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fait
Diner de reconnaissance
Pour la célébration de son cinquième anniversaire INJAZ El
Djazair a organisé jeudi 24 Mars 2016 dans ses nouveaux locaux,
une réception pour remercier les membres du conseil
d’administration et partenaires pour leur engagement et leur
soutien !
Plus de 42 chefs d’entreprise ont répondu présent.
L’évènement a débuté à 18h00 par un mot de bienvenue de Mr
Sofiane Chaib Président du Conseil d’Administration suivi d’une
présentation d’INJAZ El Djazair par Mme Leen Abdel Djaber
Directrice Exécutive.
Sommaire
Evènements
N° 1
Recognition Meeting
Le 27 Janvier 2016 une réception a été organisée dans les locaux
de INJAZ El Djazair afin de remercier les coaches bénévoles ainsi
que les facilitateurs des différentes écoles et universités pour
célébrer le franc succès de « Steer your Career »
Un programme qui a vu la participation de plus de 25 coaches et
près de 800 étudiants.
Un réel moment de plaisir qui a été l’occasion de partager et
évaluer cette expérience.
AMT Annual MENA training
Le mois de Mars, une équipe d'INJAZ EL Djazair a participé au
AMT Annual MENA Training d'INJAZ Al Arab à Dubai avec les 14
autres pays de la région.
INJAZ El Djazair s’est vu en cette occasion remporter « The Best
Compliance Award », « The Best collaboration Award » ainsi
qu'un prix personnalisé attribué à Mme Lila Deliba pour ces
loyaux services depuis la création d’INJAZ El Djazair, par INJAZ
AL ARAB. Un grand moment de bonheur et de fierté.
BIG BANG Innovative Camp
Le 17 avril 2016 INJAZ El Djazair en partenariat avec Ooredoo a
célébré la journée internationale du savoir « Yaoum El Ilm » et
simultanément l’atelier « Be Innovative Camp » avec la
participation de plus de 800 étudiants venants de divers
universités et régions d’Algérie.
Le BIG BANG INNOVATIVE CAMP qui a eu lieu dans la
prestigieuse université de Saad Dahleb Blida 1 est le premier du
genre dans la région du MENA (Moyen-Orient et Afrique du
Nord).
Un atelier d’une journée qui avait pour but de lancer un défi aux
800 étudiants afin de trouver la solution la plus innovante
aux « Business Challenge »
Nous avons eu l’honneur et le plaisir de compter parmi nos
invités Monsieur le Wali de Blida, Monsieur le président de
l’APW de Blida Monsieur le recteur de l’université et les cadres
d’Ooredoo.
Fait marquant
Feedback Meeting « Company Program »
Mardi 24 Mai 2016 INJAZ El Djazair a organisé un Feedback
Meeting « Company Program » au siège de l’association.
Cette rencontre a eu pour principal objectif :
De recueillir les remarques et recommandations concernant le
de déroulement du « Company Program ».
La cinquième édition de son programme phare « Company
Program » en cours sur le territoire National, a atteint un total
de 1000 étudiants, soit 40 groupes dans 9 wilayas.
Cette année plus de 50 cadres bénévoles du secteur privé se sont
engagés à encadrer les jeunes étudiants à travers « Company
Program ».
Company Program est un programme de 6 mois d’1h30 par
semaine, permettant aux étudiants de découvrir l’esprit
d’entreprise en créant leurs propres juniors entreprises, et de
renforcer leurs compétences relatives à l’employabilité en
utilisant des pensées novatrices, des attitudes positives ainsi que
le travail en équipe. Il permet aux étudiants d’explorer leurs
propres options de carrière et leur offre d’autres possibilités
d’apprentissage. En effet, quoi de plus pertinent, pour insuffler
l’esprit d’entreprise aux étudiants, que de créer leur propre
projet, avec le produit de leur choix.
Lancement de la cinquième édition du « Company program»
INJAZ El Djazair a lancé la cinquième édition de son programme
phare « Company Program » sur le territoire National, des
nouveaux programmes et formations ciblées ont été
implémentés durant l’année universitaire 2015 - 2016.
Un objectif de plus de 3500 étudiants bénéficiaires des
programmes dispensés, répertoriés sous les trois piliers
« Entrepreneuriat, Littératie financière, Préparation à l'emploi ».
« Company Program » dont l’implémentation est financée par
Boeing et Citibank Algérie et dix-neuf (19) autres membres du
conseil d’administration d’INJAZ El Djazair.
Cette année 50 cadres bénévoles du secteur privé se sont
engagés à encadrer les jeunes étudiants à travers des différents
programmes.
Des "TOT" - Formations des Bénévoles - au profit des bénévoles
afin de coacher plus de 40 groupes, un total de plus de
1000 étudiants inscrits au programme cette année.
PROGRAMMES
« Be Innovative Camp »
« BE Innovative Camp » est un atelier qui a pour but de lancer des défis aux étudiants afin de
trouver la solution la plus innovante à ces « Business Challenges » les étudiants ont été évalués
sur leurs présentations Power point, leur business plan, leurs réponses en rapport à la
problématique exposée.
Apres la présentation la meilleure équipe s’est vue récompensé par un prix.
Le premier semestre 2016, Onze (11) Be innovative Camp ont été organisés avec la participation
de plus de 530 étudiants venant de différentes écoles et universités.
1. NCA Rouiba 03/04/2016
2. ABC Bank 16/04/2016
3. Hikma Pharma Algérie 07/04/2016
4. IN-Tuition (Alger) 18/01/2016
5. IN-Tuition (Constantine) 09/05/2016
6. Xerox 30/01/2016
7. Citi Bank 01/06/2016
8. General électric 21/01/2016
9. Aramex 24/02/2016
10. Unilever 28/02/2016
11. Bureau d’étude général 23/04/2016
Et environnement
(Annaba)
I CAMP ANNABA
EMC « Entrepreneurial Masterclass »
INJAZ El Djazair a organisé quatre (4) EMC « Entrepreneurial
Master Class » à Annaba mais aussi à Alger en partenariat avec
l’école privé « DALIA », l’école de formation en langue et en
management IN-Tuition ainsi que le groupe scolaire EL IDRISSI
Annaba un « Entrepreneurialship Masterclass » avec la
participation de plus de 200 étudiants.
Des séances très instructives pour les jeunes étudiants, lesquels
ont permis d’apprendre les différentes fonctions d’une
entreprise ayant pour défi la création de « Cartes de vœux ».
Apres les présentations des étudiants, la meilleure équipe a été
récompensée par un prix.
« C’était très intéressant, j’adore
toutes les activités. Je voudrai
travailler chez INJAZ dans le future »
ANNABA
ALGER
CV
”The Job Shadow Day within TOYOTA was a
very nice and unforgettable experience,
thank you TOYOTA team for giving us this
chance to enjoy a very well organized
program, Thank you MEPI, Thank you INJAZ
El Djazair.” BENCHAREF Fatma Zahra
Témoignage
Témoignage
JOB SHADOW
INJAZ El Djazair grâce au soutien du MEPI, a implémenté le
« JOB SHADOW » à M’sila, Adrar, Alger et Boumerdes.
JOB SHADOW est un programme d’une journée dédié aux
étudiants universitaires, qui les initie aux possibilités de carrière
professionnelles au cœur même d’une entreprise, et leur donne
l’opportunité d’apprendre davantage sur le monde du travail.
Ces différentes implémentations ont été par conduites par de
grandes sociétés tel que : TOYOTA, OOREDOO GENERAL ELECTRIC
ALGESCO ET HIKMA PHARMA ALGERIE
Plus de 325 étudiants ont visité les différents départements avec
les bénévoles appropriés qui leur ont expliqué leurs principales
taches.
A la fin de la journée les différents groupes d’étudiants ont
présenté ce qu’ils ont appris au cours de la journée.
Apres les commentaires des bénévoles, les étudiants se sont vu
récompensé par des cadeaux et un certificat de participation
signé par l’entreprise ainsi que pas INJAZ El Djazair .
It was a valuable experience ; it allowed me to make the link between my
studies and the work. Thank you MEPI, Thank you HIKMA and INJAZ El Djazair.
Ouwais STAMBOULI
« It was such a great experience, it is an
opportunity to know more about the real
work place ; many thanks to GE Algesco
team they were awesome »
« It was a very rich program, there is no better way for the one to understand
something than to experience it ,live it and today we had the chance to do all of that
thanks to Job Shadow ,and we had a lot of fun doing it . thanks a lot »
Témoignage
M’sila ADRAR
Témoignage
“We’ve really enjoyed today’s visit, it was fun and
we learned so many things about how is ooredoo
working and how does different departments
complete each other’s “
Chabou Abdelkader
JOB SHADOW 28/06/2016
Témoignage
More Than Money
Grâce au soutien financier et bénévole de la HSBC
INJAZ El Djazair a organisé quatre (4) More Than Money avec la
présence de plus de 150 étudiants en partenariat avec l’école
primaire « La petite école », l’école de langue BERLITZ ainsi que
l’école de formation en langue et en management IN-Tuition.
JA More than Money™ enseigne aux élèves de 9 à 13 ans
comment gagner, dépenser, partager, et épargner de l'argent,
l’entreprise qu'ils peuvent créer ainsi que les tâches qu'ils
peuvent accomplir. Six activités, dirigées par des bénévoles, sont
nécessaires. INJAZ El Djazair a implémenté More Than Money
de Janvier à Juin 2016 avec la participation de plus de 300 élèves.
Ecole Primaire « La petite école »
Start Up :
Un programme de 6 mois ayant pour objectif de donner aux
futures entreprises la possibilité de mettre en place de véritables
projets en les exploitant en terme de rentabilité et durabilité ;
Financées, elles profitent d’incubation physique par des
entreprises sponsors leur offrant des services de mentorat.
Rendu possible grâce au soutien du MEPI et de OOREDOO, dans
le cadre du projet « EMPOWER A NEW GENERATION », INJAZ El
Djazair a reçu bon nombre de Business plan, écrits et réalisé par
les étudiants des anciennes éditions du Company Program, Job
Shadow et Steer Your Career. De ces business Plan, une première
sélection de 10 porteurs de projet a été réalisée, ces étudiants
ont dû présenter leurs projets à l’incubateur d’Ooredoo.
Quatre projets de Startup ont été retenus, pour bénéficier d’une
pré-incubation de 3mois, qui sera par conséquent suivi d’une
incubation de 12 mois accompagnée d’un financement.
Les 4 projets sélectionnés sont : Kaizen Computing, Youyou
Shop, Wassilni et Delta Company. Ces entrepreneurs,
présenteront officiellement leurs projets à l’issue de la pré-
incubation, lors d’une conférence de presse prévue pour le mois
de Septembre.
L’ACTU
INJAZ El Djazair a eu l’honneur de recevoir
consécutivement la visite dans ses bureaux de :
Mr Bernard Dunn : Président of boeing Middle
East ; North Africa and Turkey.
Mme Roula Droubi : Regional Director Middle
East Government, Industrial, and Community
Engagement.
Mais aussi de Mr Wendell Wilson : Director of
Public Affairs and Communications at
EQUATORIAL COCA-COLA BOTTLING COMPANY ,
accompagné de Mr Hafid Temassine : Director of
public Affairs and Communications at COCA-
COLA Algérie .
http://www.algeriepatriotique.com/article/injaz-el-djazair-et-ooredoo-celebrent-la-journee-du-savoir
http://www.tsa-algerie.com/20160418/injaz-el-djazair-ooredoo-celebrent-journee-
savoir-signe-de-linnovation/
http://www.livenewsalgerie.com/2016/04/18/injaz-el-djazair-et-ooredoo-celebrent-
la-journee-du-savoir-sous-le-signe-de-linnovation/
https://www.google.dz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&cad=rja&ua
ct=8&ved=0ahUKEwiL7eOno53MAhUG1hoKHYNnBacQFghDMAg&url=http%3A%2F
%2Fwww.lemidi-
dz.com%2Fpdf%2Fdownload.php%3Ffolder_id%3Ddocs%2F2016%2F04%2F%26file_
id%3Dedition-2016-04-
19.pdf&usg=AFQjCNHClfKGGYf7ch5OCKwLbNvm66Q9hQ&sig2=os1ZgO3kFOKe20ds
Z6m8lQ
“ و ” إنجاز الجزائر Ooredoo يحتفالن بيوم العلم تحت شعار اإلبتكار| ANA
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