El Máster en Administración de Instituciones Educativas forma docentes capaces de realizar eficientemente la gestión de los recursos, la dirección y la toma de decisiones al interior de las entidades educativas, así como el diseño, la planeación y la evaluación a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, capaces de enfrentar los retos educativos y satisfacer las necesidades de la sociedad.

Administración de Instituciones Educativas

PERFIL DE INGRESOEl programa está dirigido a profesionistas que mantengan interés por adquirir o perfeccionar las habilidades degestión, coordinación o dirección de organizaciones del ámbito educativo y que cuenten con habilidades para eltrabajo colaborativo a través de medios electrónicos y disposición hacia el autoaprendizaje y la autorregulación.También va dirigido a profesores, directivos y administradores de instituciones educativas, servidores públicosrelacionados con la educación o personas vinculadas con distintas formas de negocios educativos, tales comoeditoriales, proveedores de tecnología o de contenidos.

ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS • Desarrollo en organizaciones que presten servicios en el ámbito educativo. • Liderazgo académico que promueva el óptimo desarrollo de la función académica y administrativa. • Dominio de los instrumentos de administración, diseño, planeación y evaluación orientados al pensamiento estratégico y a la mejora continua al interior de las instituciones educativas. • Previsión de problemas relacionados a su función profesional, manteniendo un enfoque innovador y un desempeño ético, con responsabilidad social y sentido humano. • Análisis, adaptación y desarrollo de estrategias para la toma de decisiones en el ámbito de las organizaciones.

Más información en utel.edu.mx | Háblanos si tienes alguna duda 01.800.681.8825

ASIGNATURAS1. cuatrimestreAdministración de las OrganizacionesDesarrollo del Capital HumanoContabilidad Administrativa

3. cuatrimestreDerecho CorporativoMetodologías para la EnseñanzaFinanzas Corporativas

4. cuatrimestreElaboración de Instrumentos de EvaluaciónDiseño de Programas de EnseñanzaHabilidades Directivas

2. cuatrimestreAdministración EstratégicaFilosofía de la EducaciónComportamiento y Ética Organizacional

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• Desarrollo de estrategias para optimizar los recursos dentro de la organización. • Habilidades directivas, de comunicación, negociación y manejo de equipos de trabajo. • Planeación para la toma de decisiones adecuadas en materia fiscal para dar cumplimiento a la legislación. • Habilidades de negociación con diversas entidades. • Desarrollo de una estrategia de comunicación clara enfocada a contextos organizacionales multiculturales. • Análisis y resolución de problemas a través del razonamiento matemático.