สหกรณ์ ฯ มท. กำ หนดประชุมใหญ่ ... 57.pdf-...

สหกรณ ฯ มท. กำ หนดประชมใหญสามญประจำ ป 2557

วนพฤหสบดท 13 พฤศจกายน พ.ศ. 2557

เพอจายเงนปนผล – เฉลยคนใหสมาชก

และเลอกตงกรรมการชดใหม

กรรมการทตองเลอกตงใหม ประกอบดวย 1. กรรมการดำาเนนการ (บรหาร) เลอกตงโดยวธเปดเผย

ในทประชมใหญสามญจำานวน2คน

- ประธานกรรมการ

- รองประธานกรรมการ

2.กรรมการดำาเนนการผแทนหนวยงานจำานวน7คนเลอกตง

โดยวธลบ(ลงคะแนนบตรเลอกตง)

1.สป.มท. จำานวน5คน

2.กรมราชทณฑ จำานวน2คน

ทงนกรรมการทดำารงตำาแหนงครบวาระไดแก

1.นายวบลยสงวนพงศ ประธานกรรมการ

2.นายประภาศบญยนด รองประธานกรรมการ

3.นายภรมยนลทยา กรรมการผแทนสป.

4.นายนทมนตรวต กรรมการผแทนสป.

5.นายวฒพงศธนพาณชยวฒนา กรรมการผแทนสป.

6.นายเสนยสมเขยวหวาน กรรมการผแทนสป.

7.นายไพโรจนโสมเพชร กรรมการผแทนรท.

8.นายอภชตสดา กรรมการผแทนรท.

9.นายสายณหมนพนธ กรรมการผแทนรท.

2 วารสารสหกรณมหาดไทย ปท 18 ฉบบท 2 กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2557

เพอ เป นทางเลอกใน

การออมใหกบสมาชก ซงเปน ขาราชการ ลกจาง ในสงกด

กระทรวงมหาดไทย ซงเปนบคคล ทวไป และสมาชกสมทบ ทาน

สามารถเปดบญชออมทรพยพเศษ โดยฝากเงนขนต�า 500 บาท ยอด เงนฝากตงแต 100,000 บาทขนไป สหกรณ ฯ มท. จะคดดอกเบยใหเปน รายเดอน และไดสทธประโยชน ในการยกเวนภาษ ทงน สมาชก สามารถ ให สหกรณ ฯ ห ก

เงนเดอน ณ ทจายเพอฝากเงนประเภทนเปนรายเดอนกได

การถอน เ ง น ฝ า ก ออมทรพยพเศษ

สมาชกสามารถถอนไดเดอนละ 1 ครง โดยไมตองเสยคาธรรมเนยม หากถอนมากกวา 1 ครง สหกรณจะ คดคาธรรมเนยมการถอนครงท 2 และครงตอๆ ไป ในอตรารอยละ 1 ของจ�านวนเงนทถอน แต ต อง ไมต�ากวา 300 บาท

สนใจตดตอคณมทนา 089-7790289

คณนนทนา 089-1644077

คณสอางค 089-8102728

เงนฝากออมทรพยพเศษอตราดอกเบยรอยละ 3.00 % ตอป

วารสารสหกรณมหาดไทย ปท 18 ฉบบท 2 กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2557 3

คณะกรรมการมมตเมอวนท 26 สงหาคม 2557 เปดรบเงนฝากในโครงการ เกษยณมนคง4โดยมรายละเอยดดงน

1.วตถประสงค เพอเพมทางเลอกในการออมเงนใหกบสมาชก ซงเปนขาราชการ ลกจางในสงกด กระทรวงมหาดไทยและสมาชกสมทบซงเปนบคคลทวไปซงมอายตงแต55ปขนไปทงน เพอใหผใกลวยเกษยณสามารถจดสรรเงนไวใชในชวตประจ�าวน ไดอยางมประสทธภาพ โครงการเงนฝากเกษยณมนคง4เรมตงแต1ตลาคม2557–30กนยายน2561ระยะ เวลา4ปวงเงน800ลานบาทเฉลยอตราดอกเบย4.00บาทตอปซงดอกเบยเงนฝาก ทไดรบไมตองเสยภาษเงนได

2. คณสมบตผฝากเงน 1.ผมสทธเปดบญชไดแกสมาชกสหกรณกระทรวงมหาดไทยและสมาชก สมทบซงเปนบคคลทวไปทมอาย55ปขนไป 2.ขาราชการเกษยณอายราชการสงกดกระทรวงมหาดไทยทประสงคสมคร เปนสมาชกหรอสมาชกสมทบ

3. ระยะเวลาด�าเนนโครงการ ตงแตวนท1ตลาคม2557ถงวนท30กนยายน2561(4ป)

อตราดอกเบย

ปท1(1ตลาคม2557-30กนยายน2558)รอยละ3.50ตอป ปท2(1ตลาคม2558-30กนยายน2559)รอยละ3.75ตอป ปท3(1ตลาคม2559–30กนยายน2560)รอยละ4.00ตอป ปท4(1ตลาคม2560–30กนยายน2561)รอยละ4.75ตอป เฉลยอตราดอกเบยรอยละ4.00ตอป

โครงการเงนฝากเกษยณมนคง 4


สนใจตดตอคณมทนา 089-7790289คณนนทนา 089-1644077คณสอางค 089-8102728

การฝากบญชเงนฝาก ตงแตวนท1ตลาคม2557จนกวาวงเงนครบ800ลานบาท - ผฝากเงนตามโครงการนจะเปดบญชตองไมต�ากวา 100,000 บาท และตองมบญชเงนฝากออมทรพยพเศษอก1บญชเพอรองรบดอกเบยรายเดอนเงนฝากตามโครงการ ทครบก�าหนดป2561

การถอนเงนฝากและปดบญชเงนฝาก

- กรณถอนเมอครบก�าหนด ลกคาจะถอนไดภายในวนท�าการแรก หลงจาก วนทครบก�าหนดโครงการ

กรณถอนกอนครบก�าหนด

- ถอนเงนตนบางสวนหรอปดบญชกอนครบก�าหนดสอ.มท.จะเกบคาธรรมเนยม การถอนในอตรารอยละ1ของตนเงนทถอนแตตองไมต�ากวา500บาท - ถอนหรอปดบญชกอนครบก�าหนด สอ.มท. จะไมจายดอกเบยเดอนทสมาชก ถอนปดบญช


การใหเงนกแกสมาชกสมทบทเปนพนกงานราชการ

มตทประชมคณะกรรมการด�าเนนการครงท6/2557เมอวนท25มถนายน2557

ก�าหนดหลกเกณฑการกเงนส�าหรบสมาชกทเปนพนกงานราชการดงน

1. เงนกฉกเฉนกระแสรายวน ใหกได 2 เทา ของเงนไดรายเดอนแตไมเกน

30,000บาทผอนชำาระ18งวด

2. เงนกสามญก�าหนดใหเงนกดงน

(ก) ผกเปนสมาชกตงแต 6 เดอนขนไปแตไมถง 4ป กได 5 เทาของเงนได

รายเดอนรวมกบรอยละ80ของคาหนแลวไมเกน100,000บาทผอนช�าระ60งวด

(ข) ผกเปนสมาชกตงแต 4 ปขนไป กได 10 เทาของเงนไดรายเดอนรวมกบ

รอยละ80ของคาหนแลวไมเกน150,000บาทผอนช�าระ60งวด

(ค) กรณผ ก มห นในสหกรณตงแต 150,000 บาท ขนไป ก ได ไมเกน

250,000บาทผอนช�าระ60งวด

3. เงนกสามญตามขอ2.มผคำาประกนเงนกดงน

(ก) กไมเกน50,000บาทมผค�าประกน2คน

(ข) กตงแต50,000บาทแตไมเกน150,000บาทมผค�าประกน3คน

(ค) กตงแต150,000บาทถง250,000บาทมผค�าประกน4คน

ทงนผค�าประกนตาม(ก)ถง(ค)ตองเปนขาราชการหรอลกจางประจ�า

จ�านวน1คน


การใหเงนกแกสมาชกสมทบทเปนพนกงานราชการ

ขอความเดม ขอความใหม หมายเหต

“ขอ 9 สมาชกผมหน

เงนกสามญทใชสมาชก

ค�าประกนทกราย ตอง

ช�าระเงนเขากองทนตาม

จ�านวนเงนทกและหาก

สมาชกผกเงนสามญนน

ถงแกกรรม ใหสหกรณ

จ าย เ งนกองทน เพ อ

ใหความชวยเหลอแก

สมาชกผค�าประกนเงนก

สามญในอตราตอไปน

“ขอ 9 สมาชกผ มหน

เงนกสามญทใชสมาชก

ค�าประกนทกราย ตอง

ช�าระเงนเขากองทนตาม

จ�านวนเงนทกและหาก

สมาชกผกเงนสามญนน

ถงแกกรรม ภายในอาย

60 ป ใหสหกรณจาย

เงนกองทนเพอใหความ

ช วยเหลอแก สมาชก

ผค�าประกนเงนกสามญ

ในอตราตอไปน

เพอให สอดคล องกบ

ออกประกาศโครงการ

ช วยเหลอ “รวมหน

ทเดยว”

สหกรณ ฯ มท. แกไขระเบยบวาดวยกองทนชวยเหลอผค�าประกนเงนกสามญ

กรณผกถงแกกรรม


การขอความรวมมอหกเงนเดอนเพอช�าระหน หรอภาระผกพนของสมาชกทมตอสหกรณฯ เปนล�าดบแรกกอนเจาหนรายอนๆ ตามพระราชบญญตสหกรณ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2553

ดวยพระราชบญญตสหกรณ (ฉบบท2)พ.ศ.2553มาตรา8ไดเพมเตม

มาตรา 42/1 วาดวยเรองการใหผบงคบบญชาในหนวยงานตนสงกดมหนาทหก

เงนเดอนเพอช�าระหนหรอภาระผกพนของสมาชกทมตอสหกรณฯ เปนล�าดบแรก

กอนเจาหนรายอนๆ

“มาตรา 42/1 เมอสมาชกไดท�าความยนยอมเปนเหนงสอไวกบสหกรณ

ใหผบงคบบญชาในหนวยงานของรฐหรอนายจางในสถานประกอบการหรอหนวยงาน

อนใดทสมาชกปฏบตหนาทอยหกเงนเดอนหรอคาจางหรอเงนอนใดทถงก�าหนดจาย

แกสมาชกนน เพอช�าระหนหรอภาระผกพนอนทมตอสหกรณใหแกสหกรณตาม

จ�านวนทสหกรณแจงไปจนกวาหนหรอภาระผกพนนนจะระงบสนไปใหหนวยงานนน

หกเงนดงกลาวและสงเงนทหกไวนนใหแกสหกรณโดยพลน

การแสดงเจตนายนยอมตามวรรคหนงมอาจจะถอนคนได เวนแตสหกรณ

ใหความยนยอม

การหกเงนตามวรรคหนง ตองหกใหสหกรณเปนล�าดบแรก ถดจากหน

ภาษอากรและการหกเงนเขากองทนทสมาชกตองถกหกตามกฎหมายวาดวยกองทน

บ�าเหนจบ�านาญขาราชการ กฎหมายวาดวยกองทนส�ารองเลยงชพกฎหมายวาดวย

การคมครองแรงงานและกฎหมายวาดวยการประกนสงคม”

สหกรณออมทรพยกระทรวงมหาดไทย จ�ากด ขอเรยนใหทราบวา พระราช

บญญตสหกรณ พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตสหกรณ (ฉบบท 2)


พ.ศ. 2553บงคบใชตงแตวนท22เมษายน2553เปนตนไปและมสาระส�าคญของ

มาตรา 42/1 เพอถอเปนหลกปฏบตในการใหผบงคบบญชาในหนวยงานตนสงกด

มหนาทหกเงนเดอนเพอช�าระหนหรอภาระผกพนของสมาชกทมตอสหกรณฯ

เปนล�าดบแรกกอนเจาหนรายอนซงมวธปฏบตดงน

1.ในการก เงนทกครง ใหสมาชกท�าหนงสอยนยอมใหสวนราชการหก

เงนเดอนช�าระหนสหกรณออมทรพย

2.ผบงคบบญชาในหนวยงานตนสงกดมหนาทตองหกเงนเดอนหรอคาจาง

หรอเงนอนใดทถงก�าหนดจายใหสมาชกนนเพอช�าระหนเงนกหรอภาระผกพนอน

(คาหน) ใหแกสหกรณตามจ�านวนทสหกรณแจงไป จนกวาหนหรอภาระผกพนนน

ระงบสนไปและตองสงเงนทหกไวนนใหแกสหกรณโดยพลน

3.การแสดงเจตนายนยอมใหหกเงนเดอนหรอคาจางหรอเงนอนใดยกเลก

ไมไดเวนแตสหกรณใหความยนยอม

4.เงนทหกใหสหกรณตองหกเปนล�าดบแรกถดจากหนภาษอากรและเงนหก

เขากองทนตามกฎหมาย 4 ฉบบ (ไดแก กฎหมายวาดวยกองทนบ�าเหนจบ�านาญ

ขาราชการ กฎหมายวาดวยกองทนส�ารองเลยงชพ กฎหมายวาดวยการคมครอง

แรงงานและกฎหมายวาดวยการประกนสงคมเทานน)

จงเรยนมาเพอขอใหทกสวนราชการใหความรวมมอหกเงนไดรายเดอน

ของสมาชกเพอชำาระหนหรอภาระผกพนของสมาชกทมตอสหกรณฯเปนลำาดบแรก

กอนเจาหนรายอนๆ ตามพระราชบญญตสหกรณ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2553 ดวย

จกขอบคณยง


สมาชกสามารถตดตามขอมลขาวสารของสหกรณฯ ทาง facebook แฟนเพจอกชองทางหนงไดแลววนน..http://www.facebook.com/moicoop


หลกการใชชวตแบบพอเพยงททำาไดงายๆคอการรจกบรหารการเงนของตวเองมนอยใชนอยและรจกพอ อกทงตองรจกมวนยในการใชจายเพอชวตและอนาคตอนมนคง

เพมรายได ลดรายจาย การเพมรายไดสามารถท�าไดหลายวธ เชน การลงทนท�ามาคาขาย หาอาชพเสรมเพอเพมรายได โดยอาจตอง ลงทงทนลงทงแรงหรอศกษาหาความรเพมเตม เพอเปาหมายในการเพม เงนเดอนหรอหาโอกาสกาวหนาขนในอนาคต โดยรายไดในแตละเดอนของครอบครวควรจดสรรใชจายอยางเหมาะสมเชนคาทอยอาศยไมควรใหมการผอนช�าระเกน 30% ของรายไดครอบครว หรอถาจะกอหนเงนก เพอซอรถยนต กไมควรใหมภาระการผอนช�าระเกน 15% ของ รายไดครอบครว นอกจากนน คาอาหารแบงใชไป 25% คาเนอผาและคาเดนทาง 10% คาสาธารณปโภค 5% คารกษาพยาบาล5%และทส�าคญอยาลมเกบเงนออมหรอเงนทน5-10%ของรายไดตอครอบครว

ฉลาดซอ ฉลาดใช การลดรายจายคอการฉลาดใชสงของตางๆรอบตวใหเกดประโยชนสงสดและตองฉลาดซอดวยเลอกซอแตสนคาทคมคาคมประโยชนและฉลาดใชดวยการรกษาสงของตางๆใหคงอยในสภาพ ทเหมาะกบการใชงานไดนานๆรวมถงการประหยดคาใชจายจ�าพวกคาน�าคาไฟคาโทรศพททส�าคญ คอการฉลาดใชชวตดแลสขภาพใหแขงแรงสมบรณเพราะการเจบปวยยอมน�าไปสคาใชจายทไมจ�าเปน

วางแผนเกษยณอาย เพราะเราไมไดมแรงท�างานไปตลอดชวตเมอถงจดหนงทตองหยดท�างานดงนนการวางแผนการเงนในชวงเกษยณ อายการท�างานจงเปนสงทไมควรมองขาม การหาระยะเวลาแหงชวงชวตปจจบนนมนษยมอายเฉลยอยไดถง 72-75ป และดวยเทคโนโลยทางการแพทย ปจจบน ท�าใหมนษยมอายนานขน ซงอาจบวกเพมไดถง 20 ปจากคาเฉลยนน สงทควรค�านงในการเกบเงนเพออาย ชวงเกษยณคอระดบเงนเฟอทมแนวโนมหรอคาดวานาจะเปนไปในชวงเวลาของการเกษยณอายซงอาจท�าใหเงนออมทคณ หามาดวยความยากล�าบากในแตละปดอยคาลงอยางชวยไมได ดงนนเราตองการเงนประมาณ70-75%ของรายไดกอนการเกษยณอายเพอเอาไวเปนคาใชจายยามเกษยณอาย โดยเฉพาะคาใชจายเกยวกบสขภาพทจะเพมมากขนเมอเราแกตวลงโดยจ�านวนเงนนอาจแตกตางกนไปขนอยกบวถหรอ ไลฟสไตลของแตละคน

บนทกคาใชจาย เคยคดบางไหมวาท�าไมเงนทหามาทงเดอนหมดไปอยางรวดเรวสาเหตกคอเพราะเราขาดความยบยงชงใจใชจาย โดยไมจ�าเปนขาดการวางแผนการใชเงนทดมารตวอกทกไมมจะจายแลว... หากอยากปรบเปลยนการใชจายใหรดกมกวาเดม วธงายทสดคอตองบนทกคาใชจายทกบาททกสตางค ทจาย ออกไปในแตละวน หมนสรางหลกฐานเตอนตวเองใหเหนวาในแตละเดอนมคาใชจายอะไรบางทจ�าเปน และไมจ�าเปน เพอจะไดรวาคาใชจายสงไหนควรตดทงไปในเดอนตอไป

บรหารเงนออม สดทายเมอคณสามารถบรหารรายไดและคาใชจายของคณอยางรดกมแลวเงนสวนทคณเกบไดคอเงนออมโดย อาจน�าไปฝากธนาคารซอกรมธรรมประกนชวตหรอน�าไปลงทน เพอใหไดผลตอบแทนมากวาเงนเฟอทเปนอยในปจจบน หรอจะเพมขนในอนาคต น�าเงนไปฝากธนาคารคงเปนวธบรหารเงนออมทดอกวธหนงซงผออมจะไดรบดอกเบยจากการฝากเงนจ�านวน ดอกเบยทไดรบกขนอยกบประเภทของการฝากเชนเงนฝากออมทรพยเงนฝากประจ�าหรอเงนฝากกระแสรายวนผออม ควรเลอกประเภทเงนฝากใหเหมาะกบตวเองหากตองการใชเงนบอยครงตอวนกเลอกฝากเงนแบบออมทรพยซงสามารถ ฝาก-ถอนไดหลายครงตอวนธนาคารจะคดอตราดอกเบยรายวนแตกรณทตองการดอกเบยมากกวาการฝากแบบออมทรพย ผออมสามารถเลอกฝากเงนแบบฝากประจ�า ซงมระยะเวลาในการฝากตางกน เชน 3 เดอน 6 เดอน 12 เดอน หรอ ฝากประจ�ารายเดอนยกเวนภาษแตหากตองการใชเชคในการสงจายกสามารถใชบรการแบบเงนฝากกระแสรายวน หากใครทตองการน�าเงนไปลงทนกตองศกษาขอมลเกยวกบการลงทนนนๆไมวาจะเปนการลงทนเองอยางการ เปดราน หรอลงทนในอสงหารมทรพย หรอแมแตเลอกทจะลงทนในตราสารทางการเงน เชนลงทนในหน ลงทนในตราสารหน หรอลงทนในกองทนรวมดงนนอยาลมค�านงถงความเสยงในการลงทนและศกษาใหดเสยกอนทจะตดสนใจเรมลงทนโดย หาขอมลไดจากสถาบนวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมหรอหาขอมลการลงทนตราสารทางการเงนไดทสถาบนพฒนา ความรตลาดทน(TSI)ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

บรหารการเงน...เพอชวตทพอเพยง


อาหารบ�ารงสมอง ในแตละวนเราตองใชสมองในการท�างาน คดโนนคดน จนท�าใหสมองออนลา งนงงไดดงนนจงน�าอาหารทอดมไปดวยสารทชวยในการบ�ารงสมองมาฝากกน

น�ำสะอำด รางกายคนเราขาดน�าไมได สมองกเชนเดยวกน ถาอยากใหสมองสดชนแจมใสกดนน�าเปลา ไมตองดมครงละเยอะๆ เพยงแคขยนจบบอยๆตลอดทงวนกพอและอยาลม ออกไปสดอากาศบรสทธบางเพอชวยเพมพลงในการท�างาน

ไขสามารถท�าไดสารพดเมนและถอเปนอาหารประจ�า บานดวยไมมอะไรกนกตองนกถงไขไวกอนโดยไขมทง ไขมนและโปรตนทใหพลงงานแกสมอง และสารพด

ประโยชนทอยในไขใบจว

โยเกรตใหโปรตนและแคลเซยมในปรมาณสงกวานมเพราะ

กรดแลกตกในโยเกรตจะยอยแคลเซยมในนมชวยใหรางกาย

ดดซมแคลเซยมไดดขนและยงเปนแหลงรวมของวตามนและ

แรธาตอนๆ ซงลวนแตเปนสารอาหารทรางกายตองการเพอ

เสรมสรางสขภาพใหแขงแรง


ปลำแซลมอน มกรดไขมนโอเมกา3ซงมบทบาทส�าคญตอ

โครงสรางและการท�างานของสมอง ตบ และระบบประสาท

เกยวกบการพฒนาเรยนรการมองเหนชวยใหกระปรกระเปรา

ชะลอการเสอมถอยของระบบประสาทสวนกลาง ชวยพฒนา

ความจ�าท�าใหอารมณดลดโอกาสเกดโรคซมเศราหรอจะเลอก

กนทนากไดเพราะเปนแหลงของโอเมกา3เหมอนกนและยง

มวตามนบ6สงดวยซงจะชวยในเรองความจ�าสตปญญา

ขาวโอตและเมลดธญพชตางๆ ในขาวโอตอดมดวย

โปรตนใยอาหารการกนขาวโอตเปนอาหารเชาหรอใสในโยเกรต

ชวยใหสดชนแจมใสหรอถาหวยามบายกหาธญพชอยางเมลด

ฝกทองเมลดทานตะวนทมไขมนโปรตนสารตานอนมลอสระ

วตามนอแรธาตตางๆทชวยบ�ารงสมองหรอจะกนถวกไดแต

ควรเลอกถวทไมปรงรสไมใสน�าตาลในถวมทงใยอาหารโปรตน

ไขมนมวตามนอซงเปนสงจ�าเปนตอการท�างานของสมอง

สารพดผกสเขยวเชนผกบงกวางตงบรอคโคลคะนาผกโขมในผกใบเขยว

มสารครอโรฟลทเตมไปดวยเบตาแคโรทน วตามนเอ บ อ สงกะส เกลอแร เหลก

โดยเฉพาะธาตเหลกถาขาดไปอาจท�าใหสมองตอเหนอยลาและการกนผกเปนประจ�า

ท�าใหสขภาพแขงแรงแถมยงมกากใยชวยในการขบถายดวย

มะเขอเทศ มสารแอนตออกซแดนต นนกคอ ไลโคปน ทม

คณสมบตในการลดการเกดมะเรงล�าไส มะเรงตอมลกหมากได

และยงมเบตาแคโรทน ฟอสฟอรสมากอกดวย มวตามนเอซง

สามารถรกษาโรคตาได นอกจากน ยงชวยบ�ารงผว ลดรวรอย

ผวพรรณไมแหงกรานระบบการหมนเวยนเลอดดขน


มมสขภาพ

มมสขภาพมมสขภาพ

มมสขภาพมมสขภาพมมสขภาพ

หลากเทคนคพชตโรคเกลยดวนจนทร

3.เคลยรงานใหเสรจกอนวนหยด

อยาผดวนประกนพร ง ยงคณยดเวลา การท�างานออกไปเทาไหรกจะยงสรางนสยขเกยจ เฉอยชาจนเคยตว ทางทดพยายามจดการกบงาน ใหเสรจสนกอนวนหยดยาวเมอผานพนวนหยดแลว จะไดไมรสกวาตองกลบไปเผชญหนากบงานกองโต ทสมไว และเมอถงเวลาเรมตนสปดาหใหมจะได เรมงานกนแบบชลๆ

4.อยาเครยด

พยายามอยากดดนตวเองหรอเครยดกบการท�างานมากเกนไปเพราะจะท�าใหไมสนกกบการท�างานเมอคณวางแผนการท�างานดแลวแตยงตองรบมอกบปญหาทไมคาดคดจงคดเสมอวาปญหาทกปญหายอมมทางแกพยายามมสตกบการท�างานเมอไหรทรสกเครยดใหหยดพกสก10นาทผอนคลายดวยการเดนเลน ฟงเพลง หรออะไรกตามทชวยใหคณสบายใจขนแลวจงหลบมาเรมลยงานใหมอกครงจะชวยใหความกดดนลดลงและอาจชวยใหสมองปลอดโปรงปงไอเดยใหมๆไดงายขน

5.เลกคดเลกคดนอย

ไมวาจะกบงานหรอเพอนรวมงานการคดเลก คดนอยจะสรางปญหากวนใจใหกบคณตลอดการ ท�างาน จนอาจกลายเปนปญหาท�าใหคณเปนคน มองโลกในแงรายทางทดตองรจกปลอยวางเมอไหร ทเรมคดใหรบดงสตกลบมาแลวหยดคดใหนกถงแต เรองดๆ ทชวยสรางความสบายใจทงยงเปนการสราง ทศนคตทดตอเพอนรวมงาน บรรยากาศในการ ท�างานทดกนบเปนสวนหนงทชวยใหคณรสกอยาก ท�างานยงขน

หลายคนก�าลงเพลดเพลน กบวนหยดยาวอยเลยเชยวเผลอแปบเดยววนจนทร กวนมาถงอกแลว บอยครงทเรานบวนท�างานตงตา รอเพอใหถงวนศกรไวๆเพอทจะไดทองเทยวพกผอน แตพอถงวนจนทรทไรกเหมอนความสขนนไดมลาย หายไปทนทถาเปนแบบนละกแสดงวาคณก�าลงเปน ผทเขาขายโรคเกลยดวนจนทรเขาใหแลว หลากหลายสาเหตทท�าใหคนสวนใหญรสก เบอหนายกบการเรมตนท�างานในสปดาหใหมไมวา จะเปนปญหาการท�างานทไมเปนไปอยางทคาดคด ปญหาสขภาพปญหาเพอนรวมงานหรอแมกระทง การเดนทางทตองเผชญกบสภาพรถตดกท�าใหรสก เบอในการท�างานไดวนนเลยหยบเอาเทคนคจดการ กบอาการของโรคเบอวนจนทรมาฝากกน

1.วางแผนการท�างานอยางเปนระบบ

การวางแผนงานอยางเปนระบบจะชวย จดการกบปญหาตางๆ ไดงายขน ไมวาจะเรองของ เวลา ปองกนการลม ปองกนการพลาดงานส�าคญ ตางๆแนะน�าใหมสมดจดงานหลกทคณบนทกทกสง เกยวกบงานเรยงล�าดบความส�าคญของแตละงานลงไป จดบนทกชวยจ�าเตอนนดหมายส�าคญแลวอาจจะตง เตอนไวในโทรศพทมอถอเพอเปนการชวยเตอนอกครง เมองานของคณประสบความส�าเรจไปไดสวยกจะชวย เปนแรงผลกดนใหคณรสกอยากท�างานมากขน

2.พกผอนใหเพยงพอ

คนวนอาทตยแนะน�าใหคณเขานอนเรวกวา ปกตพยายามบงคบตวเองใหนอนตอน4ทมเพอท คณจะไดนอนหลบพกผอนอยางเพยงพอ8ชม.ให รางกายรสกสดชนในตอน6โมงเชาเตรยมรางกาย ใหพรอมส�าหรบวนใหม เมอตนเชาแลวกควรจะ เขางานกอนเวลาเพอทคณจะไดมสมาธเตรยมพรอม กบการท�างาน


พธมอบทนการศกษาแกบตรขาราชการ ลกจางประจ�า และพนกงานราชการ

ประจ�าป 2557วนพฤหสบดท 11 กนยายน 2557


«— ¥‘°“√ ¡“™‘° °√≥’∂÷ß·°à°√√¡ ‡ªìπ ¡“™‘° μ—Èß·μà 1 - 5 ªï 50,000 ∫“∑(¬◊Ëπ‡√◊ËÕß¿“¬„π 90 «—π π—∫·μà«—π∑’Ë∂÷ß·°à°√√¡) ‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π°«à“ 5 - 10 ªï 75,000 ∫“∑

‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π°«à“ 10 - 15 ªï 100,000 ∫“∑‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π°«à“ 15 - 20 ªï 125,000 ∫“∑‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π°«à“ 20 ªï 150,000 ∫“∑‡ªìπ§Ÿà ¡√ / ∫ÿμ√¢Õß ¡“™‘°Õ“¬ÿ‰¡à‡°‘π 20 ªï 5,000 ∫“∑

°√≥’ ¡“™‘° ¡—§√„À¡àÀ≈—ß®“°‡°…’¬≥ ¢â“√“™°“√ À√◊Õ≈Ÿ°®â“ßª√–®”∑’Ë‡°…’¬≥À√◊Õ 5,000 ∫“∑À√◊Õ≈“ÕÕ°®“°√“™°“√ ÕÕ°°àÕπ‡°…’¬≥œ ·≈â« ¡—§√‡ªìπ ¡“™‘°(¬◊Ëπ‡√◊ËÕß¿“¬„π 90 «—π π—∫·μà«—π∑’Ë∂÷ß·°à°√√¡) μ—Èß·μà«—π∑’Ë√–‡∫’¬∫π’È„™â∫—ß§—∫·≈–‡ªìπ ¡“™‘°¡“·≈â«∑ÿπ “∏“√≥ª√–‚¬™πå‡æ◊ËÕ ß‡§√“–Àå ¡“™‘° ‰¡àπâÕ¬°«à“ 1 ªï ‡ ’¬™’«‘μ¿—¬Õ—π‡°‘¥®“° “∏“√≥¿—¬ª√– ∫¿—¬ (¬◊Ëπ‡√◊ËÕß¿“¬„π 60 «—π) À√◊ÕÕ—§§’¿—¬·≈–¿—¬∑’Ë‡°‘¥¢÷Èπ‡π◊ËÕß®“°ªØ‘∫—μ‘Àπâ“∑’Ë√“™°“√ (§≥–°√√¡°“√æ‘®“√≥“‡ªìπ√“¬Ê ‰ª)

„π°“√ªÑÕß°—π·≈–ª√“∫ª√“¡ºŸâ°√–∑”º‘¥°ÆÀ¡“¬

∑ÿπ°“√»÷°…“∫ÿμ√ ∫ÿμ√ ¡“™‘°¬◊Ëπ¢Õ√—∫°“√æ‘®“√≥“‰¥â‰¡à‡°‘π 1 ∑ÿπ √–¥—∫ Õπÿ∫“≈-ª√–∂¡»÷°…“ ∑ÿπ≈– 2,000 ∫“∑(æ‘®“√≥“ªï≈– 1 §√—Èß) √–¥—∫ ¡—∏¬¡»÷°…“À√◊Õ‡∑’¬∫‡∑à“ ∑ÿπ≈– 2,500 ∫“∑

√–¥—∫ Õπÿª√‘≠≠“-ª√‘≠≠“μ√’ ∑ÿπ≈– 3,000 ∫“∑

°Õß∑ÿπ‡°…’¬≥Õ“¬ÿ√“™°“√1. °√≥’ ¡“™‘°‡°…’¬≥Õ“¬ÿ√“™°“√ ‡ªìπ ¡“™‘° μ—Èß·μà 5 - 10 ªï 3,000 ∫“∑

(¬◊Ëπ‡√◊ËÕß¿“¬„π 1 ªï π—∫·μà«—π∑’Ë ‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π 10 - 15 ªï 10,000 ∫“∑‡°…’¬≥Õ“¬ÿ√“™°“√) ‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π 15 - 20 ªï 20,000 ∫“∑

‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π 20 - 25 ªï 30,000 ∫“∑‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π 25 - 30 ªï 40,000 ∫“∑‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π 30 ªï ¢÷Èπ‰ª 50,000 ∫“∑

2. °√≥’ ¡“™‘°≈“ÕÕ°®“°√“™°“√ ‡ªìπ ¡“™‘° μ—Èß·μà 10 - 20 ªï 20,000 ∫“∑(¬◊Ëπ‡√◊ËÕß¿“¬„π 1 ªï π—∫·μà«—π∑’Ë≈“ÕÕ° ‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π°«à“ 20 - 25 ªï 30,000 ∫“∑®“°√“™°“√) ‡ªìπ ¡“™‘° ‡°‘π°«à“ 25 ªï 40,000 ∫“∑

‡ß‘π «— ¥‘°“√μà“ßÊ °“√»÷°…“ / °“√»“ π“ 1,000 ∫“∑(¬◊Ëπ‡√◊ËÕß¿“¬„π 120 «—π) °“√ ¡√ / °“√√—∫¢«—≠∫ÿμ√ 1,000 ∫“∑

°“√∂÷ß·°à°√√¡¢Õß∫‘¥“¡“√¥“ 2,000 ∫“∑°“√‡ªìπ§π‚ ¥ 2,000 ∫“∑

°Õß∑ÿπ™à«¬‡À≈◊ÕºŸâ§È”ª√–°—πœ °√≥’ºŸâ°Ÿâ∂÷ß·°à°√√¡ ®”π«π‡ß‘π∑’ËμâÕß™”√–‡¢â“°Õß∑ÿπ ‰¥â√—∫§«“¡™à«¬‡À≈◊Õ(©∫—∫∑’Ë 7) æ.». 2553 ‡√‘Ë¡„™â 1 °.¬. 2553‡ß‘π°Ÿâ ‰¡à‡°‘π 250,000 250 50,000 ∫“∑‡ß‘π°Ÿâ μ—Èß·μà 250,001 - 500,000 500 100,000 ∫“∑‡ß‘π°Ÿâ μ—Èß·μà 500,001 - 750,000 1,000 200,000 ∫“∑‡ß‘π°Ÿâ μ—Èß·μà 750,001 - 1,000,000 1,500 300,000 ∫“∑‡ß‘π°Ÿâ μ—Èß·μà 1,000,001 - 1,250,000 2,000 400,000 ∫“∑‡ß‘π°Ÿâ μ—Èß·μà 1,250,001 - 1,500,000 2,500 500,000 ∫“∑‡ß‘π°Ÿâ μ—Èß·μà 1,500,001 - ¢÷Èπ‰ª 3,000 600,000 ∫“∑

วารสารสหกรณมหาดไทย วารสารส�าหรบสมาชกสหกรณออมทรพยกระทรวงมหาดไทย จ�ากด

ประธาน นายวบลย สงวนพงศ

รองประธาน นายประภาศบญยนด

นายจรนทร จกกะพาก

กองบรรณาธการ

นายไพโรจนโสมเพชร นายนทมนตรวต

นางสาวพรเพญโตประเสรฐนายสยามเวโรจนบรรจง

นางสดใจสวรรณบบผา นายสายณหมนพนธ

นายถวลเพชรฤทธ นายกฤษฎสารกา

วตถประสงค

เพอเผยแพรขอมลและขาวสารสาระนารความเคลอนไหว

ของสหกรณออมทรพยฯรวมทงแลกเปลยนความคดเหน

และสรางสมพนธอนดระหวางสมาชกสหกรณมหาดไทยเจาของ สหกรณออมทรพยกระทรวงมหาดไทยจ�ากด กระทรวงมหาดไทยอาคารด�ารงราชานภาพชน4 ถนนอษฏางคเขตพระนครกรงเทพฯ10200 โทร.0-2622-1451-4แฟกซ.0-2225-7511 สอสารสป.50650-3

สทธประโยชนของสมาชก

คณสมบต สทธไดรบประเภท

สหกรณ์ ฯ มท. กำ หนดประชุมใหญ่ ... 57.pdf-...

Documents