cómo el coworking está transformando las organizaciones

Vanessa SansConsultora de coworking

www.happyworkinglab.com@sansvanessa

CÓMO EL COWORKING ESTÁ TRANSFORMANDO LAS ORGANIZACIONES

vanessa sans I www.happyworkinglab.com I @sansvanessa

CONTENIDO1. LA CULTURA DEL COWORKING2. SITUACIÓN ACTUAL DEL SECTOR3. CAMBIO CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES:

COWORKING CORPORATIVO4. LA NUEVA OFICINA5. CASOS DE ÉXITO EN ESPAÑA

LA CULTURA DEL COWORKING

VALORES, PRINCIPIOS, INTERESES

Comunidad

Colaboración

Flexibilidad

Networking

Compartir conocimiento y recursos

Aprender

Sostenibilidad

Transparencia

Tecnología

LA SITUACIÓN ACTUAL DEL SECTOR

Mundo: 7.800 coworkings /medio millón de personas trabajando

Europa: 2.500 coworkings

España: 1.000 coworkings / 25.000 autónomos, freelancers, startups y PYMEs

ESPAÑA PIONERA EUROPEA EN NÚMERO DE ESPACIOS PERO NO EN RENTABILIDAD

Superfície media 300m2

55% ocupación media

COMUNIDAD

Coworkings horizontales

Coworkings verticales

Coworkings públicos

Coworkings híbridos

Coworkings lanzaderas

Coworkings rurales

Colivings

Coworking camps

Coworkings corporativos

TIPOS DE COWORKING

CAMBIO CULTURAL: COWORKING CORPORATIVO

IMPACTO DEL COWORKING EN LAS EMPRESAS

Impacto en los trabajadores

Mejora las condiciones laborales

Aumenta la motivación del equipo

Incrementa el aprendizaje

Incrementa la felicidad

Impacto en la empresa

Aumenta el flujo de trabajo

Aumenta la productividad

Oportunidades de reclutamiento

Acelera la innovación

Impacto en el sector inmobiliario

Fomenta la colaboración y la creatividad para innovar y hacer

crecer tu empresa

PRODUCTIVIDAD

INGRESOS

3 FORMAS DE COWORKING

CORPORATIVO

1. La empresas envían a sus trabajadores a coworkings para ganar inspiración y entender el mundo de las startups y de los freelancers

2. Implementar entornos sociales dentro de las organizaciones para ser más ágil, competitiva y productiva

3. Coworkings exclusivamente para empresas (WeWork)

LA NUEVA OFICINA

LA REVOLUCIÓN DIGITAL HA TRAÍDO NUEVAS FORMAS DE TRABAJO

La nueva generación de trabajadores está en los coworkings:

Freelancers y autónomosTrabajadores a distanciaTeleoperadoresNómadas digitalesStartupsPYMES

FlexibilidadSocializarMobilidad

Equilibrio vida/trabajoProductividad

Colaboración y sinergias

Aprender y reciclarse

RE-DEFINIENDO EL ESPACIO DE TRABAJO: EL SOCIAL WORKPLACE

Mejorar la experiencia laboral a través del diseño del espacio para provocar interacciones y crear una atmósfera e identidad y pertenencia

GESTIÓN DE LA COMUNIDAD

Dinamizar de la comunidad en una organización estimula la comunicación, la interacción y la colaboración entre empleados, fortalece al equipo y crea un mejor flujo de trabajo.

¿Cómo se dinamiza la comunidad?

Eventos de networking

Workshops

Canales de comunicación internos online y offline

LA FÓRMULA DEL COWORKING CORPORATIVO

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GESTIÓN DE LA COMUNIDAD + DISEÑO DEL ESPACIO = SOCIAL WORKPLACE

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EL RESULTADO DEL COWORKING CORPORATIVO

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INCREMENTA LA FELICIDAD DEL TRABAJADOR / INCREMENTA PRODUCTIVIDAD Y CREATIVIDAD

EMPRESA AUMENTA SUS INGRESOS Y SE CONVIERTE EN UN AGENTE MÁS FLEXIBLE, ÁGIL Y COMPETITIVO

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CASOS DE ÉXITO EN ESPAÑA

¿ESTÁ PREPARADA LA EMPRESA ESPAÑOLA?

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