altena business maart 2013
Post on 31-Mar-2016
232 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Wilfried BoumanAB Cars
“Het onderhandelen zit de Afrikaan in het bloed”
André de JagerAltena Business Rij-impressie
“De Volvo V60 Plug in Hybrid is een dijk van een auto”
Jan Pieter van der SteltJC Straaltechniek
“Alles wat hier door de deur past pakken we aan” 7
JAARGANG 3MAART/APRIL 2013
Rabobank AltenaKlant weer koning
Juicy Pearsin Kasteel Dussen winnaar Microsoft Innovatieprijs
Jan LievaartLievaart Trucks & Trailers
“Overal kom jeNederlanders tegen”
ALTENAZakenblad voor het Landvan Heusden en AltenaBUSINESS
ThEmA: INTERNATIONAAL ZAkENdOEN
ALTENA BUSINESS | 3
Altena BusinessZakenblad voor het Land van Heusden en Altena.
Jaargang 3, nummer 7
Een uitgave van Lagrouw Strategische Communicatie, Hoogstraat 16, 4251 CL Werkendam en Het Kontakt Edities BV,Zuidzijde 131, 2977 XE Goudriaan
Aan dit nummer werkten mee:Govert Lagrouw, Jolanda Berghoef enTom Oostra.
FotografieLevin de BoerTeus AdmiraalGovert Lagrouw(Lagrouw Strategische Communicatie)
VormgevingLagrouw Strategische Communicatie
druk en verspreidingDe Groot Drukkerij, Goudriaan
Commercie Peter Vos, bladmanagerHet Kontakt Edities bvZuidzijde 131, 2977 XE GoudriaanT 0183-583263E p.vos@hetkontakt.nl
RedactieLagrouw Strategische CommunicatieHoogstraat 16, 4251 CL WerkendamT 0183-401078E info@lagrouwsc.nl
Altena Business verschijnt in 2013 vier maal en wordt gratis verspreid onder 6,000 zakelijke beslissers in het Land van Heusden en Altena.
CopyrightHet auteursrecht berust bij de uitgevers.Niets uit deze uitgave mag zonderschriftelijke toestemming van deuitgevers openbaar gemaakt wordenof verveelvoudigd.
Colofon
All over the worldAltena rules! Ons mooie eiland houdt niet op bij de brug van Gorcum, Keizersveer of Heusden. Daar begint het pas. Al meer dan 100 jaar geleden trokken Werkendamse families naar China om ze daar te leren hoe ze droge voeten moesten houden. Wij spraken met heel verschillende ondernemers uit het gebied die internationaal actief zijn. Zo huist in kasteel Dussen het ict bedrijf Juicy Pear die met innovatieve producten in meer dan 40 landen opstoomt in de vaart der volkeren. Directeur Frans Gemen schoot mij aan op de nieuwjaarsreceptie van de BKA: “Wij moeten eens praten over dat blad van jou.” So we did. De charmante Melissa Lievaart leidde me rond in het fonkelnieuwe bedrijfspand van het familiebedrijf Lievaart Trucks &Trailers in Giessen. Tot mijn niet geringe verbazing handelt dit bedrijf tot in de verre uithoeken van Rusland en Arabië. Directeur Jan Lievaart is regelmatig te gast bij de sjeik van Bahrein. Zover zal ik met mijn bureau niet gauw komen maar het is allemaal wel heel inspirerend om aan te horen. Altenezen die met een ongebreideld optimisme de wereld in trekken. Bedrijven die lef tonen. Vaak grote hindernissen moeten overwinnen. Want niets gaat vanzelf. Laat dat een bron van inspiratie wezen voor ‘ons’ die gewoon lekker dicht bij huis mogen werken. Met de lente in de rug lijkt me dat een mooie voorbode voor kansrijk ondernemerschap.
Govert Lagrouwhoofdredacteurinfo@lagrouwsc.nl
ALTENA BUSINESS | 5
6Jan Lievaart“Overal kom je Ne-derlanders tegen”
10AB CarsTweede leven voor auto’s en vracht-wagens in Afrika
24AnkroMist technisch personeel in Altena
8Frans GemenSoftware kanjer in Kasteel Dussen
23Rij-impressie Volvo V60 Hybrid Plug in
13Staton bouwt in Polen
32Vrouw & Onderneming Monique en Magda
inhoud
18Rabobank AltenaKlant weer koning
6 | ALTENA BUSINESS
Lievaart in- en verkoopt haar voorraad over de hele wereld.
Regelmatig heeft het bedrijf klanten en leveranciers te gast van
heinde en verre. Een gastvrij ontvangst is dan wel zo op zijn
plaats. Jan Lievaart: ”Je kunt gerust zeggen dat je in de meeste
landen als een vorst wordt ontvangen. Dus ik vind het niet meer
dan normaal dat als je zelf gasten hebt daar goed voor te zorgen.
Wel jammer overigens dat je in Altena zo weinig horeca hebt. In
het buitenland loop je vaak een bedrijf uit en een paar straten
verder ga je met elkaar een café of restaurant binnen om verder
te praten. Hier moet je altijd weer een eind rijden.”
Gebruikte trucks en trailers over de hele wereldAanleiding voor dit interview is de verhuizing van het bedrijf,
onlangs naar de Distributiestraat in Giessen. In feite maar een
paar straatjes om want daarvoor was Lievaart gevestigd aan de
Expeditiestraat in Giessen. Wie het nieuwe pand bezocht heeft
begrijpt het waarom van deze move. De nieuwe vestiging is
nu precies op de hoek van de kruising Giessen-Almkerk-Veen.
Niet mis te kijken. De grind van de nieuwe bestrating nog vers
aan onze schoenen betreden we dit stijlvolle pand en worden
allerhartelijkst welkom geheten door Jan’s dochter Melissa. In de
ruimtelijk ingerichte entree genieten alle medewerkers net van
koffie met gebak. Het is feest. Medewerker Willem van Schagen
is vandaag twaalf jaar in dienst. Kleinzoon Jan (anderhalf jaar) zit
kraaiend op de bezoekerstafel. Eigenlijk is het dubbel feest want
zojuist wordt net bekend dat schoonzoon Patrick Koek de in- en
verkoop komt versterken. Aan alles proef je de familiesfeer.
Melissa Lievaart legt uit dat het nieuwe pand deel uitmaakt
van een ingeslagen weg naar verdere professionalisering.
“Veel van onze concurrenten zitten in een portocabin of in een
immens groot pand. Wij er tussenin.” Lievaart Trucks is volledig
gespecialiseerd in (gebruikte) trucks, trailers, aanhangers
en onderdelen. Doorlopend staan er circa 350 tweedehands
vrachtwagens, trekkers en opleggers op voorraad. Dagelijks
komt er nieuwe voorraad binnen. Negentig procent van de
verkoop gaat naar het buitenland. Een groot gedeelte vindt haar
weg in Duitsland, Polen, Roemenie en in Belgie, maar het is
opmerkelijk tot hoever Lievaart’s handel reikt. Tot in de verre
uithoeken van Rusland en Arabië rijden er trucks en trailers die
door de Rijswijkse familie aan de man werden gebracht. En
Afrika doet ook mee (Ghana, Liberia, Libie, Syrië en Egypte)
Verhuizing illustreert vooruitgangMelissa: ”Juist omdat wij handelen in gebruikte goederen
is vertrouwen essentieel en vertrouwen begint met een
professionele uitstraling.” Ze maakt duidelijk dat het bedrijf
bezig is met een sprong voorwaarts. Het nieuwe pand, de
opgepimpte huisstijl en de nieuwe website kwamen allemaal
onder haar hoede tot stand. De nieuwe generatie. Vader en
grondlegger Jan Lievaart (62) schuift aan en vertelt hoe het
allemaal zo gekomen is. “Ik kom zelf uit een handelsfamilie hier
uit Rijswijk. Die handel, dat zit in je. Op mijn 33ste jaar ben ik
eigen rijder geworden en dat groeide uit tot een transportbedrijf
in zeecontainers. Op de top hadden we 65 wagens. In de jaren
negentig kwam daar de klad in en ben ik gebruikte wagens gaan
door: Govert Lagrouw
“Overal kom je Nederlanders tegen”
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
meest opvallende knop op de website www.lievaart.nl is misschien wel het onderwerp ‘hotelover-nachtingen’. Lievaart handelt namelijk in gebruikte trucks & trailers. daar verwacht je niet direct
een toeristische uitleg over hotels in en rond Altena. maar na anderhalf uur interviewen wordt snel duidelijk waarom dit familiebedrijf zo begaan is met de overnachtingsmogelijkheden in dit gebied.
ALTENA BUSINESS | 7
verhandelen. Na een paar jaar in Hazeldonk volgde in 2001 de
Expeditiestraat in Giessen en nu dus de kroon op zijn werk aan
de Distributiestraat. Lievaart, een vermakelijk verteller, praat
honderduit over zijn belevenissen. “Ik zat eens wat te eten in
een dorpje onder Parijs. Naast me zat een vent met wie ik in
mijn beste chauffeurs-Frans een praatje begon. Hij brabbelde
net zo onverstaanbaar terug, tot ’ie zei. “Prat mar gewoan
Rijsiks.” Overal kom je Nederlanders tegen.” Zijn favoriete land
is overigens Bahrein. “Zoals je daar ontvangen wordt is echt
top. Als wij daar op bezoek zijn (vaak bij de sjeik) worden we de
hele dag geëntertaind. Je slaapt in de beste hotels, eet in luxe
restaurants. Het kan niet op. Voor die mensen is gastvrijheid
een teken van beschaving. Soms zijn er Arabieren hier bij ons
op bezoek. Gaan ze in mijn huis in mijn eigen keuken voor ons
koken. Voor hen is dat normaal.”
Buitenlanders betrouwbaarderManaging-director en zoon Jan-Arie (33) werkt inmiddels
ook alweer tien jaar bij zijn vader in het bedrijf. Zijn studie
commerciële economie aan het Avans in Breda vormde hem
wel, maar inmiddels is hij het meest geschoold in de praktijk.
“Handel valt niet te leren.” Als relatief jonge ondernemer is hij
vastbesloten in de voetsporen van zijn vader te treden. Hij heeft
nog wel een tip voor ondernemers in Altena die overwegen om
ook in het buitenland hun heil te zoeken: ”Je moet het gewoon
doen. Erin vliegen en niet bang zijn. Natuurlijk ga je een keer
onderuit. Hebben wij ook meegemaakt. Maar in Nederland kun
je ook een keer een uitglijder hebben. De meeste ondernemers
zijn te bang. Maar dat is onnodig. Onze ervaringen qua
betrouwbaarheid zijn zonder meer goed. Wij handelen met
partijen over de hele wereld. Van Russen tot Belgen. In de regel
zijn buitenlanders beter voor hun geld dan Nederlanders. In ons
eigen land zijn wij meer tijd kwijt met ons geld te krijgen dan in
het buitenland.”
Lievaart Truck & Trailers
Distributiestraat 41, Giessen
0183-449162
www.lievaart.nl
■
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
Een groter contrast is nauwelijks denkbaar. kasteel dussen, bouwjaar 1393, als decor voor één van de meest innovatieve bedrijven in Altena. Juicy Pear-directeur Frans Gemen streek hier neer in 2005 en bouwde zijn automatiserings- en softwarebedrijf uit tot 27 FTE’s.
We spreken onze kasteelheer op een versneeuwde
donderdagmiddag. Hij schikt zijn jasje nog maar eens, de
pochet parmantig omhoog gestoken. Frans, geboren in
Boxtel en woonachtig in Hank, bevoer alle wereldzeeën als
koopvaardijofficier voor hij naar Tilburg toog om daar logistiek
te studeren. Grenzeloos werken zat er al vroeg in. Innovatief
denken ook. Hij werkte een paar jaar bij gerenommeerde
bedrijven in Amsterdam en Abcoude waar zijn succes teniet
gedaan werd door aandeelhouders die wilden cashen. “Dan ga
ik het zelf doen.” In 2000 richtte Gemen Juicy Pear op. Geloof in
meerwaarde was zijn drijfveer.
Dynamics NAV in veertig landen“Met een paar programmeurs ben ik aan de gang gegaan en
ontwikkelden wij een onder meer software voor professionals,
de zogenaamde Object Manager Advanced.” Juicy Pear brak
door met deze wereldwijde hit voor programmeurs. Gemen
verklaart: “Wij hebben als basis Microsoft Dynamics NAV
(ook bekend onder de naam Navision). Dit is bedrijfsbrede
software (ERP) die concurreert met bijvoorbeeld SAP,
Exact, Unit4, Accountview enzovoorts. Met Dynamics NAV
ontwikkelen wij additionele modules, add on’s op dit Microsoft
platform. Deze voegen functionaliteiten toe voor de gebruiker.
Bijvoorbeeld het scannen van inkoopfacturen wat niet in
een standaardprogramma zit. Ander voorbeeld van een add
on is connectivity: Dynamics NAV ontsluiten met andere
systemen door middel van systeeminterfaces. Zo hebben
wij allerlei modules (add on’s) ontwikkeld met custom made
toevoegingen voor gebruikersorganisaties zoals zakelijke
dienstverleners en handels- en productiebedrijven. Die add
on’s verkopen wij inmiddels in veertig landen (heel Europa,
Australië, Nieuw Zeeland, USA, Hongkong, Japan,) aan
andere Microsoft-leveranciers die de software weer verkopen
aan de eindgebruiker.” De add on’s bezorgden Juicy Pear en
zusterbedrijf IDYN internationale bekendheid.
Slimme marketingGemen: “Het geheim is dat programmeurs met de Object
Manager sneller kunnen ontwikkelen in een applicatie tegen
hogere kwaliteit met lagere kosten. Wat we eigenlijk hebben
gedaan is dat we de standaard gereedschapskist voor
programmeurs van Microsoft met software hebben uitgebreid.
Puur voor de professionals dus. In de community wereldwijd
zijn nu zo’n 150.000 organisaties die draaien op onze Dynamics
kASTEEL dUSSEN hERBERGT WINNAAR mICROSOFT INNOVATIEPRIJS
Juicy Pear in veertig landen actief met kantoor-, handels-
en productiesoftware
door: Govert Lagrouw
ALTENA BUSINESS | 9
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
NAV als ERP applicatie. Daar hangen zo’n twee tot twee
en half miljoen gebruikers aan, geleverd door drieduizend
professionele leveranciers.” Gemen toonde zich een innovatief
ondernemer met een neus voor klantbehoefte. “Wij hadden
geen marketingbudget om de add on’s wereldwijd aan de man
te brengen. In plaats daarvan hadden we een gratis light versie
gepost op een community site voor professionals. Die werden
op een gegeven moment over de hele wereld gedownload door
Dynamics NAV programmeurs en consultants. Vervolgens kwam
vanzelf de vraag naar de betaalde versie.”
WereldspelerHiermee werd Juicy Pear in een paar jaar tijd een wereldspeler
van formaat. Gemen: ”Ook al leveren wij aan alle landen van
de wereld, de distributie gaat meestal online. Alles loopt via het
web. Later gaan onze trainers er weer achteraan voor instructie.
Die vliegen dus de hele wereld over. Zelf beperk ik dat, maar je
ontkomt er niet aan om regelmatig van huis te zijn. Het valt mij
op dat buitenlandse Dynamics NAV leveranciers hongeriger naar
IT-ontwikkeling zijn dan in Nederland. Meer open minded. Hier
moet alles zich eerst bewezen hebben.
Beetje hokjesgeest. Het lijkt wel of wij
in ons eigen land IT als industrie een
beetje onderschatten. Jammer, want als
kennisland zouden we juist op dat gebied
kartrekker kunnen zijn.”
Juist voor bedrijven in AltenaSlotvraag: Internationale grootheden als
Schalke04, IKEA, Miele, Good Year, en
Lansbanki werken met jullie software,
maar kunnen jullie voor bedrijven in
Altena nog iets betekenen? Gemen:
“Juist heel veel. Altena herbergt veel
handels- en productiebedrijven en voor
al die ondernemingen zijn wij specialist in
de automatisering en software van hun
logistiek, supply chain management en
financiële programma’s met Microsoft
Dynamics NAV. Daarnaast werken wij
ook vaak voor financiële dienstverleners
(financiële administratie, controlling en
consolidatie en projectadministratie). Met
Juicy Pear bedienen we in Nederland meer
dan vijftig handels- en productiebedrijven
met Microsoft Dynamics NAV. We hebben
een team van professionals voor de installatie, implementatie en
gebruikersondersteuning van de Dynamisc NAV software. Wij
werken ook veel voor zakelijke dienstverleners (reclamebureaus
en uitgeverijen). Uit het feit dat zusterbedrijf IDYN in 2010 nog
winnaar was van de landelijke Microsoft Dynamics Partner
Award (categorie Innovatie) kunnen alle ondernemers in Altena
er zeker van zijn dat hun automatisering en hun software bij
Juicy Pear in goede handen is. Het meest innovatieve bedrijf op
gebied van Microsoft Dynamics. Dat zegt iets. Adres: Kasteel
Dussen.
Juicy Pear
Kasteel Dussen
Binnen 1, Dussen
0416-391701
www.juicypear.nl
■
1 0 | ALTENA BUSINESS
Sinds ruim twintig jaar exporteert AB Cars voertuigen naar West-
Afrika. “Dit balletje is eigenlijk per toeval gaan rollen”, vertelt
Wilfried Bouman, eigenaar van het bedrijf. “De tweedehands
personenautoverkoop richting Afrika is geconcentreerd in
Brussel. Via via kwam ik daar met een klant uit Ivoorkust in
contact. En het grappige is dat een Afrikaan graag met iedereen
deelt wie zijn leverancier is. Zo is het dus eigenlijk gegroeid.”
Volgens Wilfried kwam daar nog een ander voordeel bij kijken.
“Ik heb na de middelbare school lange tijd in Frankrijk gewerkt en
daardoor een goede spreekvaardigheid van de Franse taal. Dit
komt mij nu goed van pas in West-Afrikaanse landen, waar men,
naast Engels, voornamelijk Frans spreekt.”
Niet alleen personenauto’s en vrachtwagens vinden via Veen
een plekje in West-Afrika, met hetzelfde gemak worden ook
bestelauto’s, 4-WD terreinauto’s, grondverzetmachines en
zware vrachtwagens geëxporteerd. “De klanten zijn lokale
transportondernemers of handelaren, maar ook mensen die in
de industrie of mijnbouw werken, overheden en hulporganisaties.
Op aanvraag worden ook nieuwe voertuigen geleverd. Speciale
bestellingen, zoals gepantserde auto’s of ambulances zijn voor
AB Cars eveneens geen probleem. Daarnaast verzorgt AB
Cars logistieke dienstverlening. In de loop der jaren heeft het
bedrijf daar een eigen systeem voor opgezet dat eveneens word
aangeboden aan derden. De goederen gaan vanaf Antwerpen
per schip naar het exportland. Verschepingskosten worden
betaald per lengtemeter, daarom is optimaal laden van belang.
De handel in de voertuigen verloopt met name via internet.
Een vestiging op een A-locatie is om die reden niet nodig. Een
actuele website die goed onder de aandacht wordt gebracht
des te meer. AB CARS is niet als enige exportbedrijf actief in
deze markt en probeert daarom altijd net een stapje verder
te denken en een totaalpakket aan diensten te leveren. Na
het bezichtigen van de auto op de website geeft de klant de
afleverhaven van voorkeur op en ontvangt van AB CARS volledig
D o o r T o m O o s t r a
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
[ ]“Handelen met Afrikaanse landen verschilt aanzienlijk
met Nederland, onder andere door de complexe manier van werken die nodig is”
ALTENA BUSINESS | 1 1
inzichtelijk wat de kosten zijn voor verscheping en benodigde
exportdocumenten.
“Handelen met Afrikaanse landen verschilt aanzienlijk met
Nederland, al was het bijvoorbeeld alleen al de complexe manier
van werken die soms nodig is. Het is een wirwar van regels,
die ook nog eens voortdurend aan verandering onderhevig zijn.
Daarnaast zit het onderhandelen de Afrikaan in het bloed en dit
kan tot lange onderhandelingstijd leiden, waarbij je geduld op
moet kunnen brengen.”
DuurzaamVolgens AB Cars is het exporteren van voertuigen naar Afrika
een voorbeeld van duurzaam voertuiggebruik. Voertuigen gaan
na gebruik in Europa voor hun derde gebruik richting Afrika. Dan
hebben ze er van West- naar Oost-Europa al een tweede leven
erop zitten. Dit hergebruik is duurzamer dan na tien tot vijftien
jaar het voertuig te slopen en een nieuwe te produceren. Het
hergebruik van voertuigen is bovendien milieuvriendelijker dan
de productie van nieuwe.
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
AUTO’S EN VRAChTWAGENS kRIJGEN TWEEdE OF dERdE LEVEN IN WEST-AFRIkA dANkZIJ AB CARS
“het onderhandelen zit de Afrikaan in het bloed”AB Cars is een bedrijf dat gericht is op het exporteren van voertuigen. Jaarlijks verhandelt het bedrijf ongeveer 2500 voertuigen. 80 Procent daarvan gaat naar West-Afrika en een gedeelte naar Centraal-Afrika. Ook gaan er voertuigen naar landen in Oost-Europa en het midden-Oosten.” Inci-denteel exporteert AB Cars ook naar Zuid-Amerika en Azië.
Via Antwerpen naar West-AfrikaAB Cars heeft voertuigen op voorraad, maar klanten kunnen
ook specifieke wensen doorgeven. Het bedrijf gaat vervolgens
gericht op zoek voor de klant. Steeds meer voertuigen vinden
vanuit geheel Europa daardoor direct hun weg via de haven
van Antwerpen naar West-Afrika en komen niet eerst aan in de
Wielstraat in Veen. Zo’n drie, vier keer per jaar brengt Wilfried
Bouman een kort bezoek aan een aantal van zijn afnemers.
Die reizen zijn relatiebevorderend. Hierdoor krijgt hij een goed
beeld van wat hij in West-Afrika nog kan aanbieden en hoe de
afgenomen voertuigen in gebruik zijn genomen.
AB Cars
Wielstraat 19 Veen.
www.abcars.nl
■
Bij Midden Nederland gaan creativiteit en
functionaliteit hand in hand.
Van ideeënschets tot bouwaanvraag en van
constructieberekening tot nazorg.
Industrieweg 30
4283 GZ Giessen
0183-44 26 11
www.midden-nederland.nlinfo@midden-nederland.com
Nieuwbouw en verbouwingen
EEn architEctEnburoMEt ViSiE En ErVarinG!
Crisistijd brengt soms ook nieuwe kansen. directeur kees hoogendoorn van het Werkendamse bouwbedrijf Staton Bouw investeert in het vastgoedproject Budowlany; een groot vakantiepark in Zuid-Polen, niet ver van de Tsjechische grens. Zowel particuliere kopers als zakelijke investeerders kunnen aan dit internationale project deelnemen.
Project BudowlanyHet bouwproject Budowlany is uniek en
zal straks bestaan uit 56 appartementen
met een schitterend uitzicht op de bergen bij Karpatz. Het
is gelegen in het plaatsje Myslakowice, circa 10 km van de
Tsjechische grens. Het project is inmiddels gestart met de bouw
van de eerste vier woningen. Myslakowice is slechts een kwartier
rijden van het skigebied en de bruisende stad Jelenia Gora.
De appartementen zijn fraai ontworpen door architectenbureau
Zbyszynski & Usinowicz uit Jelenia Gora.
Hoogendoorn: “De prijzen voor een luxe nieuwbouwwoning
starten vanaf € 70.000, - (excl. BTW) voor een woning in
Polen. Participanten kunnen zelf investeren in een woning of
deelnemen in het hele plan. Het vakantiepark zal binnenkort bij
een professionele verhuurorganisatie worden ondergebracht,
zodat een stevig rendement behaald kan worden. Omdat Polen
een groeiende economie is, zal Budowlany ook interessant zijn
voor zakelijke investeerders.
ALTENA BUSINESS | 1 3ALTENA BUSINESS | 1 3
door: Tom Oostra
De waarde van onroerend goed zal in Polen, maar zeker in het
ambitieuze zuiden van het land de komende jaren alleen maar
toenemen.”
Staton Bouw stelt voor geïnteresseerde partijen graag in de
gelegenheid om een keer een afspraak te maken over de
ontwikkeling en de verkoop. Voor meer informatie kunt u contact
opnemen via telefoon: 0183-67 81 94 of een email sturen naar
ch@staton.nl
■
I N T E R N AT I O N A A L Z A K E N D O E N
kEES hOOGENdOORN OVER PROJECT BUdOWLANy
Staton Bouw investeert in vastgoed Polen
A C C O U N TA N T
Internationaal zakendoen?IVeel Nederlandse ondernemers hebben hun afzetgebied al uitgebreid en onze landsgrenzen overschreden. Van oudsher is Nederland een sterk exporterend land. Nog steeds staan we op de tweede plek op de ranglijst van de Europese Unie, achter Duitsland. Het internationaal zakendoen zit ons blijkbaar in het bloed. Maar wat komt er op financieel terrein eigenlijk kijken bij de internationale handel?
Om te beginnen is het aan te raden een exportplan op te maken om in beeld te brengen wat de regels van het exportland zijn, welke vergunningen benodigd zijn, hoe alles werkt rondom transport en verzekeringen en of er subsidieregelingen zijn. Een handig hulpmiddel hierbij is de Exportcheck welke u online kunt invullen op de site van Agentschap NL.
Om de afspraken rondom levering en betaling met uw klant goed vast te leggen is het handig deze afspraken te verwoorden in een contract. In het contract wordt opgenomen welk recht er geldt en worden de betalingscondities en incoterms vermeld. Incoterms zijn standaard internationale afspraken over het transport van goederen. Zo kunt u bij calamiteiten altijd terugvallen op het contract.
Het belangrijkste onderdeel van de transactie moet dan nog gebeuren, namelijk de betaling. Uiteraard kunt u betaald worden via de gebruikelijke methoden, echter om meer zekerheid te verkrijgen kunt u gebruik maken van bepaalde documenten. Een voorbeeld hiervan is een Letter of Credit (L/C). Hierbij deelt de bank aan de verkoper mee dat er onder bepaalde voorwaarden wordt betaald. Dit is de meest betrouwbare, maar ook relatief duurste betalingswijze.Om er zeker van te zijn dat u uw geld krijgt kunt u een kredietverzekering nemen. Als uw klant niet kan betalen, krijgt u onder voorwaarden het geld uitbetaald van een verzekeringsmaatschappij. Ook de Staat kent een exportkredietverzekeringsfaciliteit.Wanneer u zaken doet met landen met een andere munteenheid speelt ook het valutarisico een belangrijke rol. Koersschommelingen kunt u opvangen door valutatermijntransacties, valutaopties en een vreemde valutarekening. Informatie over deze producten en eventuele financiering kunt u verkrijgen bij uw bank. Voor de financiering kunt u ook ondersteuning vragen bij Agentschap NL.
Kees de Vries,Van Noordenne Accountants & AdviseursDistributiestraat 25 Giessen | T 0183-407740info@vnacc.nl | www.vnacc.nl
A D V O C A AT
Welke rechter is bevoegd bij internationale handel?Wanneer u zaken doet buiten Nederland kunt u te maken krijgen met een conflict dat voor een rechter uitgevochten dient te worden.
Welke rechter is dan bevoegd om over het geschil te oordelen?In geval van handel met EG-lidstaten geldt de regel dat de rechter van het land waar de goederen volgens de overeenkomst geleverd werden of geleverd hadden moeten worden bevoegd is om van een geschil kennis te nemen.
Exporteert u bijvoorbeeld bloemen naar Oostenrijk en is de koper ontevreden over de levering dan zal hij u voor de rechter in Oostenrijk kunnen dagen. Het land waar de bloemen geleverd werden is namelijk Oostenrijk, zodat de rechter van dit land bevoegd is om over het geschil te oordelen.
Wanneer u diensten verricht geldt dat de plaats waar de diensten volgens de overeenkomst worden verstrekt of verstrekt hadden moeten worden bepaalt welke rechter bevoegd is.
In geval van een handelsagent die zijn diensten in verschillende lidstaten verricht geldt dat de rechter van de plaats waar de handelsagent hoofdzakelijk zijn diensten verricht bevoegd is om van een geschil kennis te nemen.
Het vorenstaande geldt niet wanneer in de overeenkomst (of bijvoorbeeld door toepassing van algemene voorwaarden waarin een zogenaamde forumkeuze is opgenomen) andere afspraken zijn gemaakt omtrent de bevoegde rechter in geval van geschillen.
U kunt dus in uw overeenkomst bepalen dat in geval van geschillen de Nederlandse rechter bevoegd is. Vaak worden zulke bepalingen in de algemene voorwaarden opgenomen, evenals welk recht van toepassing is.Check uw eigen algemene voorwaarden en zorg ervoor dat uw voorwaarden van toepassing zijn op de overeenkomst!
Voor vragen over het vorenstaande kunt u uiteraard contact met ons opnemen.Wij kunnen u behulpzaam zijn bij het opstellen van algemene voorwaarden en/of uw huidige voorwaarden screenen.
Mr. M.H. (Marleen) Swart,Smit & De Hart advocatenT 0416-69 71 80 | E info@winsmart.nl | www.winsmart.nl
SPECIAAL VOOR ONdERNEmERS EN/OF LEIdINGGEVENdEN
Workshop ‘Effectief voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken’
ALTENA BUSINESS | 1 5ALTENA BUSINESS | 1 5
Personeel is voor veel ondernemers van groot belang. Zonder dit personeel kunt u immers uw bedrijf niet runnen. Juist in deze economisch onrustige tijden is het van belang dat het personeel aan uw verwachtingen voldoet.
Beoordelings- en functioneringsgesprekken leveren u daarbij
veel ondersteuning en toegevoegde waarde. Een goed
gemotiveerde werknemer levert u immers rendement op! Ook
een slechtnieuwsgesprek kan in sommige situaties noodzakelijk
zijn, maar hoe pak je dat aan? Om die vraag te beantwoorden
gaat Blankers & Van Vark samen met Beppie ten Böhmer van
MetPit Advies, Training & Coaching uitleg en handvaten geven
voor het voeren van gestructureerde en effectieve beoordelings-
en functioneringsgesprekken. Tijdens deze workshop
krijgen deelnemers inzicht op welke wijze beoordelings- en
functioneringsgesprekken gevoerd kunnen worden. Deelnemers
krijgen ook voorbeelden mee naar huis.
Wanneer en waar?De workshop vindt plaats op donderdag 25 april 2013 van 15:00
uur tot 19:00 uur in Fort Altena te Werkendam.
Kosten?De kosten bedragen € 100 per deelnemer. Voor klanten van
Blankers & Van Vark en MetPit Advies, Training & Coaching geldt
een gereduceerd tarief van € 75 per deelnemer.
Aanmelden?Aanmelden kan telefonisch of via e-mail bij J. Dibbits van
Blankers & Van Vark via telefoonnummer 0183-678484 of
info@blankers-vanvark.nl. Via de website:
www.blankers-vanvark.nl is ook mogelijk.
■
De organisatoren Elibert van Vark (Blankers & Van Vark) en Beppie ten Böhmer (MetPit Advies, Training & Coaching)
a d v e r t o r i a l
ALTENA BUSINESS | 1 7ALTENA BUSINESS | 1 7
door: Govert Lagrouw
werknemer kosten bedrijven veel geld en ruimte. Werk je in the
cloud dan is dat soms een stuk voordeliger en efficiënter. De
basis hiervan is dat je ICT-infrastructuur, dus ook servers, elders
in een groot datacenter staat en niet meer in je eigen bedrijf. Als
werknemer kun je dan overal op de wereld inloggen en je werk
doen. Geen gedoe meer met investeringen, verzekering, voeding
en onderhoud of slijtage. Het grote voordeel hiervan is ook de
schaalbaarheid. Je betaalt per werknemer per maand. Dus als er
mensen wegvallen of bijkomen ben je heel flexibel. De
facilitering kan beperkt, met alleen agenda- en e-mailfuncties, tot
en met complete bedrijfsomgevingen en een volledige remote
desktop. Hierin bieden wij maatwerkoplossingen waarbinnen alle
applicaties voor de bedrijfsvoering stabiel werken’’, legt Kees
uit. ‘Het Nieuwe Werken’ wordt het genoemd. Voor sommige
organisaties is het een uitkomst, maar het is zeker niet voor
iedereen zaligmakend. Afhankelijk van de bedrijfsvoering is
soms conventionele automatisering handiger. “Wij adviseren
ondernemers hierin objectief, op basis van onze kennis van de
betreffende onderneming.”
Computeq
Hulsenboschstraat 3, Werkendam
0183-699910
www.computeq.nl
■
A D V E R T O R I A L
Computeq gaat als allround ICT-dienstverlener tot in the cloudSpreek je met Computeq-eigenaar kees van der Stelt dan spreek je met een ondernemer van de nieuwe wereld. digitaal, snel en well educated.
Het ene moment weidt hij uit over collega-ondernemers uit
Amsterdam, het andere moment praat hij over Joomla templates
uit Amerika. Maar maak geen vergissing. Kees is een echte
Altenees. Het merendeel van zijn opdrachtgevers komt dan ook
uit de regio. Zijn geboortedorp Werkendam telt talloze klanten.
Klanten uit de scheepvaart, de bouw, de overheid, winkeliers
en een grote verscheidenheid aan MKB-ondernemers. Deze
klanten vallen vooral voor het allround karakter van Computeq.
Als het met draadjes, stekkers en chipjes te maken heeft, kom je
vanzelf bij dit snelgroeiende bedrijf terecht. Op de eerste plaats
levert en programmeert Computeq software voor werkplekken
op kantoorafdelingen van iedere organisatie. Soms standaard,
maar vaak op maat want: “Ieder bedrijf is uniek”, aldus Kees.
Software en hardwareHandig is dat Computeq naast software ook hardware levert.
Van een eenvoudige laptop tot complexe servers. Sinds kort
levert Computeq ook de telecom. Computeq is namelijk partner
in telecommunicatiediensten en verbindt werknemers en klanten
over de hele wereld aan elkaar met mobiele telefonie, vaste
telefonie, internet en Voice Over IP (VOIP). Kortom, Computeq
adviseert organisaties over de voor hen meest effectieve
software, automatisering en telecomdiensten. En kan deze ook
leveren, implementeren en onderhouden. “Ontzorgen, daar gaat
het om. Wij zijn een partner die oplossingen aandraagt voor
het complete ICT-werkveld. Hierdoor kunnen onze klanten zich
bezig houden met de belangrijkste businessprocessen binnen
hun organisatie. Bij de grotere klanten detacheren wij ook onze
professionals en voor bedrijven die zelf een systeembeheerder
in dienst hebben, bieden wij graag een extra hand.” Kees doet
het dus al lang niet meer in zijn eentje. Computeq telt inmiddels
zeventien werknemers die zich met volle overgave kwijten van
hun taak.
Schaalbaarheid door in the cloudDe nieuwe ontwikkeling is werken in the cloud. Kees:
“Werkplekken, back-ups, bestandsuitwisseling en e-mails per
K L A N T T E V R E D E N H E I D S O N D E R Z O E K
1 8 | ALTENA BUSINESS
Aalburgse ondernemers staan voor cultuuromslag
Aalburgse ondernemers zijn teveel met zichzelf bezig en te weinig met elkaar. het wordt tijd dat deze ‘eigenboontjesdoppers’ gaan samenwerken. Sinds juli dit jaar ligt er een manifest, onderte-
kend door burgemeester Fons Naterop en een aantal ondernemers. ‘Er zit hier zoveel talent dat nog uitgekristalliseerd moet worden’, zegt John kwetters, die ook zijn handtekening heeft gezet.
Vervolg van pagina 15: De Noordwaard- Ondernemen tussen hoop en vrees
klant weer koningde uitkomsten van het klanttevredenheidsonderzoek van Rabobank Altena zijn aanleiding voor
flinke interne discussies. De aanleiding voor de lage scores is duidelijk. Nu rest de vraag ‘Hoe kan de bank haar dienstverlening verbeteren om zo de klanttevredenheid te vergroten?’
Eind 2012 werd onder 3.000 klanten van Rabobank Altena een
klanttevredenheidsonderzoek gehouden. De waardering van
de klanten was zeer teleurstellend. Klanten voelen zich geen
klant meer. Zij beoordeelden de bank zelfs minder goed dan
Rabobanken in vergelijkbare regio’s. Slechts een minderheid
beveelt de bank aan bij derden. Altena Business sprak met
directievoorzitter René van Zijl, manager Zakelijke Relaties
Ludo Bastianen en Erno Kwetters, lid van de ledenraad, over de
uitkomsten van het onderzoek. De belangrijkste conclusie: de
focus moet worden verlegd van intern naar de klant. Oftewel; de
bank moet investeren in haar relaties met klanten en de behoefte
van de klant als uitgangspunt nemen in haar advisering.
SpiegelVan Zijl: ‘Bij de directie leefde er al enige tijd het gevoel dat de
dienstverlening beter kon. Een klanttevredenheidsonderzoek is
dan een mooie manier om jezelf de spiegel eens goed voor te
houden. Het laat ook zien hoe je er voor staat ten opzichte van
collega-Rabobanken. Maar het belangrijkste is natuurlijk hoe jouw
klanten denken over jouw dienstverlening.
Hoe zij het ervaren.’ Kwetters: ‘Ook de ledenraad wilde heel
graag weten hoe de bank scoort bij klanten.’ Van Zijl: ‘Het
klanttevredenheidsonderzoek heeft de pijnpunten blootgelegd:
de interne focus en het grote aantal personele wisselingen.’
Bastianen vult aan: ‘Klanten voelen zich niet door de bank
gehoord. Dat zit ze dwars. Neem ondernemers, zij voelen de pijn
van de crisis en verwachten van hun bank begrip, dat er met ze
mee wordt gedacht in termen van oplossingen. Daar schieten we
te kort. Maar ook het niet of niet tijdig nakomen van afspraken is
bij klanten een doorn in het oog.’
Aanpakken‘Met de informatie uit het klanttevredenheidsonderzoek zijn we
concreet aan de slag gegaan,’ aldus Van Zijl. ‘Medewerkers
moeten meer contact zoeken met klanten, aanwezig zijn in
het veld en goed luisteren naar wat er speelt. Wij moeten niet
afwachten maar handelen, dus inspelen op kansen. Om dat
voor elkaar te krijgen, start er een opleidingsprogramma voor
alle medewerkers. Hierin staan klantcontact verbeteren en
intensiveren centraal.’ Voor Kwetters is het duidelijk: ‘De bank
moet zich blijven laten zien als organisatie die midden in de
samenleving staat en juist in deze tijd meedenkt met klanten. Hij
vindt het dan ook een stap in de goede richting dat de directie
weer actief contact met klanten onderhoudt. ‘Want,’ zo zegt hij,
‘ook in de top van de organisatie is ‘feeling’ houden met de klant
en zijn behoeften een must .’
HerstructureringOp landelijk niveau speelt de door Rabobank Nederland
aangekondigde herstructurering. Dit heeft ook consequenties
voor Rabobank Altena en haar medewerkers. In 2014 moet de
bank van een aantal collega’s afscheid nemen. Van Zijl: ‘Dat is
ingrijpend maar helaas noodzakelijk. Met een compacter maar
met vooral een vast team gaan we verder. Daar ligt meteen de
uitdaging: met minder mensen meer klantcontacten realiseren.
Dat doen we door op landelijk niveau stevig te investeren in ICT.
Hierdoor worden de interne processen verbeterd en versneld.
[ ]“De bank moet zich blijven laten zien als organisatie die midden in de samenleving staat en juist in deze tijd meedenkt met klanten”
door: Jolanda Berghoef
advertorial R A B O B A N K A LT E N A
ALTENA BUSINESS | 1 9
Wij verwachten dan ook veel van de introductie van het
zogenoemde ‘digitale loket’. Dit zorgt er bijvoorbeeld voor dat we
sneller offertes uit kunnen brengen en we klanten dus sneller
kunnen bedienen.’ Bastianen: ‘Hierdoor wordt doen wat je belooft
ook een stuk eenvoudiger. Wij moeten ons niet meer verschuilen
achter interne processen of regelgeving. Medewerkers moeten
helder naar klanten communiceren wat ze kunnen verwachten.
Dat voorkomt ergernis en misverstanden. Het is onze eerste
winst.’
ZichtbaarSpecifiek richting ondernemers wil Bastianen zich duidelijker
profileren als gesprekspartner. ‘Wij zorgen ervoor dat we nog
meer aanwezig zijn in de regio. Bijvoorbeeld door veel te doen
aan ondersteunend ondernemerschap. Zo zijn we regelmatig
aanwezig bij bijeenkomsten van de Bedrijvenkring Altena en de
Open Coffee van Ondernemend Altena. Hiermee zijn we zichtbaar
en bereikbaar. Zo’n bijeenkomst geeft ons de kans ondernemers
te ontmoeten in een informele setting. Zij geven dan graag een
kijkje in hun dagelijkse bedrijfsvoering en dat zorgt voor de nodige
realiteitszin. Maar zeker zo belangrijk, deze contacten inspireren
ons en geven ons een bredere kijk op ondernemen.’
BalansDe heren zijn eensgezind: Rabobank Altena heeft haar
verbeterpunten goed op het netvlies. Er wordt hard gewerkt aan
een omslag. Een tevreden klant vormt daarbij het uitgangspunt.
Niet voor niets is de slogan van de bank ‘Aandacht voor de klant.
Altena in balans’. Want zoals Van Zijl concludeert: ‘Wij moeten
het echt bij onszelf zoeken. De klanten zijn over onze producten
gewoon tevreden. Gelukkig vormt dat een goed fundament voor
een gezonde toekomst.’
■
René van Zijl, Ludo Bastianen en Erno Kwetters.
B U S I N E S S I M P R E S S I E S
Blankers & Van Vark honderste NOAB-lidBlankers & Van Vark Administratieve Dienstverlening en
Advies bv is het honderdste lid van de Nederlandse Orde van
Administratie- en Belastingdeskundigen (NOAB) dat meedoet
met horizontaal toezicht. Blankers & Van Vark tekenden op hun
kantoor een convenant met de Belastingdienst en NOAB. Het
administratiekantoor voldoet aan de kwaliteitseisen om mee te
doen met horizontaal toezicht. Eén van de manieren waarop
de Belastingdienst toezicht uitoefent is ‘horizontaal toezicht’. Bij
horizontaal toezicht gaat het om wederzijds vertrouwen, begrip en
transparantie tussen de belastingplichtige en de Belastingdienst.
Bij fiscaal relevante kwesties is er sprake van afstemming vooraf
in plaats van controle achteraf. De Belastingdienst gaat ervan uit
dat een fiscaal adviseur werkt volgens vooraf overeengekomen
normen en dat de ingediende aangiften kloppen. Het voordeel
voor de Belastingdienst is dat controles sneller kunnen verlopen.
Het voordeel voor klanten van belastingadviseurs is dat hun
aangiften sneller worden verwerkt, waardoor zij eerder financiële
zekerheid hebben.
Werkendam de besteVolgens onderzoek van de Kamer van Koophandel (KvK) is de
gemeente Werkendam ‘Koploper dienstverlening 2013’ in Midden
Brabant. Deze titel veroverde de gemeente ook al in 2011. Net als
andere gemeenten werd Werkendam telefonisch benaderd door
een mystery guest die vragen stelde over vergunningen en alles
wat te maken heeft met het vestigen, uitbreiden en ontwikkelen
van bedrijvigheid.
Regionaal Bedrijven Terrein weggeven aan Gorinchem?Het Regionaal Bedrijven Terrein (RBT) bij Werkendam ligt er nog
steeds onaangeroerd bij. De gemeente Werkendam wil graag
voort maken met de ontwikkeling, maar het tij lijkt even tegen
te zitten. Om de ontwikkeling op gang te krijgen moeten ook
Woudrichem en Aalburg bijdragen in de kosten. In Woudrichem
moeten ze daar nog eens ernstig over nadenken en ook de
Werkendamse raad twijfelt. In principe is het bedrijventerrein
bedoeld voor regionale bedrijven die uit hun jasje groeien. Maar
gaan die dan wel verhuizen? De Woudrichemse politicus Rene
Hoegee (Gemeentebelangen) opperde om dan maar een stuk te
verkopen aan Gorinchem.
C1000 Van Vuuren omgedoopt tot Albert Heijn Van VuurenWerkendam krijgt, ook een Albert Heijn. De supermarkt wordt
gerund door John en Arina van Vuuren die nu een C1000 runnen.
Deze C1000 wordt echter overgenomen door Jumbo die op haar
beurt heeft besloten om de winkel prompt te verkopen. Daar sta
je dan. Gelukkig voor John en Arina kwam Albert Heijn om de
hoek. Het pand aan de Sigmondstraat wordt helemaal getuned
naar de Albert Heijn-huisstijl In korte tijd verandert de winkel in een
moderne en goed gesorteerde supermarkt, helemaal van deze tijd.
Drukkerij Damen neemt Hollandse Druk over Recentelijk heeft Drukkerij Damen uit Werkendam het
Rotterdamse bedrijf Hollandse Indruk aan haar imperium
toegevoegd. Eerder nam Damen al Drukkerij Fennema uit
Gorinchem en Haerkens uit Someren over. De activiteiten van
Hollandse Indruk worden volledig geïntegreerd in de, onlangs ook
nog eens uitgebreide, vesting van Drukkerij Damen. Zo ontstaat
er een grafische groep met negentig personeelsleden.
20 Jaar LionsDe leeuwen uit Woudrichem vieren dit jaar hun twintigjarig
bestaan. In 1992 zag namelijk de officiele versie van de Lions het
levenslicht in Woudrichem. Lions doen de dingen op hun manier.
Wat vormelijk, maar soms ook gemoedelijk. President Andreas
Hofman, vorig jaar nog vice-president, spreekt over een “leuke
mix”. Momenteel telt zijn club 29 leden, waaronder ook enkele
vrouwen. De jongste leeuw is een welpje van 39 jaar. Eens in de
veertien dagen komt het gezelschap bijeen.
2 0 | ALTENA BUSINESS
ALTENA BUSINESS | 2 1
B U S I N E S S I M P R E S S I E S
25 Jaar Bouwbedrijf Van Noorloos in Andel1Februari 1988 starten Henk en Sija Noorloos hun Bouwbedrijf H.
Van Noorloos. Inmiddels zijn we vijfentwintig jaar verder en is Van
Noorloos uitgegroeid tot een gespecialiseerd bedrijf in exclusieve
bungalows en landhuizen. Met zeven personeelsleden bouwt het
Andelse bedrijf gestaag verder. Sija neemt hierbij de administratie
voor haar rekening en Henk is de leider van het bouwproces. “In
een eigen bedrijf kun je zelf bepalen hoe er gewerkt wordt.”
75 Jaar Gebrs. Verschoor22 Februari vierde Verschoor feest. Het bedrijfstond stil bij haar
75 jaar bestaan en er werd groot feest gevierd. De bedrijven
Laarakkers, Art-Jan en Dinie Oomen en zoon Arwin van Job
Verschoor nemen het bedrijf over. De conserventak gaat naar
Laarakkers en het loonbedrijf en de akkerbouw naar Oomen.
Arwin Verschoor neemt de onroerende goederen en de complete
vestiging over inclusief composteerinrichting. Alle trouwe
medewerkers blijven bij elkaar en kunnen hun werk voortzetten
op dezelfde locatie. Aldus was de eis van de afscheid nemende
broers Bas en Job Verschoor en zo geschiedde.
Bakkerij Verba in Brakel in top drieVolkorenbakkerij Verba heeft de top drie bereikt van Leerbedrijven.
Een commissie heeft uit alle inzendingen uit heel Nederland elf
leerbedrijven geselecteerd waar de jury is langsgeweest. Criteria
waren; betrokkenheid, visie, aanwezigheid, personeelsbeleid en
opleidingsklimaat. Op basis hiervan heeft de commissie Bakkerij
Verba uit Brakel samen met twee anderen genomineerd. Op
18 maart valt de beslissing. De winaar wordt 24 april bekend
gemaakt. Volgens eigenaar Christiaan van der Vegt is het vooral
belangrijk dat je de passie voor het vak overbrengt op de jeugd: ”Ik
hoop dat ze daardoor net zo enthousiast worden voor het vak als
ik.” Eet het en je weet het.
ScheidingscentrumHet is niet bekend of gehuwde ondernemers vaker in een
echtscheiding belanden dan werknemers in loondienst. Maar
opmerkelijk is wel dat ondernemers brood zien in echtelijke
perikelen. Hennie de Leeuw is al vanaf 2007 werkzaam als
scheidingsadviseur. Sinds kort is zij ook actief in Altena. Haar
Scheidings Centrum Nederland opereert in een netwerk van
professionele ondersteuners als notarissen, mediators, juristen,
advocaten en kinderhulpverleners.
www.scheidingscentrum-nederland.nl
Notaris Salomons opgevolgd door Mirjam PostmaIn weerwil van het wat wat stoffige imago van hun beroepsgroep
gaan De Rivieren Notarissen wel met hun tijd mee, Per 1 janauri
heeft de in Andel gevestigde notaris Robert Salomons (64) zijn
pen doorgegeven aan opvolger Mirjam Postma (31). Postma is
afkomstig uit Vught en werkte tot voor kort in Best als kandidaat
notaris.
Kwetters doneert tien mille aan het Willem van OranjecollegeEerder al was het familiebedrijf Kwetters een van de belangrijkste
initiatiefnemers van het Aalburgs Bedrijven Manifest. Dit manifest
poogt bedrijven en onderwijs meer samen te laten werken.
Kwetters deed bij de viering van het 65-jarig jubiluem een oproep
om donaties te geven voor goed praktijkonderwijs. Het resultaat
mag er wezen. 10.000 Euro wordt overgemaakt op de rekening
van het Willem van Oranje College in Aaaburg dat er zelf nog eens
10.000 euro bij doet. Het bedrag wordt ingezet om de tweede
klassen van de theoretische leerweg een orientatie te bieden op
de techniek, de zorg en de business.
Samenwerking P&O Partner en Vermeer PersoneelsdienstenMet ingang van 1 februari zijn deze bedrijven intensief samen
gaan werken. P&O Partner uit Rijswijk is gespecialiseerd in
doorontwikkeling van het personeelsbeleid en afvloeiing. Vermeer
in flexibele arbeid. Werkgevers kunnen hiermee terecht op één
adres. De samenwerking zal verdergaan onder de naam Vermeer
Personeelsdienst en www.vermeerspersoneelsdiensten.nl
“Volvo V60 hybrid een dijk van een auto, met een knipoog naar het milieu”“Prima” en “verrassend” zijn de eerste woorden die bij André de Jager opkomen als hij het heeft over zijn proefrit in de nieuwe Volvo V60 Plug-in hybrid. Al in december was de directeur van Office Cabling Systems uit Giessen door Vos Autobedrijven op de hoogte gesteld van de komst het model en daarom toog hij in februari naar de vestiging in Zaltbommel voor een tocht door het Land van heusden en Altena.
“De Volvo V60 Hybrid is in de basis natuurlijk een elektrische
auto, dus tijdens het rijden maakt de wagen geen geluid. Dat
is wel bijzonder”, zegt De Jager, die zichzelf omschrijft als een
‘sportieve rijder’. “Qua rijeigenschappen doet de V60 niet onder
voor een diesel. Het is een dijk van een auto, met een knipoog
naar het milieu.”
Want ook het duurzaamheidsaspect en het maatschappelijk
verantwoord ondernemen spelen een belangrijke rol bij De
Jager. “Ik ben zelfstandig ondernemer en jarenlang heb ik in
diesels gereden, zo’n 50.000 kilometer per jaar. Het wordt tijd
dat we eens na gaan denken. Niet alleen wat betreft onze auto’s,
maar ook wat betreft onze bedrijfsvoering. Goed, de Volvo V60
Plug-in Hybrid heeft een flinke aanschafwaarde, maar deze
auto heeft ook veel voordelen.” Zo hoeft men voor de Volvo
V60 tot en met 2015 geen motorrijtuigenbelasting te betalen en
scheelt de koppeling met een elektrische motor natuurlijk in de
brandstofkosten. Daarnaast kan men vijf jaar lang gebruik maken
van de regeling van nul procent bijtelling.
Bovendien vindt De Jager het een pluspunt dat hij met de Volvo
V60 een voorbeeld kan zijn voor zijn collega’s in de branche. “Als
elektrotechnisch bedrijf vinden we alles waar een stekker aan zit
leuk.
Wij zijn leverancier van de Technische Unie. Dit bedrijf levert
voor de elektrotechnisch installateur een totaalpakket voor het
opladen van elektrische auto’s. Nederland is nog niet zo dicht
bezaaid met oplaadpunten voor elektrische auto’s, maar het is
wel een enorme markt die voor ons ligt. Overheden en instanties
moeten daarin investeren.”
De Jager kan niet wachten om zijn huidige wagen, een Volvo
V70 met een zware 2,4 dieselmotor, in te ruilen voor de V60
Plug-in Hybrid. “Je zou verwachten dat het vermogen van de
V60 af zou nemen, maar het is Volvo juist gelukt om het te
overtreffen. Uniek.”
www.vosautobedrijven.nl
A LT E N A B U S I N E S S R I J - I M P R E S S I E
ALTENA BUSINESS | 2 3
door: Tom Oostra
Autospecificaties
• HYBRIDE SYSTEEM: plug-in hybrid• MOTOR: 2,4 lt. 5-cilinder diesel
215 pk, 440 Nm)• TRANSMISSIE: AW T-80 SC [ automaat
met 6 versnellingen ]• ELEKTROMOTOR: AC synchr. (50 kW / 70
pk, 200 NM)• ACCU: Lithium-Ion 400 V, 11,2 kWh CO2
EMISSIE: 48 g/km (NEDC)• BRANDSTOFVERBRUIK: 1.8 lt. per 100 km
(NEDC)• ACTIERADIUS OP ELEKTRICITEIT:
maximaal 50 km• ACTIERADIUS TOTAAL: 1000 km• TOPSNELHEID OP ELEKTRICITEIT: 120
km per uur• TOPSNELHEID: 230 km per uur• Prestatie 0 t/m 100 km per uur: in 6,1
seconden
* Vos Volvo biedt de zakelijke rijder naast deze V60 ( met 0% bijtelling in 2013 en 7% bijtelling in 2014) diverse modellen in de 14% en 20% bijtellingsklasse, die toegerust zijn op de wensen anno 2013 zoals veiligheid, prestatie en uitstraling. Vraag bij de Vos Volvo dealer bij u in de buurt naar een auto-advies op maat.
T E K O R T A A N T E C H N I S C H P E R S O N E E L
2 4 | ALTENA BUSINESS
Ankro kunststof Verspaning blijft draaien, ondanks
economische crisishet echtpaar Johan en Sonja van Anrooy is trots dat Ankro kunststof Verspaning op de Bruine kilhaven in Werkendam is gevestigd. het gaat ondanks de slappe economische tijd goed met Ankro, maar tegelijkertijd zijn er zorgen over de aanwas van nieuw personeel.
Ankro Kunststof Verspaning ligt op het nieuwste gedeelte
van industrieterrein de Bruine Kilhaven in Werkendam. Op
het uiterste puntje van de Ir. Lelystraat staat een modern en
duurzaam pand, waar een aardwarmtepomp zorgt voor een
aangenaam werkklimaat: de pomp verwarmt in de winter en koelt
in de zomer. Er wordt al gedacht aan zonnepanelen om straks
qua energie helemaal zelfvoorzienend te zijn.
GasfiltertjeJohan en Sonja van Anrooy richten zich hier samen met
hun vier werknemers op het produceren van verschillende
onderdelen voor uiteenlopende markten. Tijdens een korte
rondleiding door de productiehal houdt Johan een kunststof
cilindertje ter grootte van een erwt omhoog. “Een gasfiltertje,
voor een apparaat dat luchtverontreiniging meet “, legt hij uit.
Volledig geproduceerd met een computergestuurde draaibank,
die volledig self-supporting is in combinatie met automatische
materiaalbeladingssystemen. Dat betekent niet dat het
traditionele draai- en freeswerk niet meer gedaan wordt bij Ankro.
VacaturesTenslotte ligt hier de basis. Van wat vijftien jaar geleden nog
vooral een hobby was, heeft Johan samen met zijn vrouw
Sonja en collega’s kunnen uitbouwen tot een bloeiend bedrijf.
De eerste draaibank kocht Johan voor 250 gulden. Daarmee
maakte hij in de garage in Woudrichem van alles voor iedereen
die wat nodig had. Na verloop van een aantal jaren werd de
garage te klein en werd een hal met woonhuis aangekocht aan
de Leemansstraat in Werkendam. Toen in mei 2006 het eerste
personeelslid was aangenomen, begon het bedrijf door te
groeien. Die groei kende geen stop, waardoor nieuwe vacatures
ontstonden.
Met vier collega’s in dienst groeide het bedrijf als snel uit het
jasje van 450 m2. Opdrachten voor het draaien en frezen
van onderdelen in onder meer de voedingsmiddelen-,
waterzuiverings- en olie-industrie en het ontwikkelen van nieuwe
onderdelen (engineering) stroomden binnen en zorgden ervoor
dat het Ankro-team naar een nieuwe locatie op zoek ging.
“Aan de Leemansstraat was ook geen ruimte meer voor onze
door: Tom Oostra
J O N G E R E N E N T H O U S I A S T M A K E N !
ALTENA BUSINESS | 2 5
beoogde automatisering, dus we moesten echt verder”, vertellen
Johan en Sonja. Inmiddels heeft het echtpaar op de nieuwe
locatie zo’n 1200 m2 productieoppervlak en 250 m2 kantoor tot
hun beschikking en dat is hard nodig ook: Ankro kan spreken van
een goedgevulde orderportefeuille. Johan denkt dat dat ligt aan
de goede kwaliteit, in verhouding met de klantgerichtheid. “We
hebben op goed niveau geïnvesteerd in complexe machines, die
het productieproces efficiënter maken”, beschrijft hij.
Kortom, het bevalt het bedrijf prima in Werkendam. “We zijn
trots dat we hier zitten, mede door de sterke bedrijvigheid in
de regio.” Toch zouden Johan en Sonja wat meer naar buiten
willen treden, bijvoorbeeld om jongeren enthousiast te maken
voor een technisch beroep. “We hebben moeite om aan goed
vakpersoneel te komen, terwijl we dat wel nodig hebben. Goed
personeel is immers de sleutel tot succes!”
Ankro kunststof Verspaning
Ir. Lelystraat 5 Werkendam
www.ankro.nl
■
[ ]“Goed personeel is immers de sleutel tot succes!”
Leendert-Jan VisserVermogensbeheerder bij Havika Advies en Vermogensbeheer
De diverse rentes in Europa bevinden zich om en nabij historische dieptepunten. Als u uw geld voor 10 jaar uitleent aan de Nederlandse Staat, dan maakt u een jaarlijks (bruto) rendement van 1,8%. Hierbij dient u ook nog rekening te houden met het risico van een stijgende rente. Zijn er dan geen andere, risicomijdende, mogelijkheden?
Gelukkig wel! HAVIKA kijkt graag met u naar de mogelijkheden. Een voorbeeld van een concrete beleggingsinvulling die wij regelmatig aan ondernemers voorstellen, is een Inkomstenportefeuille. Deze portefeuille heeft tot doel het genereren van cashflow (dividenden en rentes) in combinatie met een gematigd risico. Het behalen van koerswinst is niet direct het doel, het doel is om een cashflow van 5% op uw hoofdsom te genereren. Deze 5% cashflow kan gebruikt worden voor pensioenuitkeringen, schenkingen, levensonderhoud, of uiteraard aan de portefeuille toegevoegd worden. De beweeglijkheid van een dergelijke portefeuille is ca. 10%, gemeten op basis van historische gemiddelden.De invulling van een Inkomstenportefeuille bestaat grofweg voor 1/3e uit aandelen(fondsen) en voor 2/3e uit obligaties of vergelijkbare alternatieven. Hierbij kunt u denken aan: Staatsleningen in Opkomende Landen, aandelen met een bestendig dividend of interessant geprijsde renteproducten.
HAVIKA Advies en Vermogensbeheer is voorzichtig over de verwachtingen van aandelenmarkten. We gaan (zeker in Europa) een periode tegemoet van lage economische groei. Rentes zullen naar verwachting voor langere tijd laag blijven. Alleen op deze wijze kunnen overheden de schuldenberg langzaam naar de achtergrond doen verdwijnen. Dit alles heeft tot gevolg dat spaarrentes ook voor langere periodes in absolute zin laag zullen blijven. Overigens verwachten wij dat de spaarrentes in Nederland kunnen zakken tot circa 1,5%.
Wellicht biedt een inkomstenportefeuille ook voor u kansen. Gezien de huidige rente en verwachtingen is dit wellicht een geschikt moment om eens met elkaar van gedachten te wisselen. Wij nodigen u graag uit voor een persoonlijk gesprek om de mogelijkheden te bekijken.
Beleggen in uw pensioen BV of Personal holding?
V E R M O G E N S B E H E E R D E R
N E T W E R K E N I N A LT E N A
ALTENA BUSINESS | 2 7
de Valentijnseditie van Open Coffee Altena in Genderen was een ‘toppertje’. maar liefst 116 ondernemers verzamelden zich bij Automobielbedrijf Thur voor een goede kop koffie. De uitgedeelde Valentijnsrozen en dito harten sierden het glanzende moois op vier wielen. Letterlijk daartussen werden ervaringen en kennis gedeeld.
Want dat is waar het om gaat tijdens Open Coffee Altena.
Verbindingen leggen en win-winsituaties zoeken. Om daar na de
koffie op terug te komen.
Wat opviel aan deze zevende editie waren de nieuwe gezichten
en de variëteit van deelnemers. De meetings kennen een prettig
verloop. Dat houdt het netwerken interessant en de moeite
waard lid te zijn van LinkedIn Ondernemend Altena, de stuwende
kracht achter het regionale coffee-concept.
BlauwDe moeite waard zijn daarom ook de twee – blauwe – events.
Op 16 mei 2013 organiseert Ondernemend Altena een
exclusieve netwerktrip aan boord van zeilklipper Hoop op Zegen
van Zeilcharter Hoekse Waard. Veertig ondernemers kunnen
zich aanmonsteren voor een ochtend handen uit de mouwen én
netwerken. De luxe klipper vaart dan voor het goede doel. Iedere
ondernemer betaalt 25,00 euro. De opbrengst is één op één voor
de basisschoolkinderen van Voedselbank Altena.
Inschepen gebeurt vanaf 09:00 uur in de Woerkumse haven. De
netwerkochtend op het water duurt tot 12.00 uur. Ondernemers
schrijven zich in via www.ondernemendaltena.nl. Deelname is
Open Coffee
pas een feit na ontvangst van het inschrijfgeld op giro 8119160
t.n.v. TekstAtelier in Wijk en Aalburg o.v.v. Klipper event. De
volgorde is bepalend.
Het tweede blauwe event is op 13 juni aanstaande. Dan is
Ondernemend Altena te gast bij de Koninklijke Luchtmacht op
Vliegbasis Volkel. Deze organiseert een zogeheten Bring the
Boss-dag waar een kleine 300 werkgevers verwacht worden.
Naast een ruime gelegenheid tot netwerken biedt die dag een
thema: de meerwaarde van de luchtmachtreservist voor de
werkgever. Eén van de boeiende sprekers is CDA Tweede
Kamerlid Raymond Knops, ook luchtmachtreservist.
Het programma is van 09:00 uur tot 14:30 uur. Meer info volgt via
de (digitale) pers.
Wie deze unieke (gratis) netwerkkans wil grijpen, moet zich
(security) aanmelden. Dat gaat via www.ondernemendaltena.nl
o.v.v. bedrijfsnaam, naam, adres en woonplaats.
Voor beide events geldt… Wees er snel bij: want vol = vol!
KalenderDe volgende netwerkbijeenkomsten:
• Editie 8.0 op 11 april in Veen bij Radio Aalburg FM
• Editie 9.0 op 06 juni in Giessen bij Quasar Holland
• Editie 10.0 op 12 september in Aalburg in het Kevermuseum
Aanmelden: www.ondernemendaltena.nl.Of: coffeealtena@aalburg.net
J C S T R A A LT E C H N I E K
2 8 | ALTENA BUSINESS
Aalburgse ondernemers staan voor cultuuromslag
Vervolg van pagina 15: De Noordwaard- Ondernemen tussen hoop en vrees
JC Straaltechniek: geen simpel spuitbedrijf
JC Straaltechniek verhuisde eind 2012 naar een nieuw pand met meer mogelijkheden, aan de overkant van de Velsenstraat. het Werkendamse bedrijf in straal- en conserveerwerk pakt meer dan ooit alles aan, maar krijgt vooral bekendheid vanwege het specialistische werk dat het aflevert.
Vraag Jan Pieter van der Stelt naar wat JC Straaltechniek
precies doet en er volgt een uitgebreid verhaal over alle
mogelijkheden binnen het Werkendamse bedrijf, dat onderdeel
uitmaakt van de Cornet Groep. Eigenlijk is niets te gek. JC
Straaltechniek werkte bijvoorbeeld aan de aanlegsteiger van
het Werkendamse veerpontje en voerde projecten uit voor
gerenommeerde bedrijven.
JC Straaltechniek richt zich op het stralen en conserveren
van allerhande werk, vertelt Van der Stelt. “We werken onder
anderen voor de scheepvaart, aannemerij, de offshore en
machinefabrieken. Ook particulieren kunnen hier terecht. Of
het nu gaat om een klein onderdeeltje, een ponton, een kraan
of compleet jacht, we hebben overal een oplossing voor. Van
simpel aflakken tot werk dat met specificaties moet worden
afgeleverd. Alles wat hier door de deur past en gespoten moet
worden pakken we aan.”
Stralen, coaten, schuren en aflakkenEn die deur biedt sinds afgelopen december de toegang tot een
hypermodern gebouw aan deVelsenstraat 6 - aan de overkant
van de oude locatie -, waar drie spuitcabines van 20, 15 en 10
meter samen met een spuithal van 30 meter, een straalcabine
van 15 meter en een glasparelcabine van 7,5 meter genoeg
mogelijkheden bieden om vakwerk af te leveren. De loods is
opgedeeld in twee delen: een voor het stralen en coaten en
een voor het schuren en aflakken. Specialistisch werk, daar is
het JC Straattechniek om te doen, aldus Cornet. “Wij zijn geen
[ ]“Alles wat hier door de deur past en gespoten moet worden pakken we aan”
door: Tom Oostra
advertorial J C S T R A A LT E C H N I E K
ALTENA BUSINESS | 2 9
simpel spuitbedrijf. We verzorgen complete rapportages van het
aanbrengen van coatings. Ook een verfsysteem met garanties
tot tien jaar en meer is geen enkel probleem.”
Sinds 2001 is JC Straaltechniek uitgegroeid tot een bedrijf met
zo’n 15 werknemers en Cornet en Van der Stelt willen graag
nog verder groeien. Service, kwaliteit en betrouwbaarheid staan
daarbij hoog in het vaandel. “De klant is hier koning. Klein of
groot, iedereen wordt hier gelijk behandeld en iedereen mag
hetzelfde hoge serviceniveau verwachten. Tijd is niet belangrijk,
desnoods werken we 24 uur per dag door om een klus gedaan
te krijgen.”
JC Straaltechniek
Velsenstrat 6 Werkendam
www.jcstraaltechniek.nl
■
U I T Z E N D O R G A N I S A T I E
N O TA R I S
Een bedrijf opstarten of voortzetten met de Flex BVDe regels voor BV’s zijn veranderd op 1 oktober 2012. Een bankverklaring of accountantscontrole is niet langer nodig. Met een klein startkapitaal kan een BV worden gestart. Dit maakt de BV aantrekkelijker voor bedrijven. Voor starters, zzp’ers en andere ondernemers kan de BV ‘op maat’ worden ingericht.
VeranderingenDe veranderingen van de regels maken de BV flexibeler en (soms) eenvoudiger. Nu is het niet meer nodig om een startkapitaal van € 18.000 te hebben als u uw bedrijf via een BV wilt opstarten. Door de nieuwe regels is het ‘op maat’ maken van een BV mogelijk. Als u al een eenmanszaak heeft, kunt u die voortzetten als flexBV. Bij de oprichting van de flexBV wordt de eenmanszaak ‘ingebracht’. Dit betekent dat de flexBV eigenaar wordt van alle bezittingen en bedrijfsmiddelen van de eenmanszaak. De ondernemer heeft via de aandelen van de flexBV (nog steeds) recht op de waarde van de bezittingen en bedrijfsmiddelen.
Andere mogelijkheden flexBVEr zijn ook andere mogelijkheden met de flexBV. Ik noem er hier een aantal. - Is u onlangs een gouden handdruk of ontslagvergoeding
toegezegd? Het kan fiscaal gunstiger zijn om de vergoeding te laten storten in een door u op te richten ‘stamrecht-flexBV’.
- Wilt u met andere ondernemers gaan samenwerken? De flexBV biedt mogelijkheden om de onderlinge verdeling van winst en zeggenschap te regelen.
- Bent u op zoek naar investeerders? Vaak willen investeerders meedelen in de winst van het bedrijf. Dit kan met de flexBV worden geregeld door een investeerder in ruil voor de investering een aandeel met winstrecht maar zonder zeggenschapsrecht toe te
kennen.
VoordelenDe voordelen die de BV al had, zijn onveranderd gebleven. Zo is de BV aansprakelijk voor de schulden die het bedrijf heeft; de ondernemer is maar beperkt aansprakelijk. Het bedrijf wordt dan op naam van de BV gevoerd, heeft een eigen bankrekening en stuurt op eigen naam facturen. Het kan fiscaal interessant zijn om te ondernemen via een BV. De oprichting van een BV moet worden
vastgelegd in een notariële akte.
Mw mr. M. (Marloes) Janssen, kandidaat notaris bij De Rivieren Notarissen T (0183) 50 29 00 E werkendam@derivierennotarissen.nl | www.derivierennotarissen.nl
www.lagrouwsc.nl
Hoogstraat 16 4251 CL Werkendam Postbus 13 4255 ZG NieuwendijkT (0183) 401 078 F (0183) 401 679 E info@lagrouwsc.nl
Brochures | (sponsored) Magazines | Boeken | NieuwsbrievenFolders Mailings | Logo/huisstijl | Flyers
Complete campagnes | Websites
Als wij AltenaBusiness maken, kunnen wij voor u óók iets moois
maken!
ALTENA BUSINESS | 3 1
A A N D E K E U K E N T A F E L B I J :
Ad Vermeer Personeelsdiensten
Ondernemers werken veel. Soms ook op zaterdag. Nieuwsgierig als ze is schuift de redactie van Altena Business regelmatig op zaterdagochtend bij een ondernemer aan de keukentafel om te kijken hoe die er thuis bij zit. Deze keer dronken we koffie bij Ad Vermeer, eigenaar van een gespecialiseerd bedrijf in personeelsdiensten. Een man zonder poeha, maar wel met een visie.
Ben jij een beetje een keukenprins?“Nee. Opeten gaat prima, maar ik ben mijn vrouw Henny zeer
dankbaar voor alle heerlijkheden die zij op tafel weet te toveren.
Vroeger, toen de kinderen nog klein waren, kookte ik regelmatig
hoor, dus als het zou moeten kan ik zo bijspringen.”
Thuis eten of uit eten?“Thuis. Wil niet zeggen dat we nooit uit eten gaan, maar thuis heb
je toch meer sfeer, gemak en comfort. Bovendien vind ik het erg
gezellig als mijn dochter en mijn kleinkinderen hier eten en dat zie
ik niet zo gauw gebeuren in een restaurant.”
Werk of privé?“Oh, ik probeer altijd om een goede balans te vinden. Werk heeft
wel de overhand als ik eerlijk ben. Je bent er altijd mee bezig.
Ook als je vrij hebt, want het is nooit uit je kop. Ik betrap me er wel
steeds meer op dat ik meer tijd voor privé vrij zou moeten maken
dan ik feitelijk doe. Je moet je thuis nooit uit het oog verliezen.”
Hoeveel uur werk je?“Met gemak zestig uur per week en dan moet ik nog mijn best
doen om het niet meer te laten worden.”
De zaterdag of de zondag?“Dan toch wel de zondag, omdat ik dan echt vrij ben. Je slaapt wat
langer uit en je kunt tegenwoordig op zondag net zo veel leuke
dingen doen als op zaterdag.”
Toch nog even over het werk. Wat zijn de sterke en de zwakke punten van de arbeidsmarkt in Altena?“Sterk vind ik zonder meer het goede arbeidsethos van de
werknemers wat bedrijven sterker en flexibeler maakt. Ook sterk
vind ik de inventiviteit en het doorzettingsvermogen van onze
ondernemers om in deze zware tijden, overeind te blijven. Dat
zie je terug aan de lage werkloosheidscijfers. Zwak punt zit in
het tekort aan HBO-ers. Veel te veel hoogopgeleiden werken
buiten Altena. Daarnaast is er een groot tekort aan personeel
in de maakindustrie. De levensader van Altena. Door de crisis
wordt dit probleem wat toegedekt, maar de bouw en de transport
verouderen in rap tempo. We zijn vergeten om jongeren
enthousiast te maken voor techniek. Op alle niveaus. Zowel
LBO, MBO als HBO en universitair. Hoopgevend is overigens dat
het aanbod van werkgelegenheid wat gevarieerder wordt. Ik zie
steeds meer ICT-bedrijven.”
Hoe schat jij de economische vooruitzichten voor Altena in?“Als we in staat zijn om de juiste mensen binnen te houden en
de jeugd weer enthousiast te krijgen voor de maakindustrie kan
Altena uitgroeien tot één van de sterkste regio’s in Nederland en
zeker van Brabant.”
Ga je nog iets leuks doen vandaag?“Ik moet straks met onze dochter op pad voor een nieuwe
televisie. Simpel misschien, maar wel leuk om te doen.”
door: Govert Lagrouw
V R O U W E N O N D E R N E M I N G
3 2 | ALTENA BUSINESS
In 2012 nam het aantal starters af. Landelijk daalde het percentage met vijftien procent ten opzichte van 2011. Noord-Brabant telde in 2012 14.544 starters, een daling van twaalf procent. de economische crisis is, volgens de kamer van koophandel (kvk), aan te wijzen als hoofdoorzaak voor het lagere aantal.
Het aandeel vrouwelijke starters blijft met 39 procent al jaren
onveranderd. Altena Business sprak met twee vrouwen die in
2012 een belangrijke stap in hun carrière hebben gezet door hun
onderneming te beginnen.
Zowel Magda van der Meijden als Monique van Delzen blijken
twee zeer enthousiaste onderneemsters. Niet gehinderd door
de crisis namen zij het besluit hun onderneming op te zetten.
Magda startte kraamzorg Novo Peri en Monique begon Monieks
Uitvaartverzorging. Beiden claimen te voorzien in de behoefte
aan persoonlijke zorg en aandacht in een bijzondere periode. De
een aan het begin van een nieuw leven de ander aan het uiterste
einde ervan.
ZelfstandigMagda werkt al sinds het behalen van haar diploma
kraamverzorgster als zzp-er. Tot 2004 werkte zij in de regio Den
Haag. Haar relatie bracht haar destijds naar Woudrichem. Na
hier in de thuiszorg gewerkt te hebben, lonkten de kraamzorg en
het ondernemerschap haar weer. Magda: “Ik werk het liefst als
zelfstandige, want ik zet graag mijn eigen koers uit. Bovendien
stoorde ik mij aan de teruglopende klantvriendelijkheid en service
van grote organisaties. De kraamperiode is een hele bijzondere
en zo wilde ik hem weer maken. Ik ben gestart met Novo Peri
om kwaliteit en persoonlijke kraamzorg te leveren.” Monique vult
aan: “Dát is het, groot werkt als nadeel voor het persoonlijke.”
Voor Monique was de stap naar uitvaartverzorging geen grote.
Zij verzorgde als verpleegkundige terminale patiënten. “Ik heb
veel ervaring met het verzorgen van mensen in hun laatste
levensfase en met de dood. Je ontwikkelt hierdoor een groot
empatisch vermogen en dat komt me nu uitstekend van pas.
Hoewel iedereen een uitvaartbedrijf kan beginnen, heb ik de
beroepsopleiding voor uitvaartondernemer gevolgd. Puur omdat
ik professionaliteit belangrijk vind.” En beaamt ze: “Ook ik vind
zelfstandig werken echt heel fijn.”
door: Jolanda Berghoef
V R O U W E N O N D E R N E M I N G
ALTENA BUSINESS | 3 3
Eigen koers
Initiatief nemenBeide dames hebben afgelopen jaar ervaren dat het best lastig is
om “een voet tussen de deur” te krijgen in Altena. Monique: “Een
overlijden komt toch vaak onverwacht. Nabestaanden zijn dan
in alle emoties snel geneigd een gevestigde uitvaartondernemer
in te schakelen. Ik moet dus zorgen dat ik voor die tijd op het
netvlies raak. Daarom heb ik afgelopen jaar een uitvaartbeurs
georganiseerd. Met ruim honderdvijftig bezoekers was dat
een succes. Zo”n beurs geeft je bekendheid: je kunt letterlijk
en figuurlijk je visitekaartje afgeven. Ik hoop door mezelf te
laten zien en door mijn persoonlijke werkwijze een positieve en
onderscheidende indruk achter te laten.”
Magda lacht: “Mijn klanten hebben gelukkig wat meer
bedenktijd.” Maar concludeert ze: “Ik merk wel dat het in deze
regio nog vanzelfsprekend is om je bij een zwangerschap in
te schrijven bij een reguliere zorginstelling. Ik probeer dus ook
zo vroeg mogelijk in contact te raken met mijn doelgroep. Zo
organiseer ik regelmatig open dagen. Op die momenten kunnen
vrouwen en hun partners kennismaken met Novo Peri. Dat levert
veel nieuwe klanten op. Op zo”n dag zorg ik vaak voor leuke
extra”s: je kunt bijvoorbeeld tegen een kleine vergoeding een
“pret-echo” laten maken.”
AanbevelenBeiden stellen dat het goed doen van je werk de grootste
reclame is. Juist als mensen tevreden zijn en je aanbevelen
bij vrienden en kennissen levert dat weer nieuwe klanten op.
Monique: “Mijn grootste compliment? Na afloop van een uitvaart
vroeg één van de bezoekers “Is dat een vriendin van jullie?” Dat
bewijst dat ik op een betrokken manier mijn werk doe.” Magda:
“Naast alle aandacht in de lokale media en het verspreiden van
folders zijn inderdaad de doorverwijzingen de mooiste manier om
aan nieuwe klanten te komen. Dan weet ik dat ik het goed doe.”
PersoonlijkDe kracht van beide onderneemsters is dat zij persoonlijke
dienstverlening hoog in het vaandel hebben staan. Magda: “Het
klinkt afgezaagd, maar zo is het wel. Door bijvoorbeeld vroeg
in de zwangerschap een intakegesprek bij de mensen thuis te
voeren en extra”s te verzorgen, val je positief op.”
“Juist omdat ik klein ben, kan ik dat persoonlijke garanderen”,
zegt ook Monique. “Als ik opgeroepen word bij een sterfgeval,
ben ik de hele week “in dienst” van die familie. Zeker de eerste
dagen, als er ontzettend veel te regelen valt, ben ik volledig
beschikbaar.” Magda: “Hoe doe jij dat als je twee oproepen op
een dag krijgt?”
“Dan moet ik “nee” verkopen. Dat is de enige manier om
echt persoonlijk te kunnen werken en dat is ook wat mensen
verwachten als ze mij inschakelen. Na een paar dagen heb ik
weer ruimte voor een nieuwe uitvaart.”
Magda heeft inmiddels een vast team kraamverzorgsters om zich
heen verzameld. “Dat is nodig want alleen met de juiste mensen
kan ik waarmaken wat ik beloof. Ze moeten naast het diploma
kraamverzorgende beschikken over de juiste competenties.”
ToekomstMagda en Monique kijken tevreden terug op hun eerste jaar.
Monique: “Ik vond het vooral spannend, het blijft toch afwachten
of mensen voor je kiezen. Ik heb met tien uitvaarten een goed
eerste jaar achter de rug. Het moet groeien, maar daar heb
ik alle vertrouwen in.” Magda knikt: “Ik heb een goede start
gemaakt. En als ik kijk naar de agenda voor het voorjaar en de
zomer dan ziet dat er erg goed uit.” Monique: “Tja, daar kan ik
niets over zeggen, dat blijft afwachten. Ik blijf volop aan de weg
timmeren, binnenkort organiseer ik weer een lezing.”
Links: monique van delzen
Getrouwd, moeder van vier kinderen
Sinds april 2012 eigenaar van Monieks Uitvaartverzorging
gevestigd te Sleeuwijk.
Voorheen verpleegkundige (verloskunde en terminale zorg)
Rechts: magda van der meijden
Getrouwd, moeder van twee kinderen en twee uitwonende
kinderen uit een eerdere relatie van haar echtgenoot
Sinds februari 2012 eigenaar van Kraambureau Novo Peri
gevestigd in Woudrichem.
Voorheen zzp-er in de kraamzorg en werkzaam in de thuiszorg.
M 06 23324522E fototeusadmiraal@planet.nl
www.teusadmiraalfotografie.nl
Teus AdmirAAlFoTogrAFie
Voor al uw bedrijfs-en particulieren fotografie.
Voor meer informatie,kunt u vrijblijvend
contact opnemen.
BKA Preases Jan van Helden.
meet & GreetWe net-werken wat af in Altena. Van Open Coffee, tot kennismarkt, van seminar tot haringparty en van Prinsjesdaglezing tot ontbijtsessie
In alle maten en soorten schieten de borrels als paddenstoelen uit de grond. Want zoals een oude ondernemerswijsheid luidt: “het gaat er niet om wat je kunt, maar wie je kent.” maar meer nog dan dat is al dat netwerken ook een teken van groeiend zelfbewustzijn. Noem het de emancipatie van het gebied. hard werken konden we al lang. We durven het nu ook te laten zien. hiernaast een overzicht.
ALTENA BUSINESS | 3 5
BusinessagendadONdERdAG 11 APRIL - OPEN COFFEE
In studio Oké FM in Veen. Een Open Coffee brengt ondernemers
bij elkaar op de vroege ochtend rond de klok van tien.
Aanmelden is gratis en kan via www.ondernemendaltena.nl.
dONdERdAG 18 APRIL – kENNISBIJEENkOmST VAN
BEdRIJVEN kRING ALTENA
Bedrijven Kring Altena houdt een kennismakingsbijeenkomst
over WerkLink. Dit is een succesvolle samenwerking tussen
gemeente Oosterhout, gemeente Drimmelen, gemeente
Geertruidenberg, gemeente Werkendam, gemeente
Woudrichem, gemeente Aalburg, !GO voor mensenwerk en UWV
Werkbedrijf. WerkLink heeft de beschikking over het grootste
werkzoeken-denbestand in de regio en ze berekenen geen
kosten voor hun dienstverlening. Tijd om er eens achter te
komen wat ze voor u kunnen betekenen. Meer informatie en
evenement op www.bka-altena.nl.
ZONdAG 21 APRIL – OPEN GOLFdAG
Golfpak Almkreek. Een logische gelegenheid om tijdens het spel
bij te praten over business. Voor wie meer wil weten over dit
edele vermaak is er op zondag 21 april een Open Golfdag op
de Almkreek. Volg een clinic, kom putten en chippen en/of speel
een aantal holes met begeleiding. Meer informatie op www.
golfpark-almkreek.nl.
dONdERdAG 25 APRIL - WORkShOP BEOORdELINGS-,
EN FUNCTIONERINGSGESPREkkEN
Fort Altena Blankers & Van Vark. Actieve cijferaars die regelmatig
workshops organiseren en mede initiatiefnemer van de Zaak op
Scherp. Op donderdag 25 april is er weer een workshop, nu in
samenwerking met Beppie ten Bohmer van MetPit Advies,
Training en Coaching. Plaats van handeling is Fort
Altena. Thema is ‘Effectief voeren van beoordelings- en
functioneringsgesprekken’. Aanmelden kan via info@blankers-
vanvark.nl
dONdERdAG 16 mEI - VAREN mET OPEN COFFEE
Woudrichem. Op donderdag 16 mei organiseert Open Coffee
Altena een uniek en exclusief sail event aan boord van de Hoop
van Zegen. Er is plaats voor veertig ondernemers. Inschepen
vana 09:00 uur in Woudrichem. Entree van 25 euro gaat naar de
Voedselbank. Meer informatie op www.ondernemendaltena.nl.
ELkE TWEEdE dONdERdAG VAN dE mAANd – BIJPRATEN
mET BUSINESSCLUB dE BUURmAN
Businessclub De Buurman houdt maandelijks netwerk-
bijeenkomsten op de tweede donderdag van de maand.
Lidmaatschap is vereist. Meer informatie op
www.businessclubdebuurman.nl.
BUSINESSCLUB ROOd-WIT RIVIERENLANd VAN
kOZAkkEN BOyS
is meer dan een fanclub. Zij organiseert regelmatig business
events. De voorlopige activiteitenkalender tot en met de zomer
ziet er als volgt uit:
1 Juni Bedrijventoernooi
13 Juni Haringparty
12 juli Bedrijfsbezoek Damen Shipyards.
Lidmaaatschap vereist.
Email: businessclub@svkozakkenboys.nl.
W H E R E D O W E M E E T ?
Open Coffee Thur Genderen
top related