. На каждую группу приема по специальности имеется полный комплект учебно-программного обеспечения. Степень обеспеченности учебно-методическими материалами и доступности к ним составляет 100%.

В течении года преподаватели работали над созданием методических материалов по применению активных и интерактивных форм проведения занятий, методических рекомендаций по организации самостоятельной работы, по организации курсового и дипломного проектирования, проведению лабораторных и практических занятий, по созданию УМК по дисциплинам и модулям, электронных учебных пособий, онлайн-курсов. По всем специальностям проводилась работа по разработке документации по проведению квалификационных экзаменов, которые были организованы в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Особое внимание уделялась работе по модернизации структуры, содержания и технологий реализации программ среднего профессионального образования в колледже на основе прогноза рынка труда и перечня ТОП-50 наиболее востребованных, перспективных профессий для обеспечения их эффективности, позволяющей выстраивать гибкие траектории освоения новых компетенций по заказу работодателей и запросам населения.

В 2019 году была продолжена работа по созданию пакета документации по специальностям ТОП-50 и по актуализированным ФГОС. Разработаны ППССЗ, программы дисциплин, ПМ, практик, проведена работа по обеспечению материально-технического, учебно-методического оснащения специальностей.

Решая задачу повышения качества профессионального образования в условиях укрепления социального партнерства, колледж развивал механизмы привлечения работодателей, социальных партнеров к решению вопросов подготовки будущих специалистов.

В 2019 году продолжилась работа по расширению направлений сотрудничества, по усилению интеграционных связей с предприятиями ТЭК.

В колледже проводилась работа по развитию интеграционных связей со смежными вузами УГНТУ, БГУ, профильными ВУЗами Казани и Москвы.

Выводы:Перечисленные организационные формы взаимодействия колледжа и работодателей, социальных партнеров, профильных ВУЗов позволили координировать деятельность по изучению рынка труда, способствовали повышению эффективности профессиональной подготовки

22

специалистов и их трудоустройству, определяли направления взаимодействия основных векторов на образовательном рынке и рынке труда.

Изучение, обобщение и распространение передовогопедагогического опыта

В 2019 году в рамках Приоритетного национального проекта «Образование» опыт работы преподавателя Ахмадеевой Л.И. обобщен и представлен на конкурс «Лучшие учителя башкирского языка Республики Башкортостан».

Популяризации педагогического опыта, совершенствованию педагогического мастерства способствовали профессиональные конкурсы педагогического мастерства:

конкурс  «Мастер года -2019».- I место – Игольников Сергей Александрович (Баймакский филиал)- II место - Султанова Райсана Магдановна (Агидельский филиал)конкурс  «Лучший преподаватель УТЭК - 2019».- I место - Хизбуллина  Гульфия  Загафурановна- II место - Елизарьева  Эльза   ФаниловнаС целью пропаганды передового опыта в колледже проведены мастер-

классы:Егорова О.А. 20.02.2019г. Русская культура 19 в.Борисова Е.В. 20.03.2019г. Деятельностный подход в

преподавании цикла ОГСЭ дисциплин

Костенко И.Г. 18.04.2019г. Создание ассоциативных видовГудникова Э.М. 20.11.2019г. Обобщение опыта работы

преподавателя Гудниковой Э.М.Опыт преподавания профессиональных модулей был представлен на

региональном этапе республиканского конкурса «Лучший преподаватель года - 2019» (Победа в номинации «За практикоориентированный подход» - Яхина Р.В.).

На базе колледжа проводился Республиканский семинар для начинающих преподавателей математики, физики ПОО РБ «Пути к вершинам педагогического мастерства», в рамках которого были проведены мастер-классы преподавателей Султановой Т.С, Елизарьевой Э.Ф, Тимофеевой С.В, Биктимировой И.М, Ахметзяновой Г.К.

Также на базе колледжа в сентябре 2019г. в рамках РУМО были проведены Республиканские семинары преподавателей общеобразовательного цикла (история и обществознание, русский язык и литература, математика и физика) и УГС 38.00.00 Экономика и управление (в рамках которого обсуждались вопросы проведения демонстрационного экзамена по специальностям УГС 38.00.00 Экономика и управление).

С целью обобщения и пропаганды педагогического опыта в колледже проведен круглый стол для преподавателей, слушателей Школы педагога, на

23

котором опытные педагоги представили свой опыт работы, поделились своими творческими находками, рассказали о перспективах дальнейшей педагогической деятельности. Тематика выступлений разнообразная и в основном касалось вопросов методики преподавания, создания учебно - методического обеспечения образовательного процесса, организации, эффективного общения и взаимодействия, разрешения конфликтных ситуации.

Распространению новых подходов к организации учебно-методической работы способствует и выступления преподавателей на заседаниях педсовета, методсовета, «Школы педагога». 28 педагогов представили свой опыт на вышеназванных форумах.

Распространению опыта работы преподавателей колледжа способствовали выступления, публикации руководящих работников и преподавателей на различных конкурсах, семинарах, совещаниях республиканского и всероссийского уровней:

Участие преподавателей в профессиональных педагогических конкурсах

2018год 2019 годПобеда в конкурсе "Лучшие учителя Российской Федерации"

1 чел. Участие в Региональном этапе Республиканского конкурса «Лучший преподаватель 2019 года»

1 чел.

Победа в республиканском конкурсе "Лучший учитель русского и башкирского языков"

1 чел. Участие в республиканском конкурсе "Лучший учитель русского и башкирского языков"

1 чел.

Научно-исследовательская работаВ 2019 году усилилась работа по вовлечению преподавателей и

студентов в научно-исследовательскую, проектную и экспериментальную деятельность.

Исследовательская работа велась по следующим направлениям:- проведение исследований по экологии окружающей среды- проведение исследований по вопросам модернизации современного

производства ТЭК- проектирование и создание действующих приборов, макетов, схем,

электронных стендов, тренажеров, роботов- проведение социологических, мониторинговых исследований по

вопросам семьи, межнационального общения, языка, поведения в

24

подростковой среде, состояния здоровья молодого поколения, профилактики правонарушений.

Спектр рассматриваемых научно – технических вопросов у студентов многообразен и затрагивает разные отрасли науки и производства. Серьезные исследования проводились под руководством опытных педагогов в области нефтепереработки, нефтехимии, теплоэнергетики, экологии, социологии, политологии, истории, финансовой грамотности.

По результатам участия обучающихся в колледжных научно - практических конференциях наблюдается большая вовлеченность студентов в мероприятиях данного рода.

2018 год Кол - во участников

2019 год Кол - во участников

Студенческая научно - практическая конференция по итогам выполнения индивидуальных проектов

65 чел. Студенческая научно - практическая конференция по итогам выполнения индивидуальных проектов

58 чел.

Научно-практическая конференция «Молодёжь. Наука. Творчество»

112 чел.

В апреле 2019 г. в колледже проводилась научно-практическая конференция «Молодёжь. Наука. Творчество» для студентов 2,3 курсов. Студенческая конференция проходила одновременно в 11 секциях, где успешно выступили 112 студентов.

Проведение внутриколледжных методических мероприятий За отчетный период в колледже проведены следующие методические

мероприятия: 1.Конкурс профессионального мастерства «Лучший преподаватель года-

2019»2.Конкурс «Лучший мастер производственного обучения»3. Семинар-практикум «Профессиональная культура педагога». (11

января 2019 года)4. Конкурс «Учебно - методических комплексов» - (27.02.2019г.)5.Организация и проведение научно – исследовательской конференции

среди студентов 2, 3 курсов «Молодежь, наука, творчество» - (11.04 2019г.)6. Конкурс профессионального мастерства по типу «WorldSkills» по

специальностям - март 2019г.7. Организация научно – практической конференции для студентов 1

курсов «Юный исследователь» по итогам выполнения индивидуальных проектов – (15.05.2019г).

Конкурс профессионального мастерства по типу «WorldSkills» проведен по следующим рабочим профессиям:

Кассир (Экономика и бухгалтерский учет); 25

Слесарь по ремонту теплотехнического оборудования (Теплоснабжение и теплотехническое оборудование);

Лаборант химанализа (Технология воды, топлива и смазочных материалов на электрических станциях);

Монтажник и слесарь санитарно-технического оборудования (Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции);

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения);

Оператор ЭВМ (Информационные системы); Машинист котлов (Тепловые электрические станции); Слесарь-ремонтник (Монтаж и техническая эксплуатация

промышленного оборудования); Линейный трубопроводчик (Сооружение и эксплуатация

газонефтепроводов и нефтегазохранилищ) Операционный логист (Операционная деятельность в логистике) Приборист (Автоматизация технологических процессов) Слесарь- электрик по ремонту электрооборудования (Техническая

эксплуатация и обслуживание электрического и элекромеханического оборудования )

Проведенный конкурс показал высокий уровень профессионального мастерства обучающихся, наличие практических навыков.

Проведение на базе колледжа Республиканских мероприятий1. Республиканский семинар для начинающих преподавателей

математики и физики ПОО РБ «Пути к вершинам педагогического мастерства» (12.02.2019г.)

2. Городская научно-практическая конференция «Подростковая преступность: причины, проблемы, профилактика» (03.04.2019г.)

3. Республиканский семинар «Современные требования к организации образовательного процесса по заочной форме обучения» (08.04.2019г.)

4. Конкурс «Лучший по профессии» «Башнефть Уфанефтехим» (16.04.2019г.)

5. Региональный, Республиканский этапы фестиваля «Студенческие встречи» среди СПО РБ (17.04.2019г.)

6. Республиканская олимпиада по дисциплине «Техническая механика» (24.04.2019г.)

7. Республиканский семинар для зам. директоров по ВР и педагогов-психологов (7. 09.-10.04.2019 г.)

8. Региональный этап Республиканского конкурса по организации антинаркотической профилактической работы

9. Республиканский семинар преподавателей общеобразовательного цикла (история и обществознание, русский язык и литература, математика и физика)

26

10. Республиканский семинар преподавателей УГС 38.00.00 Экономика и управление

Внедрение инновационных педагогических технологийВ образовательном процессе колледжа используются разнообразные

технологии, методы и приемы обучения, ориентированные на индивидуализацию, дистанционность, вариативность образовательного процесса, академическую мобильность обучаемых.

Работая в инновационном режиме, преподаватели колледжа успешно применяли информационно – коммуникационные технологии, среди них: технологии формирования информационной культуры, технологии компьютерного урока, технологии проектного обучения.

Преподаватели и студенты имеют возможность работать в Интернете, пользоваться поисковыми системами, пользоваться электронной библиотекой, почтой. В целях внедрения в учебный процесс мультимедийных обучающих технологий преподавателя активно используют возможности мультимедийных комплексов, интерактивных досок.

Положительные результаты дают использование преподавателями проектной методики. Более 100 преподавателей работают со студентами над созданием творческих учебных проектов, которые в основном носят исследовательский характер, отражают вопросы и проблемы, имеющиеся в топливно-энергетическом комплексе.

Имитационно-моделирующие технологии активно входят в практику преподавателей (Лукманова А.Л., Даянова С.Х., Затеева Т.Н., Хатченко Е.А.). Используя авторские обучающие комплексы, банк производственных ситуаций, преподаватели отрабатывают практические навыки студентов, учат находить нестандартные решения.

Большой эффект имеют игровые технологии, где усвоение информации, формирование умений навыков происходит через инсценировку, диалог, конкурсы профессионального мастерства (Милованова М.И., Лукманова А.Л., Миронова З.П., Бильданова Ф.Т.).

В колледже большой популярностью пользуются применяемые преподавателями интерактивные методы, такие как «Мозговой штурм», «Большой круг», «Вертушка», «Аквариум» «Дебаты», позволяющие отрабатывать навыки позитивной коммуникации. (Вершинина Н.П., Борисова Е.В, Мамлеева В.А., Сафаргалеева М.А., Петухова В.Ю.).

В прошедшем году в педагогическую практику отдельных педагогов внедрены инновационные методы: портфолио, веб-квестов, синквейна, кластера, эссэ, виртуальные экскурсии, решение кейс-задач.

Работа руководящих работников и преподавателейв организации и проведении республиканских мероприятий

1. Участие в аккредитационной экспертизе программ подготовки специалистов среднего звена, программ подготовки квалифицированных

27

рабочих и служащих в Стерлитамакском межотраслевом колледже, Уфимском колледже индустрии питания и сервиса, Нефтекамском машиностроительном колледже, Стерлитамакском политехническом колледже, Дымова Г.Р.

2. Руководство Республиканским методическим объединением преподавателей математики, Сухарева Г.В.

3. Руководство Республиканским методическим объединением преподавателей гуманитарных дисциплин, Жегалова С.Г.

4. Руководство Республиканским методическим объединением преподавателей социально- гуманитарных дисциплин, Петухова В.Ю.

5. Руководство Республиканским методическим объединением заместителей директоров по воспитательной работе (до 1 сентября 2019г.), заместителей директоров по учебной, методической и производственной работе (с 1 сентября 2019г.), Галямова К.В.

6. Руководство Республиканским методическим объединением преподавателей УГС 38.00.00, Дымова Г.Р.

6. Работа в составе экспертных групп по аттестации преподавателей, Аминева Ф.С., Бильданова Ф.Т., Кузнецова О.А., Шайбакова Л.М., Лукманова А.Л, Корепанова И.А, Баталова Р.Г.

ПобедыГАПОУ Уфимский топливно-энергетический колледжв национальных и региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia в 2019 году.

Аккредитация центра проведения демоэкзамена по компетенции «Лабораторный химический анализ», май 2019г.

Участники V Регионального чемпионата "Молодые профессионалы (WorldSkillsRussia)" Республики Башкортостан

1 Лабораторный химический анализ 1 место2 Аппаратчик химических технологий 1 место3 Переработка нефти и газа 1 место

2 место3 место

4 Рекрутер 1 место5 Интернет-маркетинг 1 место6 Экспедирование грузов 1 место

3 место7 Геодезия 5 место8 Охрана труда 4 место9 Электромонтаж Участие в

отборочном туре10 Охрана окружающей среды 5 место11 Графический дизайн Участие в

отборочном туре12 Документационное обеспечение управления и

архивоведение5 место

28

Участие обучающихся в региональных, городских, республиканских и всероссийских конкурсах и олимпиадах.

Студенты колледжа принимали активное участие в региональных, городских, республиканских и всероссийских конкурсах и олимпиадах, в том числе:республиканского уровня – 281 человек, из них победителей – 30, призеров -33;всероссийского уровня - 88 человек, из них победителей – 5, призеров – 12;международного уровня -526 человек, из них победителей   -  126, призеров- 65.

2018 год 2019 год

Всего участников 1597 чел. 1375Итого победителей 1008 чел. 630Итоги участия в официальных конкурсах и олимпиадах

438 чел.552

Итоги участия в неофициальных конкурсах и олимпиадах

1159 чел.823

Выводы: Педагогический коллектив продолжает совершенствовать организацию работы со студентами с целью максимального раскрытия и развития их творческого потенциала, формированияих личностей как субъектовобразовательной деятельности.Одним из главных направлений повышения качества образования в колледже является изучение и внедрение современных технологий и приемов обучения, внедрение инновационных методик преподавания для формирования профессионально и социально значимых компетенций студентов, обучение студентов методам творческой деятельности, формированию навыков самостоятельной работы.

7. Информатизация учебно-воспитательного процессаДля решения задач информатизации в Уфимском топливно-

энергетическом колледже действует Центр информатизации.Все службы колледжа оснащены современной компьютерной и

оргтехникой, имеют выход в интернет.Для обеспечения учебного процесса в головном колледже и его

филиалах функционирует 16 стационарных компьютерных кабинета, 5 кабинетов с компьютерными тренажерами по специальности. На всех компьютерах установлено лицензионное программное обеспечение: ОС Windows, MS Office Антивирус Касперского.

В компьютерных кабинетах (более 260 посадочных мест) проводятся занятия для студентов всех специальностей по таким дисциплинам, как

29

«Информатика», «Информационные технологии в профессиональной деятельности», «Компьютерная графика (лицензионное системное и прикладное ПО САПР «Компас», «AutoCad»). Для студентов специальности «Информационные системы» компьютерные кабинеты оснащены специальным программным обеспечением для приобретения знаний в области программирования, баз данных, прикладных программ («1С:Предприятие»), мультимедийных технологий (Adobe Systems), Case-технологий.Для студентов специальности «Экономика и бухгалтерский учет» компьютерные кабинеты оснащены специальным программным обеспечением («1С:Предприятие», правовая система «Гарант»).

Все компьютерные кабинеты находятся в составе локальной сети колледжа и имеют выход в интернет.

Для управления учебным процессом действует автоматизированная информационная система «Колледж» включающая в себя следующие модули:

Приемная комиссия; Отделение; Учебная часть; Военный стол.

В целях внедрения электронного образования преподавателем Ижбулатовым М.С. разработана программа для онлайн тестирования студентов, доступная как с компьютера, так и с сотовых телефонов. На сервере колледжа созданы личные кабинеты преподавателей, где размещены учебно-методические комплексы. В личном кабинете реализована возможность подключения групп студентов для выполнения тестовых заданий, использование методических указаний для выполнения практических/самостоятельных работ.

В колледжеработает система дистанционного обучения на базе платформы Moodle. Разработан онлайн-курс по МДК 01.02 Основы технической эксплуатации и обслуживания электрического и электромеханического оборудования по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) и другие онлайн курсы.

В рабочем порядке осуществлялась установка лицензионного программного обеспечения на ПК в компьютерных кабинетах, ноутбуках и ПК преподавателей; поддержка технического и программного обеспечения на ПК бухгалтерии, отдела кадров, экономического отдела; подготовка и печать приглашений, грамот, дипломов к различным мероприятиям; оказывалась по мощь в работе учебной части: подготовка и печать вкладышей и приложений к дипломам выпускников; организация и проведение вебинаров.

В рамках введения системы дистанционного образования 43 преподавателя прошли обучение в системе управления курсами Moodle.

В 2019 году в колледже действовали: Компьютерная техника: - 2 сервера;

30

- 15 стационарных компьютерных кабинетов; - 5 кабинетов-тренажеров; - 90 мультимедийных комплексов; - 706 компьютеров на базе Intel (192 ПК приобретены за последние 5

лет);- 142 печатающих устройств (принтеров, МФУ, плоттеров) В 2019 году было приобретено3 компьютерных класса из 15

компьютеров и 40 компьютеров для преподавателей и сотрудников. Лицензионное программное обеспечение:

- Продлена подписка на Dream Spark; - Microsoft Office; - 1С-Предприятие, - Гранд-смета;- Продукты компании Adobe Inc Systems; - ПО САПР Компас-График, AutoCad; - Антивирусная программа Kaspersky Endpoint Security (годовая

подписка до января 2021г.);- Гарант.Локальная сеть.Локальная сеть колледжа объединяет 1,2,3,4 корпуса г. Уфы и

Агидельский и Баймакский филиалы УТЭК. Корпуса в г. Уфа имеют выход в Интернет со скорость100Мбит/с, скорость Интернет в филиалах составляет 50 Мбит/с. Для организации единого информационного пространства, между корпусами и филиалами, были созданы VPN –каналы.

Информационная система - ФИС ГИА и приема. В период работы приемной комиссии велась работа по вводу данных в Федеральную информационную систему единого государственного экзамена и приема граждан в образовательные учреждения среднего профессионального образования и образовательные учреждения высшего образования.

Сайт в ИнтернетеКолледж имеет свой сайт в интернете, на страницах которого, представ

лены все стороны жизни и деятельности учебного заведения: новости, нормативная, планирующая и отчетная документация, профессиональные образовательные программы по специальностям, расписание учебных занятий и т.д.

На сайте развернута система дистанционного обучения Moodle. Осуществляется сопровождение работы сайта колледжа: размещение,

обновление информации, изменение структурыВыводы:Главной цельюинформатизации в колледже является

повышение качества подготовки будущих специалистов посредством внедрения в учебный процесс новых информационных технологий. Информатизация учебного заведения основана на хорошей базовой компьютерной подготовке и реализации принципа непрерывного применения информационных технологий в учебном процессе.

31

8. Библиотечно-информационное обеспечениеБиблиотека ГАПОУ Уфимский топливно-энергетический колледж

является одним из важнейших структурных подразделений учебного заведения. Библиотека – это место, где предоставляется доступ информации, как в традиционной печатной форме, так и в электронном виде. В своей деятельности библиотека руководствуется законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также действующим в колледже уставом, положениями и приказами.

Библиотекой за отчетный период времени обновлены и разработаны на основе типовых норм, положений и правил, следующие документы:

-Положение о комплектовании библиотечных фондов ГАПОУ УТЭК;-Положение об электронной библиотеке ГАПОУ УТЭК;-Положение о сохранности библиотечных фондов ГАПОУ УТЭК;-Положение о библиотеке ГАПОУ УТЭК;-Правила пользования электронной библиотекой ГАПОУ УТЭК.

Основной задачей библиотеки является обеспечение учебного процесса учебной, нормативно-технической и справочной литературой.

На 31 декабря 2019 года библиотечный фонд составляет 158492экз.:- Учебная литература - 147139экз;- Справочная литература - 2051экз;- Художественная литература - 9302экз.

Основные показатели работы библиотеки

Год Кол-во читателей

Посещаемость КниговыдачаВсего Учебная

литература

Научная Худож.лит.

2019 4290 49112 60082 55632 260 4190

Процесс комплектования книжного фонда постоянно анализируется, корректируется в соответствии с информационными потребностями студентов и преподавателей. Преподаватели привлекаются к изучению книжного фонда, работают с тематическими планами издательств, перечнями учебных ресурсов, рекомендованных для СПО , ведется учет их предложений о приобретении необходимых изданий по профилю специальности или дисциплины.

Приобретено за 2019год

год количество сумма

32

2019 257 158492 руб.

Уровень обеспеченности учебной литературой для реализации образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами:

Наименование специальности Процент фонда основной и учебной литературы и учебно-программной документации с грифом Министерства образования и науки Российской Федерации по специальностям от общего библиотечного фонда (%)

Учебно-методическое обеспечение за последние 5 лет (%)

13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»

95 95

13.02.02 «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование»

97 97

13.02.05 «Технология воды топлива и смазочных материалов на электрических станциях»

95 95

08.02.08 «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения»

100 100

38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет»

100 100

13.02.03«Электрические станции, сети и системы»

100 100

38.02.03»Операционная деятельность в логистике»

100 100

13.02.06 «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем»

99 99

13.02.01 «Тепловые электрические станции, сети и системы»

100 100

09.02.04 «Информационные системы»

100 100

33

08.02.07«Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляций»

100 100

15.02.01 «Монтаж и эксплуатация промышленного оборудования»

100 100

18.02.06 «Химическая технология органических веществ и высокомолекулярных соединений»

98 98

15.02.07«Автоматизация технологических процессов»

100 100

18.02.09«Переработка нефти и газа» 100 100

21.02.03«Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ»

100 100

21.02.02 «Бурение нефтяных и газовых скважин»

100 100

18.02.12 «Технология аналитического95контроля химических соединений»

95 95

Библиотека Уфимского топливно-энергетического колледжа обеспечивает каждого обучающегося основной учебной и учебно-методической литературой, методическими пособиями, необходимыми для организации образовательного процесса по всем дисциплинам, реализуемых образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС

Общийбиблиотечный фонд.

Учебникис грифами %

158492 100

Библиотека УТЭК (включая филиалы) подключена к Электронной библиотечной системе «Юрайт» по безлимитному тарифу.Электронная библиотечная система «Юрайт» biblio-online.ru - это виртуальный читальный зал учебников и учебных пособий от авторов из ведущих вузов России по экономическим, юридическим, гуманитарным и педагогическим, инженерно-техническим, естественно-научным и аграрным направлениям и специальностям. На сегодняшний день портфель издательства включает в себя более 3000 наименований. У тех изданий, на которые подписано учебное заведение, доступен полный текст с возможностью цитирования и создания закладок.

34

Библиотека выписывает периодические издания - журналы: « Энергетик», «Электрические станции», «Теплоэнергетика», «Химия и технология топлив и масел», «Нефтепеработка и нефтехимия», «Транспорт и хранение нефти и газа».

Преподаватели получают информацию о новых поступлениях в библиотеку индивидуально или череззаседания методических комиссий.

Осуществляется учет, регистрация,проверка фонда. Ежегодно списываются книги по причине ветхости или утери их студентами.

Помимо текущей работы - обеспечения учебного процесса учебниками и художественной литературой, библиотека колледжа принимала активное участие в подборе материалов для создания сценариев и презентаций для мероприятий культурно-образовательной направленности, которые проводились за этот учебный год в колледже.

Библиотека провела: - «Ленинградцы дети мои, ленинградцы гордость моя». - Классный час.- «Афганистан наша боль и память» - к 30-летию вывода войск из

Афганистана.«Отчизны и времени сын» Просмотр фильма о жизни и творчестве

М.Карима к юбилею.«Литературная Черниковка» - КВЕСТ, посвященная к дню

библиотекаря.Организованы и периодически обновлялись постоянно действующие

книжные выставки:- Цикл выставок 75-летию Великой Победы;- Юбилейное ожерелье (книги - юбиляры 2019г.);3. Новинки учебной литературы ( по специальностям). Ежемесячно оформлялась выставка «Литературный календарь:

«Писатели юбиляры» - цель привлечь внимание пользователей к этой личности, как можно больше узнать об этом человеке, его жизни и деятельности.

В целях патриотического воспитания студентов организованы тематическая книжная выставка:

- «Битва за Ленинград»; - «С Россией в сердце навсегда».ко дню Республики Башкортостан;- « Мустай Карим -100-летие со дня рождения».Оказывалась помощь преподавателям в подготовке классных часов.Выводы: Основная деятельность библиотеки колледжа - это помощь

учебному процессу. Ключевое место в работе библиотеки отводится приобщению студентов к систематическому, продуктивному чтению, повышению библиотечно-библиографической грамотности, формированию самостоятельной поисковой активности в получении необходимой информации.

9.Анализ воспитательной работы

35

Воспитательная работа в ГАПОУ Уфимский топливно-энергетический колледже в 2019 году осуществлялась в соответствии с концепцией воспитания обучающихся ГАПОУ,с федеральным, региональным законодательством локальными актами колледжа. Поставленные задачи осуществлялись в соответствии с планом воспитательной работы ОУ и различными программами и проходила через решение педагогами задач, направленных на создание условий для формирования личности обучающегося через мероприятия районного, городского, федерального, международного уровней.

Для осуществления цели и решения задач, поставленных перед колледжем, необходимо обозначить направления, по которым будет развиваться воспитательная деятельность в колледже:

Формирование у студентов гражданско-патриотического сознания, духовно-нравственныхценностей гражданина России-это особенно актуально в год 75-летия начала Великой Отечественной войны 1941-1945;

Работа с детьми-сиротами; Работа в общежитии; Студенческое самоуправление; Профориентационное направление; Профилактике правонарушений, экстремизма, наркозависимости,

алкоголизма, табакокурения, формирование антикоррупционного мировоззрения обучающихся;

Совершенствование системы семейного воспитания; Поддержка творческой активности студентов во всех сферах

деятельности; Расширение круга интересов обучающихся путем организации

кружков, секций, студий по разным направлениям.Организаторы воспитательного процесса в системе СПО:• заместитель директора по воспитательной работе,• кураторы групп• педагоги-организаторы (2 ст.)• педагоги-психологи (2 ст.)• социальные педагоги (3 ст.)• педагоги дополнительного образования•воспитатели общежитий (5 ст., из них1 ставка – ночные воспитатели).Воспитательная работа в течение года велась всем педагогическим

коллективом. Охват обучающихся составил 100%.Учитывая перечисленные цели и задачи в течение 2019 года с помощью

семинарских занятий МО, совещаний педагогический коллектив продолжал работу по совершенствованию учебно-воспитательной системы. Вся работа колледжа осуществлялась на взаимодействии педагогов и воспитанников, основанном на взаимопонимании и творческом содружестве единомышленников. Через коллективные творческие дела, методику индивидуального воспитания весь педагогический коллектив, классные

36

руководители стремились воспитать чувство гражданской ответственности, чувства сопричастности судьбам отечества, вовлечение обучающихся в активную социально-значимую деятельность, осознанного выполнения своих обязанностей, сформировать умение и навыки самостоятельного приобретения знаний, привлекать их к работе по возрождению истории и культуры Республики, сохранению и приумножению материальных и духовных богатств. Вся работа в группе, колледже проводилась в рамках целевой, комплексной работы развития колледжа.

Педагоги-организаторыРабота педагогов-организаторов является неотъемлемой частью учебно-

воспитательного процесса колледжа, что позволяет организовывать досуг обучающихся, и развивать их творческие и интеллектуальные способности.

Количество мероприятий воспитательной направленности, проведенных воспитательной

частью колледжа2016 2017 2018 2019150 202 197 250

Формы работы:1. Проведение праздников, соревнований, акций, концертов,

развлекательных программ, творческих вечеров и тематических классных часов.

2. Реализация школьных проектов (написание докладов, создание видеопрезентаций).

3. Оформление стендов школы информационными и художественными материалами.

4. Экскурсии, поездки и выставки.5. Проведение встреч с интересными людьми.6. Координация работы кружков и секций.7. Беседы, наблюдения и анализ воспитательной работы.Мероприятия по организации воспитательного процесса в колледже

направлены на гражданско-патриотическое сознание, чувства верности своему Отечеству, выполнение гражданского долга, обязанностей по защите интересов Родины; на поддержание интереса подростков в освоении ценностей общечеловеческой и национальной культуры, на духовно-нравственное и художественно-эстетическое развитие, на укрепление психологического и физического здоровья обучающихся.

Воспитательная работа проводимая в колледже способствует повышению профессиональной заинтересованности и творческого подхода к избранной профессии. Система воспитательной работы направлена, прежде всего, на формирование у молодёжи общечеловеческих ценностей и культуры. В течение учебного года студенты систематически посещают музеи, картинные галереи, театры и другие культурно-исторические объекты.

В формировании патриотического сознания, чувства верности своему Отечеству большую роль играют Уроки мужества, в которых принимают

37

участие очевидцы исторически значимых событий. Это ветераны Великой Отечественной войны и служившие в Чечне, Афганистане.

В колледже активно действует студенческий совет соуправления– орган молодёжного самоуправления. Он решает вопросы организации и проведения конкурсов, семинаров, выставок студенческих работ, дискотек, вечеров отдыха, фестивалей творчества, турниров знатоков.

При студенческом совете функционирует инфо-центр, который проводит обзор всех мероприятий, проводимых в учебном заведении. В ознаменование важных событий в жизни города и страны проводятся конкурсы плакатов, рисунков, газет. Надо сказать, что студенты не только учатся, участвуют в различных массовых мероприятиях, но и трудятся: регулярно проводят субботники по уборке территории колледжа и округа, поддерживают чистоту в здании.

Студенческий совет колледжа – это совет самых активных студентов, кому не безразлична судьба образовательного учреждения, которые хотят и стремятся сделать студенческую жизнь более яркой и насыщенной, способны принимать ответственные решения и вести конструктивный диалог с администрацией.

Наши достижения 2019 год:-региональный этап студенческие встречи «Прославь свое Отечество»

- Гран-при;-Республиканский этап студенческой встречи – Гран-при;-Межрегиональная студенческая олимпиада «По бережливому

производству» г.Белгород (В составе сборной Республики Башкортостан)- 1 место;

-Республиканский конкурс «Я вхожу в мир искусств» 1 место (АНТ Айтуган).

В 2019 году продолжал свою деятельность Волонтерский центр «Энергия молодых», который с каждым годом расширяет сферу своей дея-тельности, организуя участие в проектах не только колледжа, но и в город-ских, республиканских и всероссийских. Волонтерский центр «Энергия молодых» действует на базе Уфимского топливно-энергетического колледжа с 2008 года.

Количество участников волонтерского центра «Энергия молодых»2015 2016 2017 2018 2019106 137 202 252 270

Профилактика правонарушений, правовое воспитание обучающихся, социальная работа.

Профилактическая деятельность в колледже проводится по нескольким направлениям с привлечением разных специалистов (инспектор ОДН №5, педагог-психолог медикореабилитационного центра, педагоги-психологи «Саторис», медицинские работники, социальный педагог, библиотекари (тематические выставки).

38

Привлечение обучающихся к творческой внеурочной деятельности, здоровому образу жизни дает возможность ограничить обучающихся от внешних негативных социальных воздействий (компании, неформальные группировки, увлечения алкоголем, ПАВ). Профилактика употребления ПАВ и правонарушений - это актуальная проблема общества, решение которой должно быть комплексным.

Все профилактические мероприятия по предупреждению правонарушений, вредных привычек и наркозависимости формируют у обучающихся навыки отказа от употребления табака, ПАВ; формируют личностные качества, обеспечивающие здоровый образ жизни; формируют четкое представление о механизмах возникновения негативных воздействий.

Вид правонарушений 2016 2017 2018 2019

Привлечены к уголовной ответственности 2 - 1 2Привлечены к административной ответственности

8 5 - 5

Состоят на учете в ОДН/КДНиЗП 1 3 - 2Состоят на внутриколледжном учете 17 10 10 12

Был сформирован список «трудных» обучающихся, нуждающихся в повышенном внимании педагогического коллектива. Проведена работа по привлечению этих учащихся в кружки и секции

Осуществлялось регулярное информирование педагогического коллектива по криминогенной обстановке и преступности среди несовершеннолетних обучающихся колледжа, оперативное информирование администрации ГАПОУ УТЭК о правонарушениях, допущенных обучающимися и взаимное информирование о принятых мерах. С целью профилактики правонарушений, укрепления дисциплины, улучшения успеваемости в колледже ежемесячно и по необходимости проходили заседания Совета профилактики.Работа с детьми-сиротами и детьми,оставшихся без попечения родителей,

ОВЗСоциальные выплаты :- состоящим на неполном государственном обеспечении ( 1 чел.)- социальная стипендия – 930 руб.- социальное пособие на учебные принадлежности –2070 руб.

(единовременно, октябрь.)Состоящим на полном государственном обеспечении:- социальная стипендия – 930 руб.- социальное пособие на учебные принадлежности – 2070 руб.

(единовременно, октябрь.)- пособие на питание - (из расчёта 202,36 руб. в учебный день, 222.59

руб. в выходные, праздничные дни)- пособие на зимнее обмундирование: юношам – 30 000 руб., девочкам

– 35 652 руб. (выплаты производятся поквартально) При выпуске (дополнительно к выплатам):

39

- выходное пособие - 500 руб.- пособие на обмундирование: юношам – 46 035.11руб., девушкам –

49 870.29 руб.

Виды выплат Количество обучающихся, чел.

Сумма, руб.

Социальная стипендия 247 229710Освобождение от оплаты за обучение

7 73950

В связи с трудным материальным положением

1261 1993680

Вт.ч связи с потерей кормильца 7 10540Обучающиеся, относящиеся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения родителейПособие на приобретение литературы и канцелярских товаров

75 155250

Пособие на пополнение мягким инвентарем и обмундированием

75 4923900

Обеспечение питанием 75 383400Обеспечение санаторно-курортным лечением

25 497700

Все встречи носят тематический характер. Все сироты были проинформированы о своих правах.Все студенты переведены на полное финансирование. В течение года были произведены следующие выплаты: социальная стипендия, выплаты на питание, на приобретение канцтоваров, транспортные карты, а также на приобретение одежды.

Наш колледж тесно сотрудничает с ОДН №5 и Комиссией по делам несовершеннолетних.Проверка комиссии по делам несовершеннолетних, не отметила замечаний относительно сирот. Для подростков, оказавшихся в сложных семейных обстоятельствах, а также студентов, которые имеют проблемы со здоровьем, создаются оптимальные условия для реализации их права на получение образования и социально-трудовой адаптации в современных экономических условиях благодаря качественной начальной профессиональной подготовке.

Для ребят ежемесячно проводят мероприятия, направленные на воспитание осознанного добросовестного отношения к учебе, уважения и готовности к труду, любви к избранной специальности, бережного отношения к общественному имуществу, а также отношения к труду, как к высшей ценности жизни, развитие потребности в творческом труде, формирование уважительного отношения к материальным ценностям.

Социально-психологическую помощь.Работа педагога-психолога направлена на организацию

условий развития общих и профессиональных компетенций личности будущего специалиста и поддержки его психического здоровья.

40

Учитывая данное направление работы, педагог-психолог на ряду с основными задачами, предполагает решение следующих задач:

- Создание условий для самопознания, самосовершенствования студентов колледжа;

- Организация помощи классным руководителям групп и преподавателям по изучению индивидуальных психологических особенностей студентов для осуществления эффективного педагогического взаимодействия;

- Повышение уровня психологических знаний студентов и преподавателей колледжа;

- Разрешение конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе и создание благоприятного психологического климата.

В 2019 году педагогами-психологами колледжа проведено 285 индивидуальных консультаций участников образовательного процесса

Обучающиеся Родители Преподаватели и администрация

211 39 35

Основные циклы психолого-педагогического сопровождения:- период адаптации студентов нового набора;- период адаптации выпускных групп;- период трудной жизненной ситуации;- экстренные ситуации.В нашем образовательном учреждении решение данных задач

понимается как планомерное создание психологических условий для относительно планомерной самоактуализации и самореализации индивида в процессе его социализации и профессионального становления. С этой целью в колледже создана психологическая служба, приоритетным направлением деятельности которой является организация системы сохранения и укрепления нравственного здоровья молодых людей, конкретная помощь в сложных ситуациях, налаживание отношений в социуме, анализ конкретных ситуаций. 

С целью изучения уровня удовлетворенности участников образовательного процесса (родителей, обучающихся, работодателей) качеством предоставляемых образовательных услуг проводятся анкетирования по различным вопросам учебно-воспитательного процесса. Проводилось анкетирование «Диагностика выявления обучающихся на раннее выявление незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ» охвачено 100% обучающихся. А также «Диагностика насильственного терроризма» по методике Давыдова Д.Г. Хломова К.Д.» - охвачено 100% обучающихся.

Выводы:1. В колледже созданы условия для реализации воспитательной

работы: укомплектован штат специалистов, имеются все необходимые материальные ресурсы.

41

2. Воспитательная работа реализуется целенаправленно, согласно плану воспитательной работы. Ежегодно растет количество и охват обучающихся культурно-массовыми мероприятиями.

3. Воспитательная работа реализуется в виде проектов по приоритетным направлениям деятельности, отраженных в Концепции воспитательной работы ГАПОУ УТЭК.

4. Организована социальная защита обучающихся.5. Организовано психологическое сопровождение обучающихся.6. В воспитательной работе совмещаются традиционные и

инновационные (флешмобы, перформансы, интернет-конкурсы, интернет-голосования) формы работы.

7. Созданы необходимые условия для личностного развития, студенческого самоуправления, адаптации обучающихся к жизни в обществе, организации содержательного досуга.

10. Кадровое обеспечение

Штатная структура колледжа утверждена приказом директора. Списочная численность сотрудников на конец 2019 года составила 245 человек.

Основу успешной деятельности колледжа составляет педагогический коллектив. Базовое образование педагогических работников соответствует профилю преподаваемых дисциплин. Педагогические работники обладают достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняют качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Общая численность педагогических работников составляет – 177 человек (72 % от общего числа сотрудников колледжа), из них: штатных преподавателей – 150 человек, мастеров производственного обучения – 5 человек.

Из числа педагогических работников, имеют: - высшее профессиональное образование – 172 человека, что составляет

97 % от общего числа педагогических работников;- среднее профессиональное образование – 5 человек (3 %

соответственно).Средний возраст педагогических работников составляет 45 лет,

омоложение педагогического состава происходит за счёт приёма молодых специалистов.

42

2018 год 2019 год0

5

10

15

20

25

30

35

15 16

29

25

Аттестация педагогических работников

на первую квалификационную категорию на высшую квалификационную категорию

Из числа преподавательского состава (150 чел.):- имеют высшее профессиональное образование – 149 человек (99% от

общего числа преподавателей), - имеют высшее педагогическое образование – 66 человек (44% от общего

числа преподавателей); - имеют ученую степень кандидата наук – 12 человек,- имеют высшую квалификационную категорию – 89 человек (59% от

общего числа преподавателей), - первую квалификационную категорию имеют – 34 человека (23%

соответственно),- не имеют квалификационных категорий – 27 человек (18%), по причине

отсутствия опыта работы, необходимого для прохождения процедуры аттестации у молодых специалистов и новых преподавателей дисциплин профессионального цикла. В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года.

Качественную подготовку специалистов обеспечивает достаточно высокий профессиональный уровень кадрового состава методических цикловых комиссий колледжа. В колледже функционирует26методических цикловых комиссий, 83 преподавателя являются преподавателями профессионального блока дисциплин и профессиональных модулей.

Высокий профессионализм и методическое мастерство педагогических работников подтверждаются наградами:

Преподаватели колледжа имеют следующие награды и звания: «Заслуженный учитель Республики Башкортостан» – 4 человека; «Заслуженный работник образования Республики Башкортостан – 2

человека; «Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации» – 1

человек;43

Звание «Почетный энергетик Российской Федерации» – 1 человек; Нагрудный знак «Почетный работник среднего профессионального

образования Российской Федерации» – 5 человек; Нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального

образования Российской Федерации» – 1 человек; Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской

Федерации» – 1 человек; Нагрудный знак «Отличник образования Республики Башкортостан»

– 36 человек; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской

Федерации –7 человек; Почетная грамота Министерства образования Республики

Башкортостан – 13 человек; Почетная грамота Министерства по физической культуре, спорту и

туризму РБ – 2 человека; Почетный знак «Лучший работник физической культуры и спорта РБ

– 3 человека.

Данные о повышении квалификацииПрофессионализм педагогических работников требует постоянного

совершенствования, обогащения новыми знаниями, практическими навыками и опытом. Совершенствование педагогических компетенций осуществляется через систему повышения квалификации, подготовки и переподготовки, семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов, самообразования.

Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в соответствии с требованиями ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации» один раз в три года согласно перспективному плану, который по основным направлениям выполнен.

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников колледжа осуществлялось согласно перспективному плану, который по основным направлениям выполнен.

За отчетный год повысили свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации – 80 педагогических работников.

Педагогические работники колледжа проходили курсы повышения квалификации:

1) в ГАУ ДПО Институт развития образования Республики Башкортостан по следующим направлениям:

«Организация проектной деятельности обучающихся по освоению образовательных программ среднего профессионального образования»;

«Методическая компетентность преподавателя в соответствии с требованиями профессионального стандарта педагога профессионального обучения, профессионального образования»;

44

«Профессиональная педагогика и психология в системе среднего профессионального образования»;

«Симуляционные и продуктивные технологии обучения в СПО»; «Управление воспитательным процессом в профессиональных

образовательных организациях в условиях реализации ФГОС»; «Совершенствование ИКТ – компетентности преподавателя в

соответствии с требованиями профессионального стандарта педагога профессионального образования»;

«Практика и методика подготовки кадров по специальностям и профессиям СПО в условиях реализации ФГОС СПО»;

«Методика разработки учебно-методических материалов в соответствии с требованиями международных стандартов Ворлдскиллс Россия»;

«Подготовка экспертов республиканской предметной комиссии по математике по проверке выполнения заданий с развернутым ответом экзаменационных работ ЕГЭ»;

«Управление воспитательным процессом в профессиональных образовательных организациях в условиях реализации ФГОС»;

«Методические особенности обучения физическим упражнениям в соответствии с требованиями ФГОС»;

«Демонстрационный экзамен как форма организации государственной итоговой аттестации в ФГОС СПО»;

«Психолого-педагогические основы организации учебного процесса в учреждениях СПО в соответствии с ФГОС»;

«Профилактическая работа социального педагога в образовательной организации».

2) в ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет» по теме: «Преподаватель дисциплин «Метрология, стандартизация и сертификация с учетом требований современных ФГОС СПР».

3) на базе Салаватского колледжа образования и профессиональных технологий по теме: «Содержательно-методические и технологические основы экспертирования конкурсов профессионального мастерства людей с инвалидностью».

4) на базе Многофункционального центра прикладных квалификаций ГАПОУ Уфимский топливно-энергетический колледж обучение по дополнительным профессиональным программам:

«Контент-маркетолог с учетом спецификации стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Интернет маркетинг»;

«Практика и методика реализации образовательных программ среднего профессионального образования с учетом спецификации стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Лабораторный химический анализ».

45

5) в СП ООО «Академия профессионального развития» «Учебный центр подготовки кадров» по теме: «Практические решения в области перехода на новые ФГОС СПО».

В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)» шесть преподавателей колледжа проходили обучение по программе повышения квалификации, основанным на опыте Союза «Ворлдскиллс Россия», и получили свидетельство Союза «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) с правом участия в оценке демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс.

В отчетном году 13 преподавателейпрошли повышение квалификации со стажировкой на базовых предприятиях: «УПЦ Газпром трансгаз Уфа», «Экспериментальный завод Нефтехим», ООО «М6», СРСУ «Химремстрой», ООО «Астрон», ПАО «ОДК-УМПО».

В связи с введением в колледже профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" один преподаватель прошел переподготовку на соответствии профстандарту на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Башкирский государственный университет» по программе «Педагог профессионального образования».

Для преподавателей, не имеющих педагогического образования и достаточного педагогического опыта, организовано обучение в «Школе педагога».

Методистами проводится соответствующая работа с начинающими преподавателями: проведена входная диагностика, самодиагностика на предмет понимания того, над каким методическим материалом необходимо работать, оказана методическая помощь при разработке учебно-методической документации.

Методистами проводится мониторинг теоретических знаний и профессиональных умений начинающего педагога по следующим направлениям: знание своей дисциплины, умение анализировать, знание методики преподавания, знание возрастной психологии, знание психологии общения, умения использовать разнообразные формы организации познавательной деятельности обучающихся, понятие о методическом оснащении занятия, выявление проблем в процессе работы, каких успехов достиг преподаватель, какую методическую помощь ему необходимо оказать.

Работа проводится индивидуально с каждым преподавателем при неоднократном посещении уроков и их анализе.

Вывод: Педагогический коллектив колледжа постоянно совершенствует свое педагогическое мастерство через курсы повышения квалификации, прохождение стажировок. Требования к процедуре аттестации педагогических работников, дополнительному профессиональному

46

образованию, соблюдаются. Работа с молодыми специалистами ведется планомерно. Квалификация педагогических работников колледжа соответствует требованиям, указанным в квалификационных справочниках (ЕТКС) и профессиональном стандарте, а также требованиям, предъявляемых ФГОС СПО. Необходимо активнее представлять кадры для выдвижения на высшую и первую категорию, а также продолжать работу по привлечению в коллектив молодых квалифицированных специалистов на штатной основе.

11. Финансовая деятельностьФинансовое обеспечение колледжа осуществляется за счет субсидий, предоставляемых из бюджета Республики Башкортостан на возмещение нормативных затрат, связанных оказанием в соответствии с государственным заданием государственных услуг. Кроме этого колледж привлекал дополнительные финансовые средства, полученные от приносящей доход деятельности.

Перечень услуг (работ), осуществленных на платной (частично платной) основе:-обучение по основным образовательным программам с полным возмещением затрат на обучение сверх установленных контрольных цифр приема студентов в рамках лицензии по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;-обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам через МЦПК и отделения дополнительных образовательных услуг в филиалах;-оказание услуг подразделениями общественного питания; -оказание услуг по проживанию в общежитиях; - услуги по проведению спортивных соревнований, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Объем субсидий на выполнение государственного задания на 2019 год составил 136 432 700,00 рублей. Объем субсидий на иные цели на 2019 год составил 32 807 694,83 рублей.

Таблица 1. Направления расходования бюджетных средств в 2019 году

Наименование расходной статьи Сумма, рублейЗаработная плата 68 894 300,00Прочие выплаты 68 900,00Начисления по оплате труда 20 806 100,00Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд

45 524 741,51

47

Социальные выплаты 13 513 194,32Стипендия 15 911 178,25Налоги, сборы и иные платежи 4 516 300,00

Поступление средств от приносящей доход деятельности за 2019 год составил 150 297 040,00 рублей, в том числе:- от оказания платных образовательных услуг – 129 895 060,00 рублей; - прочие доходы – 20 401 980,00 рублей.

Таблица 2. Направления расходования внебюджетных средств в 2019 году

Наименование расходной статьи Сумма, рублейЗаработная плата 59 220 920,56Прочие выплаты 14 600,00Начисления по оплате труда 18 353 367,24Закупка товаров , работ и услуг для обеспечения государственных нужд

43 043 346,54

Социальные выплаты 159 500,00Стипендия 2 032 500,00Налоги, сборы и иные платежи 263 126,53

Общая балансовая стоимость государственного имущества составила 416 330 493,95 рублей.Расходование средств производилось согласно утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности на текущий и плановый год. Значительная часть поступающих средств направлялась на укрепление материально-технической базы колледжа и на оказание образовательных услуг.

12. Материально-техническое обеспечение. Охрана труда.Соответствие учебно-материальной базы требованиям ФГОС, требованиямсанитарно гигиенических норм и пожарной безопасности.Учебно-материальная базаУчебный корпус

Адрес Площадь, кв.м.

В том числеспорт зал (кв.м)

В том числе актовый зал (кв.м)

№1(средняяпосещаемость930 чел.)

ул.Нежинская,4литера А, А2

8712,8 №1-287,9№2-291

476,3(вместимость470чел.)

лабораторныйкорпус

ул.Нежинская,4литера А 1

3737,2

№2(средняяпосещаемость350 чел.)

Ул.Первомайская,20литера А

4609,5 159,7 156,6(вместимость200чел.)

№3(средняяпосещаемость400чел.)

Ул.Первомайская, 20литера Б

3748,4

№ 4 Бульвар Славы, 13 4934,5 278,4 172,6 48

(вместимость 135 чел.)

Площадь земельного участка по адресу :ул.Нежинская,4 -13583,2 кв.м.Площадь земельного участка по адресу :ул.Первомайская,20-15801 кв.м.Площадь земельного участка по адресу :Бульвар Славы, 13 -2914 кв.м.Полигон расположен по адресу :ул.Первомайская,20 площадь - 101,7 кв.м.Площадь спортивной площадки по адресу: ул.Нежинская,4 -720 кв.м.Площадь спортивной площадки по адресу: ул.Первомайская,20 -250 кв.м.Объекты оборудованы автоматической пожарной сигнализацией, огнетушителями, пожарными кранами , внутренним и внешним освещением.Колледж обладает современной материально-технической базой: хорошо оборудованные учебной, электронной техникой и лабораторными стендамии тренажерами кабинеты и лаборатории, полигоны и мастерские. Имеются актовые залы, спортзалы, библиотека и читальные залы.Уфа-головное:- 4 учебно-лабораторных корпуса;- 135 кабинетов и 70 лабораторий;-7 полигонов, 6 мастерских;- 4 спортзала, 2 спортплощадки, ФОК, тир- 2 актовых зала, библиотека, 2 читальных зала, 1 музей- информационный центр- 2 благоустроенных общежития;- 2 столовые и буфет;- здравпункты, кабинеты социальных педагогов и психологаПолигоны и тренажеры :Учебный полигон «Электроборудование станций и подстанций» (спец. 13.02.03., 13.02.06.)2. Тренажерный полигон «Теплоэнергетическое оборудование» (спец. 13.02.01)3. Учебный полигон - учебный центр логистики (спец. 38.02.03)4. Полигон «Разработка бизнес-приложений» (спец.09.02.04)5. Полигон «Проектирование информационных систем» (спец.09.02.04)6. Тренажерный полигон «Подстанция 35/10/6 кВ (спец.13.02.03, 13.02.06, 13.02.11)7. Тренажерный полигон «Химводооподготовка ТЭС, турбина, котел ТЭС» (спец. 13.02.01, 13.02.02, 13.02.04)8. Учебный полигон «Эксплуатация и ремонт высоковольтного оборудования» (спец. 13.02.03, 13.02.06, 13.02.11)9. Учебный полигон «Техника высоких напряжений» (спец. 13.02.03, 13.02.06, 13.02.11)10. Учебный полигон «Технологическое оборудование НПЗ» (спец. 15.02.01, 18.02.09, 18.02.06)11. Тренажерный полигон «ХАНОВЕЛ установки НПЗ» (спец. 18.02.09, 18.02.06)

49

12. Тренажерный полигон «Действия персонала НПС в аварийных ситуациях» (спец. 21.02.03)13. Тренажерный полигон «Бурение НГС и капитальный ремонт НГС» (спец. 21.02.02)

Охрана трудаЗа отчетный период службой по охране труда была проведена следующая

работа по направлениям:Организационная работа:- проведено обучение по проверке знаний по охране труда

преподавателей, специалистов и работников колледжа;- проведено обучение по проверке знаний требований охраны труда по

программе «Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на месте происшествия» с преподавателями, специалистами и работниками колледжа. Обучение проведено медслужбой «Росгвардия»;

- организована проверка средств индивидуальной защиты, противопожарного инвентаря;

- в общежитиях колледжа проведена проверка по вопросам безопасности проживающих студентов;

- совместно с комиссией по охране труда проведена проверка подразделений по соблюдению Правил техники безопасности и противопожарного режима.

Техническая работа:- ежедневный осмотр зданий, сооружений всех учебных корпусов;- проверка лабораторий, кабинетов по вопросам инструктажа студентов

по технике безопасности и противопожарного режима;- во всех корпусах обновлены стенды по охране труда;- в химических лабораториях, учебных мастерских, сварочной

мастерской, спортивных залах, учебных кабинетах и лабораториях, в ФОКе обновлены инструкции по охране труда и технике безопасности;

- в химических лабораториях колледжа проведена проверка по оранизации хранения реактивов, а также на складе химреактивов учебного корпуса № 2.

Повышение квалификации:Организовано обучение и проверка знаний по охране труда

преподавателей и специалистов.№ п/п Прошли

обучение по охране труда

2018г. 2019г.

1 230 122 33Медосмотр:

Все преподаватели и сотрудники проходят медицинский осмотр. Регулярно проверяются медицинские санитарные книжки.

Травматизм:№ п/п Кол-во случаев произ.травматизма

среди преподавателей, сотрудников и 2018г. 2019г.

50

студентов1 0 0 0

13. Деятельность Агидельского филиала УТЭКСтруктура и содержание подготовки специалистовВ 2019 календарном году по очной форме обучения в Агидельском

филиале реализовывались следующие специальности и профессии:№ Код

специальностинаименование Нормативный

срок освоения

Наименование квалификации

1 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и оборудования

3года 10 месяцев

Техник

2 13.02.03 Электрические станции, сети и системы

3года 10 месяцев

Техник - электрик

3 23.01.03 Автомеханик 2года 10месяцев

Слесарь по ремонту автомобилейВодитель автомобиляОператор заправочных станций

4 09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации

2года 10 месяцев

Оператор электронно – вычислительных и вычислительных машин

В 2019 календарном году по заочной формеобучения реализовывались следующие специальности:№ Код

специальностинаименование Нормативный

срок освоенияНаименование квалификации

1 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и оборудования

3года 10 месяцев

Техник

2 13.02.03 Электрические станции, сети и системы

3года 10 месяцев

Техник - электрик

Приём в 2019 году на очное отделение составил 100 человек№ Код

специальностинаименование Количество

поступивших1 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и

оборудования25

2 13.02.03 Электрические станции, сети и системы 253 23.01.03 Автомеханик 254 09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации 25

итого 100

Выпуск в 2019 году на очном отделении№ Код

специальностинаименование Количество

выпускников1 13.02.03 Электрические станции, сети и системы 19

51

2 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и оборудования

22

итого ППССЗ 413 09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации 204 23.01.03 Автомеханик 13

итого ППКРС 33всего 74

Выпуск в 2019 году на заочном отделении№ Код

специальностинаименование Количество

выпускников1 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и

оборудования11

2 13.02.03 Электрические станции, сети и системы 14итого 25

Контингент обучающихся на очном отделении на 1 октября 2019 года (согласно данным отчета СПО-1)

№ Код специальности

наименование ВСЕГО I Курс

II Курс

III Курс

IVКурс

1 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и оборудования

99 26 25 24 24

2 13.02.03 Электрические станции, сети и системы

100 26 28 23 23

3 23.01.03 Автомеханик 64 25 25 14 --4 09.01.03 Мастер по

обработке цифровой информации

66 25 19 22 --

ВСЕГО 329 102 97 83 47

Контингент обучающихся на заочном отделении на на 1 октября 2019 года (согласно данным отчета СПО-1)

№ Код специальности

наименование ВСЕГО I Курс

II Курс

III Курс

IVКурс

1 08.02.08 Монтаж и эксплуатация газовых систем и оборудования

40 9 19 12

2 13.02.03 Электрические станции, сети и системы

27 16 11

ВСЕГО 67 34 18 26

В 2019 календарном году на отделениидополнительного образования реализовывалось профессиональное обучение по следующим профессиям:

52

№ наименование Количество обучающихся1 Водитель автомобиля кат «В» 322 Электрогазосварщик 104 Электромонтёр по обслуживанию и ремонту

электрооборудования21

6 Оператор ЭВМ 207 Оператор заправочных станций 138 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового

оборудования22

9 Слесарь по ремонту автомобилей 1310 Оказание первой помощи пострадавшим на

месте происшествия31

ВСЕГО 162

Организация учебной и производственной практикиВ 2019 году студенты проходили практику согласно графику учебного

процесса на предприятиях (организациях), разных организационно-правовых форм, с которыми заключался договор о проведении практики.№ п/п

Названия предприятий (организаций)Количество студентов

1 ОАО «Газпром газораспределение Уфа» 332 000 «Башкирэнерго» ПО «НЭС» 93 МУП Дюртюлинские электрические и тепловые сети 34 000 «УЖКХ» г. Агидель 65 000 Баш РТС -Нефтекамск 106 Администрация ГО г.Агидель 27 000 «САХ» г. Агидель 58 Нефтекамское ПАТП 29 000 «Автодвор» 210 ООО «Булгарнефтепродукт» г. Агидель 411 ООО «Янаульские электрические сети» г. Янаул 112 ООО «Агидельтрансавто» 413 ООО «Электрон» г.Агидель 114 ООО «Уют» г.Агидель 415 ООО «Чекагушэлектро сеть» 116 ООО «АгидельСтройРемонт» г.Агидель 217 ЛЗ ПАО «Камаз» г. Набережные —Челны 5

18 Няганский филиал АО ЮРЭСК г. Набережные Челны 119 ООО «Пантеон» г.Нефтекамск 120 ООО «Жилстрой Эксплуатация» г.Дюртюли 121 ООО «Электрон» »г.Агидель 122 Служба по делам архивов г.Агидель 723 ООО «Аксар» »г.Нефтекамск 1

53

24 Архивный сектор г.Нефтекамск 125 Отделение МВД России по г.Агидель 326 МАУК «ЦБ ГО г.Агидель» 227 Судебный участок по г.Агидель 1128 МО УФССП по РБ, г.Янаул 129 УФССП по РБ,г.Агидель 230 ООО «Альметевскгаз» ЭПУ Актанышская РГЭС п.Актаныш 2

31 МУП «Краснохолмский ТС СП КС МР»Калтасинский район 1

32 ООО «Лангепасское УТТ г.Лангепас,ХМАО 133 Ремонтно-техническая мастерская г.Дюртюли 1

34 СПК Агрофирма «Кама» 3

35 ИП «Туктаров Р.У.» г.Агидель 2

36 ТСН «Дружба» г.Агидель 2

37 РТМ ГУСП МТС «Центральная» РБ г.Агидель 1

38 ЦУЭС РБ ГАУ РНТИК «Агидельскийучасток»г.Агидель 639 ООО «СИБИНТЕК» 340 ООО «СтартИнвест» г.Уфа 1

41 АО «Искож» г.Нефтекамск 1

42 ИП «Гоголин» г.Агидель 1

43 ООО и Спец-защита г.Агидель 1

44 ПАО «Нефаз» г.Нефтекамск 3

45 ООО «ТеплоВентСервис» г.Агидель 3

46 ООО «АСХ» г.Агидель 1

47 ООО ЦКТ «Лидер» г.Нефтекамск 2

48 ОАО «Уралсибгидрострой» г.Нефтекамск 1

49 МАОУ ЦДОД КСК «Аргамак» г.Дюртюли 2

50 ДюртюлинскоеДРСУг.Дюртюли 151 ООО ТАИФ НКАЗС г.Дюртюли 352 АТС «Стартера и генераторы» г.Уфа 1

53 ГУП «Башавторанс РБ» филиал г.Нефтекамск 1

54 ООО и УТЭКО» г.Уфа 155 ИП и «Автосервис» г.Янаул 1

56 ООО «Танып» г.Янаул 1

57 Отдел филиала ГКУ РЦСПН по г.Нефтекамск в г.Агидель РБ 5

58 Администрация ГО г.Агидель 2

54

Практику студенты выполнили с хорошими результатами, которые соответствуют уровню подготовки студентов в соответствии с получаемой специальностью. По результатам практик студенты и преподаватели получили благодарственные письма от предприятий.

Общий показатель успеваемости по всем видам практики составил 100%.Качественный показатель успеваемости по всем видам практики составил

80%.

Качество подготовки обучающихсяСводные данные успеваемости за 2018-2019 учебный год

Количество групп

Кол-во уч-ся

Отличники «5»

Хорошисты «4»

Смешанные оценки «3», «4», «5»

неуспевающие

Общая успеваемость

Качественнаяуспеваемость

Программы подготовки специалистов среднего звена8 187 6 74 95 12 94% 39%

Программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих6 111 5 35 62 9 92% 36%Итого 298 11 109 157 21 93% 38%

Вывод: количественная успеваемость по итогам 2018 – 2019учебного года составила 93%, то есть 21 обучающийся получил неудовлетворительные оценки за семестр, качественная успеваемость составила 38%, то есть почти одна треть обучающихся освоили учебную программу на «4» и «5». Эти данные проанализированы на педагогическом совете Агидельского филиала, принято решения направить усилия на совершенствование методики преподавания и усилить воспитательную работу, чтобы не допускать неуспеваемости по учебным дисциплинам и МДК и повысить качество знаний.

Сводные данные успеваемости за I семестр 2019-2020уч.г. Агидельского филиала ГАПОУ УТЭК

Количество групп

Кол-во уч-ся

Отличники «5»

Хорошисты «4»

Смешанные оценки «3», «4», «5»

неуспевающие

Общая успеваемость

Качественнаяуспеваемость

Программы подготовки специалистов среднего звена8 196 4 105 75 12 94% 55%

Программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих6 128 3 50 87 9 94% 50%Итого 324 7 155 162 21 94% 53%

Вывод: общая успеваемость по итогам первого семестра 2019 – 2020 учебного года составляет 94%, качественная успеваемость – 53%. Отличников – 7 обучающихся, хорошистов – 155 обучающихся, неуспевающих – 21 обучающийся. По сравнению с предыдущим семестром показатели качественной и общей успеваемости в филиале стабильные.

В Агидельском филиале УТЭК осуществляется контроль за текущей успеваемостью обучающихся. Каждый месяц проводится аттестация

55

обучающихся по изучаемым предметам, итоги анализируются на педсоветах, с неуспевающими проводится профилактическая работа. В рамках самообследования в первом семестре 2019 – 2020 уч. года проведено тестирование обучающихся по учебным дисциплинам и МДК.

№ специальность общая успеваемость %

качественная успеваемость %

средний балл

1 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

100 57 3,8

2 Электрические станции, сети и системы

94 54 3,5

3 Мастер по обработке цифровой информации

100 71 3,7

4 Автомеханик 97 62 3,8

Вывод:Данные результаты рассмотрены на педагогическом совете. Преподавателям рекомендовано добиваться роста общей и качественной успеваемости, придерживаясь принципа объективности оценивания.

Результаты Государственной итоговой аттестации№ п/п

Группа Кол-во

Оценки Средний бал

Качественная

успеваемость в

%

Общая успеваемость

в %

количеств

о дипломов с отл.

«5» «4» «3» «2»

ОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ППССЗ08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

1 4 ГС - 20 22 4 9 9 3,77 59 100 113.02.03 Электрические станции, сети и системы

2 4 ЭС – 15 19 6 7 6 4,0 68 100 3

Всего 41 10 16 15 3,88 63,5 100 4ОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ППКРС

09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации 1 ИВТ - 35 20 6 7 7 3,95 65 100 4

23.01.03 Автомеханик 2 М – 35 13 6 4 3 4,23 76 100Всего 33 12 11 10 4,09 70,5 100 4ИТОГО по очному отделению

74 22 27 25 3,98 68 100

ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

1 4 ГСЗ - 15 11 2 5 4 3,82 64 10013.02.03 Электрические станции, сети и системы

2 4 Э - 15 14 3 8 3 4,0 79 100Всего по заочн.

25 5 13 7 3,91 71,5 100

56

отделениюИТОГО ПО АГИДЕЛЬСКОМУ ФИЛИАЛУ

99 27 40 32 3,94 68 100 8

Вывод:формы проведения и содержания текущей, промежуточной и итоговой государственной аттестации в Агидельском филиале отвечают требованиям ФГОС СПО, а ее организация – установленным нормативам и положениям среднего профессионального образования; результаты административных срезов знаний показывают в целом достаточный уровень общей и профессиональной подготовки выпускников и студентов филиала.В результате государственной итоговой аттестации было выявлено что, в целом уровень профессиональной подготовки выпускников колледжа соответствует требованиям, предъявляемым к результатам освоения основной профессиональной программы.

Учебно – методическое и информационное обеспечениеВ течение 2019 года проведено 5 педагогических советов, на которых

обсуждались и утверждались планы учебно – воспитательной работы на учебный год, реализация актуализированных Федеральных государственных образовательных стандартов, формирование УМК по Профессиональным модулям, учебным дисциплинам, комплектов контрольно-оценочных средств и контрольно – измерительных материалов, был проведён анализ учащихся нового набора, проанализирована деятельность классных руководителей и мастеров производственного обучения групп с точки зрения занятости учащихся во внеурочное время, обобщена методика проведения уроков теоретического и производственного обучения, обсуждена готовность учащихся к промежуточной и итоговой аттестации, заслушаны отчёты о работе воспитателей общежития, руководителей кружков, руководителей допризывной подготовки и физвоспитания, проанализирована готовность выпускных групп к государственной итоговой аттестации.

Тематика занятий школы педагогического мастерства нацелена на «Проектирование модели современного урока в профессиональном образовании в соответствии с требованиями ФГОС». Педагогический коллектив изучает и внедряет в учебный процесс информационно – коммуникационную технологию обучения. В результате целенаправленной работы составлены методические разработки уроков и внеклассных мероприятий с применением вышеназванных технологий развивающего обучения, составлены методические рекомендации по применению мультимедийных технологий и слайдовых презентаций в образовательном процессе и в работе по развитию технического творчества учащихся. Для совершенствования учебного процесса применяются электронные учебники по профессиональным и общеобразовательным дисциплинам. Педагогические работники осваивают методы и приёмы работы с информационно – коммуникационной технологией, изучают возможности

57

использования принципиально новых познавательных средств. В учебном процессе используется 3 компьютерных класса, объединённых локальной сетью, 36 компьютеров. В учебно – воспитательном процессе используются образовательные ресурсы сети «Интернет». Создаётся автоматизированная система контроля знаний учащихся по теоретическим предметам профессионального и общеобразовательного цикла. Для подготовки водителей категории «В» к теоретическому экзамену используется в учебном процессе сетевая версия электронного учебника «Экзамен по ПДД». Для подготовки водителей категории «В» к вождению используется компьютерный автотренажёр: автоматизированный

« – 2 ».обучающий комплекс ОТКВ М В 2019 году продолжена работа по комплексному методическому

оснащению процесса обучения: составляются рабочие программы по предметам, комплекты контрольно – оценочных средств, программы ГИА.

Проведены семинары преподавателей, на которых рассмотрены вопросы:- нормативно – правовое обеспечение учебной деятельности;- составление рабочих программ профессиональных модулей и учебных

дисциплин согласно актуализированным ФГОС.- формирование коллектива учебной группы и развитие самоуправления

учащихся;- профилактика аутоагрессивного поведения и психологические

особенности личности;- методика составления рабочих учебных программ по преподаваемой

дисциплине;- технология составления контрольно – оценочных средств и контрольно

– измерительных материалов по преподаваемой дисциплине;- критерии диагностики знаний учащихся (объективность оценок по

теоретическим дисциплинам);- деятельность учебного кабинета для формирования профессиональных

компетенций выпускника;- содержание паспорта учебного кабинета;- применение технологий развивающего обучения;- создание ситуации успеха в учебном процессе;- применение мультимедийной технологии в учебном процессе.В 2019 году проведён смотр – конкурс кабинетов теоретического

обучения и мастерских производственного обучения, в ходе которого систематизировано комплексно – методическое оснащение учебного процесса, обновлены паспорта кабинетов и мастерских.

Традиционно в течение учебного года проводятся научно – практические конференции в виде защиты рефератов и слайдовых презентаций учащихся и педагогических работников. Внимание акцентируется на практической направленности работ учащихся и педагогов и на реализацию возможностей развития технического творчества.

58

С целью повышения педагогического мастерства и обмена опытом проводятся педагогические чтения, предметные олимпиады и внеклассные мероприятия.

В 2019 году проведены предметные декадники по всем дисциплинам общеобразовательного и профессионального цикла.

Проведение декадников способствует развитию профессионализма и компетентности будущих специалистов. В ходе декадников проводится олимпиады, конкурс стенгазет, кроссвордов, открытые уроки и внеклассные мероприятия.

Осуществляются мероприятия по реализации Закона РБ «О языках народов Республики Башкортостан», согласно которому преподаётся История и культура Башкортостана и государственный башкирский язык; ежегодно проводится День родных языков, который включает в себя открытые уроки по русскому и башкирскому языкам, внеклассные мероприятия, конкурс сочинений, конкурс чтецов и т.д.

С целью организации набора на 2019 – 2020 учебный год проведена профориентационная работа с выпускными классами школ города Агидель и близлежащих районов:

- фестиваль профессий в г. Нефтекамске- анкетирование;- собеседование;- дни открытых дверей;- создание видеофильма и демонстрирование его учащимся школ;- выступление на родительских собраниях в школах города Агидель и в

школах близлежащих районов;- сотрудничество с социально – психологическими службами школ

города Агидель и районов;- публикации в городской газете информационных материалов об АФ

УТЭК с целью создания положительного мнения об учебном заведении;- публикация объявлений о приёме в газеты города Агидель, города Уфы,

в районные газеты;- размещение информации об образовательной деятельности колледжа на

сайте.Педагогическим коллективом разработаны профессиональные

образовательные программы по реализуемым профессиональным образовательным программам и комплекты контрольно – оценочных средств и контрольно – измерительных материалов, разработаны методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ.Основные направления методической работы:

1. Совершенствование деятельности по повышению эффективности и качества образовательных услуг в условиях внедрения актуализированных ФГОС СПО и реализации Программы модернизации колледжа

59

2. Внедрение актуализированных ФГОС СПО специальностей: 13.02.03, 08.02.08

3. Активизация работы многофункционального центра прикладных квалификаций по организации профессионального обучения взрослого населения, расширение дополнительных образовательных услуг.

4. Организационное научно-методическое обеспечение образовательного процесса.

5. Технологическое обеспечение образовательного процесса6. Информационное обеспечение и исследовательская деятельность

преподавателей и студентов.7. Контроль, диагностика и анализ результативности.8. Создание условий для развития способностей студентов.

Деятельность методической работы в течение 2019 года была направлена на:- создание информационно-методической базы для кабинета с целью поддержки преподавателей, совершенствования их профессиональной квалификации и самообразования;- создание банка данных программно-методической, нормативно-правовой, научно-теоретической информации;- удовлетворение запросов, потребности преподавателей в информации профессионально-личностной ориентации;- осуществление организационно-методической помощи преподавателям в научной организации труда, в развитии педагогического творчества;- систематизацию материалов, поступающих в методический кабинет и обеспечение оптимального доступа педагогических работников к любой необходимой информации;- осуществление издательской деятельности на разных уровнях обобщения ценного опыта работы;- обеспечение хранения, пополнения и обновления методических материалов кабинета;- подбор и систематизацию тематических разработок, организация выставок;- организацию, координацию работы МЦК по оказанию научно-методической помощи преподавателям в освоении нового содержания образования и различных технологий обучения,- изучение и экспертную оценку роста уровня педагогического мастерства преподавателей.

1. Учебно - методическая работа за первый семестр 2019-2020г.1.1. Разработка учебно – программной документации. Разработаны

рабочие программы1.2. Подготовка и проведение квалификационных экзаменов по

профессиональным модулям. Подготовлены задания и вопросы для проведения экзаменов и экзаменов (квалификационных). Учебные программы выполнены, успеваемость – 93%, качественная успеваемости – 38%.

60

1.3. Разработка ФОС. Создан ФОС по всем учебным дисциплинам и профессиональным модулям

1.4. Разработка методических пособий, рекомендаций, разработок электронных пособий. Разработаны Методические указания по организации и проведению лабораторных и практических работ обучающихся и Методические указания и задания для самостоятельной работе обучающихся

1.5. Создание УМК дисциплин, МДК, ПМ. Созданы УМК по всем учебным дисциплинам, МДК и профессиональным модулям

1.6. Организация олимпиад, конкурсов, конференции. Проводились олимпиады по русскому языку и литературе, математике, истории, обществознанию, ОП.01 Инженерная графика (преподаватель – Исламова М. В.). По плану проводились мероприятия по русскому языку и литературе (преподаватель Исламова И. С.):

- конкурс рисунков и иллюстраций по литературным произведениям «Живые страницы»

- конкурс сочинений, рассказов, эссе, стихотворений собственного сочинения на патриотическую тему

- конкурс чтецов «За светлое будущее», посвященное Дню героев Отечества

- классный час, посвященный Героям Отечества – Герою России Р. Холбану

Проведена неделя математики: - конкурс стенгазет – группы 1 курса - математическая викторина – гр. М-18, ИВТ-18 - олимпиада по математике – гр. 1ЭС-19, 1ГС-24 - интернет-олимпиада – гр. 1 и 2 курсов - библиотечный урок, обзор литературы по математике, выставка новых

книг по математике Преподаватель Авзалова Э.З. провела мероприятие: - День Конституции - 100-летию со дня рождения Мустая Карима и Году театра, устный

журнал "Я не случайный гость земли", был поставлен отрывок из пьесы М. Карима "Похищение девушки"

- Международный диктант по башкирскому языку (сертификаты участника - Альгазин И. Ф., Валиуллин А. В. гр. 2ЭС-18)

- олимпиада по башкирскому языку (Хасанова А. и Бойцова Ч.) Проведен месячник правовых знаний и профилактики правонарушений,

в рамках этого месячника приняли участие в IIIВсероссийском правовом (юридическом) диктанте - гр. ИВТ-27 (преподаватель Хужаева А. Б.)

Конкурсы профессионального мастерства «Лучший электромонтер» (преподаватели – Атнагулов А. Я., Хасанова Ч. И.), по ОП.03 Метрология, стандартизация и сертификация (преподаватель – Рамазанова Р. Н.).

Таким образом, организована деятельность Методических цикловых комиссий по координации работы преподавателей по комплектованию учебно

61

– методической документации по учебным дисциплинам и профессиональным модулям.

методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ.

Кадровое и материально – техническое обеспечение учебного процессаВ Агидельскомфилиале УТЭК – 28 сотрудников, из них 18

преподавателей, 1 мастер производственного обучения, 1 воспитатель общежития, 1 библиотекарь, 1 методист заочного отделения. Из числа педагогических работников 12 имеют высшую квалификационную категорию, 6 - первую квалификационную категорию. В 2019 году прошли аттестацию на высшую категорию 1 педагог, на первую категорию- 1 преподаватель. Прошли курсы повышения квалификации в 2019 году – 4 педагога,стажировку на предприятиях – 11 преподавателей.

В Агидельском филиале имеются учебные кабинеты, мастерские производственного обучения, автотренажёр, сварочный тренажёр, автодром, столовая, спортзал, библиотека, оснащённые согласно требованиям ФГОС.

Воспитательная работа и социально – бытовые условияВоспитательная работа ведется, согласно перспективному плану и дополнительным планам: воспитательной работы на месяц, работы Совета профилактики и Наркопоста, работы по профилактике наркомании, алкоголизма и табакокурения и военно - патриотического воспитания, работы воспитателя общежития, библиотеки и по физическому воспитанию, а также совместных планов работы с отделением полиции по г. Агидель, КДН и ЗП при администрации ГО г. Агидель. Вся воспитательная работа основывается на Уставе ГАПОУ УТЭК, Положении об АФ УТЭК и локальных актах по воспитательной работе.

Воспитательная работа в Агидельском филиале строится согласно концепции формирования всесторонне и гармонично развитой личности и включает в себя следующие аспекты:

1) Гражданско – патриотическое воспитание2) Духовно - нравственное воспитание3) Правовое воспитание4) Эстетическое воспитание5) Физическое воспитание6) Трудовое воспитание7) Экологическое воспитание8) Антитеррористическое и противоэкстремистское воспитание9) Антикоррупционное воспитание10) Формирование студенческого самоуправленияСистема учебно – воспитательной деятельности колледжа направлена

на реализацию данных направлений. В начале учебного года на педагогическом совете утверждается план воспитательных мероприятий, согласно которому ответственные лица занимаются их подготовкой и проведением. Особое внимание уделяется развитию коллективизма

62

обучающихся, обеспечению массового участия в мероприятиях. Подростки из неблагополучных семей, находящиеся в трудной жизненной ситуации находятся под постоянным контролем и привлекаются к участию во внеклассной работе для обеспечения их занятости во внеурочное время. В целях большей результативности, к проведению внеклассных мероприятий по правовому воспитанию привлекаются работники прокуратуры, правоохранительных органов, общественных организаций. Мероприятия по профилактике наркомании, алкоголизма и табакокурения проводятся с участием медицинских работников. Используются аудио – визуальные средства и наглядные пособия для профилактики асоциальных явлений. Поощряются занятия спортом, художественной самодеятельностью. В колледже функционирует военно – патриотический клуб «Варяг», участники которого занимают призовые места в республиканских и Российских смотрах – конкурсах, принимают участие в городских военно – патриотических и спортивных мероприятиях. В целях развития студенческого самоуправления, в колледже организован студенческий совет, участники которого занимаются подготовкой и проведением внеклассных мероприятий. Воспитательная работа ведётся в сотрудничестве с городским отделом физкультуры, спорта и молодёжной политики, с городским Домом культуры. 5обучающихся колледжа являются постоянными участниками творческого танцевального коллектива «Яшлек», систематически участвуют в концертных программах городского Дома культуры, 3 обучающихся являются постоянными участниками театрального коллектива ДК «Идель».

В 2019 году проведены мероприятия, посвящённые Великой Победе в Великой Отечественной войне: встречи с ветеранами, конкурс сочинений, конкурс чтецов стихотворений о войне, литературно – музыкальная композиция «Память сильнее времени», классный час «Боевой путь наших земляков на фронтах Великой Отечественной войны», Вахта памяти, смотр-конкурс строя и песни и т.д. Все учащиеся были охвачены мероприятиями и задействованы в них.

С учащимися систематически проводятся классные и информационные часы, направленные на формирование здорового образа жизни, воспитание негативного отношения к вредным привычкам, воспитание правового самосознания. Эта работа ведётся в тесном сотрудничестве с работниками здравоохранения и отдела внутренних дел.

Для предупреждения преступлений, правонарушений, антисоциальных явлений в колледже создан и функционирует Совет профилактики, на котором обсуждаются обучающиеся, имеющие неудовлетворительные оценки, пропуски занятий, совершившие правонарушения; на совет профилактики приглашаются родители обучающихся из неблагополучных семей, с которыми проводятся беседы на темы профилактики алкоголизма, наркомании, табакокурения и профилактики правонарушений. Совет профилактики Колледжа сотрудничает с Комиссией по делам несовершеннолетних при Администрации г. Агидель, в 2019 году проведено 2

63

заседания совместно с КДН. Для формирования привычки к здоровому образу жизни и профилактики алкоголизма, наркомании и табакокурения в колледже создан Наркопост, который совместно с КДН г. Агидель, правоохранительными, медицинскими и общественными организациями ведёт просветительскую работу, направленную на борьбу с вредными привычками.

В 2019 году проведено общеколледжное родительское собрание, на которых родители ознакомлены с итогами успеваемости обучающихся за прошедший семестр, с проведёнными воспитательными мероприятиями. В проведении родительских собраний приняли участие работники правоохранительных органов, медицинские работники, представители общественных организаций, их выступления были нацелены на просветительскую работу по формированию здорового образа жизни подрастающего поколения. Для координации усилий педагогического коллектива и родителей в колледже функционирует родительский комитет.Для проведения спортивно – массовой работы в АФ УТЭК имеются спортивные сооружения: легкоатлетическая площадка, спортивные площадки для игры в баскетбол, волейбол и футбол.Хозяйственная деятельность поддерживается на надлежащем уровне, посажены деревья, обновлены стенды, подготовлен инвентарь для занятий физической культурой и для участия в соревнованиях.

В 2019 году работали спортивные секции: волейбол; легкая атлетика; футбол; баскетбол; лыжи. Обучающиеся посещают спортивные секции в Молодежном центре. Всего занимающихся в спортивных секциях - 97 обучающихся.

Обучающиеся активно участвуют вовнутриколледжных, городских, зональных соревнованиях. За текущий учебный год были проведены спортивные соревнования: осенний – весенний кросс; легкоатлетическая эстафета;Проведено первенство учебных групп по футболу, баскетболу, по настольному теннису, во втором полугодии провели лыжные соревнования, первенство по гиревому спорту. В честь Дня защитника Отечества 23 февраля проведено многоборье - жим гири, жим штанги и армреслинг - участие принимали все группы, находящиеся. Так же в октябре проведено первенство по мини – футболу. В легкоатлетических весеннем и осеннем кроссе участие приняли все группы, находящиеся на теории. В течение учебного года систематически проводили тренировки с обучающимися для отбора лучших спортсменов для участия в спортивных соревнованиях и поднятия массовости.

Проживающие в общежитии студенты охвачены системой воспитательной работы. Создан Совет общежития, который работает согласно утверждённому заместителем директора плану. Воспитатель Ахматянов В.Ф.работает согласно утверждённому перспективному плану работы на учебный год и ежемесячных планов работы. Учащиеся, проживающие в

64

общежитии, обеспечены необходимой мебелью и мягким инвентарём, имеются бытовые комнаты: кухни (оснащённые холодильниками, электрическими плитами), душевые, комнаты отдыха (оснащённые телевизором и библиотекой), изолятор, комната воспитателя и коменданта. В общежитии организовано соревнование на лучшую комнату, имеется график дежурства мастеров и преподавателей, а также вся необходимая нормативно – правовая и учётная документация Работа в общежитии поставлена на должном уровне, ведётся культурно – массовая, досуговая работа, мероприятия по нравственному, правовому и трудовому воспитанию. В рамках нравственного воспитания в колледже была проведены: - торжественная линейка ко Дню знаний; - творческий конкурс «АФ УТЭК зажигает звезду»; - концерт ко Дню Учителя; - вечер-встреча ко Дню пожилых; - концерт к 100-летию Республики Башкортостан; - концерт ко Дню Матери. - новогодние конкурсы.В рамках патриотического воспитания были проведены следующие мероприятия:- участие в городской акции Памяти жертв террористических актов;- классные часы в группах «День солидарности в борьбе с терроризмом»;- «Молодежь против террора» - лекция- просмотр фильма Трагедия Беслана» - организованная западным филиалом Республиканского молодежного и социально-психологического и информационно-методического центра;- участие в акции «Моя Россия без террора»; «Мы вместе против террора». проведенной совместно с городской библиотекой;- конкурс плакатов, к 18 годовщине событий в США «Мы вместе против террора»;- приняли участие в учебной эвакуации при угрозе террористического взрыва;- был проведен открытый классный час преподавателем обществознания Хужаевой А.Б. «Толлерантность»;- в библиотеке была оформлена книжная выставка «Мир без войны»;- посетили концерт в ДК «Идель», приуроченный ко Дню народного единства;- две сборные команды колледжа приняли участие в городском квесте, приуроченного ко Дню народного единства – 2 и 3 места- в актовом зале СДЦ «Агидель» посетили мероприятие по гражданско-патриотическому воспитанию: прослушали лекцию, посмотрели фильм «4 ключа к твоей победе», организованное Отделом физической культуры, спорта и молодежной политики; - в актовом зале СДЦ «Агидель» посетили мероприятие, организованное совместно с западным филиалом Республиканского молодежного и социально-психологического и информационно-методического центра и приуроченное ко Дню неизвестного солдата и Дню Героев Отечества.

65

- возложили цветы у стелы Героя России Руслана Холбана; - посетили мемориал Победы»; - возложили цветы у мемориала погибшим воинам;

В рамках правого воспитания: - ежемесячно проводятся заседания совета профилактики;- работа с неблагополучными семьями;- работа психологов РМЦ с трудными подростками;- посещение заседаний КДН;- проводятся классные часы на правовую тематику;- прошла встреча с инспектором по делам несовершеннолетних Исламовой Н.Ф.;- беседа - встреча с сотрудниками полиции о правонарушениях;

В сфере воспитания здорового образа жизни:- принимали участие во Всероссийской акции «Мы за трезвую Россию», организованную совместно с городской библиотекой;- прошла встреча с зав. Отделением медицинской профилактики ГБУЗг. Нефтекамск Валеевой Н.Н., приуроченная к Всемирному Дню борьбы за трезвость»;- приняли участие в закрытии летнего сезона «Осеннем кроссе»- «Здоровье нации»- приняли участие в легкоатлетическом пробеге «Ашит – Агидель», приуроченному к 100-летию Республики Башкортостан;- приняли участие в городской антинаркотической акции «Город без наркотиков», приуроченной к Всероссийскому Дню борьбы со СПИДом – 2 место – Почетная грамота городской администрации, кубок за 2 место.

В сфере экологического воспитания студенты принимали активное участие:- в городских экологических субботниках;- в уборке закрепленных территорий;- в экологическом рейде по уборке кабинетов;- в неделе экологии «Сбережем планету вместе».

В сфере эстетического воспитания:Колледж активно сотрудничает с городской библиотекой, ГДК «Идель».Совместно с библиотекой: - приняли участие в проводимых акциях к Всемирному Дню борьбы за трезвость; - Всероссийской акции «Моя Россия без террора»;- квесте, посвященном Дню народного единства;- экскурсиях-знакомствах с библиотекой;- посетили краеведческий музей и музей Славы;

66

- приняли участие в игре «Библиография в твоей жизни»; Совместно с ГДК «Идель»:- экскурсия в ГДК «Идель», знакомство с руководителями кружка вокала и танцевальных кружков, запись в кружки;- посещение концертных праздничных программ;- просмотр спектакля народного коллектива г. Янаул «Любви все возрасты покорны», приуроченного к закрытию Года Театра;- просмотр спектакля «Галия Бану»- народного театра г. Агидель, с участием студентов колледжа,приуроченного к закрытию Года Театра;- просмотр премьеры фильма «Сестренка» по произведению М. Карима, приуроченного к 100-летию со дня рождения М.Карима;- выступление ансамбля «Яшлек» на Ярмарке учебных мест в с. Николо-Березовка;- участие ансамбля «Яшлек» в Межрегиональном фестивале – конкурсе национальных культур Дружба» в г. Октябрьский – Гран – При фестиваля;- посещение новогодней премьеры мюзикла по мотивам восточных сказок «Новые приключения Алладина» - 200человек;- участие в городском конкурсе снежных фигур «Зимняя сказка» - Диплом в номинации «Самая сказочная фигура», сертификат на 1500 рублей;- участие в городском карнавальном шествии-конкурсе «Веселое Новогодье 2020» - диплом в номинации «Лучший новогодний стиль», сертификат на 100 рублей;Самые активные студенты награждаются почетными грамотами; По итогам первого полугодия 2019-2020уч. года самой активной признана группа первого курса 1ГС-24 – классный руководитель Исламова И.С.Для поощрения учебно – познавательной деятельности и повышения престижа колледжа студентка третьего курса Абдуллина Ю. поощрена стипендией Главы Республики Башкортостан за успешную учёбу и научно – творческую деятельность.

Таким образом, в Агидельском филиале Уфимского топливно – энергетического колледжа, создана система воспитательной работы, которая формирует гражданские и патриотические качества обучающихся, развивает мотивацию учебной деятельности, формирует здоровый образ жизни, способствует сохранению контингента. Вывод: цели и задачи, поставленные на 2019 год выполнены. Прослеживается тенденция роста качественной и общей успеваемости учащихся. Проведена работа по повышению квалификации педагогических работников и укреплению материальной базы.

14. Деятельность Баймакского филиала УТЭКБаймакский филиал государственного автономного профессионального

образовательного учреждения Уфимский топливно-энергетический колледж реализует программы подготовки специалистов среднего звена: 08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения, 13.02.11

67

Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям), 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям) по очной и заочной формам обучения.

Основными направлениями работы филиала в 2019 году были:1. Создание условий для обеспечения доступности и непрерывности

профессионального образования студентов в соответствии с современными стандартами и с учетом требований рынка труда

2. Обновление материально-технической базы колледжа для реализации профессиональных образовательных программ и проведения демонстрационного экзамена.

3. Формирование условий для реализации программ дополнительного профессионального образования для всех категорий граждан независимо от их возраста, состояния здоровья, социального положения, ранее полученного образования и места проживания, в том числе с использованием сетевых модульных образовательных программ, на основе применения дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

4. Развитие самоорганизации и самоуправления обучающихся, содействие в профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов -выпускников филиала колледжа через формирование навыков поведения на современном рынке труда, внедрение современных моделей обучения дополнительным профессиям и квалификациям, участие в конкурсах профмастерства.

5. Формирование кадрового потенциала колледжа для проведения обучения по современным стандартам с использованием передовых технологий.

6. Развитие проектной культуры преподавателей и обучающихся, внедрение в систему управления колледжем проектного подхода

7. Наращивание объемов участия Баймакского филиала ГАПОУ УТЭК в республиканских исследовательских и образовательных проектах.

8. Внедрение актуальных коммуникационных технологий, создание онлайн-среды филиала колледжа, включающей электронные ресурсы и обеспечивающей информационную открытость и доступ к различным уровням образования.

9. Формирование эффективной системы безопасности контингента сотрудников и обучающихся, учебных помещений, общежитий и других сооружений на территории колледжа от воздействия факторов субъективного, природного и технического характера.Структура подготовки специалистов. Контингент обучающихся.

В 2019 году осуществлялась подготовка по трем программам подготовки специалистов среднего звена.

Контингент обучающихся по всем формам обучения составлял более 483 человека (по данным статистических отчетов СПО-1). На начало 2019- 2020 учебного года количество учебных групп составило -18. Из них:учебных

68

групп очной формы обучения по ППССЗ - 14; учебных групп заочной формы обученияППССЗ - 4.

Дата за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан очная

с полным возмещением

затрат на обучение

очная

за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан заочная

с полным возмещением

затрат на обучение заочная

2017 179 101 25 312018 208 126 25 592019 214 153 2536

ПриемВ 2019г. прием обучающихся осуществлялся по 3 специальностям.

План приемаБаза за счет

ассигнованийбюджета

РеспубликиБашкортостан

очная

с полным возмещением

затрат на обучение

очная

за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан заочная

с полным возмещением

затрат на обучение заочная

основное общее

50 50 - -

среднее общее

- - - 25

ИТОГО 50 50 - 25Принято

База за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан очная

с полным возмещением

затрат на обучение

очная

за счет ассигнований

бюджета Республики

Башкортостан заочная

с полным возмещением

затрат на обучение заочная

основное общее

50 74 - -

среднее общее

- - - 18

ИТОГО 50 74 - 18

Выводы: созданная и действующая структура организации приема и подготовки специалистов отвечает действующим положениям и требованиям российского законодательства и ФГОС СПО.

Анализ учебной деятельностиОценка качества знаний в колледже осуществляется в соответствии с

требованиями ФГОС СПО.69

Оценка качества знаний обучающихся по специальности проводилась в соответствии с требованиями учебных планов в виде промежуточной аттестации по окончании семестра. Результаты текущего и промежуточного контроля знаний своевременно отражаются в журналах учебных занятий, зачетно – экзаменационных и контрольных ведомостях, что позволяет осуществлять мониторинг учебной деятельности.

Наименование профессионал

ьной оьбразователь

ной организации

Результаты успеваемости студентов по всем курсамВсего

студентов на конец

учебнорго года

(с выпуском), чел.

из них переведено (выпущено) с оценками:

"хорошо" и

"отлично", чел.

со смешан ными

оценками, чел.

качественная

успеваемость, %

с оценками "неудовлетво

рительно", чел.

общая успеваемо

сть, %

средний балл

успеваемости по ОУ

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.Баймакский филиал Уфимский топливно - энергетический колледж

365 142 223 38,9 11 97 3,3

Выводы: результаты текущей и промежуточной аттестации показывают достаточный уровень подготовки выпускников и обучающихся филиала колледжа.

Государственная итоговая аттестация включает подготовку и защиту выпускной квалификационной работы (дипломный проект). Для проведения ГИА были сформированы и утверждены ГЭК, разработан график по специальностям. Для проведения ГИА в форме защиты выпускной квалификационной работы (ВКР) разработаны программы проведения ГИА которые утверждены педагогическим советом и директором колледжа.

Темы ВКР разработаны преподавателями совместно со специалистами предприятия.

Рецензентами дипломных проектов являются ведущие специалисты предприятий и организаций.

Результаты ГИА за 2019год№ п/п

специальность

Кол-во

Оценки средний балл

Качественная

успеваемостьв %

Общая успеваемост

ьв %

Кол-во дипломов

с отличием

«5» «4» «3» «2»

08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения1 08.02.08

(очная)48 12 20 16 0 3,9 66 100 7

2 08.02.08 (заочная

)

16 1 8 7 0 3,1 56 100 0

ИТОГО 64 13 28 23 0 3,7 64 100 7

№ Группа Кол- Оценки средний Качествен Общая Кол-во

70

п/п во балл ная успеваемо

стьв %

успеваемость

в %

дипломов с

отличием

«5» «4» «3» «2»

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

1 4Э 23 8 12 3 0 4,2 86 100 3

Итого 23 8 12 3 0 4,2 86 100 3

Выводы: формы проведения и содержания текущей, промежуточной и итоговой государственной аттестации в колледже отвечают требованиям ФГОС СПО, а ее организация – установленным нормативам и положениям среднего профессионального образования; результаты административных срезов знаний показывают в целом достаточный уровень общей и профессиональной подготовки выпускников и студентов колледжа.В результате государственной итоговой аттестации было выявлено что, в целом уровень профессиональной подготовки выпускников колледжа соответствует требованиям, предъявляемым к результатам освоения основной профессиональной программы

Учебно-производственная деятельность. Социальное партнерство. Трудоустройство выпускников. Дополнительное профессиональное

образование.Основным принципом реализации СПО является практико –

ориентированное обучение. Учебная и производственная практика является образовательным разделом

ОПОП специальностей. Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальностям СПО, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы.

Для проведения практики по получению первичных профессиональных навыков (учебной) в филиале колледжа имеются учебно – производственные мастерские (слесарно – механическая, сварочная).

Производственная практика обучающихся организованна на основании долгосрочных двухсторонних договоров с предприятиями, организациями города

ОАО «БЛМЗ» АО «БЭСК» АО «Бурибаевский горно – обогатительный комбинат» ПАО «Газпром газораспределение Уфа» ООО «Газпром трансгаз Уфа» ООО «РКК – Кузнецовский затон» (ООО «ТЕПЛОСЕТЬ) УЖКФБ АО «УПНП и КРС» ОАО «Сургутнефтегаз» «Нижнесортымскнефть»

71

ПАО ВостокнефтезаводмонтажСоциальное партнерство обеспечивает надежные связи между

образовательной организацией и предприятием, открывает для филиала колледжа дополнительные возможности.

Практику студенты выполнили с хорошими результатами, которые соответствуют уровню подготовки студентов в соответствии с получаемой специальностью. По результатам практик студенты и преподаватели получили благодарственные письма от предприятий.

Общий показатель успеваемости по всем видам практики составил 100%.Качественный показатель успеваемости по всем видам практики составил

88%.Мониторинг трудоустройства за 2019 годНаименование специальностей

Общая численность выпускников,чел

Трудоустроены Продолжат обучение (очно),чел.

Призваны в ряды ВС РФ,челПо спец. Не по

спец.13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

23 5 4 2 12

08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

48 15 4 3 24

ИТОГО: 71 20 8 5 36Сотрудничество филиала колледжа с предприятиями способствует

улучшению качества подготовки специалистов. Обучающиеся проходят практику, преподаватели – производственную стажировку. Специалисты предприятий организуют экскурсии проводят круглые столы, консультируют при выполнении выпускных квалифицированных работ проводят рецензирование, принимают участие в работе ГЭК

За прошедший 2019 год 201 чел. прошли производственную практику, из них 64 обучающихся прошли производственную практику с предоставлением рабочих мест.

Также для будущих выпускников ежегодно проводятся анкетирования, организуются встречи с центром занятости населения с целью изучения их мнения в вопросах организации и проведения практик и предстоящего трудоустройства

В Баймакском филиале ГАПОУ УТЭК организовано обучение по программе дополнительного профессионального обучения, так как это является обязательным условием при трудоустройстве и прохождении производственной практики.

72

Наименование образовательных программ количество

1. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (В рамках модуля)

49

2. Оператор заправочных станций 173. Слесарь - ремонтник 604. Слесарь – электрик (В рамках модуля) 245. Электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования55

6. Помощник бурильщика капитального ремонта скважин 93

7. Стропальщик 228. Слесарь КИП и А 239. Электрогазосварщик 71

Дополнительные программы1. Контроль скважины. Управление скважиной при

газонефтеводопроявлениях93

Вывод: организация и проведение учебной и производственной практик в колледже соответствуют требованиям ФГОС СПО, учебных планов и программ. Колледж тесно сотрудничает с предприятиями г. Баймак, г. Сибай, Республики Башкортостан и Российской Федерации, что позволяет качественно подготовить специалистов со средним профессиональным образованием для работы в различных отраслях промышленности. Анализ востребованности выпускников колледжа на рынке труда свидетельствует о качественном уровне подготовки специалистов.

Анализ методической работы, кадровое обеспечение. В 2019 году проводилась работа по вопросам модернизации

образовательных программ СПО в связи с переходом на реализацию актуализированных ФГОС; созданию условий для обеспечения доступности и непрерывности профессионального образования студентов в соответствии с современными стандартами и с учетом требований рынка труда; формированию условий для реализации программ дополнительного профессионального образования для всех категорий граждан независимо от их возраста, состояния здоровья, социального положения; развитию самоорганизации и самоуправления обучающихся, содействие в профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов -выпускников филиала колледжа через формирование навыков поведения на современном рынке труда, внедрение современных моделей обучения дополнительным профессиям и квалификациям; развитие проектной культуры преподавателей и обучающихся, наращиванию объемов участия Баймакского филиала ГАПОУ УТЭК в республиканских исследовательских и образовательных проектах; формированию эффективной системы безопасности контингента сотрудников и обучающихся, учебных помещений, общежитий и других сооружений на территории колледжа от воздействия факторов субъективного, природного и технического характера.

73

Учебно-воспитательную работу осуществляют  15 преподавателей. Все они имеют высшее профессиональное образование по профилю преподаваемых дисциплин. Профессиональная подготовка позволяет вести подготовку специалистов на достаточно высоком профессиональном уровне.

- 47 % преподавателей имеют высшую, 41% — первую квалификационные категории, аттестованы на соответствие занимаемой должности 1 человек.

В 2019 году курсы повышения квалификации прошли 7 преподавателей.Часть преподавателей имеет высокие награды, звания:- «Заслуженный экономист РБ» – 1 человек;- «Заслуженный работник образования РБ» – 1 человек;- «Почетный работник общего образования РФ» –1 человек;- «Отличник образования РБ» –1 человек;- Награждены Почетной грамотой  Министерства образования 

Республики Башкортостан – 4человека;- Награжден Почетной грамотой Министерства промышленности и

инновационной политики Республики Башкортостан – 1 человек.Проведено 5 заседаний «Школы педагогического мастерства», по

вопросам организации практического обучения в условиях реализации ФГОС, оценке качества подготовки конкурентоспособного выпускника СПО, общей педагогической культуре преподавателей; проблемам реализации актуализированных ФГОС и подготовке к демонстрационному экзамену.

В целях обобщения опыта в апреле 2019 года проводился Региональный этап Республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший преподаватель года-2019», в котором одержала победу преподаватель Сайгафарова Т.Н. На Республиканском этапе этого же конкурса она стала победителем в номинации "Верность профессии"

В филиале колледжа работаю 3 методических цикловых комиссий: общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, естественнонаучных дисциплин, общих профессиональных и специальных дисциплин. Каждая МЦК организовала открытые недели, в рамках которых проводились олимпиады, конкурсы, открытые уроки и мероприятия.

Достижения обучающихся в 2019 году№ ФИО

преподавателяДисциплина Победители

и призеры1 Абдрашитова

Зифа Тимергалеевна

Всероссийская олимпиада по материаловедению "Мир Олимпиад"

33

Региональный этап Республиканской олимпиады среди обучающихся СПО по дисциплине "Техническая механика"

1

Республиканская олимпиада среди обучающихся СПО по дисциплине "Техническая механика"

1

Всероссийская олимпиада по материаловедению "ОлимпиадУМ"

4

ИПК СтудОлимп, Всероссийская олимпиада по Материаловедению,

1

74

Региональная олимпиада «Светоч знаний» Республики Башкортостан, Материаловедение. Растяжение и сжатие.

1

Всероссийская олимпиада по технической механике, STUDY LIFЕ

11

Всероссийская олимпиада по Технической механике: «Сопротивление материалов», Мир Олимпиад,

1

Всероссийская олимпиада «Умное поколение», Испытания материалов

1

Всероссийская олимпиада по Технической механике: «Динамика», Мир Олимпиа

1

Всероссийская олимпиада по Технической механике: «Детали машин», Мир Олимпиад,

4

Международная олимпиада «Мир Олимпиад» по «Метрология, стандартизация и сертификация», Методы оценки качества продукции

4

Международная олимпиада «Светочзнаний» по предмету « «Метрология, стандартизация и сертификация», Методы оценки качества продукции.

5

2 Алгушаева Юлия

Гильметдиновна

Всероссийский конкурс талантов(олимпиада по обществознанию)

7

Международная олимпиада «Интеллектуал» по историии

3

Всероссийская олимпиада по истории "Мир Олимпиад" 3 Республиканская олимпиада по общеобразовательным дисциплинам среди СПО РБ по дисциплине «История»

1

Региональная научно-практическая конференция «Первые шаги в науку-2019» г.Сибай,7.05.2019г

2

3 Гибадуллина Раушания Аксановна

Всероссийская олимпиада для студентов по специальности «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», Мир-олимпиад

4

Научно-практическая конференция для обучающихся 2,3 курсов УТЭК "Молодежь. Наука. Творчество"

1

Научно-практическая конференция УТЭК "Юный исследователь" по итогам выполнения индивидуальных проектов

1

Региональная научно-практическая конференция «Первые шаги в науку-2019» г.Сибай,7.05.2019г

2

Заочный Республиканский конкурс исследовательских работ студентов профессиональных образовательных организаций «Молодые исследователи Башкортостана – 2019»

2

4 Гайнуллина Наркас Юлаевна

МатематикаВсероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

4

Республиканская олимпиада по общеобразовательным дисциплинам среди СПО РБ

1

75

по дисциплине «Математика»Математика Международный дистанционная олимпиада «Mir-Olymp»

3

5 Султанова АйгульВакиловна

Математика Международный дистанционный конкурс «Старт»

7

ФизикаВсероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

4

Физика. Всероссийская олимпиада «Школьная олимпиада»

16

Математика. Всероссийская олимпиада «Школьная олимпиада»

5

Астрономия. Всероссийская олимпиада «Школьная олимпиада»

7

Региональная научно-исследовательская конференция «Этнографическое соцветие. Исторические особенности национального костюма народов Башкортостана»

1

Республиканская олимпиада по общеобразовательным дисциплинам среди СПО РБ по дисциплине «Физика»

1

Региональная научно-практическая конференция «Первые шаги в науку-2019» г.Сибай,7.05.2019г

1

Научно-практическая конференция УТЭК "Юный исследователь" по итогам выполнения индивидуальных проектов

1

Физика Международный дистанционный конкурс «Старт»

30

6 Игольников Сергей Александрович

Всероссийская онлайн -олимпиада по профессии сварщик, 3 место

13

7 Михайлова Елена Михайловна

Информатика Всероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

12

Информационные технологии в профессиональной деятельностиВсероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

9

Информатика Международный дистанционный конкурс «Старт»

6

ИнформатикаМеждународный дистанционная олимпиада «Mir-Olymp»

20

Информатика Всероссийская олимпиада «Познание»

10

Научно-практическая конференция УТЭК "Юный исследователь" по итогам выполнения индивидуальных проектов

1

Научно-практическая конференция для обучающихся 2,3 курсов УТЭК "Молодежь. Наука. Творчество"

1

IVРегиональная научно-практическая конференция 176

"Современные информационные технологии и прикладная математика" ФГОУ ВПО БашГУ СИБГУ

8 Аралбаева Лариса Халитовна

Русский язык Всероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

21

Литература Всероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

18

Русский язык Всероссийская олимпиада «Инфоурок»

2

Всероссийская конференция студентов и школьников имени М.В.Ломоносова

2

Региональная научно-исследовательская конференция «Этнографическое соцветие.Исторические особенности национального костюма народов башкортостана»

1

Республиканская олимпиада по общеобразовательным дисциплинам среди СПО РБ по дисциплине «Русский язык и литература»

1

Региональная научно-практическая конференция «Первые шаги в науку-2019» г.Сибай,7.05.2019г

2

9 Аминева Гуляндам Халяфовна

Г.Сибай, научно-исследовательская конференция «Шэжэрэ»

1

Региональная научно-исследовательская конференция «Этнографическое соцветие.Исторические особенности национального костюма народов башкортостана»

1

10 Аминева Илюза Аксановна

ВПО Доверие Всероссийская олимпиада по дисциплине "Электрические машины"

13

Олимпиадиум Российский интеллект-центр Всероссийская олимпиада по дисциплине "Электрические машины"

2

Агентство «Познание», олипиада по дисциплине "Электрические аппараты"

1

Международный образовательный портал «Солнечный свет»Олимпиада по дисциплине "Электроснабжение"

2

Всероссийская олимпиадаФГОС урок по дисциплине "Электротехника и электроника"

16

11 Акбулатов Ильшат Марселевич

Международная олимпиада по английскому языку «LanguageandCulture»

1

Английский языкВсероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

20

Английский языкОбразовательный портал Источник

4

Английский языкВсероссийский образовательный портал "Доверие"

23

12 Самарбаев И.Р. Всероссийская олимпиада по технической механике, STUDY LIFЕ

3

Всероссийская олимпиада 2

77

ФГОС урок по дисциплине " Основы гидравлики, теплотехники и аэродинамики"Основы гидравлики, теплотехники и аэродинамикиВсероссийские олимпиады и конкурсы «Мир-олимпиад»

2

13 Сайгафарова Т.Н.

Биология. Международный дистанционный конкурс «Старт»

2

Экологические основы природопользования. Всероссийская олимпиада по экологии от проекта «Мега-талант».

2

Научно-практическая конференция для обучающихся 2,3 курсов УТЭК "Молодежь. Наука. Творчество"

Анализ воспитательной работы.Воспитательная работа является важнейшей составной частью

образовательного процесса в колледже, одним из обязательных условий и предпосылок повышения качества подготовки специалиста, его максимального соответствия требованиям современного рынка труда и современным социально-экономическим условиям.

Воспитательная работа велась планомерно, охватывая все направления: гражданско-патриотическое, культурно-нравственное, эстетическое. Особое внимание уделялось профилактике правонарушений среди обучающихся, результатом чего стало отсутствие на учете в ОДН и КДН правонарушителей.

Еженедельно на классных часах рассматривались разные темы и вопросы, согласно планам классных руководителей.

Студенческий совет активно работал совместно с воспитательной частью в организации и проведении мероприятий, рейдов и акций.

Наряду со студенческим советом в филиале колледжа есть волонтерское движение «Волонтеры победы», которое активно содействует в проведении мероприятий городских и районных.

Главной задачей библиотеки нашего колледжа является помощь студентам в освоении знаний, информация современной техники, науки. Библиотекарь должен при помощи книг прививать любовь к произведениям башкирских, русских и зарубежных писателей и поэтов, воспитывать дух патриотизма, любви к будущей профессии, к Родине и родному краю.

На разные юбилеи и праздники были оформлены стенды. Например, «19 сентября День рождение дружелюбного электронного символа - День рождение Смайлика», 11октября - день принятия декларации о государственном суверенитете Республики Башкортостан «Дуслык иле Башкортостан”, 30 октября - День памяти жертв политических репрессий, 9 ноября 90 лет российскому композитору А. Пахмутовой, 5 декабря 110 лет со дня рождения писателя Н.П.Задорнова.

Книга, информационный источник - главное орудие труда. Часто в нашей библиотеке оформляются книжные выставки «Писатели юбиляры», так в этом году свои юбилеи отметили: 17.09- 80 лет башктрскому поэту-

78

песеннику Р. Ф. Мифтахову, 29.09 - 115 лет со дня рождения Н.А.Островского, 05.10- 80лет со дня рождения поэта, прозаика, драматурга Г. Шафикова, 15.10 - 205 лет со дня рождения М.Ю.Лермонтова, 20.10- 100 лет со дня рождения М.Карима, 25.12- 115 лет со дня рождения С. Агиша, были оформлены книжные выставки. С Аминевой Г.Х., преподавателем башкирского языка и литературы, провели мероприятие посвященное Междурародному дню родного языка, с приглашением поэтессы А.Идельбаевой, о нашей встрече наши земляки узнали из страниц районной газеты “Баймакский вестник”.

Задачами воспитательной работы со студентами в общежития в 2019 учебном году были: организовать контроля самоподготовки обучающихся к урокам, экзаменам, организовать лекций, информаций, бесед, просмотра фильмов о важнейших событиях в жизни и страны, вовлечение обучающихся в кружки по интересам, спортивных секций. Основная наша задача - научить юношей и девушек жить в коллективе и соблюдать правила внутреннего распорядка. Для этого в начале года определяются интересы, склонности, статус обучающегося в коллективе, учитываются индивидуальные особенности характера каждого подростка.

В 2019 году в общежитии проживало 31 студентов. Возраст студентов от 16 до 21 года.

В течение года особое внимание уделялось формированию здорового образа жизни и профилактике противоправного поведения.

Ежемесячно проводились инструктажи:- по правилам проживания в общежитии;- по соблюдению режима дня в общежитии;- по правилам соблюдения пожарной безопасности;- о бережном отношении к имуществу общежития, внесении

ежемесячной оплате за пользование жильём;- о содержании холодильников, о правилах хранения продуктов;- о пользовании местами общего пользования.Ежедневно проводились рейды по комнатам для контроля

гигиенического состояния, соблюдения правил проживания с участием обучающихся, членов совета общежития и дежурными преподавателями.

При необходимости информировали родителей обучающихся о поведении и проживании детей в общежитии, два раза провели родительское собрание.

24 октября в рамках профилактического направления воспитательной работы, состоялась очередная встреча студентов с психологом центра социальной помощи семье и детям Мухамедьяновой Гульфией Иршатовной. Тема встречи «Умеешь ли ты говорить: «НЕТ». Цель выступления - показать, как можно сопротивляться давлению путем неагрессивного настаивания на своём мнении, помочь подросткам противостоять негативному давлению сверстников, побудить подростков к самореализации. Занятие прошло в атмосфере психологической открытости и доброжелательности.

79

В течение полугодия проходил конкурс «Лучшая комната». Совет общежития следил за санитарным состоянием комнат, соблюдением студентами техники безопасности, дисциплины. Учитывались также успеваемость и посещаемость занятий.

Организовали экскурсию в пожарную часть г. Баймак. Основная цель экскурсии в пожарную часть - вызвать интерес и уважение к профессии пожарного, еще раз напомнить правила пожарной безопасности.

В общежитии БФ УТЭК с 11 ноября по 16 ноября провели неделю по профилактики правонарушений среди несовершеннолетних. Провели такие мероприятия как: конкурс рисунков, интеллектуальная игра, инструктажи по ПДД, встречи.

12 ноября 2019 года в библиотеки колледжа, прошла встреча с инспектором ОДН ОМВД г. Баймак Утягановой Нурзилей Сагитовной.

С целью профилактики преступности в молодежной среде, а также других правонарушений и преступлений, совершаемых несовершеннолетними, предупреждения экстремизма, чем они для них заканчиваются, а так же как поведение и поступки нарушителей влияют на их дальнейшую жизнь, о правонарушениях, совершаемых подростками, об административной и уголовной ответственности, о курении, распитии спиртных напитков. Подросткам было разъяснено, с каких лет наступает уголовная ответственность и какие наказания применяются за совершение преступлений. Также инспектор затронула вопросы поведения студентов в колледже и общественных местах, уважительного и корректного отношения к преподавателям, взрослым и сверстникам. Беседа основывалась на конкретных примерах и фактах из профессиональной деятельности инспектора. Студенты принимали активное участие в беседе, задавали интересующие их вопросы, рассказывали о своих проблемах. Хочется надеяться, что ребята серьезно отнеслись к информации, поверили, что мир полон красок: это учеба, занятия спортом, музыкой, искусством, участие в конкурсах и многое другое, а это уже половина успеха к достижению целей.

21 ноября со студентами проживающих в 2-х общежитиях колледжа, совместно провели "Веселые старты" в спорт зале колледжа. Разнообразные эстафеты для студентов помогали развивать ловкость и координацию движений, формировали новые двигательные навыки и коммуникативные способности, приучали соблюдать правила и, конечно же, доставляли удовольствие. В целом мероприятие прошло на хорошем уровне.

Студенты, входящие в состав совета общежития совместно с воспитателем обновили стенды со сменной информацией:

- «Башкортостан - илкайем!»,- 4 ноября день народного единства,- "Здоровыми в будущее", "Мы за здоровый образ жизни"- 1декабря - Всемирный день СПИДа,"Скажи СПИДу - стоп!- 12 декабря День конституции Российской Федерации- Новый 2020 год

80

Ежедневно проводились линейки, индивидуальные и групповые беседы, с учащимися о безопасном и ответственном поведении.

Большая работа проводилась по профилактике здорового образа жизни: табакокурения, алкоголизма, наркомании, еженедельно проводились такие беседы как:

- Международный день отказа от курения;-Алкоголь и его вред на подростковой организм»-Остановим наркоманию вместе!-Вред энергетических напитков.

Перечень проведенных мероприятий педагогом-психологомв 2019 г.Наименование мероприятия срок

1. Тренинг «Управление конфликтом» январь2. Тренинг, направленный на снятие эмоционального напряжения февраль3. Тренинг управление стрессами февраль4. Социально-психологический тренинг «Работа с собственным

эмоциональным состоянием»март

5. Тренинг на выявление лидерских качеств март6. Профориентационный тренинг-игра «Как стать успешным?» март7. Тренинг по профилактике правонарушений апрель8. Социально-психологическое тестирование студентов на предмет

раннего потребления наркотических средств, психотропных и других токсических веществ.

апрель

9. Социально-психологическое тестирование студентов в целях выявления склонности к экстремизму по методике диагностики насильственного экстремизма Давыдова Д.Г., Хломова К.Д.

апрель

10. Психологический тренинг «Мы за – ЗОЖ» профилактика употребления ПАВ

апрель

11. Лекция на тему: «Экстремизм-угроза обществу». Профилактика экстремизма и терроризма, воспитания толерантного отношения к другим людям

май

12. Классные часы на тему «Скулшутинг» сентябрь13. Коррекционное занятие «Закон и порядок», профилактика

правонарушений в подростково - молодежной среде.сентябрь

14. Встреча с инспектором ОДН ст. лейтенантом полиции ОМВД России по Баймакскому району Утягановой Н.С.»Административная и уголовная ответственность несовершеннолетних»

октябрь

15. Лекция на тему «Экстремизм- угроза обществу» октябрь16. Лекция «Медиабезопасность. Как обезопасить себя в соц.сетях».

профилактика интернет зависимостиоктябрь

17. Всемирный день отказа от курения. Встреча с врачом –наркологом «Не отнимай у себя завтра». Что такое СПАЙС и СНЮС?

ноябрь

18. Психологическое занятие «Мир без конфликтов», 19. «Служу Отечеству»

ноябрь

20. Встреча с участковым отдела МВД России по Баймакскому району, майором полиции Янбердиным С.Л. «Всемирный день правовой помощи детям и подросткам».

ноябрь

21. Психологическое занятие «Депрессия и способы борьбы с ней» декабрь

81

Перечень проведенных мероприятий педагогом-организатором в2019 г.

Наименование мероприятия срок

1. Родительское собрание (концерт) январь2. День святого Валентина. Оформление фото-зоны. Участие в конкурсе. февраль3. Праздничный концерт, посвященный Дню защитника отечества февраль4. «А ну-ка, парни» для студентов 1,2 курсов февраль5. Праздничный концерт, посвященный Международному женскому дню март6. Участие в фестивале «Студенческие встречи – зажги огонь в сердцах

людей» апрель

7. День открытых дверей апрель8. Участие в городском смотре художественной самодеятельности апрель

9. Праздничный концерт, встреча с ветеранами. Чаепитие. май10. Возложение венков к мемориалу май11. Участие в акции «Письмо деду», «Солдатский платок»

«Георгиевская лента»май

12. Участие в параде, «День победы - 9 мая» май13. Участие в городском мероприятии «День семьи» июнь14. Полевые сборы-2018 июнь15. Участие волонтеров в Сабантуе-2019г. Встреча гостей. июнь16. Выпускной вечер, для выпускников филиала колледжа.

Торжественное вручение диплома.июль

17. Торжественная линейка, посвященная Дню знаний сентябрь18. Праздничный концерт, посвященный Дню пожилого человека октябрь19. Торжественное мероприятие, посвященное Дню учителя октябрь20. Участие в городском конкурсе «Акйондоз и Акегет» октябрь21. Посвящение первокурсников в студенты ноябрь22. Фестиваль «Дружбы народов» ноябрь23. Праздничный концерт посв. Дню матери. Приглашение знаменитых

людей города Баймак. Чаепитиеноябрь

24. Участие в городском конкурсе «Книга на сцене» ноябрь25. День борьбы со СПИДом (конкурс плакатов) декабрь26. Мы против коррупции (конкурс плакатов) декабрь27. Линейка, посвященная к Дню Энергетика декабрь28. Новогодняя театрализованная программа «Чудеса под новый год» в

парке им. С.Юлаева декабрь

Выводы: Воспитательная работа в филиале колледжа ведется согласно плана, ежегодно увеличивается охват обучающихся культурно-массовыми мероприятиями, созданы необходимые условия для личностного роста обучающихся, самореализации, адаптации к жизни в обществе.

Материально-техническое обеспечение.Баймакский филиал ГАПОУ УТЭК имеет современную материально- техническую базу: оборудованные кабинеты и лаборатории, полигон для

82

отработки навыков выполнения газоопасных работ, мастерские, тренажеры, спортивная площадка, спортзал, библиотека, медпункт, актовый зал.

83