สงทควรปฏบต หากเจาหนาทตรวจคนเขาเมองมาท

สถานททำางานของทาน

การโจมตของประธานาธบดทรมปตอคนอพยพเขาเมองสงผลกระทบตอแรงงานอพยพ และนายจาง คมอฉบบนจะอธบายถง:

การดำาเนนการดานตรวจคนเขาเมองทพบมากทสดทสงผลกระทบตอ นายจาง คำาแนะนำาเกยวกบวธการเตรยมตวสำาหรบนายจาง สทธและความรบผดชอบของนายจาง และ สงทนายจางสามารถทำาไดหลงจากมการดำาเนนการบงคบใชกฎหมาย ของหนวยงานตรวจคนเขาเมองและศลกากร (Immigration and Customs Enforcement: ICE)สำาคญ! คมอนเปนขอมลทวไป ไมใชคำาแนะนำาทางกฎหมาย ไมใชเพอสถานการณของทาน โปรดปรกษาทนายความดานคนเขาเมองสำาหรบคำาแนะนำาในกรณของทาน

สงทนายจางสามารถทำาได หากเจาหนาทตรวจคนเขาเมองมายงสถานททำางานเจาหนาทตรวจคนเขาเมองอาจมาทสถานททำางานของทานเพอตรวจสอบแบบฟอรม I-9; บกตรวจ; หรอ กกขงบคคลจำาเพาะ

การตรวจเอกสารแบบฟอรม I-9 คออะไร?{{ การตรวจแบบฟอรม I-9 คอเมอ ICE มาทสำานกงานของทานเพอตรวจสอบวาทานไดปฏบตตามกฎตางๆสำาหรบ

ฟอรม I-9 หรอไม{{ ฟอรม I-9 คอเอกสารยนยนอตลกษณ และการอนญาตใหทำางานในสหรฐฯ ของแรงงาน

ขอกำาหนดเกยวกบนายจางใน I-9 {{ ลกจางใหมทกคนจะตองมแบบฟอรม I-9 {{ ทานตองเกบแบบฟอรม I-9 ไวในแฟมเปนเวลา 3 ปหลงการจางงาน หรอ 1 ปนบจากวนสดทายของการทำางาน

อนไหนกไดทเกดหลงสด {{ อยาขอใหลกจางกรอกแบบฟอรม I-9 มากกวาหนงครง เวนแตใบอนญาตทำางานของลกจางใกลหมดอาย หรอ

ทานมเหตผลอนทชอบดวยกฎหมาย {{ หมายเหต: ทานไมจำาเปนตองเกบสำาเนาบตรประจำาตว หรอเอกสารใบอนญาตทำางานของลกจาง

หากการตรวจสอบไมเปนไปดวยด . . .{{ หาก ICE ตดสนวาทานไมไดปฏบตตามกฎของฟอรม I-9 ทานอาจตองเผชญกบ:

o คำาสงใหระงบการจางบคคลทไมมใบอนญาตทำางานทถกตองo การปรบและโทษตามกฎหมายแพงและอาญา

{{ เรยนรเพมเกยวกบฟอรม I-9 ไดในคมอสำาหรบนายจางท https://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/m-274.pdf.

สงทควรปฏบต หากเจาหนาทตรวจคนเขาเมองมาทสถานททำางานของทาน

การบกตรวจ ICE คออะไร?{{ เจาหนาท ICE ไปทสถานททำางานโดยไมม

การเตอนเนองจากเปนสวนหนงของการสอบสวนนายจาง

{{ เจาหนาท ICE ไมใช เจาพนกงานตำารวจ แตเครองแบบของพวกเขาอาจเรยกวา “ตำารวจ” หรอ “เจาหนาทของรฐบาลกลาง” พวกเขาอาจพกปน ในบางครงเจาหนาทตำารวจทองถนอาจไปพรอมเจาหนาท ICE ในการบกตรวจของ ICE

จะเปนเชนไรหาก ICE ตองการกกขงลกจางทระบไว?{{ เจาหนาท ICE อาจมาทสำานกงานของทาน

เพอคนหาเฉพาะบคคล (หรอหลายคน) ในขณะทพวกเขาอยทนน พวกเขาอาจพยายามถามคำาถาม กกขง หรอแมกระทงจบกมบคคลอนๆ

วธการเตรยมตวสำาหรบนายจางในกรณทมการดำาเนนการของ ICE #1. เขยนแผนการรบมอลวงหนา{{ ปรกษากบธรกจอนๆ หรอสมาคมธรกจ และสอบถามวธการเตรยมตวจากพวกเขา {{ เขยนแผนการทใชการไดสำาหรบทาน{{ ฝกซอม – เหมอนกบการซอมหนไฟ ทานจะมความพรอมมากขนหากทานทราบวาตองพดและทำาอะไร{{ ตดตอเครอขายรบมอดานตรวจคนเขาเมองในเขตของทาน พวกเขาใหการสนบสนนดานครอบครว กฎหมาย

การเงนและประเดนดานสอ หากเจาหนาทตรวจคนเขาเมองมาทสถานททำางานของทาน

#2. อบรมพนกงานของทานไมใหพดคยกบเจาหนาท ICE {{ อบรมพนกงานทกคนไมใหอนญาตเจาหนาท ICE เขามาในสถานททำางานของทาน {{ ลกจางสามารถพดไดวา “ฉนไมสามารถอนญาตใหคณเขาได คณตองพดกบนายจางของฉนกอน”{{ อบรมลกจางทกคนไมใหสอสารกบเจาหนาท ICE หากเจาหนาท ICE มคำาถามหรอคำาขอ ลกจางไมควรพดอะไร

หรอพดวา “คณไมไดรบอนญาตใหเขา กรณาเจรจากบนายจางของฉน”

#3. ทราบถงสทธของทาน!นายจางมสทธตางๆ เมอ ICE มาทสถานททำางาน เจาหนาท ICE ไมไดมสทธในการเขา ระงบ หรอจบกม ลกจางในสถานททำางานของทาน หรอเอาเอกสารของทานไดเสมอไป

รวมมอกบชมชนหรอกลมดานกฎหมายในการจดเตรยมการฝกอบรม “รสทธของทาน” สำาหรบทานและพนกงานของทาน และจายคาจางใหกบพนกงานของทานสำาหรบเวลาทใชไปในการฝกอบรม

นายจางควรทำาอะไรในขณะท ICE มาถงสำาหรบพนทสวนกลาง{{ บคคลใดๆ – รวมถงเจาหนาท ICE – สามารถเขามาในพนทสวนกลางของธรกจของทานไดโดยไมตองขออนญาต {{ พนทสวนกลางรวมถง พนทรบประทานอาหารในหองอาหาร ลานจอดรถ หองรบแขก หรอพนทสำาหรบรอ{{ การอยในพนทสวนกลางไมไดทำาให ICE มอำานาจในการสงหยด ตงคำาถาม หรอจบกม ผใด{{ ไมมบคคลใดสามารถเขา พนทสวนบคคลของธรกจของทานไดโดยไมไดรบอนญาตจากทาน หรอหมายศาล

เคลดลบ: เพอแสดงวาบางพนทเปนพนทสวนบคคล ใหทำาเครองหมายกำากบพนทนนดวยเครองหมาย “สวนบคคล” ปดหรอลอคประตไว และมนโยบายวาผมาเยอนและคนทวไปไมสามารถเขาพนทเหลานนไดโดยไมไดรบอนญาต

สำาหรบพนทสวนบคคล{{ เจาหนาทตรวจคนเขาเมองสามารถเขาไปในพนทสวนบคคลไดเฉพาะเมอมหมายศาล

{{ หมายศาลตองมลายเซนของผพพากษา และเขยนกำากบไววา “ศาลแขวงของสหรฐฯ (U.S. District Court)” หรอศาลของรฐ (State Court) ทดานบน

{{ หากไมมหมายศาล เจาหนาท ICE จำาเปนตองไดรบการอนญาตจากทานเพอเขาพนทสวนบคคลของธรกจของทาน

{{ หากเจาหนาท ICE พยายามทจะเขาไปในพนทสวนบคคล ทานควรพดวา: “นเปนพนทสวนบคคล คณไมสามารถเขามาไดโดยไมมหมายศาลทลงนามโดยผพพากษา คณมหมายศาลมย?”

{{ หากเจาหนาท ICE บอกทานวาพวกเขามหมายศาล ทานควรขอสำาเนาและอานหมายศาลนน

{{ ในบางครง เจาหนาท ICE พยายามใชหมายของฝายปกครองเพอขอเขา แตหมายของฝายปกครองไมไดอนญาตใหเจาหนาทเขาในพนทสวนบคคลไดโดยไมไดรบอนญาตจากทาน หมายของฝายปกครอง (Administrative warrants) ไมใชมาจากศาล แตมาจาก “กระทรวงความมนคงแหงมาตภม” และอยบนแบบฟอรม I-200 หรอ I-205

ระหวางการบกตรวจ {{ สงบไว! ขอใหลกจางของทานอยในความสงบไวกอน อยาวงออกไปเพราะจะทำาใหยงเลวรายไปอกเนองจากเจา

หนาท ICE จะพดไดวามคนวงหนและมความเปนไปไดวาคนๆ นนกำาลงละเมดกฎหมายตรวจคนเขาเมอง{{ เมอ ICE แสดงหมายของฝายปกครองกบทานพรอมกบชอของลกจางบนหมายนน:

o ทานไมจำาเปนตองบอกวาลกจางคนนนกำาลงทำางานในวนนนหรอไม o ทานไมตองนำาเจาหนาท ICE ไปหาลกจางทมชอระบในหมาย (แมวาเขาหรอเธอจะอยในททำางานในเวลานนกตาม)

{{ ไมตองชวยเจาหนาท ICE แยกประเภทของลกจางตามสถานะคนเขาเมองของลกจาง หรอประเทศของลกจาง{{ เฝาดเจาหนาทและดวาพวกเขาปฏบตตามสงทเขยนไวในหมายนนหรอไม {{ หากทานหรอลกจางตองการ ทานอาจถายวดโอหรอบนทกสงทเจาหนาท ICE ปฏบตในสถานททำางานของทาน

ทานอาจสามารถพสจนไดวาเจาหนาทละเมดสทธของทานหรอสทธของลกจางของทาน

จะเกดอะไรขนหากเจาหนาท ICE พยายามหยด ตงคำาถาม กกขง หรอจบกมลกจาง?{{ เจาหนาท ICE อาจพยายามหยด ตงคำาถาม หรอแมกระทงจบกมลกจางโดยไมไดรบอำานาจทเหมาะสม {{ หนทางทดทสดสำาหรบลกจางในการปกปองสทธของพวกเขาคออยในความสงบและรองขอทนายความ{{ ลกจางไมจำาเปนตองยนบตรประจำาตวหรอเอกสารใดๆ ใหแก ICE ลกจางทกคนมสทธน {{ ขอมลใดๆ ทลกจางใหแก ICE สามารถนำาไปใชเปนปฏปกษตอเขาหรอเธอไดในภายหลง

โดยทนทหลงการบกตรวจ {{ เขยนหรอบนทกสงตางๆ เหลานหลงจาก ICE ออกไปแลว:

o เจาหนาท ICE มากคน (ขางในและขางนอก)?o เจาหนาทแตงกายอยางไร? พวกเขาตดอาวธอยางไร? o เจาหนาทไดทำาใหทานหรอลกจางของทานเชอวาทานไมสามารถขยบตวหรอออกไปไดหรอไม?o เจาหนาทไดปฏบตไมดตอใครหรอไม? หากใช อยางไร?

{{ แจงสหภาพแรงงานของลกจางใหทราบ{{ หากเจาหนาท ICE จบกมลกจางคนใดของทาน ใหถามเจาหนาท ICE วาพวกเขาจะถกนำาตวไปทใด ซงขอมลนจะ

ชวยใหครอบครวของลกจางและทนายความหาตวพบ

สงทควรทำาในการตรวจสอบฟอรม I-9 เมอ ICE แจงทานวาจะมการตรวจฟอรม I-9 ขอใหตดตอทนายความดานตรวจคนเขาเมอง อกทงแจงลกจางของทานและตวแทนสหภาพของพวกเขาเกยวกบการตรวจสอบน

{{ กฎหมายใหเวลาทาน 3 วนทำาการ ในการจดทำาฟอรม I-9 ของทาน อยาใหเอกสารลวงหนา {{ ทานมสทธปรกษาทนายของทานกอนการตอบคำาถามหรอลงนามในเอกสารของ ICE {{ เปดโอกาสใหลกจางของทานมเพอนรวมงาน หรอตวแทนสหภาพอยรวมดวยในขณะปรกษาเรองการตรวจสอบ I-9{{ ภายหลงการตรวจสอบฟอรม I-9 ทาง ICE อาจคนหาลกจางบางคนทไมไดรบอนญาตใหทำางาน หากเปนเชนน

ICE จะใหเวลาทาน 10 วนในการจดเตรยมใบอนญาตทำางานทถกตองสำาหรบลกจางเหลาน หากทานไมสามารถจดเตรยมเอกสารเหลานไดตามเวลาทใหไว ทานจะไดรบการแจงใหยตการจางงานพวกเขา

{{ หากเกดกรณน ทานตองแจงเตอนลกจางทไดรบผลกระทบจากการตรวจสอบน {{ รองขอเวลาเพมจาก ICE เพอใหลกจางทไดรบผลกระทบมเวลามากขนในการปรกษาทนายความดานตรวจคน

เขาเมอง {{ หากลกจางของทานเปนสวนหนงของสหภาพ ทานอาจจำาเปนตองใหสำาเนาเอกสารการตรวจสอบแกสหภาพและ

ทำางานรวมกบสหภาพในฐานะททานรบมอกบการตรวจสอบน

สงทควรทำาภายหลงการบกตรวจของ ICE หรอการตรวจสอบ I-9 ภายหลงการบกตรวจของ ICE หรอการตรวจสอบ I-9 ลกจางของทานหนงคนหรอหลายคนอาจถกเนรเทศออกนอกประเทศ หรอไมสามารถกลบมาทำางานไดซงอาจสงผลกระทบมากตอธรกจของทานและขวญกำาลงใจของบรรดาลกจางของทาน ตอไปนคอสงททานสามารถทำาไดเพอใหการสนบสนนพนกงานและชมชนของทาน

เสนอใหลางานไดในขณะทลกจางทไดรบผลกระทบสมครขอใบอนญาตทำางาน{{ ใหลกจางทไดรบผลกระทบลางานในขณะท

ลกจางจดการเรองเอกสารของตน และ/หรอ อนญาตใหลกจางกลบเขาทำางานในตำาแหนงเดมไดพรอมดวยอายงานและสทธประโยชนเตมเมอลกจางใหเอกสารใบอนญาตทำางานของพวกเขา

จายคาจางทคงคางและสทธประโยชนตางๆ ทนท{{ จายคาจางทคงคางและผลประโยชนสะ

สมใดๆ ใหแกลกจางโดยเรวทสดเทาทจะทำาไดเมอการจางงานสนสดลง

{{ ใหมนใจวาทานไดปฏบตตามขอกำาหนดตางๆ ของกฎหมายแรงงานของรฐและรฐบาลกลาง

จายเงนปลดออก (SEpArAtIon pAy) ใหแกลกจางทไมสามารถกลบเขาทำางานได{{ ลกจางทไมสามารถกลบเขาทำางานไดจะจำาเปนตองใชเงนเพอชวยเหลอตนเองและครอบครว พวกเขาอาจจำาเปนตอง

จายสำาหรบคาความชวยเหลอดานกฎหมาย

{{ หากทานไมมนโยบายการจายเงนปลดออก โปรดคำานงถงการใหเงนพเศษแกลกจางในสถานการณเชนน

สมทบเงนเขากองทนชวยเหลอทางกฎหมายดานตรวจคนเขาเมอง{{ ลกจางทประสบกบการถกเนรเทศออกนอกประเทศจะตองการทนายทด และอาจไดรบทางเลอกใหมอสระจากการ

ประกนตวจนกวาจะมการพจารณาคดของพวกเขา ซงหมายความวาพวกเขาสามารถพกกบครอบครวพวกเขาและชมชนไดในระหวางเวลาน

{{ พวกเขาอาจตองการความชวยเหลอจากทานและเพอนรวมงานในการรวบรวบเงนสำาหรบคาทนายความหรอประกนตว

{{ ทานสามารถสมทบเงนเขากองทนชวยเหลอทางกฎหมายดานตรวจคนเขาเมองเพอวตถประสงคน หรอทานสามารถกอตงขนมาใหม

ใหแหลงอางองกบลกจางสำาหรบงานในอนาคต{{ บอกใหลกจางของทานทราบวาทานสามารถเปนแหลงอางองใหนายจางในอนาคตทอาจเปนไปไดของเขา

ตดตอกบองคกรรบมอดานตรวจคนเขาเมอง (ImmIgrAtIon rESponSE EffortS) ในชมชนของทานไวเสมอ{{ องคกรตางๆ ในชมชนและทนายความมกจดระบบการรบมอกบการบกตรวจสถานททำางาน หรอการดำาเนนการอนๆ

ดานตรวจคนเขาเมอง

{{ การรบมอของชมชนอาจรวมถง การระดมทนสำาหรบการปองกนทางกฎหมาย และความชวยเหลอสำาหรบครอบครวของแตละคน

{{ นายจางและลกจางสามารถหาการสนบสนน แนวทาง และขอมลทเปนประโยชนไดโดยการตดตอกบองคกรชวยเหลอตางๆ ของชมชนไวเสมอ

กอนการดำาเนนการดานตรวจคนเขาเมอง � หาทนายความดานตรวจคนเขาเมองทมคณสมบตเหมาะสม เดยวน – กอน จะเกดอะไรขน

� เขยน แผนตงรบ ฝกซอมแผนของทานกบลกจางของทาน ฝกซอมวาตองพดอะไร ทำาอะไร

� จดอบรมเกยวกบ “รสทธของทาน” ใหกบพนกงานของทานทกคน

� อบรมพนกงานของทาน:

– อยา วงหน หากเจาหนาท ICE แสดงตว การวงหนจะเปนเหตผลทางกฎหมายท ICEใชในการจบกมลกจาง– อยา อนญาตใหเจาหนาท ICE เขาสถานททำางานของทาน

– อยา ตอบคำาถามหรอใหขอมลใดๆ

� ทานและลกจางของทานมสทธทจะไมตอบและรองขอปรกษากบทนายได

� ใหรายชอทนายความหรอองคกรทสามารถใหคำาปรกษาทางกฎหมายเกยวกบตรวจคนเขาเมองทมคณภาพสง ราคาถกหรอฟร แกลกจางของทานสำาหรบพวกเขาและครอบครว

� ตดตอกบเครอขายรบมอตรวจคนเขาเมองในเขตพนทของทาน

ในระหวางการดำาเนนการตรวจคนเขาเมอง � หากเจาหนาท ICE เขามาในพนทสวนกลางของธรกจของทาน ใหพดวา “ฉนเปนนายจาง คณไมสามารถเขาไป

ในพนทอนของททำางานไดโดยไมไดรบอนญาตจากฉน”

� หากเจาหนาท ICE พยายามเขาไปในพนทสวนบคคล ใหพดวา “นเปนพนทสวนบคคล คณไมสามารถเขาไปไดโดยไมมหมายศาลทลงนามโดยผพพากษา คณมหมายศาลมย?”

� กระตนใหพนกงานของทานถายวดโอหรอรปไวในระหวางการดำาเนนการตรวจคนเขาเมอง (หากพวกเขาเตมใจ)

� หากเจาหนาทมหมายศาลทลงนามโดยผพพากษา ใหขอสำาเนาไวและอานเอกสาร ทำาสำาเนาเอกสารไวหากทานสามารถทำาได

� เฝาดเจาหนาทเหลานนอยางละเอยด ตามรอยพวกเขาวาทำาอะไร ตรวจดวาพวกเขาปฏบตตามทเขยนไวในหมายศาลหรอไม ยกตวอยางเชน หมายศาลนอาจจำากดพนทในการคนสำาหรบเจาหนาท

� หากเจาหนาท ICE พยายามถามคำาถามจากทานหรอลกจางของทาน ใหเตอนลกจางของทานวาพวกเขามสทธทจะไมตอบและรองขอทนายความได

� เมอเจาหนาทตรวจคนเขาเมองจากไป บนทกหรอเขยนทกสงททานไดเหนไวซงจะชวยใหทานจำารายละเอยดไดเมอทานคยกบทนายในภายหลง

สำาหรบขอมลเพมเตม ตดตอ Haeyoung Yoon ท hyoon@nelp.org หรอ Laura Huizar ท lhuizar@nelp.org ทโครงการกฎหมายการจางงานแหงชาต (National Employment Law Project) หรอ Jessie Hahn ท hahn@nilc.org ทศนยกฎหมายคนเขาเมองแหงชาต

3450 Wilshire Blvd. #108-62 Los Angeles, CA 90010T (213) 639-3900F (213) 639-3911

75 Maiden Ln, #601 New York, NY 10038T (212) 285-3025F (212) 285-3044