abundancia espiritual, descubriendo recursos abundantes e ilimitados
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ABUNDANCIA ESPIRITUAL, DESCUBRIENDO RECURSOS ABUNDANTES E ILIMITADOS
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LOS 36 PRINCIPIOS, ME HAN ENSEÑADO A VIVIR UN DIA A LA VEZ, Y A OBTENER SERENIDAD
AL RECIBIR AYUDA, SIN EMBARGO PARA QUE ESTA AYUDA ESTÉ SIEMPRE DISPONIBLE ES NECESARIO :
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EXPANDIR NUESTRO PENSAMIENTO Y NUESTROS HORIZONTES, A FIN DE CUMPLIR CON NUESTRA VISIÓN
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DE QUE TODAS LAS PERSONAS AFECTADAS POR EL BEBER DE OTRA PERSONA TENDRÁ AYUDA Y RECUPERACIÓN EN CADA COMUNIDAD.
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NOSOTROS NECESITAMOS EXPANDIRNOS AL FUTURO. PONER ORDEN PARA CONOCER LAS NECESIDADES DE LA HERMANDAD.
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1.- LA CUALIDAD MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO ES VISIÓN.
2.- UN PLAN ESTRATÉGICO ES EL MODELO O MAPA EL CUAL NOS CONECTA A NUESTRA BÚSQUEDA ESPIRITUAL. ESTE NOS LLEVA DESDE DONDE ESTAMOS HOY A DONDE QUEREMOS ESTAR EN UN FUTURO.3.- RECONOCER CUANDO EL CAMBIO ES NECESARIO Y ABRAZAR NUEVAS IDEAS.
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1.- COMO GRUPO, DISTRITO, ÁREA Y OSG, ENUMERAR NUESTRAS FUERZAS Y
DEBILIDADES PARA LOGRAR NUESTRO OBJETIVO.
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2.- PENSAR SIN BARRERAS, SIN LIMITACIONES Y ABUNDANTES PENSAMIENTOS.
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3.- TRABAJAR Y DESARROLLAR METAS, OBJETIVOS Y ACTIVIDADES A REALIZAR ¿POR QUÉ NOSOTROS QUEREMOS HACER ESTO? ¿CUÁL ES EL BENEFICIO PARA LA ORGANIZACIÓN? ¿CUÁL ES EL RESULTADO DESEADO?
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4.- LOS OBJETIVOS DEBEN SER
RAZONABLES Y CONTAR CON NUESTRO COMPROMISO DE ACCIÓN.
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CADA OBJETIVO TIENE UN PLAN DE ACCIÓN. EL PLAN DE
ACCIÓN ENLISTA LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS
PARA CUMPLIR EL OBJETIVO. EL PLAN NOMBRA A LA
PERSONA RESPONSABLE PARA CADA ACCIÓN Y PROPORCIONA UN MÉTODO PARA EVALUAR EL
TRABAJO.
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TIENEN AVERSIÓN A HABLAR ACERCA DEL
DINERO
OBTENIENDO RECURSOS MATERIALES.
EXCEPTO CUANDO ASEGURAN QUE NO ES
SUFICIENTE.
NO PODEMOS HACERLO PORQUE NO CONTAMOS CON EL DINERO, LOS RECURSOS Ó LA GENTE.
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ESTO SIGNIFICA: PENSAR MÁS ALLÁ DE NUESTRAS IDEAS CUADRADAS, UTILIZAR LOS RECURSOS CON LOS QUE CONTAMOS, PENSAR EN MANERAS DE IMPLEMENTAR NUESTRA NUEVA MANERA DE VER LAS COSAS Y PEDIR AYUDA A NUESTRO PODER SUPERIOR.
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NECESITAMOS PENSAR COMO VISUALIZAR NUESTRO VASO MEDIO LLENO Y NO MEDIO VACÍO.
LOS MIEMBROS DE AL-ANON HAN SIDO BENDECIDOS CON EXPERIENCIA, HABILIDADES Y TALENTOS.
¿CÓMO PODEMOS UTILIZARLOS PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS SERVICIOS?
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“MANOS QUE DAN, NUNCA VACIAS ESTARAN”