admon de personal
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Selección y Administración de Selección y Administración de PersonalPersonal
Administración de Recursos Humanos
Los constantes desafíos de Los constantes desafíos de la economía a nivel la economía a nivel
mundial, obligan a una mundial, obligan a una innovación, laboral y de innovación, laboral y de servicios, que permitan servicios, que permitan competir con calidadcompetir con calidad..
Proceso AdministrativoProceso Administrativo Planificación Organización Formación de un
equipo de trabajo Dirección Control
¿Qué es la Administración del ¿Qué es la Administración del Personal?Personal?
Análisis de puestos Planificación de las
necesidades de mano de obra y el reclutamiento de los candidatos al puesto.
Selección de los candidatos al puesto.
¿Qué es la Administración del ¿Qué es la Administración del Personal?Personal?
Orientación y capacitación a nuevos empleados.
Administración de sueldos
Proveer incentivos y prestaciones.
¿Qué es la Administración del ¿Qué es la Administración del Personal?Personal?
Evaluación del desempeño.
Comunicación Capacitación y
desarrollo Establecer
compromisos con el empleado.
¿Qué importancia tiene la ¿Qué importancia tiene la administración de personal administración de personal para los gerentes ?para los gerentes ?
Objetivos fundamentales de la Objetivos fundamentales de la Administración de Recursos Administración de Recursos
HumanosHumanos
Objetivos Sociales Objetivos Corporativos Objetivos Funcionales Objetivos Personales
El Principal DesafíoEl Principal Desafío
Eficacia vrs. Eficiencia
Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias Demográficas
Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias Tecnológicas
Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias competitivas y Administrativas
Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias Político-
legales.
Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados Valores Las personas son
primero.
Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Comunicación en doble vía.
Trato justo.
Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Compañerismo
Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Recompensas
Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Autorrealización
Caso ÚnicoCaso Único Empresa corporativa Internacional, requiere: Un administrador de empresas, colegiado activo,
con maestría en Recursos Humanos bilingüe, manejo de paquetes de computación.
Vehículo, modelo reciente, Licencia de manejar profesional, disponibilidad para viajar constantemente, al interior y exterior del país.