a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása
DESCRIPTION
A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása. Siófok, 2007. augusztus 30. Szellő János. Hátrányos helyzet, hátrányos szemlélet. Az esélyegyenlőség mint meghatá-rozó alap Hátrányos helyzet (munkaerő-piaci hátrányok, nemek közötti egyenlőt-lenségek stb.) - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/1.jpg)
A hátrányos helyzetű A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci rétegek munkaerő-piaci
esélyeinek javításaesélyeinek javítása
Siófok, 2007. augusztus 30.Siófok, 2007. augusztus 30.
Szellő JánosSzellő János
![Page 2: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/2.jpg)
Hátrányos helyzet, hátrányos Hátrányos helyzet, hátrányos szemléletszemlélet
Az esélyegyenlőség mint meghatá-Az esélyegyenlőség mint meghatá-rozó alaprozó alap
Hátrányos helyzet (munkaerő-piaci Hátrányos helyzet (munkaerő-piaci hátrányok, nemek közötti egyenlőt-hátrányok, nemek közötti egyenlőt-lenségek stb.)lenségek stb.)
Előítéletek, diszkrimináció, szegre-Előítéletek, diszkrimináció, szegre-gációgáció
„„Szegénységi csapda”Szegénységi csapda”
![Page 3: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/3.jpg)
Munkaerő-piaci hátrányokMunkaerő-piaci hátrányok
Család – munkahely – inaktivitásCsalád – munkahely – inaktivitás Átalakult gazdasági szerkezet, ala-Átalakult gazdasági szerkezet, ala-
csony iskolai végzettségcsony iskolai végzettség Területi egyenlőtlenségek – vidékiség Területi egyenlőtlenségek – vidékiség A szociális ellátórendszer hiányossá-A szociális ellátórendszer hiányossá-
gai gai Közvetett vagy rejtett diszkriminációKözvetett vagy rejtett diszkrimináció
![Page 4: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/4.jpg)
Szemléletváltás az Európai Szemléletváltás az Európai UnióbanUnióban
Holisztikus emberképHolisztikus emberkép Segély helyett munkátSegély helyett munkát Partnerség, mint az EU egyik legfon-Partnerség, mint az EU egyik legfon-
tosabb prioritása:tosabb prioritása:
- a „nyerjünk együtt” kultúra,- a „nyerjünk együtt” kultúra,
- a közösségi szemlélet,- a közösségi szemlélet,
- a hozzáférhetőség.- a hozzáférhetőség.
![Page 5: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/5.jpg)
A foglalkoztatáspolitika új A foglalkoztatáspolitika új aspektusai, specifikus céljai*aspektusai, specifikus céljai*
Az egyén foglalkoztathatóságának Az egyén foglalkoztathatóságának javítása és munkaerő-piaci aktivitásának javítása és munkaerő-piaci aktivitásának növelése, növelése,
A munkaerő-kereslet bővítése, több és A munkaerő-kereslet bővítése, több és jobb munkahely teremtésejobb munkahely teremtése
A kereslet és kínálat összhangját A kereslet és kínálat összhangját biztosító munkaerő-piaci környezet biztosító munkaerő-piaci környezet fejlesztésefejlesztése
* Új Magyarország Fejlesztési Terv* Új Magyarország Fejlesztési Terv
![Page 6: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/6.jpg)
A Társadalmi Megújulás Operatív A Társadalmi Megújulás Operatív Program prioritásaiProgram prioritásai
A foglalkoztathatóság fejlesztése, a A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztön-munkaerőpiacra való belépés ösztön-zésezése
Az alkalmazkodóképesség javításaAz alkalmazkodóképesség javítása Minőségi oktatás és hozzáférés Minőségi oktatás és hozzáférés
biztosítása mindenkinekbiztosítása mindenkinek Az emberi erőforrások fejlesztése a Az emberi erőforrások fejlesztése a
minőségi képzés, a kutatás és minőségi képzés, a kutatás és innováció területéninnováció területén
![Page 7: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/7.jpg)
Meghatározó törvények és Meghatározó törvények és jogszabályokjogszabályok
1991. évi IV. tv. a foglalkoztatásról1991. évi IV. tv. a foglalkoztatásról 1993. évi III. tv. a szociális igazga-1993. évi III. tv. a szociális igazga-
tásróltásról 177/2005. Kormányrendelet a meg-177/2005. Kormányrendelet a meg-
változott munkaképességű munka-változott munkaképességű munka-vállók foglalkoztatásának támogatá-vállók foglalkoztatásának támogatá-sárólsáról
2007. évi LXXXIV. törvény a rehabi-2007. évi LXXXIV. törvény a rehabi-litációs járadékróllitációs járadékról
![Page 8: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/8.jpg)
A foglalkoztatási törvény A foglalkoztatási törvény keretjellegű változásaikeretjellegű változásai
A szervezeti keretek változása a A szervezeti keretek változása a kapcsolódó 291/2006. kormányren-kapcsolódó 291/2006. kormányren-deletteldelettel
A támogatási rendszer változása a A támogatási rendszer változása a kapcsolódó 6/1996. MüM rendelettelkapcsolódó 6/1996. MüM rendelettel
A szolgáltatási rendszer változása a A szolgáltatási rendszer változása a kapcsolódó 30/ 2000. GM rendelettelkapcsolódó 30/ 2000. GM rendelettel
![Page 9: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/9.jpg)
Szervezeti keretek változásaiSzervezeti keretek változásai
Regionális Munkaügyi Központ: jogi Regionális Munkaügyi Központ: jogi személy, önállóan gazdálkodó, köz- személy, önállóan gazdálkodó, köz- ponti költségvetési szervezetponti költségvetési szervezet
Egységei:Egységei:
- központi szervezeti egységek- központi szervezeti egységek
- kirendeltségek- kirendeltségek Az országban 7 regionális munkaügyi Az országban 7 regionális munkaügyi
központ működikközpont működik
![Page 10: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/10.jpg)
Támogatási rendszer átalakításaTámogatási rendszer átalakítása
Az átalakítás célrendszere:Az átalakítás célrendszere: A közösségi joggal történő további A közösségi joggal történő további
harmonizációharmonizáció A támogatási rendszer A támogatási rendszer
áttekinthetőségeáttekinthetősége Párhuzamos támogatások Párhuzamos támogatások
megszüntetésemegszüntetése Eredményesebb felhasználásEredményesebb felhasználás
![Page 11: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/11.jpg)
Megmaradt, illetve átalakított Megmaradt, illetve átalakított támogatásoktámogatások
Közhasznú munka támogatásaKözhasznú munka támogatása Képzés és átképzésKépzés és átképzés Vállalkozóvá válás támogatásaVállalkozóvá válás támogatása BértámogatásBértámogatás Munkahelyteremtés támogatásaMunkahelyteremtés támogatása Munkaerő-piaci programokMunkaerő-piaci programok Szolgáltatások támogatása (30/2000. Szolgáltatások támogatása (30/2000.
GM)GM)
![Page 12: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/13.jpg)
Hátrányos helyzetű rétegek a Hátrányos helyzetű rétegek a munkaerőpiaconmunkaerőpiacon
PályakezdőkPályakezdők Álláskereső nőkÁlláskereső nők Megváltozott munkaképességű Megváltozott munkaképességű
munkavállalókmunkavállalók Tartósan munkanélküliekTartósan munkanélküliek Roma álláskeresőkRoma álláskeresők
![Page 14: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/14.jpg)
PályakezdőkPályakezdők
![Page 15: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/15.jpg)
A potenciális célcsoport A potenciális célcsoport nagyságanagysága
Általános iskolai tanuló: 88 540 főÁltalános iskolai tanuló: 88 540 fő Középiskolás: 47 732 főKözépiskolás: 47 732 fő Egyetemi főiskolai hallgató, illetve Egyetemi főiskolai hallgató, illetve
érettségi után szakképzésben érettségi után szakképzésben részesülő tanuló: 22 269 fő régiós részesülő tanuló: 22 269 fő régiós szintenszinten
* KSH Mikrocenzus 2005. 9. iskolázottsági adatok* KSH Mikrocenzus 2005. 9. iskolázottsági adatok
![Page 16: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/16.jpg)
ProblémákProblémák
Ellentmondásos pályaválasztást segítő Ellentmondásos pályaválasztást segítő rendszerrendszer
Szülői kényszer, tanári akarat?Szülői kényszer, tanári akarat? Módszertani hiányosságokMódszertani hiányosságok Kiművelt emberfők, „diplomája legyen a Kiművelt emberfők, „diplomája legyen a
gyereknek”gyereknek” Hiányzó fiatal szakmunkásokHiányzó fiatal szakmunkások Alacsony iskolai végzettség, mint Alacsony iskolai végzettség, mint
meghatározó hátránymeghatározó hátrány
![Page 17: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/17.jpg)
Ami rendelkezésre állAmi rendelkezésre áll
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) információs és szolgáltató (ÁFSZ) információs és szolgáltató rendszere kiépültrendszere kiépült
Prevenciós szint, tanácsadási Prevenciós szint, tanácsadási rendszer áll rendelkezésrerendszer áll rendelkezésre
Az ÁFSZ rendelkezik olyan aktivizáló, Az ÁFSZ rendelkezik olyan aktivizáló, támogató eszközökkel, amelyek támogató eszközökkel, amelyek elősegíthetik a fiatalok pályaválasz-elősegíthetik a fiatalok pályaválasz-tását.tását.
![Page 18: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/18.jpg)
Álláskereső nőkÁlláskereső nők
![Page 19: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/19.jpg)
Munkaerő-piaci hátrányokMunkaerő-piaci hátrányok
Család – munkahely – inaktivitásCsalád – munkahely – inaktivitás Átalakult gazdasági szerkezetÁtalakult gazdasági szerkezet Területi egyenlőtlenségek – vidékiség Területi egyenlőtlenségek – vidékiség A szociális ellátórendszer hiányossá-A szociális ellátórendszer hiányossá-
gai (óvodák, bölcsődék stb.)gai (óvodák, bölcsődék stb.) Közvetett vagy rejtett diszkriminációKözvetett vagy rejtett diszkrimináció
![Page 20: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/20.jpg)
KövetkeztetésekKövetkeztetések
Komplex, innovatív programok meg-Komplex, innovatív programok meg-tervezése és megvalósítása a nők tervezése és megvalósítása a nők munkaerő-piaci esélyeinek javításáramunkaerő-piaci esélyeinek javítására
Kapacitásfejlesztés a nők munkába Kapacitásfejlesztés a nők munkába állását segítő szolgáltatások kialakí-állását segítő szolgáltatások kialakí-tásávaltásával
Mindenki számára elérhető család-Mindenki számára elérhető család-segítéssegítés
![Page 21: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/21.jpg)
Roma álláskeresőkRoma álláskeresők
![Page 22: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/22.jpg)
ProblémákProblémák
Alacsony iskolázottságAlacsony iskolázottság Hozott negatív örökségekHozott negatív örökségek InformációhiányInformációhiány „„Mit kezdjünk önmagunkkal”Mit kezdjünk önmagunkkal” Magas munkanélküliségMagas munkanélküliség Szocializációs és szociális hátrányokSzocializációs és szociális hátrányok ElőítéletekElőítéletek
![Page 23: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/23.jpg)
Meglévő adottságokMeglévő adottságok
Hozott örökség pozitív elemeiHozott örökség pozitív elemei A meglévő roma szervező erőA meglévő roma szervező erő Támogatási rendszerekTámogatási rendszerek Eredmények a foglalkoztatás, képzés Eredmények a foglalkoztatás, képzés
és átképzés, a kultúra területénés átképzés, a kultúra területén
![Page 24: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/24.jpg)
SzükségletekSzükségletek
Munkahelyek teremtéseMunkahelyek teremtése A foglalkoztathatóság elősegítése, A foglalkoztathatóság elősegítése,
felzárkóztatásfelzárkóztatás Interperszonális kapcsolatokInterperszonális kapcsolatok Integrált foglalkoztatásIntegrált foglalkoztatás Partnerség, társadalmi párbeszédPartnerség, társadalmi párbeszéd
![Page 25: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/25.jpg)
LehetőségekLehetőségek
Információs, kommunikációs rend- Információs, kommunikációs rend- szerek fejlesztéseszerek fejlesztése
Átfogó szolgáltatási rendszer Átfogó szolgáltatási rendszer biztosításabiztosítása
Komplex foglalkoztatási programokKomplex foglalkoztatási programok Foglalkoztatási partnerségFoglalkoztatási partnerség Összefogás a szemléleti hátrányok Összefogás a szemléleti hátrányok
enyhítésére, leküzdéséreenyhítésére, leküzdésére
![Page 26: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/26.jpg)
Megváltozott Megváltozott munkaképes-munkaképes-ségűségű munkavállalók munkavállalók
![Page 27: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/27.jpg)
A Dél-Dunántúli régió helyzeteA Dél-Dunántúli régió helyzete
A munkaerő-piaci helyzet jelenleg A munkaerő-piaci helyzet jelenleg nem kedvező a hátrányos helyzetű nem kedvező a hátrányos helyzetű szabad munkaerő számáraszabad munkaerő számára
A régióban élő fogyatékos emberek A régióban élő fogyatékos emberek száma eléri a 46 ezer főtszáma eléri a 46 ezer főt
Regisztrált megváltozott Regisztrált megváltozott munkaképességű személyek száma munkaképességű személyek száma több mint 4000 főtöbb mint 4000 fő
![Page 28: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/28.jpg)
FeladatokFeladatok Az ellátórendszer jobban igazodjon Az ellátórendszer jobban igazodjon
az egészségi állapothoz és ezzel az egészségi állapothoz és ezzel összefüggésben a tényleges munka-összefüggésben a tényleges munka-végző képességhez, jelenjenek meg végző képességhez, jelenjenek meg benne a szakmai fejlődés elemeibenne a szakmai fejlődés elemei
Legyen lehetőség az egyén számára Legyen lehetőség az egyén számára foglalkozási rehabilitáció foglalkozási rehabilitáció segítségével a munka világában segítségével a munka világában maradni, vagy oda visszatérnimaradni, vagy oda visszatérni
![Page 29: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/29.jpg)
A megváltozott munkaképességhez A megváltozott munkaképességhez kapcsolódó egészségügyi, szociális, kapcsolódó egészségügyi, szociális, foglalkoztatási problémák kezelése foglalkoztatási problémák kezelése összhangban történjenösszhangban történjen
Csökkenjenek az ezzel együtt járó Csökkenjenek az ezzel együtt járó terhek.terhek.
![Page 30: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/30.jpg)
Foglalkozási Foglalkozási rehabilitációrehabilitáció
![Page 31: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/31.jpg)
A foglalkozási rehabilitáció A foglalkozási rehabilitáció változásaiváltozásai
Új minősítési rendszer kialakításaÚj minősítési rendszer kialakítása A rehabilitációs járadék bevezetéseA rehabilitációs járadék bevezetése Az egészségügyi, a szociális és a Az egészségügyi, a szociális és a
foglalkozási rehabilitációs szolgál-foglalkozási rehabilitációs szolgál-tatások egységes rendszere tatások egységes rendszere
Új támogatások bevezetése a mun-Új támogatások bevezetése a mun-káltatók rehabilitációs kötelezettsé-káltatók rehabilitációs kötelezettsé-geinek növelésévelgeinek növelésével
![Page 32: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/32.jpg)
AlapfogalmakAlapfogalmak
Egészségkárosodás: az egész emberi Egészségkárosodás: az egész emberi szervezetre vonatkoztatott betegség, szervezetre vonatkoztatott betegség, sérülés vagy veleszületett rendelle-sérülés vagy veleszületett rendelle-nesség következtében kialakult ked-nesség következtében kialakult ked-vezőtlen változásvezőtlen változás
Rehabilitáció: orvosi, foglalkoztatási, Rehabilitáció: orvosi, foglalkoztatási, szociális és egyéb tevékenységek szociális és egyéb tevékenységek komplex rendszere, amelynek célja a komplex rendszere, amelynek célja a szakmai munkaképesség biztosításaszakmai munkaképesség biztosítása
![Page 33: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/33.jpg)
Minősítési rendszer változásaiMinősítési rendszer változásai
A megmaradt munkavégző képessé-A megmaradt munkavégző képessé-gek a meghatározókgek a meghatározók
Az egészségkárosodás mértékét és a Az egészségkárosodás mértékét és a szakmai munkaképességet veszi ala-szakmai munkaképességet veszi ala-pulpul
Az orvosszakértői bizottságokat re-Az orvosszakértői bizottságokat re-habilitációs szakértő szervezet váltja habilitációs szakértő szervezet váltja fel (ORSZSZ)fel (ORSZSZ)
![Page 34: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/34.jpg)
A rehabilitációs járadékA rehabilitációs járadék
Bevezetése a III. csoportos rokkant-Bevezetése a III. csoportos rokkant-sági nyugdíjas csoportot érintisági nyugdíjas csoportot érinti
A minősítés és a rehabilitálhatóság A minősítés és a rehabilitálhatóság megállapítása az ORSZSZ által lét-megállapítása az ORSZSZ által lét-rehozott szervezetek hatáskörerehozott szervezetek hatásköre
A járadékot a NYUFIG állapítja és a A járadékot a NYUFIG állapítja és a folyósításáról is e szervezet gondos-folyósításáról is e szervezet gondos-kodik (maximum 3 évig)kodik (maximum 3 évig)
![Page 35: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/35.jpg)
A rehabilitációs járadékos:A rehabilitációs járadékos: nem minősül álláskeresőnek,nem minősül álláskeresőnek, rehabilitációs terv alapján együttmű-rehabilitációs terv alapján együttmű-
ködési kötelezettsége van (ÁFSZ),ködési kötelezettsége van (ÁFSZ), egy komplex rehabilitációs szolgálta-egy komplex rehabilitációs szolgálta-
tási rendszer áll a rendelkezéséretási rendszer áll a rendelkezésére
![Page 36: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/36.jpg)
Komplex rehabilitációs szolgálta-Komplex rehabilitációs szolgálta-tási rendszer létrehozásatási rendszer létrehozása
Az egészségügyi rehabilitáció fejlesz-Az egészségügyi rehabilitáció fejlesz-tésének fontosságatésének fontossága
A szolgáltatások jogi garanciáinak A szolgáltatások jogi garanciáinak megteremtésemegteremtése
A szolgáltatási kapacitások bővítése, A szolgáltatási kapacitások bővítése, szolgáltatások vásárlásávalszolgáltatások vásárlásával
![Page 37: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/37.jpg)
PrevencióPrevenció
Olyan egészségfejlesztő és betegség- Olyan egészségfejlesztő és betegség- megelőző programokat, tevékenysé-megelőző programokat, tevékenysé-geket kell szervezni, amelyek hozzá-geket kell szervezni, amelyek hozzá-járulnak a munkaképes korú lakós-járulnak a munkaképes korú lakós-ság egészségi állapotának javításá-ság egészségi állapotának javításá-hoz a tartós egészségkárosodás hoz a tartós egészségkárosodás megelőzéséhezmegelőzéséhez
Az ergonómia mint tudomány követ-Az ergonómia mint tudomány követ-kezetes alkalmazásakezetes alkalmazása
![Page 38: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/38.jpg)
A komplex foglalkozási reha-A komplex foglalkozási reha-bilitáció főbb elemeibilitáció főbb elemei
A foglalkozási rehabilitáció A foglalkozási rehabilitáció folyamatát már az orvosi folyamatát már az orvosi rehabilitáció alatt meg kell kezdeni.rehabilitáció alatt meg kell kezdeni.
A minősítési rendszer alapját A minősítési rendszer alapját szolgálná az FNO* általános szolgálná az FNO* általános alkalmazása a rehabilitáció során.alkalmazása a rehabilitáció során.
* Fogyatékosság, egészség, funkcióképesség, * Fogyatékosság, egészség, funkcióképesség, nemzetközi osztályozásanemzetközi osztályozása
![Page 39: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/39.jpg)
FNO – adaptációs technikákFNO – adaptációs technikák A fizikai képességek hasznosításaA fizikai képességek hasznosítása Az érzelmek befolyásolásaAz érzelmek befolyásolása Adott problémák megoldásaAdott problémák megoldása A munkavégzés módjának megvál-A munkavégzés módjának megvál-
toztatásatoztatása A kapcsolatok befolyásolásaA kapcsolatok befolyásolása Jövőbeli tevékenységek támogatásaJövőbeli tevékenységek támogatása
![Page 40: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/40.jpg)
A megmaradt képességek és A megmaradt képességek és fejleszthetőségének feltárásafejleszthetőségének feltárása
Kompetenciák:Kompetenciák: Ismeretek szintjeIsmeretek szintje Jártasság szintjeJártasság szintje Készségek szintjeKészségek szintje A képességek bázisaA képességek bázisa Belső feltételrendszerBelső feltételrendszer
![Page 41: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/41.jpg)
Ami rendelkezésre állAmi rendelkezésre áll
Az ÁFSZ rendelkezik egy viszonylag Az ÁFSZ rendelkezik egy viszonylag képzett szakembergárdávalképzett szakembergárdával
Kialakultak gyakorlatok, módszerek Kialakultak gyakorlatok, módszerek és protokoll a képességalapú foglal-és protokoll a képességalapú foglal-kozási és foglalkoztathatósági diag-kozási és foglalkoztathatósági diag-nózis felállításáranózis felállítására
Rendelkezésre állnak Rehabilitációs Rendelkezésre állnak Rehabilitációs Információs CentrumokInformációs Centrumok
![Page 42: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/42.jpg)
A támogatási rendszer változásaiA támogatási rendszer változásai
Megszűnt a korábbi dotációs rend-Megszűnt a korábbi dotációs rend-szerszer
Kialakult a munkaadói akkreditációKialakult a munkaadói akkreditáció Új támogatási formák:Új támogatási formák:
- költségvetés alapú bértámogatás,- költségvetés alapú bértámogatás,
- költségkompenzációs támogatás,- költségkompenzációs támogatás,
- rehabilitációs költségtámogatás.- rehabilitációs költségtámogatás.
![Page 43: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/43.jpg)
BértámogatásokBértámogatások
A munkabér és járulékainak 40-100A munkabér és járulékainak 40-100
százalékáig terjedhet:százalékáig terjedhet: munkába helyezéshez,munkába helyezéshez, munkahely megtartásához,munkahely megtartásához, foglalkozási rehabilitációhoz,foglalkozási rehabilitációhoz, munkahelyi segítő foglalkoztatásáhozmunkahelyi segítő foglalkoztatásához
![Page 44: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/44.jpg)
Költségkompenzációs támogatásKöltségkompenzációs támogatás
A megváltozott munkaképességű A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kap-személyek foglalkoztatásához kap-csolódó elismert és igazolt költségek, csolódó elismert és igazolt költségek, amelyek egészséges munkavállalók amelyek egészséges munkavállalók foglalkoztatása esetén nem merülné-foglalkoztatása esetén nem merülné-nek fel.nek fel.
![Page 45: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/45.jpg)
Rehabilitációs költségtámogatásRehabilitációs költségtámogatás
Nonprofit szervezetek számára, ha Nonprofit szervezetek számára, ha olyan speciális élethelyzetben lévő olyan speciális élethelyzetben lévő személyek foglalkoztatását vállalják, személyek foglalkoztatását vállalják, akiknek munkához jutásának esélyei akiknek munkához jutásának esélyei – a munkavégzést gátló egészségi – a munkavégzést gátló egészségi körülmények miatt – rendkívül kor- körülmények miatt – rendkívül kor- látozottaklátozottak
![Page 46: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/46.jpg)
Integrált szolgáltatási Integrált szolgáltatási rendszerrendszer
![Page 47: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/47.jpg)
Európai Foglalkoztatási StratégiaEurópai Foglalkoztatási Stratégia
A 2005-től hatályos lisszaboni A 2005-től hatályos lisszaboni stratégia újdonsága az hogy az stratégia újdonsága az hogy az aktivitáshoz és a megelőzéshez aktivitáshoz és a megelőzéshez kapcsolódóan megjelennek a kapcsolódóan megjelennek a szociális szolgáltatások is, amelyek a szociális szolgáltatások is, amelyek a leghátrányosabb helyzetűek leghátrányosabb helyzetűek munkaerő-piaci integrációját segítik munkaerő-piaci integrációját segítik elő.elő.
![Page 48: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/48.jpg)
Nemzeti akcióprogram a növeke-Nemzeti akcióprogram a növeke-désért és a foglalkoztatásértdésért és a foglalkoztatásért
Létre kell jönnie egy olyan integrált Létre kell jönnie egy olyan integrált foglalkoztatási és szociális foglalkoztatási és szociális szolgáltató rendszernek, amely szolgáltató rendszernek, amely összehangoltan képes kezelni az összehangoltan képes kezelni az inaktivitást és a szociális inaktivitást és a szociális hátrányokat, a munkaerő-piaci hátrányokat, a munkaerő-piaci aktivitás ösztönzésére helyezve a aktivitás ösztönzésére helyezve a hangsúlythangsúlyt
![Page 49: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/49.jpg)
II. Nemzeti Fejlesztési Terv II. Nemzeti Fejlesztési Terv (TÁMOP)(TÁMOP)
Az ÁFSZ tevékenységét ki kell ter-Az ÁFSZ tevékenységét ki kell ter-jeszteni az álláskeresők és munka-jeszteni az álláskeresők és munka-nélküliek mellett az inaktív népes-nélküliek mellett az inaktív népes-ségre is, ezért egy integrált foglal-ségre is, ezért egy integrált foglal-koztatási és szociális ellátó- és szol-koztatási és szociális ellátó- és szol-gáltató rendszert kell kialakítani, gáltató rendszert kell kialakítani, amely tevékenységet a szociális amely tevékenységet a szociális szektor szereplőivel együttműködve szektor szereplőivel együttműködve végzi.végzi.
![Page 50: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/50.jpg)
IntegrációIntegráció
Egységesülés, beilleszkedés, egyes Egységesülés, beilleszkedés, egyes részek egyesülése egy egésszé.részek egyesülése egy egésszé.
Esetünkben a munkaerő-piaci és Esetünkben a munkaerő-piaci és szociális szolgáltató rendszerek szociális szolgáltató rendszerek összekapcsolása, egységes összekapcsolása, egységes szolgáltatási rendszer kialakítása.szolgáltatási rendszer kialakítása.
![Page 51: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/51.jpg)
PartnerségPartnerség
Egyetlen szervezet sem működő-Egyetlen szervezet sem működő-képes önmagában. A szervezet képes önmagában. A szervezet működését egyrészt szervezeten működését egyrészt szervezeten belüli kapcsolatai, másrészről a belüli kapcsolatai, másrészről a közvetlen környezetével és a tár-közvetlen környezetével és a tár-sadalommal (tágabb környezet) sadalommal (tágabb környezet) fenntartott kapcsolatai határozzák fenntartott kapcsolatai határozzák meg.meg.
![Page 52: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/52.jpg)
Partnerek beazonosításaPartnerek beazonosítása
A projektben résztvevőA projektben résztvevő Közvetett partnerek Közvetett partnerek
partnerekpartnerek
Távoli, hatás A projekt végrehajtását Távoli, hatás A projekt végrehajtását partnerek befolyásoló partnerek befolyásoló partnerekpartnerek
![Page 53: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/53.jpg)
Adatfelvételi lapAdatfelvételi lap Személyes adatokSzemélyes adatok Legmagasabb iskolai végzettségLegmagasabb iskolai végzettség SzakképzettségSzakképzettség Munkanélküliségre vonatkozó Munkanélküliségre vonatkozó
információkinformációk Munkaviszonyra vonatkozó információkMunkaviszonyra vonatkozó információk Elhelyezkedést akadályozó tényezők Elhelyezkedést akadályozó tényezők
(az ügyfél szerint)(az ügyfél szerint)
![Page 54: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/54.jpg)
Családi állapotCsaládi állapot Gyermekek számaGyermekek száma 14 év feletti egyéb eltartottak száma14 év feletti egyéb eltartottak száma Összesen hányan élnek a háztartásbanÖsszesen hányan élnek a háztartásban Van-e kapcsolata szociális szolgáltatóvalVan-e kapcsolata szociális szolgáltatóval Milyen szolgáltatásokat vett igénybe az Milyen szolgáltatásokat vett igénybe az
elmúlt két évbenelmúlt két évben
![Page 55: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/55.jpg)
Havi nettó jövedelmek a háztatásbanHavi nettó jövedelmek a háztatásban Melyik célcsoportba tartozik?Melyik célcsoportba tartozik? Bekerült-e a projektbe?Bekerült-e a projektbe? Ha nem, elutasítás oka?Ha nem, elutasítás oka? Ha nem vállalta, miért nem?Ha nem vállalta, miért nem? Kapott-e más segítséget?Kapott-e más segítséget? Ha igen, ilyen segítséget kapott?Ha igen, ilyen segítséget kapott?
![Page 56: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/56.jpg)
InterjúInterjú
Fő területei:Fő területei: Az ügyfél személyes profiljaAz ügyfél személyes profilja Az ügyfél szakmai profiljaAz ügyfél szakmai profilja Az ügyfél igényei, elképzelései, Az ügyfél igényei, elképzelései,
tervei.tervei.
Az interjú információinak elemzése:Az interjú információinak elemzése: ÖsszhangvizsgálatÖsszhangvizsgálat Fejlesztési alapok megfogalmazásaFejlesztési alapok megfogalmazása
![Page 57: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/57.jpg)
Diagnózis területeiDiagnózis területei
Fizikai és egészségi alkalmasságFizikai és egészségi alkalmasság Munkaerő-piaci előéletMunkaerő-piaci előélet Tudások, ismeretek, készségek, Tudások, ismeretek, készségek,
képessé-gek, kompetenciákképessé-gek, kompetenciák Szociális helyzetSzociális helyzet Motiváció (értékek, attitűdök)Motiváció (értékek, attitűdök)
![Page 58: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/58.jpg)
Diagnózist felállító szakmai Diagnózist felállító szakmai teamteam
A diagnózist várhatóan egy A diagnózist várhatóan egy munkatárs nem tudja felállítani.munkatárs nem tudja felállítani.
Bevonható szakemberek: tanácsadók Bevonható szakemberek: tanácsadók (munka, szociális), pszichológusok, (munka, szociális), pszichológusok, orvosok, andragógusok, orvosok, andragógusok, családsegítők, életvezetési családsegítők, életvezetési tanácsadók stb.tanácsadók stb.
Esetmenedzselés - esetmenedzserEsetmenedzselés - esetmenedzser
![Page 59: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/59.jpg)
Az ügyfél útjaAz ügyfél útja
Az ügyfél a rendszerbe tartozó Az ügyfél a rendszerbe tartozó bármelyik egységnél beléphet, itt bármelyik egységnél beléphet, itt történik az adat-felvétel és az interjútörténik az adat-felvétel és az interjú
Ahol az ügyfél belépett ott történik Ahol az ügyfél belépett ott történik az esetmenedzselésaz esetmenedzselés
A kimenet ott történik ahol az ügyfél A kimenet ott történik ahol az ügyfél terve realizálódik (kivétel ha ez terve realizálódik (kivétel ha ez hatósági eljáráshoz is kötődik).hatósági eljáráshoz is kötődik).
![Page 60: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/60.jpg)
KimenetekKimenetek
A végső cél a munkába-helyezés az A végső cél a munkába-helyezés az elhelyezkedés lehet.elhelyezkedés lehet.
Ugyanakkor pozitív kimenet lehet Ugyanakkor pozitív kimenet lehet minden olyan cselekvés, változás minden olyan cselekvés, változás amely hozzájárul az ügyfelek amely hozzájárul az ügyfelek állapotának valamilyen szintű állapotának valamilyen szintű javulásához.javulásához.
![Page 61: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/61.jpg)
ÖsszefoglalásÖsszefoglalás
Az egyablakos rendszer fő Az egyablakos rendszer fő jellemzőijellemzői
![Page 62: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/62.jpg)
Az egyablakos rendszer Az egyablakos rendszer alapjellemzőialapjellemzői
A rendszerbe több ponton be lehet A rendszerbe több ponton be lehet jelentkezni (ÁFSZ, szociális intéz-jelentkezni (ÁFSZ, szociális intéz-mény, esetleg önkormányzat) – mény, esetleg önkormányzat) – informatikai kapcsolat!?informatikai kapcsolat!?
Az ÁFSZ kiterjeszthet szolgáltatá-Az ÁFSZ kiterjeszthet szolgáltatá-sokat, de hatósági feladatokat és sokat, de hatósági feladatokat és egyes szolgáltatásokat nem adhat át egyes szolgáltatásokat nem adhat át és nem vehet át.és nem vehet át.
![Page 63: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/63.jpg)
Belső tényezőkBelső tényezők
A rendszerben:A rendszerben: Megvizsgálják, elbírálják a munka-Megvizsgálják, elbírálják a munka-
végző képességet és hajlandóságotvégző képességet és hajlandóságot Figyelembe veszik a körülményeketFigyelembe veszik a körülményeket Állandó kapcsolatba állnak más Állandó kapcsolatba állnak más
szolgáltatókkal (informatikai szolgáltatókkal (informatikai támogatottság!!)támogatottság!!)
Határozott és szakszerű döntésekHatározott és szakszerű döntések
![Page 64: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/64.jpg)
Külső tényezőkKülső tényezők
Egységes, összehangolt szociális Egységes, összehangolt szociális ellátó rendszerellátó rendszer
Mindenki számára hozzáférhető Mindenki számára hozzáférhető családsegítő hálózatcsaládsegítő hálózat
A szociális és munkaerő-piaci szol-A szociális és munkaerő-piaci szol-gáltatások tisztítása, összehango-gáltatások tisztítása, összehango-lása, a kompetenciák meghatározásalása, a kompetenciák meghatározása
![Page 65: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/65.jpg)
Kockázatok, veszélyekKockázatok, veszélyek A jogi szabályozás hiátusaiA jogi szabályozás hiátusai SzoftverproblémákSzoftverproblémák A célcsoport tagjainak ellenállásaA célcsoport tagjainak ellenállása Szakmai féltékenységSzakmai féltékenység Előítéletek, diszkrimináció, szegregácóElőítéletek, diszkrimináció, szegregácó A munkaerő-piaci helyzet tovább romlikA munkaerő-piaci helyzet tovább romlik Likviditási gondokLikviditási gondok
![Page 66: A hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci esélyeinek javítása](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062322/56814f73550346895dbd2812/html5/thumbnails/66.jpg)
Köszönöm a figyelmet!Köszönöm a figyelmet!