7 sesiones de inducciÓn metodolÓgica 1 tutorÍa directa semanal entrega de informe escrito...
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7 SESIONES DE INDUCCIÓN METODOLÓGICA
1 TUTORÍA DIRECTA SEMANAL
ENTREGA DE INFORME ESCRITO SEGÚN REGLAMENTO UNEFA
DEFENSA ORAL DEL INFORME AL FINAL DE LA PASANTÍA
MI PASANTÍA
ARTÍCULO 1: LA PASANTÍA INDUSTRIAL LARGA ES UNA ACTIVIDAD CURRICULAR OPTATIVA Y SUSTITUYE AL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO QUE PUEDEN REALIZAR LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA; BAJO LA SUPERVISIÓN DE LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS, UNA VEZ CUMPLIDOS LOS REQUISITOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS PREESTABLECIDOS, Y QUE TIENE LA FINALIDAD DE SUMINISTRAR A LOS ESTUDIANTES UNA FORMA DE APRENDIZAJE, CONSISTENTE EN LAPSOS DE PERMANENCIA A TIEMPO COMPLETO EN INDUSTRIAS O INSTITUCIONES, FOMENTANDO LAS RELACIONES ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LOS SECTORES PRODUCTIVOS, DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
ARTÍCULO 17.- LOS PASANTES ESTÁN EN LA OBLIGACIÓN
DE CUMPLIR CON LAS NORMAS Y LOS PROCEDIMIENTOS
DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN DONDE REALICE SU
PASANTÍA SIEMPRE Y CUANDO ESTA ÚLTIMA NO COLIDA
CON LOS REGLAMENTOS Y NORMAS DE LA UNIVERSIDAD.
ARTÍCULO 21.- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS
EN EL PROGRAMA DE PASANTÍA Y PLAN DE TRABAJO.
ARTÍCULO 22.- SOLICITAR LA ASESORÍA DE AMBOS TUTORES
LAS VECES QUE LO CONSIDERE NECESARIO.
ARTÍCULO 23.- ENTREGAR A LOS TUTORES INFORMES
PARCIALES SEGÚN CRONOGRAMA PREESTABLECIDO.
ARTÍCULO 24.- SUMINISTRAR A LOS TUTORES EL BORRADOR
DEL INFORME FINAL, PARA QUE ESTOS PUEDAN REALIZAR LAS
OBSERVACIONES FINALES. LA REDACCIÓN Y LA ORTOGRAFÍA
SON RESPONSABILIDAD DEL PASANTE….
ARTÍCULO 28.- LA EVALUACIÓN DE LAS PASANTÍAS INDUSTRIAL LARGA DE UN
ESTUDIANTE EN UNA EMPRESA O INSTITUCIÓN SERÁ REALIZADA DE LA MANERA
SIGUIENTE:
A) EVALUACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE
EL ESTUDIANTE REALICE DURANTE LA PASANTÍA. ESTA EVALUACIÓN SERÁ CONTINUA
Y LA REALIZARÁ EL TUTOR INDUSTRIAL DE ACUERDO A LOS RESPECTIVOS
INSTRUMENTOS SUMINISTRADOS POR LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS Y CON BASE
A REVISIÓN DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE Y DEL PROGRESO EN LA REALIZACIÓN
DE SU PROGRAMA DE TRABAJO Y DE SU INFORME FÍNAL. LA HOJA DE EVALUACIÓN
DEL TUTOR INDUSTRIAL DEBERÁ SER FIRMADA POR ÉL Y LLEVARÁ EL SELLO DE LA
EMPRESA O INSTITUCIÓN, SERÁ ENTREGADO EN SOBRE CERRADO Y SELLADO AL
ESTUDIANTE, QUIEN DEBE PRESENTARLA AL DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN DE
PASANTÍAS, DURANTE LAS DOS (2) PRIMERAS SEMANAS DE CULMINADA LA PASANTÍA.
.
B) EVALUACIÓN POR UN JURADO EXAMINADOR CON BASE AL INFORME FINAL PRESENTADO POR EL PASANTE Y EN UNA EXPOSICIÓN PÚBLICA DEL MISMO. EL JURADO ESTARÁ INTEGRADO POR MIEMBROS DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD Y/O PROFESIONALES DEL ÁREA DESIGNADOS POR EL JEFE DEL DPTO. DE LA ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE. LA CALIFICACIÓN SERÁ NUMÉRICA Y SE HARÁ MEDIANTE UN INSTRUMENTO SUMINISTRADO POR LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS.
C) LA CONFORMACIÓN DE LA CALIFICACIÓN DEFINITIVA ESTARÁ DADA POR LA EVALUACIÓN TANTO DEL TUTOR INDUSTRIAL (40%) (DESEMPEÑO EN LA EMPRESA) COMO EL JURADO EXAMINADOR (60%) (DEFENSA DEL INFORME FINAL).
ESO ES LO NORMADO
DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
LA VIDA REAL ES….. INFINITAMENTE MÁS RICA
QUE EL SALÓN DE CLASES
POR TANTO,PARA CUMPLIR CON TODO
HAY QUE ENCENDER LA CREATIVIDAD DESDE EL PRIMER
SEGUNDO EN LA EMPRESA…
NO ESTÁN SOLOS
LA COORDINACIÓN DE TURISMO HA LA COORDINACIÓN DE TURISMO HA ORGANIZADO UN APOYO ORGANIZADO UN APOYO
IMPORTANTE:IMPORTANTE:1. TUTOR ACADÉMICO:
CON ASESORÍAS SEMANALES EN LAS TARDES DÍAS FIJOS POR EMPRESAS
2. SIETE SESIONES DE INDUCCIÓN METODOLÓGICA
3. UN BLOG EN INTERNET
http://pasantiaturismo.obolog.com
MATERIAL DE APOYO A FOTOCOPIAR
(ESTÁ EN LA BODEGUITA)
PROGRAMACIÓN DE LAS SESIONES DE INDUCCIÓN Y DIRECCIÓN ELECTRÓNICA DEL
BLOG
FRAGMENTO DEL REGLAMENTO QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA DEL
INFORME
I.- INTRODUCCIÓN:
II.- ACTIVIDADES REALIZADAS:
III.- DESARROLLO DEL PROYECTO EJECUTADO
1. CONTEXTO DEL PROBLEMA
2. MARCO REFERENCIAL:
3. METODOLOGÍA
4. RESULTADOS
IV.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
MATERIALES DE REFERENCIA:
ANEXOS
RESEÑA DEL PROYECTO REALIZADO, SUS
PROPÓSITOS PRINCIPALES, APORTES MÁS
RELEVANTES Y ESTRUCTURA GENERAL DE
LOS CAPÍTULOS QUE CONTIENE EL
DESARROLLO DEL PROYECTO.
LA INTRODUCCIÓN NO DEBERÁ TENER MÁS DE DOS PAGINAS
SE DEBERÁ HACER AL FINAL
O IRLA ESCRIBIENDO DESDE EL INICIO, PERO…
REVISARLA Y MODIFICARLA EN LA MEDIDA QUE SE AVANZA
AQUÍ DEBERÁ HACERSE LA CARACTERIZACIÓN
DE LA EMPRESA, ASÍ COMO LA RELACIÓN
DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
EN LA ORGANIZACIÓN DONDE TUVIERON LUGAR
LAS PASANTÍAS
NOMBRE
DIRECCIÓN
ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA
BREVE RESEÑA HISTÓRICA
MISIÓN
VISIÓN
POLÍTICAS/ VALORES/ OBJETIVOS
ESTRUCTURA (ORGANIGRAMA)
OTROS ELEMENTOS…
AQUÍ USTED PODRÁ SER LO SUFICIENTEMENTE CREATIVO PARA DAR LA IDEA EXACTA DE LAS CONDICIONES EN LAS
QUE DESARROLLÓ SU TRABAJO DE PASANTÍA
SI ALGUNO DE LOS ELEMENTOS QUE CARACTERIZA GERENCIALMENTE LA EMPRESA NO EXISTE, ENTONCES…
DISEÑELOS USTED PROFESIONALMENTE!!!
RECUERDE QUE YA ESTÁ A UN PASO DEL TÍTULO
MISIÓN:
RAZÓN DE SER DE LA ORGANIZACIÓN
AQUELLO POR LO CUAL LA EMPRESA EXISTE
SE REDACTA EN UN PÁRRAFO (SIN PUNTO Y APARTE)
COMIENZA POR UN VERBO EN INFINITO (AR, ER, IR)
VISIÓN
SENTIMIENTO DE LO QUE LA ORGANIZACIÓN QUIERE SER EN UN FUTURO
SE USA VERBO EN INFINITO (AR, ER, IR)
O PRESENTE
COMO SI SE VIVIERA ESE MOMENTO YA
EN ESTA SECCIÓN SE PUEDEN DESARROLLAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
1. CONTEXTO EN EL QUE SE UBICA EL PROYECTO
EJECUTADO (PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA).
IMPORTANCIA U OBJETIVOS
JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO
2. MARCO REFERENCIAL
3. METODOLOGÍA
4. RESULTADOS
DESDE EL PRIMER DÍA, HAY QUE IDENTIFICAR UNA SITUACIÓN QUE PUEDA REQUERIR DE SOLUCIÓN
CON VISTAS A LA PROPUESTA A REALIZAR A
LA EMPRESA, COMO RESULTADO FINAL DE LA PASANTÍA
NO COMPLICARSE DEMASIADO
TAMPOCO SIMPLIFICAR EN EXTREMO
ESCUCHAR A LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA
PERO QUE ELLOS SEPAN DE LO QUE USTEDES SON CAPACES Y SUS PROPIAS NECESIDADES
EN LOS PRIMEROS DÍASEN LOS PRIMEROS DÍAS
HASTA LA PRÓXIMA INDUCCIÓN DEBERÁN:HASTA LA PRÓXIMA INDUCCIÓN DEBERÁN:
FAMILIARZARSE CON LA ACTIVIDADFAMILIARZARSE CON LA ACTIVIDAD
CUMPLIR TODO LO QUE ASIGNE LA EMPRESACUMPLIR TODO LO QUE ASIGNE LA EMPRESA
RECOPILAR INFORMACIÓN PARA EL PRIMER CAPITULO RECOPILAR INFORMACIÓN PARA EL PRIMER CAPITULO ACERCA DE LA EMPRESAACERCA DE LA EMPRESA
EXPLORAR QUÉ PROBLEMA PUEDEN SOLUCIONAR EXPLORAR QUÉ PROBLEMA PUEDEN SOLUCIONAR MEDIANTE LA PROPUESTAMEDIANTE LA PROPUESTA
ASISTIR A LA TUTORÍA DIRECTA CON EL TUTOR INDIVIDUAL QUE SE
LES ASIGNE EN EL DÍA FIJADO
"Cuanto
más
vacía la
carreta,
mayor es
el ruido
que
hace".
"Cuanto
más
vacía la
carreta,
mayor es
el ruido
que
hace".
La humildad consiste en callar nuestras virtudes y
permitirle a los demás descubrirlas.
Y recuerden que existen personas tan pobres
que lo único que tienen es dinero.
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