A Baranya Paktum Projekt

Előadó: Dr. Tótsimon Péter

2008. 02.28.

Célok:

• Átfogó cél a megye foglalkoztatási szintjének növelése és a munkanélküliség csökkentése

• Közvetlen cél a paktum partneri hálózat létrehozása, a működési feltételek biztosítása és a szükséges dokumentumok elkészítése.

Résztvevők:

• Baranya Megyei Önkormányzat

• Baranya Megyei Munkaügyi Központ

• Európai Fejlesztési és Tájékoztatási Egyesület

• Baranya Megyei Területi Agrárkamara

• Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

• Baranya Megyei Munkaügyi Tanács

• Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont

A foglalkoztatási paktum célkitűzései I.

• Olyan komplex gazdaságfejlesztési-foglalkoztatási partnerségi háló(zat) működtetése, amely működési és kommunikációs mechanizmusai révén képes a – helyi gazdasági közszereplők széles körű bevonásával – a mindenkori elképzelések, kezdeményezések megvalósítható projektté formálására és a megyei/regionális foglalkoztatási stratégiával összhangban a konkrét foglalkoztatási program megvalósulásának támogatására,

• a foglalkoztatási színvonal növelése és a munkanélküliség csökkentése,

A foglalkoztatási paktum célkitűzései II.

• A megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő személyek munkavállalási feltételeinek, esélyeinek és lehetőségeinek javítása,

• A térségi gazdaságfejlesztési elképzelések és a szakképzés összehangolása,

• a helyi, illetve a közösségi szolgáltatások minőségi és mennyiségi fejlesztése, felhasználva az információs és a kommunikációs technológiát is,

•A hátrányos helyzetű és a munkaerőpiacról kiszorult rétegek (re)integrációjának elősegítése,

A foglalkoztatási paktum célkitűzései III.

• A férfiak és a nők esélyegyenlőségének figyelembe vétele minden területen,

• a térség adottságainak kihasználásával a foglalkoztatási potenciál fejlesztése kiemelten a gazdaság, az idegenforgalom, a sport-szabadidő, a szociális szolgáltatások, a kultúra területén, figyelemmel a Pécsi Pólus projekt prioritásaira is (egészségipar, környezetipar,kulturálisipar, környezetvédelem0,)

• A gazdaság munkaerő-igény kielégítésének segítése képzéssel, munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és egyéb – pl. közgazdasági-eszközökkel.

A paktum lehetősége biztosít I.:

• a megyei foglalkoztatás politika célkitűzéseinek és főbb irányainak megvalósítására,

• a foglalkoztatás bővítés lehetőségeinek feltárására,

• A megye gazdaságát, foglalkoztatását és képzését befolyásoló, azt elősegítő helyi szereplők foglalkoztatáspolitikai problémák megoldásával, munkahelyteremtéssel kapcsolatos elképzeléseinek összehangolására,

A paktum lehetősége biztosít II.:

• Olyan kommunikációs mechanizmus működtetésére, amely tartósan, fenntartható módon biztosítja az aktuális és helyi fejlesztési elképzelések megismerését, ötletek feltárását és rendszerbe való integrálását,

• További együttműködő partnerek felkutatására, régiós és országhatáron túli kapcsolatok kiépítésére,

• pénzügyi források összehangolására a foglalkoztatáspolitikai célok eredményes megvalósítása érdekében.

• Integrált típusú programok, projektek generálására.

A foglalkoztatási paktum célcsoportjai

• munkanélküliséggel veszélyeztetett személyek

• pályakezdő fiatalok, különös tekintettel a felsőfokú végzettségűekre

• megváltozott munkaképességűek

• tartósan munkanélküliek

• 40 éven felüli munkanélküliek

• nők

• helyi vállalkozók

• fogyatékkal élők

A Fórum feladatai•Tájékozódik a térség munkaerő-piaci helyzetéről

•Megválasztja az irányító testület tagjait

•Javaslatokat fogalmaz meg a munkaerő-piaci programokra

•Véleményezi az eddigi akciókat

•Segíti a szereplők közötti kezdeményezések összehangolását

•Elfogadja a Foglalkoztatási Paktum működési szabályzatát

Foglalkoztatási Paktum szervei

A foglalkoztatási Paktum biztosítja az egyes tagjai számára a döntési, irányítási és ellenőrzési feladatok ellátásában történő részvételt.

Szervei:

•Foglalkoztatási Fórum

•Irányító Testültet

•Monitoring bizottság

•Munkacsoportok

Irányító Testület tagjai

•Létszáma 7fő

•Összetétele rögzített vagy a Foglalkoztatási Fórum számára ajánlással ellátott lehet, e szerint:

Elnöke (Foglalkoztatási Paktum képviselője)

Tagjai:

Munkaügyi szervezet képviselője

Gazdasági szervezetek képviselője

Képző szervezetek képviselője

Civil szervezetek képviselője

Érdekképviseleti szervezetek képviselője

Irányító testület tagjaiJavaslat:

• Elnök: Dr. Hargitai János Baranya Megyei Önkormányzat elnöke

• Munkaügyi szervezet képviselője: Dr. Kékes Ferenc

•Gazdasági szervezetek képviselője: Huszti Zoltán

•Képzőszervezetek képviselője:Cséfalvay Ágnes

•Civil szervezetek képviselője:Gyurokné Dr. Bódi Csilla

•Érdekképviseleti szervezetek: Regionális Munkaügyi Tanács: Aparácz Dénes

Perényi József

Monitoring Bizottság tagjai

Javaslat:

• Elnök: Horváth Zoltán Baranya Megyei Önkormányzat alelnöke

•Munkaügyi szervezet képviselője: Hornyák István

•Pécsi Kistérség: Füziné Kajdy Zita

•Civil szervezetek képviselője: Gere János

•Munkaügyi tanács: Medvetzky Antal

Az Országos foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) zárt pályázatot hirdet a„FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMOK továbbműködésének és a foglalkoztatási stratégiák megvalósításának támogatására”

Pályázat

Program

• A program pénzügyi hátterét a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének 2007. évi központi kerete biztosítja.

• A program keretében rendelkezésre álló keret 200 millió forint.

• Támogatás vissza nem térítendő

• Elnyerhető támogatás mértéke az összes elszámolható költség maximum 85%-a lehet

• A megvalósításhoz minimum 5 millió, maximum 10 millió forint támogatás kérhető

• A megvalósításának időtartama legalább 15 hónap, legfeljebb 24 hónap

• A projektek megvalósításának kezdete legkorábban 2008. január 1., és minden projektnek be kell fejeződnie legkésőbb 2009. december 31-ig.

OFA pályázat:A pályázó szervezet neve: Baranya Megyei ÖnkormányzatA program címe: „Baranya Paktum” Partnerség a baranyai foglalkoztatási helyzet javításáért

A tervezett projekt elemek:

•Térségi kohézió javítása, emelése

• A Megyei Önkormányzat intézményrendszerének bekapcsolása a Paktum tevékenységébe

• Hátrányos helyzetű rétegek foglalkoztatásának javítása

• Szakképzés megyei, térségi koordinációja

• Projekt címe: Társadalmi változás=EsélyE/003 azonosító számú EQUAL program

• A szervezet projektben betöltött szerepe: A támogatásban részesülő partner a projekt kommunikációs feladatait látja el, a társadalom ill. a munkaadói oldal befogadói szemléletének fejlesztését végzi.

• Projekt tevékenysége: A megváltozott munkaképességű emberek pozitív munkaerő-piaci mobilitásának előmozdítása és a nyílt munkaerő-piaci potenciális foglalkoztató körében a befogadó szemlélet előmozdítása új reintegrációs módszertan kidolgozásával és szemléletformálással.

Civil szervezettel kapcsolatos projekt

Elérhetőségek:• Gesztor: Baranya Megyei Önkormányzat, Dr. Hargitai János

• Projektvezető: Dr. Tótsimon Péter, Baranya Megyei Önkormányzat

• Szakmai Munkacsoport:Hornyák István, BMMKHeidecker Pálné

Tel.: (72)/520-686; (72)/500-458 Fax: (72)/520-687E-mail: baranyapaktum@baranya.hu

Köszönöm figyelmüket!