egd 2006-2007 - d.4490 < coordenador assistente >

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Seminário do DQS Guanambi - BA. Um Rotary dinâmico e o desenvolvimento do quadro de associados. EGD 2006-2007 - D.4490 < Coordenador Assistente > . < Sócios com Qualidade = Clubes Eficazes >. . ?. 17/01/2012. Rotary. - PowerPoint PPT Presentation

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<Julio Lossio>EGD 2006-2007 - D.4490 <Coordenador Assistente>

<julio@lossio.net>

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Seminário do DQS Guanambi - BA

Um Rotary dinâmico e o desenvolvimento do quadro de

associados

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

<Um Rotary Dinâmico>

<Sócios com Qualidade

=Clubes Eficazes>

?

>$202,6 milhões

17/01/2012

+$50 milhõesFundação Gates

Rotary

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

São imagens de seu clube?

LAMENTÁVEL !

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Estamos falando ao vento?

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Vamos arrumar a casa?

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

COMO ?

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

CLUBE DINÂMICO = CLUBE ATUAL

PLC5 diretores eleitos

5 comissões

Planejamento EstratégicoVisão + Missão

Clubes + Serviços + Imagem pública

Programas de RI

ADMINISTRAÇÃO EFICAZ - PLCADMINISTRAÇÃO EFICAZ - PLC

F.

ROTÁRIA

PROJETOS

DRQS

LÍDERES

CLUBEEFICAZ

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Clube atual é dinâmico e eficaz

ADMINISTRAÇÃO EFICAZ - PLCADMINISTRAÇÃO EFICAZ - PLC

F.

ROTÁRIA

PROJETOS

DRQS

LÍDERES

CLUBEEFICAZ

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Nosso clube é ATUAL ou ultrapassado?

• Sócios não participam, apenas comparecem às reuniões?

• Os serviços humanitários são bem estruturados ou são mero

divertimento?

• Representa a diversidade de sua comunidade?

• Os novos associados têm um bom ambiente?

• Os projetos e programas são inspiradores?

• É um instrumento para fazer o bem reconhecido?

Plenárias atraentes

CompanheirismoCumplicidade

Comissão Pró-Família

Resgatar sócios

Acompanhar os novos

Participar em Campanhas

Ações Interclubes

Arrumando o clube

Júlio Lóssio

Trabalhando o clube

Júlio Lóssio

Serviços planejados Curto – médio – longo prazo

• Programas permanentesPrevenção da cárie – NUPEC desde 1995

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Os moradores precisam mudar?

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

• Participar no SERVIR

• Sair da Letargia

• Fazer acontecer

• Vivenciar o clube

• Conhecer Rotary

Mudando o sócio

Júlio Lóssio

• Felicidade

• Satisfação

• Realização

• Prazer

Júlio Lóssio

Só amamos o que conhecemos

Mudando o sócio

2010 Rotary Coordinator Institute

MISSÃO 20 sócios

2012 Missão

Cumprida> 1200 sócios

2010 Rotary Coordinator Institute

D. 4550 - Sócios e Clubes

No Sócios No Clubes < 20 sóciosMissão

20 sócios

1236 50 22 124

% Mulher % HomemD. 4390 17,9>20,7 82,1<79,3D. 4490 26,7>27,4 73,3<72,6D. 4500 23,5>24,3 76,5<75,7D. 4550 20,9>21,8 79,1<78,2

Jul/2007 Jul/2008 Jul/2009 Jul/2010 Jul/2011 Jan/2012

971 998 1007 1062 1179 1236

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

Perfil–Conduta social –Conduta profissional–Liderança–Conhecimento– Identificação–Motivação–Envolvimento

Selecionar Qualidade Qualidade + Quantidade < Evasão

Pessoa quelevaria para

seu lar

Pessoa quelevaria para

seu lar

Recrutando o sócio

O novo sócio? Participação nas ações do clube

Serviços

Companheirismo

Comissões

Acompanhamento

Envolvimento da família

MAIS ROTARIANOS, MAIOR RETENÇÃO

Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

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