ขาวประชาสมพนธ สหภาพแรงงานรฐวสาหกจ วทยการบนแหงประเทศไทย

ประจ าเดอนมกราคม – พฤษภาคม 2557

สาระ ประธานแถลง.................................................................................................................................. ขาวหยอกขาวเยา... “เพอนเกา เลาใหม”……………………………………………………........................... ทนสหภาพฯ... “นายแหลมคม” ………………………………………………………………………………………… วนสนสดการท างานกรณเกษยณอาย มผลวนไหน? ... “เนตวศวกร” ………………………………….. คยกนทายเลม... “ธน รตนสภาพนธ” ………………………………………..……………............................

สวสดสมาชกทกทาน เดอน พ.ค. 57 น จะเปนวนททานมอายครบ 60 ป พนจากการเปน ผวท. กอนอนกตองขอขอบคณทานทใหความอนเคราะหและท าหลายสงหลายอยางเพอพนกงาน เชน การปรบเงนเดอน คาใบอนญาตตางๆ ตลอดจนไดวางแนวทางการบรหารงานของบรษทฯ ในอนาคต มแนวคดการน าเทคโนโลยเขามาใช เพอลดคาใชจายพนกงานทนบวนจะสงขน สรร.ว.ท. เหนดวยถาบรษทฯ ไมมการปรบเปลยนในอนาคตกจะเหมอนกบรฐวสาหกจอนๆ ทไมสามารถด าเนนการอยได ตองประสบภาวะขาดทน และสงผลถงการปลดพนกงานออกอยางเชนในปจจบน บรษท การบนไทยฯ ก าลงประสบปญหานอย การประชมคณะกรรมการกจการสมพนธ วนท 23 เม.ย. 57 กถอเปนครงสดทายของทาน ผวท. ทานไดใหขอมล ความรเกยวกบเรองของบรษทฯ ท าใหเราไดทราบสงตางๆ ดขน เชน ปจจบน บรษทฯ มรายไดมากกวารายรบถง 1,000 กวาลานบาท และแววมาวาการสรรหาผอ านวยการใหญทานใหม ทจะมาแทนทาน ไดมการสรปแลว อยในระหวางตอรองผลตอบแทนกบกระทรวงการคลง ขนตอนหลงจากนน เมอทราบผล กระทรวงการคลงกจะแจงมาทคณะกรรมการบรษทฯ เพอท าสญญาจาง คาดวาเราจะได ผวท. ในอกไมชาน แตทานไมไดบอกวาเปนใคร สรร.ว.ท. ขอแสดงความยนดกบทาน ผวท. คนใหม และในฐานะตวแทนของสมาชกฯ จะใหความรวมมอกบทาน เพอน าบรษทวทยการบนฯ ใหเจรญกาวหนาตอไป แตกขอใหทาน ผวท. คนใหมชวยสานตอเรองทคางจากทานเดม เชน เรองขอเรยกรองฯ เรองการปรบเงนของสมาชกฯ ตามผลการประเมนของบรษท วนทเกตเตอร พนกงานตงตาคอยอย สรร.ว.ท. ขอย าวาสมาชกฯ สรร.ว.ท. มงมนทจะท างานกบทาน ผวท. คนใหม และขอเปนก าลงใจใหทานทจะเขามาสานงานตอจากทานเดม เพอความกาวหนาของบรษทวทยการบนฯ

อกประเดนเปนเรองทบรษทฯ ขอน าเขามาหารอในการประชมคณะกรรมการกจการสมพนธ เรองการเกษยณอายกรณจ าเปนเรงดวนทบรษทฯ จะขยายใหผบรหารทความประสงคจะไปสมครเปนขาราชการการเมอง หรอผบรหารรฐวสาหกจอนๆ สรร.ว.ท. พจารณาแลวเหนวาเรองทน าเสนอนเปนประโยชนกบสมาชกฯ และบรษทฯ เปนการสรางชอเสยงใหกบบรษทฯ ทมบคลกรทมความรความสามารถ ไปท าประโยชนใหประเทศชาต สงคม จงมความเหนสนบสนน แตเมอรวมกบเหตการณในอดตทผานมา สมาชกฯ ทใกลจะเกษยณแตมปญหาเรองการเจบปวยและเสยชวตกอนวนเกษยณ กไมสามารถรบประโยชนคาตอบแทนความชอบจากบรษทฯ ได จงเหนสมควรใหมการปรบปรงแนวปฏบตทน าเสนอให

2

ครอบคลมถงสมาชกฯ ดวย จงเสนอขอแกแนวปฏบตใหม เพอใหเกดประโยชนสงสดกบสมาชกฯ จงไดมการหารอแกไขแนวปฏบตรวมกนกบบรษทฯ ผลการหารอสดทายกผานรางแนวปฏบตเพอน าเสนอตอบรษทฯ เปนทเรยบรอย ซง สรร.ว.ท. ขอใหบรษทฯ เรงรดแนวปฏบตนโดยดวน สวนเรองขอกฎหมายหรอขอขดแยงอนๆ สมาชกฯ ตองตดสนใจวาจะเกดประโยชนกบตวเองหรอไม เนองจากเรองนเปนเรองใหม ยงไมมขอสรปในบางประเดน สวนเรองมมมองดานอนทมการเสนอมาถงเรองผลกระทบทจะเกดขนในแนวปฏบต กมผรบผดชอบพจารณากลนกรองตามความจ าเปนอยแลว กขอขอบคณทาน ผวท. มา ณ โอกาสน

สรร.ว.ท. มโครงการจดทศนศกษารวมกบบรษทฯ โดยมแนวความคดทจะจดทศนศกษาโดยใชงบสวสดการ เปนการจดรวมกนเปนทรปสนๆ ระยะทางไมไกล รอบๆ กรงเทพฯ ใชเวลาประมาณ 2 วน สมาชกตองลางานไปเอง อาจจะจดในวนหยด เชน เสาร อาทตย กขอใหสมาชกฯ ทสนใจตดตามความคบหนาในเรวๆ น

บรษทฯ ไดแจงแนวปฏบตในการท างาน 7 วน ดงน - พนกงาน DAY WORK ตองท างานทกวนๆ ละ 8 ชวโมง ตงแตวนจนทรถงวนอาทตย

ซงวนอาทตยจะไดคาท างานเปน 2 เทา - พนกงานเขากะ ตองท างานตอเนองกน 7 วนๆ ละ 12 ชวโมงและในวนท 7 จะตองเปน

วนหยดเทานนถงจะไดคาท างานเปน 2 เทา รายละเอยดดไดในสรปการประชมคณะกรรมการกจการสมพนธ สวนเรองทยงมปญหาในเรองเงนเพมคาผถอใบรบรองผปฏบตการทดสอบเครอง

อ านวยความสะดวกในการเดนอากาศ มสมาชกฯ สอบถามมาวาเงนดงกลาวเปนคาจางหรอไม สรร .ว.ท. ไดสอบถามไปยงบรษทฯ แตยงไมไดค าตอบ ทราบวาเรองนคางอยทการตความของ นต.บท. กขอให นต.บท. ท างานใหเรวขน เรองนคางมาสองเดอนแลว ยงไมมค าตอบ สมาชกฯ รออย

เรองการปรบเงนเดอนและเงนเพมใหกบลกจางของบรษทฯ สรร.ว.ท. ไดตดตามเรองดงกลาว ทราบวาขณะนอยระหวางด าเนนการจดท าขอมล เพอขออนมตแผนการปรบระบบคาตอบแทนของลกจางทงบรษทฯ และปรบเงนเดอนใหกบลกจาง โดยคาดวาจะเสนอ ผบค.ทบ. ภายในวนท ๓๐ เม.ย. 57 กขอแสดงความยนดลวงหนากบลกจางทเปนสมาชก สรร.สว.ท. ทกคน

แลวพบกนใหม ฉบบหนา สวสด นายปรญญา เทยนทอง

ประธาน สรร.ว.ท.

“เพอนเกา”ขอสวสดปใหมไทย (สงกรานต) ขอใหเพอนสมาชกกคงมความสขกนทวหนาเพราะไดรบการปรบขนเงนเดอนและเพดานเงนเดอนขนอก 3000 บาท ตามประกาศท ปก239/2556 ลว.16 ธ.ค 56 และปรบต าแหนงผปฏบตหนาทหวหนาเวรขนเปนระดบผจดการงานควบคมจราจรทางอากาศของศนยภมภาค ตามประกาศท ปก 242/2556 ลว. 16 ต.ค. 56 โดยใหมผลตงแต 1 ม.ค. 57 ทง 2 ประกาศเปนทรบทราบกนแลวนน

ทงนในวนท 16 ธ.ค.56 ในวนเดยวกนนนบรษทยงไดมประกาศท ปก 241/2556 ลว. 16 ธ.ค. 56 เรองหลกเกณฑการจายเงนคาวชาชพฯ และคาใบอนญาตตางๆ ตามบญชเงนเพมวชาชพ (บญชหมายเลข 2/1) ซงประกาศฉบบนเปนประกาศทมการเปลยนแปลงหลกเกณฑการจาย “เงนเพมคาวชาชพ” ซงถอวาเปน คาจาง ดงนนการเปลยนแปลงหลกเกณฑเกยวกบคาจาง ซงเปน “สภาพการจาง”

3

บรษทจะตองปฏบตตาม พ.ร.บ.แรงงานรฐวสาหกจสมพนธ พ.ศ.2543 มาตรา 25 วรรค 3 ทบญญตไววา “การเรยกรองใหการก าหนดขอตกลงเกยวกบสภาพการจางหรอแกไขเพมเตมเกยวกบขอตกลงเกยวกบสภาพการจาง นายจางหรอสหภาพแรงงาน ตองยนขอเรยกรองเปนหนงสอใหอกฝายหนงทราบ และใหฝายทยนขอเรยกรองสงส าเนาขอเรยกรองใหนายทะเบยนรบทราบโดยมชกชา”

มาตรา 29 วรรคสอง บญญตไววา “หามมใหนายจางท าสญญาจางแรงงานกบลกจางซงเปนสมาชกสหภาพแรงงาน ขดหรอแยงกบขอตกลงเกยวกบสภาพการจาง เวนแตสญญาจางแรงงานนนเปนคณยงกวา” หรอจะตองเปนไปตามขอบงคบการจาง พ.ศ. 2555 ขอ1.5 ก าหนดไววา “ใหกรรมการผอ านวยการใหญมอ านาจก าหนดหลกเกณฑและวธปฏบตตามขอบงคบน โดยความเหนชอบจากคณะกรรมการกจการสมพนธ”

เพอนสมาชกนองใหมๆ บางทานอาจจะสงสยวาถาอยางงอกหนอยฝายบรหารจะออกประกาศอะไรยงยากวนวายนาด หรอทงๆทอาจเปนประโยชนกบสมาชกแทๆ เชน จะประกาศขนเงนเดอนจะตองมาหารอสหภาพอกหรอ “เพอนเกา” กขออธบายใหเพอนสมาชกนองใหมใหทราบวาถาเปนกรณทสภาพการจางทเปนคณยงกวาสภาพการจางเดมตาม พ.ร.บ. แรงงานรฐวสาหกจฯ มาตรา 29 วรรคสอง ไดเปดไวแลวใหฝายนายจาง (บรหาร) สามารถด าเนนการไดหากสงทบรษทใหด าเนนการนนเปนคณกบลกจางยงกวาสภาพการจางเดม ... ชดเจนนะฮาฟ

ทนเรากลบมาดประกาศท ปก241/2556 วามปญหาไมเปนคณกบสภาพการจางเดมอยางไร เทาท “เพอนเกา” สมผสถงความไมถกตองกคอ

ประเดนแรก บรษทน าประกาศท 57/2556 ลว.3เม.ย.56 เรองเงนคาเพมวชาชพดานเทคนคทใชกบพนกงานทเขาตงแต 1 ต.ค.55 มารวมในประกาศฉบบน (ยกเลกฉบบเดม) ซงกเปนททราบกนวาการเปลยนหลกเกณฑการจายเงนคาวชาชพดานเทคนคจากไดรบทนทเปนตองผานการปฏบตงานมาแลวอยางนอย 3 ป และตองผานการประเมนทดสอบความรและความสามารถเฉพาะต าแหนง เปนสภาพการจางฝายเดยวทออกมาโดยคณะกรรมการกจการสมพนธยงไมไดเหนชอบ หรอบรษทยงไมไดยนขอเรยกรอง ตามมาตรา 25 วรรคสาม

ประเดนทสอง บรษทเปลยนแปลงหลกเกณฑเกยวกบเงนเพมประจ าต าแหนงวาถาไดรบเงนเพมฯ ดงกลาวนแลวบรษทไมจายเงนเพมคาวชาชพฯ ใหทงทเงนเพมดงกลาวเกดจากขอเรยกรอง (เมอครงปรบวงเงนจาก 8000บาทเปน 10000บาท) และตามสภาพการจางถอเปน “คาจาง” ซงตามประกาศ ครส. เรองมาตรฐานขนต าของสภาพการจางในรฐวสาหกจ ขอ31 ก าหนดไววา “หามมใหนายจางหก “คาจาง” คาลวงเวลา คาท างานในวนหยด ....”

นเปนเพยงการยกตวอยางทสหภาพฯยกประเดนใหเพอนสมาชกไดรบร ทงนเมอครงการประชมคณะกรรมการกจการสมพนธ ครงท13/2556 เมอวนท 18 ธ.ค. 56 เพอเปนการคมครองสทธและผลประโยชนของสมาชก และเพอมใหประกาศทงฉบบนไมมผลบงคบใช สหภาพฯจงขอสงวนสทธเฉพาะหลกเกณฑใดของประกาศฉบบนไมเปนไปตามมาตรา25 มาตรา29 และขอบงคบฯ ขอ1.5 ทไมเปนคณยงกวา (สภาพการจางเดม) สหภาพขอถอวาเปนสภาพการจางทฝายนายจางแสดงเจตนาฝายเดยว

สวนทางออกหรอวธการแกปญหาของการออกประกาศโดยไมปรกษาหารอกบทางสหภาพฯ แลวคงเกดปญหาในทางปฏบตจะเปนอยางไร ประธานสหภาพคงจะน ามาชแจงกบเพอนสมาชกตอไป

ประเดนทสาม ทเปนปญหาใหญในทางขอกฎหมาย อตราคา ATC LICENSE ทประกาศใหมนท าใหเกดการเปลยนแปลงสภาพการจางเดมของสมาชก ATC ทเขามาปฏบตงานกอน 1 ม.ค. 57 เชน ATC ศน. จากเดมไดรบเงนเพมคา LICENSE (APPOACH CONTROL RATING) เมอสอบผานเกณฑเปนเงน10000บาท แตหลกเกณฑใหมจะไดเพยง6000 บาท และหากจะไดมากวา6000บาท/เดอน จะตองได ATC LICENSE ของสนามบนแมขายและลกขายอก 2000 บาท เปน 8000 บาท/เดอน (แตทงน

4

สนามบนหวหนไมมลกขาย ดงนนสมาชก ATC ท ศน.จงไดรบจรงอยางไรกไมเกน 6000 บาท/เดอน ซงกรณนสหภาพฯ ไดทกทวงในการประชมกจการสมพนธใหแลววาเปนการเปลยนแปลงสภาพการจางใหมทแตกตางกวาเดมและไมเปนคณ ซงบรษทฯ กรบทจะรบไปแกไขใหมผลบงคบใชเฉพาะพนกงานทเขาใหมภายหลงประกาศฉบบนมผลบงคบใช (1 ม.ค. 57)

บรษทฯ ขอขอมลขาวสารจากบรษทฯ ดวยบรษทคดจะประหยดกระดาษกจะสงขอมลขาวสารเปนแผน CD แทนการใหเปนกระดาษถายส าเนาและรบรองความความถกตองของเอกสาร “เพอนเกา” กสงสยวาถาเปน CD กไมมการรบรองส าเนาเอกสารทกอปมาให สมมตบรษทฯ มเรองไมชอบมาพากล แลวทปรนหาก CD ทบรษทฯ มอบใหน าไปประกอบเพอนด าเนนการตามกฎหมายอยางใดอยางหนง เชน สงมอบใหองคกรอสระชวยตรวจสอบ แลวภายหลงบรษทฯ ปฏเสธวาเอกสารทสหภาพน าไปใหองคกรอสระไมใชเอกสารฉบบจรงจากบรษท สหภาพจะไมกลายเปนจ าเลยรองเทจหรอ เปนเพราะอยางนบรษทฯ จงไมยอมใหเอกสารทรบรองส าเนาทหนวยงานเซนรบรองความถกตองใหสหภาพฯ

โดยปกตหนวยงานรชการใดๆถาเราใชเอกสารทเปนส าเนาทางราชการกยงจะตองใหเราเซนรบรองเอกสารเพอยนยนความถกตอง ดอยางเอกสารทสงใหสารประกอบการพจารนาเปนลงๆ ทนายยงตองลงนามรบรองกนเลย (อยางนอยกรบรอง 1 ชด) กฝากใหผเกยวของ นต.บท. ชวยพจารนาขอกฎหมายดวย

พดถงเรองการประหยดกระดาษฝากบรษทฯชวยพจารนาดวยวาเอกสารประกอบการเบกจายคาเดนทางไปปฏบตงานกวาจะเสรจส นกระบวนการใชกระดาษ A4 เพอนส าเนาเอกสารประกอบการเบก ดงน “เพอนเกา” ไดเดนทางไปปฏบตงานตรวจรบงานศนยภมภาคหลายปกอนและ

- หนงสอขออนมตเดนทาง - ใบเคลมเงน - ตวเครองบน อเลคโทรนค+BOARDING PASS - ประกาศแตงตงกรรมการ (กรณเดนทางไปตรวจรบงาน - ใบส าคญจายเงนทดรองจายยอย - ใบกนงบ -บนทกรายระเอยดเพอใชหกภาษ (เบยเลยงสวนทเกนจากราชการ) หรอตองใชกระดาษ A4 อยางนอย 7 แผน/คน/ครง และไดเคยใหขอเสนอแนะถงวธทลด

การ ใชกระดาษไว ปรากฏวาผานไปหลายปจนลาสดไดเดนทางไปตรวจรบงานทศนยภมภาคอกครง และตองมาเบกคาใชจายผลคอเหมอนเดม เอวงดวยประการฉะน ถาเรองงายๆอยางนยงคดหาวธไมไดกปวยการจะมารณรงคประหยด ... คดงายๆ ถาพนกงานทเดนไปไมมค าสง (หนงสออนมต) ใหไป ไมใชผเกยวของ (ประกาศแตงตงกรรมการ) บรษทฯออกตวๆไปไดอยางไรท าไมตองส าเนามาแนบอก หรอ กรณทม BOARDING PASS แลวท าไมตองแนบส าเนาตวอเลคโทรนคอก เปนตน ท าไมใชเลขทหนงสออางองกพอ แลวอยาบอกวากรณเดนทางการเงนผอนปรนในรปคณะกรรมการใหใชส าเนาหนงสอขออนมตเดนทางและประกาศแตงตงชดเดยว เพราะในการเงนตองใหเคาเคลมเงนพรอมกนทงคณะ ซงไมถกตอง เพราะ ไมสะดวก เชน กรณกรรมการอยตางกองกน หรอประธานฯเคลมเงนตองมารอลกทม เคลมดวยหรอ กฝากใหผเกยวของชวยพจารณาดวยแลวกนวาหนวยงานอนเคามวธการเชนไรทใชเอกสารประกอบการเบกเงนไมมากมายอยางเรา

ส ำหรบกรณวำจำงทปรกษำออกแบบอำคำรส ำนกงำนโครงกำร AEROTHAI COMPLEX มลคำกอสรำง 1200 ลำน ไดแทงเปนรอบท 3 ถาถาม “เพอนเกา” จากทไปสงเกตการณและดผลงานของทง 3 บรษทฯ ทเสนอราคาเชอวามศกยภาพเพยงพอทจะออกแบบใหไดทกราย แต

5

ปญหาคงอยท TOR ลงรายละเอยดมากไป และการพจารณาและเกณฑการใหคะแนนกไมชดเจนในวธการวาจะใหอยางไร

จะยกตวอยางใหเพอนสมาชกด เชนประเดนแรก TOR ก าหนดผเสนองานดานการออกแบอาคารจะตองมมลคาการกอสรางในวงเงนจางไมต ากวา 520 ลานบาท จ านวนไมนอยกวา 3 งาน (ระยะเวลาแลวเสรจไมเกน 5 ป นบถงวนยนซอง) สดทายของเงอนไขนมขดเสนใตเนนวาทงนจ านวนผลงานทเสนอจะมผลงานตอการพจารณาคดเลอก แต“เพอนเกา” เขาไปดเกณฑการใหคะแนนกไมเหนมวาจะมผลตอการพจารณาอยางไร เพราะไมมหวขอทจะใหคะแนนส าหรบกรณน ดงนน สมมตวาถาบรษท A มผลงานออกแบบอาคารมลคา 600 ลาน มา 5 อาคาร กบบรษท B เสนอผลงานออกแบบอาคาร 1200 ลาน มา 3 อาคาร แนนอนวาบรษท B ยอมตองมประสบการณการออกแบบอาคารเกงกวาบรษท A แตเมอไมมหวขอนกไมสามารถใหคะแนนไดวาใครเกงกวาใคร เปนตน

นอกจากน TOR ก าหนดในเอกสารสวนท 2 ของขนตอนการเสนอแบบ TOR ไปก าหนดวาบญชแสดงรายการปรมาณวสด และราคา (BOG) จะตองมขอมลแสดงรายละเอยดของการคดราคา (BACK UP SHEET) = คอ รายละเอยดวาแตละงาน คณคดวามาอยางไร อางองราคามาจากไหน.. “เพอนเกา” งงวากในเมอแบบทเสนอใหพจารณายงเปนแคแบบรางเบองตน การประมาณราคามลคาโครงการกเปนอยางคราวๆ เชน หมวดคากอสรางงานสถาปตยฯ 10,000 ตารางเมตร ราคางเมตรละ 20,000 บาท เปนตน ดงนน การท TOR ก าหนดใหผเสนอราคาจะตองเอา BACK UP SHEET มาตอนเสนอแบบวาคงเปนไปไมไดเพราะ BACK UP SHEET จะมใหกเมอแบบแลวเสรจ และน าแบบนนไปถอดรายละเอยดปรมาณวสด และราคาเปนราคาคากอสรางจรงตามแบบ ดงนน เงอนไขขอนตอไปก าหนดอยในงวดงานในขนตอนออกแบบแลวเสรจและเปนเอกสารทจะตองใหกบบรษทฯ ไมใชอยในเงอนไขตอนยนเสนอแบบไมใชหรอ?

เอาละไหนๆ กยกเลกและตองวาจางทปรกษาออกแบบกนใหมแลวกควรถอโอกาสทบทวน TOR และการใชพนทอาคารใหคมกบเงนทบรษทฯ จะตองจายไปกวา 1200 ลานบาทอกสกครง

จากการทสหภาพฯ ไดขอขอมลขาวสารเรองโครงการ AEROTHAICOMPLEX เพอศกษาวตถประสงคของการกอสรางกลมอาคารน แตกอนท “เพอนเกา” จะมความเหนในเรองวตถประสงคทบรษทตองการทจะสรางอาคาร “เพอนเกา” จะอธบายใหเพอนสมาชกเหนภาพรวมของลกษณะการแบงกลมอาคารและพนทใชสอยอาคารในแตละสวน แลวใหเพอนสมาชกลองพจารณาความเหมาะสมกนวาอาคารทจะสรางตอบสนองกบวตถประสงคทบรษทตองการไดคมคาหรอไมอยางไร

อาคารกลมท 1 ประกอบดวย 1.1 EX ECUTIVE MANAGEMENT ZONE พนทหองท างานส าหรบผบรหารระดบสง พรอมดวยพนทใชสอยอนๆ เพอเพมโอกาส

ท างานรวมกนอยางสะดวก และใกลชดมากขน เชน หองประชม EM หอง CAFETERIA เปนตน 1.2 BOARD OF DIRECTOR ZONE พนททเกยวกบการจดประชม ไดแก หองประชมและหองท างานของบคลากรทเกยวของ

ในการด าเนนการจดเตรยมสวนเอกสารเพอเตรยมการสนบสนนขอมลการประชมคณะกรรมการบรหาร 1.3 SUPPORT OFFICE พนทท างานของส านก/ฝาย/กอง ทยายเขามาปฏบตงานทอาคารใหมไดแก - ส านกกรรมการผอ านวยการใหญ (17คน) - ส านกนโยบายและยทธศาสตร (63คน) - ฝายการเงนและบนช (กองสงกด) (60คน) - กอง รป.ศป (18คน) - กอง กพ.บท. (39 คน)

6

- ฝายมาตรฐานและความปลอดภย (กองสงกด) (66 คน) 1.4 CONVENTION HALL พนททจดเปนหองประชมใหญ และประชมยอย ประกอบดวย GRAND HALL ความจ (500 คน) CONFERENCE ROOM ความจ (200 คน) และพนทสวนเตรยมการประชม และ SECRETARIA ROOM 1.5 THAI AIR NAVIGATION INSTITUTE เปนพนทสวนพฒนาบคลากรดานบรการการเดนอากาศ รวมถงการเปนศนยวจยและ

พฒนาเทคโนโลยการบรหารจราจรทางอากาศ (ATM TECHNICAL CENTER) และพนททจดใหใชบรหารจดการกรณมสถานการฉกเฉน ประกอบดวย

- MAIN TRAINING THEATER ความจ 200 คน/หอง - COMPUTER BASE CLASSROOMS (60คน) แบงเปน 20 คน 1หอง 40 คน/1หอง - SMALL CLASSROOMS(75คน) แบงเปน 15 คน/หองรวม 5 หอง - DEAN AND INSTUCTOR OFFICE 10 คน 1หอง - TRANING OFFICE SUPPORT 4 คน 1หอง อาคารกลมท 2 ประกอบดวย 2.1 SPORT COMPLEX ประกอบดวย - สระวายน า - ยมเนเซยม - FITNESS CENTER (ไมมหองปฐมพยาบาล และสโตรเกบพสดงาน บท.) 2.2 CAR PARK รองรบการจอดรถ 500 คน ตารางสรปการประมาณการพนทรวมโดยแบงตามลกษณะการใชประโยชนของพนท

ลกษณะของการใชประโยชน ขนาดพนท (ตร.ม.) คดเปนรอยละ

กลมท1 ประกอบดวย 1.1 EXECUTIVE MANAGEMENT ZONE 1,612.12 19.21

1.2 BOARD OF DIRECTOR ZONE 475.61 5.67

1.3 SUPPORT OFFICE 2,043.73 24.35

1.4 CONVENTION HALL 3,209.37 38.24

1.5 THAI AIR NAVIGATION INSTITUTE 1,052.50 12.53 รวมพนทกลมท 1 8393.33 100

กลมท 2 ประกอบดวย

2.1 SPORT COMPLEX 3,468.75 27

2.2 CAR PARK 9,375.00 73 รวมพนทกลมท 2 12,843.75 100

7

รวมพนทใชสอยกลม 1และกลม 2 21237.08 จากขอมลพนทแสดงใหเพอนสมาชกด ถาตามความเหน “เพอนเกา” คดวาอยางไร ก

คงตอบวาเหนดวยทจะมอาคารเพมขน แตควรไดประโยชนคมคามากกวาไดหองประชม/ฝกอบรม และทจอดรถ เพราะพนทใชสอยอนๆ เปนการรอแลวสรางใหมทดแทนหรอยายจากตกหนงไปตกหนง “เพอนเกา” กอยากใหบรษทฯ ไดใชเงนใหคมคากวาน สงทบรษทฯ ควรมและจ าเปนอยางยงคอ

1. หองพกรบรอง ทปจจบนหองพกปจจบนตองใชในการรบรองพนกงาน ATC ทออกเวรทมจ านวนบคลากรเพมขนทกป บรษทฯ ควรจดท าเพมใหมโดยแยกสวนเฉพาะส าหรบการเขาพกของพนกงานทเดนทางมาฝกอบรมเปนหองพกรบรองแทนแทนโรงแรมจรงๆ และใชเผอส าหรบงานธรกจทรบงานฝกอบรมเจาหนาท ATC ทมาจากตางประเทศเขามาฝกอบรมภายในบรษทฯ ถอเปนการบรการครบวงจร

2. ถาบรษทฯ ตองการเปนสถาบนการใหความร เกยวกบการควบคมจราจรทางอากาศ ปจจบนหองฝกอบรมเปนเหมอนหองประชม แตเขาใจวายงขาดหองอบรมในทางปฏบตการททนสมย ครบถวนและเพยงพอ

ในลกษณะปฏบตการ เชน หอง SIM 3 D หลายๆ หอง สมมตวาตอไปบรษทฯ จะจดสงเจาหนาท ATC ทจะสงไปปฏบตงานทศนยเชยงใหม กใหพนกงานเขาฝกปฏบตการหอง SIM 3 D ทจ าลองสนามบนเชยงใหม ฝกเปนทเรยบรอยจากสวนกลางแลวจงสงไปหรอวาระยะเวลาปฏบตงานทสนามบนจรงไดช านาญคงใชเวลานอยลง รวมถงการฝกอบรมเจาหนาทจากตางประเทศ เชน มองโกเลย กอาจม โปรแกมสนามบน ณ ประเทศนนฝกใหเขาดวย ไมรนะฮาฟ ถาเราสรางหอง SIM 3 D มาไวรวมอยในทๆ เดยวกนไมตองไปอยกระจดกระจายนาจะคมคาในการใชสอบ

3. หองปฐมพยาบาลปจจบนไมมพนท ณ อาคารดงกลาวกขอฝากใหผเกยวของชวยพจารณาดวย

วาท ผวท. รวท. (สารณฯ) ผญท. ทานจะวาอยางไรฮาฟ กรณทผลการประเมนคางานและผลตอบแทนทบรษทวาจาง บรษท วนทเกตเตอร มความเหนและใหขอเสนอแนะวา “ควรยกเลกหรอปรบลดเงนตอบแทนคาพาหนะ/คาน ามนรถของผบรหาร เพราะจายสงมากเกนไปและไมมความจ าเปนเทาทควร เพราะท าใหเกดขอแตกตางระหวางผบรหารและพนกงานคอนขางมาก รวมทงควรมการทบทวนเรองเงนคาวชาชพ/เงนประจ าต าแหนงของวศวกรทมการยกเวนเปนเวลา 3 ป ส าหรบวศวกรทเขามาท างานใหม แมวาจะเปนเดกจบใหมแตไดวการศกกษาดานวศวกรรมศาสตรมาโดยตรง ซงอาจจะท าใหเกดความไมเปนธรรมและบนทอนขวญก าลงใจในการท างานได”

ไอเรองคารถประจ าต าแหนงของทานๆ “เพอนเกา” ยงไมแตะถอวาเปนสทธประโยชนททานไดรบมาแลว แตจะถามวาแลวท าไมบรษทจงเรงชะลอการจายเงนคาวชาชพของวศวกรออกไป 3 ป โดยเสนอคณะกรรมการบรษทฯ แบบไมรอผลการศกษากอนทงทบรษทไมมปญหาใดๆทางการเงน ซงเรองนทปรกษามความเหนตรงกบ “เนตวศวกร ทไดตงขอสงเกตไวในขาวฉบบเดอน ก.ย.-ธ.ค.56 ทผานมาสรปวากรณนไมถกตองทงแนวคดและขนตอนการปฏบตตามขอกฎหมาย

ดงนนความเหนของทปรกษาฯ จงเปนเหตเปนผลใหสหภาพฯจะไดน าไปใชงานในการเรยกรองสทธคนใหนองๆ วศวกรตอไปในเรววนน ยกเวนบรษทจะแกไขปญหาทสรางขนไวเองแลว

ตามขอบงคบกองทนส ารองเลยงชพ เรองจายเงนจากกองทนฯ ในหมวด 10 เกยวกบการจายเงนกองทนฯ (มผลบงคบใช 21 ม.ค. 57 ) ขอ 10.7 (2) ระบใหสมาชกทสนสดสมาชกภาพกองทนฯ ในกรณอนนอกจากกรณตามขอ 10.7 (1) หมายถงเฉพาะกรณทสมาชกทกระท าผดขอบงคบพนกงานเปนเหตใหนายจางไดรบความเสยหายอยางรายแรงและนายจางปลดออกจากการเปนพนกงาน ถามอายงานตงแต 5 ปขนไปจะไดรบเงนสมทบและผลประโยชนของเงนสมทบ 100%

8

แตในขอ 10.7 (3) ก าหนดวา “สมาชกทสนสมาชกภาพดวยเหตผลตามขอ 4.4 (4) (เมอสมาชกลาออกจากกองทนฯ โดยไมลาออกจากงาน) สมาชกผนนไมมสทธไดรบเงนสมทบและผลประโยชนทเกดจากเงนสะสมในสวนของตนเตมจ านวน ยกเวนสมาชกผนนมอาย 50 ปบรบรณขนไป และมอายสมาชก 20 ปขนไป ใหมสทธไดรบเงนสมทบและผลประโยชนทเกดจากเงนสมทบเตมจ านวน”

ตกลงวาขอบงคบ 107 (2) กบ 10.7 (3) จะเอายงไงกนแน ทง 2 ขอ นาจะขดแยงกนเอง สมตถา “เพอนเกา” มอาย 40 ป หรอ อายสมาชก 15 ป สนสดสมาชกภาพตามขอ 4.4 (4) คอลาออกจากกองทนฯ โดยไมลาออกจากงาน กเปนการสนสมาชกภาพในกรณอนนอกจากกรณตามขอ 10.7 (1) “ใชหรอไม” กหมายความวา “เพอนเกา” กสามารอางสทธขอรบเงนจากกองทนฯ ตามขอ 10.7 (2) ไดดวยเพราะถาจะไมใหในขอบงคบตองเขยนยกเวนระบวา “ในกรณอนนอกจากกรณตามขอ 10.7 (1) และ 10.7 (3) เพอนสมาชกคนไหนฟองกองทนฯ อยชวยเอาประเดนนใหทนายยกเปนประเดนขอกฎหมายขนตอสคดดวยนะฮาฟ..เพอนสมาชกทลาออกจากกองทนฯ โดยไมมความผดใดๆ ทกอนอาย 50 ป หรอถาเปนสมาชกไมถง 20 ป ควรไดรบเงนสมทบและผลประโยชนสมทบและผลประโยชนสมทบจากบรษทฯ ดวยเพราะทานไมไดท าผดอะไรกบบรษทฯ ตลอดระยะเวลาททมเทท างานใหกบบรษทฯ แตมความจ าเปนทตองใชเงนออมในอนาคตจากกองทนฯ เพราะเหตทานไมมทางเลอกอนทดกวา

“เพอนเกา” กคงตองฝากถงเวลาท ผวท. คนใหมดวยถาบงเอญไดอานคอลมนน ถามโอกาสไดปรบปรงโครงสรางองคกรอกนอกจากเรองผลตอบแทนการท างานแลวชวยพจารณาดวยวาบรรดาชอต าแหนงทเปนวชาชพเฉพาะและทใชกบหนวยงานทวไปในประเทศไทยนเขาเรยกขานกน โดยเปนทรจกไมตองอธบายวาต าแหนงนท างานหนาทอะไรอก ยกตวอยางเชน วนนบรษทเราถาสถาปนกหรอองคกร กใชชอเปนเจาหนาทบรหารแผนงาน (แผนอะไร) ปญหาคอถาพนกงาน บวท.ไมตองตดตองานกบใครกคงไมเปนปญหาหรอก แต...

วนนเวลาเจาหนาทวชาชพดงกลาวไปตดตองานหรอรวมประชมกบหนวยงานอนเขามกจะถามแบบงงๆ วาสถาปนกหรอนตกรบรษทฯ คณไมมหรอ ไมมาหรอ กล าบากทจะตองใหเจาหนาทไปกตองมาแนะน าตวเพมเตมจากต าแหนงในบตรวาอกครง ผมนแหละเปนบคคล...ทคณถามหาทราบปญหานแลววานผเกยวของชวยแกไขใหดวยนะตะเอง

ชกแปลกๆ แหมงๆ ยงไง พกลแฮะ! สบเนองจากทสหภาพฯ ไดใชสทธตาม พรบ. ขอมลขาวสารฯ ขอเอกสารหนงสอสญญาเขาใชพนทและหรอหนงสอขอตกลง (MOU) ระหวาง บวท. กบ ทอท. ทระบเงอนไขของการใชพนทและกอสรางอาคารส าหรบ check in ของสายการบนบรเวณพนทสนามฟตบอล ศนยควบคมการบนภเกต ตามทเราไดทราบกนนน

ตอมาบรษทฯ ไดมหนงสอท บวท. 303/2557 ลว. 6 ม.ค. 57 บรษทฯ ไดแจงมาวาเอกสารทสหภาพขอไปนนยงไมแลวเสรจและยงไมมการลงนาม (บรษทฯ ไดสงเอกสารทเกยวกบทมาทไป เชน นโยบายรฐบาลฯลฯ ใหแทนกอน)

สหภาพฯ จงขอทวงถามวาอาคาร check in ของการทาทภเกตกกอสรางเสรจใชงานไปแลวตงแตประมาณเดอน พ.ย. 56 ณ วนน บวท. กบ ทอท. ไดมสญญาหรอขอตกลงแรกเปลยนการใชพนทกนเรยบรอยแลวหรอยง คดงายๆวาอแคพนทจอดรถไดขางหอบงคบการบนสวรรณภมทการทาให บวท. ใช บวท. ขอท ารว (ชวคราว) ไป 3 ดอนแลวยงไมรบค าตอบอนญาตกลบมาแตในขณะท ทอท. สรางอาคารจนเสรจโดยไมตองสงแบบให บวท. ตรวจอนญาตกอน...เอวงกมดวยประการละฉะน..จบขาว

9

สบเนองมาจากนองๆในกองตงปจฉาถามมาวา พๆ ถาผมอายครบ 60 ปบรบรณ ในวนท 1 ต.ค. ผมจะเกษยณอายงบประมาณนนหรอปงบประมานหนา ค าถามสนๆ แต “เนตวศวกร” ตองไปปวดหวในการหาค าตอบ และถอโอกาสใหความรเกยวกบเกษยณอายกบเพอนสมาชกไปในโอกาสนดวยเลย กอนอนเพอนสมาชกตองรจกนยามค าวา “การเกษยณอายงาน” กอนวาการเกษยณอายงานคอ การเลกจางอยางหนง เปนการเลกจางทไมใชความผดของพนกงาน แตทตองเลกจางเพราะพนกงานขาดคณสมบตตาม พรบ.คณสมบตมาตรฐานส าหรบกรรมการและพนกงานรฐวสาหกจ พ.ศ. 2518 ทระบใหพนกงานจะพนจากต าแหนงตามมาตรา11 (3) วรรคสอง คอส าหรบกรรการพนจากต าแหนงของพนกงานซกงมอายครบหกสบปบรบรณ ใหพนเมอสนปงบประมาณตามกฎหมายวาดวยวธงบประมาณของปทพนกงานผนนมอายครบหกสบปบรบรณ ดงนนตามกฎหมายกรณการเลกจางดงนนจงเปนสทธของนายจางทจะด าเนนการ แตเมอนายจางไดก าหนดลงในระเบยบขอบงคบพนกงานแลวเปนเหตใหนายจางตองผกพนตามนน ซงทกหนวยงานทงราชการและเอกชนกไดมการก าหนดการเกษยณอายไว โดยสาระส าคญหลกของการเกษยณทจะตองระบ คอ 1 อายทเกษยณและ 2 วนสดทายทสนสดการท างาน ถาเปนของขาราชการหรอพนกงานรฐวสาหกจก าหนดไวหกสบปบรบรณและวนสดทายของการสนสดการท างานตามกฎหมายวาดวยวธงบประมาณคอ วนท 30 ก.ย. ของปงบประมาณสวนของเอกชนบางแหงกใหเกษยณอายทมอายครบหกสบปบรบรณ (หรออนๆแลวแตสถานประกอบการณ) และวนทสนสดการท างานกมทงสนปปฏทน 31 ธ.ค. หรอวนสดทายของเดอนทมอายครบกม ส าหรบบรษทฯ มขอบงคบเกยวกบพนกงาน พ.ศ. 2555 ไดก าหนดคณสมบตของพนกงานในขอ 2 (2.2 ไววา “มอายไมต ากวา 18 ป บรบรณและไมเกน 60 ปบรบรณ ส าหรบกานพนต าแหนงของพนกงานซกงมายครบ 60 ปบรบรณใหพนเมอสนปงบประมาณตามกฎหมายวาดวยวธงบประมาณของปทพนกงานผนนมอายครบ 60 ปบรบรณ) และในขอ 10.2 การออกจากงานกรณเกษยณอายไวดงน

10.2.1 พนกงานทมอายครบ 60 ป บรบรณแลวใหพนจากต าแหนงเมอสนปงบประมาณของปทพนกงานผนนมอายครบ 60 ป บรบรณ

10.2.2 พนกงานทมอายตงแต 50 ปบรบรณขกนไป 10.2.3 พนกงานทอายงานในบรษทตงแต 25 ปขกนไป การเกษยณอายตามขอ 10.2.2 และ 10.2.3 พนกงานตองแจงความประสงคตอบรษทตามแนวปฏบตทประกาศใชบงคบในขณะนน และการพจารณาเปนดลยพนจของบรษทฝายเดยว จากขอบงคบฯ ของบรษทดงกลาวจงท าใหพนกงานทมอายครบ 60 ปบรบรณกอนวนท 30 ก.ย. ของปงบประมาณ ตองเกษยณอายในปงบประมาณนน โดยมผลใหสนสดการท างานกบบรษทในวนท 1 ต.ค. แตถาพนกงานทมอายครบ 60 ปบรบรณ หลงวนท 30 ก.ย. กจะมผลในวนท 1 ต.ค. ของปงบประมาณถดไป แตกลบมาทค าถามวา สมมตวาพนกงานอายครบ 60 ปบรบรณในวนท 1 ต.ค. 57 จะถอวาเกษยณในป 57 หรอ 58 (...อยาพงมน) “เนตวศวกร” ไดไปคนควาหาค าตอบมาใหไดความวา (อางถง) 1. หนงสอกระทรวงการคลงท ก.ค. 0513/ว 58 ลงวนท 6 พฤษภาคม 2537 เรองการนบอายบคคล ใหถอปฏบตในการนบอายบคคลตามนยตามมาตรา16 แหงประมวลกฎหมายแพงและพาณชย (ทแกไขใหมและใชบงคบในปจจบน) ซงบญญตวา “การนบอายบคคลใหเรมนบแตวนเกด ฯลฯ” โดยใหเรมนบส าหรบบคคลทเกดในวนท 1 ตลาคม 2477 จะมอายครบ 60 ปบรบรณ ในวนท 30 กนยายน 2537 และตองพนจากราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญในวนท 1 ตลาคม 2537 สวนผทเกดวนท 1 ตลาคม 2478 และวนท 1 ตลาคม ของปตอๆไป กใหถอหลกการนบอายครบ 60 ปบรบรณ (ในคมอปฏบตงานบคคลวาดวยการควบคมเกษยณอายของส านกตรวจสอบและประเมนผลก าลงคน ส านกงาน ก.พ.

10

ยงมค าอธบายเรองการนบอายและการเกษยณไวอยางชดเจน เรยกวาคนท างานการเจาหนาทหรอนกทรพยากรบคคลเดนตามรอยน ไมมผดพลาดไปได) 2. กรณขอบงคบ ขอ 10.2 ใหก าหนดหลกเกณฑแนวปฏบตเปนเพยงคมอทจะบอกรายละเอยดวธการปฏบตการใชระเบยบในขอนนๆ แนวปฏบตไมสามารถไปเปลยนแปลงหลกเกณฑหรอเงอนไขของขอบงคบหลกของการเกษยณอายได ซงอยภายใต พรบ. คณสมบตพนกงานรฐวสาหกจและแบบวธบรหารงบประมาณแผนดน 3. สมมตวาบรษทฯ ลงนามประกาศแนวปฏบตการขอเกษยณอายกอน 60 ป เชน ก าหนดใหวนทสนสดการท างานตามขอ 10.2 (2) และ10.2 (3) เปนวนท ผวท. ลงนามอนมต แตใหไดรบเงนตอบแทนความชอบในการท างานในวนท 1 ต.ค. ของปงบประมาณนน พดงายๆ วาเลยง พรบ. เกยวเรองการเงน แตค าถามมอยวาจะเลยง พรบ. เรองคณสมบตพนกงานไดหรอ ถาไมไดกไมสามารถจายเงนคาตอบแทนความชอบในการท างาน (300 วน) ได 4. นอกจากนนสมมตบรษทฯ ยอมใหสทธการเกษยณกอน 60 ปของพนกงานไมจ าเปนตองใชวนสนสดการท างานเปนวนท 30 ก.ย. โดยอางพนกงานใชสทธตามแนวปฏบต ค าถามมวาสทธประโยชนตางๆ ของพนกงานทไดจากสทธของการเกษยณอาย หนวยงานอน เชน กรมสรรพากรทมหนาทบงคบใชกฎหมายทเกยวกบการเสยภาษหรอการยกเวนภาษรายไดบคคลธรรมดา กรมสรรพากรเขาจะยอมรบวาพนกงานเกษยณอายตามความหมายของกฎหมายอนๆ ตามบรษทฯ คดหรอไม

“เนตวศวกร” กลววาถาเขาไมยอมรบและถอวาไมเปนการเกษยณอายตาม พรบ . คณสมบตพนกงานรฐวสาหกจแลว ไมสามารถจายเงนคาตอบแทนความชอบในการท างานได หรอไมไดรบการยกเวนภาษเงนไดบคคลธรรมดากรณการออกจากงานกอนเกษยณอาย ไม ใชเปนการเกษยณอายตามความหมายทยกเวนใหโดยบรษทฯ ผอนมตจะมความผดหรอไม หรอพนกงานทใชสทธจะมปญหาอะไรตามมาอกกไมทราบได เชน เงนคาตอบแทนทไดรบมาใชจายไปแลวถกเรยกกลบคนจะท าอยางไร? หรอหากกลายเปนบรษทฯ จะตองเปนการเลกจางโดยไมมความผด ตองจายเงนชดเชยแทนแลวละก ดงนนบคคลทถกหนวยงานเลกจางจะขาดคณสมบตในการไปสมครคดเลอกการสรรหาผบรหารรฐวสาหกจหรอไม มนจะยงกนนะครบ คดอะไรคดกนใหรอบคอบ อยาสกเอาเผากน นนไมใชเปนการเกษยณอาย แตเปนการเลกจางโดยพนกงานไมมความผด ซงแนนอนวาบรษทฯ กตองจายเงนคาชดเชย (300 วน เทากบคาตอบแทนความชอบอนเนองมาจากการเกษยณ) แตผลกระทบทพนกงานถกเลกจางจากหนวยงานจะท าใหขาดคณสมบตในการไปลงสมครการสรรหาผบรหารรฐวสาหกจ หรอขาราชการการเมองหรอไม กขอใหผเกยวของคดกนใหรอบคอบดวย อยาท าอะไรแบบลกลรกรนไมรอบคอบ เพราะผลทบรษทฯ คดวาจะใหเปนคณจะกลายเปนโทษตอพนกงานโดยไมไดตงใจ ดงนนกหวงวาถาบรษทฯ จะใหเปนคณแคพนกงานโดยเลอนกระบวนการพจารณาอนมตใหเรวขน โดยใหมผลบงคบใช วนท 1 ต.ค. ของปงบประมาณทพนกงานยนความประสงคแทนทจะใหเปน 1 ต.ค.ของปถดไป ตามแนวปฏบตปจจบนกเปนเรองทดแตหากจะเปลยนหลกเกณฑวนสนสดการท างาน(กรณเกษยณอายทไมใชอาย 60 ป บรบรณ) เปนวนอนนอกจากวนท 30 ก.ย. ไดหรอไมกขอใหบรษทฯ ไปหาความชดเจนกอนทจะประกาศแนวปฏบตใหพนกงานใชเปนอยางอนเพอไมใหเปนปญหาทางขอกฎหมายและสงผลกระทบภายหลงได แตถาใครคดวาท าไดไมมปญหา กขอหลกฐานและเหตผลแสดงใหดดวยครบ

“เนตวศวกร”

11

“ผ ท ำหนำทสอไมใชตอง เปนกลำง แตสอตองชวำผดกคอผด ถกกคอถก ” ขาวประชาสมพนธของ สรร.ว.ท. ฉบบไตรมาสแรกของป 57 ในมอของทาน “นายแหลมคม” ยงคงไดท าหนาทตแผความถกตองเหมาะสมในสงคมของวทยการบนฯ อกเหมอนเคย … กคงสขสมอารมณหมายกนไปถวนหนาส าหรบพนองเราชาว ATC สามศนยอนไดแก อดรฯ อบลฯ และ สราษฎรฯ ทไดรบคา AERODROME LICENCE กนเรยบรอยตงแต 1 มกราคม 2557 หลงการรอคอยทยาวนาน… สวนชางฯ ทกองบนทดสอบกเชนกน ไดคาเสยงภยหรอเรยกวาคาอะไรกไมรเปนทเรยบรอยเชนกน ในสวนของชางกองบนทดสอบใชเวลาเรยกรองไมนาน สาเหตเพราะมอ านาจตอรองคอนขางจะสงกเลยส าเรจสมหวง เรวกวาของ ATC … แตทยงไมส าเรจสมบรณจรงๆ กคอในสวนเงนเพมของชางกองบนทดสอบ ฝายการเงนยงไมคดรวมเปนเงนคาจาง โดยเฉพาะการค านวณคาท างานในวนหยด หรอเรยกงายๆ วาโอท … เรองนคดวาคงอกไมนานเพราะสหภาพฯ ไดน าเขาปรกษาหารอในทประชมกจการสมพนธแลวเมอเดอนทผานมา อกไมชาคงจะมค าตอบ … ผลจากการปรบปรงเปลยนแปลงระเบยบขอบงคบของพนกงาน โดยเฉพาะวาดวยเรองการจายคาตอบแทนใบอนญาตตางๆทเกดขนและมผลเมอ 1 มกราคม 2557 ท าใหเกดผลกระทบทงดานบวกและดายลบตอผมสวนเกยวของ … ถาถามวา ATC สวนไหนจะไดรบผลกระทบมากทสด “นายแหลมคม” กฟนธงไดเลยวาสวนทมผลกระทบและกในทางลบดวยกคอ ศนยควบคมจราจรทางอากาศเขตสนามบนกรงเทพฯ หรอเรยกสนๆ คอ ศก. มหนวยงานทรบผดชอบคอหอบงคบการบนดอนเมอง หอบงคบการบนสวรรณภม APPROACH ดอนเมองและก APPROACH สวรรณภม… ถาดเผนๆ หรอมองผานๆ โดยไมคดอะไร กจะเหมอนกบศนยควบคมการบนตางจงหวดทวๆ ไป มหอฯ แมคอทศนยและกหอฯ ลกขาย ม APPROACH ศนยแลวกท า APPROACH ใหหอฯ ลกขาย … แตมนไมเหมอนกนกตรงทปรมาณงาน หรอพดงายๆกคอจ านวนเทยวบนของแตละวนและแตละสนามบนมนแตกตางจากตางจ งหวดราวกบนรกและสวรรค … ดอนเมองตอนนวนละ 500 เทยวแลวมง บางวนอาจจะมากกวาดวยซ า สวรรณภม 800 ถง 850เทยวตอวน เฉลยสองสนามบนนบพนสามพนสรอยเศษ… ทนกมาถง APPROACH ถาพดรวมวา APPROACH ศก. กคอรบผดชอบเทยวบนจ านวนเทากบทขน-ลง ณ สนามบนดอนเมองและสวรรณภมนนแหละ… แตคงยงจ ากนไดกอนนนเขาแยกกนเปนศนยดอนเมองกบศนยสวรรณภม APPROACH ดอนเมองรบผดชอบเครองบนทเขา-ออก ทางดานทศเหนอ ตะวนตก และใต สวนสวรรณภมรบผดชอบเครองทเขา -ออกทางดานทศตะวนออกเฉยงเหนอ และทศตะวนออกเฉยงใต… ปจจบนแมจะรวมเปนหนงเดยวคอศนยควบคมจราจรทางอากาศเขตสนามบนกรงเทพฯ แตยงถอปฏบตเหมอนกบแยกกนสองศนยเพยงแตเรยกชอใหมเปน WEST SECTOR AREA คอดอนเมองเดม และ EAST SECTOR AREA คอสวรรณภมเดม… บคลากรกเหมอนเดมยงไมไดท างานขาม SECTOR กน หอฯ กเหมอนกน พนกงานยงท างานเหมอนศนยใครศนยมนอย ยงไมไดสลบหอฯ ถงแมบางคนจะม LICENCE RATING แลวทงส RATING … ถามวาท าไมกบอกใหรวาเพราตอนทเขาจะรวมเปนศนยเดยวเขาบอกวาถารวมแลวกท างานเหมอนเดมคอศนยใครศนยมน พนทใครพนทมน กไมรจะรวมหาพระแสงอะไร … ท “นายแหลมคม” ตองเขยนเรองนกเพราะอยากใหรวาสายการปฏบตงานของ ศก. เปนอยางน และเมอมการปรบเปลยนระเบยบวาดวยเรองคาตอบแทนใบอนญาต กเลยคดวาตองมผลกระทบแนๆ .… ท “นายแหลมคม” คดวามผลกเพราะตอไปนมนมคา AERODROME LICENCE เหมอนทอบลฯ อดรฯ และ สราษฎรฯ และศนยอนๆ ตามตางจงหวดไดรบเมอวนท 1 มกราคม 2557… และมจดหมายปลายทางของคาตอบแทนเรองใบอนญาตสงสดอยท 16,000 บาท (หนงหมนหกพนบาทถวน) งานนใครจะปนปายขนไปความนไดกแลวแตวบากกรรมความยากงายของงานในแตละศนยนนๆ จะเจอะเจอ … ท “นายแหลมคม” กลาวไวแตเบองตนงานนมทงผลกระทบทางบวกและลบ ในทางบวกคงไมตองเอยถงเดยวจะเกดขอครหาวาอจฉากน … แตจะขอพดถงในสวนท

12

จะเกดผลลบกแลวกน เพรำทผมวำจะเกดผลลบกเพรำะท ศก. ตอไปอนำคตสำยงำยของ ATC จะแยก

ออกมำเปนสองสำยงำน… สายหนงคองานหอฯ โดยมหอดอนเมอง และหอสวรรณภม อยในความ

รบผดชอบสาย APPROACH กคอ APPROACH ดอนเมอง กบ APPROACH สวรรณภม … ทงสองสายงานจะไดรบคาตอบแทนเรองใบอนญาตเทากนคอ 16,000 บาท เปนอตราสงสดของแตละสาย ปญหาตอนนของ ATC ศก. คอยงไมรอนาคตของตวเองวาจะไดอยหอฯ หรอเรดาร … และไอการทจะอยสายหอฯ หรอสายเรดาร ใครจะเปนคนตดสน พนกงานเลอกไดเองหรอผบงคบบงคบบญชาเปนคนตดสนใจ เมอผเปนนายจบใสแลวจะถกใจลกนองหรอเปลา คดแคนกล าบากใจแลวครบ..เจานาย … แลวยงตอนนการแบงสายงานยงไมแนนอน โทษทพดวายงไมเรมเปนรปธรรมเลยดกวา แตไอแบงสายนคงจะแนนอนแลวละ … พนกงานทผาน AERODROME RATING ไมวาจะเปนหอดอนเมอง หรอหอสวรรณภม เขาถาม “นายแหลมคม” วาจะเอายงไง ถาจะเลอกเขามาสายหอฯ เลยไดหรอเปลา “นายแหลมคม” กใหค าตอบไมไดเพราะไมใชผมอ านาจหนาท แตถาเลอกไดและเปน “นายแหลมคม” กตองเลอกสายหอฯ กดฟน RATE อกเดยวกไดหมนหก แตปญหามนคอจะเรมตนเมอไหร “นายแหลมคม” ถงบอกวามนมปญหา นยงมพนกงานประเภททถอ RATING อยสอง RATING แตยงไมไดรบคา LICENCE หมนหกอกนะและมจ านวนมากพอสมควร … พนกงานทวาคอม RATING AERODROME กบ RATING APPROACH ไมวาจะเปนดอนเมองหรอสวรรณภม พวกนแหละจะมผลตอการเลอกสายงาน เลอกไดสมใจกดไปแตถาไมสมดงหวงมนกบนทอนความรสกมากอกโขอยนะ … หากจะเทยบกนปอนดตอปอนดแบบภาษานกมวยระหวางหนง AERODROME RATING กบหนง APPROACH RATING ของดอนเมองยงไมตองพดถงสวรรณภมหรอก ท าไมจะสกบสอง RATING ของหนวยงานบางหนวยไมได แลวหนวยงานบางหนวยทวาท าไมมแคสอง RATING กไดคา LICENCE 16,000 บาท แลว แตสอง RATING ของ ศก.ทรบผดชอบหารอยกวาเทยวบนตอวน สไมได คาของงานอยตรงไหน … ยงถาพดถง สวรรณภมกยงนานอยใจแปดรอยกวาไฟลทตอวนบางเทศกาลถงพน ไฟลท กเคยม ท าไมถาจะเปนสอง RATING ของสวรรณภม คอหอฯ กบเรดาร มนมคาไมถงหมนหกหรอยงไง … ท าไมตองเปนหอฯ+หอฯ เรดาร+เรดาร แคคดนะมนดงาย แตพอจะลงมอปฏบตมนไมงายอยางทคดหรอก ยงคนทคดจะถอ RATING หอฯ สองหอฯ มนจะเกยวเนองถงทพกอาศยในอนาคตดวยนะ … สองหอตงอยหางกนเกอบๆ 40 กโลเมตรไดมง ถาเดนทางดวยรถยนต เมอมการสลบสบเปลยนการท างานจากสวรรณภมไปดอนเมอง หรอดอนเมองไปสวรรณภมคงไมสนกแนๆ เอา..เรยนผกกตองเรยนแก … แตปญหาคอคนทผกมดไวจะไปซะแลว คนทอยจะมปญญาแกปญหาทผกมดรดคอตวเองตรงนหรอไม “นายแหลมคม” จะรอดตอไป … ฉบบนคงตองเลน ATC ใหหนกหนอยเพราะถอวาเปนหนวยงานหลกขององคกร แตความแนนอนและมนคงดเหมอนจะมองไมคอยเหน … ดตวอยางอกตวอยางกได เมอปทแลวยงมเรองรองเรยนเกยวกบการทดสอบบคลากรจากศนยภมภาคเขามาปฏบตงานสวนกลาง เพราะอางวาสวนกลางยงขาดบคคลากรอกมาก … ไมรท าอทาไหนปนตองทดสอบบคลากรจากสวนกลางไปปฏบตงานตามศนยตางๆ ในตางจงหวด ขอมลนไดมาจาก ATMC NEWS เฉพาะ ป 57 บคลากรจากสวนกลาง ดจะถกสงออกไปศนยตางๆจ านวน 64 คน … สวนจะกลบไปศนยไหนบางกหาอานไดจาก ATMC NEWS นาจะเปนฉบบลาสดนแหละ สรปวาตอนนสวนกลางอตราก าลงพอเพยงแลวใชหรอไมครบ ..เจานาย … ประหยดเงนจากการท างานลวงเวลาหรอวา OT ไดอกบานเบอะเลยส มนาหละถงไดมเงนใหชาว ATC สวนกลางไปสมมนาสงสรรคกนอยางส าราญเปรมปรด … พดถงงานนกตองตอยอดกนอกหนอย “นายแหลมคม” กไดมโอกาสสมผสกบบรรยากาศของงานสมนาสงสรรคครงนกบเขาดวย … กตองยอมละครบวายงใหญ สดยอดกวางานสมมนาสวนของหนวย ATC สวนกลาง ทกครงทผานๆมา จะไมใหพดวายงใหญ สดยอดหรหรากวาครงใดๆ ไดยงไง … ในเมอตองใชงบประมาณในการจดงานครงนถงสลานบาท โดยแบงพนกงานสวนกลางคอ ศก. ศจ.และ ศบ. ออกเปนสชดๆ หนงจะมพนกงานรวมประมาณ 140 คน …

13

หนงชดกบงบ เอนเตอรเทน 1 ลานบาท ดวยการเดนทางโดยรถยนตสวนตวเปนสวนใหญไปพกคางคนทโรงแรม ชาโตเดอ เขาใหญ 1 คน … โดยพนกงานทรวมสมมนาสงสรรคนอนหองละ 2 คน บางหองก 3 คน เบองตน “นายแหลมคม” กถกจบยดเขาไปรวมอยในหอง 3 คน … แตจะดวยเหตบงเอญหรอสวรรคมตาแลวฟาบนดาลยงไงไมทราบ ท าใหนองๆ คสามภรรยางดการเดนทางไปรวมสมมนา ท าใหมหองวาง…“นายแหลมคม” เลยถกแยกออกไปนอนคนเดยว เปนหอง DOUBLE BED คอหองทม 2 เตยง โอแมเจา..เตยงมนเลกมากๆ ถาคนนน “นายแหลมคม” ไมเมารบรองนอนตกเตยงแนๆ ดวาเมาสดๆ เลยนอนอยทาเดยวตลอดคน (555) … “นายแหลมคม” แปลกใจวาท าไมการสมมนาครงนถงไดงบประมาณมากมายขนาดนน แหละนเปนงบผกพนทจะตองจดทกๆ ปหรอไม … ถาเปนงบผกพนทจะตองจดสมมนาเชนนทกๆ ป กคงไมใชหรอไมคดนะครบวานคองบตอนแทนปรมาณและคณคางานของ ATC สวนกลาง … ส ารวจหรอสอบถาม ATC สวนใหญหรอยงครบวามความพอใจกบคาตอบแทนคณคางานในแนวทางนหรอเปลา และชาว ATC ทงหลายครบทานพอใจและยอมรบกบคาของความเหนอยยากของทานเพยงความสขแคขามคนเทานหรอ … “นายแหลมคม” วางานนพวกทานไดตกหลมพรางของใครคนหนงทดเหมอนเหนดเหนงามกบการเทงบประมาณเพอความสนกสนานของเราชาว ATC แตทแทเบองหลงคอรอยแสยะยมดวยความสะใจทพวกเราก าลงหลงใหลเศษเนอทโยนให … งาน ATC สมมนาสงสรรคครงนจะจบลงดวยความสมบรณ ไรขอกงขา หากจะไมมเหตการณทเลกเพยงแคประตวเมอเทยบกบคาใชจายทเราเสยใหกบโรงแรมแหงน … เหตการณดงกลาวกคอมนองคนหนงหลงลมสบบหรในหองพก โดยมไดอานกฎกตกาของโรงแรม … ตอนเชคเอาท แมบานไดกลนบหรในหองนอนเลยตองเสยคาปรบ 3000 บาท แตนองคนทสบบหรไมใชคนทรอเชคเอาท คนทเชคเอาทไมไดสบ … ปรากฏวานองทสบบหรสงกด ศก. ดงนน ฝศก. ตองรบผดชอบตดตามเงนคาปรบไปใหโรงแรมไมนาเชอนะครบวาเงนแคนผมบารมจดงานใหญโตขนาดนนจะเคลยรไมได … ไอนองคนนนตองจ าใจยอมเสยคาปรบเปนเงน 3000 บาท โดยฝากผานทาง ฝศก. ดงนน ฝศก. ตองรบผดชอบขอใบเสรจคาปรบมาใหนองเขาดวยนะครบ … งานน “นายแหลมคม” เปนพยานให ฝศก. ไดวา ฝศก. น าเงนจ านวน 3000 บาท ไปยนใหใคร เพราะวนนน “นายแหลมคม” นงอยโตะหนาเวทพอด อยาลมนะครบทาน ฝศก.นองเขาทวงถามมา...เขาจะเอาไปยนยนกบแฟนอกท ไมงนหวแตก...! “นายแหลมคม”

คณคางาน (สอง)

คงจ ากนไดส าหรบทานทตดตามอานขอเขยนทลงในคอลมนคยกนทายเลมฉบบทแลว ผเขยนไดทงทายไววา คาของงานไดเกดขนแลว ฉบบนกยงมตอตอนทสองเรองของคณคาของงาน คาของงานทเกดคอเกดขนทศนยอบลฯ อดรฯ และสราษฎรฯ เหตทบอกวาเกดทสามศนยดงกลาว กเพราะอยางทรๆ กนอยวา กอนหนานน พนกงานสามศนยน ไมไดรบคาใบอนญาตผท าการในอากาศ พดงายๆ คอไมไดคา LICENCE สาเหตเพราะสามศนยดงกลาวไมม APPROACH CONTROL อยทศนยของตวเองมแต AERODROME CONTROL การตอสเพอเรยกรองคา LICENCE ใหกบพนกงาน ATC สามศนยดงกลาวไดกระท ามายาวนาน ถาจ าไมผดนาจะเปนชวงปลายๆ สมยท ผวท. ชอปรตฯ หรอไมกตนสมยของ ผวท. พลอากาศเอก สมชายฯ

14

ในการประชมกจการสมพนธแตละครง บทสรปทไดในการตดตามงานของฝายจดการสวนใหญกคออยระหวางด าเนนการ จงเรยนมาเพอทราบ แตถาทางสหภาพฯ ซกถามถงขนตอนของการด าเนนงานวาไปถงขนไหน และมความเปนไปไดหรอไม ค าตอบทไดคอรอการประเมนคางาน และปรบปรงโครงสรางขององคกร ซงมความเปนไปไดท จะจายคาตอบแทนใหกบสามศนยดงกลาว แลวการประเมนคางานครงแรกของบรษท “เฮ” กผานไปและเงยบหายไปกบสายลม การปรบโครงสรางองคกรทผเขยนจ าไดคอแยก ศจ. ออกเปน ศจ1. และ ศจ2. สวนดอนเมองและสวรรณภมรวมไมได แมจะมความพยายาม สวนการจะแยกหรอจะยบ จะผลบจะโผลมาของสวนงานอนๆ ผเขยนไมไดใสใจ ไมอยากขดคยเอยถงใหปวดกระดองใจ แตคาตอบแทนคา ATC LICENCE ของเพอนพนกงานสามศนยดงกลาวกยงไมคบหนา แลวอยๆ กมขาววาบรษทฯ ไปจางบรษทอกบรษทหนงมาประเมนคณคางานอก บรษทฯ ทวาหลายทานคงเคยไดยนชอ แตอกหลายๆ ทานกอาจจะไมเคยรจก บอกใหกไดชอบรษท วนทเกตเตอร ภาษาองกฤษนาจะเขยนค าน “WIN TOGETHER” ไมตองแปลเปนไทยกไดมงเนาะ รไหมครบวาคาจางเทาไหร ผเขยนมโอกาสสอบถามพนกงานทไปน าเสนอขอมลทสหภาพฯ ดวยตวของผเขยนเองวาคาจางจอบนเทาไหร ค าตอบทไดคอ “สบลานบาทครบ” พนองเอยการประเมนคางานครงนมก าหนดสงงานงวดสดทายของปลายเดอน มกราคม 2557 นกยางเขาเดอนเมษายน 2557 แลวไมรสรปผลการประเมนคางานครงนจะออกมาในรปแบบใด กอนหนานนถาจ ากนได มการปรบโครงสรางองคกรกนอกครงหนง ซงจะเปนผลมาจากค าแนะน าของบรษท “เฮ” ทท าไว หรอเพยงเพอสนองตนหาของใครสกคน ผเขยนไมยนยน แตเคยไดยนมาวาชวงทศนยดอนเมองแยกจากศนยสวรรณภม แตนงท างานในหอง APPROACH เดยวกนแลวท าใหทะเลาะกน เรองศกดศรของการทถกเลอกใหอยศนยเลก ศนยใหญ อนทจรงเรองการทะเลาะกนของพนกงาน เปนการฟงความขางเดยว ซงไมเปนความจรงแตอยางใด แตสดทายเพอความสะใจของใครคนนน ดอนเมองกไดรวมกบสวรรณภมสมใจ (อยาก) ไมรวาท ศจ.1 ศจ.2 มารวมเปนศนยเดยวเหมอนเดมเพราะท างานหองเดยวกนและทะเลาะกนเหมอนทดอนเมองกบสวรรณภมถกกลาวหาหรอเปลา? ขอถามหนอยเถอะเจานาย...! ไมวากนมอ านาจ อยากท าๆ ไป บรษทฯ ไมใชของใครคนใดคนเดยว ผเขยนมความสงสยเหมอนกนวาท าไมเจานายทดแลงานดานปฏบตการกลวนแตเตบโตจากสายงาน ATC ทงนน แตท าไมไมรคณคาและความส าคญของงานทตวเรากเคยท า ท าไมตองไปจางบรษทฯ ทไมรดวยซ าวาบรษทวทยกาบนท างานเกยวกบอะไร มาประเมนคณคางานให ซงจรงๆแลวไอบรษทวนทเกตเตอร ทวากมาสอบถามขอมลจากพวกเรานแหละ เสยดายคาจางจรงๆ (สบลานบาท) แตจะอยางไรกตามยงไมทนทจะไดรบผลการศกษาประเมนคางานงวดสดทาย บรษทฯ กประกาศจายคา AERODROME LICENCE ใหกบพนกงานสามศนยดงทกลาวมาแลวขางตน คนละ 4,000 บาท (สพนบาท) มผลตงแต 1 มกราคม 2557 จาการประกาศจายคา AERODROME LICENCE ครงนท าใหมผลบงคบใชกบศนยอนๆดวย ยกเวนศนยควบคมจราจรทางอากาศเขตสนามบนกรงเทพฯ และศนยควบคมจราจรทางอากาศตามเสนทางบน

15

ในระเบยบขอบงคบค าสงเดยวกนน บรษทฯ ยงใจดยกระดบปรบต าแหนง SUP ของศนยตางจงหวดจากระดบ 9 ขนเปนระดบสบเทากบสวนกลางดวย เรยกวารบไปเลยสองเดง แตทเนอไมไดกน หนงไมไดรองนง แตไดกระดกมาแขวนคอ คอ ศนยหวหนและศนยพษณโลก อยดๆ ถกลดคา APPROACH CONTROL LICENCE ลงมาเหลอ 6,000 บาท และ 8,000 บาท ตามล าดบ นยงหาขอสรปไมไดวาจะมผลกบพนกงานเขาใหม หลง 1 มกราคา 2557 หรอพนกงานทผานการ RATING หลง 1 มกราคม 2557 เอา ท าใหมนยงยากเขาไวเจานายเอย ถามวาศนย ศจ., ศก. และ ศบ. ไดอะไรในทประชมคณะกรรมการกจการสมพนธ ค าตอบคอใหรอการประเมนคณคางานใหเสรจเรยบรอยเสยกอน แตเมอวนท 26 มนาคม 2557 ผเขยนไดไปรวมสมมนา ATC ของ ศก., ศจ. และ ศบ. ทเขาใหญ โดยเอาพนกงานทปฏบตงานกะตรงกนทงสามศนยทออกเวรเขาไปสมมนา โดยเรมจากผลด 1 ซงไปกอนตงแตวนท 3-4 ม.ค. 57 ตามดวยผลด 3 ไป 5-6 ม.ค. 57 แลวกผลด 4 ไป 24-25 และผลดสดทายคอผลด 2 ไป 26-27 ม.ค. 57 โชคดทผเขยนไดไปชดสดทาย อนทจรงตองไปชดแรกแตมเหตจ าเปนเลยถกโยกใหไปกบรนสดทาย งานนมหวเรอใหญคอ ทาน รวท. อภนนทฯ โดยการสนบสนนของบรษทออกคาใชจายใหรนละ 1,000,000 (หนงลานบาทถวน) ใสศนยใหถกนะพนกงานการพมพ รน 1 นาจะมพนกงานเขารวมสมมนาไมเกนรนละ 140 คน ผประสงคจะไปรถบรษทฯ จดให แตสวนใหญเอารถไปกนเอง มอแรกของวนคออาหารเทยง ทรานอาหารแมกไมชายน า ในตวอ าเภอปากชอง เสรจแลวเขารวมกจกรรมสลายพฤตกรรมโดย ORGANIZER มออาชพแตจางมาราคาถกๆ ทชาโตเดอเขา ใหญ มอเยนเปนงานเลยงสงสรรคกลางแจงบนพนหญาเขยวขจทรายลอมไปดวยรานอาหารนานาชนด บนเวทมดนตร มนกรองขบกลอม พรอมกบการประกวดการแตงกาย STYLE WINTAGE ใครนกไมออกวาแตงยงไงกใหนกถงละครยอนยคเกาๆ ทมคณหญง คณชาย แบบสภาพบรษจฑาเทพกแลวกน ประมานนน ในงานนเครองดองของเมามไวบรการตงแตอาหารมอเทยง ไมวาจะเปนเหลา เบยรและก ไวน ตงแตเทยงวนยนเทยงคน ไมเมาใหมนรไป รงขนวนจะกลบมอาหารเชาของโรงแรมบรการตามปกตทวไป แตมอเทยงกอนแยกยายกลบบานตองสเตกโชคชยกอน ไมตองพดถงเงนหนงลานบาทตอหนงรนนะ แตถาถามวาสนกไหมคมหรอไมกโอเคนะ ของฟรนดอยแลว แตปญหาคอสวนมากของดและของฟรไมคอยมในโลก ผเขยนกลววานแหละคอคณคางานททางบรษทฯ จะมอบใหกบ ศก. ศจ.และศบ. เพมมาจากทไดจากการแจกขาวหอในชวงเทศกาลปใหม ตรษจน และสงกรานต และถาหากเปนเชนนนจรงๆ ชาว ATC ทงสามศนยจะยอมรบไดหรอไม แตถาถามผเขยนกตอบไดเลยวา “คงยอมไมได” พนอง ATC ทท างานหนกหามรงหามค า ทกนาท ทกชวโมง ทานจะยอมรบกบการไดรบเอนเตอรเทน แคปละครงแคนหรอ

นคอค าถามททานจะตองตอบดวยตวของพวกทานเอง สวสด “ธน รตนสภาพนธ”

16

** ขอเขยน .....ขอคดเหนสวนตว.......สหภาพ ฯ ไมจ าเปนตองเหนดวยเสมอไป **

ตดตามขาวประชาสมพนธสหภาพแรงงานฯ ไดท WWW.AEROTHAIUNION.COM