Agile в большом городе!"# $%&''(#

HR, который делает все?

Ресерчер в команде

Search and contact

Принеси

Database and CV

Подай

Assist

Post

PR менеджер знает толк

EducationalEvents

SocialMediaEmployer

Branding

Teambuilding

CorporateCommuni-

cationsAdverts

Люблю. Ваш ретеншен.

DevelopmentInterviews

Education

Adaptation

TrialClient

requestsFun

Рекрутер за работойGet position from clientUnderstand/adjust descriptionSearch/ReviewCommunicationInterviewsSalary negotiationJob OfferStart

Waterfall как процесс

Agile VS Waterfall

Agile манифест

Agile принципыНаивысшим приоритетом - потребности и ценностиИзменение требований для конкурентного преимущества.Работающий продукт чащеЕжедневно работать вместеМотивированные профессионалыНепосредственное общение Работающий продукт Постоянный ритм бесконечноВнимание к совершенству Искусство минимизации лишней работы Самое лучшее у самоорганизующихся команд Корректировать стиль работы

Agile в разработке ПОScrum

ScrumBut

Kanban

ScrumBan

XP

TDD

...

А кому еще это надо?

Кое-что заимствуют все

Главные элементы

Agile подходит не всем

Agile в HR - зачем?

Agile в HR - кому?

Первые Agile шагиДоска (для визуализации)

Стендапы (для синхронизации)

Ретроспективы (для улучшения)

Skill board (если команда смешана)

Канбан-доска - рисуем!

Переход на KanbanСтартуем с того, что есть

Визуализировать процесс

Определить лимит WIP

Работа с мультитаскингом

Оценка новых задач

Фидбек

Качество

Полный Scrum процесс

Agile в единой командеSkill set

Планирование (беклог)

Статус доска

Скрам мастер

Стендапы 3-5 раз/нед

Спринт - месяц

Ретроспектива

ScrumBan рекрутерамПланирование. Беклог / Поток задач

Только необходимые роли

Ежедневные митинги

Канбан доска, много состояний

Лимит WIP и узкие горлышки

Оценка + анализ длительность

Без артефактов, итераций и прочего лишнего

Agile для PR менеджера?

Online интсрументы

Не все получится. Сразу.@fillinsakura