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El agente aduanal: un factor que agrega valor para la

eficiencia aduanera, pública y privada

• Década de los 70. • Simplificación y armonización

Convenio de Kyoto

• Década de los 90. • Signantes en América: Estados Unidos, Canadá,

Cuba y República Dominicana

Convenio de Kyoto Revisado

• Desde la década del 2000

Rondas de Facilitación Comercial

• Diciembre de 2013 • Nueva relación respecto al Despachante de Aduanas

Ronda de Bali

Estudio de la OMA sobre la figura del

Despachante

Estudio de la OMA sobre la figura del

Despachante

Propuesta de ASAPRA

• Marco Regulatorio: a) Uso opcional b) Criterios de licencia (exámenes) y alcance de la práctica c) Obligaciones y responsabilidades

Directrices sobre los Despachantes de

Aduana según la OMA

• Gestión de Cumplimiento: a) Cumplimiento b) Sanciones

Directrices sobre los Despachantes de

Aduana según la OMA

• Facilitación del comercio y cooperación entre aduanas y Despachantes:

Desarrollar confianza mientras se mejora la eficiencia y el cumplimiento a) Memorandum de entendimiento b) Acuerdo de Transparencia c) Socios de confianza - Programa OEA d) Códigos de ética

Directrices sobre los Despachantes de

Aduana según la OMA

• Costos

Directrices sobre los Despachantes de

Aduana según la OMA

• Constucción de Capacidades: a) Gestión del conocimiento b) Desarrollo profesional c) Entrenamiento conjunto

Directrices sobre los Despachantes de

Aduana según la OMA

• La estructura y el papel de las asociaciones de Agentes de Aduana

Directrices sobre los Despachantes de

Aduana según la OMA

Conclusiones

"Ningún marinero se hizo experto navegando en aguas tranquilas"

Valor para las autoridades

• Aliados estratégicos • Trabajo en equipo

• La debilidad de uno

es la debilidad de todos

Valor para nuestros clientes

• Experto que reduzca tiempos, costos y garantice el cumplimiento

• Profesional que está

preparado y actualizado

• Bosque completo

“No importa qué sea lo que salga por esas puertas... tenemos mayores posibilidades de sobrevivir si trabajamos juntos. ¿Entienden? Si permanecemos juntos, sobreviviremos. ¡Permanezcan juntos! ¡Acérquense! ¡Junten sus escudos! ¡Manténganse como uno solo!”.

Valor en nuestras

Instituciones: UNIDAD GREMIAL

Factor de Continuidad en el comercio

• Las autoridades cambian frecuentemente.

• La mayoría de

las empresas no sobreviven el cambio generacional ni las situaciones cambiantes del mundo.

Que la profesión trascienda depende de

cada uno de nosotros

«No puedo cambiar la dirección del viento, pero sí ajustar las velas para llegar siempre a mi destino»

James Dean

MUCHAS GRACIAS

Alfonso Rojas González de Castilla Presidente de ASAPRA

Correo Electrónico: rojas@asapra.com

http://asapra.com

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