บทที่ 4ผลการวิจัย

การศึกษาเร่ือง “คุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุนจังหวัดสุราษฎรธานี” ในคร้ังน้ี ผูศึกษาไดทําการเก็บรวบรวมขอมูลจากขาราชการตํารวจสถานีตํารวจบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี จํานวน 56 คน โดยทําการวิเคราะหและนําเสนอผลการวิเคราะหขอมูลตามลําดับ ดังน้ี

1. สัญลักษณทางสถิติที่ใชในการวิเคราะหขอมูลและทดสอบสมมติฐานX แทน คาเฉลี่ยS.D. แทน สวนเบี่ยงเบนมาตรฐานt แทน คาสถิติที่ไดจากการคํานวณสําหรับการทดสอบดวย t-testF แทน คาสถิติที่ไดจากการคํานวณสําหรับการทดสอบดวย F-testr แทน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธSig แทน คามีนัยสําคัญทางสถิติ

2. การเสนอผลการวิเคราะหขอมูลแบงออกเปน 3 ตอนดังน้ีตอนที่ 1 ขอมูลทั่วไปของกลุมตัวอยางตอนที่ 2 วิเคราะหระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของ

ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีตอนที่ 3 วิเคราะหระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานี

ตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีตอนที่ 4 การทดสอบสมมติฐาน

55

ตอนท่ี 1 ขอมูลท่ัวไปของกลุมตัวอยาง

ตารางที่ 2 แสดงจํานวน รอยละ ของกลุมตัวอยาง จําแนกตามเพศ

เพศ จํานวน รอยละชาย 53 94.6หญิง 3 5.4

รวม 56 100.00

จากตารางที่ 2 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีเปนเพศชาย รอยละ 94.6 เพศหญิงรอยละ 5.4

ตารางที่ 3 แสดงจํานวน รอยละ ของกลุมตัวอยาง จําแนกตามอายุ

อายุ จํานวน รอยละตํ่ากวา 30 ป 5 8.930 – 40 ป 32 57.141 – 50 ป 16 28.651 ปขึ้นไป 3 5.4

รวม 56 100.0

จากตารางที่ 3 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีสวนใหญมีอายุระหวาง 30 – 40 ป รอยละ 57.1 รองลงมาไดแก อายุระหวาง 41 – 50 ป รอยละ 28.6อายุตํ่ากวา 30 ป รอยละ 8.9 และอายุ 51 ปขึ้นไป รอยละ 5.4 ตามลําดับ

ตารางที่ 4 แสดงจํานวน รอยละ ของกลุมตัวอยาง จําแนกตามระดับการศึกษา

56

ระดับการศึกษา จํานวน รอยละอนุปริญญา/ปวส. 23 41.1ปริญญาตรีขึ้นไป 33 58.9

รวม 56 100.0

จากตารางที่ 4 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีจบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป รอยละ 58.9 และระดับอนุปริญญา/ปวส. รอยละ 41.1 ตามลําดับ

ตารางที่ 5 แสดงจํานวน รอยละ ของกลุมตัวอยาง จําแนกประสบการณการทํางาน

ประสบการณการทํางาน จํานวน รอยละตํ่ากวา 10 ป 9 16.110 – 15 ป 23 41.116 – 20 ป 17 30.4มากกวา 20 ป 7 12.4

รวม 56 100.0

จากตารางที่ 5 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีสวนใหญมีประสบการณการทํางาน 10 – 15 ป รอยละ 41.1 รองลงมาไดแก 16 – 20 ป รอยละ30.4 ตํ่ากวา 10 ป รอยละ 16.1 และมากกวา 20 ป รอยละ 12.4 ตามลําดับ

ตารางที่ 6 แสดงจํานวน รอยละ ของกลุมตัวอยาง จําแนกตามอัตราเงินเดือน

57

อัตราเงินเดือน จํานวน รอยละตํ่ากวา 15,000 บาท 6 10.715,000 – 20,000 บาท 14 25.0มากกวา 20,000 บาท 36 64.3

รวม 56 100.0

จากตารางที่ 6 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีสวนใหญมีอัตราเงินเดือนมากกวา 20,000 บาท รอยละ 64.3 รองลงมาไดแก 15,000 – 20,000บาท รอยละ 25.0 และตํ่ากวา 15,000 บาท รอยละ 10.7 ตามลําดับ

ตอนท่ี 2 วิเคราะหระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

58

ตารางที่ 7 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

ที่ ปจจัยในการทํางานระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 ความสําเร็จในชีวิตการงาน 3.79 0.36 มาก2 ความกาวหนาในตําแหนงหนาที่การงาน 3.50 0.48 มาก3 ลักษณะงาน 3.45 0.41 มาก4 การบังคับบัญชา 3.51 0.45 มาก5 นโยบายและการบริหาร 3.56 0.43 มาก6 ความสัมพันธระหวางบุคคล 3.55 0.53 มาก

รวม 3.56 0.31 มาก

จากตารางที่ 7 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ภาพรวมและรายดานอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ3.56 โดยดานความสําเร็จในชีวิตการงาน มีคาเฉลี่ยสูงสุดเทากับ 3.79 รองลงมาไดแก นโยบายการบริหาร และความสัมพันธระหวางบุคคล มีคาเฉลี่ยเทากับ 3.56 และ 3.55 ตามลําดับ สวนดานลักษณะงาน มีคาเฉลี่ยตํ่าสุดเทากับ 3.45

ตารางที่ 8 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

59

ดานความสําเร็จในชีวิตการงาน

ที่ ความสําเร็จในชีวิตการงานระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 ผลงานเปนที่ยอมรับจากบุคลากรภายในหนวยงาน 3.41 0.89 มาก2 เปนผูที่ปฏิบัติงานดวยความต้ังใจและอุทิศตนทั้ง

แรงกายและแรงใจ4.34 0.67 มากที่สุด

3 งานที่ปฏิบัติสําเร็จตามนโยบายของหนวยงาน 3.75 0.72 มาก4 สามารถปฏิบัติงานประสบความสําเร็จตามที่

ต้ังเปาหมายไว3.80 0.75 มาก

5 งานในหนาที่ปจจุบันสรางความภูมิใจใหกับทาน 3.66 0.88 มากรวม 3.79 0.36 มาก

จากตารางที่ 8 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ดานความสําเร็จในชีวิตการงาน ภาพรวมอยูในระดับมากคาเฉลี่ยเทากับ 3.79 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา เปนผูที่ปฏิบัติงานดวยความต้ังใจและอุทิศตนทั้งแรงกายและแรงใจ อยูในระดับมากที่สุด สวนขออ่ืนๆ อยูในระดับมาก

ตารางที่ 9 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

60

ดานความกาวหนาในตําแหนงหนาที่การงาน

ที่ ความกาวหนาในตําแหนงหนาที่การงานระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 การเลื่อนระดับของทานเปนไปอยางตอเน่ือง 3.54 0.81 มาก2 มีโอกาสไดรับความกาวหนาในตําแหนงหนาที่ 3.52 0.85 มาก3 การพิจารณาความดีความชอบเหมาะสมและเปน

ธรรม3.25 0.81 ปานกลาง

4 หนวยงานมีนโยบายสงเสริมใหขาราชการมีความกาวหนาในตําแหนงหนาที่ เชน ศึกษาตอฝกอบรม

3.45 0.81 มาก

5 สามารถโยกยายตําแหนงไดอยางสะดวกเพื่อความเจริญกาวหนา

3.75 0.96 มาก

รวม 3.50 มาก

จากตารางที่ 9 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ดานความกาวหนาในตําแหนงหนาที่ ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.50 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอการพิจารณาความดีความชอบเหมะสมและเปนธรรม อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 10 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธ านีดานลักษณะงาน

61

ที่ ลักษณะงานระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 งานที่ไดรับมอบหมายมีความเหมาะสมกับทาน 3.43 0.89 มาก2 งานที่ปฏิบัติมีความเสี่ยงตอชีวิตและรางกาย 3.39 0.80 ปานกลาง3 มีโอกาสที่จะไดคิดและทํางานอยางอิสระ 3.18 0.92 ปานกลาง4 งานที่รับผิดชอบตองใชทักษะ ความชํานาญและ

ความสามารถในการปฏิบัติงานที่หลากหลาย3.70 0.93 มาก

5 งานที่ปฏิบัติหนาที่อยูในปจจุบันเปนงานที่นาสนใจ เพราะตองใชทักษะ ความรูความสามารถ

3.54 0.83 มาก

รวม 3.45 0.41 มาก

จากตารางที่ 10 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ดานลักษณะงาน ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.45 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนของานที่ปฏิบัติมีความเสี่ยงตอชีวิตและรางกาย และมีโอกาสที่จะไดคิดและทํางานอยางอิสระ อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 11 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีดานการบังคับบัญชา

62

ที่ การบังคับบัญชาระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 ผูบังคับบัญชามีการกําหนดหนาที่ในการ

ปฏิบัติงานชัดเจน3.48 0.66 มาก

2 ผูบังคับบัญชามีการกําหนดสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน

3.21 0.82 ปานกลาง

3 มีการแบงงานตามความชํานาญเฉพาะทางอยางเหมาะสม

3.84 0.85 มาก

4 ผูบังคับบัญชาแสดงความสนใจ หวงใยผูใตบังคับบัญชาเปนอยางดี

3.63 0.98 มาก

5 ผูบังคับบัญชาใหโอกาสและรับฟงความคิดเห็นและขอเสนอแนะจากทาน

3.37 0.78 ปานกลาง

รวม 3.51 0.45 มาก

จากตารางที่ 11 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ดานการบังคับบัญชา ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.51 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอผูบังคับบัญชามีการกําหนดสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และผูบังคับบัญชาใหโอกาสและรับฟงความคิดเห็นและขอเสนอแนะจากทาน อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 12 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีดานนโยบายและการบริหาร

63

ที่ นโยบายและการบริหารระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 นโยบายที่ผูบริหารมอบหมายใหมีความเหมาะสม 3.66 0.79 มาก2 การบริหารงานของหัวหนาหนวยงานมีความ

ชัดเจน3.39 0.78 มาก

3 หนวยงานระดับรองลงมีการนํานโยบายไปปฏิบัติอยางเต็มใจ

3.34 0.64 มาก

4 การจัดทําแผนพัฒนาของสถานีฯ สามารถนําไปปฏิบัติไดจริง

3.65 0.75 มาก

5 การปฏิบัติหนาที่และการบริการประชาชนมีประสิทธิภาพ

3.73 0.84 มาก

รวม 3.56 0.43 มาก

จากตารางที่ 12 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ดานนโยบายและการบริหาร ภาพรวมและรายขออยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.56 โดยขอการปฏิบัติหนาที่และการบริการประชาชนมีประสิทธิภาพมีคาเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาไดแก นโยบายที่ผูบริหารมอบหมายใหมีความเหมาะสม และการจัดทําแผนพัฒนาของสถานีฯ สามารถนําไปปฏิบัติไดจริง ตามลําดับ สวนขอหนวยงานระดับรองลงมีการนํานโยบายไปปฏิบัติอยางเต็มใจ มีคาเฉลี่ยตํ่าสุด

ตารางที่ 13 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีดานความสัมพันธระหวางบุคคล

64

ที่ ความสัมพันธระหวางบุคคลระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 มีความสัมพันธที่ดีตอกันกับผูบังคับบัญชา 3.30 0.87 ปานกลาง2 มีความสัมพันธที่ดีตอกันกับเพื่อนรวมงาน 3.55 0.85 มาก3 เปนที่รักใครและไดรับความไววางใจจาก

ผูบังคับบัญชาและเพื่อนรวมงาน3.46 0.85 มาก

4 เมื่อมีปญหาในการปฏิบัติงานสามารถขอคําแนะนําจากผูบังคับบัญชา

3.73 0.88 มาก

5 ไดรับกําลังใจจากผูบังคับบัญชาและเพื่อนรวมงานเมื่อมีปญหาทั้งในเร่ืองงานและเร่ืองสวนตัว

3.70 0.83 มาก

รวม 3.55 0.53 มาก

จากตารางที่ 13 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีความเห็นเกี่ยวกับปจจัยในการปฏิบัติงาน ดานความสัมพันธระหวางบุคคล ภาพรวมอยูในระดับมากคาเฉลี่ยเทากับ 3.55 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอมีความสัมพันธที่ดีตอกันกับผูบังคับบัญชา อยูในระดับปานกลาง

ตอนท่ี 3 วิเคราะหระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุนจังหวัดสุราษฎรธานี

ตารางที่ 14 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการ

65

ตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

ที่ระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน

ของขาราชการตํารวจระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 คาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ 3.26 0.53 ปานกลาง2 สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ 3.51 0.49 มาก3 การพัฒนาความสามารถของบุคคล 3.50 0.47 มาก4 ความกาวหนาและความมั่นคงในงาน 3.49 0.44 มาก5 การบูรณาการดานสังคม 3.54 0.45 มาก6 ธรรมนูญในองคการ 3.63 0.48 มาก7 ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับชีวิตดานอ่ืน 3.46 0.53 มาก8 ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม 3.65 0.42 มาก

รวม 3.50 0.34 มาก

จากตารางที่ 14 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.50 เมื่อพิจารณารายดานพบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอคาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 15 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานคาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ

66

ที่ คาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 อัตราเงินเดือนที่ไดรับในปจจุบันเพียงพอกับ

คาใชจายในครอบครัว3.00 0.71 ปานกลาง

2 สวัสดิการตางๆ ที่ไดรับจากทางราชการเหมาะสมกับคาครองชีพ

3.39 0.73 ปานกลาง

3 คาตอบแทนที่ไดรับเหมาะสมกับปริมาณงานที่ทานรับผิดชอบ

3.30 0.87 ปานกลาง

4 คาตอบแทนที่ไดรับคุมกับความเสี่ยงภัยในการปฏิบัติหนาที่

3.35 0.95 ปานกลาง

5 คาตอบแทนที่ไดรับมีความเปนธรรมเมื่อเทียบกับผูรวมอาชีพที่คลายคลึงกัน เชน ทหารขาราชการพลเรือน

3.25 0.84 ปานกลาง

รวม 3.26 0.53 ปานกลาง

จากตารางที่ 15 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานคาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ ภาพรวมและรายขออยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.26 โดยขอสวัสดิการตางๆ ที่ไดรับจากทางราชการเหมาะสมกับคาครองชีพ มีคาเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาไดแก คาตอบแทนที่ไดรับคุมกับความเสี่ยงภัยในการปฏิบัติหนาที่และคาตอบแทนที่ไดรับมีความเปนธรรมเมื่อเทียบกับผูรวมอาชีพที่คลายคลึงกัน เชน ทหารขาราชการพลเรือน ตามลําดับ

ตารางที่ 16 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานสิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ

67

ที่ สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 สถานที่ทํางานมีความเหมาะสมกับงานที่ปฏิบัติ

เชน สะดวก รวมร่ืน สวยงาม ปลอดภัย3.48 0.83 มาก

2 หนวยงานมีการเตรียมความพรอมเพื่อปองกันอุบัติภัยและวินาศภัยตางๆ ในการปฏิบัติงาน

3.80 0.84 มาก

3 หนวยงานมีการจัดกิจกรรมที่สงเสริมใหบุคลากรมีสุขภาพจิตและสุขภาพกายดี เชน การออกกําลังกาย การแขงขันกีฬา

3.64 0.86 มาก

4 หนวยงานมีเคร่ืองมือและอุปกรณในการทํางานที่เพียงพอและอยูในสภาพพรอมตอการปฏิบัติงาน

3.30 0.87 ปานกลาง

5 หนวยงานมีสาธารณูปโภคและอ่ืนๆ อยางเพียงพอในการใชงาน เชน นํ้าด่ืม นํ้าใช ไฟฟาโทรศัพท โทรสาร ที่จอดรถ ลานฝกแถว หองประชุม เปนตน

3.32 0.72 ปานกลาง

รวม 3.51 0.49 มาก

จากตารางที่ 16 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานสิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.51 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอหนวยงานมีเคร่ืองมือและอุปกรณในการทํางานที่เพียงพอและอยูในสภาพพรอมตอการปฏิบัติงานและหนวยงานมีสาธารณูปโภคและอ่ืนๆ อยางเพียงพอในการใชงาน เชน นํ้าด่ืม นํ้าใช ไฟฟาโทรศัพท โทรสาร ที่จอดรถ ลานฝกแถว หองประชุม เปนตน อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 17 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานการพัฒนาความสามารถของบุคคล

68

ที่ การพัฒนาความสามารถของบุคคลระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 ผูบริหารใหการสนับสนุนในการศึกษาตอหรือ

ฝกอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรูความสามารถ3.52 0.81 มาก

2 มีโอกาสไดเรียนรูวิธีการทํางานในรูปแบบอ่ืนๆนอกจากงานที่ทําอยูประจํา

3.48 0.76 มาก

3 หนวยงานมีการปรับปรุงและนําเทคโนโลยีใหมๆ มาใชในการทํางาน

3.50 0.76 มาก

4 หนวยงานมีการจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะใหกับบุคลากรอยางสม่ําเสมอ

3.51 0.79 มาก

รวม 3.50 0.47 มาก

จากตารางที่ 17 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานการพัฒนาความสามารถของบุคคล ภาพรวมและรายดานอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.50 โดยขอผูบริหารใหการสนับสนุนในการศึกษาตอหรือฝกอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรูความสามารถ มีคาเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาไดแก หนวยงานมีการจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะใหกับบุคลากรอยางสม่ําเสมอ และหนวยงานมีการปรับปรุงและนําเทคโนโลยีใหมๆ มาใชในการทํางาน ตามลําดับ

ตารางที่ 18 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานความกาวหนาและความมั่นคงในงาน

69

ที่ ความกาวหนาและความมั่นคงในงานระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 หนวยงานมีการพิจารณาความดีความชอบอยาง

ยุติธรรม3.48 1.01 มาก

2 ผูบังคับบัญชาสนับสนุนใหมีความกาวหนาในตําแหนงหนาที่อยางเต็มที่

3.66 0.86 มาก

3 มีโอกาสที่จะไดรับการเลื่อนขั้นไปตําแหนงที่สูงขึ้น

3.34 0.69 ปานกลาง

4 การแตงต้ัง โยกยายไปปฏิบัติหนาที่อ่ืน มีการสอบถามความสมัครใจกอนเสมอ

3.39 0.71 ปานกลาง

5 มีความรูสึกวางานที่ทําอยูในความมั่นคงกับอนาคตของทาน

3.55 0.69 มาก

รวม 3.49 0.44 มาก

จากตารางที่ 18 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานความกาวหนาและความมั่นคงในงาน ภาพรวมอยูใน ระดับมากคาเฉลี่ยเทากับ 3.49 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอมีโอกาสที่จะไดรับการเลื่อนขั้นไปตําแหนงที่สูงขึ้น และการแตงต้ัง โยกยายไปปฏิบัติหนาที่ อ่ืน มีการสอบถามความสมัครใจกอนเสมอ

ตารางที่ 19 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานการบูรณาการดานสังคม

ที่ การบูรณาการดานสังคม ระดับความคิดเห็น

70

X S.D. ระดับ1 บรรยากาศในการทํางานภายในหนวยงานมี

ความเปนกันเอง3.34 0.75 ปานกลาง

2 การไดรับเชิญใหเปนเกียรติในงานสังคมตางๆ 3.64 0.75 มาก3 การไดรับเลือกเปนคณะทํางานในโครงการ

ตางๆ ของหนวยงานและชุมชนเสมอ3.43 0.83 มาก

4 ในการทํางานเพื่อนรวมงานมีความรวมมือสมัครสมานสามัคคีเปนอันหน่ึงอันเดียวกัน

3.55 0.76 มาก

5 หนวยงานมีการจัดกิจกรรมเพื่อสงเสริมความสมานฉันทซึ่งกันและกัน

3.71 0.93 มาก

รวม 3.56 0.43 มาก

จากตารางที่ 19 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานการบูรณาการดานสังคม ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ3.56 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอบรรยากาศในการทํางานภายในหนวยงานมีความเปนกันเอง อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 20 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานธรรมนูญในองคการ

ที่ ธรรมนูญในองคการ ระดับความคิดเห็น

71

X S.D. ระดับ1 ขาราชการตํารวจในสถานีตํารวจตางเคารพสิทธิ

เสรีภาพซึ่งกันและกัน3.70 0.76 มาก

2 ขาราชการตํารวจในสถานีตํารวจไดรับสิทธิหรือคาตอบแทนพิเศษมีความเสมอภาคเทาเทียมกัน

3.61 0.71 มาก

3 สิทธิและคาตอบแทนพิเศษทุกคร้ังที่ไดรับมาจากกฎระเบียบที่เปนที่ยอมรับของขาราชการตํารวจ

3.52 0.85 มาก

4 หนวยงานมีหลักปฏิบัติหรือแนวทางในการอยูรวมกันอยางสันติวิธี

3.71 0.82 มาก

รวม 3.63 0.48 มาก

จากตารางที่ 20 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานธรรมนูญในองคการ ภาพรวมและรายดานอยูในระดับมากคาเฉลี่ยเทากับ 3.63 โดยขอหนวยงานมีหลักปฏิบัติหรือแนวทางในการอยูรวมกันอยางสันติวิธี มีคาเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาไดแก ขาราชการตํารวจในสถานีตํารวจตางเคารพสิทธิเสรีภาพซึ่งกันและกันและขาราชการตํารวจในสถานีตํารวจไดรับสิทธิ หรือคาตอบแทนพิเศษมีความเสมอภาคเทาเทียมกันตามลําดับ

ตารางที่ 21 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานความสมดุลระหวางชีวิตงานกับชีวิตดานอ่ืน

72

ที่ ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับชีวิตดานอ่ืนระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 ความพอใจกับสัดสวนของการใชเวลาในการ

ทํางานกับเวลาใหกับครอบครัว3.36 0.82 ปานกลาง

2 สามารถแบงเวลาใหกับการทํางานและเร่ืองสวนตัวหรืออยูกับครอบครัวไดอยางเหมาะสม

3.55 0.87 มาก

3 ภาระหนาที่ในการปฏิบัติงานไมเปนอุปสรรคตอการดําเนินชีวิตครอบครัว

3.37 0.78 ปานกลาง

4 การมีโอกาสเขารวมสังสรรคกับเพื่อนรวมงานอยูเสมอ

3.61 0.93 มาก

5 มีเวลาสําหรับการพักผอนในแตละวันอยางเพียงพอ

3.41 0.91 มาก

รวม 3.46 0.53 มาก

จากตารางที่ 21 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.43 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอความพอใจกับสัดสวนของการใชเวลาในการทํางานกับเวลาใหกับครอบครัว และภาระหนาที่ในการปฏิบัติงานไมเปนอุปสรรคตอการดําเนินชีวิตครอบครัว อยูในระดับปานกลาง

ตารางที่ 22 คาเฉลี่ย และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ดานความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม

73

ที่ ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคมระดับความคิดเห็น

X S.D. ระดับ1 การปฏิบัติงานของทานเปนที่ยอมรับของ

ประชาชนและหนวยงานที่เกี่ยวของ3.46 0.76 มาก

2 การมีโอกาสเขารวมกับหนวยงานอ่ืนในการทํากิจกรรมที่มีความรับผิดชอบตอสังคม

3.48 0.83 มาก

3 การไดรับความรวมมือจากประชาชนในการดําเนินกิจกรรมของหนวยงาน

3.39 0.80 ปานกลาง

4 การเปนเจาหนาที่ตํารวจทําใหบุคคลในสังคมทั่วไปรูสึกชื่นชมตอทาน

3.75 0.77 มาก

5 การเปนที่รักใครและไดรับความไววางใจจากชุมชนและสังคม

4.16 0.73 มาก

รวม 3.65 0.42 มาก

จากตารางที่ 22 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีมีระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ดานความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม ภาพรวมอยูในระดับมาก คาเฉลี่ยเทากับ 3.65 เมื่อพิจารณารายขอ พบวา สวนใหญอยูในระดับมาก ยกเวนขอการไดรับความรวมมือจากประชาชนในการดําเนินกิจกรรมของหนวยงาน อยูในระดับปานกลาง

ตอนท่ี 4 การทดสอบสมมติฐานสมมติฐานขอท่ี 1 ขาราชการตํารวจภูธรสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน ที่มีปจจัยสวนบุคคลที่

แตกตางกันมีความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางานแตกตางกัน

74

ตารางที่ 23 เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีเพศตางกัน

คุณภาพชีวิตการทํางานเพศ

t Sigชาย (n = 53) หญิง (n = 3)X S.D. X S.D.

1 คาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ 3.25 0.49 3.33 1.17 0.12 0.922 สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริม

สุขภาพ3.49 0.49 3.93 0.12 -4.72 0.00**

3 การพัฒนาความสามารถของบุคคล 3.48 0.47 3.92 0.14 -4.17 0.01**4 ความกาวหนาและความมั่นคงในงาน 3.48 0.45 3.67 0.23 -0.72 0.475 การบูรณาการดานสังคม 3.52 0.45 3.87 0.42 -1.30 0.206 ธรรมนูญในองคการ 3.60 0.46 4.25 0.25 -4.13 0.03*7 ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับ

ชีวิตดานอ่ืน3.44 0.53 3.80 0.35 -1.15 0.26

8 ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม 3.61 0.39 4.33 0.42 -3.10 0.00**รวม 3.48 0.34 3.88 0.10 -5.39 0.00**

** มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01* มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

จากตารางที่ 23 พบวา ขาราชการสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีเพศตางกัน มีความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางาน โดยรวมแตกตางกัน อยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 เมื่อพิจารณารายดาน พบวา มีความเห็นตอคุณภาพชีวิต ดานสิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ การพัฒนาความสามารถของบุคคล และความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคมแตกตางกัน อยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และมีความเห็นดานธรรมนูญในองคการแตกตางกันอยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05ตารางที่ 24 เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานี

ตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีอายุตางกัน

ที่ คุณภาพชีวิตในการทํางาน แหลงความ SS df MS F Sig.

75

แปรปรวน1. คาตอบแทนที่ยุติธรรมและ

เพียงพอระหวางกลุม 1.11 3 0.37 1.35 0.27ภายในกลุม 14.30 52 0.27รวม 15.41 55

2. สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ

ระหวางกลุม 1.16 3 0.39 1.69 0.18ภายในกลุม 11.88 52 0.23รวม 13.03 55

3. การพัฒนาความสามารถของบุคคล

ระหวางกลุม 0.68 3 0.23 1.03 0.39ภายในกลุม 11.45 52 0.22รวม 12.13 55

4. ความกาวหนาและความมั่นคงในงาน

ระหวางกลุม 0.13 3 0.04 0.21 0.89ภายในกลุม 10.74 52 0.21รวม 10.87 55

5. การบูรณาการดานสังคม ระหวางกลุม 0.54 3 0.18 0.86 0.47ภายในกลุม 10.83 52รวม 11.37 55

6. ธรรมนูญในองคการ ระหวางกลุม 0.81 3 0.27 1.21 0.32ภายในกลุม 11.68 52 0.22รวม 12.50 55

7. ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับชีวิตดานอ่ืน

ระหวางกลุม 1.05 3 0.35 1.27 0.29ภายในกลุม 14.31 52 0.28รวม 15.35 55

8. ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม

ระหวางกลุม 0.30 3 0.10 0.54 0.66ภายในกลุม 9.48 52 0.18รวม 9.78 55

ตารางที่ 24 (ตอ)

ที่ คุณภาพชีวิตในการทํางานแหลงความแปรปรวน

SS df MS F Sig.

76

รวม ระหวางกลุม 0.53 3 0.18 1.59 0.20ภายในกลุม 5.78 52 0.11รวม 6.31 55

จากตารางที่ 24 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีอายุตางกัน มีความเห็นตอระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ภาพรวมและรายดานไมแตกตางกัน

ตารางที่ 25 เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีระดับการศึกษาตางกัน

คุณภาพชีวิตการทํางาน ระดับการศึกษา t Sig

77

อนุปริญญา/ปวส. (n = 23)

ปริญญาตรีขึ้นไป (n = 33)

X S.D. X S.D.1 คาตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ 3.23 0.44 3.27 0.59 -0.24 0.792 สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริม

สุขภาพ3.39 0.45 3.59 0.50 -1.55 0.13

3 การพัฒนาความสามารถของบุคคล 3.49 0.50 3.51 0.46 -0.14 0.894 ความกาวหนาและความมั่นคงในงาน 3.36 0.38 3.58 0.47 -1.86 0.065 การบูรณาการดานสังคม 3.42 0.55 3.62 0.37 -1.65 0.106 ธรรมนูญในองคการ 3.59 0.43 3.67 0.51 -0.61 0.547 ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับ

ชีวิตดานอ่ืน3.51 0.47 3.42 0.57 0.62 0.54

8 ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม 3.58 0.40 3.70 0.44 -1.00 0.32รวม 3.44 0.31 3.54 0.36 -1.10 0.28

จากตารางที่ 25 พบวา ขาราชการสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีระดับการศึกษาตางกัน มีความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางาน โดยรวมและรายดานไมแตกตางกัน

ตารางที่ 26 เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีประสบการณการทํางานตางกัน

ที่ คุณภาพชีวิตในการทํางาน แหลงความ SS df MS F Sig.

78

แปรปรวน1. คาตอบแทนที่ยุติธรรมและ

เพียงพอระหวางกลุม 0.30 3 0.10 0.34 0.79ภายในกลุม 15.11 52 0.29รวม 15.41 55

2. สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ

ระหวางกลุม 0.38 3 0.13 0.51 0.67ภายในกลุม 11.66 52 0.24รวม 13.03 55

3. การพัฒนาความสามารถของบุคคล

ระหวางกลุม 0.24 3 0.08 0.35 0.79ภายในกลุม 11.88 52 0.23รวม 12.13 55

4. ความกาวหนาและความมั่นคงในงาน

ระหวางกลุม 0.52 3 0.17 0.87 0.46ภายในกลุม 11.35 52 0.20รวม 10.87 55

5. การบูรณาการดานสังคม ระหวางกลุม 0.53 3 0.18 0.85 0.47ภายในกลุม 10.84 52 0.21รวม 11.37 55

6. ธรรมนูญในองคการ ระหวางกลุม 0.45 3 0.15 0.65 0.59ภายในกลุม 12.05 52 0.23รวม 12.50 55

7. ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับชีวิตดานอ่ืน

ระหวางกลุม 1.36 3 0.45 1.68 0.18ภายในกลุม 14.00 52 0.27รวม 15.35 55

8. ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม

ระหวางกลุม 0.24 3 0.08 0.44 0.72ภายในกลุม 9.54 52 0.18รวม 9.78 55

ตารางที่ 26 (ตอ)

ที่ คุณภาพชีวิตในการทํางานแหลงความแปรปรวน

SS df MS F Sig.

79

รวม ระหวางกลุม 0.24 3 0.08 0.70 0.56ภายในกลุม 6.07 52 0.12รวม 6.31 55

จากตารางที่ 26 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีประสบการณการทํางานตางกัน มีความเห็นตอระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ภาพรวมและรายดานไมแตกตางกัน

ตารางที่ 27 เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นตอคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีอัตราเงินเดือนตางกัน

ที่ คุณภาพชีวิตในการทํางาน แหลงความ SS df MS F Sig.

80

แปรปรวน1. คาตอบแทนที่ยุติธรรมและ

เพียงพอระหวางกลุม 1.02 2 0.51 1.87 0.16ภายในกลุม 14.40 53 0.27รวม 15.41 55

2. สิ่งแวดลอมที่ปลอดภัยและสงเสริมสุขภาพ

ระหวางกลุม 0.03 2 0.02 0.07 0.94ภายในกลุม 13.00 53 0.25รวม 13.03 55

3. การพัฒนาความสามารถของบุคคล

ระหวางกลุม 0.02 2 0.01 0.05 0.95ภายในกลุม 12.10 53 0.23รวม 12.13 55

4. ความกาวหนาและความมั่นคงในงาน

ระหวางกลุม 0.06 2 0.03 0.15 0.86ภายในกลุม 10.81 53 0.20รวม 10.87 55

5. การบูรณาการดานสังคม ระหวางกลุม 0.33 2 0.17 0.79 0.46ภายในกลุม 11.04 53 0.21รวม 11.37 55

6. ธรรมนูญในองคการ ระหวางกลุม 0.06 2 0.03 0.14 0.87ภายในกลุม 12.43 53 0.23รวม 12.50 55

7. ความสมดุลระหวางชีวิตงานกับชีวิตดานอ่ืน

ระหวางกลุม 0.53 2 0.26 0.94 0.40ภายในกลุม 14.83 53 0.28รวม 15.35 55

8. ความเกี่ยวของสัมพันธกับสังคม

ระหวางกลุม 0.15 2 0.08 0.42 0.66ภายในกลุม 9.63 53 0.18รวม 9.78 55

ตารางที่ 27 (ตอ)

ที่ คุณภาพชีวิตในการทํางานแหลงความแปรปรวน

SS df MS F Sig.

81

รวม ระหวางกลุม 0.10 2 0.05 0.41 0.67ภายในกลุม 6.22 53 0.12รวม 6.31 55

จากตารางที่ 27 พบวา ขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี ที่มีอัตราเงินเดือนตางกัน มีความเห็นตอระดับคุณภาพชีวิตการทํางาน ภาพรวมและรายดานไมแตกตางกัน

สมมติฐานขอท่ี 2 ปจจัยการปฏิบัติงานมีความสัมพันธกับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

ตารางที่ 28 ความสัมพันธระหวางปจจัยการปฏิบัติงานกับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการ

82

ตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี

ปจจัยการปฏิบัติงานคุณภาพชีวิตการทํางาน

คาสัมประสิทธิ์ ( r ) Sig (2 – tailed)ความสําเร็จในชีวิตการงาน 0.30* 0.03ความกาวหนาในตําแหนงหนาที่ 0.40** 0.00ลักษณะงาน 0.54** 0.00การบังคับบัญชา 0.46** 0.00นโยบายและการบริหาร 0.59** 0.00ความสัมพันธระหวางบุคคล 0.63** 0.00

รวม 0.72** 0.00* มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05** มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01

จากตารางที่ 28 เปนการวิเคราะหความสัมพันธระหวางปจจัยการปฏิบัติงานกับคุณภาพชีวิตในการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีภาพรวมพบวา มีคาสัมประสิทธิ์สหสัมพันธเทากับ 0.72 คา Sig (2-tailed) เทากับ 0.00 แสดงวา การปฏิบัติงานมีความสัมพันธกับคุณภาพชีวิตการทํางาน และเมื่อพิจารณาคาสัมประสิทธิ์สหสัมพันธระหวางปจจัยการปฏิบัติงานเปนรายดาน พบวา ปจจัยการปฏิบัติงานดานความสําเร็จในชีวิตการงานมีความสัมพันธไปในทิศทางเดียวกันกับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานี อยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และปจจัยการปฏิบัติงานดานความกาวหนาในตําแหนงหนาที่ ลักษณะงาน การบังคับบัญชา นโยบายและการบริหาร และความสัมพันธระหวางบุคคล มีความสัมพันธไปในทิศทางเดียวกันกับคุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรบานตาขุน จังหวัดสุราษฎรธานีอยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01