cómo implementar el cambio
Post on 10-Jul-2015
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¿nuevos propósitos?
CHANCE
TIENES LA OPORTUNIDAD DE ALCANZARLOS
“Si buscas resultados distintos,
no hagas siempre lo mismo”
CHANGE
“Si buscas resultados distintos,
no hagas siempre lo mismo”
CHANCE
CHANGE
CHANCE
CHANGE Cómo hacer del cambio, una oportunidad
el dato
¿nos cuesta cambiar? (según el Dr. Eliyahu M. Goldratt)
PLAY
¡No nos cuesta cambiar si…
1. Hacemos ver la necesidad 2. Buscamos un beneficio motivador 3. Facilitamos el proceso/esfuerzo 4. Llevamos un equipaje ligero.
y lo hacemos mejor si… (según lo aprendido durante estos años)
1. Identificamos quién nos va ayudar (segmentar el equipo)
2. Cuidamos la comunicación 3. Acordamos la re-organización (Todo cambio implica una nueva manera de
organizarnos) 4. Establecemos “recompensas” a corto plazo
¿por qué cuesta tanto cambiar? los lados del cambio
de A a B
El plan Las personas El método
CHANCE
CHANGE
Dale al cambio una oportunidad
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