aalto 360 asteen verkkoelämä jamk 17.8.2011

Tags:

Post on 07-Nov-2014

1.222 Views

Category:

Education

2 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Päivitetty versio luennosta. Ks. erityisesti diat 18-28! Ks. myös visualisointi http://blogit.jamk.fi/suodatin/2011/08/17/360-astetta-verkkoelamaa/

TRANSCRIPT

360 asteen verkkoelämä

Verkottuneen digitaalisen viestintä- ja

toimintaympäristön mahdollisuuksia tietotyössä

JAMK verkkowelho kickoff 17.8.2011

Tuija Aalto

Tuija Aalto

• Strategiapäällikkö, Yle Internet

• Nettielämää - sosiaalisen median maailmat, BTJ Kustannus 2009

• Löydy - Brändää itsesi verkossa, Avain 2010

• Sosiaalisen median mahdollisuudet hallinnolle 2010

• Tuhat sanaa-blogi, Aalto –blogi 2005-2011

• Sula Pinta –nettiradio-ohjelma, 60 jaksoa 2007-2011

• YouTubessa 160 videota 2006-2011

Tämän esityksen teemoja

• Verkkotoimijuus

• Tavoitteellinen toiminta

• Oma ja organisaation strategia

Verkkotoimijuuden edellytykset

• Syy

• Lupa

• Keinot

SYY: Tietotyön arkea

• Tiedon keruu

• Tiedon merkityksen arviointi

• Yhteistyö

• Oppiminen

• Viestintä

• Verkostoituminen

• Vaikuttaminen

• Tulosten aikaansaaminen

KEINOT: Työkalujen kirjo

• Pikaviestin

• Sähköpostilista

• Keskustelupalsta

• Sähköinen kalenteri

• VoIP/videoneuvottelu

• Wiki/yhteiskirjoitusalusta

• Dokumentinhallintajärjestelmä

• Erityyppisiä työkaluja ks. bit.ly/somepakki

LUPA: Oikeus olla äänessä

Päätösvalta

Julkaisuosaaminen

Verkkotoimijuuden edellytykset

Asenne

Osaaminen

Motivaatio

Toiminta

Asenne

• Tiedon ja asiantuntijuuden jakamista

• Runsauden mentaliteetti

• Yhdessä tekemistä

Asenne

• Omanarvontunto – nöyryys

– Kyky antaa ja pyytää apua

• Tavoitteellisuus

– Kapasiteetti vs. suorituksen hallinta

Osaaminen

• Sisällöntuotantotaidot

• Verkkoviestintäosaaminen

• Verkkokulttuurin tuntemus

• Ammatti-identiteetin muutos

– Verkkotoimijuuttaan voi kehittää parhaiten harjoittelemalla oman työn osana

Motivaatio

• Työn vaikuttavuuden lisääminen

• Sisäinen – ulkoinen

– Onko lupa vs. onko pakko

– Nettityöt vs. ”oikeat työt”

Yhteistyön motiiveja

• Arvopohjaisena valintana

• Työtapojen kehittämishankkeina

• Liiketoiminnan suhdetoimintana

Ammatillinen verkkoidentiteetti

• Yksilö verkossa

– Oman osaamisensa kehittäjänä

– Organisaationsa tavoitteiden edistäjänä

Miksi ammatillinen verkkoidentiteetti

• Suurempi liikkumavara

• Mahdollisuus itsenäisiin ratkaisuihin

• Riippumattomuus työsuhteen jatkumisesta

• Musiikki, urheilu, ruoka, tyyli jne

• Spotify, Heiaheia, Eat.fi

• Oman alan verkostot, LinkedIn, Facebook

• Google+

• S-posti, intranet

Organi-saationedustaja

Itsensä ja organi-saation

edustaja

Itsensä edustaja

Ei-julkinen

360 asteen verkkoelämä

Työminä

Yksilöminä

Ammatillinen verkkoidentiteetti

Työrooli

Kokonainen ihminen, työ ja elämä

Henkilökohtainen

vapaa-ajan verkkopersoona

Yksilöminä luo perustan työminälle verkossa

Työminä

Yksilöminä

360 asteen nettielämää ajassa

• Minä

• Aihepiirit

• Organisaatio

• Nykyhetki

• Mennyt

• Tuleva

Henkilö

OrganisaatioAsia/aihe

Henkilöbrändi

• Aikeet

• Toiminta

• Aikaansaannokset

• Ajassa

Pohtimistehtävä

• Pohdi 2 minuutin ajan

– Jokin omaan työhösi liittyvä asia, jonka voisit itse toteuttaa netissä aikeesta aikaansaannokseen

• Parikeskustelu 4 minuuttia

– Kertokaa pareittain ajatuksenne toisillenne, kannustakaa toistenne ideaa ja esittäkää vielä lisäys, jatkokehitysidea

Peppi Pitkätossun henkilöbrändi

Olemus

Tässä on Peppi Pitkätossu

Tyyli

Kaikki on vinksin vonksin

Asenne

Sula hopsula heissansaa

Erottuminen:

Kaikkein vahvin

Peppi Pitkätossun henkilöbrändi

Kanavavalinnat

Huvikumpu, “talo jossa me leikitään”

Verkosto

Apina, hevonen

Peppi Pitkätossun henkilöbrändi

Läsnäolo & toiminta

Nauraa hahhahhaa

Voi nostaa kirahvin

“Tartu torveen rumpuun, tule luokseni Huvikumpuun, pannaan hyrskyn myrskyn”

Henkilöbrändin sipuli

Toiminta

Läsnäolo

Kanava-

valinnat

Olemus

Kanavavalinnat

• Tavoitteista riippuu, missä kanavissa kannattaa olla läsnä, tavoitettavissa ja löydettävissä, ja missä voi toimia ja tehdä asioita

• Palvelujen elinkaari– Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

– Flickr, YouTube

– Jatkuva muutos

Verkkotoimijuuden kaksi moodia

• Läsnäolo

– Tilapäivitykset, ”pysymistä mielessä”

• Toiminta

– Tavoitteellisuus, jotain on työn alla

AIE: Miksi viestiä tavoitteistaan

• Enemmän palkitsevia kohtaamisia

• Apua – myös pyytämättä

• Vaikutuspiirin asteittainen laajentuminen

TOIMINTA & AIKAANSAANNOS

• Prosessi tai teos• Bloggaaminen ja blogien kommentointi• Osallistuminen keskustelupalstoilla• Tiedonhankinta ja suodattaminen• Talkoistaminen• Vapaaehtoistyö• Sisällönjulkaisu: esm. oppimateriaalit• Tapahtumiin osallistuminen (liverapo)• Keskustelutilaisuudet verkossa (Google Hangout)• Entä muuta?

Verkkoidentiteetin elinkaarenhallinta

• Uutta hakeva• Serendipisyys, uusiin kohtaamisiin hakeutuminen

• Ylläpitävä• Rutiinit, maineen ylläpito, tuloksellisuus

• Vetäytyvä• Yhteyksien luominen muiden välille

• Arviointi, uusi suunta

Kiitos! Kysymyksiä?

top related