Maestría en Comunicación CorporativaLiderazgo e Inteligencia emocional

Facilitador: Prof. Eustiquio Aponte

Prof. Lenny A. Mendoza

Eres el maestro de tu pensamiento, el que moldea tu carácter, y el hacedor y delineador de tu

condición, entorno y destino.

James Allen

LAS 8 CLAVES DEL LIDERAZGO

Liderazgo

“nada te tumbará si tú no te derrumbas”

El éxito se presenta ante quien lo reconoce y lo

acepta

El liderazgo es realmente una

FILOSOFÍA DE VIDA

Todo empieza desde dentro, cuando se

tiene la disciplina para dirigir y conocerse a

uno mismo

Nuestra AUTOESTIMA está ligada a nuestro trabajo

Es necesario estar un ambiente agradable, donde te sientas valorado

como persona

Liderazgo

Si algo pasa … tienes la capacidad de elegir libremente tu reacción

Muchos hombres y muchas mujeres no encuentran sentido a lo que hacen y esta situación, a su vez, provoca que no logren

realizarse en su vida

Cuando te rindas a tu visión te llegará el éxito. No se puede buscar el éxito, este es una consecuencia

«El líder clarividente es el que ha aprendido a fijar su atención en la cumbre

mientras despeja el sendero que conduce a ella».

Liderazgo

«El trabajo del líder consiste en llevar a su gente del lugar en el que esté al que nunca han ido»

Todos los grandes líderes son clarividentes

RITUAL N°1: Las actividades esenciales

Mantener al personal MOTIVADO es esencial para lograr alcanzar la visión.

Tener una VISIÓN de futuro y comunicarla con fuerza a las personas bajo nuestro cargo

Establecer conexiones más profundas

La gente siente en su interior que debe formar parte de algo que sea superior a ella

Liberara los talentos y crear condiciones

Es por ello que el Lider debe

Es importante

Para

Ya que

CONFIANZA, LEALTAD Y COMPROMISO

generando

RITUAL N°2: Dirige con la mente lidera con el corazón

La brecha del rendimiento

Los líderes no convierten en actos sus buenas intenciones

Asumir RIESGOS, ésta es una técnica muy importante para lograr el éxito.

Consiste en conectarse profundamente con sus seguidores

Llegar hasta el corazón de los miembros de su equipo y hacerse con su permanente lealtad

«Cuando se enriquece la relación se mejora el liderazgo».

Sin confianza no hay compromiso. Y sin compromiso no hay empresa.

CUMPLIR TUS PROMESAS, ESCUCHAR ATENTAMENTE,

SER COMPASIVOS, DECIR LA VERDAD

suelen deberse a que

Es por ello importante

Liderar con el Corazón

La clave consiste en

RITUAL N°3: Premiar rutinariamente, reconocer sistemáticamente

Los grandes líderes son grandes maestros.

creación del espíritu de equipo.

Todos los líderes clarividentes practican a diario:

Cuando uno intenta hacer algo y fracasa, sencillamente está aprendiendo a triunfar

«Búsqueda afanosa del buen comportamiento»

Liberar la fuerza y talento de tu gente

Premiar el comportamiento que desean se repita

Agradecer públicamente a los que lo logran la meta.

Buscan la A través de

El fracaso es esencial para el éxito

La gente tiene tanto miedo a fracasar que nunca asume riesgos.

RITUAL N°4: Ríndete al Cambio

Los líderes clarividentes se rinden al cambio y al hacerlo lo usan a su favor.

Déjate arrastrar por la corriente.

Dominar el Cambio

Implantar la cultura ideal para que la gente pueda responder positivamente al cambio

Desarrollar la disciplina de Gestionar lo Inesperado.

Los líderes no dirigen empresas, ni siquiera personas. Lideran e inspiran actitudes

Sé más flexible, abierto y permisivo

Empieza a adaptarte y sincronízate con el cambio

Tienes que defender el desarrollo intelectual

Premie el estudio constante y la mejora de las técnicas

«crecer» con el proceso

RITUAL N°5: Eficacia Personal

El secreto de la eficacia personal radica en concentrarse en un objetivo.

Si no lideras tu tiempo, el tiempo te liderará

El secreto de hacer cosas radica en saber qué es lo que no hay que hacer

Fijo como objetivo lograr algunas victorias

La clave del liderazgo del tiempo es hacer lo que has pensado hacer cuando pensaste hacerla

«centrarse en lo valioso» Exige una enorme autodisciplina y una profunda convicción interior

RITUAL N°6: Lidérate a ti mismo

Todo liderazgo empieza por dentro.

Vemos el mundo no como es sino como somos.

Disciplina de necesidades físicas

Disciplina de la abundancia de conocimientos

Disciplina de la renovación personal

CULTIVAR LA AUTODISCIPLINA

Tiempo para revitalizar su cuerpo y para fortalecer su espíritu

aprende de la experiencia y sabiduría de los Autores

cuida tu cuerpo lo mismo que cuidas tu mente

Disciplina de Levantarse temprano

lograrás controlar tu tiempo y que este no te controle a ti

Disciplina de Recordar la muerte.

cada día podría ser el último de su vida.

RITUAL N°7: El ritual de la creatividad y la innovación

El ACTIVO más valioso de una organización radica en los conocimientos de su gente.

El RIESGO es fundamental para la innovación

Ve lo que todos vemos, piensa lo que nadie piense

La CREATIVIDAD es sofocada cuando la gente cree que tiene algo que perder

Deja que la gente sea auténtica

Formula preguntas para tener ideas nuevas y originales

Alimenta tu imaginación y flexibiliza tu mente

Deja que aflore tu curiosidad natural.

Da a tus empleados libertad para que fracasen

Mejora el nivel de confianza

Celebra la espontaneidad y premia las ideas originales

Permite que afloren los dones de su imaginación

RITUAL N°8: Vincula el liderazgo con la herencia

Se convierte en una luz. Es el guía que su gente está buscando.

El objetivo de la vida es una vida de objetivos

Vincula lo que hace con aquellos a los que sirve

La vida es: “ser la persona que estás destinado a ser y dejar algo especial para los que vengan detrás de ti”.

«La grandeza del Líder Radica en empezar algo que no finalice contigo»

Céntrate en dejar una huella y en marcar diferencias

Un Líder Clarividente

No me puedo creer que el objetivo de la vida sea ser «feliz». Creo que el objetivo de la vida es ser útil, responsable y

compasivo. Es, sobre todo, importar, contar, defender algo, marcar alguna diferencia con lo que hayas vivido.

LEO C. ROSTEN