Álbum de escritos técnicos comerciales

lbum de escritos tcnicos comerciales donde se explica concepto, caractersticas, partes, estilos y un ejemplo de carta comercial, circular, memorando, constancia, recibo y el currculum vitae u hoja de vida.

Ingeniera en Sistemas de Informacin

UNIVERSIDAD POLITCNICA DE NICARAGUA Sirviendo a la Comunidad

lbum de escritos tcnicos comerciales.II Examen ParcialLenguaje y Comunicacin IIProfesora: Sandra Elena Pallaviccini

Sbado 12, noviembre 2011

Jos Luis Gutirrez Estrada

Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial

CONTENIDO

1.

LA CARTA COMERCIAL ........................................................................................................................ 3 CONCEPTO ........................................................................................................................................................ 3 CARACTERSTICAS ............................................................................................................................................... 3 PARTES ............................................................................................................................................................. 4 ESTILOS ............................................................................................................................................................ 7 TIPOS ............................................................................................................................................................... 7 EJEMPLO ........................................................................................................................................................... 7

2.

LA CIRCULAR ....................................................................................................................................... 8 CONCEPTO ........................................................................................................................................................ 8 CARACTERSTICAS ............................................................................................................................................... 8 PARTES ............................................................................................................................................................. 8 ESTILOS ............................................................................................................................................................ 9 TIPOS ............................................................................................................................................................. 10 EJEMPLO ......................................................................................................................................................... 11

3.

EL MEMORANDO .............................................................................................................................. 11 CONCEPTO ...................................................................................................................................................... 11 CARACTERSTICAS ............................................................................................................................................. 12 PARTES ........................................................................................................................................................... 12 ESTILOS .......................................................................................................................................................... 13 TIPOS ............................................................................................................................................................. 14 EJEMPLO ......................................................................................................................................................... 15

4.

LA CONSTANCIA ................................................................................................................................ 15 CONCEPTO ...................................................................................................................................................... 15 CARACTERSTICAS ............................................................................................................................................. 15 PARTES ........................................................................................................................................................... 15 ESTILOS .......................................................................................................................................................... 16 TIPOS ............................................................................................................................................................. 17 EJEMPLO ......................................................................................................................................................... 17

5.

EL RECIBO ......................................................................................................................................... 17 CONCEPTO ...................................................................................................................................................... 17 CARACTERSTICAS ............................................................................................................................................. 18 PARTES ........................................................................................................................................................... 18 ESTILOS .......................................................................................................................................................... 18 TIPOS ............................................................................................................................................................. 19 EJEMPLO ......................................................................................................................................................... 19


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial6. CURRCULUM VITAE ......................................................................................................................... 20 CONCEPTO ...................................................................................................................................................... 20 CARACTERSTICAS ............................................................................................................................................. 20 PARTES ........................................................................................................................................................... 21 ESTILOS .......................................................................................................................................................... 22 TIPOS ............................................................................................................................................................. 24 EJEMPLO ......................................................................................................................................................... 26 7. ANEXOS ............................................................................................................................................ 27 EJEMPLO DE CARTA COMERCIAL ESTILO BLOQUE EXTREMO ........................................................................................ 28 EJEMPLO DE CIRCULAR OBLIGATORIA INTERNA ........................................................................................................ 29 EJEMPLO DE MEMORANDO TRADICIONAL............................................................................................................... 30 EJEMPLO DE CONSTANCIA DE JORNADA LABORAL ESTILO SEMIBLOQUE ......................................................................... 31 EJEMPLO DE RECIBO DE PAGO ESTILO SIMPLE .......................................................................................................... 32 EJEMPLO DE CURRCULUM VITAE CRONOLGICO FUNCIONAL ESTILO CLSICO ............................................................... 33


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1. LA CARTA COMERCIAL ConceptoEs una comunicacin que tiene carcter documental y utilizan las empresas para ponerse en contacto con los clientes, proveedores, entidades, etc. Tiene importancia ya que contribuye a crear una imagen de la empresa y ayuda a coordinar actividades comerciales. Se realizan cartas para ofrecer productos, notificar promociones, realizar pedidos, solicitudes, demandas de pagos, presentacin de personas, etc.

CaractersticasLas cartas, los informes, las actas, as como todos los documentos de carcter laboral tienen caractersticas especficas que deben cumplirse para escribirlos correctamente. a. Claridad: Se entiende por claridad la caracterstica que presenta un contenido por medio del cual ste se presta slo para una interpretacin, permitiendo as al lector su comprensin inmediata. b. Brevedad: Las cartas deben hacerse tan cortas como sea posible, pues las comunicaciones excesivamente largas hacen perder el tiempo al que las escribe y al que debera leerla. c. Sencillez: Significa redactar en forma espontnea, utilizando palabras de uso normal y de fcil comprensin, evitando el empleo de trminos vulgares o muy rebuscados. d. Concisin: No es ms que el empleo de la precisin lxica, no es fcil de lograr por lo que no es muy comn. e. Precisin: Es el esfuerzo por evitar el sentido metafrico que pueda drsele a una palabra, es decir, se debe hacer uso adecuado a cada palabra en su sentido propio. Sin embargo, tambin se refiere a mantener un alto grado de precisin en el empleo de cifras y datos que se incorporan al texto.


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial f. Correccin: Es el empleo adecuado de los signos y normas gramaticales que le permiten el uso correcto de nuestro idioma.

PartesPara el empleo adecuado de una carta comercial se deben tener en cuenta sus partes, las cuales se definen a continuacin: a. Membrete: En l se ubica el nombre o razn social de la empresa que remite la carta, la direccin fsica, postal electrnica, nmero de telfono o fax y alguna otra informacin que la empresa considere relevante. La presentacin ms comn es centrada y en letras maysculas y se puede hacer uso de diferentes tipos y tamaos de letras con tonos de colores variados. Tambin puede incluirse el nombre de la persona o cargo de una seccin, oficina o departamento adems del logotipo o smbolo de la empresa.

LOGO

NOMBRE DE LA EMPRESA Lema de la empresa NOMBRE DEL DEPARTAMENTO

b. Fecha: Es uno de los elementos ms importante. En espaol el nombre del mes se escribe en minscula y no lleva punto final despus del ao y es importante tener en cuenta que no deben usarse barras, guiones o lneas para separar las partes de la fecha. IdiomaEspaol Ingles

PatrnCiudad, da de mes de ao City, Month day, year

EjemploManagua, 12 de noviembre de 2011 Managua, November 12, 2011


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial c. Nombre y direccin del destinatario: Se escribe despus de la fecha, en el margen izquierdo y a cuatro espacios de separacin, contiene el nombre completo del destinatario con la abreviatura de su grado acadmico, luego se escribe la direccin postal, ciudad, estado o pas y cdigo postal. Grado acadmico abreviado. Nombre y Apellidos Cargo Nombre de la institucin o empresa

d. Saludo: Se ubica en el margen izquierdo y los ttulos que se emplean no se abrevian, por ejemplo: Estimado Ingeniero Estimado Ingeniero Gutirrez En caso de dirigirse a una persona que ocupa el cargo de primer mandatorio del pas o eminencia se debe establecer una relacin de oficialidad entre el saludo y el rango opuesto del destinatario. Ejemplos: Honorable Seor Gobernador Excelentsimo Seor Presidente e. Texto o contenido: Se recomienda redactar uno o dos prrafos como mximo para el planteamiento del problema, despus un prrafo para la solicitud y por ltimo uno para agradecer. Las ideas deben presentarse por orden de importancia, y deben escribirse slo la informacin relevante con el fin de no extender demasiado el contenido de la carta. Evitar usar las siguientes expresionesSolo unas breves lneas Tengo el gusto de El objeto de la presente Me place comunicarle Jos Luis Gutirrez Estrada Tengo a bien de comunicarle A travs de la presente Me dirijo a usted en la presente Sirva la presente para

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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial f. Despedida: Se escribe a dos espacios de separacin de la ltima lnea del contenido de la carta y se toma en cuenta el estilo que se haya seleccionado. Lleva una coma al final que indica que el mensaje no ha terminado, ya que falta el nombre y la firma mecanogrfica del remitente. Las despedidas ms comunes son: Atentamente, Cordialmente, g. Firma mecanogrfica: Est compuesto por el nombre y los apellidos, ttulo o puesto de la persona que firma la carta y el nombre del departamento u oficina. Nombre y Apellidos Cargo Nombre de la institucin o empresa

h. Iniciales de identificacin mecanogrfica: Para identificar a la persona que mecanografi la carta se escriben sus iniciales en minscula y siempre se ubica en el margen izquierdo. En cambio, si la carta es dictada las iniciales del nombre de la persona que dict se ponen en maysculas, luego dos puntos (:) o pleca (/) seguido de las iniciales en minscula del nombre de la persona quien transcribi. Si la persona que dicta es Manuel Hernndez y quien transcribe es Alberto Contreras, se escribe usando cualquiera de las siguientes formas: MH: ac MH /ac Antes de la firma mecanogrfica si se han adjuntado documentos se hace referencia a ellos haciendo uso de la abreviatura: Adj.: Documento


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial Y si se ha extendido una copia a otra persona o queda en archivo se hace uso de: Cc.: Archivo

EstilosEn la redaccin de una carta comercial se puede hacer uso de dos estilos: el de bloque extremo o el de semibloque. a. Bloque extremo El ms utilizado por la comodidad de su forma es el estilo de bloque extremo. Toda la redaccin va a la izquierda tomando en cuenta todas las recomendaciones anteriores. b. Semibloque En cambio, en el estilo de semibloque la fecha del centro a la derecha, el destinatario a la izquierda a dos espacios despus del ltimo regln, se ubica un saludo breve, en el cuerpo de la carta se pone sangra al inicio de cada prrafo, la despedida queda siempre a la izquierda, el sello a la derecha, la copia y/o adjuntos a la izquierda y se finaliza con las iniciales de identificacin mecanogrfica siempre al margen izquierdo. Las recomendaciones no mencionadas en este estilo son las mismas que se han hecho para el estilo de bloque.

TiposEntre algunos tipos de carta comercial que se pueden mencionar estn: la carta de compraventa para el traspaso de bienes de una persona a otra, la carta de consulta para averiguar sobre calidades y formas de pago de algn artculo, esta carta requiere absoluta claridad y exactitud. En cambio, la carta de cotizacin responde a la consulta dando la informacin que necesita el interesado, la carta de pedido, en la cual el cliente hace el pedido, conforme con la cotizacin que ha recibido, la carta de remisin o envo, en la cual se anuncia el envo de la mercadera y la carta de recepcin con la cual se comunica el recibo conforme la mercadera adquirida.

EjemploVer ejemplo de carta comercial estilo bloque extremo en la pgina 28.


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2. LA CIRCULAR ConceptoLa carta circular es un documento que se utiliza para comunicar cualquier noticia, informacin o evento actual, que pueda resultar de inters para la empresa, departamentos, empleados, etc. Normalmente una carta circular comunica una determinada informacin o noticia a varios destinatarios, en empresas grandes, puede que a muchos destinatarios, por lo que el volumen de stas suele ser abultado, imprimindose gran cantidad de stas.

CaractersticasLa carta tiene la caracterstica de que se redacta un nico original del cual se obtienen tantas copias como envos se requieran efectuar. El contenido de este documento es, por tanto, el mismo para todos pues varan nicamente los datos de los destinatarios, que se incluyan posteriormente en cada una de las copias. En el original se deben escribir aquellas partes que son comunes a todas las copias: el membrete, la fecha, la referencia, la lnea de saludo, el cuerpo de la carta, la despedida, la antefirma y la aclaracin de la firma. Una vez escritos los datos comunes, se obtienen las copias necesarias. Cada una de ellas se completa con la direccin interior y la firma; en algunas ocasiones, tambin se puede dejar un espacio en blanco en la lnea de saludo para incluir posteriormente el nombre de cada destinatario de la circular. La noticia o informacin que contiene la circular permanece en el tiempo, es decir, no se utiliza para comunicar algo que tenga un carcter puntual. Tampoco se contesta una circular aunque si se puede hacer por motivos de cortesa. Entre otras caractersticas podemos mencionar que: Tendr que redactarse en un lenguaje sencillo sin utilizar trminos que impidan o dificulten su comprensin. Debemos trata de redactar un texto breve, sin rodeos y de forma directa. Las ideas debern expresarse de una manera clara, concisa y ordenada.

PartesLos elementos de la CIRCULAR son los mismos que la carta comercial, solo le agregamos el orden numrico que llevamos en nuestro control en la parte superior derecha y el asunto abreviado que vamos a tratar, as como el destinatario lo manejamos regularmente con destinos generales (plurales). Aunque existen ocasionesJos Luis Gutirrez Estrada

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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial en las que personalizamos el mensaje, pero ste ser el mismo para varias personas. CIRCULAR No. ______ Destinatarios (generales en plural) ASUNTO: Asunto breve que vamos a tratar

La informacin anteriormente descrita se ubica entre el membrete y el contenido o cuerpo de la circular y se utiliza un trmino generalizado y en plural para destinatarios. Pero tambin se pueden personalizar y reproducir la misma circular pero una copia por cada destinatario. La direccin interior. Es -junto con la lnea de saludo- el principal elemento diferenciador de la circular, ya que contiene el nombre y la direccin de cada uno de los destinatarios. La firma. Es el elemento que permite distinguir con mayor claridad si se trata de un documento original o de una copia. Por eso es conveniente firmar cada ejemplar o bien utilizar un procedimiento de reproduccin que permita identificar con claridad los originales. En la presentacin de la carta circular debemos cuidar al mximo la correccin y la limpieza, ya que los errores y manchas que puedan quedar en el original aparecern tambin en todas y cada una de las reproducciones que se hagan. Adems, una circular debe parecerse lo ms posible a una carta individual, por lo que, si fuera preciso fotocopiar el original, habr que tener en cuenta la calidad del papel y de las copias que se lleven a cabo.

EstilosEl estilo en la redaccin de la circular ha de adecuarse al modelo de la carta, sobresaliendo en su redaccin la claridad y la sencillez ya que se trata de escritos destinados a personas de muy diverso nivel. De modo que, un estilo particular se logra con: Ubicar la palabra CIRCULAR, centrada. Dejar de dos a tres espacios y escribir el nmero de referencia. Dejar de dos a tres espacios y escribir la ciudad y fecha. Luego de tres espacios se escribe el grupo de destinatarios. Se dejan 3 a 4 espacios y se escribe el asunto. Luego de 3 espacios se escribe el texto o cuerpo de la circular. Se dejan 2 espacios para luego escribir la despedida. 9


Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial De 4 a 6 espacios son necesarios para escribir el nombre del firmante y el cargo con un espacio entre medio. Se dejan dos espacios para ubicar los anexos, si los hay. Finalmente, a 1 espacio de los anexos se escriben las iniciales del transcriptor.

TiposExisten dos tipos de circular, que son: LAS VOLUNTARIAS y LAS OBLIGATORIAS La circular Voluntaria, es aquella que tiene la funcin principal de promover productos, empresas o personas y como ejemplo de ello son: Ofrecer los servicios de algn negocio Dar a conocer un nuevo producto Enviar lista de productos y precios Remisin de catlogos Avisos al personal (internos) Invitaciones, etc.

La circular Obligatoria, es aquella que la ley establece que debemos dar los avisos necesarios para evitarnos problemas en cuanto a la relacin comercial con nuestros clientes, por ejemplo: Apertura de negocio Cambio de domicilio Establecimiento de una sucursal Nombramiento de apoderado Designacin, ratificacin o remocin de apoderado Nombramiento de distribuidores Traspaso de negocio Clausura Liquidacin o quiebra de empresa Constitucin de una sociedad Dar a conocer el nombre de los administradores Convocatoria de asamblea de accionistas, ordinaria o extraordinaria Aumento o disminucin de capital

Entre otros, por lo cual debemos saber cules son los requisitos para dar a conocer los avisos necesarios que establece la ley mediante una circular. Dentro de la empresa o industria los temas que pueden contener las circulares son de dos tipos: Aviso: Para informar hechos o situaciones a los empleados de la empresa. 10


Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial Trasmisin de rdenes: Utilizada para emitir rdenes de forma simultnea a un grupo o a todos los trabajadores de la empresa.

Segn el mbito o alcance de la circular tambin podemos identificar las circulares de exteriores e interiores: Circulares exteriores: Son las que se difunden fuera del mbito de la empresa. Mediante estas cartas se informa a otras empresas o particulares de algn hecho que debe ser conocido por todos aquellos que mantienen relaciones comerciales con la empresa remitente: cambio de domicilio, apertura de sucursales, cambio de denominacin, presentacin de nuevos productos, ampliacin o fusin de empresas... Es conveniente que la circular contenga no solo la comunicacin, sino tambin sus causas y, siempre que sea posible, las ventajas o inconvenientes que ese hecho tendr para el destinatario. Circulares interiores: Son las que se difunden dentro de una empresa. Mediante estas cartas se comunican asuntos que son de inters para todas las personas que trabajan en una empresa o para un grupo de ellas. Las circulares interiores se utilizan especialmente en empresas con un gran nmero de empleados o que tienen una gran extensin territorial, ya que permiten difundir la informacin de forma rpida. El contenido de una circular interior puede ser muy variado: reuniones, cambios de horarios, normas de la empresa, elaboracin de proyectos, etc.

EjemploVer ejemplo de circular obligatoria en la pgina 29.

3. EL MEMORANDO ConceptoSegn el Diccionario de la Real Academia Espaola, memorando proviene del latn memorndum, que significa: cosa que debe recordarse. Es una forma de comunicacin diplomtica, menos solemne que la memoria y la nota, por lo comn no firmada, en que se recapitulan hechos y razones para que se tengan presentes en un asunto grave y se utilizan para tramitar, confirmar, requerir y comunicar informacin.


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CaractersticasCasi siempre, los memorandos son ms fciles de escribir que las cartas porque se conoce a la persona destinataria y no exigen demasiada planificacin. Adems, la parte destinataria est familiarizada con el asunto y el lenguaje o terminologa que se usa en la empresa. No hace falta incluir, por tanto, una explicacin que sera indispensable si el mensaje se enviase a alguien fuera de la compaa. Contrario a lo que se cree muchas veces, todos los memorandos no son cortos o breves. Aun cuando no tienen tantas partes como una carta, tambin se crean memorandos extensos. Tampoco debe atriburseles un carcter informal siempre. El asunto por el que se crean, as como la persona a la que se dirigen, sirven para establecer su carcter formal o informal. Existe, hoy da, una prctica incorrecta, bastante generalizada, del memorando (memo) que supone su exclusiva utilizacin para regaar o amonestar a los empleados y empleadas de una empresa. El memorando se crea verdaderamente para comunicar diferentes tipos de mensajes. Entonces, podemos decir que las principales caractersticas requeridas del memorando son: Oraciones cortas y largas (Un balance entre ellas) Vocablos sencillos y familiares Voz activa y verbos simples Concisin Forma estandarizada o modelo Tratar un solo asunto. Enumerar los aspectos o tems que se incluyan (tres o ms).

PartesLos memorandos son comunicaciones, con un mnimo de partes, que aceleran el flujo de la comunicacin en las empresas. Membrete Fecha Parte destinataria Parte remitente (con su firma o sus iniciales) Asunto Texto o cuerpo Iniciales de referencia

En el memorando el uso de la firma se considera ms formal y no usan las frmulasJos Luis Gutirrez Estrada

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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial inicial y final de cortesa (saludo y despedida), pero se puede incluir una nota cordial despus del texto (Saludos o Saludos cordiales). Entre otras partes complementarias estn: Nombre del ao Referencia Sello Anexo/s Pie de pgina

EstilosLos estilos de memorandos se basan en los modelos o estilos de cartas. En el texto, los prrafos pueden estar sangrados como en el modelo de carta Bloque Modificado con Prrafos Sangrados (Semibloque). Igualmente, pueden crearse sin sangradura segn los modelos de cartas Bloque Extremo y Bloque Modificado. Tradicional o estndar: En este estilo se dejan 6 espacios de distancia hacia abajo si no tiene membrete, de lo contrario se dejan solamente 4. Luego se ubica el destinatario (A:) dejando doble tabulacin entre el nombre y los dos puntos al igual que en el remitente (DE:). Luego en la fecha (FECHA:) se deja solamente una tabulacin y despus en asunto (ASUNTO:) se deja tambin una tabulacin y todo va en maysculas. El cuerpo del memorando se empieza a escribir a dos espacios de separacin antes del prrafo inicial, entre prrafos y despus del prrafo de cierre. Finalmente se escriben las iniciales de la firma. En este estilo se escriben las palabras A, DE, FECHA y ASUNTO, adems se escribe la informacin para cada parte.

(Seis espacios de separacin) Memorando

A: DE: FECHA: ASUNTO:

Nombre del destinatario Nombre del remitente Fecha del memorando TEMA A TRATAR

(2 lneas o espacios de separacin)

Cuerpo del memorando.(2 lneas o espacios de separacin)

Iniciales


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial En el memorando estilo simplificado se utiliza la misma alineacin y recomendaciones pero las palabras fecha, para, asunto y de no se escriben, solamente la informacin:

(Seis espacios de separacin) Memorando

Fecha del memorando

Nombre del destinatarioTema a tratar (en maysculas)(2 lneas o espacios de separacin)

Cuerpo del memorando.(2 lneas o espacios de separacin)

De: (Firma, Nombre y Puesto

TiposEntre los tipos de memorandos tenemos el memorando moderno, el memorando simplificado y el tradicional. Memorando Moderno: Se caracteriza por no utilizar el nombre de sus distintas partes: Fecha, A (destinatario), De (remitente) y Asunto. La palabra Memorando para identificar el documento tampoco es necesaria. Memorando Simplificado: El memorando simplificado tambin prescinde del nombre de las partes del memorando, pero utiliza el nombre, el cargo o puesto de trabajo y la firma de la parte remitente al final del documento. Memorando Tradicional: S utiliza los nombres que designan las distintas partes: Fecha, A, De y Asunto. No es necesario utilizar la palabra memorando, en la parte superior del documento, para identificarlo. Las partes del memorando pueden organizarse de distinta forma mediante un orden lgico o a gusto de la empresa.


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A: De: Fecha: Asunto: Memorando simple: Se utiliza para comunicar disposiciones; remitir, pedir o transcribir documentos; dar a conocer la realizacin de actividades o la ejecucin de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario. Memorando mltiple: Se usa para hacer conocer disposiciones o cualquier otra informacin, en forma simultnea, a varios destinatarios.

EjemploVer ejemplo de memorando tradicional en la pgina 30

4. LA CONSTANCIA ConceptoEs un documento de carcter probatorio en el que se describen hechos o circunstancias que no requieren solemnidad.

CaractersticasEl uso ms comn de estos documentos es para referencias personales o laborales por lo que una de las principales caractersticas es la de incluir el nmero de telfono donde se pueda contactar a la persona que expide la constancia, su ocupacin o puesto de trabajo y el nombre de la institucin, se puede incluir tambin el nmero de identificacin ciudadana del emisor.

PartesLa constancia hace uso de los elementos esenciales de una carta y algunos otros elementos opcionales: Nmero (referencia) Es opcional llevar un control de expedicin, nmero consecutivo que se ubica de dos a tres interlneas del margen superior y segn el estilo elegido. Le puede anteceder el cdigo de dependencia determinado por cada empresa en particular. 15



Las entidades educativas estn obligadas a numerar los certificados y las constancias en forma secuencial. Cargo El cargo de la persona responsable se anota en mayscula sostenida, centrado, precedido de los artculos EL o LA y de tres a cuatro interlneas de las fecha. Identificacin Las expresiones CERTIFICA o HACE CONSTAR, seguidas de dos puntos (:) se escriben de tres a cuatro interlneas del cargo, centradas y en mayscula sostenida. (Puede utilizarse negrilla para resaltar). Texto De tres a cuatro interlneas de la identificacin y contra el margen izquierdo se inicia el texto con conjuncin Que, a la que siguen los datos del solicitante que pueden ser: Tratamiento, nombre completo del solicitante en mayscula sostenida, y el nmero del documento de identidad. Razn social de una empresa, en mayscula sostenida. Firmante El nombre de la persona responsable se escribe en maysculas, de cuatro a seis interlneas del ltimo regln del texto y segn el estilo elegido. En el caso de dos firmantes sus datos se pueden distribuir uno bajo el otro o en pareja. En caso de dos o ms firmantes, si el nmero es impar, el ltimo se centra.

EstilosEn este tipo de documentos tambin predominan los estilos descritos para las cartas comerciales: Estilo bloque extremo: Lleva las lneas de nmero (si lo hay), fecha y firmante parten del margen izquierdo. 16


Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial Bloque: Las lneas de nmero (si lo hay), fecha y firmante parten del centro del escrito hacia el margen derecho. Deben cumplir con las especificaciones de mrgenes siguientes: Superior entre 3 cm y 4 cm Inferior entre 2 cm y 3 cm Izquierdo entre 3 cm y 4 cm Derecho entre 2 cm y 3 cm Encabezado de las pginas subsiguientes entre 2 cm y 3 cm

TiposDe acuerdo al hecho o acto que se prueba, las constancias pueden ser: CONSTANCIA PARA: Tiempo de servicio Experiencia Salarios u honorarios Clase de trabajo Jornada laboral Cumplimiento de comisin Comportamiento del trabajador

EjemploVer ejemplo de constancia de jornada laboral estilo semibloque en la pgina 31

5. EL RECIBO ConceptoEl recibo es un documento, mediante el cual una persona acredita haber recibido de otra una determinada suma de dinero en efectivo o en especie y sirve de comprobante de pago. A veces tambin tiene la funcin de control fiscal. Hay de diversos tipos segn el formato, si queda registrado, y otras caractersticas.


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CaractersticasLos recibos por lo general, se extienden por duplicado. El original se entrega a quien hizo el pago y el duplicado queda en poder de quien lo recibe.

PartesLas partes necesarias de un recibo se basan en las de una carta comercial comn, sin embargo, algunos no son necesarias. Entre las ms importantes tenemos: Lugar y fecha de emisin del recibo. La palabra RECIB con espacio para escribir el apellido y nombre del que recibe. Luego se escribe la descripcin y cantidad de lo que se recibe. En caso de ser dinero, se deja espacio para especificar en concepto de qu se realiz la entrega de dinero y se deja lugar tambin para escribir la cantidad en letras. Finalmente se deja un espacio para las firmas (de quien recibe y entrega) En ocasiones se suele agregar como aclaracin o complemento de la firma, el domicilio de la persona y el tipo y nmero de identidad.

EstilosNo hay estilos bien definidos para los recibos, la mayora son creados y diseados por las empresas, instituciones o entidades que hacen uso de ellos. De modo que si quisiramos tener un plantilla ejemplo para la elaboracin de un recibo podemos hacer uso de los estilos de carta comercial y ubicar la informacin alineada totalmente hacia el margen izquierdo y solamente la firma alineada por la derecha.DIA FECHA MES AO

RECIBORecibimos de: ____________________________________________________________________________ La cantidad de: ___________________________________________________________________________ ______________________________________________. C$ ________________ USD _______________

Por concepto de: _________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________

_____________________________ Recibido por: .


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Tipos Ticket Este comprobante de pago puede ser emitido nicamente en moneda nacional. Cuando es emitido en operaciones con consumidores o usuarios finales, no permite ejercer el derecho a crdito fiscal, crdito deducible ni sustentar gasto o costo para efecto tributario. Cuando el comprador requiera sustentar crdito fiscal, costo o gasto para efecto tributario o crdito deducible deber: identificar al adquiriente o usuario con su nmero de RUC, consignar los apellidos y nombres o denominacin o razn social, discriminando el monto del tributo que grava la operacin. Los tickets pueden tambin ser emitidos a travs de sistemas informticos, siempre que el emisor haya obtenido la autorizacin de uso correspondiente a travs del Formulario N 845. Tal es el caso de supermercados, tiendas por departamento, farmacias, estaciones de combustible, restaurantes, entre otros tipos de negocios que emplean sistemas autorizados. Estos tickets deben cumplir los mismos requisitos que los tickets emitidos por mquinas registradoras. Recibo de pago Es el uno de los ms utilizados, pues sirve de constancia para un pago recibido por un producto o servicio. Factura y factura de pago Es el comprobante de pago que se emite en las operaciones entre empresas o personas que necesitan acreditar costo o gasto para efecto tributario, sustentar el pago del IVA por la operacin efectuada y poder ejercer, de esta manera, el derecho al crdito fiscal. Por ejemplo, cuando una empresa compra papel y tner para sus impresoras debe exigir que le otorguen una factura.

EjemploVer ejemplo de recibo de pago estilo simple en la pgina 32


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6. CURRCULUM VITAE ConceptoEl trmino latino Curriculum vitae, que significa en espaol Currculo de vida, es por analoga y contraposicin a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificacin se usa el trmino currculum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comnmente en la bsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentacin para solicitar empleo en la mayora de los puestos.

CaractersticasDebe permitir juzgar rpidamente la situacin de una persona y las etapas importantes de su vida profesional. Un buen currculum debe: estar actualizado ser conciso ser honesto y positivo dar una imagen profesional estar ordenado ser esmerado.

Un buen currculum debe ser breve y conciso, intentar no superar las 2 pginas, mximo 3, se deben indicar slo los ttulos de ms alto nivel, no hace falta decir que se posee el Graduado Escolar si se es licenciado. Se deben evitar detalles intiles, por ejemplo peso, altura, nmero de hijos, no es necesario hablar de pretensiones econmicas, ya se tratar en la entrevista, compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prcticos relacionados con el trabajo solicitado. Es recomendable adaptar el currculum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias ms interesantes para la oferta, papel blanco y de buena calidad, respetar los mrgenes y espacios, bien presentado sin manchas ni tachaduras, hecho a mquina u ordenador siempre que no lo pidan manuscrito. 20



PartesNo existe un formato fijo establecido para la presentacin del Currculum Vitae, sin embargo, las partes ms utilizadas son: 1. Datos personales: Nombre y dos apellidos, fecha de nacimiento, domicilio y telfono de contacto (adems, si no vas a estar en casa habitualmente, indica algn otro para que puedan localizarte en tu ausencia). Hay que tener cuidado en poner otros datos personales que no le soliciten (estado civil, servicio militar, hijos, etc.), que puedan en algn momento hacer dudar a la persona que lee el curriculum; no olvidemos que el objetivo del curriculum es obtener una entrevista personal. La fotografa no debe adjuntarse si no la piden, pero si es as, se debe poner una de tamao algo mayor que una foto carnet y menor que una tarjeta de crdito, de calidad aceptable y reciente. 2. Preparacin acadmica Informacin sobre los estudios realizados. 3. Otros estudios: En este punto se pueden incluir otros estudios o certificados obtenidos ya sea por iniciativa propia o parte de capacitaciones laborales. 4. Idiomas: Hay que hacer constar las lenguas extranjeras que se conocen, especificando el nivel: ledo, hablado y escrito. Se pueden incluir en este apartado estancias y cursos en el extranjero. Si el nivel del sujeto se puede considerar como muy bajo, es mejor no reflejarlo. 5. Experiencias laborales La experiencia profesional es un apartado muy importante dentro del curriculum. No hay que olvidar ninguna experiencia prctica, sobre todo en relacin con el puesto solicitado. De este modo habra que incluir en este apartado:Jos Luis Gutirrez Estrada

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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial Puesto y nivel desempeado. Empresa, Organismo. Funciones ms importantes. Formacin recibida en la empresa. Fechas de comienzo y fin de contrato.

6. Referencias personales y/o laborales: Nombre de personas que nos conocen con sus respectivos nmeros de telfono, cargos y puestos de trabajo.

Estilos Europass Consiste en un documento estructurado en dos columnas. La primera columna es para los ttulos y etiquetas de la informacin que se va a poner y est alineado por la derecha. La segunda columna es para el detalle de la informacin de nuestro currculum. Se puede aplicar diseos a la tabla como lneas de separacin sin perjudicar el estilo con lneas extremadamente gruesas o con colores muy atrevidos.

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Currculum Vitae INFORMACIN PERSONAL Nombres y Apellidos: Direccin: Telfonos: Correo electrnico: Fecha de Nacimiento: EXPERIENCIA LABORAL Fecha: Nombre de la empresa: Funciones: Etc: Nombre y Apellidos Direccin domiciliar y/o direccin secundaria Telfonos convencionales y/o celulares Direccin de correo electrnico Fecha o perodo desde el cual se labor en la empresa Nombre de la empresa o institucin donde se labor Breve descripcin de las funciones realizadas


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial Clsico: Es el ms utilizado y fcil de crear pues consta de un ttulo que describe el tipo de informacin que sigue y luego se detalla los datos correspondientes. Los diseos entre ttulos o apartados son opcionales aunque se acostumbra utilizar lneas horizontales con tonalidad grises para no estorbar la lectura de la informacin

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Currculum Vitae INFORMACIN PERSONAL Nombres y Apellidos: Direccin: Telfonos: Correo electrnico: Fecha de Nacimiento: EXPERIENCIA LABORAL Fecha: Nombre de la empresa: Funciones: Etc:

Creativo: Es una combinacin de creatividad y combinacin de colores atractivos. Se hace uso de tablas, grficos o imgenes semitransparentes de fondo y son un poco menos formales. La estructura se basa en cualquiera de los dos anteriores pero con cierto matiz y adaptacin para el diseo creado.


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Tipos Clsico Este documento recoge ordenada y de forma muy completa el conocimiento y las habilidades profesionales que una persona posee para un oficio especfico. El CV clsico es la base para elaborar los diferentes currculums vitae y es el modelo ms efectivo para aquellas personas que presentan una carrera extensa, ya que es la mejor manera de dejar constancia de su amplia experiencia y buena preparacin. Suele ser muy utilizado en la Administracin Pblica que utiliza baremos, dando puntos por cursillos de perfeccionamiento, artculos publicados o notas altas en asignaturas. Americano Este modelo expone muy brevemente las habilidades profesionales y suele estar organizado en una solo hoja, o dos como mximo y se estructura en forma de esquema. Es muy eficaz para atraer la atencin, suscitar inters, entre otros. Es muy til para personas que buscan su primer empleo y no poseen una rica andadura profesional.} Cronolgico Este es el currculum ms utilizado por la gente que realmente no conoce otro, y que a su vez realiza limitndose a hacer una lista ms o menos organizada de fechas, empresas donde han trabajado, puestos ocupados, tiempo de permanencia, trayectoria profesional, titulacin y datos personales. Generalmente no contesta a las exigencias del empresario que espera encontrar a la persona que le resuelva sus problemas, que sepa y pueda asumir sus responsabilidades, que sea una persona positiva y colaboradora con el grupo y lo ms importante: obtenga resultados. Un CV cronolgico puede ser interesante siempre que el candidato se encuentre en lo que llamaramos el "Camino de los Ses", es decir, puede ser til:


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial Si tus puestos han progresado en orden lgico, y dentro de la misma lnea. Si has tenido pocos trabajos, y funciones siempre idnticas. Si no quieres cambiar en tu lnea trabajo. Si no tienes ms logros que el haber trabajado en una empresa de alto prestigio. Por el contrario, tiene ciertas desventajas tales como: El empresario o persona que lo analiza, sabe muchas cosas que no siempre sern positivas. Puede juzgar por la variedad de funciones que se es "aprendiz de todo y maestro de nada". Obliga al empresario a que lo analice para encontrar, cosa que no siempre est dispuesto. Todo lo expuesto no debe hacernos calificar al CV cronolgico como un elemento intil o poco recomendable pues tambin existen circunstancias en las que se hacen aconsejable siempre que en l marquen claramente las responsabilidades y los logros y no se limite a ser una mera lista como sealbamos anteriormente. Los C.V. cronolgicos son muy bien recibidos por los seleccionadores que buscan estudiar tu personalidad a travs de los mismos, y an cuando ellos dicen que pueden encontrar tus rasgos positivos, tienes que pensar que tambin los signos negativos los pondrn de manifiesto y suelen tener generalmente mayor peso al tomar la decisin de citarle a la entrevista. Factor tiempo: Mostrando los acontecimientos ordenadamente (lo ms antiguo primero, o al revs de lo actual hacia atrs). Tiene la ventaja de dar una idea del recorrido vital de una persona. Funcional Se escribe pensando en las exigencias de un puesto y dando respuesta a las necesidades que tiene el empresario identificndose con ellas, ofreciendo una experiencia contrastada con una eficacia probada a travs de sus logros y una capacidad tambin probada en la resolucin de problemas. Una condicin exigible es que responda siempre a la verdad de lo queJos Luis Gutirrez Estrada

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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial manifiesta, pero el decir la verdad, no obliga a poder omitir lo que, en concepto del receptor, sea un punto negativo. Tienes que conseguir concertar una entrevista y si en ella salen estos puntos siempre tendrs ocasin de presentar sus defectos amparados en alguna virtud que lo convierta en algo positivo. Se prescinde de las fechas y agrupa las experiencias en grandes captulos, como: trato con personas, trabajo en equipo, organizacin,... Para hacer un buen C.V. funcional es necesario conocer la empresa y puesto que deseas ocupar. Las ventajas de este tipo de Currculum vitae son: Poner nfasis sobre las habilidades necesarias para desempear un puesto de trabajo concreto. Posibilidad de camuflar periodos en blanco. Cronolgico funcional (mixto) Es una combinacin del tipo cronolgico y el funcional. Este Currculum vitae est concebido para tomar lo ms aprovechable de las ventajas presentadas de los modelos de currculum anteriores. Si una persona ha permanecido en un puesto relevante en una empresa de prestigio, y adems ha logrado obtener marcados resultados, es conveniente que lo seale incluyendo las fechas si stas son relevantes, y junto con esta exposicin marcar las funciones con los logros obtenidos en otras empresas que pueden ser sumables sin necesidad de identificarlas.

EjemploVer ejemplo de currculum vitae tipo cronolgico funcional en la pgina 33


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7. ANEXOS


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Ejemplo de carta comercial estilo bloque extremoManagua, 12 de noviembre de 2011 Ing. Mario Gutirrez Escobar Gerente de Operaciones Laboratorios CMS Su Despacho

Estimado ingeniero Gutirrez:Hemos recibido su carta del da 18 de octubre del corriente en la que se intere-saba por nuestra lnea de barrotes preformados de 1 m. Con esta carta le enviamos nuestro catlogo y fotografas de los montajes, as como la lista de precios. Estamos a su servicio y por ello creemos que sera interesante para usted, recibir la visita de uno de nuestros representantes, al que podr formular to-das las dudas o consultas que estime oportunas. Esta ltima cuestin podra confirmrnosla por telfono al nmero 2222 3538. Estamos a su disposicin para cualquier otra informacin que precise. Cordialmente,

____________________________ Alexander Ruiz Alemn Directora Comercial BAYMAR S.A. Cc.: Archivo BE / ah


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Ejemplo de circular obligatoria internaLABORATORIOS CMS

AV. POLITCNICA 545 TEL 2236 4812 CIRCULAR No 132 AL PERSONAL QUE LABORA EN ESTA EMPRESA

ASUNTO: CIERRE DE EMPRESA

Por este conducto se les informa que a partir de la presente se cerrarn las puertas de este centro laboral, ya que se encuentra en estado de quiebra, por lo cual los interesados al respecto debern pasar a las oficinas citadas en la parte superior a resolver su traslado o liquidacin, segn sea el acuerdo correspondiente.

Agradeciendo de antemano las atenciones prestadas al presente, se despide de ustedes.

ATENTAMENTE

Managua, 12 de Noviembre de 2011

LIC. HUMBERTO RIVAS HERNNDEZ REPRESENTANTE LEGAL

C.c.: Archivo


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Ejemplo de memorando tradicionalLABORATORIOS CMS

Memorndum

Para: Francisco Javier Machado, Jefe de Recursos Humanos

De: Mario Gutirrez EscobarFecha: 12 de noviembre de 2011 Asunto: Reunin de fin de ao

El grupo de trabajo de esta empresa llevar a cabo su reunin anual el da 15 de Diciembre de 2011. Esta reunin consistir en la discusin de ideas que permitirn la mejora del servicio ofrecido por la empresa. Por lo tanto se le pide que no falte a esta reunin.

Saludos a UD.

Atentamente

_____________________ Joel Flores Gerente General C.c.: Archivo

JLG/soz


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Ejemplo de constancia de jornada laboral estilo semibloqueLABORATORIOS CMS

CONSTANCIA DE PRCTICA PROFESIONAL

Por medio de la presente dejamos constancia que la Srta. Aura Rosa Manzanares, identificada con Cdula No 001-250384-0010M, ha realizado sus Prcticas Profesionales de Mercadotecnia en nuestra rea Comercial realizando las funciones de Marketing y Promocin desde junio del 2011 hasta octubre del 2011, acumulando un total de 800 horas de prcticas.

Expedimos esta certificacin de acuerdo a la Resolucin Ministerial No 738-85-ED, referente a las prcticas profesionales.

Managua, 12 de noviembre del 2011

_________________________________ Pamela Bellido Prez Gerente de Mercadeo

C.c.: Archivo JLG/ulh


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Ejemplo de recibo de pago estilo simpleFECHA 11

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2011

RECIBORecibimos de: __Jos Luis Gutirrez Estrada._ _____________________________________

La cantidad de: __Tres mil ochocientos cincuenta y tres crdobas netos_________

con 86 centavos______. C$ __3,853.86/100_ USD_____________Por concepto de: __Compra de un juego de neumticos marca Fast-Tire 13 175/70____________________________________________________________ _____________________________ Recibido por: .


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Ejemplo de Currculum Vitae cronolgico funcional estilo clsico

Jos Luis Gutirrez EstradaNicaragense, Soltero, 24 aos de edad. Cdula: 001-181087-0010K Bo. Villa Austria, entrada principal 6c Norte c Este. D#[email protected] 2253-2365, 8409-9039

EXPERIENCIAFecha: Nombre de la Empresa: Nombre del puesto: Agosto 2006 Septiembre 2007 Shell Nicaragua Estacin: Bello Horizonte y Km 7 Carretera Norte Cajero / Responsable de tienda Ciudad: Managua

Resumen del cargo:

Elaborar inventario de productos recibidos al inicio del turno. Listar productos faltantes para rellenar los estantes y mostradores. Ordenar los productos por sabor y fecha de vencimiento luego de salir de bodega. Atender a los clientes y facturar sus productos. Mantener limpia la tienda, tanto la parte interna como la externa. Realizar y recibir pedidos de los proveedores. Elaborar inventario de productos entregados al finalizar el turno. Realizar cierre de turno, arqueo de caja y resumen de productos vendidos. Febrero 2008 Cellular World Tcnico Reparacin de celulares

Fecha: Nombre de la Empresa: Nombre del puesto: Resumen del cargo:

Ciudad: Managua

Diagnosticar el problema y elaborar presupuesto de reparacin del telfono celular. Reparar, dar mantenimiento, desbloquear, realizar cambio de software y/o personalizartelfonos celulares (GSM y UMTS) segn solicitud del cliente. Marzo Julio 2008 Cellular Phone Asesor Tcnico Reparacin de celulares

Fecha: Nombre de la Empresa: Nombre del puesto:

Ciudad: Managua

Resumen del cargo:

Impartir clases sobre fundamentos bsicos de la telefona celular y electrnica. Proveer y explicar a los estudiantes cdigos, herramientas y software de pruebas, desbloqueos, cambios de software y personalizacin de las diferentes marcas de telfonos celulares. Asesorar tcnicamente al grupo de estudio en sus prcticas generales. Diagnosticar el problema y elaborar presupuesto de reparacin de telfonos celulares de clientes de Cellular Phone. Reparar, dar mantenimiento, desbloquear, realizar cambio de software y/o personalizar telfonos celulares (GSM y UMTS) segn solicitud del cliente.


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Fecha: Nombre de la Empresa: Nombre del puesto: Fecha: Nombre de la Empresa: Nombre del puesto:

Agosto 2008 Enero 2011 Ejrcito de Nicaragua Ciudad: Managua Direccin de Relaciones Pblicas y Exteriores Tcnico audiovisual (Seccin Audiovisuales) Agosto 2008 Marzo 2009 Administrador Web (Oficina de Acceso a la Informacin Pblica) Cobertura flmica, fotogrfica e instalacin del sistema de audio de las actividades del Ejrcito de Nicaragua. Recepcin y seguimiento de solicitudes de informacin pblica y reservada. Elaborar respuesta para las solicitudes de informacin pblica. Administracin de la informacin del sitio web del Ejrcito de Nicaragua. Edicin de videos y fotografas para su publicacin en el sitio web. Coordinar con las Unidades Militares la actualizacin de su pgina. Elaborar resmenes mensuales sobre visitas al sitio web (por pas y pginas ms visitadas Asesora tcnica informtica a las dems secciones de la Direccin

Resumen del cargo:

Resumen del cargo:

Agosto 2011 Actualmente Ejrcito de Nicaragua Ciudad: Managua Direccin de Relaciones Pblicas y Exteriores Diagramador y Diseador multimedia Diagramacin y diseo de la revista Ejrcito Defensa Nacional as como otras publicaciones, saludos, broshures o manuales del Ejrcito de Nicaragua Edicin de videos y fotografas para su publicacin en el sitio web y envo a los medios de comunicacin social. Asesora tcnica informtica a las dems secciones de la Direccin

EDUCACINFecha: Institucin: Titulo Obtenido: Fecha: Institucin: Titulo Obtenido: Fecha: Institucin: Titulo Obtenido: Fecha: Institucin: Carrera: 1992 1993 Centro Escolar Autnomo OTTAKRING Estudios Pre-escolares 1994 1999 Centro Escolar Autnomo OTTAKRING Egresado de Educacin Primaria 2000 2005 Instituto Nacional Autnomo Repblica de Austria Bachiller en Ciencias y Letras 2006 [Actualmente] Universidad Politcnica de Nicaragua UPOLI Ingeniera en Sistemas de Informacin Cursos por Encuentros (Sabatino) Ciudad:Managua

Ciudad:Managua

Ciudad:Managua

Ciudad:Managua


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen ParcialOTROS ESTUDIOS Fecha: Institucin: Certificado: Fecha: Institucin: Certificado: Fecha: Institucin: Certificado: Fecha: Institucin: Certificado: . SEMINARIOS Fecha: Institucin: Certificado: Marzo 2009 Ejrcito de Nicaragua II Seminario Taller de capacitacin en redes a supervisores de red del Ejrcito de Nicaragua Junio 2009 Ejrcito de Nicaragua VIII Seminario de Comunicacin Social, Ceremonial Militar, Protocolo, Etiqueta y Modales Octubre 2003 Mayo 2004 Instituto de Computacin Tecnologa 2000 Operado de Microcomputadoras Junio Septiembre 2004 Instituto de Computacin Tecnologa 2000 Tcnicas para el manejo de caja 2005 Megabyte Service Reparacin y Mantenimiento de PC 2008 Cellular Phone Reparacin de Celulares GSM y UMTS

Ciudad:Managua

Ciudad:Managua

Ciudad:Managua

Ciudad:Managua

Ciudad:Managua

Fecha: Institucin: Certificado:.

Ciudad:Managua

IDIOMAS: Espaol Ingls Nativo Lectura: 90% Escritura: 70% Conversacin: 10%


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen ParcialHABILIDADES EN SISTEMAS, APLICACIONES Y LENGUAJES DE PROGRAMACIN: Sistemas Operativos (Instalacin, Configuracin y Uso) Sistemas operativos Microsoft Windows Sistemas operativos Linux Sistemas Gestores de Bases de Datos (Instalacin, Configuracin y uso) Microsoft Office Access Microsoft SQL Server MySQL Versiones: 2000, 2003, 2007 y 2010 Versiones: 2000 y 2005 Versiones: 98, Me, 2000, XP, Vista y 7 Versiones: Mandriva, Fedora, Knoppix y Slax

Lenguajes de Programacin (Niveles bsico, medio y orientado a bases de datos) Visual Basic 6.0 Visual Basic .NET ASP.NET (VB) PHP HTML Java C / C++ Orientado a bases de datos Aplicaciones web orientadas a bases de datos Uso de plantillas y Hojas de estilo en cascada (CSS) Nivel Bsico

Herramientas de Desarrollo y Distribucin de software (Instalacin, Configuracin y Uso) Visual Studio 6.0 Visual Studio .NET 2010 Microsoft Expression Web 3.0 Adobe Dreamweaver (Cualquier versin) Apache XAMPP NetBeans 6.0 Eclipse AutoPlay Media Studio 7.0 Smart Install Maker 5.1 Setup Factory 9.0 Diseo y Multimedia Adobe PhotoShop CS5 Adobe Audition 3.0 Audacity 1.3 FL Studio 8.0 Adobe Premiere Pro CS4 Microsoft Movie Maker.

Aplicaciones Windows Aplicaciones Windows y webs dinmicas Creacin y administracin de proyectos web estticos y dinmicos Servidor PHP y MySQL Express Editor y gestor de proyectos en Java Mens dinmicos para discos de distribucin de software Instaladores personalizados para proyectos de software

Edicin de fotografas, banners e interfaz grfica para webs y aplicaciones Windows tarjetas de presentacin, logotipos, entre otros. Edicin de audio Creacin de beats y sonidos personalizados. Edicin de videos


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Lenguaje y Comunicacin II II Examen Parcial REFERENCIAS:Teniente Coronel de Infantera Diplomado de Estado Mayor Eddy Manuel Calero Gonzlez Celular: 8408-2242 Mayor de Infantera Diplomado de Estado Mayor Manuel Navarro Rodrguez Celular: 8920-7287 Mayor de Infantera Diplomado de Estado Mayor Ovidio Gutirrez Gutirrez Celular: 8408-2251 Mayor de Infantera Julio Csar Daz Romero Celular: 8408-2947.

Jefe Organizacin y Planificacin Direccin de Relaciones Pblicas y Exteriores Ejrcito de Nicaragua

Jefe Protocolo y Relaciones Exteriores Direccin de Relaciones Pblicas y Exteriores Ejrcito de Nicaragua Jefe Seccin Audiovisuales Direccin de Relaciones Pblicas y Exteriores Ejrcito de Nicaragua Jefe Oficina de Acceso a la Informacin Pblica Direccin de Relaciones Pblicas y Exteriores Ejrcito de Nicaragua


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Álbum de escritos técnicos comerciales

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